field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Heute.at sucht zur Verstärkung seines erfolgreichen Teams einen engagierten, einsatzfreudigen, teamfähigen und vielseitigen<h1>News-Redakteur (m/w/d)</h1>Aufgaben<ul><li>Sie sorgen dafür, dass unsere Leser jederzeit top informiert sind.</li><li>Sie beobachten das aktuelle Newsgeschehen,</li><li>priorisieren Themen,&nbsp;</li><li>recherchieren eigene Artikel,&nbsp;</li><li>kümmern sich um Live-Ticker sowie Breaking News.</li></ul> Anforderungen<ul><li>Sie sind ein echter News-Junkie,&nbsp;</li><li>verfügen über ein breites Allgemeinwissen sowie eine rasche Auffassungsgabe.</li><li>Sie bringen redaktionelle Erfahrung mit, denken multimedial und bewahren im hektischen Newsgeschäft einen kühlen Kopf.&nbsp;</li><li>Schicht- und Wochenendarbeit stellen für Sie kein Problem dar.</li></ul> Wir bieten Moderne Redaktion in zentraler Lage in der Wiener City Förderprogramme und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende Fitnessangebote für Mitarbeitende Gesundheitliche Betreuung durch Betriebsärzte und Arbeitspsychologen Obst- und Gemüsekörbe Publisher’s Happy Hour: Monatliches Get-together in der Redaktion Einsatzort 1010 Wien, Walfischgasse 13 Arbeitszeiten und Verdienst Ein Bruttojahresgehalt bei Vollzeitanstellung von € 30.800,–; Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Bewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail mit dem Betreff „BEWERBUNG“ an an Frau Johanna Gmainer: <a href="mailto:j.gmainer@heute.at" target="_blank">j.gmainer@heute.at</a> &nbsp;

DJ Digitale Medien

News-Redakteur (m/w/d)

<h1>Köchin/Hauswirtschafterin</h1>Gehobener Privathaushalt in Wien (19.Bezirk) sucht eine/n erfahrene/n Hauswirtschafter/inzum sofortigen Eintritt<h3>Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>gute Ungarisch- und Deutschkenntnisse</li><li>Einkauf und Zubereitung von Mahlzeiten inkl. Mittag- u. Abendessen (bevorzugt Referenzen aus Gastronomie!)</li><li>Erfahrung im gehobenen Haushalt für klassische Raum-, Garderoben- und Wäschepflege inkl. Grünpflanzen</li><li>Sekretariatsaufgaben</li><li>arbeiten selbstständig und sind gut strukturiert</li><li>in Besitz eines Führerschein B</li><li>sind Nichtraucher und lieben die Organisation</li></ul>Wir bieten:<ul><li>geregelte Arbeitszeiten (40 Stunden/Woche)</li><li>Gehalt € 3.300, - brutto (Überbezahlung je nach Qualifikation) 15 Gehälter!</li><li>sehr gutes Arbeitsklima</li></ul>Bewerbung inkl. Foto und Referenzen an: <a href="mailto:bewerbung.1190@gmail.com" target="_blank">bewerbung.1190@gmail.com</a>

Koch/Hauswirtschafter (m/w/d)

Dies ist keine echte Stellenanzeige sondern ein Testinserat. Bitte nicht bewerben!Please don't apply, this is just a test job ad.

Test-Job: Bitte nicht bewerben

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit unsere Bahnhöfe und Liegenschaften auch
morgen gerne von unseren Kunden genutzt werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen
der&nbsp;<a href="https://immobilien.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH</a>.Mache im
Rahmen Deines Praktikums Deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt
und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen.Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH sucht für die Sommermonate
2025 engagierte Praktikant:innen. 
Dein Job, ... <ul><li>Du bist Teil eines kompetenten Teams und
 unterstützt uns bei internen Prozessen und Aufgaben. So tauchst Du direkt
 in die spannende Arbeitswelt der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ein. </li><li>Du arbeitest aktiv an Projekten mit und
 sammelst wertvolle Erfahrungen. </li><li>Du wirst in verschiedene Themenbereiche
 eingebunden und bekommst einen guten Einblick in die verschiedenen
 Aufgabenfelder – so siehst Du die Vielfalt unseres Unternehmens aus erster
 Hand. </li><li>Während deiner Praktikumszeit steht dir eine
 Ansprechperson zur Seite, die dich bei fachlichen und organisatorischen
 Fragen unterstützt.</li></ul>	Dein Profil, ...
<ul><li>Du bist Schüler:in einer HAK und möchtest über die Sommermonate ein Praktikum absolvieren. </li><li>Du bist verantwortungsbewusst und neugierig –
 immer bereit, Neues zu lernen. </li><li>Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln,
 und zeigst Engagement. </li><li>Du arbeitest gerne eigenständig, kannst aber
 auch im Team richtig gut zusammenarbeiten und bringst dich aktiv ein.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Du machst die ersten Schritte in einer
 spannenden Arbeitswelt und bekommst einen tollen Einblick in die Vielfalt
 der Jobs bei uns. </li><li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche
 Tätigkeit in einem klimafreundlichen und sicheren Konzern, der auf
 Nachhaltigkeit setzt. </li><li>Du bekommst einen tiefen Einblick in deinen
 jeweiligen Arbeitsbereich bei der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH und kannst so die
 Arbeitswelt direkt erleben. </li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für deine
 Zukunft: Bei guter Performance unterstützen wir dich gerne auf deinem
 weiteren Karriereweg innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li>Das Praktikumsentgelt für
Schüler:innen (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 870,-- brutto/Monat
(Stand 2024).</li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB
Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen
bei:<ul><li>&nbsp;Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li><li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
 inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum </li><li>Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der Schule/FH/Uni ausgestellt, dass Du im Rahmen der
 Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst - falls es sich um ein
 Pflichtpraktikum handelt) </li><li>Für Schüler:innen: letztes Zeugnis</li></ul>	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ebru Atar, <a href="tel:+43664/6176880" target="_blank">+43664/6176880</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Pflichtpraktikant:innen mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

<h1>SAP Consultant (w/m/d) Finanzwesen</h1><a>ab € 70.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105130&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeMitarbeiterrabatteWeiterentwicklungWeiterbildungUnser Kunde ist marktführender IT Service Provider im Public Sector und damit Teil der kritischen Infrastruktur, die Österreich verlässlich am Laufen hält. Neben zahlreichen Benefits und Familienfreundlichkeit, begeistert dieses stetig wachsende Unternehmen mit Stabilität und Sinnhaftigkeit im Beruf. Das Team entwickelt und optimiert SAP-Anwendungen in den Bereichen Budgetmanagement, Finanzwesen, Treasury, Logistik und Förderungen. Im Zuge der Umstellung auf S/4 HANA eröffnen sich spannende Chancen, an diesen zentralen Projekten mitzuwirken und innovative Technologien wie SAP Fiori kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Interesse und Freude daran haben, sich in neue SAP-Technologien einzuarbeiten, freuen wir uns darauf, Sie im Team willkommen zu heißen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Rahmen von Customizing und kleineren Entwicklungen im Bereich SAP Finanzwesen</li> 
 <li>Erstellung von technischen Dokumentationen für die umzusetzenden Lösungen</li> 
 <li>Qualitätssicherung im Rahmen von Beratertests</li> 
 <li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des 3rd Level‐Supports bzw. als Schnittstelle zu SAP </li> 
 <li>Lösungsarchitektur</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, Uni, FH) oder vergleichbare Berufserfahrung</li> 
 <li>Mind. 4 Jahre Erfahrung im SAP Consulting und Customizing für SAP Finanzwesen</li> 
 <li>Erfahrungen in der ABAP‐Entwicklung von Vorteil</li> 
 <li>Von Vorteil sind Erfahrungswerte u.A. mit SAP Fiori, CDS Views und SAP S/4 HANA </li> 
 <li>Analytisches Verständnis, Denken in Zusammenhängen sowie betriebswirtschaftliches Verständnis</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 60%</li> 
 <li>Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel</li> 
 <li>Sie erhalten eine zusätzliche Pensionsvorsorge</li> 
 <li>Das Büro ist sehr zentral gelegen</li> 
 <li>Es gibt ein ausgeprägtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Sie erhalten Vergünstigungen in Geschäften und Lokalen</li> 
 <li>Auszeichnung als familienfreundlicher Betrieb durch z.B. Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen, uvm.</li> 
 <li>Ein Gehalt ab € 80.000 brutto / Jahr. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überbezahlung möglich</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105130 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105130&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06
 @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

SAP Consultant (w/m/d) Finanzwesen

<h1>Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>in Eisenstadt - Teilzeit ab mind. 20 Stunden pro Woche </h2> 
</h1><a>ab 35.000 € bei Vollzeit - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105084&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitTeilzeitModernes BüroWeiterbildungKurze Entscheidungswege
 Unser Auftraggeber ist eine langjährig etablierte und erfolgreiche Kanzlei in Eisenstadt. Es werden Klienten nahezu sämtlicher Branchen und Unternehmensgrößen von klein bis groß betreut. 
 
 Es wird auf ein angenehmes Arbeitsklima mit respektvollem und wertschätzendem Umgang Wert gelegt. Die Mitarbeiter:innen schätzen die offene Kommunikation, die Flexibilität und Hilfsbereitschaft im Team. 
 
 Als Unterstützung des familiären und beständigen Teams wird diese Position in der Personalverrechnung besetzt. 
 
 
<h3>Dein Aufgabegebiet umfasst:</h3> 
<ul> 
 <li>Erstellung der laufenden Lohnverrechnung für KlientInnen in unterschiedlichster Größe und Branche</li> 
 <li>Laufende Betreuung unserer KlientInnen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li> 
 <li>Laufende Korrespondenz mit den Behörden</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung als Personalverrechner (HAK, HAS, o.ä.)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner in einer Steuerberatungskanzlei von Vorteil</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse: MS Office-Kenntnisse (Excel) und BMD-Kenntnisse</li> 
 <li>Genaue und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zahlengefühl</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> 
 <li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und freundlicher Auftritt</li> 
 <li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige Anstellung in einer modernen und erfolgreichen Kanzlei</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und laufende Fortbildungsmaßnahmen</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
</ul>Für diese interessante Position ist ein Jahres-Bruttogehalt ab 35.000 € vorgesehen, 
 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikationen. 
 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;084 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105084&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Personalverrechnung

Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern und haben Interesse an einen langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen?Für unseren Kunden in 2301 Groß-Enzersdorf suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) für das Kühlhaus.<h2>Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal im 3- und 4- Schicht Betrieb<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ein-, Um- und Auslagerung von Waren (Tiefkühlgemüse, Kräuter, Obst) sind Ihre Tätigkeiten</li><li>Sie erkennen und Beheben Störungen im automatischen Hochregallager</li><li>Bedienung und Pflege von technischen Betriebsmitteln und Einrichtungen gehören zum Arbeitsalltag</li><li>Ergreifung von Maßnahmen bei Mängeln zur Vermeidung von Beschädigung von Waren und Verpackungen sind ebenfalls Ihre Aufgaben</li><li>Unterstützung von anderen Abteilungen sind selbstverständlich </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern, idealerweise mit Hochregalerfahrung</li><li>Technisches Geschick und Verständnis sind wünschenswert</li><li>Führerschein D für interne Werksfahrten von Vorteil</li><li>Schicht- sowie Überstundenbereitschaft setzten wir Voraus</li><li>Sie sind Kälteresistenz und Schwindelfreiheit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen</li><li>Kühlhaus- und SEG-Zulage (€ 65,42 / Monat) zuzüglich zu Ihrem Bruttomonatslohn + variable Zulagen (Nachtzulage etc.)</li><li>Parkplatz am Firmengelände</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal im 3- und 4- Schicht Betrieb

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH.</a>Die Abteilung „strategischer Konzerneinkauf“ ist für die Beschaffung von Querschnittsmaterialien im gesamten ÖBB-Konzern verantwortlich. Unser Ziel ist es, die benötigten
Waren und Dienstleistungen zeitgerecht, in den notwendigen Mengen, in der
benötigten Qualität unter Berücksichtigung rechtlicher, ökologischer und
ökonomischer Aspekte nach den Anforderungen und in Abstimmung mit den
Bedarfsträgern betriebswirtschaftlich bestmöglich zu beschaffen.
Ihr Job <ul><li>Die einkaufsseitige Konzeptionierung und Implementierung eines Lieferantenmanagementsystems (LMS) liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie evaluieren konkrete Anforderungen mit den Stakeholder:innen und leiten davon fachliche Umsetzungsanforderungen ab.</li><li>Zusätzlich begleiten Sie die Fachbereiche während des Projektes und organisieren und leiten fachspezifische konzernweite Workshops.</li><li>Sie erarbeiten und verantworten einen fachlichen Umsetzungsplan und begleiten die interne sowie externe Kommunikation.</li><li>Auf Basis der Unternehmens- und Einkaufsstrategie unterstützen Sie bei der Erstellung der Warengruppenstrategien.</li><li>Sie identifizieren und erkennen aktuelle Markt/Produkttrends und beobachten den Lieferantenmarkt.</li><li>Außerdem evaluieren und begleiten Sie das Onboarding potenzieller Lieferant:innen im LMS.</li><li>Für das LMS sind Sie konzernweite:r Ansprechpartner:in und verantworten die strategische und fachliche Entwicklung des Lieferantenmanagementsystems.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Über eine abgeschlossene technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung wie HTL, HAK, FH oder Hochschulstudium sowie einschlägige Berufserfahrung im Einkauf verfügen Sie.</li><li>Verständnis für das Zusammenwirken von rechtlichen, wirtschaftlichen und technischen Aspekten hinsichtlich Ausschreibungs- und Vertragsgestaltung bringen Sie mit und können umfassende Projektmanagementerfahrung vorweisen.</li><li>Sie bringen nachweisbare Erfahrung mit Lieferantenmanagementsystemen und deren Einführung mit.</li><li>Erfahrung mit Bundesvergabegesetz insbesondere im Sektorenbereich sowie Erfahrung mit Ausschreibungsplattformen/Katalogsystemen sind von Vorteil.</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse (SAP MM) und MS Office Kenntnisse (Excel, Word) werden vorausgesetzt.</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Teammentalität sowie eine strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind eine kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen, sowie für juristische Fragestellungen.</li><li>Zusätzlich bringen Sie eine hohe Serviceorientierung gepaart mit sehr guten sprachlichen Kenntnissen (Deutsch und Englisch) mit und haben den Antrieb Neues zu lernen und verfügen darüber hinaus über eine hohe Stressresistenz.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/bcc/videos/anrmd-2137-3c790845-5546-49c7-85_1920x1080_AACAudio_3218.mp4" target="_blank">Büroräumlichkeiten</a>&nbsp;in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.&nbsp;</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in
strategischer Einkauf“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von
Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung
und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,-- brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;Je
nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben&nbsp;sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnissen.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Fabian Müller, <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Senior Einkäufer:in mit Schwerpunkt Lieferantenmanagement

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://personenverkehr.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Personenverkehr AG</a>.Der Bereich Exzellenzentwicklung Produktionsachse
Personenverkehr stellt sicher, dass im größten personenbefördernden
Eisenbahnverkehrsunternehmen Österreichs der Reifegrad der Prozesse sowie die
Prozessintegration im Teilkonzern Personenverkehr für das Kerngeschäft – die
Zugfahrten des Personenverkehrs - eingehalten und weiterentwickelt werden. Die
ÖBB-Personenverkehr AG sucht eine erfahrene Expert:in als Chief Process
Manager:in (CPM), die Verantwortung für das Prozessmanagement übernimmt und
durch effektive Gestaltung und Integration von Geschäftsprozessen einen
wesentlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet.
Ihr Job <ul><li>Verantwortung für das Prozessmanagement der ÖBB-Personenverkehr AG sowie die Integration wertschöpfender Kernprozesse mit den Teilkonzerngesellschaften, insbesondere der ÖBB-Produktion GmbH und der ÖBB-Train Tech, gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.</li><li>Das Unternehmen wird im Business Process Management Board (BPM) gemäß den konzernweiten Vorgaben vertreten, wobei die Einhaltung unternehmensweiter Standards sichergestellt wird.</li><li>Schwachstellen in bestehenden Prozessen werden analysiert, Verbesserungspotenziale identifiziert und Effizienz bereits im Prozessdesign mitgedacht.</li><li>Workshops mit Fachabteilungen und Führungskräften zur Prozessanalyse und Optimierung werden von Ihnen koordiniert und moderiert.</li><li>Kennzahlen zur Messbarkeit und Transparenz von Prozessen werden entwickelt und implementiert, während Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Prozessaudits erfolgt.</li><li>Führungskräfte und Fachverantwortliche werden bei der Priorisierung von Optimierungsprojekten begleitet, und deren nachhaltige Umsetzung wird sichergestellt.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Eine abgeschlossene schulische Ausbildung auf Maturaniveau ist erforderlich, idealerweise ergänzt durch ein Studium mit Schwerpunkt auf Prozess- und Projektmanagement.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement nehmen Sie mit; wünschenswert ist Erfahrung in der Steuerung von Prozessmanagement in einem Konzernumfeld.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie im internen Kontrollsystem (IKS) sind essenziell; eine Fachausbildung als Senior Process Manager:in ist von Vorteil.</li><li>Kommunikationsstärke, um komplexe Inhalte klar und überzeugend zu vermitteln, sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Strukturierung und Organisation von Arbeitsprozessen, insbesondere mit gängigen Systemen wie ARIS, sind notwendig.</li><li>Freude an teamorientierter und arbeitsteiliger Zusammenarbeit sowie ein sicheres Gespür für die Moderation von Prozessen und das Schnittstellenmanagement werden vorausgesetzt.</li><li>Offenheit und Bereitschaft zur Weiterbildung in Bereichen wie integrierte Managementsysteme und Prozess-Controlling runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Chief Process Manager:in (CPM)“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Chief Process Manager:in Schienenpersonenverkehr

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit unsere
Bahnhöfe und Liegenschaften auch morgen gerne von unseren Kunden genutzt
werden. Wir, das sind rund 800 Möglichmacher:innen der <a href="https://immobilien.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Immobilienmanagement GmbH.</a>Die Hochbau- und Projektentwicklung extern
bearbeitet nicht (mehr) betriebsnotwendige Liegenschaften aus dem
Immobilienportfolio der ÖBB-Infrastruktur AG für den freien Immobilienmarkt. Ausgehend von der ersten Idee, über die
Erstellung eines Nutzerbedarfsprogramms und Überprüfung der Machbarkeit liefert
die Hochbau- und Projektentwicklung extern zunächst die Entscheidungsgrundlagen
für das gesamte Projekt: Darüber hinaus übernimmt sie die bauherrenseitige
Gesamtverantwortung in der Projektentwicklung und der Projektabwicklung bis zur
Übergabe der Immobilie an die Kund:innen. 
Ihr Job <ul><li>Sie entwickeln und konzipieren Wohn-, Gewerbe-
 und gemischt genutzte Immobilien (Neubauten und Nachnutzungen von bestehenden
 Immobilien).</li><li>Die technische, wirtschaftliche und rechtliche
 Entwicklung und Abwicklung von Hochbauprojekten liegt in Ihrem
 Verantwortungsbereich. Dabei erstellen Sie Verwertungskonzepte,
 Feasibility Studies sowie Gutachtensvergaben und -analysen. Die Ergebnisse
 der Studien bereiten Sie so auf, dass sie als fundierte
 Entscheidungsgrundlagen für die Gremien der Eigentümer:in dienen.</li><li>Als Vertreter:in der Eigentümer:in begleiten
 Sie Projekte während der Entwicklungs- und Bauphase bis zur Fertigstellung
 und Übergabe. Sie verantworten zudem die notwendigen Behördenverfahren.</li><li>Das Nutzerbedarfsprogramm wird von Ihnen
 geklärt, optimiert und weiterentwickelt. Auf dieser Basis legen Sie die
 Projekt- und Vertragsgrundlagen fest und bereiten diese vor.</li><li>Sie koordinieren die Projektbeteiligten, stellen
 die Konsulenten- und Projektteams zusammen und organisieren alle
 technischen Aufgaben in den Projekten. Budgetplanung und -controlling
 gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Projektmonitoring und die
 Erstellung von Projektfortschrittsberichten für die Auftraggeber:in. Zudem
 übernehmen Sie die Termin- und Kostenplanung inkl. der Kontierung und
 Rechnungsprüfung für die zugewiesenen Projekte.</li><li>Verhandlungen und Vergabegespräche führen Sie
 eigenständig und verfassen die entsprechenden Protokolle. Darüber hinaus
 wirken Sie bei der Optimierung von Planungen sowie Termin- und Bauabläufen
 mit. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben einen Hochschulabschluss im Bereich
 Immobilienwirtschaft, Architektur oder&nbsp;TU-Bauingenieurwesen o.ä. und
 können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der
 Projektentwicklung/Planung mit Schwerpunkt Projektmanagement und/oder
 Projektsteuerung in der Bau- oder Immobilienwirtschaft vorweisen.</li><li>Ihre ausgeprägten Projekt- und Prozessmanagementkompetenzen sowie Ihr betriebswirtschaftliches und rechtliches Verständnis zeichnen Sie aus.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen
 Softwarepaketen (MS Office und CAD-Software, AVA-Tools etc.)</li><li>Als belastbare und souveräne Persönlichkeit arbeiten Sie strukturiert, analytisch und organisiert. Auch in anspruchsvollen Projektsituationen behalten Sie den Überblick.</li><li>Eigeninitiative und gute Kommunikationsfähigkeiten
 auf verschiedenen Gesprächsebenen runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie können zudem einen einwandfreien Leumund
 vorweisen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice lassen Sie Berufs-, und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Projektentwicklung" ist ein Mindestentgelt von € 43.376,06 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 7.303,94 brutto/Jahr möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Janine Lindner, <a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

1.818 Vollzeit Jobs in 2405 Bad Deutsch-Altenburg, Österreich