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Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie z.B. Diensthandy und Laptop werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Der Standort ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, für Mitarbeiter (m/w/d) die mit dem Auto anreisen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung</li><li>Im Rahmen dieser Tätigkeit stehen Ihnen spannende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Unser Kunde bietet noch viele weitere Benefits wie Prämien, Rabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Sie haben Erfahrung in der effizienten Verwaltung von Materialflüssen und möchten Ihre Expertise in einem international erfolgreichen Konzern einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Logistik und Materialwirtschaft am Standort Wels. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind verantwortlich für die organisatorische und administrative Abwicklung nationaler sowie internationaler Transporte und arbeiten dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen</li><li>Zudem erfassen und bearbeiten Sie Wareneingänge und übernehmen die Abwicklung von Reklamationen</li><li>Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Bearbeitung und Durchführung von Lagerbestellungen</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung von Intrastat-Meldungen und sind für die Pflege der Stammdaten der Lagerartikel sowie deren Bestandskontrolle zuständig</li><li>Bei Bedarf übernehmen Sie stellvertretend die Kommissionierung und führen Ladetätigkeiten mit einem Stapler durch</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und/oder Logistik und bringen fundierte Vorkenntnisse in der Material- und Warenwirtschaft mit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wird vorausgesetzt</li><li>Sie besitzen ein tiefgehendes analytisches Verständnis für logistische Abläufe sowie fundierte Kenntnisse in der Lager- und Bestandsverwaltung</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und ausgeprägte Organisationsfähigkeit aus</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe soziale Kompetenz zählen zu Ihren Stärken</li></ul>Wir bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 40.500,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000CcrywQAB Frischer Wind gefragt? Jetzt direkt Ihren professionellen und individuellen Lebenslauf mit unserem Lebenslauf-Designer erstellen ! Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik und Materialwirtschaft

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für deine Zukunft! Du hast Erfahrung in Logistik und suchst einen wertschätzenden Arbeitgeber bei dem Du Dein Potenzial voll entfalten kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir möchten unser EVU Team mit einem Junior/Senior Disponenten (m/w/d) - Vollzeit verstärken, welcher verlässlich unsere Gleisbaumaschinen auf die Baustellen bringt. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen. In Österreich und Deutschland gestalten wir mit über 900 engagierten Mitarbeitenden an 13 Standorten als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben! Wir suchen dich für unser "TEAM OF STEEL" am Standort Wels! Dein Job Als Sachbearbeiter:in/Disponent:in des Eisenbahnverkehrsunternehmens (EVU) bist Du verantwortlich für die: <ul> <li>Organisation von Transporten und Eigenfahrten unserer Gleisbaumaschinen, Sonderfahrzeugen Lokomotiven</li> <li>Organisation und Abwicklung von Logistikdienstleistungen für Eisenbahnbaustellen</li> <li>Mitwirkung an der Einführung u. Weiterentwicklung von Software- und Digitalisierungsprojekten im Eisenbahnverkehrsunternehmen</li> <li>Mitwirkung im administrativen Bereich des Eisenbahnverkehrsunternehmens</li> <li>Mithilfe bei der Organisation von eisenbahnspezifischen Ausbildungen</li> <li>Ausübung der Funktion Gefahrengutbeauftragter Straße (ADR) und Schiene (RID)</li> </ul>Dein Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Logistik- bzw. der Eisenbahnbranche, optimalerweise in einer eisenbahnbetrieblichen Tätigkeit </li> <li>vorhandene Ausbildung zum Gefahrgutbeauftragten Straße (ADR) und Schiene (RID) oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvieren</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>verlässliche und genaue Arbeitsweise</li> <li>hohe Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erreichbarkeit unter der Woche und an geplanten Wochenenden</li> </ul>Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einschulung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li> <li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zum Operativen Manager aber auch innerhalb der &amp; Rhomberg Sersa Rail Gruppe</li> <li>ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen in der Zukunftsbranche Eisenbahn</li> <li>ein modernes IT-Equipment (iPhone, Microsoft Surface oder HP Notebook)</li> <li>ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Mitarbeit in einem innovativen und dynamischen Team</li> </ul>Jetzt bist du am Zug! Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (39 h) beträgt für diese Position EUR 42.000,00 Brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)! Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte!

Junior/ Senior Disponent (m/w/d)

<h1>Bauamtsleiter m/w/d 
<h2>Dienstort: Stadtgemeinde Kirchdorf/Krems, Vollzeit, 40 Wochenstunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105814&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitParkplatzGutes BetriebsklimaWeiterbildungZusatzkrankenversicherungDie Stadtgemeinde Kirchdorf/Krems schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, diesen Dienstposten für einen sofortigen Antritt öffentlich aus. 
 
 Die Aufnahme erfolgt gemäß der Funktionslaufbahn in der GD 13.2 Referentin/Referent mit besonderer Funktion (Bruttogehalt mindestens € 3.690,90, Vollzeit je nach Erfahrung und Qualifikation und Anrechnung der Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich!). Für das unbefristete Dienstverhältnis, besteht die Möglichkeit zu einer eventuellen späteren Pragmatisierung. 
 
 Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens Mittwoch, 05. März 2025 um 12:00 Uhr zu übermitteln. Bewerbungsbogen (finden Sie unter <a href="http://www.kirchdorf.at" target="_blank">www.kirchdorf.at</a>), Lebenslauf mit Foto, kurzes Motivationsschreiben, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Abschlusszeugnisse, Nachweise über bisherige berufliche Tätigkeiten (Dienstzeugnisse) sowie einen abgeleisteten oder befreiten Präsenz-/Zivildienst. 
 
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des OÖ GDG 2002. Die Stadtgemeinde Kirchdorf/Krems behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. 
 Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen: • Österreichische Staatsbürgerschaft • Volle Handlungsfähigkeit • Einwandfreies Vorleben • Persönliche und gesundheitliche fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst 
 
 
 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld </li> 
 <li>Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits, sowie automatische Gehaltserhöhung durch Vorrückung </li> 
 <li>Freie Arztwahl und die Nutzung von Massagen und Physiotherapie durch die Krankenversicherung für Gemeindebedienstete (KfG)</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hoch- und/oder Tiefbau (HTL,…) oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften </li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- od. Verwaltungsbereich erwünscht, Führungserfahrung von Vorteil</li> 
 <li>Fundierte Bau- und Raumordnungsrechtliche Kenntnisse </li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse und gute EDV Kenntnisse sind notwendig, sowie Führerschein der Gruppe B</li> 
 <li>Offener Umgang mit den Menschen in der Gemeinde sowie ein gewinnendes Auftreten</li> 
 <li>Bereitschaft zur Überstundenleistung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> 
 <li> Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen) </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Leitung der Bauabteilung mit organisatorischer Zuordnung des städtischen Bau- und Wirtschaftshofes </li> 
 <li>Koordination und Überwachung von gemeindeeigenen Hoch- und Tiefbauvorhaben (derzeit: Pflichtschulzentrumsumbau)</li> 
 <li>Baurechtliche Angelegenheiten und Themen der Raumordnung arbeiten Sie eigenständig unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften ab </li> 
 <li>Verkehrspolizeiliche Angelegenheiten und Straßenwesen und Abgabenvorschreibungen (Erschließungskosten-, Wasser- und Kanalanschlussgebühren) liegen in Ihrer Zuständigkeit</li> 
 <li> Motivierender und lösungsorientierter Führungsstil, sowie Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement sind Teil dieser spannenden Vertragsbedienstetenstelle</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 105.814 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105814&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a>Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit maximalem Profilmatch sowie entsprechender Berufserfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Bauamtsleiter m/w/d

Sie haben eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, die den Austausch mit Kunden schätzt? Dann haben wir die ideale Stelle für Sie.Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnikindustrie und sucht zur Team-Verstärkung eine/n Techniker*in (m/w/d) im Außendienst für die Region Braunau und Salzkammergut.Ihre Aufgaben:<ul><li>Aktive Kundenbetreuung und Unterstützung des Vertriebs</li><li>Wartungs- und Servicearbeiten inklusive After-Sales-Service</li><li>Störbehebungsarbeiten sowie Ausführung von Inbetriebnahmen</li><li>Vernetzung von Anlagensystemen</li><li>Dokumenation und Berichterstattung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik Bereich</li><li>Hohes technisches Verständnis</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbstständige, umsetzungsstrake Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Organisationstalent und Teamplayer </li><li>B-Führerschein </li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto € 2.800,- (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation)</li><li>Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li><li>Vollzeitanstellung (38.5h)</li><li>Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Benefits, wie Mitarbeiterevents, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Coachings etc.</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Randstad Linz

Elektrotechniker*in (m/w/d) im Außendienst

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa</li><li>Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li><li>Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden/-innen beim Einkaufen rundum wohlfühlen </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an </li><li>du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer </li><li>du arbeitest gerne eigenständig </li><li>du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) </li><li>Quereinsteiger/innen willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte)</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbaren Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe Verkauf (m/w/d) 6-7,4 Std./Woche

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als A1 Shop Consultant stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt in einem krisensicheren Job in deiner Nähe</li><li>Überdurchschnittliche Verkaufsprämie bei zielrelevantem Produktverkauf (bis zu 12 Euro Stückprämie bei Sollzielerreichung von 900 Stück Jahresabsatz), Zusatzprämie in Hohe von 750,- Euro bei Zielerreichung pro Jahr und 400,- Euro Prämie bei Unterstützung der Lehrlingsausbildung</li><li>400,- Euro Essensgutscheine, Unternehmensbeteiligung, Vergütung für Springertätigkeiten, Vergünstigungen bei Urlauben, Gratiskonto</li><li>DU-Kultur im gesamten Unternehmen</li><li>Zahlreiche Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die Beratung und den aktiven Verkauf der gesamten A1 Telekom Produktpalette mit eigenständiger Kassenführung.</li><li>Du übernimmst das After-Sales-Management, die Stammkundenpflege und die Beschwerdeabwicklung.</li><li>Du kümmerst dich um die Regalbetreuung und um die Produkt- und Werbemittelplatzierung in der Telekommunikationszone.</li><li>Du bist ein Teamplayer und setzt mit deinen Kolleg*innen die vorgegebenen Absatz- und Ertragsziele der Filiale um (up/cross-selling) und lässt der Filialleitung Berichte und Feedback zukommen.</li></ul>Qualifikation <ul><li>sicheres und gewinnendes Auftreten, Beratungskompetenz, Abschlussqualitäten und Verkaufstalent</li><li>gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse ebenfalls in Abhängigkeit vom angestrebten Standort</li><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, Handelsschule), mehrjährige Erfahrung im Verkauf und/oder in der Kund*innenbetreuung, idealerweise auch Praxis beim Verkauf von Telekommunikationsprodukten.</li></ul><ul><li>Grundkenntnisse in MS-Office, und ein Führerschein B ist von Vorteil.</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Ann-Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale - Shop Consultant A1 (w/m/d) - Springer*in im Raum 4810 Gmunden

<h1>Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105761&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaHome OfficeInteressante TätigkeitKurze EntscheidungswegeModernes BüroUnser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition, starker internationaler Ausrichtung sowie hoher Innovationskraft für die Zukunft. Zur Verstärkung des bestehenden Führungsteams gelangt folgende Position zur Besetzung:Ihr Aufgabengebiet: 
<ul> 
 <li>Führung des Teams Finanzen und Rechnungswesen</li> 
 <li>Verantwortung für Finanzbuchhaltung und Bilanzierung</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> 
 <li>Liquiditätsplanung und Steuerung</li> 
 <li>Berichtswesen an die Geschäftsführung</li> 
 <li>Ansprechpartner zu Behörden, Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> 
 <li>Aktive Steuerung des Investitionsmanagements</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche universitäre Ausbildung bzw. entsprechende berufliche Erfahrung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Finanzbereich </li> 
 <li>Erfahrung in der Führung eines Teams</li>Hohe Empathie sowie selbstbewusstes Auftreten 
 <li>Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohe IT-Affinität </li> 
</ul> Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- geboten (Überzahlung je nach Qualifiaktion und Berufserfahrung) 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;761 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105761&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Renate Schobesberger, MAS, M: +43 676 704 25 14 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schobesberger@isg.com" target="_blank"> bewerbung.schobesberger@isg.com</a>

Leitung Finanzen und Rechnungswesen (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst für Gebrauchtmaschinen (m/w/d) Über uns : Das Lagerhaus Technik-Center (LTC) ist der führende Landtechnikanbieter im Herzen Europas - modern, qualitätsbewusst, zukunftssicher und nationaler Exklusivpartner für John Deere in Österreich. Mit sieben Landtechnik-Kompetenzzentren bietet das LTC ein umfassendes Qualitätssortiment: vom Profi-Holzspalter bis zum Mähdrescher sowie einen professionellen Gebrauchtmaschinenverkauf. Der Landtechnik-Hub in Redlham vereint auf rund 10.000 m2 ein umfangreiches Angebot an Landmaschinen und Nutzfahrzeugen sowie eine Werkstätte mit großem Ersatzteillager. Eintritt : ehestmöglich Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Redlham Aufgabenbereich : <ul> <li> Vermarktung und Präsentation von Gebrauchtmaschinen am Standort und online </li> <li> Bearbeitung, Prüfung und Abwicklung von Garantieanträgen </li> <li> Beratung und Betreuung der Kunden </li> <li> Entscheidung über Aufbereitungsmaßnahmen und Beauftragung der Werkstätten </li> <li> Umsetzung des Gebrauchtmaschinen-Konzepts und Koordination mit anderen Niederlassungen </li> <li> Übergabe verkaufter Gebrauchtmaschinen </li> <li> Laufende Marktbeobachtung </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Land- oder Baumaschinentechnik </li> <li> Grundkenntnisse in der Landtechnik und landwirtschaftlicher Hintergrund wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. Smart Trade) </li> <li> Genaue, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld </li> <li> Das Mindestgehalt liegt bei EUR 2.800,00 brutto/Monat zuzüglich einer leistungsabhängigen Jahresprämie (Vollzeit, 38,5 h/Woche). Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. </li> </ul> Kontakt : Kerstin Gaismayer Leiterin Personal Mobil: +43664 627 37 36

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst für Gebrauchtmaschinen (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.000 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

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