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<h1>Recruiting Manager (m/w/d)</h1><a>ab 4.000,- brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104853&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKantineGute AnbindungParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Life-Science Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs. 
 
 

 Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort in Wien und tragen mit ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
<h3>Ihre Verantwortlichkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber*innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li> 
 <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li> 
 <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert*in für die Führungskräfte</li> 
 <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li> 
 <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Skills:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li> 
 <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li> 
 <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat*innen und internen Teams zusammenarbeitet</li> 
 <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li> 
</ul> 
 
 <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.853 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104853&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Recruiting Manager (m/w/d)

We are seeking a highly experienced and driven Sales Director to manage and grow relationships with our top existing enterprise customers. This role demands strategic leadership in handling complex contracts, growing departmental solutions to enterprise-wide deals, and navigating complex buying centres. The Sales Director will also develop and execute account strategies, work closely with partners, and identify whitespace opportunities to drive incremental growth. This position is crucial in leading our enterprise efforts in the DACH and Central European region, especially in industries like automotive, discrete manufacturing and retail where supply chain management, in specific logistic and transportation management, is key. Key Responsibilities: <ul><li>Strategic Account Management: Own relationships with top enterprise customers, driving revenue growth and expanding product footprint across the enterprise.</li><li>Complex Contract Negotiation: Lead high-stakes contract negotiations for large-scale solutions, balancing customer needs with company objectives.</li><li>Account Planning and Strategy: Develop comprehensive account plans and strategies for long-term growth, incorporating customer business needs, competitive analysis, and whitespace opportunities.</li><li>Enterprise Deal Development: Lead initiatives to convert departmental solutions into enterprise-wide agreements, aligning with customer strategies at the executive level.</li><li>Whitespace Development: Identify and pursue whitespace opportunities within key accounts to unlock untapped potential and generate new revenue streams.</li><li>Partner Collaboration: Collaborate with external partners to drive joint go-to-market strategies, ensuring smooth alignment and execution of partner-driven opportunities.</li><li>Navigate Buying Centers: Engage and manage complex buying centers, including procurement, IT, operations, and executive stakeholders, to drive strategic alignment and accelerate deal closure.</li><li>Team Leadership: Build, inspire, and lead a high-performing sales team focused on achieving revenue targets, fostering a collaborative, customer-centric culture.</li><li>Cross-functional Coordination: Coordinate and manage complex sales cycles involving multiple internal teams, including sales reps, presales, professional services, support, and legal.</li><li>Customer Advocacy: Serve as a trusted advisor to C-level executives (COO, CIO, VP Supply Chain), ensuring their strategic objectives are met while positioning the company as a valued partner.</li><li>Cross-sell and Upsell: Identify opportunities to sell additional solutions or services by understanding legacy software and customer business processes, focusing on cross-sell and upsell strategies.</li></ul>Key Qualifications: <ul><li>Experienced in B2B enterprise software sales in the SaaS industry, with a strong focus on large account management and complex sales cycles within the Central European region, DACH, Benelux, France and Nordics.</li><li>Proven Success: Demonstrated success in developing account plans, navigating whitespace, and driving enterprise deals in large accounts.</li><li>Industry Knowledge: Ideally, experience in the supply chain, logistics, or transportation industries, or at least familiarity with business processes closely related to SCM.</li><li>Partner Management: Experience working with strategic partners to develop go-to-market strategies and drive incremental revenue.</li><li>C-Level Engagement: Strong ability to engage with C-level executives, particularly COOs, CIOs, and VPs of Supply Chain, and serve as a trusted advisor.</li><li>Sales Leadership: Proven success in building and leading a winning sales team focused on achieving ambitious growth targets.</li><li>Cross-sell and Upsell Expertise: Strong understanding of legacy systems and a track record of cross-selling and upselling solutions to existing customers.</li><li>Education: Bachelor's degree in business, Sales, or related fields. </li></ul>Preferred Skills: <ul><li>Strong leadership skills to lead a high-profile team to success.</li><li>Strong understanding of enterprise software sales cycles, particularly in SaaS.</li><li>Hunter attitude within existing customer base</li><li>Analytical and financial acumen to support complex deal structuring and pricing negotiations.</li><li>Exceptional communication, leadership, and interpersonal skills, capable of influencing at all levels of the organization.</li></ul>WHAT WE OFFER YOU: <ul><li>A competitive salary package, with additional legal benefits focused on your well-being, work flexibility and career growth. </li></ul><ul><li>A permanent contract. </li></ul><ul><li>Gaining experience in the supply chain and logistics, with a dynamic business growth and agile way of working. </li></ul><ul><li>Hybrid working model, with no mandatory days to come to the office. </li></ul><ul><li>An international working environment, with over 40 nationalities in the Alpega Team. </li></ul><ul><li>You will be able to impact the future of sustainability in the transportation industry, both for our clients and as well with our internal initiatives. </li></ul>Learn more about Life at Alpega OUR COMMITMENT TO YOU The Alpega Group has 500 collaborators of over 40 nationalities based in our different locations. We are a global team with different backgrounds, races, faiths and genders. We commit to ensuring that everyone feels included, has opportunities to learn and grow and is happy at work. We are one of the largest cloud-based SaaS transportation software companies in Europe. We are contributing to saving the planet by digitizing an industry that needs to be at the same maturity level of technology as other industries. We help reduce transportation carbon footprint by ensuring the trucks on the road are as full as possible. Today in Europe, 60% of all goods move on the road, and at any point, 40% of those trucks are empty. Our vision is Driving Smarter Logistics for a Greener Tomorrow. We don't settle for selling" just any software solution "- we're on a mission to impact the world profoundly. We are committed to sustainability as one of Europe's leading cloud-based SaaS transportation software companies by reshaping supply chain management, particularly transportation management. Ready to JOIN US and make a global impact? Apply now, and we'll promptly connect with you! Together, we can change the world.

Sales Director - Strategic Key Accounts Europe

Was erwartet dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen </li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Technische Betreuung des Immobilienbestands sowie der Bereiche Arbeitssicherheit &amp; Brandschutz, Fuhrpark und der markteigene IT</li> <li>Planung und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Renovierungsarbeiten am Standort</li> <li>Sicherheitsvertrauensperson in unserem Markt sowie die Schnittstelle zwischen dem Markt und den Fachabteilungen in der Zentrale</li> <li>Unterweisungen, Überprüfungen, Sicherstellungen sowie Bestellungen von Ersatz- und Bauteilen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Umsetzung von Projekten, Ansprechperson für Fachfirmen, Begleitung behördlicher Begehungen, das Störungsmanagement im Markt sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit </li></ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Ausbildung und Fachwissen - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie hohes technisches Verständnis</li> <li>Prozessprofi - Prozessorientierte sowie selbstorganisierte, eigenverantwortliche Handlungsweise</li> <li>Kommunikationsprofi - Teamplayer und hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Analytiker - Analytische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit</li> <li>Computerspezialist - Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 148293 AT_TP Märkte Experten_QUA_active Referenznummer: 148293 Ort: Eisenstadt Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Bianca Atzmüller, MA # 02236/ 31 48 - 274 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Technischer Betreuer (w/m/d)

TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Als weltweit führendes Off-Price-Einzelhandelsunternehmen für Kleidung und Home-Artikel stehen unsere Kunden an erster Stelle. Mit tausenden Stores weltweit möchten wir allen ein positives und unvergessliches Einkaufserlebnis bieten. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Für unseren Store in Gewerbepark Stadlau suchen wir ab sofort einen Teamleiter Verkauf (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std. pro Woche. Deine Vorteile: • Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten • Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team • Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten • 10% Mitarbeiterrabatt, sowie mehrmals im Jahr 20% Rabatt • Employee assistance program Deine Aufgaben: • Schichtleiter *in / Gruppenleiter *in im Verkauf • Schichtplanung und Aufgabenkoordination • Motivation und Inspiration des Teams • Überwachung des Warenbestands • Kassiertätigkeiten • Einhaltung von Ordnungs- und Sauberkeitsstandards Dein Profil: • Erfahrung im Einzelhandel, der Gastronomie oder vergleichbar • Erste Führungserfahrung • Motivierende Persönlichkeit • Freude am Umgang mit Menschen • Freundlichkeit und Verlässlichkeit * Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Bruttogehalt, dass sich an Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens 2400 € Brutto beträgt. TJX ist bestrebt, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle unsere Mitarbeiter *innen willkommen, wertgeschätzt und einbezogen fühlen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter *innen macht unseren Erfolg aus, und wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die Teil unseres wachsenden Unternehmens werden wollen. Unsere Unternehmenskultur ist uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf die grundlegenden Bestandteile wie wettbewerbsfähige Gehälter und Benefits, sowie spannende Angebote zur professionellen Weiterentwicklung. So wollen wir dir ermöglichen, deine Karriere bei uns voranzutreiben.

Teamleiter Verkauf (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Das Unternehmen Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) ist ein weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Accessoires für Männer, Frauen und Kinder mit 5 renommierten Marken. Die Kultmarke Abercrombie &amp; Fitch wurde 1892 mit dem Ziel gegründet jeden Tag das Gefühl zu vermitteln, als stehe ein langes Wochenende bevor. Abercrombie Kids sieht die Welt durch Kinderaugen, wo Spielen das Leben ist und jeder Tag eine Gelegenheit bietet alles zu sein und alles zu verbessern. Die Marke Hollister glaubt daran den Geist eines endlosen Sommers in jedem zu befreien und gibt Jugendlichen das Gefühl sich selbst zu feiern und sich in seiner eigenen Haut wohlzufühlen. Gilly Hicks bietet Dessous, Loungewear und Nachtwäsche an und lädt jeden dazu ein sich selbst zu umarmen. Social Tourist ist eine kreative Vision von Hollister und den Social Media Persönlichkeiten, Dixie und Charli D'Amelio, die trendige Bekleidung für Jugendliche bietet, die mit ihrem Stil experimentieren und erforschen, wer sie sowohl in den sozialen Medien als auch im wirklichen Leben sind. Die Marken teilen die Verpflichtung Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichen Komforts anzubieten, die es Verbrauchern auf der ganzen Welt ermöglichen ihre eigene Individualität und ihren eigenen Stil auszudrücken. Abercrombie &amp; Fitch Co. betreibt mit seinen Marken rund 730 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten, sowie die E-Commerce Webseiten <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, und <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. The Company Abercrombie &amp; Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie &amp; Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids' eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D'Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life. The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie &amp; Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites <a href="http://www.abercrombie.com" target="_blank">www.abercrombie.com</a>, <a href="http://www.abercrombiekids.com" target="_blank">www.abercrombiekids.com</a>, <a href="http://www.hollisterco.com" target="_blank">www.hollisterco.com</a>, <a href="http://www.gillyhicks.com" target="_blank">www.gillyhicks.com</a>, and <a href="http://www.socialtourist.com" target="_blank">www.socialtourist.com</a>. Stellenbeschreibung Der Job Als Abercrombie-Mitarbeiter zeigst du dich sehr engagiert. Du ermöglichst dem Kunden ein großartiges Einkaufserlebnis, indem du die Anforderungen der Kunden erkennst und erfüllst. Du bist kontaktfreudig, stilvoll und hilfsbereit. Du zeigst ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Atmosphäre im Store, indem du stets aufgeschlossen und freundlich bist. Du sorgst dafür, dass der Kunde immer an erster Stelle steht, da es dir leicht fällt durch authentische und sprachgewandte Kommunikation mit dem Kunden in Kontakt zu treten und Gespräche zu initiieren. Auf der Verkaufsfläche zeigst du dich verlässlich und aufgeschlossen, um ein besonderes Storeerlebnis zu kreieren und einen Verkauf zu erzielen. Deine Aufgaben <ul><li>Kundenservice</li><li>Store- und Warenpräsentation</li><li>Kommunikation</li><li>Warenschutz</li><li>Richtlinien und Verfahrensweisen</li><li>Schulung und Entwicklung</li></ul>The Job The Abercrombie associate is truly engaged. They provide great customer service by anticipating and responding to customer needs. An individual who is outgoing, stylish, and helpful. They demonstrate a keen awareness of the store environment by ensuring they always remain approachable and warm. They are able to initiate conversations and connect with the customer by communicating in a genuine and articulate way; that ensures the customer is always the first priority. Demonstrates relatable, confident and highly social behaviors on the sales floor that translate into closing the sale. What You'll Do <ul><li>Customer Experience</li><li>Store Presentation and Sales Floor</li><li>Communication</li><li>Asset Protection and Shrink</li><li>Policies and Procedures</li><li>Training and Development </li></ul>Qualifikationen Was du mitbringst <ul><li>Fließend Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li><li>Anpassungsfähigkeit/Flexibilität</li><li>Angewandtes Lernen</li><li>Detailorientiert </li><li>Multi-Tasking</li><li>Teamfähigkeit </li></ul> What it Takes <ul><li>Fluent in German</li><li>Adaptability / Flexibility</li><li>Applied Learning</li><li>Attention to Detail</li><li>Multi-Tasking</li><li>Work Ethic</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten Als Mitarbeiter von Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&amp;F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir!: <ul><li>Mitarbeiterrabatt </li><li>Flexibler Arbeitsplan</li><li>Interne Aufstiegschancen</li><li>Gelegenheit, ein Brand Affiliate zu werden</li><li>Schulung und Entwicklung </li><li>Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist </li></ul>Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt bei 12.72 Euro Brutto/Stunde. Das Einstiegsgehalt kann in der Zukunft angepasst werden. What You'll Get As an Abercrombie &amp; Fitch Co. (A&amp;F Co.) associate, you'll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&amp;F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company's culture and values, but most importantly - with you! <ul><li>Merchandise Discount</li><li>Flexible Schedule</li><li>Opportunities for Career Advancement</li><li>Opportunity to Become a Brand Affiliate</li><li>Training and Development</li><li>A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU</li></ul>The starting rate for this position is €12.72 per hour (i.e., the recruiting pay range for this position is €12.72 - €12.72 per hour). The starting rate and range may be modified in the future. SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN - FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer SEE WHAT IT'S LIKE TO #WORKATHCO - FOLLOW US ON INSTAGRAM @WORKATHCO (AND @WORKATANF) Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities. You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide. Abercrombie &amp; Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/457828137" target="_blank">https://vimeo.com/457828137</a> <a href="https://vimeo.com/884831040" target="_blank">https://vimeo.com/884831040</a>

Hollister Co. - Brand Representative/Sales Associate m/w/d, Donauzentrum

Bist du gerne in Wien und Umgebung unterwegs? Liebst du es, direkt vor Ort bei den Kund:innen zu sein? Du bist flexibel und organisierst deine Zeit eigenständig? Zudem hast du ein Talent, potenzielle Kund:innen von unserem vielfältigen Produktportfolio zu überzeugen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir suchen nach leidenschaftlichen Verkaufstalenten, welche unseren umsatzstärksten Kundenstamm im Gebiet Wien und Umgebung betreuen. Deine Mission besteht darin, Bestehendes noch besser zu machen: Du analysierst den Markt und die Konkurrenz, um Umsatzchancen zu identifizieren und den größtmöglichen Nutzen für unsere Kund:innen zu erreichen. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein und neue Maßstäbe setzen! Was wünschen wir uns von Dir? Kundenbetreuung: Du agierst als Partner für unsere Kund:innen und baust eine nachhaltige und partnerschaftliche Beziehung zu den Bestandskunden auf. Zusammen mit den Entscheidern auf Geschäftsführungsebene erarbeitest du individuelle cross- und up-selling Potentiale, um eine langfristige und strategische Partnerschaft sicherzustellen. Teamwork: Es ist stets unser Ziel, das Beste für unsere Kund:innen zu erreichen. Das schaffen wir durch eine erfolgreiche Zusammenarbeit und regelmäßigen Austausch mit allen Abteilungen. Du hast frische Ideen und möchtest diese gerne z.B. in der Produktentwicklung für unsere Kund:innen einbringen? Wir geben dir den nötigen Raum und sind auf deine Vorschläge gespannt. Was bringst Du schon mit? Du verfügst über relevante Erfahrung im Außendienst und einen nachweislichen Track Record im Vertriebsbereich Du besitzt ein professionelles Auftreten, bist sehr kontaktfreudig und ehrgeizig Direkter Kundenkontakt ist Deine Leidenschaft. Du verfolgst deine Ziele konsequent durch deine Sieger:innen-Mentalität und Abschlussstärke Dein Arbeitsstil ist durch aktives Mitdenken, Tatendrang und Flexibilität geprägt Der versierte Umgang mit MS Office und einem CRM-System (z.B. Salesforce) ist selbstverständlich für dich Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Was bieten wir Dir? Ein Umfeld, in dem du innovative Ideen, wie in einem Start-Up, vorantreiben kannst - mit den Ressourcen eines langjährigen Marktführers im Hintergrund. Zusätzlich zu deinem fixen Gehalt erwarten dich bei uns folgende Benefits: Attraktives Gehalt und persönliche Benefits, wie zum Beispiel einen fixen Arbeitsplatz, kostenlose Getränke, Müsli, Jogurt, Obst und Kaffee sowie Hygieneartikel für Frauen Herausfordernde Aufgaben, Freiraum für eigene Impulse und eine steile Lernkurve Freiwillige betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche, private Krankenversicherung Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket) Täglicher Essenszuschuss in Restaurants und bei Lieferdiensten mittels komfortabler Essens-App Modernes, bestens ausgestattetes Büro mit gemütlichem Sozialbereich inkl. Wuzzler und Konsolen direkt gegenüber der Oper mit bester Verkehrsanbindung Tesla Firmenwagen zur privaten Nutzung Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab EUR 56.000,- brutto (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zu Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Durch einen variablen Gehaltsbestandteil, der von Deiner persönlichen Leistung bestimmt wird, sind nach oben keine Grenzen gesetzt.

Key Account Manager (m/w/d)

EasyPark ist ein weltweit tätiges, hochinnovatives, digitales Dienstleistungsunternehmen, das Autofahrerinnen und Autofahrern mithilfe einer preisgekrönten App ermöglicht, Parkplätze zu finden und zu bezahlen. Dies geschieht in enger Kooperation mit Städten und Garagenbetreibern. Unsere Vision ist es, "Gemeinsam Städte noch lebenswerter zu machen" und wir sind geprägt von einem starken Teamgeist zwischen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vielen Ländern. Die EasyPark-App ist derzeit in über 120 Städten/ Gemeinden in ganz Österreich und 25 Ländern weltweit präsent und wird von vielen Millionen Autofahrerinnen und Autofahrern genutzt. Die Rolle: Die Aufgabe des Account Manager Off Street wird hauptsächlich daraus bestehen, neue Kunden (Parkraumbewirtschafter) zu akquirieren und das Geschäft mit Garagen/Parkhäusern weiter auszubauen. Hierbei arbeitest du sowohl mit dem Geschäftsführer als auch mit einer anderen Account Managerin Offstreet und mit dem europäischen EasyPark-Team zusammen. Wir suchen einen Profi mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Vertrieb, der sich darin versteht, neue Unternehmen zu gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen weiter auszubauen. Dein Beitrag und Deine Wirkung: Die Rolle ist breit gefächert und kombiniert Vertriebs- und Geschäftsfähigkeiten mit der Kompetenz neue Partnerschaften aufzubauen, sowie bestehende weiterzuentwickeln und zu pflegen. Die Rolle umfasst alles von der Analyse der Ausgangssituation, über die Identifizierung von relevanten Leads, bis zum ersten Kontakt mit potentiellen Kunden, den Pre-sales, das Aushandeln von Vereinbarungen und umfasst die Schulung der Mitarbeiter des Partners bis zur Implementierung. Du führst und begleitest die Partner bis zur vollständigen Digitalisierung der Parkraumbewirtschaftung der betreuten Unternehmen. Über dich: Wir kennen dich noch nicht, aber vielleicht erkennst du dich im Folgenden wieder: <ul> <li>Selbststarter mit Macher-Haltung und dem Wunsch zu lernen und sich stetig zu verbessern</li> <li>Kaufmännisch motiviert mit ausgezeichneten Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit, eine Vielzahl von Aufgaben "Hands-on"zu bewältigen</li> <li>Natürlich kollaborativ mit hervorragenden Fähigkeiten zur Problemlösung und Priorisierung</li> <li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie solides Verständnis des Stakeholder-Managements</li> <li>Du begrüßt Veränderungen und neue Herausforderungen</li> <li>Energisch und proaktiv mit dem Willen, eifrig nachzufassen</li> <li>Strategisches Denken und Fähigkeit, schnell zu verstehen, wie auf die Bedürfnisse der Partner und/oder Kunden eingegangen und das EasyPark-Konzept entsprechend angepasst werden kann</li> <li>Fähigkeit, starke Business Cases für potenzielle und aktuelle Partner zu strukturieren und zu präsentieren.</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>Eine Festanstellung</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)</li> <li>Die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen</li> <li>Digitalisierung in Österreich aktiv voranzutreiben</li> <li>Eine werteorientierte, skandinavisch geprägte Unternehmenskultur und ein tolles internationales Team</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und transparente Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Zugang zu einem Online-Learning-Tool zur kontinuierlichen Förderung Ihrer Entwicklung</li> <li>Digitales globales Onboarding: Lernen und Austauschen mit anderen Neueinsteigern auf der ganzen Welt</li> <li>Flexible Arbeitsorganisation: Du hast die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten frei zu gestalten (in Abstimmung mit dem Team)</li> <li>Das Zielgehalt liegt zwischen 55.000,- bis 60.000,- pro Jahr (inkl. variablem Anteil), abhängig von Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Dein Hintergrund: Wir glauben daran, dass jeder Lebensweg individuell zu betrachten ist, aber ein erfolgreicher Kandidat könnte Folgendes mitbringen: <ul> <li>Solides Geschäftsverständnis aus Key Account Management oder ähnlichen Rollen (mindestens 3 Jahre).</li> <li>Erfahrung im Verkauf komplexer Serviceangebote, z.B. SaaS und Verwaltung des gesamten Verkaufsprozesses von der Lead-Generierung bis zur Geschäftsabwicklung und -implementierung.</li> <li>(Fach-) Hochschul-Studium Kenntnisse und Erfahrungen im täglichen Umgang mit CRM-Systemen im Verkaufsprozess.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit größeren Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern wie Kommunen wäre von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Muttersprache deutsch sowie fließende Englischkenntnisse sind Voraussetzung für diese Rolle</li> </ul>Der Wohnsitz sollte in Österreich, vorzugsweise in der Region Wien, liegen. Eine letzte Sache: EasyPark hat ein motiviertes Team mit hohen Ambitionen. Wir suchen Menschen, die wirklich mit Leidenschaft bei ihrer Arbeit sind und den Unternehmergeist besitzen, um Herausforderungen zu meistern und Ergebnisse zu liefern. Ein Teil des EasyPark-Teams zu sein, wird für die richtige Person eine fruchtbare und persönlich bereichernde Reise sein. Department Distribution &amp; Sales Role Area Sales Manager Locations Vienna, Austria

Account Manager / Area Sales Manager (m/w/d)

Werde Praktikant im Business Development bei ooblee und stehe an der Spitze der Digitalisierung des Einzelhandels mit unserer schnell wachsenden Social Commerce App. Du suchst nach einer Herausforderung im Startup Umfeld und hast die Unterstützung des lokalen Einzelhandels am Herzen? Du hast Interesse am Aufbau von Kundenbeziehungen und Kontakt mit Bestandskunden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Praktikant im Business Development (m/w/d) in unserem Team bei ooblee in Mannheim. ooblee betreibt eine Social Commerce App, die lokale Geschäfte und mit lokalen Konsumenten verbindet. Unsere Social-Shopping-Community unterstützt somit Einzelhändler und ermöglicht es Usern das Shopping Angebot Ihrer Stadt zu erkunden und lokal einzukaufen. Als ooblee-Praktikant im Business Development bist du die erste Kontaktstelle zu lokalen Ladengeschäften und repräsentierst unsere Shopping Community. Indem du die besten Produkte für das Produktsortiment unserer Plattform aussuchst, langfristige Beziehungen zu einzelnen Geschäften aufzubaust und diesen einen ersten Vorgeschmack bietest, hilfst du dabei unsere Shopping Community zu expandieren und einen attraktiven Marktplatz aufzubauen. Aufgaben • Selektion der möglichen Partnershops für die ooblee App • Selektion der Produkte für das Produktsortiment unserer Plattform • Besuche lokale Geschäfte, um ihnen ooblee vorzustellen • Knüpfe Kontakte zu lokalen Einzelhändlern und gib ihnen einen Vorgeschmack auf die Nutzung der ooblee App • Arbeite mit unseren Marketing- und Produktteams zusammen, um Kundenfeedback zu sammeln und uns bei der kontinuierlichen Verbesserung der App zu helfen • Aktualisierung und Erweiterung der Kundendaten in unserem CRM Qualifikation • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten • Ausgezeichneter Teamplayer mit hoher Arbeitsmoral, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit • Zuverlässig, gut organisiert und proaktiv • Fließend in Deutsch Benefits • Werde Teil eines innovativen, schnell wachsenden, gut finanzierten und öffentlich unterstützten E-Commerce Startups • Ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance. • Flache Hierarchien und Teamgeist • Erhalte Discounts und kostenlose Produkte von unseren Partnershops Unterstütze uns bei der Mission mit ooblee den lokalen Handel zu stärken und die lokale Shopping Community aufzubauen. Bewirb dich jetzt! #JobOpening #AccountManager #SupportLocal #ooblee

Praktikant / Praktikantin in Business Development (m/w/d) - Startup

Möchtest du frische Ideen und Innovationen in das Feld der Industrietore, Schnellauftore und Verladesysteme einbringen? Werde Teil unseres Teams in Schwechat bei Wien und erlebe eine Kultur der Zusammenarbeit, die dir ermöglicht, eine Karriere aufzubauen, auf die du stolz sein kannst. Du bist ein Organisationstalent, hast technisches Verständnis, arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark? Dann bist du bei uns genau richtig! Was dich erwartet als Verkaufsinnendienst Servicereparaturen (w/m/d) In deiner neuen Rolle übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen die effiziente Angebotserstellung und Auftragsabwicklung für unsere Kunden. So könnte dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li>Selbstständige Erstellung von Reparaturangeboten</li> <li>Kommunikation mit Kunden, insbesondere das Nachtelefonieren von Angeboten</li> <li>Anlegen von Aufträgen und Durchführung von Bestellungen im EDV-System MS Dynamics AX</li> <li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Verbesserung der Kundenzufriedenheit</li> <li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten</li></ul>Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die du mitbringen solltest: Wir suchen jemanden, der/die: <ul> <li>Idealerweise über eine technische oder kaufmännische Ausbildung und/oder umfangreiches technisches Verständnis und Erfahrung verfügt</li> <li>Erfahrung in einer Verkaufs- oder Serviceorganisation mitbringt</li> <li>Praxiserfahrung mit CRM-Systemen (z. B. MS Dynamics) und versierte MS Office-Kenntnisse besitzt</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift hat, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringt</li></ul>Das bieten wir dir: Wir setzen uns dafür ein, dir großartige Möglichkeiten und Vorteile zu bieten, damit du deine Karriere bei uns langfristig fortsetzen und weiterentwickeln kannst. Das haben wir dir zu bieten: <ul> <li>Ein verantwortungsvolles sowie eigenständiges Aufgabengebiet</li> <li>Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Zwei zusätzliche Urlaubstage (24. und 31.12.)</li> <li>Einen firmeneigenen Parkplatz</li> <li>Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung</li> <li>Attraktive Sonderleistungen (Essenszuschuss, Rabatte, Firmenradl, etc.)</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros</li></ul>Das monatliche Entgelt gemäß Kollektivvertrag liegt bei dieser Position bei € 2.605 brutto (Vollzeit). Das tatsächliche Gehalt, berücksichtigt deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie deine beruflichen Vorerfahrungen. Außerdem erhältst du deine geleisteten Überstunden monatlich ausbezahlt. Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich direkt online über unser Bewerberportal. Um deine personenbezogenen Daten zu schützen, können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich eine Zukunft bei uns vorstellen können - besonders auch von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen bei entsprechender Eignung. Erstelle einfach dein Profil und bewirb dich hier. Für Rückfragen steht dir Ana Maria Gracia Fuchs, Talent Acquisition Business Partner, zur Verfügung: +49 30 1663 902 95. Let's create a safer and more open world - together! Erfahre mehr über uns unter <a href="https://www.assaabloy.com/at/de" target="_blank">https://www.assaabloy.com/at/de</a> Wir sind die ASSA ABLOY Group Unsere Mitarbeiter sind der Grund, warum wir uns als weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen etabliert haben. Als Dank öffnen wir für sie Türen zu neuen Möglichkeiten, wo immer sie sich befinden. Mit fast 61.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir dazu bei, eine offene Welt für Milliarden von Menschen zu gestalten. Unsere innovativen Lösungen tragen dazu bei, physische und virtuelle Räume sicherer und leichter zugänglich zu machen. Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf Leistung und Ergebnisse - nicht auf Titel oder Lebensläufe. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter aktiv durch kontinuierliches Feedback, gezielte Schulungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten dabei, ihre Karriere im Einklang mit ihren persönlichen Zielen und unseren Unternehmensambitionen zu gestalten. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter stets dazu, darüber nachzudenken, wie sie ihr Potenzial optimal entfalten können, sei es auf lokaler, regionaler oder internationaler Ebene. Unsere Leidenschaft für Vielfalt spiegelt sich auch in unseren Neueinstellungen wider. Wir schätzen die Unterschiede und verschiedenen Perspektiven, die jeder in unser Team einbringt.

Verkaufsinnendienst Servicereparaturen (w/m/d)

Position: Technical Sales Engineer (w/m/d) Job Description: Join Arrow - A Leader in Technology Innovation Arrow is at the forefront of the tech industry, delivering cutting-edge solutions while fostering a vibrant and collaborative work culture. We aim to drive growth through strategic partnerships and exceptional talent. Pre Sales Engineer, Symantec &amp; Carbon Black (m/w/d) As a Pre Sales Engineer, you'll bridge the gap between sales and technical expertise, helping clients implement tailored cybersecurity solutions. You'll collaborate with our sales team, engage with clients, and support the deployment of Symantec and Carbon Black solutions. Key Responsibilities: <ul><li>Collaborate with the sales team to identify client needs and conduct technical presentations.</li><li>Design and deliver customized cybersecurity solutions.</li><li>Provide leadership during trials, POCs, and solution implementation.</li><li>Partner with key stakeholders and maintain strong relationships with clients and partners.</li><li>Stay updated on cybersecurity trends and technologies.</li></ul>Qualifications: Required: <ul><li>Proven experience in sales engineering or technical pre-sales within cybersecurity.</li><li>Strong communication and presentation skills.</li><li>Fluent in English</li><li>Ability to travel up to 50%.</li></ul>Preferred: <ul><li>Cybersecurity certifications (CISSP, CEH, etc.).</li></ul>Skills &amp; Competencies: <ul><li>Customer-focused with strong relationship-building skills.</li><li>Deep technical expertise in cybersecurity solutions.</li><li>Effective communicator and problem solver.</li><li>Knowledgeable about industry trends and best practices.</li></ul>Benefits: <ul><li>Competitive salary with bonuses.</li><li>Comprehensive benefits package.</li><li>Opportunities for career growth.</li><li>Dynamic and inclusive work environment.</li></ul>Location: AT-Vienna or Linz Time Type: Full time #LI-CW1 Location: AT-Vienna, Austria (Wienerbergstraße) Time Type: Full time Job Category: Sales

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