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Das Gösser Bräu Graz steht für steirische Gastlichkeit, traditionelle Küche und ein lebendiges Wirtshausambiente mitten in der Stadt. Neben dem täglichen Restaurantbetrieb sind wir auch Gastgeber für gesellige Runden, Feiern und besondere Anlässe. Du suchst einen flexiblen Nebenjob mit fairer Bezahlung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort engagierte Schüler:innen (ab 17 Jahren) und Student:innen, die unser Team bei Veranstaltungen und im laufenden Betrieb unterstützen möchten. Ob unter der Woche oder am Wochenende - je nach Bedarf wirst du flexibel eingesetzt. Deine Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Service-Teams bei der Betreuung unserer Gäste</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung des Gastraumes</li><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Flexibler Einsatz je nach Bedarf und Verfügbarkeit</li></ul>Deine Talente Auch ohne einschlägige Berufserfahrung bist du bei uns willkommen. Wichtig ist uns, dass du folgende Voraussetzungen mitbringst: <ul><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Wir bieten <ul><li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li><li>gute öffenliche Erreichbarkeit</li><li>Eine fallweise Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten </li><li>Das Gehalt beträgt bei fallweiser Beschäftigung 15,40 € netto pro Stunde</li></ul>Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Service-Aushilfe (m/w/d) - ideal für Studierende

Die MEIKO Austria GmbH ist die österreichische Tochtergesellschaft der deutschen Meiko-Gruppe, einem weltweit führenden Hersteller von gewerblichen Gläser- und Geschirrspülautomaten sowie Reinigungs- und Desinfektionsgeräten für den Pflege- und Klinikbereich. Das Produktportfolio umfasst außerdem Reinigungs- und Desinfektionsgeräte für die Atemschutzwerkstatt, Speiserestesysteme sowie Chemie für zahlreiche MEIKO Geräte. Womit Sie uns unterstützen: <ul><li>Vertrieb von Speisereste Sammelanlagen und Fettabscheider Anlagen </li><li>Betreuung der Kundengruppe HoReCa und CARE </li><li>solide Kontakte zu Planern, Händlern und Endkunden im Bereich Haustechnik, Großküche, Hygiene und Einkauf</li><li>Umsetzung der regionalen Strategie der Gruppe und Umsetzung von Marktbearbeitungskonzepten sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kollegen der Zentrale in Wien und in der Gruppe</li><li>Identifizierung potentieller Neukunden</li><li>Absicherung der Marktposition in Österreich </li><li>Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen sowie Unterstützung bei der Organisation</li><li>die Umsetzung ökonomischer und nachhaltiger Lösungen </li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>fundierte fachliche und persönliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position</li><li>Wissen und Begeisterung für Technik. Idealerweise eine technische Ausbildung</li><li>Verständnis für den Einbau von Sanitär-Leitungen wie auch von Individuellen Tanksystemen im Innen wie auch im Außenbereich</li><li>eine stark vertriebsorientierte Persönlichkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>versierter Umgang mit MS-Office (Excel)</li><li>CRM, Erfahrung mit Salesforce von Vorteil</li><li>einen Wohnort im Vertriebsgebiet und ein Homeoffice</li><li>hervorragende Deutschkenntnisse</li></ul>Was Sie von uns erwarten können: <ul><li>Sicherheit: die Sicherheit einer Stiftung als Eigentümerin des Unternehmens sowie ein globalagierendes Unternehmen mit innovativen, sinnstiftenden Produkten</li><li>Vergütung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Vergütungspaket</li><li>Kultur: Wir sind MEIKOianer aus vollem Herzen und leben Teamgeist. "We are OneMEIKO". </li><li>Arbeitsplatz: eine anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ausbildung: gezielte Förderung und Schulung innerhalb der Organisation</li></ul>Willkommen am MEIKO Brunnen! Sie sind davon überzeugt, dass Sie gut zu uns passen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie diese an MEIKO Clean Solutions Austria GmbH Liesinger-Flur-Gasse 17, Objekt 3 • 1230 Wien • <a href="http://www.meiko.at" target="_blank">www.meiko.at</a> PDF herunterladen Stelle als PDF herunterladen Sie haben noch Fragen? Ihr Ansprechpartner bzw. Ihre Ansprechpartnerin beantwortet Ihre Fragen gerne. Sabine Vasek <a href="mailto:human.resources@meiko.at" target="_blank">human.resources@meiko.at</a> MEIKO Clean Solutions Austria GmbH Liesinger-Flur-Gasse 17 / Objekt 3 1230 Wien

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Ihre Aufgaben: * Be- und Entladen von Lastkraftwagen unter Einsatz von Gabelstapler sowie Großkränen (Traglast über 30 Tonnen) * Überprüfen und korrigieren von Lieferscheinen * Einweisen und Koordinieren der LKWs auf dem Betriebsgelände * Große Stahlteile aus dem Lager an die richtigen Stellen in der Produktion liefern * Material für Aufträge aus dem Lager holen und dies im SAP-System über mobile Scanner buchen Ihre Qualifikation:<ul><li>Sie haben viel Erfahrung im Umgang mit großen Elektrostaplern (bis und über 8 Tonnen)</li><li>Sie besitzen einen gültigen Kran- und Staplerschein und haben bereits praktische Erfahrung gesammelt</li><li>Eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Sie kennen sich gut mit den gängigen MS Office Programmen aus</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem SAP-System sind hilfreich</li><li>Sie sind bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten</li><li>Sie sind flexibel und bereit, Überstunden zu leisten und bei Bedarf auch samstags zu arbeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttomonatslohn von € 3448,15 pro Monat exkl. Zulagen</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Randstad Weiz

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Kran- und Staplerfahrer (m/w/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Ausführung sämtlicher Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich</li><li>Vorbereitung von Untergründen (Spachteln, Schleifen, Grundieren)</li><li>Tapezierarbeiten und kreative Wandgestaltung</li><li>Lackierarbeiten an Türen, Fenstern und anderen Bauelementen</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li><li>Professionelle Kundenbetreuung und -beratung vor Ort</li></ul><h3>Ihre Qualifikationen:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (Gesellenbrief/LAP)</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung</li><li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li><li>Sorgfältige, selbstständige und präzise Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und hohes Servicebewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Ein positives Arbeitsumfeld</li></ul>Entlohnung:<ul><li>Für diese Position bieten wir einen Bruttostundenlohn von € 17,50 exkl. Zulagen</li><li>Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Team Weiz

Maler (m/w/d)

<h1>Verkaufsleitung (m/w/d) 
<h2>Westösterreich | 38,5 h/Woche</h2></h1><a>ab € 65.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109601&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in der FMCG-Branche. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine dynamische, motivierte &amp; engagierte Person für die Leitung des Außendienst für Westösterreich (m/w/d). Mit Führungsstärke und strategischem Weitblick sind die Ziele sicherzustellen, dass das Vertriebsteam Spitzenleistungen erzielt, Marktpotenziale optimal genutzt werden und die Vertriebsstrategie in Westösterreich erfolgreich umgesetzt wird. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategien im Gebiet und vorantrieben der nationalen Vertriebsaktivitäten</li> 
 <li>Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Außendienstteams</li> 
 <li>Analyse von Markttrends, Identifizierung von Geschäftspotenzialen und Wettbewerbsbeobachtung</li> 
 <li>Budgetverantwortung und regelmäßige Analyse von Business Reports</li> 
 <li>Ausbau der Kundenkooperationen in der Region</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Teamverantwortung, idealerweise FMCG</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, professionelles Auftreten</li> 
 <li>Regionale Vernetzung in Westösterreich</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Fundierter Umgang mit MS Office</li> 
</ul> 
<h3>Die Extras für Ihren Arbeitsalltag:</h3> 
<ul> 
 <li>Umfassendes Einschulungsprogramm</li> 
 <li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung &amp; Entwicklung</li> 
 <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop und Mobiltelefon</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (Vollzeit 38,5 h/Woche, all-In, exkl. Bonus) vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. </li> 
</ul> 
<h2>Ihre Strategie, Ihr Team, Ihr Markt. Gestalten Sie mit uns Vertriebserfolge in Westösterreich!</h2> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.601 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109601&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Verkaufsleitung für Westösterreich

<h1>Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) 
<h2>Einsatzgebiet: Niederösterreich, Oberösterreich, Tirol und Vorarlberg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109595&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist in den Bereichen Hebezeuge, Lastaufnahmemittel, Anschlagmittel sowie Zurrsysteme österreichweit tätig. Die Firma ist bekannt für höchste Qualität, Innovation und nachhaltige Kundenzufriedenheit. 
 
 Wir suchen für unseren Kunden eine erfahrene, seriöse und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d) für die Position Servicetechnik. 
 
 Das Einsatzgebiet beim Wohnort Niederösterreich: 50 % Niederösterreich, 20 % Tirol, 20 % Vorarlberg und 10 % Oberösterreich. Das Einsatzgebiet beim Wohnort Oberösterreich: 50 % Oberösterreich, 20 % Tirol, 20 % Vorarlberg und 10 % Niederösterreich. 
 Bei einem Einsatz in Tirol oder Vorarlberg kann der Techniker am Freitag nach dem Frühstück nachhause fahren. 
 
Nach einer mehrmonatigen Ausbildung in der Zentrale bei Baden sind Sie in Ihrem Gebiet mit dem Prüfbus bei den KundInnen unterwegs. 
 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Überprüfung und Reparatur von Hebezeugen, Anschlag- und Lastaufnahmemittel</li> 
 <li>Erstellung von Prüfdokumenten sowie die Erstellung von Kundenberichten</li> 
 <li>Verwaltung von Ihrem Lager</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Mechaniker, Schweisser, Schlosser, KFZ-Techniker, ...)</li> 
 <li>Erfahrung im Außendienst von Vorteil</li> 
 <li>Reisebereitschaft national</li> 
 <li>Führerschein erforderlich, E zu B von Vorteil</li> 
 <li>Technisches Verständnis</li> 
 <li>Hervorragende Umgangsformen</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>PC-Grundwissen</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Schnelle und gründliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird: </h3> 
<ul> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt inkl. Zulagen von € 50.000,--</li> 
 <li>Zusätzliche Vergütungen bei längerer Betriebszugehörigkeit (Pensionsfond, Treuebonus, zusätzliche Urlaubstage)</li> 
 <li>Langfristige Fixanstellung</li> 
 <li>Außendienst mit Work-Life-Balance-Planung </li> 
 <li>Schulungs- und Weiterbildungsprogramme</li> 
</ul> Wenn Sie selbständiges Arbeiten schätzen, dann bewerben Sie sich - vorzugsweise per Mail - unter der Kennnummer 109.595 oder über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109595&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>! 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.isg.com/de/service-fuer-bewerber/stellenangebote" target="_blank">www.ISG.com</a> - hier finden sie täglich neue Jobangebote. 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23 
 @: <a href="mailto:bewerbung.klein@isg.com" target="_blank">bewerbung.klein@isg.com</a>

Servicetechniker im Außendienst

<h1>Senior Spezialist Finanzen und Steuern (m/w/d)</h1><a>Vollzeit oder ab 30 Stunden/Woche möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109432&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungWertschätzendes BetriebsklimaInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätUnser Kunde ist ein privates Unternehmen in der Immobilienbranche und zeichnet sich durch Beständigkeit, langjährige Expertise, ein breites Immobilienportfolio und durch eine wertschätzende und durch Zusammenhalt geprägte Atmosphäre aus. 
 Die gesuchte Schlüsselposition bietet ambitionierten Talenten die Möglichkeit, ihre Expertise im Finanzbereich einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team neue Impulse zu setzen und auf die Unternehmensentwicklung Einfluss zu nehmen. 
Wir suchen einen Zahlenprofi mit Weitblick für die Position als Senior Spezialist Finanzen und Steuern (m/w/d) für eine starke Immobiliengruppe in Wien. <h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Fachliche Verantwortung für Rechnungswesen, Controlling und Steuern, direkt der Geschäftsführung unterstellt</li> 
 <li>Verantwortung für Budget- und Liquiditätsplanung sowie für das Controlling der gesamten Immobiliengruppe</li> 
 <li>Mitarbeit in der Erstellung von Jahresabschlüssen gemeinsam mit Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung</li> 
 <li>Überwachung von Mahnwesen und Cashflow</li> 
 <li>Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen</li> 
 <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Finanzprozesse</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil </h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder FH)</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung in Bilanzierung, Controlling, Budgetierung und Steuern</li> 
 <li>Erfahrung in Immobilienunternehmen erwünscht</li> 
 <li>IT-Affinität und analytisches Geschick</li> 
 <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität</li> 
</ul> 
<h2>Das Unternehmen bietet</h2> 
<ul> 
 <li>Professionelles Umfeld mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Gut eingespieltes Team, das Offenheit, Respekt und Wertschätzung lebt</li> 
 <li>Durch diese Schlüsselposition können Sie sowohl strategisch als auch operativ handeln und somit direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung nehmen</li> 
 <li>Fachliches und persönliches Wachstum in einem dynamischen Marktumfeld</li> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser vielseitigen &amp; verantwortungsvollen Position Interesse haben und die Chance ergreifen möchten, wegweisende Impulse im Finanzbereich zu setzen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;432 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109432&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Senior Spezialist Finanzen und Steuern (m/w/d)

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		<a href="mailto:?subject=People Development Lead (w/m/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>People Development Lead (w/m/x)</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24723

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Als People Development Lead (w/m/x) verantwortest&nbsp;du die fachliche Steuerung und Koordination der konzernweiten Personalentwicklung der Rail Cargo Group (RCG) – von Learning über Talent bis Performance.&nbsp;Gemeinsam&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Team entwickelst du tragfähige Strukturen und Konzepte und sorgst dafür, dass Personalentwicklung ganzheitlich gedacht und im Business wirksam umgesetzt wird.&nbsp; Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die konzeptionelle Stärke&nbsp;mit&nbsp;Praxisnähe vereint&nbsp;und&nbsp;Konzepte der&nbsp;ÖBB Holding gemeinsam mit Stakeholder:innen in effiziente Lösungen&nbsp;übersetzt&nbsp;sowie&nbsp;deren Umsetzung im Business aktiv vorantreibt.&nbsp;&nbsp;Dein Job, du...<ul><li>entwickelst&nbsp;eine Lern- und&nbsp;Entwicklungsarchitektur und sorgst für Transparenz,&nbsp;Governance sowie eine strategische Ausrichtung.&nbsp; </li><li>baust&nbsp;ein wirksames Talent- und Performance Management mit Fokus auf Zielklarheit, Entwicklungsdialoge und Feedback als Führungsinstrument auf.&nbsp; </li><li>sicherst&nbsp;die&nbsp;Umsetzung konzernweiter&nbsp;PE-Standards in der RCG und bringst Business-Realität aktiv in die Konzernpersonalentwicklung ein.&nbsp; </li><li>gestaltest&nbsp;die&nbsp;strategische Weiterentwicklung der HR-Rolle&nbsp;gemeinsam mit&nbsp;der&nbsp;HR-Leitung&nbsp;und den HR Business Partner:innen&nbsp;– insbesondere durch Kompetenzaufbau, Sparring und gezielte Programme.&nbsp; </li><li>gestaltest&nbsp;die&nbsp;konzernweiten Talent Management Prozesse im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors mit&nbsp;und sorgst für eine praxisnahe und zukunftsfähige Umsetzung.&nbsp; </li><li>entwickelst&nbsp;das Lehrlingswesen strategisch weiter&nbsp;und&nbsp;verantwortest&nbsp;dessen&nbsp;inhaltliche&nbsp;Ausrichtung&nbsp;und Qualitätssicherung&nbsp;in der RCG.&nbsp; </li><li>kooperierst&nbsp;eng mit nationalen und internationalen HR&nbsp;Kolleg:innen, Führungskräften, der&nbsp;Konzernpersonalentwicklung der ÖBB, der Unternehmensentwicklung&nbsp;und&nbsp;Kommunikation.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast&nbsp;ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik)&nbsp;und&nbsp;idealerweise eine systemische Ausbildung (Organisationentwicklung, Coaching&nbsp;o.Ä.) absolviert.&nbsp; </li><li>verfügst&nbsp;über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung&nbsp;im Konzernumfeld&nbsp;und&nbsp;bringst&nbsp;erste Führungserfahrung&nbsp;mit.</li><li>bringst Erfahrung im Aufbau&nbsp;von Personalentwicklungsstrukturen,&nbsp;Talentprogrammen&nbsp;und Lernkonzepten mit.&nbsp; </li><li>kennst dich mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) aus und hast ein gutes Verständnis für Digitalisierung in HR-Prozessen.&nbsp;</li><li>hast&nbsp;Gestaltungswillen und&nbsp;Freude&nbsp;daran, Strukturen neu aufzubauen.&nbsp; </li><li>denkst&nbsp;strategisch, vernetzt und&nbsp;bist umsetzungsstark.&nbsp; </li><li>bist&nbsp;kommunikationsstark, souverän im Stakeholder:innen-Management und versiert in Moderation und Workshopdesign.&nbsp;</li><li>sprichst&nbsp;sehr gut Englisch – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Gestaltungsraum&nbsp;und&nbsp;Verantwortung: Du prägst maßgeblich die strategische Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklung&nbsp;in der Rail Cargo Group.&nbsp; </li><li>Konzernstruktur, internationale Perspektive: Du arbeitest in einem spannenden, internationalen Umfeld mit hoher Relevanz für die gesamte ÖBB-Gruppe.&nbsp; </li><li>Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, umfangreiche Benefits (u. a. Pensionskasse, Gesundheitsangebote, Mobilitätsvergünstigungen, Betriebswohnungen).&nbsp; </li><li>Nachhaltigkeit &amp; Sinn: Die ÖBB sind Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich.&nbsp; </li><li>Schlüsselposition: Du&nbsp;hast&nbsp;direkten&nbsp;Impact auf Menschen, Kultur und&nbsp;langfristigen&nbsp;Unternehmenserfolg.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „Expert:in PE/Talent- und Performancemgmt." ist ein Mindestentgelt von € 60.150,16 brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich bitte online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere&nbsp;(oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Maja Malinovic unter <a href="tel:+43664/78281212" target="_blank">+43664/78281212</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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