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<ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren strategischen Bestandskunden.</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen rund um Wartung, Ersatzteile, Upgrades, Modernisierungen und Serviceverträge.</li><li>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter After Sales Konzepte (z. B. Verschleißstrategien, Service Level Agreements, Schulungen,...).</li><li>Proaktive Beratung zu Optimierungen im laufenden Betrieb zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und Begleitung der Umsetzung gemeinsam geplanter Projekte.</li><li>Weiterentwicklung des After Sales Portfolios.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen, Service, Produktmanagement, Technik und Vertrieb.</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents.</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im After Sales, Servicevertrieb oder technischen Kundenmanagement.</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung, strategisches Denken und Verhandlungsgeschick.</li><li>Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung mit strategischem Blick auf Kundenbindung und Lebenszykluskosten.</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und unternehmerisches Denken.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Reisebereitschaft (international) ca. 30%.</li></ul>

Key Account Manager

Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Vorbereitungen in der Küche für Speisen und Salatbuffet</li> <li>Verkauf am Kiosk des Kantinenbuffets</li> <li>Service von Speisen und Getränken</li> <li>Reinigungstätigkeiten in der Betriebsküche</li></ul>Das bringen Sie mit <ul> <li>Erfahrung im Küchen- und Servicebereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung</li> <li>Kollegiales und kundenorientiertes Auftreten</li></ul>Das bieten wir Ihnen <ul> <li>Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss</li> <li>Gratis Kaffee, Tee und Obst</li> <li>Zuschüsse für Fahrkosten, Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt</li> <li>EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangebot</li> <li>Bikeleasing</li></ul>Bei Liebherr bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen. Es erwartet Sie ein motiviertes, gut eingespieltes Team in einem sehr interessanten Umfeld, das viel Raum für selbstständiges Arbeiten bietet. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Valerie Hofer. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH verantwortet als Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr die Entwicklung, Produktion und den weltweiten Vertrieb der Liebherr-Radlader. Dabei begeistern wir unsere Kunden immer wieder durch nachhaltige Innovationen, kreative Lösungen und hohe Qualitätsstandards. Standort Liebherr-Werk Bischofshofen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 4 5500 Bischofshofen Österreich (AT) Kontakt Valerie Hofer 050809 11540

Küchenhilfe (m/w/d)

FÜR ALLE, DIE GEMEINSAM WACHSEN WOLLEN. Die Volksbank Salzburg stärkt als Genossenschaftsbank mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell regionale Wirtschaftskreisläufe. Wir bauen auf Nähe und persönlichen Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden und sind verlässlicher Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Wenn du auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job in der Finanzwelt bist, Verantwortung übernehmen möchtest und Freude am Mitgestalten hast, dann sollten wir uns kennenlernen. Gestalte deine Zukunft - mit deinen Kompetenzen <ul><li>Du startest als Trainee im Servicebereich einer Filiale und sammelst wertvolle Praxiserfahrung</li><li>In unserem 2-jährigen Traineeprogramm wirst du zur kompetenten Kundenberaterin bzw. zum kompetenten Kundenberater ausgebildet</li><li>Mit Unterstützung durch erfahrene Teammitglieder betreust du Privatkunden und übernimmst nach und nach Verantwortung</li><li>Die Neukundengewinnung und der Ausbau bestehender Kundenbeziehungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Nach Abschluss des Traineeprogramms steht deiner Vertriebskarriere in der Volksbank Salzburg nichts mehr im Weg</li></ul>Begeistere uns - mit deinen Qualitäten <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - erste Berufserfahrungen in der Finanzbranche sind von Vorteil</li><li>Du interessierst dich für Finanzthemen und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus</li><li>Du bist ein Verkaufstalent mit Gespür für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden</li><li>Du möchtest dich stetig weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen</li></ul>Profitiere von uns - mit unseren Angeboten <ul><li>Du erhältst eine der besten Ausbildungen der Branche mit Lernmethoden am Puls der Zeit</li><li>Ein erfahrener Mentor bzw. eine erfahrene Mentorin begleitet dich während der gesamten Ausbildung</li><li>Du wirst Teil eines engagierten Teams, das deine Ideen wertschätzt</li><li>Du bekommst die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bis hin zur spezialisierten Beratung im Firmenkunden-, Veranlagungs-, oder Wohnbaubereich</li><li>Entlohnung im Rahmen des Kollektivvertrags für gewerbliche Kreditgenossenschaften ab 2.860,-- Euro brutto monatlich (bei Vollzeit mit abgeschlossener Matura) </li></ul>Die Volksbank Salzburg lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über deine Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Volksbank Salzburg als Arbeitgeber findest du auf unserer Karrierewebsite <a href="http://www.volksbanksalzburg.at/karriere" target="_blank">www.volksbanksalzburg.at/karriere</a>. Ansprechpartner Sarah-Maria Schlick Recruiting und Personalentwicklung

Junior Kundenberater:in

Für einen unserer Kunden in 5600 in St. Johann im Pongau (KV:Metallgewerbe ML Arb.) suchen wir ab sofort einen Monteur (m/w/d) in Elektrotechnik.<h2>Monteur (m/w/d) in Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die selbstständige Montage und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen</li><li>Sie sind für die Wartung und Störungsbehebungen dieser Anlagen verantwortlich </li><li>Bereitschaftsdienst sollte auch am Wochenende vorhanden sein</li><li>Außerdem sind Sie für die Durchführung von Neuinstallationen und Umbauaufträgen verantwortlich</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Informatik </li><li>Einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich sollte vorhanden sein </li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung von Vorteil </li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft sollte vorhanden sein</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es wartet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mi hoher Eigenverantwortung auf Sie </li><li>Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab </li><li>Am Arbeitsplatz herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie</li><li>Firmenevents sowie Mitarbeiterrabatte bei externen Unternehmen runden die Benefits ab</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie finden diese Stelle passt zu Ihnen? Dann nutzen Sie gleich die Möglichkeit einer Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tamara Lukic Recruiterin 5020 Salzburg, Sterneckstraße 59 Tel. +436646108904 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Monteur (m/w/d) in Elektrotechnik

Komm in unser Team! Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bauleitung für die Betreuung unserer Projekte in Österreich und Süddeutschland. Benefits <ul><li>Umfassende Benefits eines großen Konzerns, wie bspw. Aktienprogramm, Gesundheitsmanagement mit einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, Einkaufsvorteile, Sachgutscheine und vieles mehr</li><li>Dienstwagen </li><li>Möglichkeit zum Bikeleasing für umweltbewusste Mobilität</li><li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an der konzerneigenen Vinci-Akademie</li><li>Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität</li><li>Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns</li></ul>Aufgaben <ul><li>Verantwortung, Organisation und Bauabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen</li><li>Verantwortung über den Einsatz der technischen Geräte sowie des Ihnen unterstellten Personals</li><li>Einhaltung der Kundenanforderungen </li></ul>Anforderungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder eine gleichwertige Ausbildung zum Meister, Techniker o.ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hoch- und/oder Tiefbau</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft</li></ul>Auf einen Blick Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 90.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 17 Mrd. €. Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies und befindet sich mit den aktuell rund 23.500 Mitarbeitern stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom Hochspannung GmbH umfassen das ganze Spektrum rund um Energieinfrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 500 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Ihr Kontakt bei Fragen: Oliver Leitner Telefon: +39 0472 2750 20

Bauleitung Hochbau / Tiefbau (m/w/d)

<ul><li>Auslegung und Berechnung von Neu- &amp; Weiterentwicklungen im Bereich der Schredder- &amp; Zerkleinerungstechnik mit Schwerpunkt in der linearen &amp; nichtlinearen Finite-Elemente-Analyse</li><li>Technische Systeme in Form von Modellen &amp; Teilfunktionen abbilden und bestimmen der Wirkparameter</li><li>Durchführung von statischen &amp; dynamischen Festigkeitsnachweisen und Interpretation von Berechnungsergebnissen inkl. ableiten von Verbesserungs- &amp; Optimierungsmaß-nahmen</li><li>Unterstützung bei der Planung von Versuchen, um Ergebnisse und Maßnahmen in Form eines Wirksamkeitsnachweises abzusichern sowie zur Validierung der Berechnungs-modelle durch Abgleich mit Versuchsdaten</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den am Entwicklungsprozess beteiligten Fachabteilungen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) im Bereich Maschinenbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position (&gt; 3 Jahre)</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich FE-Simulation (Ansys Mechanical, FKM inside Ansys, Bolt Assessment inside Ansys), sowie Erfahrung mit 3D-CAD Systemen (Solid Edge)</li><li>Sicherer Umgang mit Berechnungsrichtlinien &amp; Normen (z. B. FKM, Eurocode)</li><li>Erfahrungen im Bereich der Messtechnik (DMS-Applizierung) und der physikalischen Modellierung (MATLAB/Simulink) wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige, lösungsorientierte &amp; strukturierte Arbeitsweise</li></ul>

Berechnungsingenieur

Unternehmensbeschreibung Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau. Stellenbeschreibung FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt. PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt. ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen. Qualifikationen Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark. Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch. Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones. Du wohnst in der Region Lienz /Spittal a.d. Drau, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Striker / Außendienstmitarbeiter - Region Lienz /Spittal a.d. Drau

Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Lienz /Spittal a.d. Drau. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>FÜHREND IN DEINEM GEBIET Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.</li><li>PERFEKTE AUSFÜHRUNG Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das "Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.</li><li>ENTWICKLE DICH UND WACHSE Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser "Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. "Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.</li><li>Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.</li><li>Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.</li><li>Du wohnst in der Region Lienz /Spittal a.d. Drau, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 90-100%</li></ul>JETZT BEWERBEN

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