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Für ein weltweit agierendes Unternehmen, im Raum Linz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb in der Branche Metall, Papier und Energie<h2>Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst, Region Oberösterreich<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die Betreuung und Anwendungstechnische Beratung der Bestandskunden vor Ort, der unterschiedlichen Branchen</li><li>Erweiterter Wachstum des Kunden-Netzwerkes, Umsatzverantwortung sowie eine kaufmännisches Verhandlungsgeschick</li><li>Zur Erfüllung der Kundenerwartung ist eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) im Innendienst wichtig</li><li>Um den Mehrwert des Kunden sicherzustellen obliegt es in Ihrer Verantwortung (Qualität, Kostenoptimierung, Sicherheit oder Lösungskonzepte) anzubieten</li><li>Schulungen und Präsentationen bei Kunden als auch Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag dazu </li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder ähnlichen</li><li>Einschlägige sowie mehrjährige Berufserfahrung bevorzugt im Außendienst und in der Messtechnik, Führerschein B ist eine Grundvoraussetzung</li><li>Eine kommunikative Persönlichkeit die Menschen begeistert und Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln mit sich bringt</li><li>Zielstrebige Verhandlungsstärke und Eigenmotivation sollten Ihre technische und verkäuferische Leidenschaft zum Vorschein bringen </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden im Unternehmen gefördert</li><li>Intensive Einschulung in Ihr neues Aufgabenfeld durch kompetente Kolleginnen und Kollegen</li><li>Die Chance, eine langfristige Anstellung mit einer Übernahmeoption in einem internationalen und familiären Team</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Jerovsek RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Technischer Vertrieb (m/w/d) im Außendienst, Region Oberösterreich

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für
morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=BhgIpJYB9zc" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und
Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind 18.000
Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>.Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere
Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten
wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen
Eisenbahnverkehr.&nbsp;Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem
Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).Ihr Job<ul><li>Sie
 tragen die technische Systemverantwortung der Bestandsanlagen und sorgen
 für die Umsetzung der Maßnahmen (Erhaltung &amp; Investition) in der
 Region.</li><li>Bei der Festlegung,
 Entwicklung und Umsetzung von technischen Fachbereichsstrategien sowie für
 die Erfordernisse im gesamten Planungs-, Bau- und Instandhaltungsprozess
sorgen Sie für die regionale Steuerung/Koordination unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben.</li><li>Als Ansprechpartner:in für das Pünktlichkeitsmanagement sorgen Sie proaktiv
 für die aktive Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit aus Kundensicht.</li><li>Sie
 geben die Vorgaben zur Beobachtung der Anlagenzustandsentwicklung sowie
 Koordination und Entwicklung von Anlagenstrategien und der technischen
 Priorisierung der Maßnahmen unter Berücksichtigung des Life Cycle Managements.</li></ul><ul><li>Ebenfalls stellen Sie als Fachreferent:in die Umsetzung der Erhaltungsstrategie
 des Geschäftsbereiches sicher.</li><li>Sie
 fungieren als leitende §40 Person bzw. nehmen die §40-Agenden für das
 jeweilige Gewerk in den SAE-Regionen oder bei PNA-Projekten wahr.</li></ul><ul><li>Im Rahmen der Planung und Bauabwicklung&nbsp;übernehmen Sie die Gesamtkoordination aller Tätigkeiten des Projekt-Teams innerhalb des übertragenen Projektes.</li><li>Sie verantworten die Sicherstellung der Anlagenübergabe mit allen erforderlichen Bestandsdaten sowie die Eingabe in die entsprechenden Datenbanken.</li><li>Sie gewährleisten
 die Sicherstellung und Weitergabe des eisenbahnspezifischen Know-hows im
 Rahmen der fachlichen Schulungstätigkeiten und übernehmen&nbsp;die Agenden
 der Teamkoordination im jeweiligen Bereich</li></ul><ul><li>Die Verantwortung über die Planung und den Bau von Reinvestitionsprojekten von Tunnel-, Brücken- und Hochbauten in der Region Nord rundet Ihr Aufgabenportfolio ab. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie haben einen HTL, FH- oder Universitätsabschluss (Hochbau, Tiefbau, Bauingenieurwesen o.ä.). und&nbsp;bringen langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bautechnik mit.</li><li>Idealerweise können Sie die fachtechnische Ausbildung „FW/PE01 Eisenbahn- und bautechnischer Kurs&nbsp;“ vorweisen und sind eingetragene §40 Person.</li><li>Sie sind eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit zeichnet Sie aus.</li><li>Gemeinsames Erarbeiten von Lösungen bereitet Ihnen Freude und Sie geben Ihr Wissen auch gerne weiter.</li><li>Ihre ausgeprägte Initiative, hohe Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft unterstützen Sie dabei, Position erfolgreich auszufüllen.</li><li>Körperliche und mentale Fitness bringen Sie mit (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt) und verfügen über einen Führerschein der Klasse B. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Technik Expert:in – Ingenieurwesen“ ist ein
 Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr (laut KV EU) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich,&nbsp;wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li><li>Des Weiteren finden
 Sie bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
 Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch Ihre
 Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, Ihren
 persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in
 Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere
 Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische
 Versorgung durch Bistros) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Option,
 die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich
 umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und
 erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und
 Ihren Tätigkeiten.</li></ul>
 Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r&nbsp; Bewerber:in fügen Sie
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sandra Gaiser, <a href="tel:+43664/88425114" target="_blank">+43664/88425114</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Expert:in Ingenieurbau im regionalen Technikmanagement

<h1>Vertriebsleiter &amp; Geschäftsführer (m/w/d) 
<h2>Vollzeit - Niederösterreich West</h2> 
</h1><a>ab € 100.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104296&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInteressante TätigkeitKurze EntscheidungswegeWeiterentwicklungRegelmäßige Karriere- und FeedbackgesprächeUnser Kunde ist der Spezialist und ausgewiesener Lösungsanbieter, wenn es um technologische optimale, qualitativ hochwertige Lösungen im Pumpenumfeld geht. Als Inhaber-geführte Unternehmensgruppe mit ca. 1200 Mitarbeitenden ist er weltweit sehr erfolgreich tätig. Zu der Unternehmensgruppe gehören Produktionsstandorte und Vertriebsgesellschaften auf mehreren Kontinenten. Der größte Kundenanteil ist im kommunalen und industriellen Abwasserbereich angesiedelt. Die noch "kleine aber feine" österreichische Vertriebstochter hat ein großes Wachstumspotenzial, sowohl im Bereich Neukunden als auch im Bereich Service &amp; After Market Business. Sie dürfen sich auf eine umfassende, herausfordernde, unternehmerisch ausgerichtete Schlüsselfunktion freuen, die auch Pioniergeist und Durchsetzungskraft erfordert!<h3>Was erwartet Sie: </h3> 
<ul> 
 <li>Strategische und operative Führung des Unternehmens in voller Profit- &amp; Loss-Verantwortung</li> 
 <li>Analyse und Erschließung der Marktpotenziale in Österreich mit dem Ziel einer Steigerung des Marktanteils und einer sukzessiven Erweiterung des Mitarbeiterstabes</li> 
 <li>Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Kundendienst, Service, Einkauf, Finanzen, Controlling und Organisation</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen, schlagkräftigen Teams</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil - was bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Idealerweise fundierte technische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung</li> 
 <li>Hohe Vertriebsaffinität-idealerweise im B2B-Vertrieb technischer Investitionsgüter und/oder im Servicemanagement technischer Investitionsgüter</li> 
 <li>Erfahrung mit Pumpen/Pumpenlösungen oder Erfahrung in der kommunalen oder industriellen Abwassertechnik ist erforderlich</li> 
 <li>Fundierte Englischkenntnisse</li> 
 <li>Idealerweise Führungserfahrung</li> 
 <li>Dynamische, kommunikationsstarke, lösung- und resultatsorientierte Persönlichkeit</li> 
 <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Herausfordernde Managementaufgabe für Vertriebs- &amp; Service-orientierte Persönlichkeit, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Wasser - und Abfalltechnik mit Dienstort in Niederösterreich</h3> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;296 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104296&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
 @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Director/Geschäftsführer

Du bist motiviert und möchtest deine Kenntnise und Fähigkeiten in ein spannendes Aufgabengebiet einbringen?Dann bist du bei uns genau richtig!Für unseren Kunden in Enns suchen wir: Helfer für das Pulverbeschichtung(m/w/d)Deine Aufgaben: <ul><li>Metallteile auf Beschichtigungsgehänge aufhängen</li><li>Gewindebohrungen abstoppeln</li><li>Teile in Vorreinigungsanlage schieben</li><li>Teile in den Beschichtigungsofen schieben</li><li>Teile vom Beschichtigungsgehänge herunter nehmen</li><li>Teile verpacken</li></ul>Arbeitszeit:<ul><li>Tagschicht</li><li>20 Std./Woche</li><li>Arbeitszeiten flexibel nach Vereinbarung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Zuverlässig, fleißig und teamfähig</li><li>keine körperliche Einschränkung</li><li>Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für diese Stelle gilt ein Stundenlohn ab € 14,71,- (laut Kollektivvertrag). Bei Interesse freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Randstad Linz

Helfer für das Pulverbeschichten 20 Std./Woche (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Leitung der Frühgeborenennachsorgeambulanz JobID: 7407 Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: <ul> <li>alle fachärztlichen Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen </li> <li>Nachsorge von ehemaligen Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team</li> <li>Nachsorge von ehemaligen Reifgeborenen mit peripartaler Asphyxie Frühgeborenen bis zum Schulalter im interdisziplinären Team / entwicklungsneurolog. Ambulanz)</li> <li>Nachsorge von Risikoneugeborenen</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Pädiatrie bzw. HNO, Neurochirurgie usw. im Rahmen der ambulanten Nachbetreuung</li> <li>eventuell Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste im neonatologischen Dienstrad</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein interdisziplinäres Team (Psychologie, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, Überleitungspflege), das gemeinsam ehemalige Intensivpatientinnen/ Intensivpatienten bis zum Schulalter nachbetreut </li> <li>individuelle Karriereförderung: Bei klinisch-akademischem Interesse unterstützen wir eine längerfristige Entwicklung, inkl. individuelle Förderung in der Entfaltung fachlicher Interessen und Schwerpunkte, u.a. berufsbegleitendes Doktoratsstudium (PhD), Advanced Clinical Scientist Programm der Johannes Kepler Universität Linz</li> <li>ein motiviertes, unterstützendes Team, ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima, eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein abwechslungsreiches Umfeld, einen attraktiven Arbeitsort mit Entwicklungsmöglichkeit</li> <li>ein weites Feld an Forschungsmöglichkeiten und wissenschaftliches Arbeiten an einer jungen medizinischen Fakultät </li> <li>wöchentliche interne Fortbildungen, Journalclubs und zusätzliche interdisziplinäre Fortbildungen</li> <li>die Teilnahme an praktischen und akademischen inter/nationalen Fortbildungen (z.B. Kongresse...) ist erwünscht und wird ermöglicht </li> <li>regelmäßige Reanimationsschulungen und Notfallsimulationen </li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>neonatologische Vorkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Vorkenntnisse in Frühgeborenennachsorge, Entwicklungsdiagnostik und/oder Sozialpädiatrie</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Priv.-Doz. Dr. Nadja Haiden, MSc, Vorständin der Klinik für Neonatologie, T: +43 (0)5 7680 84 24800 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 6.772,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde für die Leitung der Frühgeborenennachsorgeambulanz

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Assistenzärztin/Assistenzarzt für Nuklearmedizin JobID: 7385 Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer der Ausbildung Wir bieten: <ul> <li>Absolvierung der gesamten Facharztausbildung (Basismodul sowie Spezialmodule, die am Institut angeboten werden)</li> <li>Ausbildung im Rotationsprinzip</li> <li>Einarbeitung in die verschiedenen Teilbereiche des Instituts unter fachärztlicher Supervision</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Durchführung aller Tätigkeiten, die im Rahmen des Ärztegesetzes vorgesehen sind</li> <li>Einsatz in sämtlichen Bereichen der nuklearmedizinischen Diagnostik (incl. SPECT-CT und PET-CT)</li> <li>Diagnose und Therapie von Schilddrüsenerkrankungen</li> <li>Durchführung diverser nuklearmedizinischer Therapieverfahren (mit Ausnahme der hochdosierten RJ-Therapie)</li> <li>DEXA-Messungen/Radiosynoviorthese/osteologischer Schwerpunkt (enge Kooperation mit den Universitätskliniken für Orthopädie und Kinderheilkunde)</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossenes Medizinstudium und abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 bzw. begonnene Ausbildung gemäß ÄAO 2006</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zur Wissenschaft und Lehre</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="http://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Kompetenz in der Gesprächsführung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Engagement, Belastbarkeit, Selbständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> </ul> erwünscht: <ul> <li>Bereitschaft zur Erbringung von unregelmäßigen Turnusdiensten</li> <li>Vorerfahrung in nuklearmedizinischer und/oder radiologischer Schnittbilddiagnostik</li> <li>Vorerfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Prim. Univ.-Prof. Mag. Dr. Michael Gabriel, Vorstand Institut für Nuklearmedizin und Endokrinologie, T: +43 (0)5 7680 83 6141 Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629 <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ab sofort Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Nuklearmedizin

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.Starten Sie Ihre Ausbildung als Fahrdienstleiter:in. Haben Sie gerne alles im Blick und möchten die Weichen für eine sichere Fahrt stellen? Dann sind Sie bei uns richtig! Sehen Sie&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=qbXz7dEzDU0&amp;feature=youtu.be" target="_blank">hier</a>&nbsp;einen Arbeitstag als Fahrdienstleiter:in.„Mein Job mit Sinn: Ich stelle die Weichen damit alle sicher ankommen.“&nbsp;Manuela, FahrdienstleiterinUnterstützen Sie uns im Zuge des Mobilitätsprogrammes für 2 Jahre in Oberösterreich. Danach besteht die Möglichkeit wieder in Wien/NÖ zu arbeiten.Aufgaben, die Sie begeistern:<ul type="disc"><li>Wir bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor. </li><li>Sie überwachen den Bahnverkehr in Ihrer Region auf Monitoren, stellen die Weichen und Signale und sorgen so für einen pünktlichen, reibungslosen und sicheren Zugbetrieb. </li><li>Sie lotsen Güter- und Personenzüge sicher und pünktlich ans Ziel. </li><li>Sie tragen die Verantwortung für das Sicherheits- und Notfallmanagement. </li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die Abwicklung und Koordination von Verschubabläufen sowie die betriebliche Koordination von Bauarbeiten.</li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li>Sie
haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit
entsprechender Sehleistung).</li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li><li>Sie haben keine Vorstrafen.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.&nbsp;</li><li>Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.</li></ul>

	Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto&nbsp;zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li><li>Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.</li><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-MitarbeiterInnen</a>.</li><li>Für die Funktion „Fahrdienstleiter:in Einstieg“ ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Fahrdienstleiter:in Strecke“ beträgt das Entgelt mind. € 46.244,10 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat. </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 550,- brutto/Monat.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li><li>Für die Dauer unseres Mobilitätsprogrammes in Oberösterreich wird je nach Anreisezeit eine zusätzliche Mobilitätsprämie von ca. € 250,- bis 600,- brutto monatlich ausbezahlt. Des Weiteren wird ein Dienstzimmer zur Verfügung gestellt. Für genauere Informationen kontaktieren Sie uns bitte gerne!</li><li>Mögliche Dienstorte in Oberösterreich sind z.B. Ebensee, Bad Ischl, Altmünster, Steeg-Gosau, Micheldorf, Klaus, Steyrling, Stadl-Paura, St. Martin im Innkreis, Ottnang-Wolfsegg, vereinzelte Bahnhöfe in der angrenzenden Steiermark, ...</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung&nbsp;(Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.) </li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die
Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische
Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche
Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als
Fahrdienstleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Lydia Huber, <a href="tel:0664/78051643" target="_blank">0664/78051643</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Werden Sie Fahrdienstleiter:in - Mobilitätsprogramm mit Prämie

Für unseren Kunden in Vorchdorf suchen wir zum sofortigen Eintritteinen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Lager Deine Aufgaben <ul><li>Kommissionieren der Ware lt. Kundenauftrag</li><li>Sichtkontrolle der Warenqualität</li><li>Warenbewegung</li><li>Teilweise Bedienen von Maschinen und Anlagen</li><li>Arbeitszeiten: 4-Tage-Woche, 16:00 - 02:10 Uhr</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Berufserfahrung als Kommissionierer erwünscht</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Genaue und schnelle Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Ein attraktives Leistungsprämiensystem (bis zu € 500,- zusätzlich pro Monat)</li><li>Möglichkeit der Weiterentwicklung zur Schichtleitung</li><li>Ein familiäres Arbeitsklima in einem innovativen Vorzeigebetrieb</li><li>Die Sicherheit einer langfristigen Anstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Diverse Mitarbeiter-Benefits</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gemeinsam mit uns unseren Weg gehen: „Die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen!"</li></ul>Der Mindestbruttolohn bei einer Vollzeit-Anstellung beträgt € 2.216,- pro Monat (für 38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Kommissioniererzulage von € 170,- brutto pro Monat. Bei einer Beschäftigung in der Nacht wird eine Nachtzulage von € 400,- brutto ausgezahlt.

Lagerarbeiter (m/w/d)

Möchtest DU eine Veränderung? Dann bist DU bei uns richtig! Für unseren Kunden in Linz suchen wir ab sofort:Staplerfahrer/Lagerarbeiter Vollzeit (m/w/x)Ihr Job<ul><li>Sie führen Be- und Entladetätigkeiten inklusive Kontrolle durch.</li><li>Auch unterstützen Sie bei Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Umpackung und Warenausgang.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Schulausbildung.</li><li>Einen Staplerschein haben Sie, Fahrpraxis ist dabei von Vorteil, außerdem einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind flexibel, ein:e Teamplayer:in und kommunikationsfähig.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten eine langfristige Anstellung mit der Chance der Übernahme</li><li>Eine Anspruchvolle und Eigenverantwortliche Position</li><li>Ein Angagiertes team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Für die Funktion „Staplerfahrer/Lagerarbeiter:in" ist auf Vollzeitbasis ein Entgelt von € 2.700,00 brutto/Monat (laut KV-EU) vorgesehen. </li></ul>

Staplerfahrer/Lagerarbeiter (m/w/d)

Der Stahlkonzern (in Linz) sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine(n):Produktionsmitarbeiter:in im Schmelzbetrieb (m/w/d)Ihre Aufgbaen<ul><li>Vorbereitungsarbeiten für den Schmelz- und Gießprozess (z.B. Pfannenwirtschaft)</li><li>Selbstständiges Arbeiten (z.B. Anlagenbedienung) nach individueller Einarbeitungszeit am jeweiligen Arbeitsplatz</li><li>Kran- und Staplertätigkeiten</li><li>Kennenlernen des Produktionsbereiches</li><li>Schrittweise Anlernen auf den einzelnen Produktionsanlagen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Frühschicht exklusiv mit Überstunden-Bereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Ausreichende Deutschkenntnisse (Sicherheitsunterweisung, Anlagenbedienung)</li><li>Führerschein B von Vorteil</li><li>Grundlegende EDV-Kenntnisse</li></ul>

931 Vollzeit Jobs in Asten, Österreich