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<h1>Technische Assistenz der Sparten- und Verkaufsleitung (m/w/d) 
<h2>Teilzeit ab 25 Std. oder Vollzeit</h2></h1><a>€ 41.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107528&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeTeameventsEssenszuschuss
 Zur Verstärkung des Teams in Wien oder Traun sucht unser Kunde zum ehestmöglichen Eintritt eine kunden- und lösungsorientierte Persönlichkeit! 
<h3>Raum für Ihre Erfahrung:</h3> 
<ul> 
 <li>Administration: Laufende Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung und den Key-Accounts, sowie telefonischer Kundenkontakt, Terminkoordination und Korrespondenz. </li> 
 <li>Vertriebsassistenz: Entgegennahme und Weiterleitung von Anfragen, Erstellen und Nachfassen von Angeboten, Wartung der Kundendatenbank sowie Organisation von Veranstaltungen.</li> 
</ul> 
<h3>Raum für Ihre Energie:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule etc.) </li> 
 <li>Erfahrung mit elektrischen Schaltplänen sowie MSR-Kenntnissen sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel,Word, Powerpoint)</li> 
 <li>Erfahrung mit ERP-Systemen (IFS von Vorteil) </li> 
 <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Genauigkeit und administratives Geschick </li> 
 <li>Organisations- und Kommunikationsstärke </li> 
 <li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li> 
 <li>Loyalität &amp; Verlässlichkeit </li> 
</ul> 
<h3>Raum für die Leistungen unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Überzahlung lt. KV </li> 
 <li>Gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeit </li> 
 <li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit vielseitigen und interessanten Aufgaben</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, kollegialen und hoch motivierten Team mit flacher Hierarchie</li> 
 <li>Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlichen, persönlichen und organisatorischen Bereichen</li> 
 <li>Firmenlaptop, Firmenhandy</li> 
 <li>Frisches Obst, Kaffee sowie Tee zur freien Entnahme</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (1 Tag Home Office möglich, Gleitzeit, Betriebsschließung an Fenstertagen)</li> 
 <li>MitarbeiterInnenevents, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, etc.</li> 
 <li>Essensgutscheine von Edenred, Geburtstagsgeschenk</li> 
 <li>Fahrradleasing über firmenradl.at</li> 
</ul> 

 Die Bezahlung richtet sich nach dem anzuwendenden Kollektivvertrag. Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 41.000,- Brutto /Jahr (Basis Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung dotiert. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches mit unserem Kunden. 
 Sie möchten Teil des Teams werden? Senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter der Kennnummer 107.528 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107528&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Technische Assistenz der Sparten- und Verkaufsleitung (m/w/d)

<h1>HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) 
<h2>Wien | Konzerngruppe</h2></h1><a>Gehalt ab € 65.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenHome OfficeMitarbeiterrabatteTeameventsUnser Kunde ist ein erfolgreiches Tochterunternehmen einer europaweit tätigen Konzerngruppe und ist auf elektrotechnische Gesamtlösungen und Automatisierung spezialisiert. Weltweit sind mehrere Tausende MitarbeiterInnen für die Konzerngruppe tätig und sichern das kontinuierliche, weitere Wachstum und den Erfolg. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird ab sofort der Standort WIEN durch eine verantwortungsvolle und spannende Position verstärkt. <h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkter Ansprechpartner der Geschäftsführung und Führungskräfte zu sämtlichen HSEQ Fragestellungen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung einer HSEQ Strategie</li> 
 <li>Entwicklung von Standards, Prozessen und Maßnahmen im Bereich HSEQ</li> 
 <li>Durchführung von Schulungen im Bereich HSEQ</li> 
 <li>Unterstützung bei der Erstellung, Dokumentation und Implementierung der Unternehmensprozesse</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung der einschlägigen Normvorschriften und Umsetzen der Konzernstandards</li> 
 <li>Planung und Durchführung von internen und externen Audits inkl. Nachbereitung und Maßnahmenverfolgung</li> 
 <li>Laufende Dokumentation und Berichterstattung gemäß der internen Vorgaben</li> 
 <li>Übernahme der SFK-Funktion</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufm. / techn. Ausbildung (HTL, HAK, FH, Universität, etc.)</li> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft</li> 
 <li>MS Office</li> 
 <li>Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>Führerschein B &amp; Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten: </h3> 
<ul> 
 <li>Umfangreiches Aufgabengebiet in einer internationalen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Home-Office nach Vereinbarung und Gleitzeit</li> 
 <li>Angenehmes Betriebsklima</li> 
 <li>Augenhöhe auf allen Ebenen</li> 
 <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Benefits wie Mitarbeiterevents und -rabatte, Bike-Leasing, Prämien usw.</li> 
</ul> 
Ein attraktives Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation wird geboten. 
<h3>Interessiert? </h3> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.531 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107531&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

HSEQ KoordinatorIn (m/w/d) (Wien)

Was wir bieten <ul><li>Zugang zu diversen Mitarbeitervergünstigungen und Benefits</li><li>Mitarbeit in einem international ausgerichteten Umfeld mit kollegialer, teamorientierter Arbeitsatmosphäre</li><li>Tätigkeit in einem erfolgreichen österreichischen Unternehmen mit gelebten Werten und wertschätzender Unternehmenskultur</li></ul>Für unseren Kunden, ein international ausgerichtetes österreichisches Industrieunternehmen, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Verladung &amp; Entladung mit ehestmöglichen Eintritt auf Vollzeitbasis im Bezirk Tulln Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Mitwirkung bei der Annahme und Ausgabe von Rohstoffen und Fertigprodukten über Straße, Schiene und Wasser</li><li>Durchführung von Be- und Entladearbeiten nach festgelegten Arbeitsanweisungen</li><li>Erfassung von Prozessdaten im System (z.B. SAP)</li><li>Bedienung von technischen Geräten wie Verschubrobotern und Radladern</li><li>Eigenständige Durchführung von Reinigungsarbeiten nach vorgegebenen Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Vertraut mit geltenden Hygiene- und Sicherheitsvorgaben</li><li>Teamorientiertes Arbeiten und Belastbarkeit in einem schnelllebigen Produktionsumfeld</li><li>Führerschein Klasse B sowie eigene Mobilität vorhanden</li><li>Staplerschein idealerweise vorhanden als auch eine Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.349,69 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Referenznummer a0tbI00000L1PEsQAN

Mitarbeiter (m/w/d) Ver- & Entladung - Rohstoffe

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								<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in - Fachbereich Telematik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in - Fachbereich Telematik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req23083

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen
dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung
stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag
für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000
Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung
(SAE). 
Ihr Job <ul><li>Du unterstützt die Technik Spezialist:innen bei der Durchführung des Baumanagements während der Planungs- und Bauphase.</li><li>Grobplanung des Bauablaufes für die übertragenen Einzelvorhaben und Abstimmung mit anderen Aufträgen bzw. Vorhaben.</li><li>Durchführung von externen Leistungsvergaben für die übertragenen Einzelvorhaben (von der Ausschreibung bis zur Bestellung der benötigten Leistung).</li><li>Mitarbeit bei der technischen und wirtschaftlichen Auftragsüberwachung.</li><li>Du führst die Abrechnung projektbezogener Leistungen inkl. Rechnungsprüfungen durch.</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene HTL- und/oder FH- bzw. Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Telekommunikations- und Nachrichtentechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Idealerweise kannst du erste Berufserfahrungen vorweisen (mind. 2 Jahre) – dies wäre ein Vorteil.</li><li>Den Abschluss der fachtechnischen Prüfung TK01 - Fachausbildung für TK-TechnikerInnen - kannst du vorweisen (gilt nur für interne Bewerber:innen).</li><li>Sehr gute Koordinations- bzw. Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Du bist strukturiert, genau, eigenständig und verantwortungsbewusst.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse.</li><li>B - Führerschein</li><li>Du verfügst über die notwendige körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Für die Funktion " Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros) erwarten dich.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.Deine Bewerbung </li></ul>
Deine BewerbungWir freuen uns über deine aussagekräftige Online-­Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben).Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Anton Fleckl unter <a href="tel:+43664/88836497" target="_blank">+43664/88836497</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in - Fachbereich Telematik

Das El Gaucho im Josefsbad ist Teil der Grossauer Unternehmensgruppe, ein mehrfach prämiertes Gastronomieunternehmen, welches mittlerweile 20 erfolgreiche, eigenständige Betriebe umfasst. Zur Verstärkung suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Barkeeper (m/w/d) auf Vollzeitbasis. In unserem einzigartigen Steaklokal bieten wir eine vielfältige Getränkeauswahl, bei der deine Kreativität gefragt ist. Du hast die Möglichkeit, deine eigenen Kreationen umzusetzen und unsere Gäste mit innovativen und geschmackvollen Drinks zu begeistern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns ein unvergessliches gastronomisches Erlebnis für unsere Gäste! Mitarbeiter Benefits: Arbeiten in einer der Top Restaurants in Baden Sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Familienunternehmen Ein spannendes Arbeitsumfeld Wahl von 4 Tage (40 Stunden) oder 5 Tage Woche (45 Stunden); flexible Zeiteinteilung Teamwork und Zusammenhalt in einem motivierten und engagierten Team • Förderung von Talenten - interne &amp; externe Schulungen und Trainings zur beruflichen Weiterentwicklung (Wein- und Käse Sommelier, Führung-Coaching, etc.) Firmenevents (Weihnachtsfeier, Ausflüge, Business Läufe, etc.) Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung (Mittagsmenü, Snacks) • Gratis Getränke, Kaffee &amp; Tee Sehr gute Verkehrsanbindungen &amp; öffentliche Erreichbarkeit Bereitstellung der Mitarbeiterkleidung Sehr gute Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Die Entlohnung für diese Position variiert abhängig von Erfahrung, Qualifikation und der jeweiligen Position. Das Mindestgehalt beträgt laut KV € 2.237,00 brutto für eine 40-Stunden-Woche (Verhandlungsbasis) Sehr gutes Trinkgeld Deine Talente: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Restaurantfachausbildung (von Vorteil)</li><li>Fundierte Barerfahrung und bevorzugt Erfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Du hast eine Leidenschaft für die Bar-Szene und gehst individuelle auf Gästebedürfnisse ein</li><li>Kreativität, Vielseitigkeit, Teamgeist und Hilfsbereitschaft</li><li>Du bist offen für neue Herausforderung und bereit dich ständig weiterzuentwickeln</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Liebe zum Detail mit einem besonderen Blick für die Barkultur</li><li>Verkauf und Belebung der Bar durch starkes Auftreten</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Service-Standards und Prozesse</li><li>Inkasso Bar</li></ul>Du liebst die Getränkeszene und hast Lust Deine Kreativität in coolen Getränken umzusetzen? Dann melde Dich gleich bei uns &amp; werde Teil unseres Teams in Baden! Wir freuen uns auf Dich!

Barkeeper (m/w/d)

Immobilienverwalter (w/m/d) in Direktvermittlung Zweck und Ziel der Stelle Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich als House of Care Talents Austria GmbH vertreten. Für unsere namhaften Kunden im Stadtgebiet Wien suchen wir Immobilienverwalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Freu Dich auf <ul><li>Bei 40 Wochenstunden erhältst du ein Bruttogehalt ab € 3.700, -- pro Monat (14x jährlich) - je nach Qualifikation und Erfahrung Überzahlung möglich</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes, respektvolles Arbeitsumfeld mit echter Open-Door-Policy</li><li>Eine gelebte Per-Du-Kultur in einem motivierten, dynamischen Team</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Jus, WU, TU, FH) oder erste Erfahrung in der Immobilienverwaltung</li><li>Teamgeist und ein professionelles Auftreten</li><li>Organisationstalent und Eigenverantwortung</li><li>Eine lösungsorientierte und strukturierte Denkweise</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Du betreust Mietzins- und Wohnungseigentumsobjekte in rechtlicher, wirtschaftlicher und technischer Hinsicht</li><li>Du bist erster Ansprechpartnerin für Eigentümer*innen - persönlich, beratend und zuverlässig</li><li>Auch die direkte Betreuung der Mieter*innen liegt in deinem Verantwortungsbereich</li></ul>Stellendetails Job-ID: 290380 Art des Personalbedarfs Neubesetzung Standort Wien, Innere Stadt Anstellungsart Vollzeit Jetzt mit WhatsApp bewerben QR-Code einscannen oder antippen

Immobilienverwalter (w/m/d) in Direktvermittlung

Arbeitsort: Wien Abteilung: Commercial - Route to Market Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort ÜBER UNS: Coca-Cola HBC Österreich ist einer der führenden Getränkeanbieter des Landes - mit einem klaren Fokus auf Innovation, digitale Transformation und nachhaltiges Wachstum. Im Zentrum dieser Entwicklung steht unser digitales Handelsgeschäft - als treibende Kraft für Kundennähe, Effizienz und zukunftsfähige Prozesse. DEIN NEUER JOB: Als Digital Commerce Manager übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere digitalen Handelsplattformen im B2B- und D2C-Bereich. Du agierst als Bindeglied zwischen Geschäftsstrategie, technischer Umsetzung und Nutzer:innen-Orientierung - und trägst maßgeblich dazu bei, digitale Vertriebslösungen in den Markt zu bringen, weiterzuentwickeln und breit zu etablieren. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du entwickelst und implementierst eine nationale dCom-Strategie im Einklang mit unseren kommerziellen Zielen </li><li>Du übernimmst die Business-Verantwortung für digitale Plattformen, definierst deren Roadmap und formulierst konkrete User Stories sowie Anforderungen an neue Funktionen und Kundenerlebnisse. </li><li>Du treibst die Einführung und kontinuierliche Nutzung unserer digitalen Orderkanäle voran und arbeitest eng mit dem Sales- sowie dem Customer Care-Team zusammen, um dCom fest im Tagesgeschäft zu verankern. </li><li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Sales, Marketing, Supply Chain, Finanzen, IT (DTPS) und RTM identifizierst du Digitalisierungspotenziale und entwickelst skalierbare Lösungen für operative und kommerzielle Herausforderungen. </li><li>Du arbeitest eng mit dem internationalen dCom/B2B Pod zusammen, testest neue Lösungen im lokalen Markt, gibst Feedback zur Produktentwicklung und teilst Best Practices im internationalen Netzwerk. </li></ul>DAS BRINGST DU MIT: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digital Marketing, IT oder vergleichbar </li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im eCommerce, digitalen Vertrieb oder Commercial Excellence - idealerweise im FMCG- oder B2B-Umfeld </li><li>Sehr gutes Verständnis digitaler Handelsmodelle, Plattformen und Tools </li><li>Kenntnisse in Order Management, CRM, ERP-Systemen und Datenanalyse </li><li>Erfahrung im Projektmanagement digitaler Lösungen </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken </li><li>Zielorientierung, analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung </li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, exkl. variabler Anteile, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Development opportunities Discounts Meal ticket IT Equipment Free product quota

Digital Commerce Manager (w/m/d)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Als Teamleiter*in Anlagenmanagement im Technischen Kundendienst leitest Du ein Team mit etwa 5 Servicetechniker*innen</li><li>Gemeinsam seid ihr für die wirtschaftliche und technische sowie sicherheitstechnische und rechtskonforme Betriebsführung der Anlagen (Fernwärmeanlagen, Heizzentralen sowie dezentraler Wärmeversorgungsanlagen) im überantworteten Versorgungsgebiet zuständig</li><li>Du planst und koordinierst vorbeugende Wartungs- und Prüftätigkeiten (inklusive Dokumentation) in deinen Anlagen</li><li>Du bist verantwortlich für die Planung, Kalkulation, Beauftragung, Überwachung sowie Angebotslegung und Abrechnung von Reparaturarbeiten, Umbauten und Verbesserungen in den Anlagen sowie in Wohnhausanlagen und Nutzungsobjekten im zugewiesenen Gebiet</li><li>Zur Aufrechterhaltung der Wärme- und Warmwasserversorgung koordinierst Du Störungs- und Gebrechensbehebungen; außerhalb der Normalarbeitszeit im Not- und Gebrechensdienst innerhalb der Ruferreichbarkeit auch im gesamten Versorgungsbereich der Wien Energie</li><li>Zu Deinem Aufgabengebiet gehört auch die Technische Kund*innenbetreuung und -beratung sowohl intern als auch extern</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Du hast eine Ausbildung auf Maturaniveau mit Schwerpunkt Gebäude-, Elektro-, oder Regelungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Anlagenbetrieb mit und verfügst über ein fundiertes technisches und hydraulisches Wissen im Bereich zentraler Heiz- und Warmwassersysteme</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt, bist strukturiert sowie lösungsorientiert und besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Du hast Freude daran komplexe Aufgaben zu lösen, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und hast den Wunsch, gemeinsam mit uns Wien klimafit für die Zukunft zu machen</li><li>Erfahrung mit Fernwärmeanlagen sowie regenerativer Energieformen (Wärmepumpe, Photovoltaik, Solarthermie, etc.) ist von Vorteil</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Anlagenmanagement

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