field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden Bahnlogistiker Europas.&nbsp; Wir schaffen die Strukturen und
Rahmenbedingungen für die Erbringung von Produktionsleistungen in der Rail
Cargo Group und koordinieren die Produktionseinheiten der Rail Cargo Group
europaweit. Als Junior Spezialist:in Normen arbeiten Sie bei der sicheren und ordnungsgemäßen Umsetzung des Güterverkehrs mit.&nbsp;Bei dieser Position handelt es sich um eine Karenzvertretung, befristet bis 31.01.2027. 
Ihr Job <ul><li>In dieser Funktion wirken Sie bei der&nbsp;fachlichen Steuerung von Triebfahrzeugführer:innen (Tfzf) mit.</li><li>Für erforderliche Unterweisungen agieren sie als Instruktor:in.</li><li>Sie stimmen die eisenbahnbetrieblichen Aus- und Weiterbildungen für die Triebfahrzeugführer:innen ab und&nbsp; veranlassen und überwachen diese.</li><li>Das Onboarding von neuen Triebfahrzeugführer:innen und die Veranlassung der SMS Implementierung (Planung und Umsetzung) zählt zu Ihren Aufgaben.</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Abstimmung und Umsetzung der Schichten und Urlaubsplanung sowie sonstiger Abwesenheiten.</li><li>Sie planen und koordinieren die Triebfahrzeugführer:innen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung und von Dienstleister:innen, insbesondere bei Umleitungen.</li><li>Bei unvorhergesehenen Ereignissen wie Verspätungen oder technischen Problemen reagieren sie schnell und finden alternative Lösungen.</li><li>Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten wie Dokumentenpflege und -verwaltung, Rechnungskontrolle und- überprüfung, Hotelbuchungen und die Planung von Schulungen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Die Erarbeitung und Weiterentwicklung von zugehörigen Prozessen und Vorgaben für den Bereich liegt dabei in Ihrer Verantwortung. </li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie haben Erfahrung in betrieblichen und/oder technischen eisenbahnspezifischen Arbeitsabläufen inklusive der entsprechenden Regelwerkskenntnis.</li><li>Sie haben Erfahrung mit Personal, idealerweise in der Eisenbahnindustrie.</li><li>Kenntnisse in der Nutzung von Railcube oder ähnlicher Software zur Steuerung von Personal bringen Sie mit und sie haben gute MS-Office Kenntnisse.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Stressresistenz zeichnen Sie aus.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, schnell auf unvorhergesehene Ereignisse zu reagieren und Lösungen zu finden.</li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise, insbesondere bei der Dokumenten- und Rechnungsprüfung gehört zu ihren Eigenschaften.</li><li>Sie sind um persönliche Weiterentwicklung bemüht und sehen Veränderungen als Chance. Selbstständiges Arbeiten und proaktives Handeln zählen zu Ihren Stärken.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.&nbsp;</li><li>Wir ermöglichen gute Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu&nbsp;konsumieren.</li><li>Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren&nbsp;und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die&nbsp;Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit auf Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie u.v.m.&nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.&nbsp;</li><li>Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.&nbsp;&nbsp;</li><li>Für die Funktion "Junior Spezialist:in Normen" ist ein KV-Mindestentgelt von € 47.085,92&nbsp;&nbsp;brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.&nbsp;Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Julia Hölzl, <a href="tel:+43664/6178215" target="_blank">+43664/6178215</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in fachliche Steuerung & Administration Triebfahrzeugführer:innen (befristet bis 01/27)

Werde als&nbsp;<h1>Kinder­betreuer*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Miteinanders!Du arbeitest gerne mit Kindern und pflegst einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit ihnen? Du hast Lust, Elementarpädagog*innen bei ihren Alltagsroutinen zu unterstützen? KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!KIWI-Karrieretipp! Als Kinderbetreuer*in bei KIWI hast du die Möglichkeit, voraussichtlich im September 2025 in den Elementarpädagogik-Studiengang BABE+ (Bachelor Bildung und Erziehung Plus) einzusteigen, um dich zur Elementarpädagogin bzw. zum Elementarpädagogen ausbilden zu lassen. Dieses siebensemestrige Studium wird von KIWI in Kooperation mit der Hochschule Koblenz am Studienort Wien angeboten. Den Praxisteil absolvierst du direkt bei uns und nach dem Studium steigst du mit einer Menge Hands-on-Erfahrung direkt als Elementarpädagog*in bei KIWI ein. Alle Infos zum Studium findest du auf&nbsp;<a href="http://www.babeplus.at" target="_blank">www.babeplus.at</a>.Bitte gib bei deiner Bewerbung als Kinderbetreuer*in (Link nachstehend) bekannt, dass du dich für eine Teilnahme an BABE+ interessierst![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]<h3>Was KIWI ausmacht:</h3><ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse &nbsp;– Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über <a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere <a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul><h3>Du bist&nbsp;neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!</h3><ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul><h3>Dein Tätigkeitsprofil – einige Beispiele:</h3><ul><li>Unterstützung der Elementarpädagog*innen in ihrer täglichen Arbeit (Übergänge, Wickeln, An- und Ausziehen, Aufräumen …)</li><li>Für bilinguale Kinderbetreuer*innen: Aktives Umsetzen des bilingualen Konzeptes&nbsp;</li><li>Austausch über die schriftliche Planungsarbeit in der Gruppe, Teilnahme an Vorbereitungsgesprächen</li><li>Sorgsamer Umgang mit den Lebensmitteln und Reinigungsmitteln und Pflege der verschiedenen Ressourcen (Möbel, Spiel- und Beschäftigungsmaterial)</li><li>Einhalten der Sicherheits-, Gesundheits- und Hygienevorschriften (Behördenmappe)</li></ul><h3>Dafür bieten wir dir :-)</h3><ul><li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der <a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung zur Pädagogin/zum Pädagogen</li></ul><h3>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit ... darum gibt es bei uns außerdem:</h3><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigungfür Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Kinderbetreuer*innen € 28.686.-, in Stufe 5 € 30.856,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, in denen das Motto „In Freude miteinander wachsen“ gelebt wird. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Kinderbetreuer*in

Werde als&nbsp;<h1>Hort- oder Sozialpädagog*in&nbsp;</h1>Teil des KIWI-Kosmos!Du möchtest gemeinsam mit anderen Hort- und Sozialpädagog*innen für Kinder im Hort verantwortlich sein? &nbsp;KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse – Vollzeit, Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/standorte/kiwi-horte" target="_blank">10 KIWI-Hortstandorte</a>tätig zu sein.</li><li>UnsereHortgruppen weden<a href="https://www.kinderinwien.at/paedagogik/kiwi-qualitaet/offenes-arbeiten" target="_blank">offen</a> geführt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept,&nbsp;das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien&nbsp;für das Beschwerdemanagement Sicherheit&nbsp;gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a>:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Hort- und Sozialpädagog*innen € 34.635,02, in Stufe 5 € 37.738,68 (jew. &nbsp;bei 32 Wochenstunden).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Hort- und Sozialpädagog*in

Join the KIWI cosmos as a&nbsp;<h1>teaching assistant!</h1>You like working with children and treat them in a loving and caring manner? You would like to support our pedagogues in their daily routine? Being a part of KIWI means working together!We are offering:<ul><li>A wide range of work schedules&nbsp;– full-time, part-time, short-time (“geringfügig”) – there are many possibilities for employment at over&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI locations</a>.&nbsp;</li><li>Our kindergartens employ an<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">open kindergarten system with&nbsp;bilingual and age-extended groups</a> with a favourable child-staff ratio.&nbsp;</li><li>We plan our educational processes as a team and reflect upon our educational practices together. Regular team meetings are held during working hours.</li><li>&nbsp;A practice-oriented safety concept that provides guidelines for case and complaint management, offering guidance and protection to our employees.&nbsp;</li><li>A team of advisors that teaches and supports employees during their daily work and team meetings through team- and individual counselling.</li></ul>Whether you are new to this job or have prior experience – we are there for you!<ul><li>Your new colleagues will be happy to get to know you and your talents. They are looking forward to working with you!</li><li>We have an onboarding programme to help you get started. Our advisors and regional managers will guide you along the way – your well-being is important to us!</li><li>There are special onboarding seminars for all new KIWI employees</li></ul>A few example from your job profile:<ul><li>Supporting our pedagogues in their daily work (transitions, changing children and helping them get dressed, organising and tidying…)</li><li>&nbsp;For bilingual advisors: the active implementation of our bilingual concept</li><li>Contributions to discussions, reflection and planning in the kindergarten, taking part in regular meetings</li><li>Careful management of both the food and cleaning supplies as well as maintenance of kindergarten resources (furniture, toys, learning materials)</li><li>Helping the locations follow health and safety regulations (set by local authority)</li></ul>Our opportunities for self-development :-)&nbsp;<ul><li>A wide range of seminars and courses at our&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI Academy</a> as well as subsidised external programmes</li><li>We offer guidance for employees who wish to complete an education to become a pedagogue.</li></ul>Life is not all about work – here are some of our benefits:<ul><li>Two extra days of paid vacation.</li><li>Special offers for KIWI employees for sports, travelling, cosmetics and lifestyle products via the platform “Corplife”.</li><li>Discounts at book shops, pharmacies etc.</li><li>Reduction for employees for kindergarten and after-school care places for their own children</li><li>Entry fees for charity runs.</li></ul>Prior periods of service are included in salary calculations.The yearly salary for teaching assistants at level 1 is € 28.680.-, at level 5 € 30.856.-&nbsp; (full-time).KIWI – Kinder In Wien runs more than 90 kindergartens and after school day-care centres, where our motto is “growing together in joy”. Our educational concept caters to the individual needs of children. Our well-grounded framework consists of age-extended groups, an open kindergarten system and a bilingual concept. We are continually developing and improving our methods, creating new learning opportunities for children and setting new standards in matters of child safety.&nbsp;Have we sparked your curiosity? Do you want to become a part of the KIWI team as soon as possible? Great! We are looking forward to your application via<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

English speaking assistant -Englischsprachige Assistenz im Bereich Pädagogik

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

<h1>Digital Projekt- &amp; Content-Manager (m/w/d) 
 für Gesundheitswesen 
<h2>Mediendesign &amp; Online Campaigning</h2></h1><a>Vollzeit Festanstellung - 38,5 Std. / Wo.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104374&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungGute AnbindungTeamevents
 Als einer der führenden medizinischen Fachverlage Österreichs, hat sich unser Klient die Verbesserung der Gesundheitskommunikation zwischen Fach- und Laienwelt zum Ziel gesetzt. Neben seinem breiten Spektrum an Printmedien bietet er auch eine stetig steigende Zahl an maßgeschneiderten Online-Produkten, wie z.B. E-Learnings, Videoproduktionen und Web-Projekten.
 Zur Verstärkung des erfolgreichen und motivierten Teams, suchen wir für das Office in Wien zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Persönlichkeit mit strukturiertem Arbeitsstil.
 

 In dieser verantwortungsvollen Position koordinieren und begleiten Sie spannende Online-Projekte. Dabei agieren Sie als Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen sowie externen AnsprechpartnerInnen. Darüber hinaus sind Sie bei neuen digitalen Trends und Technologien immer vorne dabei und forcieren so den weiteren Ausbau der Online-Produktpalette.
 
<h3>Was wird geboten: </h3> 
<ul> 
 <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld </li> 
 <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> 
 <li>Top technische Ausstattung (Laptop, Handy, Hard- und Software) </li> 
 <li>Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung </li> 
 <li>Home-Office nach Absprache und Möglichkeit sowie Gleitzeitmodell</li> 
 <li>Kollegiales Umfeld mit dynamischem und motiviertem Team</li> 
 <li>Gut erreichbarer Standort mit Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
 <li>Umfangreiche Social-Benefits und Team-Aktivitäten</li> 
 <li>Attraktives Bruttojahresgehalt von € 40.000,-- (Überzahlung abhängig von Qualifikation + Erfahrung)</li> 
</ul> 
<h3>Das Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Konzeption, Planung und Koordination digitaler Projekte </li> 
 <li>Umsetzung und Steuerung von digitalen Kampagnen </li> 
 <li>Gestaltung und Verwaltung von Online-Content</li> 
 <li>Optimierung unserer Inhalte (z.B. nach SEO-Guidelines) unter Einhaltung interner Qualitätsanforderungen</li> 
 <li>Newsletter-Erstellung und -Veröffentlichung </li> 
 <li>Mitarbeit an crossmedialen Online- und Social-Media-Kampagnen </li> 
 <li>Monitoring, Analyse und Reporting der Online-Performance</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit externen EntwicklerInnen-Teams</li> 
 <li>Unterstützung des Teams bei internen Organisationsaufgaben</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Fachspezifische Ausbildung mit Berufserfahrung (z.B. Mediendesign, Medientechnik, Kommunikation, o.ä.)</li> 
 <li>Erfahrung im digitalen Projektmanagement / Projektabwicklung (idealerweise im Agentur- oder Verlagsumfeld)</li> 
 <li>Fundiertes digitales Know-how (Adserver, E-Mail-Marketing, Google Analytics, Web-CMS, etc.) </li> 
 <li>Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sind von Vorteil (Photoshop, Illustrator, InDesign) </li> 
 <li>Interesse an technischen Entwicklungen, Softwareinnovation und neuartiger Technologie </li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in einem multidisziplinären Umfeld</li> 
 <li>Selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Mediendesign + Online-Projekte sind Ihre Leidenschaft?</h3> 

 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 
 Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104374 vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104374&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>. Gerne leiten wir sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an das Unternehmen weiter. 
 Dabei stellen wir im Zuge des beauftragten BewerberInnenmanagements eine ehestmögliche Rückmeldung sicher. Selbstverständlich stehen wir vorab für Fragen zur Bewerbung und zum Prozess in aller Diskretion sehr gerne zur Verfügung. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Oliver Messner, M: +43 664 1279260
 @:<a href="mailto:bewerbung.messner@isg.com" target="_blank">bewerbung.messner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Digital Projekt- & Content-Manager (m/w/d)

<h1>Expertin/Experte in Controlling m/w/d (38,5) 
<h2>Dienstort: Schwechat (Wien-Umgebung)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104377&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wir bei nox Austria GmbH verstehen uns als Premium-Logistiker und übernehmen die Zustellung zeitkritischer Ersatzteile im Nachtexpress. Wir stellen Waren jeglicher Größe und Volumen am nächsten Werktag bis spätestens 8 Uhr in Nachtdepots oder Abstellplätze zu. Mit dieser Dienstleistung steigern wir die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden, senken deren Lagerhaltungskosten und tragen dazu bei, dass ihre Arbeitsabläufe optimiert werden können. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine/n: 
Expertin/Experte in Controlling m/w/d (38,5) Dienstort: Schwechat (Wien-Umgebung)Wir sind auf der Suche nach Dir – Du jonglierst gerne mit großen Datenmengen, analysierst diese und sprichst Empfehlungen aus. So steuerst Du die Geschicke des Unternehmens mit. 
<h3>Deine Hauptaufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Du bist zuständig für das Business Controlling mit Schwerpunkt Umsatz und Kosten.</li> 
 <li>Du arbeitest bei Monatsabschlüssen, Budgets und Forecasts proaktiv mit.</li> 
 <li>Du unterstützt das Vertriebs- und Operations-Team mit Analysen, Statistiken und aussagekräftigen Reports.</li> 
 <li>Du erstellst für die Unternehmensleitung Profitabilitätsauswertungen und -berechnungen und hilfst bei der Ableitung strategischer Entscheidungen.</li> 
 <li>Du bringst Dich gerne ein, wenn es um Ablauf- und Prozessoptimierung geht.</li> 
</ul> 
<h3>Das bringst Du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit einem Finanz-Schwerpunkt und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finance &amp; Controlling.</li> 
 <li>Hervorragende Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Arbeit mit Pivot-Tabellen, komplexen Formeln und Makros.</li> 
 <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit großen, komplexen Datenmengen und die Fähigkeit, diese präzise und effizient zu analysieren.</li> 
 <li>Du arbeitest gerne mit (Kenn-)Zahlen und gehst analytisch an Aufgabenstellungen heran.</li> 
 <li>Du bist lösungsorientiert, verlässlich und ein engagierter Teamplayer.</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Dir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein kommunikatives Arbeitsumfeld, mit entsprechendem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.</li> 
 <li>Eine gute Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe.</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Perspektive, Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln.</li> 
 <li>Benefits wie Essenzuschuss, Obst, Tee und Kaffee zur freien Entnahme sowie Weiterbildungsmaßnahmen und Teamevents. </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.</li> 
 <li>Für diese spannende Aufgabe bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.500,-- mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation.</li> 
</ul> 
<h3>Fühlst Du Dich angesprochen, Teil der nox-Familie zu werden und die Geschicke des Unternehmens positiv mitzugestalten?</h3> 
Wenn Du die Anforderungskriterien der Ausschreibung nicht 100%ig erfüllst, sind wir trotzdem bereit die fehlenden Prozente gemeinsam mit Dir zu gehen und Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Dann melde Dich gleich zu einem Erstgespräch. 
 Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, Deinen Gehaltswunsch sowie Dein mögliches Eintrittsdatum gerne an unseren Berater unter der Kennnummer 104.377 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104377&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an nox Austria weitergeleitet. 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Expertin/Experte in Controlling m/w/d (38,5)

<h1>Werkstattleiter (m/w/d) 
<h2>Instandhaltung in der Lebensmittelbranche Hagenbrunn bei Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104378&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Kuchen-Peter steht für Innovation, Qualität und angemessenen Preis bei Backwaren. Als Familienunternehmen legen wir besonderes Augenmerk auf unsere Unternehmenskultur und laden Sie ein, Mitglied unserer Kuchen-Peter Familie zu werden. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiter/innen und zählen seit 30 Jahren zu den größten Krapfen-Produzenten und Bio-Bäcker Österreichs. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n 
Werkstattleiter (m/w/d) Instandhaltung in der Lebensmittelbranche<h3>Ihre Hauptaufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Unterstützung der Technischen Leitung bei der Arbeitsplanung, technischen Optimierung der Anlagen und bei Investitionsprojekten</li> 
 <li>Eine hohe Ausfallsicherheit der Anlagen gewähren</li> 
 <li>Mitarbeiterführung der Maschinenschlosser (12) </li> 
 <li>Einteilung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in Absprache mit der Produktion</li> 
 <li>Überwachung des Arbeitsfortschrittes des eigenen Teams und der Fremdfirmen</li> 
 <li>Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften sicherstellen</li> 
 <li>Sie berichten direkt der technischen Leitung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich, Erfahrung mit Produktionsprozessen und -anlagen</li> 
 <li>Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik, Schweißen erwünscht</li> 
 <li>Grundkenntnisse: Elektrik, IT-Anwenderkenntnisse (ev. Auto CAD)</li> 
 <li>Verhandlungs- und Führungsgeschick, Teamplayer</li> 
 <li>Serviceorientierung aber auch Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Selbständige zuverlässige Arbeitsweise, hohe Flexibilität, Improvisationstalent</li> 
 <li>Eigener PKW von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team kombiniert mit der Sicherheit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens. Sie sind direkt der technischen Leitung unterstellt. Arbeitszeit ab 6 Uhr, fallweise auch samstags. Wir bieten Ihnen eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 4.100,-- brutto all in mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der Kennnummer 104.378 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104378&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an Kuchen-Peter weitergeleitet. 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Werkstattleiter (m/w/d)

<h1>Sales Specialist (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><a>ab € 55.000,- brutto/Jahr + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104373&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenHomeofficeModernes BüroParkplatz
 Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von Softwaresystemen für Ärzte spezialisiert hat. Mit jahrelanger Erfahrung und einem engagierten Team von Experten werden Produkte angeboten, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen und den Bedürfnissen von Ärzten und Patienten gerecht werden. Die Firma legt großen Wert auf Forschung und Entwicklung, um stets auf dem neuesten Stand der Technologie zu sein und innovative Lösungen für die Medizin anzubieten. 
 
 Aufgrund der grossen Nachfrage, suchen wir für Wien eine serviceorientierte Persönlichkeit mit Handschlagqualität! 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Proaktive Akquise von Neukunden</li> 
 <li>Erfassen von Kundenbedürfnissen</li> 
 <li>Durchführung von Produkt- und Dienstleistungsdemonstrationen (remote oder persönlich)</li> 
 <li>Erstellung und Verhandlung von Angeboten</li> 
 <li>Zusammenarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li> 
 <li>Teilnahme an Branchenmessen</li> 
 <li>Unternehmensinterne Berichterstattung</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung</li> 
 <li>Gefühl für Dringlichkeiten</li> 
 <li>Geschäftsabschlüsse in kurzer Zeit, ergebnisorientiert, unabhängig, wettbewerbsfähig</li> 
 <li>Challenger-Vertriebsansatz</li> 
 <li>Englisch- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung (Italienisch wünschenswert)</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und aktives Zuhören</li> 
 <li>Beziehungs- und Konfliktmanagement</li> 
 <li>Organisationstalent und proaktive Einstellung</li> 
 <li>Problemlösungsfähigkeit, Kreativität und Initiative</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket beginnend ab € 55.000,- brutto/Jahr + bis zu 15% Bonus + Elektroauto sowie bezahlte Überstunden bei Spezialprojekten</li> 
 <li>Möglichkeit auf Homeoffice (2/3 Tage pro Woche)</li> 
 <li>Arbeit in einem hochmotivierten und innovativen Team</li> 
 <li>Langfristige Beschäftigungsaussichten</li> 
 <li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li> 
 <li>Soziale Unternehmenskultur mit Teamveranstaltungen</li> 
 <li>Kostenloser Kaffee im voll klimatisierten Büro</li> 
 <li>Kostenlose Tiefgaragenparkplätze</li> 
</ul> 
Das tatsächiche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart, jedenfalls besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qulifikation und Erfahrung. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.373 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104373&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
 @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a>

Sales Specialist (m/w/d)

Wir sind Randstad, der global führende Personaldienstleister. Bei uns dreht sich alles um Dich und Deine Karriereziele. Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen. Wir bringen Menschen zusammen, Talente und Arbeitgeber, und garantieren beidseitigen Erfolg. Lass uns gemeinsam Deinen nächsten Karriereschritt gestalten.Für unseren Partner im 11. Bezirk suchen wir engagierte Lagerarbeiter (m/w/d) bzw. Kommissionierer (m/w/d)Deine Aufgabenbereiche:<ul><li>Warenannahme und -kontrolle</li><li>Kommissionierung von Aufträgen</li><li>Verpackung und Vorbereitung der Waren für den Versand</li><li>Einhaltung der Lagerordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich</li><li>Inventur und Bestandskontrollen</li><li>Nutzung von Handscannern</li></ul>Gehalt und Arbeitszeiten:<ul><li>Das Gehalt beträgt mindestens 2.262,42 Euro brutto pro Monat, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.</li><li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag im Zeitraum von 06:00 - 18:30 </li></ul>Interessiert? Dann freue ich mich auf Deinen Lebenslauf!

725 Vollzeit Jobs in 3071 Böheimkirchen, Österreich