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Unternehmensbeschreibung Wer sind wir? JO&amp;JOE ist eine Marke, die 2017 gegründet wurde. Unsere "open houses" vereinbaren den Komfort eines Hotels und die Freundlichkeit einer Jugendherberge mit wohltuende, bunte, offene Wohnräume. Mit idealer Lage in internationalen Städten bieten unsere Hostels ein Erlebnis für Reisende und Einheimische (Rooftops, Restaurants, Bars, Events, erschwingliche Designerzimmer). Jedes JO&amp;JOE ist einzigartig und Teil einer Gemeinschaft, die im Leben der Nachbarschaft verwurzelt ist. In Wien gibt es uns schon seit 2021.Unsere Überzeugung: Reisen ist keine Frage der Erschwinglichkeit, sondern der Aufgeschlossenheit und der Lust an der Begegnung mit Menschen. Wir warten nur noch auf Dich. Stellenbeschreibung Hello! Salut! Servus! Ciao! Hola! Wir suchen für das JO&amp;JOE in Wien einen Reservierungsmitarbeiter (m/w/d), der für die Bearbeitung von Reservierungen und die reibungslose Kommunikation und Buchung von individuellen und Gruppenreisenden verantwortlich ist. Deine Aufgaben: Reservierungsmanagement <ul><li>Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen</li><li>Bearbeiten von eingehenden Mail-Anfragen und Telefonanfragen</li><li>Annahme von Gruppenreisenanfragen über das Tool "Groupcorner" (BACKYOU)</li><li>Verwaltung und Überwachung von Buchungsplattformen (OTA's), einschließlich Aktualisierung, Inventarkontrolle und Problemlösungen.</li><li>Buchhalterische Abwicklung der Reservierungen.</li></ul>Koordination von Gruppenbuchungen <ul><li>Kommunikation mit Organisatoren von Gruppenreisen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und passende Angebote zu erstellen.</li><li>Koordination von Zimmerzuweisungen und Sonderanforderungen für Gruppenaufenthalte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams (FO und F&amp;B), um reibungslose Anreisen, Abreisen und maximale Gästetauglichkeit sicherzustellen.</li></ul>Kommunikation: <ul><li>Schnelle, freundliche und professionelle Bearbeitung von Reservierungsanfragen und Änderungen.Hauptansprechpartner für Gruppen vor ihrer Anreise.</li><li>Kontaktperson für das Sales- und Revenue Team in Paris (HQ).</li></ul>Umsatzoptimierung: <ul><li>Beobachtung von Buchungstrends und Entwicklung von Strategien zur Maximierung der Belegung und Einnahmen.</li><li>Sicherstellung der Preisparität über alle Plattformen und Umsetzung der Preisstrategien.</li></ul>Operative Unterstützung: <ul><li>Zusammenarbeit mit Rezeption, Housekeeping und Service-Team für eine präzise Planung und Vorbereitung der anreisenden Gruppen.</li><li>Unterstützung bei der Lösung von Überbuchungen oder operativen Problemen im Zusammenhang mit Reservierungen.</li></ul>Qualifikationen Erfahrung: <ul><li>Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Reservierung, Rezeption oder einer ähnlichen Rolle in der Hotellerie.</li><li>Kenntnisse von OTA-Plattformen, Buchungstools wie Groupcorner und MEWS (unser Property-Management-System).</li><li>Idealerweise verfügst du über Abgeschlossene Ausbildung im Tourismus.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du bist von ganzem Herzen Gastgeber und hast Freude im Umgang mit internationalen Gästen</li><li>Du zeichnest dich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Du hast eine positive Ausstrahlung und bist offen für neue Herausforderungen</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag.</li><li>Zuschuss für dein Wiener-Linien-Ticket.</li><li>Spezielle Mitarbeiterkonditionen in der ENNISMORE und ACCOR-Marke.</li><li>30 % Rabatt in unseren Gastronomiebetrieb.</li></ul>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Für diese Position gilt ein Bruttogehalt ab EUR 2.178 - für 40 Stunden/5-Tage-Woche. Gerne gewähren wir dir eine von Qualifikation und Erfahrung abhängige marktkonforme Überzahlung. Wenn auch du Teil des JO&amp;JOE Teams werden willst, bewirb dich jetzt online. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=g7B6g9RNfjw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=g7B6g9RNfjw</a>

DE - Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Job position and department's overview Modul University Vienna is seeking an outstanding scholar for an Associate or Full Professor position for its School of Tourism and Service Management to teach undergraduate, graduate and PhD courses in the area of tourism and hospitality management with a focus on statistics and data science (<a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a>). Your responsibilities <ul><li>Perform teaching activities at all levels (bachelor's, master's, PhD/doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 2 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching), i.e. 4 units/week per year.</li><li>Contribute to Modul University's teaching programs in the field of Tourism and Statistics/Data Science.</li><li>Contribute to the acquisition of external funding, project leadership, and international research collaboration. The successful candidate will be expected to further develop their research agenda in the general area of Tourism and Data Science.</li><li>Take a role in the university's self-governance and third mission activities.</li></ul>Your profile <ul><li>Venia docendi or foreign equivalent or an equivalent subject-relevant academic qualification.</li><li>Business administration, tourism and hospitality, or related background with a focus on data science and statistics.</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and/or participation in relevant research projects. </li><li>Ability to attract external funding to support research programs and to successfully build collaborative research programs with other universities, research institutes and industry.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields mentioned above and/or related areas.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and leadership skills.</li><li>Excellent spoken and written English language skills; proficiency in German language is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international and multicultural working environment</li></ul>Further information This is a part-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 20 hours per week (with overtime hours). The initial annual gross salary is EUR 8,000 for an Associate Professor and EUR 10,800 for a Full Professors (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled; the review of applications will commence immediately after the announcement. Starting date: March 1st 2025. For questions related to this position, please contact <a href="mailto:astrid.dickinger@modul.ac.at" target="_blank">astrid.dickinger@modul.ac.at</a> . Please submit your complete application via Modul's official webpage (in English; preferably as a single PDF file not exceeding 8 MB); Associate or Full Professor/Senior Lecturer in Smart Tourism Management (all genders) Part-time (20 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including: <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position(max. 1-page A4)</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience</li><li>List of publications</li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach</li></ul>

Associate or Full Professor/Senior Lecturer in Smart Tourism Management (all genders) Part-time (20 h/w) in Vienna, Austria

Design Your Future at PVH Samstags-Aushilfe Wien Donauzentrum Tommy Hilfiger (m/w/d) PVH ist eines der erfolgreichsten Mode- und Lifestyle-Unternehmen der Welt. Unser Markenportfolio umfasst die iconic brands CALVIN KLEIN und TOMMY HILFIGER. Mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen, die in über 40 Ländern tätig sind, steht PVH wie kein anderes Unternehmen mit der fortschreitenden Digitalisierung und Integration aller Kanäle für Weiterentwicklung und Innovation. Eine der größten Stärken von PVH sind unsere Mitarbeiter:innen und unser gemeinsamer Wunsch, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede(r) Einzelne geschätzt und jede Stimme gehört wird. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältigere und gerechtere Modebranche ein, um nachhaltige Veränderungen sowohl bei PVH als auch in unserer Branche voranzutreiben. Für unseren Store in Wien suchen wir eine(n) Samstags-Aushilfe (m/w/d). Du verstehst es, deine Kund:innen im Premium Segment persönlich und professionell zu beraten und ihnen ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis in unserem Store zu bereiten. Als hochmotiviertes Mitglied unseres Teams zeichnest du dich durch deine positive Ausstrahlung und deinen authentischen Auftritt aus. Deine Aufgaben: <ul><li>Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in</li><li>Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen</li><li>Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen</li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams</li></ul>Was brauchen wir von dir? <ul><li>Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel </li><li>Eine hohe Verkaufsaffinität</li><li>Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz</li><li>Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität</li></ul>Was du von uns erwarten kannst: <ul><li>Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie fünf Wochen Urlaub im Jahr </li><li>Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits und andere Initiativen </li><li>Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit</li><li>Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft - egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren</li><li>Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen</li></ul>Unsere Mitarbeiter:innen kommen aus allen Lebensbereichen und Ecken der Welt zusammen. Inklusion und Diversität sind wesentliche Pfeiler in unserer Unternehmenskultur. Wir wissen, dass uns Vielfalt stärker macht. Unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht bist du bei uns willkommen. Für diese Position gilt ein kollektivvertraglicher Monatsbruttobezug von 2.303,00 € in Stufe D1 (bezogen auf 38,5h/Woche, bei weniger Stunden anteilig zu berechnen). Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung (Verhandlungsbasis) in Abhängigkeit von der Qualifikation und Vorerfahrung.

Samstags-Aushilfe Wien Donauzentrum Tommy Hilfiger (m/w/d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 130-jährige traditionsreiche Geschichte spannt den Bogen zwischen der Gründung in der Kaiserzeit bis zu modernsten Zu- und Neubauten im Standard des 21. Jahrhunderts. Die Pneumologische Abteilung der Klinik Ottakring, Station B verfügt über 32 Betten. Der Schwerpunkt der Station liegt in der stationären Diagnostik und Therapie eines breiten Spektrums an pneumologischen Erkrankungen wie: Asthma und COPD (chronisch obstruktive Lungenerkrankung), Bronchuskarzinom, interstitielle Lungenerkrankungen, Pneumonien und Pulmonalembolien. Umfassende pflegerische Betreuung und Überwachung von Patient*innen unter Nutzung moderner Technologien (z.B. AIRVO und Monitoring). Wenn Sie Teil des Führungsteams der Klinik Ottakring und damit die verbundene Aufgabe in einem dynamischen Umfeld übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege - 2. Med. Abteilung mit Pneumologie, Station B Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Übernahme der Tätigkeit der Stationsleitung Pflege bei deren Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Koordination des Tagesablaufs und Sie koordinieren und organisieren die Praxisanleitung sowie Einschulung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Sachmittel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes</li><li>Sie überwachen der Hygienerichtlinien in Zusammenarbeit mit dem Hygieneteam</li><li>Sie arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der normalstationären Betreuung an konservativen Stationen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit (30-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen (intern/extern)</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte</li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich (bei einer Anstellung in Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Fachbereichskoordinator*in Pflege - 2. Med. Abteilung mit Pneumologie, Station B

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Floridsdorf wurde 2019 eröffnet und vereint die neuesten Entwicklungen aus Medizin und Technik. Als Schwerpunktkrankenhaus mit 748 Betten und 2.700 Mitarbeiter*innen decken wir gemeinsam mit der Klinik Donaustadt die Gesundheitsversorgung der Wiener Bevölkerung in der Region Nordost ab. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Ambulanz und Tagesklinik der Psychiatrie Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie sind für die pflegerische Intervention psychiatrischer Patient*innen im ambulanten und tagesklinischen Setting zuständig.</li><li>Sie betreuen tagesklinische Patient*innen im Bezugspflegesetting.</li><li>Sie leiten eigenständig themenbezogene Patient*innengruppen im Bereich der Tagesklinik (z. B. Achtsamkeit, Aromapflege)</li><li>Sie können psychiatrische Krisen und Notfallsituationen einschätzen und adäquate Handlungen setzen.</li><li>Sie dokumentieren die gesetzten Pflegemaßnahmen und besondere Vorfälle.</li><li>Sie arbeiten eng mit allen Mitgliedern des multiprofessionellen Teams zusammen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein Diplom im gehobenen Dienst für psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflege.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt und sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie bringen eine hohe sozial-kommunikative Kompetenz mit.</li><li>Sie besitzen Fachkompetenz, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li><li>vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>große Auswahl an Fort- und Weiterbildungen</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>verbilligter Mittagstisch</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt bei 40 Wochenstunden laut Wiener Bedienstetengesetz 3.549 € brutto zzgl. 150 € brutto Erschwernisabgeltung zzgl. 143 € brutto Pflegebonus monatlich (14x). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum10.03.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Ambulanz und Tagesklinik der Psychiatrie

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Magistratsabteilug 11 - Kinder- und Jugendhilfe (WKJH) ist auf Grundlage des Wiener Kinder- und Jugendhilfegesetzes 2013 für die Leistungen im Rahmen des Kinderschutzes zuständig. Im Mittelpunkt der Arbeit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe stehen der Schutz von Kindern und Jugendlichen vor Gewalt und Vernachlässigung sowie die Unterstützung von Familien bei ihren Erziehungsaufgaben. Mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, den Ressourcen und dem umfangreichen Netzwerk an Beratungseinrichtungen ist die WKJH die größte Kinderschutz-Organisation in Österreich. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li> Sie führen Eignungsfestellungen durch </li> <li> Sie vermitteln Kinder in Pflege- und Krisenpflegefamilien </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Adoptionswerber*innen </li> <li> Sie schließen Adoptionsverträge ab </li> <li> Sie haben die Pflegeaufsicht in Krisenpflegefamilien und in Familien während eines laufenden Adoptionsverfahren </li> <li> Sie kooperieren mit den Regionalstellen Soziale Arbeit mit Familien und den Pflegekinderzentren </li> <li> Sie organisieren Schulungen und Fortbildungen für Pflegeeltern und -werber*innen </li> <li> Sie vertreten das Amt der Wiener Landesregierung in behördlichen Verfahren des Haager Minderjährigen-Schutzabkommens </li> <li> Sie dokumentieren und arbeiten Berichte und Stellungnahmen aus </li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie weisen Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in in der Kinder- und Jugendhilfe, bevorzugt in einer Regionalstelle Soziale Arbeit mit Familien bzw. zumindest drei Jahre Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in, bevorzugt in der Arbeit mit Familien auf</li> <li>Sie haben Kompetenzen bzw. Erfahrung in der Beratung und/oder Begleitung von Erwachsenen, Kindern, Jugendlichen bzw. Familien</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Methodenkompetenz sowie Ressourcenwissen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in arbeitsrelevanten rechtlichen und organisatorischen Bereichen</li> <li>Sie weisen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachgewandtheit auf</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Teilzeit (20 Wochenstunden) bei einer stabilen, modernen Dienstgeberin, die die sozialen Aufgaben einer Großstadt zeitgemäß und innovativ wahrnimmt und ihren gesetzlichen Auftrag erfüllt</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Fortbildungsangebote</li> <li>Dienstort:1090 Wien, Schlagergasse 8</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von mindestens 1.849 Euro brutto monatlich (20 Wochenstunden, 14x jährlich).Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Kontakt Stadt Wien - Wiener Kinder- und Jugendhilfe Fachbereich Pflegekinder Referat für Adoptiv- und Pflegekinder Katja Austerlitz Fachbereichsleiterin Tel.: +43 1 4000 90771 Alexandra Freh Recruiting Tel.: + 43 1 4000 90661 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Sozialarbeiter*in - Referat für Adoptiv- und Pflegekinder (20 Wochenstunden)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die Unfallchirurgische Abteilung ist auf die medizinische Versorgung und die pflegerische Betreuung für sämtliche traumatische Verletzungen spezialisiert. Betreuen Sie mit uns Patient*innen im stationären Bereich mit Schulter-, Knie-, Becken-, Hüft-, Hand-, Fuß- und Wirbelsäulen-Verletzungen. Sehr gerne laden wir Sie ein, in einem hochprofessionellen Team mitzuarbeiten und bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Unfallchirurgie, Station E Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teil- und Vollzeit möglich (10-40 h/Woche)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Gehalt 14x jährlich</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.550 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung (Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Unfallchirurgie, Station E

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. An dieser Abteilung werden akutkranke und geriatrische Patient*innen zur Verbesserung des Gesundheitszustands und damit der Lebensqualität behandeln und betreuen. Remobilisation ist unter anderem nach Operationen im Bereich des Bewegungs- und Stützapparats, bei chronisch Erkrankungen bzw. Schmerzzuständen oder aufgrund internistischer Erkrankungen mit längerer Rekonvaleszenz relevant für die Widererlangung und den Erhalt der Selbständigkeit. An unserer Abteilung legen wir großen Wert auf die Kombination aus exzellenter fachlicher Expertise und einer innovativen modernen Führungskultur. Dadurch wird eine zeitgemäße und effiziente Steuerung sowohl der Mitarbeiter*innenziele als auch der Leistungsziele der Organisation ermöglicht. Sie fördern eine Arbeitsatmosphäre, in der Reflexion und kontinuierliches Lernen ebenso im Mittelpunkt stehen wie die effiziente und professionelle Patient*innenversorgung. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation der Pflegeabläufe, die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und die Förderung und Weiterentwicklung des Pflegeteams. mitverantwortlich. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordination Pflege (m/w/d) - Abteilung für Akutgeriatrie und Remobilisation Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie übernehme Führungsverantwortung</li><li>Sie koordinieren die Praxisanleitung und evaluieren den Lernerfolg der Studierenden und Auszubildenden und setzen Maßnahmen zum Employer Branding und Bindung von Studierenden, Auszubildenden und Mitarbeitern*innen</li><li>Sie sind Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen (fachliche Pflegeexpert*in).</li><li>Sie erstellen Handlungskonzepte in Bezug auf die Umsetzung neuer Ansätze basierend auf Wissensmanagement und Pflegeforschung.</li><li>Sie arbeiten partnerschaftlich mit ihrer Stationsleitung und der zweiten Fachbereichskoordinator*in zusammen und unterstützen bei der Schaffung von Rahmenbedingungen für die operative Arbeit der Mitarbeiter*innen</li><li>Sie greifen lösungsorientiert bei Problemen ein</li><li>Leistungsnormen in der Gruppe werden von Ihnen erkannt und in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung werden Handlungsbedarfe daraus abgeleitet</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung nach dem GuKG oder ein EU-konformes Äquivalent</li><li>Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe.</li><li>Wünschenswert wäre, wenn sie bereits eine Abgeschlossene Sonderausbildung für leitendes Krankenpflegepersonal gemäß § 57b des Bundesgesetzblattes, BGBL Nr. 102/61, oder die abgeschlossene Weiterbildung für diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern/-pfleger zu leitenden Pflegepersonen der 1. Führungsebene, entsprechend dem GuKG nach Bundesgesetzblatt 108/97, vom 19.8.1997 haben.</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul>Unser Angebot<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten Personalentwicklung</li><li>persönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge"</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>verbilligten Mittagstisch</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>gezielte Entwicklung an ihrer eigenen Führungskarriere und dadurch auch ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem gut funktionierenden Netzwerk an Führungskräften in der Pflege</li><li>umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Betriebsärzt*innen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967,43 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Fachbereichskoordination Pflege (m/w/d) - Abteilung für Akutgeriatrie und Remobilisation

<ul> <li>Großhandel</li> <li>Einzelhandel</li> <li>Finanzdienstleistung</li> <li>Informatik</li> </ul>Serviceberater:in Karosserie (w/m/d) <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Wien-Leopoldauerstrasse </li> <li> Service &amp; Technik </li> </ul>Zuständige Führungskraft: Christoph Kirschner, Zuständige/r Recruiter/in: Silvia Kraus, Gesellschaft: Porsche Leopoldauerstraße Wir möchten die Welt bewegen Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art - ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams am Standort Porsche Wien-Leopoldauerstrasse. DIE KUND:INNEN IM FOKUS Das erwartet dich <ul> <li>Du übernimmst die Betreuung und Beratung unserer Kund:innen bei Karosserie- und Unfallschäden</li> <li>Du kümmerst dich um die Fahrzeugannahme zur Reparatur und machst Fotos der Fahrzeuge</li> <li>Du besichtigst Fahrzeuge gemeinsam mit den Sachverständigen der Versicherungen</li> <li>Du erstellst Kostenvoranschläge und kennst dich bei Gutachten aus</li> <li>Du sorgst mit deinem Verkaufstalent über ein Cross- und Upselling von Zusatzleistungen</li> <li>Du bist zuständig für die Fahrzeugübergabe an unsere Kund:innen sowie für die dazugehörige Rechnungserklärung</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Karosseriebautechniker von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im KFZ-Bereich bzw. im Kund:innendienst eines KFZ-Betriebes</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kund:innenorientierung</li> <li>Freude im Umgang mit Kund:innen und an der Arbeit im Team</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten</li> <li>ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab € 3.300,--. Selbstverständlich sind wir auf Grund deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung zu einer angemessenen Überzahlung bereit.</li> <li>unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote</li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Firmenevents Gesundheitsangebote Internationale Karrieremöglichkeiten Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. Jetzt bewerben! __Vollzeit__ Zurück zur Übersicht

Serviceberater:in Karosserie (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist Ihr Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung Ihres Teams</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen</li><li>Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards</li><li>Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise sowie</li><li>Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets</li><li>Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul>Qualifikationen Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? - Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul>Zusätzliche Informationen

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