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Sie haben bereits erste Berufserfahrung in der Montage, vorzugsweise in der Anlagentechnik, gesammelt. Für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Messtechnik in 1230 Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Monteur (m/w/d) für den medizinischen Anlagenbau im Außendienst - überwiegend im Großraum Wien, Niederösterreich und Burgenland.<h2>Monteur (m/w/d) für den medizinischen Anlagenbau im Außendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Gaszentralen und Rohrnetzwerken in den Krankenhäusern und Laboren</li><li>Installationen unterschiedlicher Wand- und Deckenversorgungseinheiten für die Patientenversorgung</li><li>Durchführung technischer Abnahmen und Inbetriebnahmen von medizinischen Anlagen in den Krankenhäusern vor Ort</li><li>Sie arbeiten in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektleitern, technischem Innendienst und Servicetechnikern zusammen</li><li>Koordination von Fremdpersonal auf den Baustellen vor Ort</li><li>Dokumentation von Neuinstallationen sowie Aktualisierungen der Informationen über bestehende Anlagen im System</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, HKLS / GWH oder Schlosser (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung in der Montage, vorzugsweise in der Anlagentechnik</li><li>Grundkenntnisse in der elektrotechnischen Installation wünschenswert</li><li>Dem Aufgabengebiet entsprechend gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Besitz eines Führerscheins B vorausgesetzt um mit dem Firmenwagen in den zugeteilten Gebieten tätig sein zu können</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Technologieunternehmen über Trenkwalder GmbH - Übernahme möglich</li><li>Gleitzeit und 4-Tageswoche</li><li>Zielgerichtete Einschulung </li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.864,21 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Michael Panzenböck Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +43507072008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Monteur (m/w/d) für den medizinischen Anlagenbau im Außendienst

Für einen unserer Kunden in 2562 Bruck / Leitha suchen wir ab sofort Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Schichtbetrieb.<h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Das Bedienen der Produktionsmaschinen sowie das Einlegen der Rohstoffe fällt in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Zusätzlich sind Sie für die Prüfung und Qualitätssicherung zuständig</li><li>Überwachung des Produktionsablaufs</li><li>Staplertätigkeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Produktion bzw. im Bedienen von Maschinen</li><li>Sie besitzen einen Staplerschein und bringen auch Fahrpraxis mit</li><li>Sie sind bereit im 4- Schichtbetrieb zu arbeiten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit der Option zur Übernahme</li><li>Sie können sich auf ein professionelles Umfeld freuen, das fordert und fördert</li><li>Wir garantieren eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder - Team</li><li>Parkplatzmöglichkeiten direkt vor Ort</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.604,63 (38 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Expeditors - "We're not in the shipping business; we're in the information business" - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul><li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li><li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li><li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li><li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li><li>Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.</li><li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li><li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li><li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li></ul>Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul><li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li><li>Dir bieten wir mehr als nur "einen Arbeitsplatz": Wir stellen Dich in den Fokus.</li><li>Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst</li><li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li></ul>Wen suchen wir? <ul><li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in WIEN SCHWECHAT eine LEITUNG VERTRIEB w/d/m</li></ul>Stellenbeschreibung Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team? <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung und Ausbau des Bereichs Verkauf Luft- &amp; Seefracht (2-3 Kollegen m/w/d)</li><li>Neukundengewinnung sowie Vertrags- und Preisverhandlungen</li><li>Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets (Zielsetzungen)/ Reportings</li><li>Verfolgung von Marktentwicklungen, Wettbewerbsanalysen sowie (internationale) Kundenbetreuung</li><li>Erstellung eines District Sales Programms unter Berücksichtigung der lokalen und globalen Zielsetzungen</li><li>Entwicklung und Förderung der zu führenden Kollegen w/m/d</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den Kollegen/innen der einzelnen Produkte bzgl. der Verkaufsstrategien</li></ul>Qualifikationen Was bringe Ich für diese Herausforderung mit? <ul><li>Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbares Studium Universität oder FH etc.</li><li>Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion mit Schwerpunkt Luftfracht, Seefracht oder anderer Logistikprodukte</li><li>Ausgeprägte Markt- und Produktkenntnisse</li><li>Nachgewiesene Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- /Englischkenntnisse / Slowakisch von Vorteil</li><li>Gute Computerkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, CRM)</li></ul>Zusätzliche Informationen Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen? <ul><li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li><li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li><li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li><li>Zugang zu LinkedIn Learning</li><li>Eine Bezahlung nach dem Kollektivvertrag beträgt hierbei mindestens ein monatliches Bruttogehalt von 3.130,60 EUR (C1) bis 3.810,90 EUR (D1), sowie ist eine ÜBERZAHLUNG, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, möglich.</li><li>Ein 13./ 14. Monatsgehalt wird ebenfalls auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen gezahlt. Sowie Firmenwagen &amp; Boni.</li><li>38,5 Stunden / Woche</li><li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li><li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li><li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li><li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li><li>Parkplätze vor Ort</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Wenn mein Interesse geweckt ist? <ul><li>Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen &amp; auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.</li></ul>Wer ist mein interner Ansprechpartner &amp; Begleiter bei meiner Bewerbung? <ul><li>Kristof Ninnemann / LinkedIn</li><li>Expeditors Speditions GmbH Concorde Business Park 1/B3 A-2320 Schwechat, Austria</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Nb32JzNA_y8" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Nb32JzNA_y8</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=r2zo7wWkRpQ" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=r2zo7wWkRpQ</a>

Sales Manager / Vertriebsleiter / Logistik / Spedition / Wien (m/w/d)

Are you ready to make a global impact in the fight against climate change? ANDRITZ is seeking a dynamic Electrical LV Engineer to support our entry into the P2X market. In this role, you will take care about essential engineering tasks for our green hydrogen and renewable fuel solutions. We are looking for a professional with wealthy experience in plant engineering and layout design. Your deep understanding of designing plant solutions will play a crucial role for the success of our projects. This exciting opportunity is based in Vienna. Join ANDRITZ's P2X enterprise, where our mission is crystal clear: to lead in reducing CO2 emissions through innovative green hydrogen and renewable fuel plant solutions. What sets us apart? Our passionate team of engineers and a rich history of global EPC projects, combined with our leadership in technology and manufacturing. Be part of a world class dynamic team enabling to grow the green hydrogen and P2X economy with the opportunity to take over a higher management responsibility in the future. We are enriched by our multicultural and multinational team and we continuously foster flat hierarchies and an open dialog culture. If you're enthusiastic about contributing to the profitable growth within this rapidly growing division, we can't wait to connect with you. In your role, you will <ul> <li>Design concepts for power distribution and rectifier systems at plant level</li> <li>Research and evaluate potential partners and suppliers</li> <li>Define and create electrical studies (e.g. short circuit, harmonic, arc flash protection and coordination, grounding)</li> <li>Establish and manage electrical design standards</li> <li>Advise sales and execution projects about electric system cost and design</li> <li>Prepare electrical basic design documents</li> <li>Create and evaluate inquires for the procurement process</li> <li>Participate HAZOP and LOPA studies </li> <li>Work closely with project management and disciplines such as piping, layout, static and rotating equipment and automation disciplines both in the proposal and engineering phase</li> <li>Be the interface to the electrical hardware engineers</li> <li>Lead hardware FATs and SATs</li> <li>Be part of the commissioning, start-up, and optimization team</li></ul>In your personal skillset you have <ul> <li>Degree level qualification in a power electric or automation engineering discipline.</li> <li>Minimum five years of experience in designing and implementing industrial low voltage power systems, knowledge about medium voltage is a plus.</li> <li>Ability to consult and negotiate with customers and suppliers to prepare robust specifications, explain proposals in an engaging manner and present results in clear and factual engineering reports</li> <li>Experience to perform acceptance tests and to supervise the installation and commissioning during start-up</li> <li>Knowledge about European electrical standards. North American standards will be a plus</li> <li>Experience in the preparation and evaluation of short-circuit and harmonic studies is an advantage.</li> <li>Strong communication, analytical and planning skills</li> <li>Solution/team/customer oriented with the confidence to act pro-actively</li> <li>Fluent in English. Another European language is an advantage</li> <li>Willingness to travel for at least 5 days per month</li></ul>We also value <ul> <li>Customer focused and open personality with ownership for performance and shared commitment.</li> <li>High-performance mindset with the capability to operate effectively under tight deadlines.</li> <li>Ability to communicate, cooperate and interact comfortably across cultures. </li> <li>Future oriented thinking and interest in continuous development.</li> <li>Ability to work well within a team and foster collaboration.</li> <li>Proactive, energetic approach to tasks, coupled with a positive mindset.</li></ul>What we offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. <ul> <li>To be part of a world class team enabling the growth of the P2X economy and therefore meeting key environmental targets</li> <li>To work in a multicultural environment which fosters a culture of continuous development and inclusivity</li> <li>To operate in a flat hierarchy, open for challenge and debate with the advantage of a start-up culture within a global well-established firm</li> <li>To benefit from a hybrid working environment</li> <li>To enjoy the advantage to grow alongside the business and become an expert in this field with a chance for a further career step alongside the growth of the business</li> <li>To enjoy first class industry or on the job training</li> <li>Further benefits to be discussed at offer stage</li></ul>In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.066,84 per month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Requisition ID: 12132

P2X Electrical Engineer (m/f/d)

Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>Faire Bezahlung von EUR 1.504,02 Bruttomonatsgehalt gem. KV und Zulagen von rd. EUR 270,- netto/Monat bei 30 WStd.</li> <li>Ein krisensicherer Job in 1210 Wien</li> <li>Steuerfreie Essensbon 400,- p.a., Gratis Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li> <li>4-wöchige Einschulungsphase von erfahrenen Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten Mo-Sa (gem. Diensteinteilung), kein Sonntags- oder Feiertagsdienst</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst dich um Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern von Montag bis Samstag gemäß Diensteinteilung (Dienstbeginn ab ca. 06h)</li> <li>Du stellst die Versorgung der Filialen der Österreichischen Post AG sicher</li> <li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center</li> <li>Du betreust die SB-Automaten und kümmerst dich um die Be- und Entladetätigkeit</li></ul>Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B </li> <li>Gutes Auftreten, kundenfreundlichen Umgang und Verschwiegenheit</li></ul>Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Karin Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz, insbesondere welche und wie wir deine Daten als Bewerber*in verarbeiten, findest du unter post.at/datenschutz-wertlogistik.

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt 1210 Wien (30 Wstd. Teilzeit)

Das sind wir Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deinen Arbeitstag interessant machen. Benefits <ul> <li>Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens 3.300,- Euro Brutto/Monat</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz und loyales Miteinander bei Österreichs führenden Logistik- und Postdienstleister im modernen Logistikzentrum Inzersdorf Wien</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du bist hauptverantwortlich für die Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung der Anlagensortierung und den effizienten Mitarbeiter*innen Einsatz</li> <li>Du unterstützt Fachtechniker*innen und Systemspezialist*innen bei komplexeren Störungen</li> <li>Du bestimmst über die notwendigen Maßnahmen bei Störungen an den Verteilanlagen</li> <li>Du verantwortest die Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen sowie einen reibunglosen Ablauf der Anlagen</li></ul>Qualifikation <ul> <li>Abgeschlossene Fach/Hochschulausbildung</li> <li>Führungskompetenz und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Praktische Erfahrung bei Wartungs- und Instandhaltungstechnik</li> <li>gute Deutsch- und PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie einen Führerschein B</li></ul>Deine Recruiterin Melita Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Gruppenleiter*in (w/m/d) Technik Briefzentrum 1230 Wien

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Du bist hochmotiviert, hast eine Leidenschaft für Vertrieb und möchtest in einem internationalen Tech-Unternehmen arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert? Dann bist du bei Meltwater genau richtig! Bewirb dich als Business Development Representative und werde Teil unseres Teams! Wir setzen uns für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein, an dem Talente aus allen Bereichen geschätzt werden. Ob du gerade deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen hast oder deine Karriere im SaaS-Vertrieb voranbringen möchtest - wir wollen von dir hören! Was wirst du tun?Als BDR spielst du eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden. Deine Mission umfasst: Strategische Ansprache: Nutze bestehende Meltwater-Leads und identifiziere neue, um mit Unternehmen über Anrufe, E-Mails und soziale Medien in Kontakt zu treten. Bedürfnisse verstehen: Lerne die Herausforderungen potenzieller Kunden kennen und finde heraus, wie Meltwater die Lösungen bieten kann, die sie benötigen. Engagement fördern: Sobald du einen qualifizierten Lead gefunden hast, erklärst du den Nutzen von Meltwater und weckst Interesse an einem weiteren Gespräch mit einem Account Executive Deine Zusammenarbeit: Du wirst eng mit 2 bis 3 Account Executives zusammenarbeiten und innovative Strategien entwickeln, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Wer in dieser Rolle erfolgreich ist, hat die Chance, selbst Account Executive zu werden! Deine Aufgaben: <ul><li>Hohe Auslastung an Outbound-Aktivitäten zur Akquise und Qualifizierung neuer Kunden.</li><li>Zusammenarbeit mit Account Executives, um effektive Strategien zur Kundengewinnung zu entwerfen und umzusetzen.</li><li>Planung von Online-Produktdemonstrationen und Sicherstellung, dass du deine monatlichen Ziele erreichst.</li><li>Tiefes Eintauchen in die Bedürfnisse der Kunden unter Anwendung von Verkaufsmethoden wie SPICED.</li><li>Durchführung von Marktforschung zur Erweiterung der Reichweite von Meltwater.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Eine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb.</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundengewinnung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Eine zielorientierte Denkweise mit einem überzeugenden Ansatz.</li><li>Die Fähigkeit, sich an Marketingstrategien und Kampagnen anzupassen, um die Lead-Generierung zu optimieren.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektive Erstgespräche zu führen und Leads zu qualifizieren.</li><li>Starke Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden und die Bereitschaft, durch Coaching zu lernen.</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement.</li><li>Ein echtes Interesse daran, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 60.000 EUR OTE (On-Target-Earnings)</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community.</li></ul>Our Story The sky is the limit at Meltwater. At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right working environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to analyze over a billion pieces of data each day and make better business decisions. Our award-winning culture is our north star and drives everything we do - from striving to create an environment where all employees do their best work, to delivering customer value by continuously innovating our products - and making sure to celebrate our successes and have fun along the way. We're proud of our diverse team of 2,300+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to reach your goals. So, in a nutshell, that's Meltwater. We love working here, and we think you will too. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

Business Development Representative | Mid - Enterprise - German Speaker

Schreiben Sie mit uns (Ihre) Geschichte Mit Innovationskraft, Know-how und Macher-Mentalität seit fast 170 Jahren haben wir uns vor allem in der DACH-Region mit unserer Premiummarke WMF einen Namen gemacht. Aber auch die Produkte unserer Marken Silit, Kaiser, Schaerer, Curtis und Hepp stehen weltweit für Qualität, Funktionalität und Design. Darauf ruhen wir uns nicht aus, sondern bauen unsere starken Marken zu weltweiter Bekanntheit aus. Mit der Stärke und dem Vertrauen unseres französischen Mutterkonzerns Groupe SEB sind wir dafür bestens gerüstet. Die Transformation unseres Unternehmens bietet spannende Chancen und vielfältige internationale Karrieremöglichkeiten. Für unsere Ziele brauchen wir Gestalter*innen, die gerne Herausforderungen annehmen und ihren Fußabdruck beim Aufbruch unseres Unternehmens in ein neues globales Zeitalter hinterlassen möchten. TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG: <ul> <li> Aktive und umfassende Kundenbetreuung /-beratung </li> <li> Optimale Präsentation und Inszenierung wechselnder, hochwertiger Produkte aus dem Premiumsegment </li> <li> Preisauszeichnung </li> <li> Abnahme von Ware, sowie deren Kontrolle und Lagerung </li> <li> Zusammenarbeit im Team zur Schaffung toller Einkaufserlebnisse </li> <li> Bedienung eines Kassensystems inkl. Kassaabschluss </li> </ul> PROFIL: <ul> <li> Erste Verkaufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment </li> <li> Wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie einen gastronomischen Erfahrungshintergrund haben </li> <li> Begeisterung für unsere Produkte und Freude am Umgang mit Kund*innen </li> <li> Selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift; Englisch und weitere Sprachen von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li> </ul> WIR BIETEN: <ul> <li> Bei uns werden Sie Teil einer bekannten und beliebten Marke, die für Qualität steht </li> <li> Als Teil eines kleinen Verkaufsteams mit familiärer Atmosphäre haben Sie bei uns viel Raum für eigene Ideen </li> <li> Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet als Verkäufer*in </li> <li> Zeitliche Flexibilität und Mitarbeiterrabatte für unsere WMF Produkte </li> <li> Ein umfassendes Fortbildungsprogramm mit firmeneigenem Entwicklungsprogramm und regelmäßigen Produktschulungen </li> <li> Möglichkeit eines Abschlusses einer zusätzlichen Pensionsversicherung (steuerliche Begünstigung bei der Lohnsteuer)</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Entlohnung mindestens gem. Kollektivvertrag KV Gr. C (im ersten Berufsjahr 1.800,00 €, im fünften Berufsjahr 1.884,00 €), Einstufung nach Berufsjahr (Bj), Bereitschaft zur Überzahlung.

WMF SALES ASSISTANT / VERKÄUFER*IN

Description Meltwater bietet eine führende SaaS-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, wertvolle Erkenntnisse aus Medien, Social Media und Marktanalysen zu gewinnen, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Du bist hochmotiviert, hast eine Leidenschaft für Vertrieb und möchtest in einem internationalen Tech-Unternehmen arbeiten, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert? Dann bist du bei Meltwater genau richtig! Bewirb dich als Business Development Representative und werde Teil unseres Teams! Wir setzen uns für einen vielfältigen und inklusiven Arbeitsplatz ein, an dem Talente aus allen Bereichen geschätzt werden. Ob du gerade deine Ausbildung oder dein Studium abgeschlossen hast oder deine Karriere im SaaS-Vertrieb voranbringen möchtest - wir wollen von dir hören! Was wirst du tun?Als BDR spielst du eine entscheidende Rolle bei der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden. Deine Mission umfasst: Strategische Ansprache: Nutze bestehende Meltwater-Leads und identifiziere neue, um mit Unternehmen über Anrufe, E-Mails und soziale Medien in Kontakt zu treten. Bedürfnisse verstehen: Lerne die Herausforderungen potenzieller Kunden kennen und finde heraus, wie Meltwater die Lösungen bieten kann, die sie benötigen. Engagement fördern: Sobald du einen qualifizierten Lead gefunden hast, erklärst du den Nutzen von Meltwater und weckst Interesse an einem weiteren Gespräch mit einem Account Executive Deine Zusammenarbeit: Du wirst eng mit 2 bis 3 Account Executives zusammenarbeiten und innovative Strategien entwickeln, um neue Möglichkeiten zu entdecken. Wer in dieser Rolle erfolgreich ist, hat die Chance, selbst Account Executive zu werden! Deine Aufgaben: <ul><li>Hohe Auslastung an Outbound-Aktivitäten zur Akquise und Qualifizierung neuer Kunden.</li><li>Zusammenarbeit mit Account Executives, um effektive Strategien zur Kundengewinnung zu entwerfen und umzusetzen.</li><li>Planung von Online-Produktdemonstrationen und Sicherstellung, dass du deine monatlichen Ziele erreichst.</li><li>Tiefes Eintauchen in die Bedürfnisse der Kunden unter Anwendung von Verkaufsmethoden wie SPICED.</li><li>Durchführung von Marktforschung zur Erweiterung der Reichweite von Meltwater.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Eine Leidenschaft für Technologie und Vertrieb.</li><li>Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundengewinnung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.</li><li>Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Eine zielorientierte Denkweise mit einem überzeugenden Ansatz.</li><li>Die Fähigkeit, sich an Marketingstrategien und Kampagnen anzupassen, um die Lead-Generierung zu optimieren.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektive Erstgespräche zu führen und Leads zu qualifizieren.</li><li>Starke Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden und die Bereitschaft, durch Coaching zu lernen.</li><li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement.</li><li>Ein echtes Interesse daran, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>25 Tage bezahlter Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Eine Krankenversicherung, die national und weltweit gilt.</li><li>30% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Eine Lunch-Gutscheinkarte für lokale Restaurants und Bistros</li><li>Kostenloser Zugang zur CalmApp für dich und deine Familie.</li><li>Flexibles Arbeiten in einem modernen, lebendigen Umfeld.</li><li>Ein wachsendes Familienurlaubsprogramm</li><li>Ein Gehalt mit einem Zielgehalt von ca. 60.000 EUR OTE (On-Target-Earnings)</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer inklusiven Community.</li></ul>Our Story The sky is the limit at Meltwater. At Meltwater, we believe that when you have the right people in the right working environment, great things happen. Our best-in-class technology empowers our 27,000 customers around the world to analyze over a billion pieces of data each day and make better business decisions. Our award-winning culture is our north star and drives everything we do - from striving to create an environment where all employees do their best work, to delivering customer value by continuously innovating our products - and making sure to celebrate our successes and have fun along the way. We're proud of our diverse team of 2,300+ employees in 50 locations across 25 countries around the world. No matter where you are, you'll work with people who care about your success and get the support you need to reach your goals. So, in a nutshell, that's Meltwater. We love working here, and we think you will too. Equal Opportunity Employer Meltwater is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any Kind: At Meltwater, we are dedicated to fostering an inclusive and diverse workplace where every employee feels valued, respected, and empowered. We are committed to the principle of equal employment opportunity and strive to provide a work environment that is free from discrimination and harassment. All employment decisions at Meltwater are made based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, marital status, veteran status, or any other status protected by the applicable laws and regulations. Meltwater does not tolerate discrimination or harassment of any kind, and we actively promote a culture of respect, fairness, and inclusivity. We encourage applicants of all backgrounds, experiences, and abilities to apply and join us in our mission to drive innovation and make a positive impact in the world.

Pflichtpraktikant:in Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir eine:n Pflichtpraktikant:in. Das Praktikum hat den Zweck, Ihre Ausbildung zu ergänzen bzw. erste Eindrücke und Erfahrungen für das künftige Berufsleben zu sammeln. Aufgaben: • Tauche Sie ein in die spannende Welt der Metallindustrie mit ihren verschiedenen Abteilungen • Unterstützen Sie unser Team und profitieren Sie von unserem Knowhow. Voraussetzungen: • Vollendetes 15. Lebensjahr (Mindestalter) • Erfüllte allgemeine Schulpflicht (abgeschlossenes 9. Schuljahr) • SchülerInnen und StudentInnen einer allgemeinbildenden höheren Schule (z.B. Gymnasium) bzw. berufsbildende mittlere oder höhere Schule (z.B. HTL, HAK, HAS, HLW, etc.) • Einsatzfreude, Lernbereitschaft, MS-Office Kenntnisse. Die Bezahlung (mindestens € 1.000,00 brutto /Monat auf Vollzeitbasis) richtet sich nach der bisherigen Erfahrung bzw. dem Bereich in dem Sie eingesetzt werden (Werkstatt/Büro). Details finden sich im entsprechenden Kollektivvertrag, Sollten wir ein passendes Praktikum für Sie haben, melden wir uns bei Ihnen. Bitte haben Sie Verständnis, dass diese Entscheidung gesammelt erfolgt und einige Zeit in Anspruch nimmt. Die Auswahl für die Sommermonate 2025 erfolgt üblicherweise im März. Wenn Sie Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Team haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Herausforderungen in einem weltweit operierenden, erfolgreichen Unternehmen der Druckindustrie. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH Sabine Aschenbrenner • Referenz-Nr. 6403 Tel.: +43223680905175 <a href="http://www.koenig-bauer.com" target="_blank">www.koenig-bauer.com</a> Bezeichnung: Pflichtpraktikant:in

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