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Was wir bieten <ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Unser Kunde bietet attraktive Bonifikationen, Prämien und Incentive-Programme</li><li>Ein Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook und Handy wird Ihnen zur Verfügung gestellt</li></ul>Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten zeichnen Sie aus? Darüber hinaus haben Sie Freude an der Neukundenakquise und konnten bereits Erfahrung im Online Marketing sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Online Marketing - Dienstleistung, mit Sitz in 1100 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Raum Wien, Niederösterreich und/oder Burgenland. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Beratung und Verkauf der Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Suche &amp; Banner Werbung, SEO etc.) vor Ort, telefonisch oder online</li><li>Sie sind zuständig für den Ausbau von Bestandskunden durch kompetente Beratung zu erbrachten Leistungen</li><li>Neukundenakquisition vom Erstkontakt/Terminvereinbarung bis zum Abschluss</li><li>Sie sind verantwortlich für die Auftragserfassung sowie deren Übergabe an die Fachabteilungen</li><li>Tägliche Ergebnisbesprechungen mit dem Sales Manager runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Fachschule o.ä. Ausbildung)</li><li>Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren im Vertriebs- oder Kundenservicebereich</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Online-Marketing sammeln und haben Interesse an Online-Trends</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse mit CRM-Systemen</li><li>Reisebereitschaft in Wien, Niederösterreich und/oder dem Burgenland</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.229,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000B6NA5QAN Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Pflegeassistent PA (m/w/d) - ab 2.700 € + Zulagen Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich als House of Care Talents Austria GmbH vertreten. Für unseren namhaften Kunden im Raum Wien suchen wir mehrere Pflegeassistenten (m/w/d). Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Freu Dich auf <ul><li>Ein Grundgehalt ab 2.700 € + Zulagen laut Beschäftiger-KV - bei anrechenbaren Vordienstzeiten höher</li><li>Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, Apple watch, Öffi-Jahreskarte, E-Scooter oder Wunschgutschein</li><li>Interessante, wertschätzende Tätigkeit in einem engagierten, interprofessionellen Team</li><li>Keine mobile Pflege!</li><li>Zuverlässige und wertschätzende Kommunikation</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Positiv abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Pflegeassistentin (m/w/d) gemäß GuKG</li><li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Dir übertragenen Pflegemaßnahmen, entsprechend dem GuKG in aktueller Fassung</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Sie unterstützen diplomiertes Pflegepersonal sowie des interdisziplinären Teams bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen</li><li>Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Betroffenen mit dementiellen oder altersbedingten Erkrankungen</li></ul>Egal ob Berufsanfänger, berufserfahren oder Wiedereinsteiger - wir haben für jeden die passende Stelle! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf und ein Kennenlernen. Bei Fragen erreichst Du uns Montag bis Donnerstag in der Zeit von 8:00 Uhr - 17:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr - 13:00 Uhr. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti-Team Stellendetails Standort Wien Abteilung Medizin / Pflege Anstellungsart Teilzeit - flexibel, Vollzeit Jetzt mit WhatsApp bewerben QR-Code einscannen oder antippen

Pflegeassistent PA (m/w/d) - ab 2.700 € + Zulagen

Was erwartet dich: • 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen • Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie • Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen • Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme Deine spannenden Aufgaben: • Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte • Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Pflanzen, Dünger und Saatgut • Zeitgerechte Bestellung der Ware • Logistik von Erde, Töpfen und Großplanzen (teilweise mit Stapler) • Abwicklung von Reklamationen Das bringst du mit: • Pflanzenprofi - Leidenschaft für den Gartenmarkt • Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung • Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf, Staplerschein • Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 148877 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 148877 Ort: Bad Fischau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Garten Pflanzen

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Einrichtung Pflege Baumgarten gelangt auf der Kurzzeitpflegestation Sophienalpe der Dienstposten einer Stationsleitung Pflege in der Verwendungsgruppe P4 bzw. FP_SL1/4, ab dem 01.03.2025 zur Besetzung. Das Angebot der Kurzzeitpflege richtet sich an Patient*innen mit erhöhtem medizinisch-therapeutischem Behandlungsbedarf, meist nach einem Krankenhausaufenthalt, mit dem Ziel der (Wieder-)erreichung einer möglichst hohen Selbstständigkeit. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleitung Pflege - KZP Sophienalpe, Pflege Baumgarten Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie führen mit Überzeugung Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Führungsgrundsätzen sowie unter der Premisse einer effizienten Personaleinsatzplanung</li><li>Sie überwachen, sichern und verbesseren die Pflegequalität und die Pflegeorganisation</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Umsetzung der Pflegequalität im Sinne des Leitbildes des Gesundheitsverbundes, sowie der hausweiten Qualitätsmanagement-Prozesse ermöglichen</li><li>Sie verfügen über die Kompetenz, Teamprozesse zu gestalten und aktiv Personalentwicklung durchzuführen</li><li>Sie haben die Fähigkeit, Talente richtig einzusetzen und zu fördern</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie sind ein*e diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit allgemeinem Diplom oder Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, besonders im Umgang mit geriatrischen Menschen</li><li>Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse und eine hohe Pflegekompetenz sowie nachgewiesene Führungserfahrung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] </li><li>Selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgabenstellung</li><li>Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Handlungs- und Entscheidungsspielraum basierend auf Vereinbarungen wie Stellenbeschreibung und Mitarbeiter*innenorientierungsgespräch</li><li>Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Pflegestrukturen</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Einen krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4257€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum23.01.2025

Stationsleitung Pflege - KZP Sophienalpe, Pflege Baumgarten

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Gerasdorf G3 Shopping Resort

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich • Verantwortlich für die Erreichung der Ziele für das jeweilige Segment • Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung • Sicherstellung der Einhaltung von Wirtschaftlichkeitsparametern, Fristen und Unternehmensvorgaben beim Vertragsabschluss • Verantwortung für Performance-Management und Personalentwicklungsmaßnahmen • Reporting relevanter KPI's und Ableitung von Maßnahmen • Kanalisierung von Kundenbedürfnissen in Richtung Segmentmanagement (Produktthemen, Ausschreibungen...) Das bringst Du mit • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Matura • Erfahrungen im Bereich Telekommunikation • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen • Strategisches und unternehmerisches Denken • Hohes Maß an Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative • Den Wunsch gemeinsam mit der Wiener-Stadtwerke Gruppe Wien klimafit zu machen! Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Vertrieb Telekommunikation

Seit 1960 sind wir mit fast 25.000 Parkplätzen Wiens führender Garagenbetreiber. Wir tragen nachhaltig zu einem lebenswerten Wien bei, indem wir benötigten Parkraum zur Verfügung stellen und den Menschen die Stadt als Lebensraum zurückgeben. Das erwartet dich <ul><li>Bau-, Dienst- und Lieferleistungen für den Betrieb und die Erhaltung von Garagen sind zu beschaffen.</li><li>In deiner Funktion als Einkäufer*in übernimmst du die administrative und verfahrensführende Verantwortung im Vergabeverfahren. Du vertrittst die kaufmännischen Interessen des Unternehmens in Verhandlungsgesprächen.</li><li>Du bist verantwortlich für die Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und führst die formale Angebotsprüfung sowie die Eignungsprüfung durch.</li><li>Du begleitest Projekte von A bis Z.</li><li>Neben der Kommunikation mit externen Bietern wickelst du auch den internen Genehmigungsprozess ab und trägst die Verantwortung für die Erstellung des Vergabeaktes, Bestbieterermittlung und die Dokumentation.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, AHS bzw. vergleichbare Ausbildungen, die dich zur Ausübung der Tätigkeit befähigen).</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einkauf.</li><li>Technisches Verständnis sowie Interesse und Affinität für kaufmännische und rechtliche Themen.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office). Kenntnisse in SAP MM, ANKÖ oder im Vergaberecht sind von Vorteil.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denken sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.260,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Räumlichkeiten in einem der modernsten Bürostandorte Österreichs - unter anderem mit Bistro, Restaurant sowie Fahrradräume inkl. Garderobe und Duschen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug - viele Social Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge. Gesundheit und Vorsorge Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei. Onboarding und Entwicklung Eigenes Bildungszentrum für die laufende Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten. Sonstiges Professionelle Dienstkleidung für die tägliche Arbeit wird zur Verfügung gestellt. Speisen und Getränke Frische Obst- und Gemüsekörbe, Teeküche und eine Kantine sorgen für einen abwechslungsreichen und frischen Arbeitsalltag. Vergünstigungen Auf Wunsch gibt es eine vergünstigte Parkkarte. Work-Life Balance Eiine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht flexible Arbeitszeiten Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Räumlichkeiten in einem der modernsten Bürostandorte Österreichs - unter anderem mit Bistro, Restaurant sowie Fahrradräume inkl. Garderobe und Duschen.</li> <li> Events und Aktivitäten: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug - viele Social Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Eigenes Bildungszentrum für die laufende Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten.</li> <li> Sonstiges: Professionelle Dienstkleidung für die tägliche Arbeit wird zur Verfügung gestellt.</li> <li> Speisen und Getränke: Frische Obst- und Gemüsekörbe, Teeküche und eine Kantine sorgen für einen abwechslungsreichen und frischen Arbeitsalltag.</li> <li> Vergünstigungen: Auf Wunsch gibt es eine vergünstigte Parkkarte.</li> <li> Work-Life Balance: Eiine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht flexible Arbeitszeiten</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Vanessa Wallner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Operative*r Einkäufer*in

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Einrichtung Pflege Baumgarten gelangt auf der Akutgeriatrie und Remobilisationstation Mariabrunn der Dienstposten einer Stationsleitung Pflege in der Verwendungsgruppe P4 bzw. FP_SL1/4, ab dem 01.03.2025 zur Besetzung. Auf der Akutgeriatrie und Remobilisationsstation werden geriatrische Patient*innen aus der Klinik Ottakring durch ein geriatrisch qualifiziertes, interdisziplinäres Team betreut und dadurch multidimensional behandelt. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleitung Pflege - AG/R Mariabrunn, Pflege Baumgarten Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie führen mit Überzeugung Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Führungsgrundsätzen sowie unter der Premisse einer effizienten Personaleinsatzplanung</li><li>Sie überwachen, sichern und verbesseren die Pflegequalität und die Pflegeorganisation</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Umsetzung der Pflegequalität im Sinne des Leitbildes des Gesundheitsverbundes, sowie der hausweiten Qualitätsmanagement-Prozesse ermöglichen</li><li>Sie verfügen über die Kompetenz, Teamprozesse zu gestalten und aktiv Personalentwicklung durchzuführen</li><li>Sie haben die Fähigkeit, Talente richtig einzusetzen und zu fördern</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie sind ein*e diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit allgemeinem Diplom oder Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, besonders im Umgang mit geriatrischen Menschen</li><li>Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse und eine hohe Pflegekompetenz sowie nachgewiesene Führungserfahrung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] </li><li>Selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgabenstellung</li><li>Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Handlungs- und Entscheidungsspielraum basierend auf Vereinbarungen wie Stellenbeschreibung und Mitarbeiter*innenorientierungsgespräch</li><li>Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Pflegestrukturen</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Einen krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4257€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum23.01.2025

Stationsleitung Pflege - AG/R Mariabrunn, Pflege Baumgarten

The Future of Finance - today. Als Partner Sales Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für den Ausbau, die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres (Vertriebs-)Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland verantwortlich. Du identifizierst neue Partner, baust eine langfristige Beziehung auf, stellst eine world-class Betreuung in Training &amp; Marketing sicher und unterstützt den gemeinsamen Vertriebserfolg. Mit deiner Expertise trägst du entscheidend zur Skalierung von Finmatics bei und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Skalierung unseres bestehenden Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland mit.</li><li>Du betreust bestehende Vertriebspartner, baust neue Partnerschaften auf und pflegst enge Beziehungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.</li><li>Du entwickelst Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Partnern und hilfst dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>Du analysierst regelmäßig die Performance deiner Partner, erstellst Berichte und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung deiner Partnerschaften.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zusammen.</li><li>Du repräsentierst Finmatics auf relevanten Veranstaltungen und Konferenzen, um die Präsenz unseres Unternehmens zu stärken und potenzielle Partner zu identifizieren.</li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- oder Partnermanagement - vorzugsweise im Bereich Softwarelösungen oder Finanzdienstleistungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung</li><li>Eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eine proaktive und positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Chancen</li><li>Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups, gekennzeichnet durch Flexibilität und eine agile Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie überzeugende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up</li><li>Zentrales Office in der Innenstadt</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Jahresticket für die Wiener Linien</li><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000,- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>

Partner Sales Manager (m/w/d)

Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today - ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description The New Logo Account Executive is a pivotal role to ensuring ServiceNow's continued growth. In this role, you will identify new business by strategically navigating a targeted set of prospective accounts to close initial opportunities and convert our Prospects to Customers who will grow with us for years to come. By deeply understanding their unique company challenges and goals, you will pair them with solutions that will help them reach their business objectives and blaze new trails within their organizations. You play a critical part in our "DESCO21" go-to-market strategy, and you will be set up for success within a fast paced, collaborative, and inclusive culture. You are a self-starter and an innovator. You will establish relationships within a defined set of accounts to achieve net new revenue growth targets for your given territory. By leveraging analytics, case studies, past performance, and market intelligence, you will create a territory plan and craft your own target account strategies. You will then apply these strategies and leverage your extended sales team and partner ecosystem to sell the value and long-term ROI of one or more of our industry leading solutions. Post-sale you will lead in orchestrating the transition of these accounts to our established Account Management team as you continue to focus on net new logo accounts. What you get to do in this role: • Strategic territory planning - Follow a disciplined and analytical approach to planning and maintaining a target new account pipeline. Keep pipeline current and progressing. • Sales strategies - Develop effective and specific account plans to maximize new revenue growth. Develop and leverage relationships throughout our strong partner networks and in your net new customer accounts to drive strategy through organization. • Creative marketing and prospecting - Think outside-the-box to cultivate awareness of the ServiceNow vision. Strong planning and execution of targeted campaigns for your territory. • Customer Acumen - Actively understand each customer's strategic growth plans, technology footprint and corresponding technology strategy, internal challenges and competitive landscape. Review public information (e.g., new executive appointments, earnings statements, press releases) for the company and its competitors to remain updated on key industry trends and issues impacting the prospect. • Advance and close sales opportunities - through the successful execution of the sales strategy and roadmap. • Account Transition - After successfully closing your initial sale, you will orchestrate the transition of the account to our Account Management team. • Net New Revenue - Execute on new business revenue goals for the organization. Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Proven track record of new logo sales experience in IT Service Management, HR, Security Operations, Customer Service, IT Operations Management (within software or IT sales organizations) and/or Management Consulting, with a demonstrated ability to generate new business at new accounts.</li><li>Demonstrated experience in territory strategy, planning and sales execution with measurable wins.</li><li>Ability to understand broad, macro-level business IT needs for a prospective client.</li><li>Ability to break down a complex sales process into discrete activities and see steps ahead to deliver customer outcomes.</li><li>Excellent interpersonal skills to inspire and lead a matrix team to establish trust and credibility with prospective customers.</li><li>Demonstrated perseverance, resilience, and savvy to find new creative paths to open doors, increase interaction and participation, and engage prospects.</li><li>The ideal candidate lives our values to "stay hungry and humble" and doesn't take their success for granted, always curious, ready to learn and evolve.</li><li>Travel up to 50% (depending on geography/region)</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>7+ years of quota carrying, technology solution-based direct sales experience, penetrating net new accounts within a territory.</li><li>Strong sales strategy skills and demonstrated experience prospecting and bringing in new business.</li><li>Experience and success selling a variety of SaaS solutions across all lines of business.</li><li>Demonstrated experience in keeping accurate forecast your territory, monthly/quarterly/annually, utilizing sales tools and analytics to target customers with higher propensity to buy and creating strategies that maximize success.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced environment.</li><li>Track record of consistently achieving or surpassing your sales quota.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>Not sure if you meet every qualification? We still encourage you to apply! We value inclusivity, welcoming candidates from diverse backgrounds, including non-traditional paths. Unique experiences enrich our team, and the willingness to dream big makes you an exceptional candidate! Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work. Learn more here. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements. Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact <a href="mailto:globaltalentss@servicenow.com" target="_blank">globaltalentss@servicenow.com</a> for assistance. Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities. 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