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								<a href="mailto:?subject=Senior Projektmanager:in - Hochbauentwicklung Mitarbeiter:inneneinrichtungen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Projektmanager:in - Hochbauentwicklung Mitarbeiter:inneneinrichtungen</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6010, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23487

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der
Geschäftsbereich Strategische Steuerung Immobilien (SSI) leistet einen Beitrag
zum Kerngeschäft der ÖBB-Infrastruktur, erarbeitet und steuert im Geschäftsfeld
Immobilien die nicht betriebsnotwendigen Immobilien auf Basis der
Immobilienverwertungsstrategie der ÖBB-Infrastruktur AG. In der Hochbauentwicklung Mitarbeiter:inneneinrichtungen setzen wir
Immobilien-Programme operativ um und entwickeln dazugehörige Prozesse und Standards.
Unser Kernbereich ist das ÖBB-Wohnprogramm, in dem seit 2017 Wohnhäuser, im
Eigentum der ÖBB-Infrastruktur AG, für Mitarbeiter:innen saniert werden. Darüber
hinaus übernehmen wir die bauherrenseitige Gesamtverantwortung in der
Projektentwicklung und der Projektabwicklung bis zur Übergabe der Immobilie an
die Nutzer:innen.Diese Stelle
ist sowohl in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) möglich. Wir bieten
diese Stelle ab Jänner 2026 an. 
Dein Job<ul><li>Du nimmst die Eigentümerfunktion im Rahmen von Immobilienprogrammen wahr (v.a. beim ÖBB-Wohnprogramm).</li><li>Die operative Umsetzung bzw. Begleitung bei Behördenverfahren, Ausschreibung, Vergabe, Durchführung und Abnahme von einzelnen Projekten (vorwiegend Projekte in Tirol) liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Du verantwortest die Auswahl, Steuerung und das Monitoring externer Dienstleister (Planer, Generalunternehmer, Totalunternehmer) und koordinierst diese.</li><li>Verhandlungen &amp; Vergabegespräche führst du eigenständig und verfasst die entsprechenden Protokolle. Darüber hinaus wirkst du bei der Optimierung von Planungen sowie Termin- &amp; Bauabläufen mit.</li><li>Für die Überwachung im Bereich CashFlow, Kosten und Budgetierung auf Objektebene trägst du die Verantwortung.</li><li>Für die Entwicklung und Umsetzung von Standards für Sanierungs- &amp; Instandhaltungsmaßnamen bist du verantwortlich und bewertest die Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen.</li><li>Bei der Entwicklung &amp; Steuerung von Vermietungsstrategien unterstützt du tatkräftig.</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu anderen ÖBB-Bereichen und führst zuverlässig Dokumentationen und Reportings anhand vorliegender Prozesse &amp; Standards durch (z.B.: Bauakt, Projektmonitoring &amp;-abschluss etc.).</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft, Architektur oder Bauingenieurwesen. Alternativ hast du eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Projektentwicklung (Schwerpunkte Projektmanagement und/oder -steuerung) in der Bau- oder Immobilienwirtschaft kannst du ebenfalls vorweisen.</li><li>Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgeprägte Projekt- &amp; Prozessmanagementkompetenzen sowie ein betriebswirtschaftliches &amp; rechtliches Verständnis aus.</li><li>Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams), CAD-Software und den AVA-Tools bereitet dir Freude und du besitzt hier sehr gute Kenntnisse.</li><li>Du bist ein:e Teamplayer:in, der/die gerne Verantwortung übernimmt und sowohl die technische Herausforderung sucht, als auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten schätzt.</li><li>Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (attraktives Wohnangebot für
 Mitarbeiter:innen, Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion „Senior Spez. Infrastrukturanlagenmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen idealerweise
bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter <a href="tel:+43664/78051580 " target="_blank">+43664/78051580 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Projektmanager:in - Hochbauentwicklung Mitarbeiter:inneneinrichtungen

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Pioniere brauchen eine unerschütterliche Begeisterung, mitreißende Eigeninitiative, einen eisernen Willen und vor allem eine starke Persönlichkeit. Dennoch sind sie allein nur selten bahnbrechend. Hinter jeder Spitzenleistung steht ein Team. So ist es auch bei der Speed U Up. Als "Digitale Pioniere" bereisen wir die Welt der digitalen Möglichkeiten, wagen uns in unentdeckte Gebiete vor und gehen neue Wege. Wir sind begeisterte Bergmenschen und Experten in den Bereichen Content, Social Media, Performance und künstliche Intelligenz. Mit den digitalen Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts machen wir die Faszination der Millionen Jahre alten Alpinlandschaft für alle erlebbar. Unser Anspruch? Die Nummer 1 der Digital Experience Service Provider im Alpentourismus zu sein. Neben Können, Kreativität und Mut sind unsere Geheimzutaten dafür jede Menge Motivation und Spaß! Stellenbeschreibung Als Projektmanager:in bei Speed U Up übernimmst du das Steuer - strategisch, operativ und immer nah dran am Puls der digitalen Zeit. Du sorgst dafür, dass unsere Projekte rund um Content Creation, Social Media Kampagnen, KI-Integrationen und Performance-Marketing nicht nur gut geplant, sondern auch exzellent umgesetzt werden. Konkret bedeutet das: <ul><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen - von der Kick-off-Phase bis zum erfolgreichen Go-Live.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit unseren Expert:innen smarte Projektpläne, kalkulierst Budgets und behältst Timings sowie Meilensteine im Blick.</li><li>Du koordinierst unsere interdisziplinären Teams aus Kreation, Development, Strategie und Media.</li><li>Du erkennst frühzeitig Herausforderungen, steuerst aktiv gegen und findest immer eine Lösung.</li><li>Du bringst Ideen ein, wenn es um neue digitale Formate, innovative Tools oder kreative Wege zur Zielerreichung geht.</li><li>Du sorgst mit deinem Überblick dafür, dass Qualität und Kundenzufriedenheit stets im Mittelpunkt stehen.</li></ul>Dabei arbeitest du mit spannenden Kund:innen im Alpentourismus zusammen - von innovativen Bergbahnen über führende Destinationen bis hin zu international tätigen Hotelgruppen. Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Agentur oder vergleichbaren Position.</li><li>Weist ein fundiertes, breites Digitalmarketingwissen auf</li><li>Praxis im Projektmanagement sowie im Umgang mit Tools wie awork, Asana oder Monday.</li><li>Einen klaren Blick für Planung, Umsetzung, Timing und Qualität.</li><li>Begeisterung für den Alpentourismus - idealerweise bringst du bereits ein Netzwerk aus der Branche mit.</li><li>Organisationstalent, Struktur und einen kühlen Kopf, auch wenn's mal hektisch wird.</li><li>Kommunikationsstärke, Lösungskompetenz und ein Gespür für digitale Trends und Innovationen.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum ab ca. € 42.000 brutto/Jahr, je nach Erfahrung).</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Office - arbeite dort, wo andere Urlaub machen.</li><li>Anspruchsvolle Digitalprojekte mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Ein wertschätzendes Team mit viel Know-how und Herzblut für digitale Themen.</li><li>Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und echte Mitgestaltung.</li></ul>Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo sich Menschen wohlfühlen. Darum bieten wir Dir: <ul><li>Vertrauen statt Mikromanagement,</li></ul><ul><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Lebensfreude zählen.</li></ul>Ob beim gemeinsamen Kochen in der Agenturküche oder beim Feierabend-Drink mit Blick auf die Nordkette - wir sind Speed U Up, ein Team, das zusammenhält. Jetzt bewerben und durchstarten! Du hast noch Fragen? Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dir unsere Recruiting Managerin He-Kyung. Sie freut sich auf Deinen Anruf + 43 512 3270 8840 oder Deine E-Mail. Vernetze Dich gerne direkt auf Linkedin mit ihr. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/me2ejseuIXM" target="_blank">https://youtu.be/me2ejseuIXM</a>

Projektmanager (m/w/d) Digitalagentur

Unternehmensbeschreibung Pioniere brauchen unerschütterliche Begeisterung, mitreißende Eigeninitiative, einen eisernen Willen - und vor allem starke Persönlichkeiten. Doch echte Spitzenleistungen entstehen selten allein. Hinter jedem Erfolg steht ein starkes Team. Genau das sind wir bei Speed U Up: "Digitale Pioniere", die die Welt der digitalen Möglichkeiten erkunden, neue Wege gehen und unentdeckte Gebiete erobern. Wir sind leidenschaftliche Bergmenschen und zugleich Expert:innen für Content, Social Media, Performance Marketing und künstliche Intelligenz. Mit den digitalen Chancen des 21. Jahrhunderts machen wir die Millionen Jahre alte Faszination der Alpenwelt für alle sichtbar und erlebbar. Unser Anspruch? Die Nummer 1 unter den Digital Experience Service Providern im Alpentourismus. Unser Rezept? Eine Prise Können, jede Menge Kreativität und Mut - gewürzt mit einer ordentlichen Portion Motivation und ganz viel Spaß! Stellenbeschreibung Als Junior Projektmanager (m/w/d) bei Speed U Up übernimmst Du die eigenständige Koordination kleinerer Projekte und bist direkte Ansprechperson für unsere Kunden. Dabei entwickelst Du Schritt für Schritt Deine Kompetenzen im Projektmanagement und erhältst Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Deine Aufgaben <ul><li>Eigenständige Koordination und Präsentation kleinerer Projekte</li><li>Kundenkommunikation für bestehende Projekte und Accounts</li><li>Organisation und Steuerung der operativen Projektabwicklung</li><li>Unterstützung bei Zeit- und Ressourcenplanung</li><li>Erstellung von Angeboten unter Supervision</li><li>Basiswissen in Budgetführung und Controlling weiterentwickeln</li><li>Stakeholder-Management auf Kundenseite</li><li>Verstehen und Interpretieren von KPIs sowie Verfassen von Fazits &amp; Handlungsempfehlungen</li><li>Co-Präsentation von kleineren Reportings</li></ul>Qualifikationen Dein Profil: <ul><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement idealerweise in einer Agentur</li><li>Affinität zu digitalem Marketing und Lust, Neues zu lernen</li><li>Organisationstalent mit strukturiertem Arbeitsstil</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li><li>Grundverständnis für KPIs, Budgets und Controlling von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum ab ca. € 38.000 brutto/Jahr, je nach Erfahrung).</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Office - arbeite dort, wo andere Urlaub machen.</li><li>Anspruchsvolle Digitalprojekte mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Ein wertschätzendes Team mit viel Know-how und Herzblut für digitale Themen.</li><li>Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und echte Mitgestaltung.</li></ul>Deine Lernziele bei uns <ul><li>Projektstrukturierung sicher übernehmen</li><li>Souveräne Kommunikation mit Kunden und im Team</li><li>Reporting-Kompetenz aufbauen</li></ul>Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo sich Menschen wohlfühlen. Darum bieten wir Dir: <ul><li>Vertrauen statt Mikromanagement,</li></ul><ul><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Kreativität und Lebensfreude zählen.</li></ul>Ob beim gemeinsamen Kochen in der Agenturküche oder beim Feierabend-Drink mit Blick auf die Nordkette - wir sind Speed U Up, ein Team, das zusammenhält. Jetzt bewerben und durchstarten! Du hast noch Fragen? Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dir unsere Recruiting Managerin He-Kyung. Sie freut sich auf Deinen Anruf + 43 512 3270 8840 oder Deine E-Mail. Vernetze Dich gerne direkt auf Linkedin mit ihr.

Junior Projektmanager (m/w/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Du übernimmst die Konfiguration und führst die Verkaufsberatung durch (inkl. Kaufvertrag, Finanzierung, Versicherung, Fahrzeugeintausch und Fahrzeugübergabe)</li> <li>Du betreust unsere Stammkund:innen </li> <li>Du übernimmst die Akquisition von Neukund:innen</li> <li>Du pflegst die Verkaufsdatenbank</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns</li> <li>verkaufsorientiertes Denken und selbstständiges Handeln</li> <li>starke Verkaufspersönlichkeit und Freude am Kund:innenkontakt</li> <li>Verkaufserfahrung (vorzugsweise in der Automobilbranche)</li> <li>Verlässlichkeit und Diskretion</li> <li>gute Englischkenntnisse</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit € 2.303,-- (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten) </li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Verkaufsberater für die Marke VW (w/m/d)

Was wir bieten <ul><li>Mitarbeit in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Umfassende und sorgfältige Einschulung</li><li>Geregelte, planbare Arbeitszeiten (Vollzeit 38,5h/Woche) (Sollzeit: Mo-Do je 8,5h, Fr 4,5h - Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 06:30-09:00 Uhr, Arbeitsende ab 15:00 Uhr möglich)</li><li>Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul>Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen arbeiten? Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Lagermitarbeiter (m/w/d) in Innsbruck. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen gemäß Termin- und Qualitätsvorgaben</li><li>Ordnungsgemäße Lagerung und Überwachung des Lagerbestands</li><li>Verteilung, Versand sowie innerbetriebliche Umlagerung von Materialien</li><li>Überwachung von Bestellungen und aktive Mitarbeit im Qualitätssicherungssystem</li><li>Kommissionierung von Kundenaufträgen sowie Erstellung der erforderlichen Versanddokumente</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, z.B. durch eine abgeschlossene Berufsausbildung oder praktische Erfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit einem ERP-System von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.541,65 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Referenznummer a0tbI00000OQVQnQAP

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Koch/Köchin, Küchenhilfe, Gastronomiefachmann/frau, Restaurantfachmann/frau, Küchengehilfe/gehilfin, Lagermitarbeiter/in, Abwäscher/in, Feinkostmitarbeiter/in, Regalbetreuer/in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Appetitliche Zubereitung unserer Produkte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit deinen Kollegen in der Küche</li><li>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Du arbeitest genau und behältst immer den Überblick</li><li>Die Arbeit im Schicht- und Wochenenddienst macht dir nichts aus</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Erfahrungen in Restaurantküchen oder in der Gastronomie sind von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Die Möglichkeit zu laufenden Trainings und Weiterbildungen</li><li>Einen sicheren Nebenjob in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum überkollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von 1.945,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum.</li></ul>

Mitarbeiter Küche (m/w/d) - Vollzeit

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li></ul><ul><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li></ul><ul><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li></ul><ul><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>13. + 14. Monatsgehalt</li><li>Nacht- und Feiertagszuschuss</li><li>kostenfreie Verpflegung sowie ein attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusberechtigung, das über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert</li></ul>

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, flexible Arbeitszeiten sowie überdurchschnittlich gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens durch individuelle Förderung. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Du trägst dazu bei, dass sich unsere Gäste während ihres Besuches bei uns rundum wohlfühlen.</li><li>Verantwortung für professionelles Recycling und Abfallentsorgung sowie Sauberkeit im gesamten Restaurant</li><li>Pflege der Außenbereiche sowie des Parkplatzes</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Sauberkeit und Hygiene sind für dich Selbstverständlichkeit</li><li>Du bist flexibel und bereit, im Schicht- und Wochenenddienst zu arbeiten.</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Berücksichtigung bei der Dienstplanerstellung</li> <li>Einen sicheren Job in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Überdurchschnittliche Chancen, innerhalb des Unternehmens aufzusteigen</li><li>Kostenlose Online-Deutschkurse, angepasst an dein persönliches Sprach-Niveau</li><li>Verpflegung während deiner Schicht im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum kollektivvertraglichen Bruttomonatslohn von € 2.021,- bei Vollzeit. </li></ul>

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