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Unser Angebot ist vielfältig <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Familienunternehmen</li> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels KV)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 10 verlängerte Wochenenden pro Jahr</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und laufende Weiterbildungsangebote</li></ul>Ihre Aufgaben <ul> <li>Freude an der Kundenberatung </li> <li>Aktiver Verkauf von Holz, Baustoffen und Baufertigteilen</li> <li>Verantwortung für eine ansprechende Warenpräsentation um ein besonderes Einkaufserlebnis zu schaffen</li> <li>Fachliches Wissen rund um das vielseitige Produktsortiment </li> <li>Nutzung des Online Shops zur Verwirklichung von Kunden-Projekten</li></ul>Ihr Fundament <ul> <li>Leidenschaft für den Baumarkt </li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>Teamplayer und Kommunikationstalent</li> <li>Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen </li> <li>Einwandfreier Leumund </li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 142427 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 142427 Ort: Wels Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Baustoffe VZ/TZ

<ul><li>Durchführung von Service- und Wartungseinsätzen an unserer gesamten Produktpalette</li><li>Servicegebiet: Oberösterreich und Umgebung (hohe Reisetätigkeit)</li><li>Reparatur und Instandhaltung sämtlicher Maschinen</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Verpackungs- und Umreifungsmaschinen</li><li>Durchführung von Umbauten und Revisionen an Anlagen</li><li>Anschluss und Test von Signalaustausch mit Förderanlagen</li><li>Schulung und Instruktion des Personals sowie Kundenschulungen</li><li>Technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter</li><li>Kundenaquise (10-15%)</li></ul>Unsere Erwartungen: <ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Automatiker, Polymechaniker)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektro-, Mechanik- und Pneumatik</li><li>SPS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Berufserfahrung als Servicetechniker wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und selbständige, initiative Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Wohnsitz in der Region</li></ul>Vergütung und Benefits: <ul><li>Mindestgehalt von € 3.500,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Gehalt als Urlaubszuschuss bzw. Weihnachtsremuneration</li><li>Übernahme der Reisekosten und Firmenwagen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings und technische Schulungen</li></ul>

Servicetechniker (m/w/d) - Oberösterreich - 100% remote

Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg durch die Ausbildung und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik: <ul> <li>Du montierst, hältst instand und stellst mechatronische Systeme im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her</li> <li>Bei Wartungsarbeiten suchst du mit speziellen Messvorrichtungen systematisch nach Fehlern, Mängeln und Störungen, um diese anschließend zu beseitigen</li> <li>Du planst und steuerst Arbeitsabläufe, beurteilst Arbeitsergebnisse und wendest Qualitätsmangementsysteme an</li> <li>Du erfasst technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse</li> <li>Deine Ausbildung als MechatronikerIn ist eng mit der Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn bzw. MaschinenbautechnikerIn verbunden</li></ul>Besondere Leistungen: <ul> <li>Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li> <li>Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li> <li>Förderunterricht zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li> <li>Bis zu 3.200,00 Euro Prämien und zusätzlichen Sonderurlaub</li> <li>Geschenk zur Lehrabschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten nach Abschluss der Lehre</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>1 Tag zusätzlich Urlaub an deinem Geburtstag</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul> <li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du bringst Genauigkeit, Sorgfalt, Geduld und gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Ein respektvoller Umgang im Team, gute zwischenmenschliche Kommunikation und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Ausbildungsstart: 01. September 2025 / Dauer: 3,5 Jahre. Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.103,68. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg durch die Ausbildung und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. MechatronikerIn - Modul: Automatisierungstechnik: <ul> <li>Du montierst, hältst instand und stellst mechatronische Systeme im Maschinen-, Anlagen- und Gerätebau her</li> <li>Bei Wartungsarbeiten suchst du mit speziellen Messvorrichtungen systematisch nach Fehlern, Mängeln und Störungen, um diese anschließend zu beseitigen</li> <li>Du planst und steuerst Arbeitsabläufe, beurteilst Arbeitsergebnisse und wendest Qualitätsmangementsysteme an</li> <li>Du erfasst technische Daten über den Arbeitsablauf und die Arbeitsergebnisse</li> <li>Deine Ausbildung als MechatronikerIn ist eng mit der Ausbildung als ElektrobetriebstechnikerIn bzw. MaschinenbautechnikerIn verbunden</li></ul>Besondere Leistungen: <ul> <li>Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li> <li>Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li> <li>Förderunterricht zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li> <li>Bis zu 3.200,00 Euro Prämien und zusätzlichen Sonderurlaub</li> <li>Geschenk zur Lehrabschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten nach Abschluss der Lehre</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>1 Tag zusätzlich Urlaub an deinem Geburtstag</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul> <li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du bringst Genauigkeit, Sorgfalt, Geduld und gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Ein respektvoller Umgang im Team, gute zwischenmenschliche Kommunikation und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Ausbildungsstart: 01. September 2025 / Dauer: 3,5 Jahre. Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.103,68. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

Lehrlinge - Mechatroniker (m/w/d)

Melina Deutschmann Fach- und Führungskräfte +49 541 76013 460 <a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a> Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten <ul> <li> Linz / Steyr / Amstetten</li> <li> ab sofort</li> <li> Full-time</li> <li> Permanent</li></ul>coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Your Mission <ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul>Your Qualifications <ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul>Our Benefits for you <ul> <li> compensation components in Austria: Above-average remuneration - average annual salary of €80,000 - €90,000 as well as uncapped commission opportunities - your performance decides! 13th &amp; 14th monthly salary, tax-free daily allowance up to the maximum limit</li> <li> Company car: Vehicle all inclusive - all costs of the high-quality equipped company car are covered you achieve great success with us? Then we would like to reward you with an equally great company car!</li> <li> incentives: Annually changing incentives, Monthly kicker bonus, Annual bonus</li> <li> Onboarding im Vertrieb: Individual induction including rides, as well as sales role plays, video coaching and product training</li> <li> uman resource development: Regional management structure, regular feedback discussions, central sales support, regional and annual meetings, promotion of talent in the form of career discussions and preference analysis</li> <li> Modern Equipment: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte</li> <li> open corporate culture: Free and flexible calendar planning, First-name culture at all levels, flat hierarchies, transparent communication, regular company events</li> <li> Further benefits for sales in Austria: Permanent employment contract, JobRad - option for leasing two bicycles, discounts for employees including corporate benefits,</li> </ul>Sounds like your Job? What are you waiting for? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Melina Deutschmann Focus: Fach- und Führungskräfte +49 541 76013 460 <a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a>

Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Vollzeit/ Teilzeit BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT Passage Linz Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET <ul><li>Engagierte Verkaufsberatung, Mehrfachbedienung und aktive Kundenansprache</li><li>Sicherstellung unseres Kundenservices</li><li>Mitwirkung bei verkaufsunterstützenden Maßnahmen</li><li>Vor- und nachbereitende Verkaufstätigkeiten</li></ul>WAS DU MITBRINGST <ul><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder Verkaufs- bzw. Dienstleistungserfahrung</li></ul>WAS WIR BIETEN <ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung</li><li>Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>25% Family &amp; Friends Personalrabatt in allen Stores der P&amp;C Gruppe in Österreich</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage</li></ul>Wir bieten Dir für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt ab 2.124 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangestellte); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. MEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.at INSTAGRAM FACEBOOK YOUTUBE KARRIEREBLOG

Verkaufsberater (m/w/d)

Company Description CycloTech GmbH is a technology company with start-up character in Linz. With our CycloRotors, we develop a new, sustainable, highly maneuverable, and environmentally accepted eVTOL propulsion solution for the 21st century. We re-invent flying and make individual air mobility as normal as driving a car - opening the sky for everyone. Job Description We are looking for a talented and experienced Electrical Engineer that will be working on all the power-related components, at a vehicle and rotor level. You will be responsible for designing power distributions (e.g. IGBT, MOSFET, DC- link), high voltage power electronics for E-drive and various other subsystems on an aircraft level. As an Electrical Engineer, your main responsibilities will be: <ul><li>Designing CycloRotor E-Drive systems and identifying components.</li><li>System and equipment design, development, verification and test on HIL, propulsion system test-bench and vehicle.</li><li>Contribution to the electromagnetic and thermal design of the electric components in the eDrive system.</li><li>Directing and coordinating manufacturing, installation, maintenance, support, documentation, and testing activities.</li><li>Preparing specifications for purchases of electrical equipment and materials.</li><li>Collaborating with other teams and stakeholders, such as aerodynamics, structures, simulation, systems engineering, certification, testing, and customers.</li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in electrical engineering or a related field.</li><li>Minimum 7 years of experience with electrical vehicles as an electrical engineer, in either aviation or automotive.</li><li>Experience with testing, verification and qualification in relation to electrical applications.</li><li>ATA24 knowledge and experience (or equivalent in automotive).</li><li>Experience with high voltage power electronics for E-drive.</li><li>Supply management and hands-on experience.</li><li>Structured and result oriented mentality.</li><li>Certification experience and DO160, ARP 4754 knowledge.</li><li>MATLAB/ Simulink knowledge and experience.</li></ul>Additional Information <ul><li>Exciting and challenging development work on a revolutionary technology in a young, dynamic team.</li><li>Short decision-making processes and varied tasks.</li><li>The chance to develop and shape the company in your domain, as well as your own leadership and technical skills.</li><li>An international English-speaking team.</li><li>Flexible working hours.</li><li>Team events: BBQs, happy hours, team building activities.</li><li>Market oriented &amp; experience-based remuneration.</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=YYCNMXIyyk8&amp;ab_channel=CycloTechGmbH" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=YYCNMXIyyk8&amp;ab_channel=CycloTechGmbH</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kCupWTq-4Bc&amp;ab_channel=CycloTechGmbH" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=kCupWTq-4Bc&amp;ab_channel=CycloTechGmbH</a>

Senior Electrical Engineer - E-drive Systems (m/f/d)

Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg durch die Ausbildung und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. MetalltechnikerIn - Modul: Werkzeugbautechnik <ul> <li>Du stellst Formwerkzeuge für die Produktion von Leichtmetall-Motorenkomponenten her, ebenso Vorrichtungen, mit denen Werkstücke und Werkzeuge befestigt und in die richtige Bearbeitungsposition gebracht werden</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Reparatur und Wartung dieser Werkzeuge</li> <li>Du liest Pläne und Fertigungszeichnungen oder stellst diese selbst her</li> <li>Du erstellst und änderst auch Fertigungsprogramme für rechnergeschützte CNC-Werkzeugmaschinen</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Maschinen wie z.B. Fräs-, Dreh- und Erodiermaschinen</li></ul>Besondere Leistungen: <ul> <li>Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li> <li>Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li> <li>Förderunterricht zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li> <li>Bis zu 3.200,00 Euro Prämien und zusätzlichen Sonderurlaub</li> <li>Geschenk zur Lehrabschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten nach Abschluss der Lehre</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>1 Tag zusätzlich Urlaub an deinem Geburtstag</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul> <li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du bringst Genauigkeit, Sorgfalt, Geduld und gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Ein respektvoller Umgang im Team, gute zwischenmenschliche Kommunikation und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Ausbildungsstart: 01. September 2025 / Dauer: 3,5 Jahre. Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.103,68. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status. Der hohe Technologiestandard und die internationale Ausrichtung des Konzerns garantieren dir eine solide, zukunftsorientierte Ausbildung. Bestens qualifizierte KollegInnen begleiten dich auf deinem Weg durch die Ausbildung und vermitteln dir umfangreiche Fertigkeiten und Kenntnisse. MetalltechnikerIn - Modul: Werkzeugbautechnik <ul> <li>Du stellst Formwerkzeuge für die Produktion von Leichtmetall-Motorenkomponenten her, ebenso Vorrichtungen, mit denen Werkstücke und Werkzeuge befestigt und in die richtige Bearbeitungsposition gebracht werden</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Reparatur und Wartung dieser Werkzeuge</li> <li>Du liest Pläne und Fertigungszeichnungen oder stellst diese selbst her</li> <li>Du erstellst und änderst auch Fertigungsprogramme für rechnergeschützte CNC-Werkzeugmaschinen</li> <li>Du arbeitest mit verschiedenen Maschinen wie z.B. Fräs-, Dreh- und Erodiermaschinen</li></ul>Besondere Leistungen: <ul> <li>Fachausbildung &amp; Persönlichkeitsentwicklung: Die Inhalte reichen weit über das Maß einer regulären Ausbildung hinaus</li> <li>Umfassende Sozialleistungen, wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Familiäres Betriebsklima und persönliche Betreuung während der Lehre</li> <li>Lehrlingsakademie mit spannenden Outdooraktivitäten</li> <li>Förderunterricht zur Vorbereitung auf die Berufsschule</li> <li>Bis zu 3.200,00 Euro Prämien und zusätzlichen Sonderurlaub</li> <li>Geschenk zur Lehrabschlussprüfung</li> <li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten nach Abschluss der Lehre</li> <li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li> <li>1 Tag zusätzlich Urlaub an deinem Geburtstag</li></ul>Du hast viele Stärken? Wir freuen uns auf jede: <ul> <li>Du hast einen Pflichtschulabschluss mit guten Noten in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Du bringst Genauigkeit, Sorgfalt, Geduld und gutes technisches Verständnis mit</li> <li>Ein respektvoller Umgang im Team, gute zwischenmenschliche Kommunikation und volles Engagement sind für dich selbstverständlich</li></ul>Ausbildungsstart: 01. September 2025 / Dauer: 3,5 Jahre. Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich brutto € 1.103,68. At Nemak, Diversity, Equity and Inclusion (D&amp;I) play a fundamental role in everything we do and are the underlying platform on which our culture is built. We foster a culture that is safe, respectful, fair and inclusive for all of our employees and job applicants. Our value proposition relies on innovation and cross-cultural teamwork, which is only possible when we strive for belonging and commitment to Diversity, Equity and Inclusion. We understand the impact equality and of varied perspectives that welcome better ideas to solve complex problems for improvement and transformation. We are proud to have bias-free conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, and promotions, and we welcome all our employees and job applicants. We strongly prohibit any form of workplace harassment or discrimination based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, genetic information, disability, or veteran status.

Lehrlinge - Metalltechniker (m/w/d)

Sie nehmen Berufserfahrung als SAP Key-User:in bzw. SAP Consultant mit? Außerdem suchen Sie einen Arbeitgeber, der Ihnen neben langfristigen Perspektiven und Karrieremöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Kirchdorf an der Krems eine:n SAP Inhouse Mitarbeiter:in. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>SAP-Support &amp; Betreuung von Anwender:innen (2nd Level Support)</li><li>Customizing</li><li>Mitarbeit in SAP-Projekten, je nach Erfahrung Leitung von Teil- oder Gesamtprojekten möglich</li><li>Mitarbeit in konzernweitem SAP S4 Vor- und Implementierungsprojekt</li><li>SAP Berechtigungsmanagement</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des SAP Teams sowie mit externen Partnern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>KeyUser in mind. einem SAP- Modul - (erste) Erfahrungen als SAP Consultant</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, eigenständige Arbeitsweise und analytisches Denken</li><li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft, auch in anderen SAP-Modulen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Gehalt ab € 4.000,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Vollzeitanstellung (38,5 h/Woche, Mo-Fr)</li><li>Erstklassige Einschulung und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stabilen Unternehmen</li><li>Homeofficemöglichkeit</li><li>Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen bei regionalen Partnern</li><li>Verpflegung durch Kantine</li><li>Parkplätze inkl. E-Ladestationen</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihre Bewerbungsunterlagen.

Randstad Linz

SAP-Mitarbeiter (w/m/d) 30-38,5 h/Woche

Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder nehmen mehrjährige Berufserfahrung als SAP System Betreuer:in mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden im Raum Linz eine:n SAP System-Betreuer:in (w/m/d) für die Module SD und MM. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:<ul><li>Ansprechperson für SAP-User:innen innerhalb der jeweiligen Prozesse (speziell SD und/oder MM)</li><li>Vorbereitung und Realisierung von Prozessoptimierungen sowie Weiterentwicklung von Modulen </li><li>2nd und 3rd Level Support</li><li>Tätigkeiten im Bereich SAP Basis (z.B. Berechtigungsmanagement, Monitoring, Fehleranalysen, usw.)</li><li>Realisierung von Unternehmensvorgaben und -anforderungen </li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Beratern</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder mehrjährige SAP-Erfahrung</li><li>Erfahrung im SAP-Modul SD und/oder MM inkl. Customizing</li><li>Erfahrung in anderen Modulen (z.B. WM, PP, …) sowie mit Systemschnittstellen von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in ABAP, Queries, LSMW, Formulare (Smart Forms, SAPscript)</li><li>Erfahrung in der Einführung von S/4 HANA von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und -verantwortung sowie hohe technische Problemlösungskompetenz</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sehr angenehmes &amp; wertschätzendes Arbeitsklima </li><li>Gehalt ab € 4.500,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreicher Einarbeitung</li><li>Großes Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz oder kostenloses Job-Ticket der Linz AG Linien</li><li>Eigene Betriebskantine mit Zuschuss</li><li>Weitere Benefits wie Obstkorb, Kaffee- und Snackautomaten</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

SAP System Betreuer:in (w/m/d) SD und/oder MM

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Büro mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden im Raum Linz eine Empfangsmitarbeiter:in (w/m/d). Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich: <ul><li>Selbstständige Betreuung des Empfangs </li><li>Annahme und Weiterleitung von Telefonaten </li><li>Bearbeitung von Posteingang und -ausgang</li><li>Aufbereitung von Daten, Erstellung von Auswertungen </li><li>Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Berufserfahrung im Office Management</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li><li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen Unternehmen </li><li>Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat (bei 38,5 h/Woche), je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Teilzeitanstellung ab 13 h - 30 h /Woche (Mo-Fr) </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Interessante abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Firmeneigene Kantine</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

933 Vollzeit Jobs in Asten, Österreich