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Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a>. Folgen Sie uns auf Twitter, Facebook, Instagram, YouTube und LinkedIn. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams in Österreich besetzen wir in unserer Immunologie Abteilung ab sofort folgende spannende Position: Sales Representative Gastroenterologie (w/m/d) Gebiet Westösterreich Sie erweitern und verstärken das Verständnis von AbbVie Therapieoptionen in der Gastroenterology für geeignete Patienten durch enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholder und stellen den Mehrwert der Therapieoptionen gezielt heraus. <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des IBD Portfolios bei FachärztInnen in Kliniken und im niedergelassenen Bereich des zugeordneten Gebiets (Gebiet West)</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Erkennen und Nutzen von Synagien im Gebiet um das IBD Gebietsziel zu erreichen</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des gesamten Gastro Sales Teams, sowie im crossfunktionalen Infield-Team und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustausches</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Voraussetzung: Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenausbildung und/oder einschlägiges Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Dentalmedizin oder Pharmazie)</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,-- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Zusätzliche Informationen AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Sales Representative Gastroenterology (w/m/d)

STORE STYLE ADVISOR - ZEGNA VIENNA (FIXED TERM) At Zegna the talents and passion of our people are the pillars of our success. Which is why we're looking for a Style Advisor in Vienna to support the team contributing to our proud legacy and helping shape our vibrant future. What makes you, makes Zegna The legacy of Zegna would not exist if it weren't for the unique skills of every person on our team; the makers, masters, designers and doers. Everyone contributes. As a Zegna Store Style Advisor, you bring the human touch to the luxury experience. You are our ambassador, sharing both our rich heritage and collections and providing a service that is as personal as it is exceptional, and shaping their perception of our brand and ensuring our ongoing growth and legacy. What makes up your day Step into a hands-on, minds-on work environment where every challenge and opportunity helps you realise your full potential. You'll learn the stories behind the Zegna brand, products and craftsmanship, use these to authentically engage with customers as you share our offering and build ongoing relationships with them to make them feel a valued part of the Zegna world. You and your colleagues are accountable for achieving sales targets for your store, executing the plans provided by your store manager, as well as using your own initiative to suggest alternative strategies. You are responsible for ensuring the store environment is always on par with what our customers expect of us and well organized. To achieve this, you'll be involved in visual merchandising, packaging, stock room management, inventory, cashiering and reporting. What makes you, makes our team When you join Zegna, you join a team, working together to shape the future of our company. To be successful in this role you have a passion for style that you take with you no matter where you go, mixing casual and luxury looks to fit your active lifestyle. You're curious by nature, adventurous and interested in technology. You connect with the innovative spirit behind the Zegna brand and know how to make it relevant and interesting when you share it with others. What makes you, makes our legacy Ermenegildo Zegna Group is founded on a proud history of craftsmanship and quality dating back to 1910, with a vision to ethically create the world's finest textiles. Zegna has since expanded to ready-to-wear, becoming one of Italy's most successful family companies and a global luxury lifestyle brand.

Store Style Advisor - Vienna (Fixed Term)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description OVERVIEW: Sportradar is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers. Sportradar is now looking to recruit a Client Partner team and drive growth for our Digital Advertising Sales globally. THE CHALLENGE: Upselling: <ul><li>Enhance Value: Encourage clients to upgrade to a higher-tier product or service that offers additional features and benefits, demonstrating how the upgraded option can better meet their needs and provide enhanced ROI.</li><li>Leverage Feedback: Utilize customer feedback and needs assessments to identify opportunities for upselling, ensuring that you position the higher-tier options as solutions that address specific challenges the client faces.</li></ul>Cross selling: <ul><li>Complementary Solutions: Introduce clients to complementary products or services that enhance the functionality or effectiveness of their current offerings, showcasing how these additional solutions can provide a more comprehensive approach to their needs.</li><li>Bundling Offers: Create attractive bundled packages that combine products or services at a discounted rate, making cross-selling more appealing and illustrating the additional value they can receive.</li></ul>Sales Presentations and Demonstrations: <ul><li>Conduct engaging product demonstrations and presentations that highlight the features and benefits of the technology solutions.</li><li>Tailor presentations to address the specific needs and pain points of potential clients.</li></ul>Relationship Management: <ul><li>Build and maintain strong, long-term relationships with clients to understand their needs and provide ongoing support.</li><li>Act as the main point of contact for clients during the sales process and beyond.</li></ul>Sales Strategy Development: <ul><li>Collaborate with the sales team and account management to develop effective sales strategies and tactics tailored to the entrusted clientele.</li><li>Stay informed about industry trends and competitive landscape to adapt sales approaches accordingly.</li></ul>Opportunities Management <ul><li>Mastering the opportunities stages from Suspect to commitment</li><li>Negotiate contract terms and pricing with clients to reach mutually beneficial agreements.</li><li>Effectively handle objections and work to close deals in a timely manner.</li></ul>Collaboration with Internal Teams: <ul><li>Work closely with all internal stakeholders including, product sales, and customer support teams to ensure alignment in messaging and product offerings.</li><li>Provide feedback from clients to inform product enhancements and product strategies.</li></ul>Sales Reporting and Forecasting: <ul><li>Maintain accurate records of sales activities, leads, and client interactions in SF.</li><li>Prepare sales forecasts and reports for management to track performance against targets.</li></ul>Training and Onboarding: <ul><li>Assist in the training and onboarding of new sales team members, sharing best practices and industry knowledge.</li><li>Stay updated on product knowledge and continue professional development to improve sales skills.</li></ul>Customer Feedback and Market Insights: <ul><li>Gather and analyze customer feedback to identify trends and inform the VP/SVP.</li><li>Consolidate knowledge to understand client needs, competitive positioning, and industry challenge</li></ul>Budget Management: <ul><li>Manage sales budgets and expenditures to ensure alignment with overall company financial goals.</li><li>Monitor sales metrics to evaluate performance and make necessary adjustments</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>A minimum 8 years of experience in Sales or other client-facing functions</li><li>Strong background in sales and marketing, with demonstrated success growing business and building long-term relationships with clients</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Fluent Russian speaker</li><li>Understanding of the sports betting eco-system is a plus</li><li>Passionate about sports and iGaming</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>Work for and shape one of the fastest-growing digital sports companies in the world at the exciting intersection of sports, media, betting and advertising.</li><li>Take a key role in a new and dynamic business field within Sportradar</li><li>Work together with a highly motivated, enthusiastic and global team.</li></ul>The minimum monthly salary for this position is according to Collective Bargaining Agreement, overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. Buckle up, hold on tight and get ready for an incredible adrenaline-rush throughout this exciting ride with us: #maketheteam and shape your future as well as ours! Sportradar is an Equal Opportunity Employer. We are committed to encourage diversity within our teams. All qualified applicants will receive consideration without regard to among other things, your background, status, or personal preferences Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Partner (Russian-speaking) (m/f/d)

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The Commercial Account Executive will produce new business sales revenue from software licenses within customers in Hungary with 1,000 to 5,000 employees. This will be achieved through territory planning, including researching prospect customers, using business development strategies and completing field-based sales activities within an assigned territory. What you get to do in this role: The Commercial Account Executive builds relationships within Mid-Market clients while achieving quarterly and annual sales quotas for an assigned territory. <ul><li>Develop and run a sales strategy in the allocated territory with a target prospect list, and a regional sales plan</li><li>Partner with the marketing team to initiate marketing plans to increase growth</li><li>Qualify prospects and develop new sales opportunities and ongoing revenue streams</li><li>Arrange and conduct initial product demonstrations and presentations</li><li>Lead ongoing account management to ensure customer satisfaction and improve additional revenue streams</li><li>Be a trusted advisor to your customers by understanding their business and advising on how ServiceNow can help their IT roadmap</li></ul>Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI's potential impact on the function or industry.</li><li>3+ years of experience in a Commercial Account Executive (or equivalent) role within the IT industry</li><li>Experience achieving sales targets</li><li>Ability to work in a matrixed support organization and using multiple virtual specialists</li><li>Executive-level relationship management experience</li><li>Ability to provide transparency to sales process with excellent CRM hygiene</li><li>Travel: 10-20%, and in some cases up to 30%</li><li>Native Hungarian speaker</li></ul>Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. From Fortune. ©2024 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.

Commercial Account Executive - Hungarian speaker

Zoku ermöglicht als hybrides Konzept globales Leben und Arbeiten und hat eine neue Kategorie in der Hotelbranche geschaffen. Wir verstehen uns als neue Form des Businesshotels, das einen entspannten Ort zum Wohnen, Arbeiten und Kontakteknüpfen bietet - und Residents gleichzeitig in die lokale Szene eintauchen lässt. DIE LIVING KITCHEN We are what we eat - deshalb ist unsere Küche nachhaltig, simple, ehrlich und gesund. Der täglich änderte "Kitchen Table" und die A-la-Carte Gerichte sollen Energie für den Tag bringen und alle Sinne ansprechen. Unsere Gemeinschaftstafeln sind perfekt, um tiefe Gespräche zu führen, neue Bekanntschaften zu machen und vor allem um zusammen zu genießen. TELL ME MORE Als unser/e Küchenhelfer/in unterstützt du unser Team von Köchen und Köchinnen bei der Zubereitung von Mahlzeiten und sorgst dafür, dass alle Lieferungen ordnungsgemäß gelagert werden. Du bist für die Sauberkeit unserer Küche verantwortlich und hilfst bei der Abwasch, damit uns nie die sauberen Teller ausgehen. Be the right hand: Du wirst unser Küchenteam bei der Vorbereitung, dem Schneiden und Kochen für unsere verschiedenen Servicezeiten unterstützen, sei es Frühstück, Mittag- oder Abendessen. Delivery and waste hero: Du bist dafür verantwortlich, alle eingehenden Lieferungen von Lieferanten zu bearbeiten, sie zu lagern und eine ordnungsgemäße Trennung des Abfalls sicherzustellen. Keep things shiny: Du wirst den Reinigungsplan befolgen und dafür sorgen, dass unsere Living Kitchen jederzeit makellos aussieht. WAS MACHT ARBEITEN IN DER LIVING KITCHEN AUSSERGEWÖHNLICH? <ul><li>Du arbeitest in einer offenen, tagesdurchfluteten Küche mit 360 Grad Blick über die Dächer von Wien und bekommst immer mit was im Zoku gerade los ist.</li><li>Wir geben dir die Freiheit, dich kreativ bei Gerichten auszutoben und dich persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest in eines der "25 coolsten Hotels" laut Forbes</li><li>Du bist Teil eines multinationalen Teams aus 16 verschiedenen Nationen, die zu deiner zweiten Familie wird.</li><li>Du bist in direktem Kontakt mit unseren Lieferanten und arbeitest mit frischen und nachhaltigen Produkten.</li><li>Es gibt keine Teildienste, um eine Work-Life-Balance zu garantieren.</li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Ein marktkonformes Gehalt von 1.800€ brutto pro Monat auf Vollzeitbasis</li><li>Nach Absprache mit der Küche frei wählbare Urlaubstage zum Entspannen</li><li>Eine bequeme und stylische Uniform</li><li>Spannende Trainingsmöglichkeiten und Weiterbildungen</li><li>Ein Bonussystem, das auf Abteilungs- und persönlichen Zielen basiert und zweimal im Jahr ausbezahlt wird</li><li>Coole Benefits wie ein täglicher After-Work-Drink, Vergünstigung für das Öffiticket,</li><li>gratis Verpflegung und Friends &amp; Family rates in allen Zoku Standorten.</li><li>Ein junges, multinationales Team, die schnell zu Freunden werden und von den man zusammen lernen kann.</li><li>Spannende on-the-job Trainings und Teamevents, um Meilensteine zusammen zu feiern.</li><li>Ein sinnstiftender und nachhaltiger Job in einem der "25 coolsten Hotels in der Welt", das sich mehr als ein zweites Zuhause anfühlt als ein langweiliger Arbeitsplatz.</li></ul>WIR SUCHEN MENSCHEN DIE... <ul><li>Freundlich, proaktiv und offen sind und gelegentlich beim Abwaschen singen</li><li>Erfahrung in einer Küche oder im Stewarding haben.</li><li>Kontinuierlich Prozesse verbessern möchten und sich gerne weiterentwickeln</li><li>Bestrebt sind, das Beste aus sich selbst und ihren Kolleg/innen herauszuholen.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>Du hast erste Berufserfahrung in der Küche</li><li>Du sprichst fließend Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.</li><li>Du bist EU-Bürger/in oder besitzt eine gültige österreichische Arbeitserlaubnis.</li><li>Du hast Erfahrung in der Umsetzung der örtlichen HACCP-Richtlinien.</li><li>Du bist flexibel in der Arbeitseinteilung und stehst Vollzeit (40 Stunden) zur Verfügung.</li></ul>

Kitchen Helper

Die Stelle Sie arbeiten gerne hygienisch und wollen bei der Herstellung des Arzneimittels mitwirken? Außerdem haben Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und lernen gerne dazu? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir suchen ab sofort Verstärkung in unserer biopharmazeutischen Produktion. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben und Zuständigkeiten <ul><li>Überwachung und Durchführung von prozessleitsystemgesteuerten Produktionsschritten in der biopharmazeutischen Produktion</li><li>Durchführung von In-Prozess-Kontrollen (z.B. pH-Wert messen, Überprüfung der Leitfähigkeit, Zellzahlbestimmung und Mikroskopie, etc.)</li><li>Betreuung von Anlagen- und Gerätebetreuung im großtechnischen Maßstab</li><li>Schriftliche und elektronische Dokumentation von Arbeitsschritten und Prozessen</li><li>Einhaltung der GMP-Richtlinien (Good Manufacturing Practice) im eigenen Aufgabenbereich sowie Arbeiten im Reinraum</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene/s Studium, HTL, Fachschule, Lehre in den Bereichen Chemie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder ähnliches</li><li>oder Erfahrung im Hygienebereich und der pharmazeutischen oder lebensmitteltechnologischen Großproduktion</li><li>Erfahrung in GMP Umfeld von Vorteil</li><li>Affinität für technische Prozesse und IT-Systeme</li><li>Besonders sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichtmodell inkl. Nacht- und Wochenendschichten)</li></ul>Bitte beachten Sie, dass die Anstellung über einen unserer externen Partner erfolgt. Die Beschäftigung findet ausschließlich bei Boehringer Ingelheim RCV GmbH &amp; Co KG statt. Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office und Gleitzeit-Rahmen, je nach Bereich und Position - bei uns ist vieles möglich</li><li>Schichtzulagen: Interessante Zulagen &amp; Angebote für Mitarbeitende im Schichtdienst</li><li>Betriebsrestaurant: Ob Kaffee und Kipferl zum Frühstück, verschiedene Mittagsmenüs oder Snacks zwischendurch: In unserem gestützten Betriebsrestaurant &amp; unserer Cafeteria ist für jeden Geschmack etwas dabei. Vegetarische und vegane Optionen? Bei uns ebenfalls täglich am Speiseplan</li><li>Lernen &amp; Entwicklung: Vielfältige Aus-&amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, damit wir langfristig gemeinsam wachsen können. Denn: Man lernt nie aus</li><li>Gesundheitsförderung: Gesundheit liegt uns am Herzen - daher bieten wir umfangreiche Maßnahmen &amp; Angebote zur Förderung von körperlicher und mentaler Gesundheit</li><li>Öffi-Ticket: Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden, ihren Arbeitsweg öffentlich zu absolvieren. Die Kosten für das Öffi-Ticket? Übernehmen wir!</li></ul>Für diese Position beträgt das Mindestgrundentgelt gemäß der Einstufung nach dem Kollektivvertrag der chemischen Industrie € 46.305 brutto pro Jahr (Vollzeit). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bieten wir jedoch eine Überzahlung. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal hoch, damit wir Ihre Daten DSGVO-konform und vertraulich behandeln können. Haben Sie noch zusätzliche Fragen? Ihre HR-Recruiting Managerin für diese Position ist Marlies Täufinger. Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere Informationen über uns als Arbeitgeber und zu unserem Bewerbungsprozess. Sie möchten wissen, was die Mitarbeitenden bei Boehringer Ingelheim ausmacht? Was sie über ihre Motivation und ihren Arbeitsalltag berichten? Sehen Sie sich dieses Video an und hören Sie selbst, was unsere Kolleg*innen über uns sagen.

Manufacturing Operator Downstream (m/w/d)

Are you a Jack (or Jane) of all trades who loves to connect with people and gets a kick out of solving (tricky) operational puzzles? Then keep reading! Zoku provides a home for business travelers who want to live in a city for between a few days and a few months. We're a new type of business hotel offering a relaxed place to live, co-work and socialize - while wiring residents into the local scene. Join an international team of driven, proactive and fun-loving Zokus who all have one thing in common: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Duty Manager Internship you act as the spider in the web, ensuring Zoku's operations are run smoothly. You'll coach, train and set the team of Sidekicks (the operational team) up for success. The job of Duty Manager Intern is very versatile and fast-paced. You'll support the operational team when and where needed, empowering them to be at their best to provide excellent service and a true Zoku-like experience, all whilst keeping the service standards high . You will work together with a team of enthusiastic and highly motivated Duty Managers. WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Duty Manager Intern... but here's a glimpse of what you can expect: Be a smooth operator: You are very hands-on and actively support the Sidekicks on the floor to ensure that every resident receives the quintessential Zoku experience. From crafting a killer cappuccino to jumping into the hustle and bustle of the restaurant or being the contact person for (bigger) resident complaints. -you're ready for anything and everything! Trouble shooter: You act as the trouble-shooter in case of issues that arise during your shift, coordinate maintenance tasks and help in case no one is available. You'll also be responsible for the proper handling of safety and security procedures. Sidekick Coach: You'll coach, guide and train the operational team. You'll ensure that Zoku's values are lived by on the working floor and ensure excellent service, all while having fun. Together with your team, you'll assist in updating the working schedules of the team. Operational Jack / Jane of all trades: As part of the Duty Managers team, you'll be responsible for all Rooms Division and F&amp;B matters. As our main contact person with our outsourced housekeeping party, you'll enjoy structuring all rooms-related procedures, managing restaurants reservations and checking the payment handling. WHAT MAKES THE INTERNSHIP UNIQUE? <ul><li>You be all-around leader. You'll improve your skills in the F&amp;B and Rooms department and learn valuable leadership skills. No day will look the same! </li><li>You can bring your knowledge into practice. With an "Always Beta" mentality, you'll help to improve processes at Zoku. </li><li>You'll get a second family. Become part of our Zoku community of fellow colleagues, residents and visitors. </li><li>You'll be part for a future-oriented hospitality concept. We're not like your average hotel (feel free to stop by at Zoku to see for yourself!)</li><li>You'll make a difference. As an important part of our team, you'll get plenty of responsibility and your ideas will be valued. </li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Internship allowance of €1500 gross per month.</li><li>12.5 holiday days (per 6 months).</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, free fitness offers, discount on an annual public transport card, and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A cool comfy uniform - no more looking like a log!</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow from. </li><li>The best free staff meals, enjoyed in our social spaces overlooking the city. </li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>An internship at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Bring good vibes to the work floor, are genuinely friendly, approachable, and empathetic.</li><li>Are social butterflies who love to connect with others and get to know new people. </li><li>Have an entrepreneurial spirit and like to discover new things. </li><li>Are multi-tasking pros, handling multiple tasks, projects, and responsibilities all whilst keeping a cool head and a warm heart. </li><li>Have an operational background - experience in guest relations is a plus.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You are a student at a hospitality university and need to do a mandatory managerial/administrative internship as part of your curriculum (min. 6 months).</li><li>You are fluent in English, other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and living permit for Austria.</li><li>You are available for a start date this summer (July/August) until January 2026 and flexible for working days/hours.</li><li>You have experience in working in an operational hotel or restaurant environment.</li></ul>

Duty Manager Intern

Process Engineer m/w/d Department: Research &amp; Development Employment Type: Full Time Location: EMEA-Austria-Vienna-Cubicure Compensation: €52,610 - €65,810 / year Description Gestalte die Zukunft der digitalen Produktion - Werde Teil von Cubicure! Cubicure GmbH ist ein international tätiges Hightechunternehmen mit Sitz in Wien und Teil von Align Technology, Inc. - ein globales Medizintechnikunternehmen, bekannt für seine branchenführenden Produkte im Bereich der Kieferorthopädie. Wir bei Cubicure entwickeln, produzieren und vertreiben Systemlösungen für die industrielle additive Fertigung. Mit unserem Hot Lithography Verfahren ermöglichen wir den innovativen 3D-Druck von widerstandsfähigen Präzisionsbauteilen Werde Teil eines internationalen Teams, das mit Leidenschaft, Kreativität und modernster Technologie die Grenzen des Machbaren verschiebt!Als Process Engineer (m/w/d) arbeitest Du bei Cubicure aktiv an hochmodernen 3D-Druckverfahren entlang der gesamten Prozesskette der additiven Fertigung.Als Teil eines interdisziplinären Teams bringst Du Deine vielseitigen Fähigkeiten ein, um die Fertigungsmöglichkeiten unserer industriellen High-End-3D-Drucksysteme kontinuierlich auszubauen. Deine Aufgaben als Process Engineer m/w/d bei Cubicure: Wir suchen einen Process Engineer (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer 3D-Druckprozesse bei Cubicure GmbH unterstützt. In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an hochmodernen 3D-Druckverfahren entlang der gesamten Prozesskette der additiven Fertigung. Als Teil eines interdisziplinären Teams bringen Sie Ihre vielseitigen Fähigkeiten ein, um die Fertigungsmöglichkeiten unserer industriellen High-End-3D-Drucksysteme kontinuierlich auszubauen. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Verantwortung für die additive Fertigungskette - von der digitalen Vorbereitung über den Druckprozess und die Nachbearbeitung bis hin zur Datenauswertung</li> <li>Durchführung von Kalibrierungsroutinen für industrielle SLA- und DLP-Drucksysteme zur Verarbeitung von Polymeren</li> <li>Planung und Durchführung umfassender Prozessstudien zur Bewertung der Machbarkeit und Ableitung eines geeigneten Prozessfensters für spezifische Anwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von Applikationsingenieuren und Unterstützung der Entwicklungsarbeit durch Reproduktion von Experimenten vor Ort bei Cubicure</li> <li>Arbeit mit Prototypen-Systemen der additiven Fertigung</li> </ul>Deine Fähigkeiten und Expertise <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (B.Sc. oder M.Sc.) in den Bereichen Ingenieurwesen, Mechatronik, Physik oder vergleichbar, sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Praxiserfahrung in Laborumgebungen oder auf technischen Arbeitsflächen</li> <li>Wissenschaftlich-analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich der additiven Fertigung</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um in unserem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren</li> </ul>Attraktive Benefits <ul> <li> Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen.</li> <li> Moderne Arbeitsmittel: Hochwertige Hardware für Ihre tägliche Arbeit - damit Sie stets optimal ausgestattet sind.</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer finanziellen Vorsorge für die Zukunft.</li> <li> Wiener Linien Ticket: Bequem und umweltfreundlich zur Arbeit - wir übernehmen Ihr Öffi-Ticket.</li> <li> Mitarbeiterrabatte auf Produkte: Genießen Sie attraktive Rabatte auf unsere innovativen Technologien und Produkte.</li> <li> Lernmöglichkeiten: Weiterentwicklung leicht gemacht - nutzen Sie unsere umfangreichen Online-Ressourcen und individuelle Entwicklungsunterstützung.</li> <li> Integrativer Arbeitsbereich: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams, das Zusammenarbeit und gegenseitigen Respekt lebt.</li> </ul>Für die Position gilt der Kollektivvertrag für Kunststoffverarbeiter, das Mindestgrundgehalt liegt bei 3.757,85€ monatlich Euro brutto mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung.

Process Engineer m/w/d

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 19.5.2025 als Area Facility Manager (m/w/d). Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Area Facility Manager (m/w/d) Jetzt BewerbenKlicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Deine Aufgaben sind: <ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)</li><li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen </li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.), idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder im gewerblichen Immobilienbereich</li><li>Führungserfahrung oder Erfahrung im übergreifenden Management mehrerer Standorte von Vorteil</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits ... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Jetzt bewerben!Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Kontakt HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katrin Guzek Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen. Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen. Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 19.5.2025 als Area Facility Manager (m/w/d). Arbeitsort: Wien Anstellungsart: Vollzeit Area Facility Manager (m/w/d) Deine Aufgaben sind: <ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den betreuten Hotels</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe an den Standorten</li><li>Steuerung von externen Dienstleistern sowie Vergabe und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung regelmäßiger technischer Begehungen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. SPrüfV, Brandschutz, etc.)</li><li>Budgetplanung und -kontrolle im Bereich technisches Gebäudemanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern der jeweiligen Standorte sowie den technischen Kollegen </li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management o. ä.), idealerweise mit Meister- oder Technikerqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise in der Hotellerie oder im gewerblichen Immobilienbereich</li><li>Führungserfahrung oder Erfahrung im übergreifenden Management mehrerer Standorte von Vorteil</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits ... Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Kontakt HRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Katrin Guzek Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Area Facility Manager (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 281788</li> <li>Date posted: 20/05/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 30 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1854. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs • Du betreust unsere Kund:innen in der Abteilung Kochen&amp;Essen • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:</ul>

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