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Was wir bieten <ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Stelle in einem internationalen Unternehmen mit Übernahmeoption</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung</li><li>Ihre Arbeitszeiten sind im Tagdienst (Arbeitszeiten variieren zwischen 7:00 Uhr und 16:30 Uhr)</li><li>Sie profitieren vom familiären Betriebsklima, sowie den kostenfreien Parkplätzen</li></ul>Für unseren Kunden (KV EMG) suchen wir ab sofort einen Lagermitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein in Kalsdorf bei Graz. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Warenannahme und Einlagerung im Hochregal</li><li>Kommissionierung von Kundenaufträgen, Verpackung und Versandvorbereitung</li><li>Be- und Entladung von LKWs</li><li>Buchungen mittels SAP</li><li>Ordnung und Sauberkeit der Lagerplätze im Auge behalten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Staplerschein mit Erfahrung</li><li>EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil</li><li>Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der KFZ-Branche (Nutzfahrzeuge) von Vorteil</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.516,58 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Referenznummer a0tbI00000SQStSQAX

Lagermitarbeiter (m/w/d)

GRAZ | VOLLZEIT | AB SOFORT WE ARE FILOU. Baron Filou ist ein stark wachsendes Streetfashion-Label mit Sitz in Graz. Seit der Gründung im Jahr 2019 liegt unser Fokus auf nachhaltiger und fair produzierter Mode. Durch E-Commerce (B2C) und Zusammenarbeit mit zahlreichen Retailern (B2B) verkaufen wir mittlerweile in über 50 Länder, an über 400 Einzelhandelsshops und sind dabei unser Sortiment, unseren Markt und unser Team laufend zu vergrößern. WE FEEL FILOU. Unsere Arbeitsweise ist geprägt durch unser junges und dynamisches Team, in dem Spaß an der Arbeit nicht nur eine Floskel ist. Filous Team ist mehr als eine Zweckgemeinschaft, denn wir haben eine gemeinsame Vision, auf die wir mittels flacher Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen, lockerem Miteinander und entschlossenem Handeln hinarbeiten. WE GROW FILOU. Für unseren ersten Store in Graz suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Verkäufer/in mit Begeisterung für Mode, einem offenen Auftreten und einem Gespür für Trends. Aufgaben <ul><li>Du berätst unsere Kund*innen kompetent und mit Leidenschaft für Mode</li><li>Du präsentierst unsere Kollektion im Store - immer ansprechend, ordentlich und mit einem Auge fürs Detail</li><li>Du kümmerst dich um Kassa, Lager &amp; Warenpflege</li><li>Du bist Teil unseres Teams und trägst dazu bei, dass im Store alles rund läuft</li><li>Außerdem betreust du unsere Social-Media-Aktivitäten rund um den Store - von der Content-Erstellung bis zur Community-Interaktion</li></ul>Qualifikation <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Begeisterung für Mode</li><li>Professioneller Umgang mit Kund/innen</li><li>Offene, kommunikative Art und Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Erfahrung im Einzelhandel ist ein Plus - aber kein Muss</li></ul>Benefits <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein Arbeitsplatz mitten in Graz</li><li>Ein cooles, modernes Arbeitsumfeld in einem Label mit Charakter</li><li>Raum für eigene Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Snacks &amp; Getränke</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li></ul>IST DER JOB WAS FÜR DICH? DANN SENDE UNS DEINEN LEBENSLAUF UND EIN MOTIVATIONSSCHREIBEN:

Sales Assistant (m/w/d) für unseren Store in Graz (Vollzeit)

KN 950 25 001 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026</li> </ul>Gestalten Sie die Zukunft der Hochschulkommunikation! Die FH JOANNEUM zählt zu den führenden Hochschulen Österreichs, geprägt von Innovation, Praxisnähe und gesellschaftlicher Verantwortung. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie als Leitung der Abteilung PR &amp; Marketing die öffentliche Wahrnehmung der Hochschule, entwickeln strategische Kommunikationsimpulse und tragen zur Weiterentwicklung der Marke FH JOANNEUM bei. Direkt der Geschäftsführung unterstellt, verantworten Sie die strategische, organisatorische und inhaltliche Kommunikation - inklusive Budget-, Personal- und Ergebnisverantwortung. Die Abteilung umfasst das gesamte Kommunikations- und Projektmanagement mit den Schwerpunkten Studierendenrecruiting, Studienmarketing, Medien- und Markenmanagement unter Nutzung sämtlicher Kanäle (Print, Online, Social Media, PR) sowie Relations- und Eventmanagement. Als zentrale Serviceeinheit und Schnittstelle nach innen und außen führen Sie ein engagiertes Team von 15 Expert:innen, gestalten die Positionierung der FH JOANNEUM und entwickeln innovative Kommunikationsstrategien, die Sie gemeinsam mit Ihrem Team umsetzen. Ihre Aufgaben: Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für Marketing und Kommunikation der FH JOANNEUM. Mit Ihrem Gespür für Marke, Zielgruppen und Trends positionieren Sie die Hochschule wirkungsvoll nach innen und außen. Ihre Schwerpunkte umfassen insbesondere: <ul> <li>Studienmarketing &amp; Studierendenrecruiting: Strategische Weiterentwicklung und Umsetzung nationaler und internationaler Maßnahmen zur Studierendengewinnung, zielgruppenorientierte Ansprache (insbesondere Gen Z) sowie innovative Kampagnen und Veranstaltungen zur persönlichen Studienberatung</li> <li>Medien- &amp; Markenmanagement: Positionierung der Organisation nach außen (z. B. Image, Marke, CI), einschließlich Integration digitaler und KI-gestützter Kommunikationsstrategien, Medienarbeit, Corporate Publishing sowie Contentproduktion</li> <li>Relations- &amp; Eventmanagement: Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Unternehmen, Schulen, Alumni und Partnerinstitutionen, Planung zentraler Hochschulveranstaltungen, Stärkung des Employer Brandings</li> <li>Kommunikations- &amp; Projektmanagement: Gesamtverantwortung für interne und externe Kommunikations- und Marketingprojekte, Analyse von Markt-, Medien- und Digitalisierungstrends sowie Steuerung von Budget, Ressourcen und externen Agenturen</li> </ul>Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium - vorzugsweise in Kommunikation, Marketing, digitalen Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Kommunikations- oder Marketingfunktion</li> <li>Strategische und organisatorische Kompetenz in der Führung interdisziplinärer Teams</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Vernetzungstalent mit hoher Serviceorientierung</li> <li>Kreativität, Innovationsfreude und Gespür für Trends, insbesondere in der digitalen Kommunikation</li> <li>Sicheres Auftreten, Gestaltungswille und Fähigkeit, komplexe Themen parallel zu steuern</li> <li>Regionale und mediale Vernetzung sowie Freude am Aufbau nachhaltiger Kooperationen</li> <li>Inspirierende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Marke FH JOANNEUM</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Aufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und Sinn</li> <li>Engagiertes Team mit hoher Kompetenz</li> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: ab € 5.965,90 brutto All-In bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: 1. Juni 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 8. Dezember 2025 hier hoch:

Abteilungsleitung "PR- und Marketing" in Graz (m/w/d)

<h1>Leiter Einkauf (m/w/d) 
<h2>Unterkärnten</h2></h1><a>ab 67.000 € p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108966&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Langfristige PerspektiveInteressante TätigkeitKurze EntscheidungswegeSinnstiftende TechnologienAbwechslungsreiche AufgabenEin Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung. 
Der Arbeitgeber zählt zu den bedeutendsten und beliebtesten Arbeitgebern des Lavanttals. Eine ausgereifte sowie praxisgerechte Bauteileentwicklung ist die Basis des Produktportfolios. Eine handwerklich solide Verarbeitung von erstklassigen Materialien und Komponenten bürgen seit Jahrzehnten für Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zuverlässigkeit. Die hergestellten Produkte sind Bauteile aus dem Bereich Stahlbau, Maschinenbau sowie Hydraulikzylinder mit höchsten Anforderungen. Die Zuverlässigkeit der Produkte und Dienstleitungen sowie die Zufriedenheit der Kunden sind oberste Ziele. Eine korrekte und lösungsorientierte Kundenbetreuung ist die Basis unseres Erfolges. Im globalen Preiswettbewerb hat der Einkauf im Maschinenbau eine zentrale Rolle eingenommen. Technisch hochqualifiziert ist er oft eng mit Technik, Konstruktion und Produktion verzahnt. Diese Fähigkeiten sind neben einem breitem Branchen- Know How wichtige Anforderungen an die neu zu besetzende Stelle eines Einkaufsleiters. 
Sie setzen sich in dieser Funktion das Ziel, Gewinnmargen und Ihre Innovationsdynamik zu steigern. Die Maßnahmen, welche Sie dahingehend setzen, sind unter anderem die Optimierung der Produktkosten, der weitere Aufbau und Ausbau des Lieferantennetzwerkes, führen von Verhandlungen, forcieren von Prozessoptimierungen und eingehen von innovativen Lieferantenpartnerschaften und Einkaufskooperationen. 
Leiter Einkauf (m/w/d)<h3>Aufgabenbereich/Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung der Abteilung Einkauf-Materialwirtschaft inklusive Lager</li> 
 <li>Mitarbeiterführung</li> 
 <li>Sicherstellung der Produktionsmaterialversorgung samt Verantwortung der Lieferlogistik</li> 
 <li>Verhandlungsführung mit Lieferanten</li> 
 <li>Vertragserstellung</li> 
 <li>Expediting / Auftragsterminverfolgung</li> 
 <li>Einkaufcontrolling / Supply Chain Management / Projektcontrolling</li> 
 <li>Qualitätssicherung und Optimierung des Beschaffungsprozesses</li> 
 <li>Beschaffungsmarktforschung</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/UNI)</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Materialbeschaffung</li> 
 <li>Technische Grundkenntnisse mit Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie von Vorteil</li> 
 <li>Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Einkauf</li> 
 <li>Führungskompetenz, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes selbständiges Arbeiten, Engagement und Teamgeist.</li> 
 <li>Verhandlungsstärke und Erfahrung mit Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und leistungsorientiertem Denken und Führen</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li> 
 <li>Kenntnisse im Projekt- und Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Perfekt Deutsch- und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li> 
 <li>IT-Kenntnisse MS-Office, SAP System R/3</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der bedeutendsten Arbeitgeber des Lavanttals</li> 
 <li>Die Möglichkeit, den Aufgabenbereich und den Erfolg des Unternehmens gemeinsam auszubauen und mitzugestalten</li> 
 <li>Ein Monatsmindestbruttogehalt lt. Kollektivvertrag der Metallindustrie, Verwendungsgruppe H (ab € 4.768.- brutto) ist vorgesehen, eine adäquate Überzahlung und Einstufung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 108.966 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108966&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist zugesichert! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 Gabriele Goldynia 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter Einkauf (m/w/d) (Unterkärnten)

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Anlagenbau und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Ob als Berufseinsteiger:in mit frischen Ideen oder als Berufserfahrene:r mit fundierter Expertise - bei uns trägst du aktiv zum Erfolg deines Teams bei und entwickelst dich durch praxisnahe Erfahrungen stetig weiter. Facility Manager - Schwerpunkt Bautechnik (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern, darunter Immobilienmakler, Lieferanten und Facility-Management-Dienstleister</li> <li>Mitwirkung bei Budget- und Forecast-Planungen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Finance Controller</li> <li>Umsetzung von Standortkonzepten zur Optimierung von Büroflächen sowie Planung von Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Überwachung der Leistungen externer Facility-Management-Partner</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien, gesetzlichen Vorgaben und Compliance-Standards</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Initiativen zur Verbesserung des ökologischen Fußabdrucks</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Dienstvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsprogramme</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> </ul>Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bauwesen und/oder Facility Management von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung und Motivation für gemeinsame Erfolge</li> <li>Proaktive Arbeitsweise mit Fokus auf Servicequalität</li> <li>Fähigkeit, Einsparungs- und Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern (online oder per E-Mail) unter der Kennziffer FE71-95260-GZ bei Frau Dr. techn. Gudrun Klimisch-Ibler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 42.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Facility Manager - Schwerpunkt Bautechnik (m/w/d)

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Conrad von Hötzendorfstraße 103a, 8010 Graz-Mitte ab sofort Ob Bauen, Umbauen, Sanieren oder Renovieren - für gute Ergebnisse braucht es die richtigen Materialien, Werkzeuge und Zubehörteile. Genau dafür bringst du die Leidenschaft und Kompetenz mit. Du weißt, was Kund:innen brauchen und hast Antworten auf ihre Fragen. Vor allem liegt dir eines am Herzen: aus jedem Kundenbesuch ein Einkaufserlebnis zu schaffen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund/innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung idealerweise aus der Baumarktbranche mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. Talent Acquisition &amp; Employer Branding Team OBI Österreich E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Bauen (m/w/d)

Otovo sucht erfahrene freiberufliche Field Sales Agents (f/m/x), die als eigenständige Unternehmer:innen im Außendienst tätig werden und Kund:innen im Bereich privater Solarlösungen beraten und begleiten. Du arbeitest auf selbständiger Basis - eigenverantwortlich, zeitlich flexibel und ohne Weisungsgebundenheit. Ziel der Zusammenarbeit ist die erfolgreiche Vermittlung von Otovo-Produkten an Privatkund:innen (B2C). Deine Aufgaben im Rahmen der Zusammenarbeit <ul><li>Eigenständige Gewinnung und Betreuung von Interessent:innen und Kund:innen</li><li>Beratung zu Otovos Solarprodukten und Unterstützung beim digitalen Vertragsabschluss</li><li>Erstellung und Präsentation von Angeboten</li><li>Aufbau und Pflege deines eigenen Kundennetzwerks</li><li>Zusammenarbeit mit unserem Pre-Sales-Team, sofern du dies wünschst (z. B. zur Terminvereinbarung)</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung deiner eigenen Vertriebsaktivitäten</li></ul>Was wir bieten <ul><li>Leistungsabhängige, ungedeckelte Provisionen</li><li>Sehr kompetitive Kommission</li><li>Selbständige Kooperation</li><li>Volle zeitliche und organisatorische Flexibilität</li><li>Schnelle Einarbeitung in Produkte und Prozesse - Start in wenigen Tagen möglich</li><li>Zusammenarbeit mit einem europaweit aktiven Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien</li><li>Unterstützung durch moderne Tools und qualifizierte Leads (optional)</li></ul>Dein Profil <ul><li>Du bist freiberuflich oder gewerblich tätig (mit gültiger Steuernummer oder Gewerbeanmeldung)</li><li>Erfahrung im Außendienstvertrieb, idealerweise B2C</li><li>Erfahrung im Energiesektor ein Plus</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke, Abschlussorientierung und Freude an Beratung</li><li>Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug</li><li>Unternehmerisches Denken, Eigenmotivation und Zielorientierung</li></ul>Warum Otovo? Otovo ist eines der führenden europäischen Unternehmen für Solarenergie im Privatkundenbereich. Wir kombinieren Technologie, Nachhaltigkeit und Unternehmergeist - und freuen uns auf motivierte Vertriebspartner:innen, die eigenständig zum Erfolg der Energiewende beitragen möchten. Wenn du eine freie, unternehmerische Vertriebskooperation suchst, bei der du dein Einkommen selbst bestimmst und eigenverantwortlich arbeitest, dann bist du bei Otovo richtig.

Freelance Field Sales Agent (B2C) Steiermark (w/x/m)

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Graz Murpark suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 20 Std. pro Woche. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung des Verkaufs und der Umkleide</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum</li><li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. &amp; Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Ostbahnstrasse 3 Location: EUR TK Maxx AT Store 784 - Graz Murpark

Verkäufer (m/w/d)

Beschreibung Ab September 2026/ Lehrzeit 3,5 - 4 Jahre / Werk Mannersdorf &amp; Retznei Werde Teil des weltweit größten Baustoffkonzerns Holcim. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 350 Mitarbeiter:innen und betreibt zwei Zementwerke in Mannersdorf am Leithagebirge (Niederösterreich) und Retznei in der Südsteiermark. Die Zentrale befindet sich in Wien. Die beiden Zementwerke produzieren rund 1,6 Millionen Tonnen Zement pro Jahr. WEN SUCHEN WIR: <ul><li>Du hast einen positiven Pflichtschulabschluss und bist gut in Mathematik?</li><li>Du zeigst Interesse an Technik und bist stets neugierig, lernbereit und handwerklich geschickt?</li><li>Wir legen großen Wert darauf, dass die Arbeiten gewissenhaft und genau erledigt werden und gehen davon aus, dass du zuverlässig und verantwortungsbewusst in unserem Team mitarbeitest</li></ul>WAS DICH ERWARTET: <ul><li>Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li><li>Optimieren von Anlagen</li><li>Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften, Umwelt- und Qualitätsstandards</li></ul>WAS WIR BIETEN: <ul><li>Abwechslung: Langeweile war gestern. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung - und du gestaltest sie mit.</li><li>Entwicklungschancen: Wir fördern deine Superkräfte. Weiterbildung und persönliche Entwicklung stehen bei uns hoch im Kurs.</li><li>Coole Benefits: Lehrlingsausflüge, Essenszuschuss, Jobrad, Firmenevents, Prämien bei guten Schulleistungen, Lehre mit Matura und umfangreiche Weiterbildungsprogramme - bei uns gibt's nicht nur Arbeit, sondern auch jede Menge Spaß</li></ul>Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.182,36,- brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet). Haben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein:e persönliche:r Ansprechpartner:in begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Übrigens, wir verstehen uns nicht nur als Vorreiterin in Sachen Nachhaltigkeit. Wir leben für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Jetzt bewerben und Teil eines innovativen Teams werden!

Lehrling Metalltechnik

Beschreibung Ab September 2026/ Lehrzeit 4 Jahre / Werk Mannersdorf &amp; Retznei Werde Teil des weltweit größten Baustoffkonzerns Holcim. In Österreich beschäftigt das Unternehmen rund 350 Mitarbeiter:innen und betreibt zwei Zementwerke in Mannersdorf am Leithagebirge (Niederösterreich) und Retznei in der Südsteiermark. Die Zentrale befindet sich in Wien. Die beiden Zementwerke produzieren rund 1,6 Millionen Tonnen Zement pro Jahr. WEN SUCHEN WIR: <ul><li>Du hast einen positiven Pflichtschulabschluss und bist gut in Mathematik?</li><li>Du zeigst Interesse an Technik und bist stets neugierig, lernbereit und handwerklich geschickt?</li><li>Wir legen großen Wert darauf, dass die Arbeiten gewissenhaft und genau erledigt werden und gehen davon aus, dass du zuverlässig und verantwortungsbewusst in unserem Team mitarbeitest</li></ul>WAS DICH ERWARTET: <ul><li>Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen</li><li>Planung, Errichtung und Montage von elektrischen Anlagen</li><li>Prüfung und Inbetriebnahme von Elektroanlagen</li><li>Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften, Umwelt- und Qualitätsstandards</li><li>Gesetze der Elektrotechnik und ihre Anwendungen</li></ul>WAS WIR BIETEN: <ul><li>Abwechslung: Langeweile war gestern. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung - und du gestaltest sie mit.</li><li>Entwicklungschancen: Wir fördern deine Superkräfte. Weiterbildung und persönliche Entwicklung stehen bei uns hoch im Kurs.</li><li>Coole Benefits: Lehrlingsausflüge, Essenszuschuss, Jobrad, Firmenevents, Prämien bei guten Schulleistungen, Lehre mit Matura und umfangreiche Weiterbildungsprogramme - bei uns gibt's nicht nur Arbeit, sondern auch jede Menge Spaß</li></ul>Für diese Lehrstelle gilt ein kollektivvertraglicher Mindestlohn von € 1.182,36,- brutto/Monat für das 1. Lehrjahr (je nach Alter und Ausbildung wird eine andere Lohntabelle verwendet). Haben wir dein Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Dein:e persönliche:r Ansprechpartner:in begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Übrigens, wir verstehen uns nicht nur als Vorreiterin in Sachen Nachhaltigkeit. Wir leben für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Jetzt bewerben und Teil eines innovativen Teams werden!

325 Vollzeit Jobs in 8454 Arnfels, Österreich