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Das sind wir Geht ned - gibt's ned. Wenn das auch deine Devise ist, dann bist du bei uns richtig. Wir verantworten im boomenden Paketgeschäft die internationalen Netzwerke und arbeiten laufend an neuen Projekten, Prozessen und IT-Systemen. Wenn du deine Ideen in ein kreatives und lustiges Team einbringen möchtest, dann empfangen wir dich mit offenen Armen. Wir wollen globale Logistik und Zoll innerhalb des Konzerns der Österreichischen Post AG zu modernen, digitalen Prozessen transformieren und unseren Kundinnen und Kunden ein optimales Erlebnis bieten. Du übernimmst gerne für deine Themen die Verantwortung? Wir bieten dir Zugang zu einem tollen Netzwerk und bieten ein modernes Arbeitsumfeld. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Was bei dir ankommt <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Moderner Unternehmensstandort mit guter öffentlicher Anbindung</li> <li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li> <li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li></ul>Worauf es in diesem Job ankommt <ul> <li>Du führst das Team "Competence Center Customs" mit derzeit 3 Mitarbeiter*innen</li> <li>Du verantwortest das Business Development im Bereich internationaler Logistik und Zoll (Produkt-/Prozessdesign, Konzeption, Implementierung)</li> <li>Du stimmst dich mit internen und externen Organisationseinheiten ab (Behörden, Zoll etc.)</li> <li>Du erarbeitest Reports/KPIs und führst Prozessverbesserungen ein </li> <li>Du leitest und arbeitest an Projekten im Bereich internationale Logistik und Zoll </li></ul>Worauf es uns ankommt <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Zollwesen und Luftfracht</li> <li>Einschlägige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Reisebereitschaft (geringe Reisetätigkeit auch außerhalb Österreichs, ca 6-mal im Jahr)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, detaillierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 70.000,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in). Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung. Deine Recruiterin Tanja Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teamlead International Customs (w/m/d)

Das sind wir Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch mindestens EUR 2700.- Brutto/Monat</li> <li>Teilnahme am Führungskräfteausbildungsprogramm und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und enge Zusammenarbeit mit Prozessmanagement, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Personalmanagement-Abteilungen</li> <li>Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigte Urlaubsangebote und ein Gratis Bank99 Mitarbeiterkonto</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz und loyales Miteinander bei Österreichs führenden Logistik- und Postdienstleister im modernen Logistikzentrum 2201 Hagenbrunn</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du bist hauptverantwortlich für die Führung deiner Gruppe und die Verfolgung der definierten Produktionsziele</li> <li>Du wirkst bei den Prozessänderungen gemeinsam mit der Produktionsleitung mit</li> <li>Du verantwortest die Motivation und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen und diese steht neben den Qualitätsoptimierungen im Mittelpunkt</li> <li>Du kümmerst dich um administrative Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Du unterstützt im Schicht- oder Tagdienst</li></ul>Qualifikation <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Fach/Hochschulausbildung</li> <li>Du bringst hohe Eigenmotivation zum ständigen Lernen von unseren Logistik Manager*innen mit</li> <li>Du zeigst Bereitschaft für Überstunden</li> <li>Du besitzt solide MS-Office-Skills, sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Melita Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Gruppenleiter*in (w/m/d) Paketzentrum 2201 Hagenbrunn

Was wir bieten <ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Unser Kunde bietet attraktive Bonifikationen, Prämien und Incentive-Programme</li><li>Ein Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook und Handy wird Ihnen zur Verfügung gestellt</li></ul>Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein professionelles Auftreten zeichnen Sie aus? Darüber hinaus haben Sie Freude an der Neukundenakquise und konnten bereits Erfahrung im Online Marketing sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Bereich Online Marketing - Dienstleistung, mit Sitz in 1100 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für den Raum Wien, Niederösterreich und/oder Burgenland. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Beratung und Verkauf der Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Suche &amp; Banner Werbung, SEO etc.) vor Ort, telefonisch oder online</li><li>Sie sind zuständig für den Ausbau von Bestandskunden durch kompetente Beratung zu erbrachten Leistungen</li><li>Neukundenakquisition vom Erstkontakt/Terminvereinbarung bis zum Abschluss</li><li>Sie sind verantwortlich für die Auftragserfassung sowie deren Übergabe an die Fachabteilungen</li><li>Tägliche Ergebnisbesprechungen mit dem Sales Manager runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Fachschule o.ä. Ausbildung)</li><li>Berufserfahrung von zumindest zwei Jahren im Vertriebs- oder Kundenservicebereich</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Online-Marketing sammeln und haben Interesse an Online-Trends</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse mit CRM-Systemen</li><li>Reisebereitschaft in Wien, Niederösterreich und/oder dem Burgenland</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 2.229,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000B6NA5QAN Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Pflegeassistent PA (m/w/d) - ab 2.700 € + Zulagen Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, seit 2000 bereits am deutschen Markt aktiv und seit 2021 auch in Österreich als House of Care Talents Austria GmbH vertreten. Für unseren namhaften Kunden im Raum Wien suchen wir mehrere Pflegeassistenten (m/w/d). Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Freu Dich auf <ul><li>Ein Grundgehalt ab 2.700 € + Zulagen laut Beschäftiger-KV - bei anrechenbaren Vordienstzeiten höher</li><li>Sehr cooles und einzigartiges Goodies-Modell. Was ist Dir wichtig? Wähle selbst aus: mehr Urlaubstage, iPad air, Apple watch, Öffi-Jahreskarte, E-Scooter oder Wunschgutschein</li><li>Interessante, wertschätzende Tätigkeit in einem engagierten, interprofessionellen Team</li><li>Keine mobile Pflege!</li><li>Zuverlässige und wertschätzende Kommunikation</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Positiv abgeschlossene, anerkannte Ausbildung als Pflegeassistentin (m/w/d) gemäß GuKG</li><li>Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Dir übertragenen Pflegemaßnahmen, entsprechend dem GuKG in aktueller Fassung</li><li>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Sie unterstützen diplomiertes Pflegepersonal sowie des interdisziplinären Teams bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen</li><li>Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Betroffenen mit dementiellen oder altersbedingten Erkrankungen</li></ul>Egal ob Berufsanfänger, berufserfahren oder Wiedereinsteiger - wir haben für jeden die passende Stelle! Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf und ein Kennenlernen. Bei Fragen erreichst Du uns Montag bis Donnerstag in der Zeit von 8:00 Uhr - 17:00 Uhr und Freitag von 8:00 Uhr - 13:00 Uhr. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti-Team Stellendetails Standort Wien Abteilung Medizin / Pflege Anstellungsart Teilzeit - flexibel, Vollzeit Jetzt mit WhatsApp bewerben QR-Code einscannen oder antippen

Pflegeassistent PA (m/w/d) - ab 2.700 € + Zulagen

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3180 Lilienfeld GehaltAb € 2.795,30 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Lilienfeld eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 28 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Karenzvertretung Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.795,30 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Claudia Angst 0676/83844 464 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Lilienfeld

Was erwartet dich: • 6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen • Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie • Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen • Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme Deine spannenden Aufgaben: • Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte • Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Pflanzen, Dünger und Saatgut • Zeitgerechte Bestellung der Ware • Logistik von Erde, Töpfen und Großplanzen (teilweise mit Stapler) • Abwicklung von Reklamationen Das bringst du mit: • Pflanzenprofi - Leidenschaft für den Gartenmarkt • Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung • Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf, Staplerschein • Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 148877 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 148877 Ort: Bad Fischau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Garten Pflanzen

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. In der Einrichtung Pflege Baumgarten gelangt auf der Kurzzeitpflegestation Sophienalpe der Dienstposten einer Stationsleitung Pflege in der Verwendungsgruppe P4 bzw. FP_SL1/4, ab dem 01.03.2025 zur Besetzung. Das Angebot der Kurzzeitpflege richtet sich an Patient*innen mit erhöhtem medizinisch-therapeutischem Behandlungsbedarf, meist nach einem Krankenhausaufenthalt, mit dem Ziel der (Wieder-)erreichung einer möglichst hohen Selbstständigkeit. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Stationsleitung Pflege - KZP Sophienalpe, Pflege Baumgarten Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie führen mit Überzeugung Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Führungsgrundsätzen sowie unter der Premisse einer effizienten Personaleinsatzplanung</li><li>Sie überwachen, sichern und verbesseren die Pflegequalität und die Pflegeorganisation</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit, Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Umsetzung der Pflegequalität im Sinne des Leitbildes des Gesundheitsverbundes, sowie der hausweiten Qualitätsmanagement-Prozesse ermöglichen</li><li>Sie verfügen über die Kompetenz, Teamprozesse zu gestalten und aktiv Personalentwicklung durchzuführen</li><li>Sie haben die Fähigkeit, Talente richtig einzusetzen und zu fördern</li><li>Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie sind ein*e diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit allgemeinem Diplom oder Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, besonders im Umgang mit geriatrischen Menschen</li><li>Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse und eine hohe Pflegekompetenz sowie nachgewiesene Führungserfahrung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden] </li><li>Selbstständiges Arbeiten und vielseitige Aufgabenstellung</li><li>Allgemeine und persönlichkeitsbildende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Handlungs- und Entscheidungsspielraum basierend auf Vereinbarungen wie Stellenbeschreibung und Mitarbeiter*innenorientierungsgespräch</li><li>Mitgestaltung von innovativen und zukunftsorientierten Pflegestrukturen</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellem Team</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Einen krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 4257€ monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum23.01.2025

Stationsleitung Pflege - KZP Sophienalpe, Pflege Baumgarten

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Gerasdorf G3 Shopping Resort

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich • Verantwortlich für die Erreichung der Ziele für das jeweilige Segment • Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Abteilungsleitung • Sicherstellung der Einhaltung von Wirtschaftlichkeitsparametern, Fristen und Unternehmensvorgaben beim Vertragsabschluss • Verantwortung für Performance-Management und Personalentwicklungsmaßnahmen • Reporting relevanter KPI's und Ableitung von Maßnahmen • Kanalisierung von Kundenbedürfnissen in Richtung Segmentmanagement (Produktthemen, Ausschreibungen...) Das bringst Du mit • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Matura • Erfahrungen im Bereich Telekommunikation • Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Bereich • Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen • Strategisches und unternehmerisches Denken • Hohes Maß an Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative • Den Wunsch gemeinsam mit der Wiener-Stadtwerke Gruppe Wien klimafit zu machen! Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.905,09 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Tamara Putzenlechner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">tamara.putzenlechner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Teamleiter*in Vertrieb Telekommunikation

Seit 1960 sind wir mit fast 25.000 Parkplätzen Wiens führender Garagenbetreiber. Wir tragen nachhaltig zu einem lebenswerten Wien bei, indem wir benötigten Parkraum zur Verfügung stellen und den Menschen die Stadt als Lebensraum zurückgeben. Das erwartet dich <ul><li>Bau-, Dienst- und Lieferleistungen für den Betrieb und die Erhaltung von Garagen sind zu beschaffen.</li><li>In deiner Funktion als Einkäufer*in übernimmst du die administrative und verfahrensführende Verantwortung im Vergabeverfahren. Du vertrittst die kaufmännischen Interessen des Unternehmens in Verhandlungsgesprächen.</li><li>Du bist verantwortlich für die Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und führst die formale Angebotsprüfung sowie die Eignungsprüfung durch.</li><li>Du begleitest Projekte von A bis Z.</li><li>Neben der Kommunikation mit externen Bietern wickelst du auch den internen Genehmigungsprozess ab und trägst die Verantwortung für die Erstellung des Vergabeaktes, Bestbieterermittlung und die Dokumentation.</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL, AHS bzw. vergleichbare Ausbildungen, die dich zur Ausübung der Tätigkeit befähigen).</li><li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Einkauf.</li><li>Technisches Verständnis sowie Interesse und Affinität für kaufmännische und rechtliche Themen.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS Office). Kenntnisse in SAP MM, ANKÖ oder im Vergaberecht sind von Vorteil.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denken sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.260,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Räumlichkeiten in einem der modernsten Bürostandorte Österreichs - unter anderem mit Bistro, Restaurant sowie Fahrradräume inkl. Garderobe und Duschen. Events und Aktivitäten Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug - viele Social Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge. Gesundheit und Vorsorge Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei. Onboarding und Entwicklung Eigenes Bildungszentrum für die laufende Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten. Sonstiges Professionelle Dienstkleidung für die tägliche Arbeit wird zur Verfügung gestellt. Speisen und Getränke Frische Obst- und Gemüsekörbe, Teeküche und eine Kantine sorgen für einen abwechslungsreichen und frischen Arbeitsalltag. Vergünstigungen Auf Wunsch gibt es eine vergünstigte Parkkarte. Work-Life Balance Eiine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht flexible Arbeitszeiten Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Räumlichkeiten in einem der modernsten Bürostandorte Österreichs - unter anderem mit Bistro, Restaurant sowie Fahrradräume inkl. Garderobe und Duschen.</li> <li> Events und Aktivitäten: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Punsch, Vienna Businessrun oder jährlicher Betriebsausflug - viele Social Events zum Feiern gemeinsamer Erfolge.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Unterstützung zur Gesundheitsvorsorge und verschiedene Impfaktionen kostenfrei.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Eigenes Bildungszentrum für die laufende Weiterentwicklung von Wissen und Fähigkeiten.</li> <li> Sonstiges: Professionelle Dienstkleidung für die tägliche Arbeit wird zur Verfügung gestellt.</li> <li> Speisen und Getränke: Frische Obst- und Gemüsekörbe, Teeküche und eine Kantine sorgen für einen abwechslungsreichen und frischen Arbeitsalltag.</li> <li> Vergünstigungen: Auf Wunsch gibt es eine vergünstigte Parkkarte.</li> <li> Work-Life Balance: Eiine Gleitzeitvereinbarung ermöglicht flexible Arbeitszeiten</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Vanessa Wallner Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at" target="_blank">vanessa.wallner@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

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