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<h1>MitarbeiterIn im Office Management 
<h2>Vollzeit | Teilzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107796&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>EssenszuschussGute AnbindungGutes Betriebsklima
 Unser Kunde, Bernardini, Egger &amp; Co, ist eine durch umfassendes Know-How in Verbindung mit individueller Betreuung, kurzen Entscheidungswegen und hoher Serviceorientierung sehr gut etablierte, mittelgroße Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei und seit mehr als 30 Jahren erfolgreich in der Branche tätig. 
 Für das Büro in Hietzing wird Verstärkung gesucht. 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Digitale Bearbeitung der Post und des Dokumentenarchivs</li> 
 <li>Administrative Unterstützung der Mitarbeiter</li> 
 <li>Schnittstelle zu Klienten und Behörden (Korrespondenz, Eingaben)</li> 
 <li>Allgemeine Sekretariatsagenden (KlientInnen Empfang und Betreuung, Telefon, eigenständige Aufbereitung von Unterlagen)</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung (Lehre HAK, HAS) mit Berufserfahrung oder Matura von Vorteil</li> 
 <li>Ausgezeichnete Rechtschreibkenntnisse</li> 
 <li>Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (vorrangig Word, Outlook)</li> 
 <li>BMD NTCS- Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Selbstständige Arbeitsweise und gutes Organisationstalent</li> 
 <li>Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> 
 <li>Garantierte jährliche Gehaltserhöhung</li> 
 <li>Unterstützung Ihrer Karriere durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (EUR 2.000,00/Jahr)</li> 
 <li>Engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team</li> 
 <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Mittagessenzuschuss von EUR 8,00/Tag</li> 
 <li>Zukunftsvorsorge ab einem Jahr Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Frisches Obst und Cola zur freien Entnahme</li> 
 <li>Kaffeemaschine mit Vanille- und Schokomilch-Option – unbegrenzt verfügbar</li> 
</ul> 

 Das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt beträgt EUR 32.050,00. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist unser Kunde gerne bereit eine marktkonforme Überzahlung zu leisten. 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter der Kennnummer 107.796 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107796&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

MitarbeiterIn im Office Management

Zu Ihrer Leidenschaft gehört das Basteln an Nutzfahrzeugen und Sie möchten sich vor allem in Ihrem erlernten Beruf weiterentwickeln?Dann ergreifen Sie jetzt die Möglichkeit einer neuen beruflichen Herausforderung!Für eine Anstellung bei unserem Kunden&nbsp;in 1230 Wien (KV: Fahrzeugindustrie) suchen wir ab sofort einen Kfz-Mechaniker (m/w/d).<h2>Kfz-Mechaniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Einbau und Anbau von Großkomponenten (Motor, KTG, Bereifung, etc.)</li><li>Vorgruppierung von Bestandteilen&nbsp;</li><li>Fehlerbehebungen sowie Fahrzeuginbetriebnahme</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Kfz-Bereich&nbsp;</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>3-Schicht- und Überstundenbereitschaft&nbsp;(Mo.- Fr. 38,5 Std./Woche)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bruttomonatslohn zzgl. Referenzzuschlag von 572,24 Euro ab dem 1. Monat</li><li>Sicherheit eines Großunternehmens (Option auf Übernahme)</li><li>Beste Betreuung durch unser Trenkwalder Team</li><li>Schichtzuschläge</li><li>Internationaler und moderner Arbeitsplatz</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Kfz-Mechaniker (m/w/d)

Sie haben technisches Interesse für Elektronik-Produkte im industriellen Umfeld und Sie besitzen eine ausgeprägte Kundenorientierung und wollen nach der HTL-Ausbildung beruflich durchstarten. Für ein erfolgreiches Unternehmen in der Elektrotechnik-Branche im Norden von Wien suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebstechniker (m/w/d) im technischen Innendienst. <h2>Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik Innendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Kunden in Bezug auf die Produkte des Unternehmens per Telefon und Mail</li><li>Bearbeitung der Kundenaufträge in einem ERP-System sowie Stammdatenpflege</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen von Kunden und Partnerunternehmen</li><li>Unterstützung bei Kundenevents / Messebesuchen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Gestaltung des Social-Media Auftritts des Unternehmens</li><li>Unterstützen beim Versand der Produkte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von mindestens drei Jahren</li><li>Interesse für Produkte im Bereich Elektronik</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP Systemen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang im Bereich Social-Media</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einen renommierten Familienunternehmen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen</li><li>Öffentliche Anbindung</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.100,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Elektrotechnik Innendienst

<h1>Senior Recruiting Manager (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a>ab € 65.000,- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaWeiterbildungGute Anbindung
 Unser Kunde ist ein erfolgreicher und wachstumsstarker internationaler Industriekonzern, der sich durch kund:innenorientierte Beratung, hohes Engagement und Begeisterung auszeichnet. 
 
 Im Zuge weiterer Expansion wird das dynamische Team am Standort Wien (öffentlich gut erreichbar) um engagierte und kompetente Persönlichkeiten verstärkt. 
<h3>Ihre großartigen Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sparringspartner:in für Führungskräfte bei diversen Personalthemen, beispielsweise Recruitment, Performance- und Talentmanagement, arbeitsrechtliche Angelegenheiten</li> 
 <li>Planung, Steuerung und Durchführung einer strategischen Personalplanung in Absprache mit den jeweiligen Fachbereichen</li> 
 <li>Durchführung des gesamten Recruitingprozesses, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen</li> 
 <li>Zuständigkeit für die Erstellung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement und das Führen von Vorstellungsgesprächen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Verbesserung der Employer Branding Strategie</li> 
 <li>Mitarbeit an lokalen HR-Projekten im Sinne der Unternehmensstrategie </li> 
 <li>Laufende Abstimmung mit dem HR- und Payroll-Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung</li> 
 <li>(Erste) Berufserfahrung in einer HR Rolle</li> 
 <li>Interesse an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Wertschätzende Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) auf allen Ebenen</li> 
 <li>Know-how und Begeisterung für strukturierte HR- und Recruiting-Prozesse sowie digitale HR-Tools</li> 
 <li>Empathischer Teamplayer mit selbstständigem Arbeitsstil + Dienstleistungscharakter + Humor</li> 
</ul> 
<h3>Unser ansprechendes Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Spannendes Aufgabenportfolio mit gelebten Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsfreiraum für neue Wege + Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Mitarbeit in einem Unternehmen auf Expansionskurs</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,- | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul> 
 
 <h3>Bereit für eine neue Herausforderung?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 107.779 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107779&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank">bewerbung.kalenda@isg.com</a>

Senior Recruiting Manager (m/w/d) Wien

<h1>LKW-Fahrer (m/w/d) 
 
<h2>Vollzeit (38 Stunden/Woche), 1230 Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107797&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber, vandaglas Ziegler GmbH, ist ein renommierter österreichischer Glasveredelungs- und Großhandelsbetrieb und wichtiger Teil der vandaglas Gruppe mit 13 Standorten in Europa. 
 
 Mit den Standorten in Wien und Heidenreichstein bringt vandaglas Ziegler mehr als 200 Jahre Erfahrung im Flachglasgroßhandel mit. Die Geschäftsbereiche umfassen u.a. den Handel mit Flachglas, Spiegeln und Spezialgläsern, als auch die Produktion von Isoliergläsern. Damit das Glas und die passenden Beschläge rechtzeitig bei den Kunden ankommen, wird für den Standort in Wien ein erfahrener LKW-Fahrer gesucht. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Teil einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe mit 13 Standorten in Europa </li> 
 <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Umfangreiche Einschulung durch einen erfahrenen Kollegen als Beifahrer</li> 
 <li>Fixe Tagestouren im Nahverkehr von Mo-Fr mit einem eigenen LKW, täglicher Heimkehr und freitags 12:00 Uhr Frühschluss</li> 
 <li>Parkplätze direkt vor den Büros (keine Parkraumbewirtschaftung), gute öffentliche Anbindung</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Führerschein der Klassen C, CE inkl. C95-Eintragung (Fahrpraxis von Vorteil) sowie Kranschein</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse des Straßennetzes des Wiener Nahverkehrs und Wien-Umgebung</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift für täglichen Kundenkontakt</li> 
 <li>Verantwortungsbewusster Umgang mit Fahrzeug und Güter</li> 
 <li>Stressresistente, robuste Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft die kräftig zu- und anpacken kann</li> 
 <li>Gepflegtes und freundliches Auftreten sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> 
</ul> 
<h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> 
<ul> 
 <li>Kommissioniern und laden der Ware entsprechend der Kunden- und Lieferantenbedingungen</li> 
 <li>Ordnungsgemäße Auslieferung der zugewiesenen Touren inkl. Entladung mittels Krans oder manuell</li> 
 <li>Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Bestimmungen und Anweisungen</li> 
 <li>Beachtung des innerbetrieblichen Fahrerhandbuches</li> 
 <li>Tägliches Erstellen eines Tagesberichtes</li> 
 <li>Unterstützung in der Warenannahme und -ausgabe sowie Schnittstelle und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.797 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107797&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Monatsbruttogehalt ab EUR 2.300,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, zusätzlich Diäten und/oder Mehr- und Überstunden. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 @: <a href="mailto: bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

LKW-Fahrer (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Senior Service Manager:in Data &amp; AI Platforms&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Service Manager:in Data &amp; AI Platforms</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23219

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Die
Abteilung Data Insights &amp; Analytics (DIA) unterstützt die ÖBB auf
ihrem Weg zu einer Daten- und KI-getriebenen Organisation. Unsere Aufgabe ist
es, durch innovative Daten- und KI-Lösungen nachhaltigen unternehmerischen
Mehrwert zu schaffen. Als zentrale strategische Anlaufstelle begleiten und beraten
wir Fachabteilungen und Stakeholder dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen,
Prozesse effizienter zu gestalten und neue Wertschöpfungspotenziale zu
erschließen.Zur Verstärkung
unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n, motivierte:n und erfahrene:n Senior
Service Manager:in Data &amp; AI Platforms.Dein Job, du...<ul><li>entwickelst
 und optimierst bestehende und neue IT-Services im Bereich Data &amp; AI Platforms.</li><li>koordinierst
 und kommunizierst mit unseren konzerninternen Entwicklungs- und
 Betriebsführungsteams.</li><li>planst
 und überwachst Budgets, kalkulierst Produktpreise und analysierst
 Kostenentwicklungen.</li><li>überwachst
 und verwaltest die bereitgestellten IT-Dienstleistungen und stellst die
 Wahrung der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) und interner
 Operational-Level-Agreements (OLAs) sicher.</li><li>koordinierst
 und unterstützt im Incident-, Change- und Problem-Management um mögliche
 Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb zu minimieren, die Stabilität und
 Effizienz zu gewährleisten und kontinuierlich weiter zu verbessern.</li><li>engagierst
 dich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Data &amp; AI
 Platforms und deren zugehörigen Entwicklungs- und
 Betriebsführungsprozesse.</li><li>unterstützt
 unsere Kund:innen bei der Erstellung von Data &amp; AI Products.</li><li>arbeitest
 aktiv in unserem DevOps Team an Lösungen für unsere Kund:innen.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast
 ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik
 oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>verfügst
 idealerweise bereits über Erfahrung im IT-Service-Management in großen
 Unternehmen</li><li>hast
 fundierte technische Kenntnisse in der Administration von Data &amp; AI
 Platforms und interessierst dich für aktuelle Technologien im Bereich von
 Data &amp; AI (API, ETL, Streaming, AI Agents).</li><li>bringst
 ein betriebswirtschaftliches Verständnis im Bereich Kostenkontrolle und
 Servicekalkulation mit.</li><li>zeigst
 Hands-on-Mentalität und bist bereit, sowohl strategische als auch
 operative Tätigkeiten zu übernehmen. Zusätzlich besitzt du analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.</li><li>verfügst über sehr
 gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance,
 deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität
 in Österreich zu leisten.&nbsp;</li><li>Es
 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.&nbsp;</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf
 und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.&nbsp;</li><li>Des
 Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und
 persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch
 deine Kolleg:innen.&nbsp;</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
 Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp;
 Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro)
 erwarten dich.&nbsp;</li><li>Für
die Funktion „Sen.
Spez. Servicemanagement" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte
von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen
Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 55.300 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine BewerbungBewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Marcus Pausa unter <a href="tel:+43664/88527509" target="_blank">+43664/88527509</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Service Manager:in Data & AI Platforms

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Anlagentechniker (m/w/d) die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren.<h2>Anlagentechniker (m/w/d) HTL Absolvent (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Anlagentechniker (m/w/d) HTL Absolvent (m/w/d)

AUSTRIAN POWER GRID Teilen LinkedIn Xing Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Teamleiter:in Montage Umspannwerke #energiewende #poweron Jetzt bewerben Jetzt bewerben via WhatsApp Aufgaben <ul><li>Aufbau eines Montageteams samt Ersatzteillager und Equipment</li><li>Fachliche und personelle Führung des Montageteams Werke</li><li>Planung, Koordination und Ausführung von Störungsbehebungen und Umbauprojekten, Mitarbeit bei Großprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Selbständige Abwicklung von Kleinprojekten </li><li>Budget- und Maßnahmenplanung</li><li>Koordination und Führung der Anlagenmonteur:innen, ggf. Lehrlinge bzw. Leasingpersonal und anderer zugeordneter Qualifikationen</li><li>Erstellung und Umsetzung der Jahresarbeitsplanung in Österreich</li><li>Planung des internen und externen Personaleinsatzes</li><li>Wahrnehmen der Funktion des Arbeitsverantwortlichen gem. internen Richtlinien bzw. Betriebsnorm EN50110</li><li>Qualitäts- und kaufmännische Kontrolle der Leistungserbringung von Eigen- und Fremdpersonal</li><li>Organisation von Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen </li></ul>Anforderungen Must-Haves: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Metalltechniker, Anlagen- und Betriebstechniker oder in einem fachverwandten Beruf) oder HTL Abschluss Elektrotechnik</li><li>Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau davon mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Montageleiter oder Obermonteur im elektrotechnischen Anlagenbau in Hochspannungsanlagen</li><li>Führerschein B, E zu B</li></ul>Nice-to-have: <ul><li>Führerschein C</li></ul>Das bieten wir: Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 5.476,97 brutto im Monat. Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Jetzt bewerben Jetzt bewerben via WhatsApp Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung. Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf <a href="http://www.apg.at" target="_blank">www.apg.at</a> AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. #energiewende #poweron Aufgaben <ul><li>Aufbau eines Montageteams samt Ersatzteillager und Equipment</li><li>Fachliche und personelle Fü</li></ul>Anforderungen Must-Haves: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre als Elektrotechniker, Metalltechniker, Anlagen- und Betriebstechniker oder in einem fachverwandten Beruf) oder HTL Abschluss Elektrotechnik</li><li>Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Anlagenbau davon mindestens 5 Jahre einschlährerschein B, E zu B</li></ul>Nice-to-have: <ul><li>Führerschein C</li></ul>Das bieten wir: <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitgeber:in</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Kinderzulage</li> <li>iPhone &amp; Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset</li> <li>Gefördertes Mittagessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Work Life Balance</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung, Pensionskasse</li> </ul>Das Gehalt (zuzür diese Position Euro 5.476,97 brutto im Monat. Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung.

Teamleiter:in Montage Umspannwerke

ÖSB Consulting. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. - Wir fördern Beschäftigungen durch Unternehmensberatung und wirkungsvolle Arbeitsmarkt-programme. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf oesb.at In der Unternehmensberatung unterstützen wir Arbeitgeber*innenbetriebe dabei, das verfügbare Arbeitsmarktpotenzial von Menschen verschiedener Herkunft, unterschiedlichen Alters und aller Geschlechter zu nutzen und ihr Unternehmen als einen Ort für individuelles Wachstum, Karriere und Lernen zu gestalten. Projektleiter*in Gesundheits- und Age Management (Wien) 1020 Wien, ab sofort Vollzeit/Teilzeit (30-40 Wochenstunden) Deine Aufgaben <ul><li>Als Leitung bist du für die produktive Umsetzung und Entwicklung von Projekten, (digitalen) Tools und Prozessen verantwortlich</li><li>In Zusammenarbeit mit den Projektteams und anderen Leitungen implementierst du Konzepte</li><li>Du treibst aktiv Optimierungs- und Innovationsprozesse der bestehenden Projekte mit deiner langjährigen Expertise voran, orientiert an projektbezogenen KPIs</li><li>Du betreust proaktiv ein ausgedehntes Netzwerk von Expert*innen und Stakeholder*innen</li><li>In dieser Funktion obliegt dir die Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen mit Kund*innen</li><li>Du bildest dich selbst gerne und kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv deine Expert*innen und Leistungsrolle innerhalb des Unternehmens</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Führung, Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, idealerweise OE, Generationenmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fundierte Kenntnis der Förderlandschaft im Bereich Gesundheit, Beschäftigung und Coaching</li><li>Erfahrung in der Angebotserstellung und Ausschreibungsmanagement im öffentlichen Bereich (v.a. GÖG, FÖG, ÖGK, ESF+, Erasmus, Unternehmen, etc.).</li><li>Konzeptionsstärke gepaart mit Freude an der Entwicklung und Implementierung von innovativen Projektideen</li><li>Analytisches, projektorientiertes und unternehmerisches Denken</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Interesse, die zukünftigen Leistungsangebote des Unternehmens proaktiv mitzugestalten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Networking-Skills und Präsentationstalent</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>Spannendes Aufgabenfeld. Gemeinsame Ideenentwicklung und abwechslungsreiche Konzeptarbeit.</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.</li><li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).</li><li>Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li><li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li></ul>Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deinesMotivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses überfolgenden Button: Jetzt bewerben Für die Position gilt bei 6 Jahren nachweislicher Berufserfahrung ein Mindestgrundgehalt für 40 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.714,65 € (KV Information &amp; Consulting). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung. oesb.at In der Unternehmensberatung unterstür individuelles Wachstum, Karriere und Lernen zu gestalten. Projektleiter*in Gesundheits- und Age Management (Wien) Deine Aufgaben <ul><li>Als Leitung bist du führigen Expertise voran, orientiert an projektbezogenen KPIs</li><li>Du betreust proaktiv ein ausgedehntes Netzwerk von Expert*innen und Stakeholder*innen</li><li>In dieser Funktion obliegt dir die Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen mit Kund*innen</li><li>Du bildest dich selbst gerne und kontinuierlich weiter und gestaltest aktiv deine Expert*innen und Leistungsrolle innerhalb des Unternehmens</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Füt und Reisebereitschaft</li></ul>Unsere Benefits für dich <ul><li>karriere.oesb-gruppe.com Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfugung.</li></ul>

Projektleiter*in Gesundheits- und Age Management (Wien)

Betreuerin Obdach Favorita (01/07/25/ODW) <ul><li>Laxenburgerstraße 8-10, 1100 Wien</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>(ab 20 Wochstunden, Vollzeit möglich) Perspektiven entwickeln ab dem ersten Tag. Für wohnungslose Frauen und Familien ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Favorita möglich. Bis zu sieben Monate können sie im Chancenhaus wohnen und erhalten Betreuung vom multiprofessionellen Obdach Wien Team. Damit haben sie die Gelegenheit, von Beginn anZukunftsperspektiven zu entwickeln und an persönlichen Zielen zu arbeiten. Ihr Talent heißt Einfühlungsvermögen - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind für Krisenintervention und Deeskalation verantwortlich.</li><li>Sie stellen den Betriebsablauf sicher (z.B. Einhaltung der Hausordnung) und helfen bei der Organisation von Tagesabläufen.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Sozialarbeiterinnen im Haus zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Entwicklung der beiden Chancenhäuser mit.</li><li>Sie gestalten und koordinieren Aktivitäten im Obdach Favorita, Bereich Frauen.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z. B. Schule für Sozialbetreuungsberufe) oder hohes Maß an Lernbereitschaft für einen Quereinstieg </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sozialbereich wünschenswert z.B im Wohnungs- und Obdachlosenbereich</li><li>Interesse an der Arbeit mit wohnungslosen Frauen und Familien</li><li>Hohe psychische Belastbarkeit sowie Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (wechselnde Tag- und Nachtdienste sowie Arbeit am Wochenende und an Feiertagen)</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto, 14 mal jährlich, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

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