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Für ein international tätiges Unternehmen am Standort Weinburg, das vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen engagierten Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d).<h2>Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierliche Optimierung der Anlagen und aktive Mitwirkung am kontinuierlicher Verbesserungsprozess</li><li>Termingerechte und fachlich einwandfreie Auftragsabwicklung inkl. Rückmeldung und Übergabe</li><li>Fachliche Unterstützung interner Abteilungen als auch die Koordination und Betreuung von externen Dienstleistern</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Störungsbehebungsarbeiten an Maschinen und Anlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbautechniker, Metalltechniker, KFZ-Techniker oder vergleichbar)</li><li>Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld und eine Schichtbereitschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anlagentechnik sowie Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in Englisch sowie Führerschein Klasse B wünschenswert</li><li> </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort</li><li>Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li></ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.200,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Kleingeräte, Großgeräte) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kunden</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li><li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li><li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li><li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li><li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab € 456,20 brutto (für 8h/Woche) ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird" ändern. </li></ul>Job Infos Location: St. Pölten MediaMarkt St. Pölten Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 8,0 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Margot Tressl Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Haushaltsgeräte (Geringfügig)

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3353 Seitenstetten GehaltAb € 2.152,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine Reinigungskraft für das Tagesbetreuungszentrum in Seitenstetten. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 3 WoStd. Dienstort: Seitenstetten Arbeitsbeginn: ab sofort Ihr Aufgabengebiet: Laufende Unterhaltsreinigung im Tagesbetreuungszentrum Was wir erwarten: <ul> <li>Verlässlichkeit</li> <li>Selbständigkeit</li> <li>Erfahrung in der Reinigung</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>wertschätzendes kollegiales Betriebsklima</li> <li>selbständiges Aufgabengebiet</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindesgehalt in Verwendungsgruppe IX, Gehaltsstufe1: € 2.152,80 (bei 37 WoStd.) 174,55 (bei 3 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Mag. Markus Lurger 0676/83844 611 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Reinigungskraft für das Tagesbetreuungszentrum Seitenstetten

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3910 Zwettl GehaltAb € 2.795,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Zwettl eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: bis zu 27 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, befr. bis 31. 01. 2026 Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Philip Bauer 0676/83844 465 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Zwettl

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3341 Ybbsitz GehaltAb € 2.880,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Ybbsitz. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Ybbsitz, Opponitz Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: nach Vereinbarung Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in </li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>(Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.880,-- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Manuela Klopf 0676/83844 601 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Ybbsitz

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3250 Wieselburg GehaltAb € 2.880,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Erlauftal in Wieselburg. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Wieselburg, Steinakirchen, Ferschnitz, Petzenkirchen, Bergland, Wolfpassing, Wieselburg-Land Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: nach Vereinbarung Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in </li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>(Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va, ca. € 2.880,-- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter! Manuela Klopf 0676/83844 601 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation Erlauftal

Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d) Über uns : Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Diestleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns in die Filiale Reidling und erlebe, was #DeineKraft bewirkt. Eintritt : ehestmöglich Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Reidling Aufgabenbereich : <ul> <li> Fachkundige Kundenberatung und Verkauf </li> <li> Kassiertätigkeit, Fakturierung, Reklamationsbearbeitung und Bestellwesen </li> <li> Getreideabrechnung </li> <li> Mithilfe bei der Getreideübernahme </li> <li> Assistenz der Filialleitung (Qualitätssicherung inkl. Dokumentation, Organisation von Veranstaltungen, etc. ) </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung im Einzelhandel oder einer landwirtschaftlichen Fachschule </li> <li> Landwirtschaftliche Fachkenntnisse und Bezug zur Landwirtschaft von Vorteil </li> <li> Freude am Verkauf und Umgang mit Kunden </li> <li> Positive Ausstrahlung und kundenorientiertes Auftreten </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet in einem stabilen und erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Kollegiales &amp; familiäres Betriebsklima in einem engagierten Team </li> <li> Regionaler Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Weihnachtszuwendungen </li> <li> Top-Karrierechancen bei einem vielseitigen Arbeitgeber </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten Ausbildungsbetriebe des Landes </li> <li> Betriebsausflüge &amp; Mitarbeiterfeste </li> <li> Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung </li> <li> Für die ausgeschriebene Position beläuft sich der gesetzliche KV bei Einsteigerinnen auf € 2.483,83 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach der beruflichen Qualifikation bzw. Erfahrung und wird gemeinsam festgelegt. </li> </ul> Kontakt : Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! <a href="mailto:bewerbung@stpoelten.rlh.at" target="_blank">bewerbung@stpoelten.rlh.at</a> z. H. Elisabeth Heher, BA Raiffeisen-Lagerhaus St. Pölten Reg. GenmbH Linzer Straße 76 - 78, 3100 St. Pölten

Verkaufsberater:in Agrar (m/w/d)

<h1>Haustechniker:in (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107119&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Für das Einkaufszentrum ALEX Krems (vormals Bühl Center) sucht unser Kunde eine engagierte Person zum ehestmöglichen Einritt! 
 
 Haustechniker*in (m/w/d) 
 
 Seit mehr als 25 Jahren ist die Rutter Immobilien Gruppe eines der führenden österreichischen Unternehmen für die Entwicklung und den Betrieb von Handelsimmobilien. Wachstum und Erfolg unserer Unternehmensgruppe werden bestimmt durch die Qualität und das Engagement unseres Teams. 
<h3>AUFGABEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an technischen Anlagen</li> 
 <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der haustechnischen Einrichtungen</li> 
 <li>Unterstützung bei Reparaturen sowie Störungsbehebungen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachfirmen</li> 
</ul> 
<h3>ANFORDERUNGEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Handwerksberuf, vorzugsweise Elektrotechnik oder HKLS-Technik</li> 
 <li>Handwerkliches Geschick und vielseitige technische Kenntnisse</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag im wechselnden Dienst, Samstag: fallweise/bzw. 1 x Monat </li> 
</ul> 
<h3>DAS ANGEBOT:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Unternehmen</li> 
 <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Bruttogehalt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, ab EUR 2.750,- , deutliche Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> 
</ul> 

 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 107.119 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107119&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Tel: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Haustechniker:in (m/w/d) (ALEX Krems)

<h1>Teamleiter:in 
<h2>Energie-/Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) </h2></h1><a>Ab € 63.000,- brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107105&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHome OfficeSicherheit und StabilitätUnser Kunde mit Sitz in Krems an der Donau ist ein stahlverarbeitendes Unternehmen mit den Geschäftsschwerpunkten Lagertechnik und Straßensicherheit. Es werden höchste Qualitätsstandards eingehalten, wobei das Hauptaugenmerk auf Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit gelegt wird. 
Um das Team im Qualitätsmanagement zu stärken, suchen wir für unseren Kunden eine/n Teamleiter/in Energie-/ Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. 
 Als Leiter des Energie- und Umweltmanagements sind Sie als Teil der Stabstellen aktiv und wirken an der Entwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) mit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Sie überwachen und auditieren sämtliche Bereiche hintsichtlich der Anforderungen der Unternehmenszertifizierungen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001 etc.)</li> 
 <li>Gemeinsam mit Ihrem Team kümmern Sie sich aktiv für den Umweltschutz, indem Sie alle umweltrelevanten Themen aus Zertifizierungen und Marktanforderungen (u.a ISO 14001, ISO 50001) konsequent verfolgen und dadurch einen nachhaltigen Beitrag zum Schutz der Umwelt und zur Einhaltung höchster Standards leisten</li> 
 <li>Führung des Bereichs Umwelt-, Energie und Nachhaltigkeitsmanagement</li> 
 <li>Planung und Durchführung von internen und externen Audits, um kontinuierlich Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und die höchsten Qualitäts- und Umweltstandards sicherzustellen </li> 
 <li>Koordination und Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und externen Institutionen (Beratungsstellen, Zertifizierungsunternehmen) </li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitäts-, Umwelt,- und Energiemanagement</li> 
 <li>Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Energie,/ Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement idealerweise in einem Produktionsbetrieb</li> 
 <li>Sie sind versiert in den Anforderungen der Normvorschriften (ISO 14001, ISO 50001, ISO 9001) </li> 
 <li>Umfangreiches Selbstmanagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus</li> 
 <li>Erfahrung und Ausbildung als Auditor:in </li> 
 <li>Erste Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> 
 <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse und Reisebereitschaft (ca. 15%) </li> 
</ul> 
<h2>Ihre Benefits:</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Konzerns</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Aufgaben und regelmäßige Weiterbildungen </li> 
 <li>Umfangreicher Onboarding-Prozess </li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Kantine</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Mitarbeiter:innenevents </li> 
</ul> 
 Sind Sie bereit, Ihren nächsten Karriereschritt zu setzen? 
 
 Das monatliche Bruttogehalt für diese Position liegt bei € 4.500,-. Ihr tatsächliches Einkommen wird auf Basis Ihrer individuellen Qualifikationen und Erfahrungen in einem persönlichen Gespräch festgelegt. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;105 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107105&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Teamleiter:in Energie-/Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Liegenschaftsmanager:in (befristet bis 30.12.2026)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Liegenschaftsmanager:in (befristet bis 30.12.2026)</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Amstetten, Niederösterreich, 3300, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req22876

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Das Bahnhofs- und
Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche Bewirtschaftung von
Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen Anlagen.  Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzen
aller zu verwaltenden Gebäude und Bahnhöfe zu steigern. Es stehen
Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für den
Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. 
Dein Job<ul><li>Du übernimmst
 die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der dir übertragenen
 bebauten und unbebauten Liegenschaften und steuerst die externe sowie
 interne kaufmännische Liegenschaftsverwaltung, inkl. der Veranlassung von
 Maßnahmen bei vertragswidriger oder konsensloser Nutzung, der
 Bestandsführung aller verwaltungsrelevanten Verträge.</li><li>Hier
 bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, Kolleg:innen
 anderer Unternehmensbereiche, Behörden und Gemeinden. Zusätzlich steuerst
 du die Arbeit von Objektbetreuer:innen sowie Junior-Immobilienmanager:innen
 im zugewiesenen Bereich.</li><li>Die
 Erstellung und Priorisierung der Instandhaltungs- &amp;
 Investitionsplanung, die Koordinierung der Beauftragung von
 Instandhaltungen, Re-/Investitionen sowie betriebskostenrelevanten
 Leistungen wie Grünschnitt, Winterdienst oder Reinigung gehören zu deinem
 Aufgabengebiet.</li><li>Du wickelst
 sämtliche Mieterangelegenheiten ab wie bspw. Mietminderungen,
 Mietrechtseintritt, Übergaben, Rücknahmen, Kündigungen und Änderungen der
 Grundlagen der Mietvorschreibungen (z. B. Kategorieanhebung/-änderung).</li><li>Das
 Forderungsmanagement verantwortest du (inkl. Mahnwesen und
 Insolvenzverfahren), du erstellst regelmäßige Reports, analysierst Daten
 und leitest daraus Maßnahmen für die Vorhabensplanung ab.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du verfügst
 über ein (Fach-)Hochschulstudium, eine Matura oder eine abgeschlossene
 Berufsausbildung mit facheinschlägigem Schwerpunkt (z. B.
 Immobilienverwalter:in, Immobilienkaufmann/-frau) und bringst bereits
 einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.</li><li>In
 der kaufmännischen und technischen Immobilienverwaltung hast du fundierte
 Kenntnisse.</li><li>Du zeigst
 Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte
 Arbeitsweise.</li><li>Durch
 Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten gegenüber
 Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen kannst du überzeugen.</li><li>Du kannst
 einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der Klasse B
 vorweisen.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen
 weiterzuentwickeln.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die
 ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
 größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen
 und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen
 verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Bahnhofs- und Liegenschaftsmanager:in" ist ein
 Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18
 brutto/Jahr möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte
auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort.
Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter <a href="tel:+43664/78051580" target="_blank">+43664/78051580</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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