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Tauche ein in die Welt von Anna &amp; Clara Grene Anna und Clara Grene laden Dich ein, in eine neue Designwelt aus klassischer Musik, Ästhetik und Behaglichkeit einzutauchen. Die Geschichte von Søstrene Grene beginnt 1973 in Aarhus/Dänemark mit den beiden Grene Schwestern Anna und Clara. Auch heute noch als Familienunternehmen geführt, legen sie großen Wert auf ethisches Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Kunden, der Gesellschaft und der Umwelt. Die Schwestern Grene betreiben Geschäfte in Dänemark, Schweden, Norwegen, Island, den Niederlanden, Frankreich, Irland, Großbritannien, Deutschland, der Schweiz, Belgien Finnland, und Österreich. Wen suchen wir? Für unseren neuen Store in der ShoppingCity Seiersberg (Eröffnung Frühjahr 2025) suchen wir Sales Assistants (m/w/d) im Umfang von 8 bis 32 Wochenstunden Was bringst du mit? • Begeisterung für den Handel und Freude an schönen Dingen • Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung • Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität Was bieten wir? Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Dich in wunderschönem Ambiente in einem dynamischen Team. Willst Du Teil unseres Teams werden und den Spirit der Schwestern verbreiten? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Diplome). Bruttogehalt monatlich ab € 2.251,- auf Vollzeitbasis je nach Qualifikation und Erfahrung. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Bitte Bewerbungen bitte ausschließlich über diese Website an uns richten.

Sales Assistant (m/w/d) - 8 bis 32 Wochenstunden - ShoppingCity Seiersberg

Küchenhilfe (m/w/d) 20-30 Std./Woche <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>8454 Arnfels, Hardegger Straße 1, adcura Schloss Arnfels</li><li>Berufserfahrung (Junior Level)</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Teilzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Küchenhilfe (m/w/d) in unserem Care Restaurant beim Kunden Adcura Schloss Arnfels sind Sie für die Unterstützung bei der Zubereitung frischer Lebensmittel und der Reinigung unseres Geschirrs und unserer Küche zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Unterstützung der Vor-und Zubereitung von Speisen</li><li>an der Zubereitung von Snacks und Salaten</li><li>an der Vorbereitung und der Bestückung der Speisenausgabe</li><li>an der Reinigung von Weiß- und Schwarzgeschirr</li><li>an der Bedienung von Spülmaschinen</li><li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li><li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre Erfahrung in der Küche oder Abwasch (von Vorteil)</li><li>Ihre Flexibilität bezüglich Aufgabenbereich</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer5-Tage-Woche im Rahmen von Montag bis Sonntag</li><li>mit Arbeitszeiten im Rahmen von 06:00 Uhr bis 18:00 Uhr</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 1520,- brutto auf Basis einer 30-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Erik Jahn. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe (m/w/d) 20-30 Std./Woche

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Graz weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Graz</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Außendienst Mitarbeiter (m/w/d) Smart City Scale-Up

Kennzahl: KA-PPP-2025-003588 Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten: <ul> <li>Selbstständige Lehrtätigkeit im Ausmaß von bis zu 8 Semesterwochenstunden (bei einer 50% Anstellung) im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamischen Psychotherapie und im Bereich der Lehrveranstaltungen des Masterstudiums Psychotherapie</li> <li>Betreuung von Studierenden unter anderem Mit-Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Psychotherapieausbildung</li> <li>Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben und Mitarbeit in der Administration</li> <li>Mitwirkung bei Forschungsvorhaben, Publikationen, wissenschaftlichen Arbeiten und Unterstützung bei der Antragsstellung für Drittmittelprojekte im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamischen Psychotherapie</li> <li>Bei noch nicht abgeschlossenem Doktoratsstudium: Erwartet werden der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung an der Medizinischen Universität Graz sowie das Verfassen einer Dissertation mit Schwerpunkt im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamisch orientierten Psychotherapie.</li> <li>In geringem Ausmaß: Eigenverantwortliche Durchführung von Erstgesprächen, Kurzzeit und Langzeittherapien gemäß den geltenden Psychotherapierichtlinien in der psychoanalytisch-psychodynamisch orientierten Lehr- und Forschungsambulanz der Klinischen Abteilung für medizinische Psychologie, Psychosomatik und Psychotherapie</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Super- und Intervision</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in universitären Gremien und Evaluierungsmaßnahmen</li> </ul>Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Master/ oder Diplomstudium Psychologie, Medizin, Pädagogik, ein sozialwissenschaftliches oder ein geisteswissenschaftliches Studium</li> <li>Berufsberechtigung als Psychotherapeut*in mit Zusatzbezeichnung Psychoanalytisch-Psychodynamische Therapie (Eintragung in die Psychotherapeut*innenliste des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz) oder Abschluss des Diploms Psychotherapeutische Medizin der ÖAK - Psychodynamische Therapie (Psy 3 -psychodynamischer Therapie)</li> <li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude am Unterrichten sowie Erfahrung in der Lehre</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Wissenschaft sowie an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zur Durchführung des Doktorats</li> <li>Methodenwissen und Methodenkenntnisse im Bereich quantitativer und qualitativer empirischer Forschung</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)</li> </ul>Idealerweise zählen zu Ihrem Profil: <ul> <li>Facheinschlägiges Doktorat im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamischen Psychotherapie</li> <li>Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur akademischen Höherqualifizierung (Doktorat, Habilitation und internes Karriereprogramm)</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul>Eintrittsdatum: 01.02.2026 Befristet auf 4 Jahre Beschäftigungsausmaß: 50% Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten. Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 52.007,20 . Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Senior Lecturer (m/w/d)

Kennzahl: KA-PPP-2025-003587 Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten: <ul> <li>Selbstständige Lehrtätigkeit im Ausmaß von bis zu 8 Semesterwochenstunden (bei einer 50% Anstellung) im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamischen Psychotherapie und im Bereich der Lehrveranstaltungen des Masterstudiums Psychotherapie</li> <li>Betreuung von Studierenden unter anderem Mit-Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Psychotherapieausbildung</li> <li>Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben und Mitarbeit in der Administration</li> <li>Mitwirkung bei Forschungsvorhaben, Publikationen, wissenschaftlichen Arbeiten und Unterstützung bei der Antragsstellung für Drittmittelprojekte im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamischen Psychotherapie</li> <li>Bei noch nicht abgeschlossenem Doktoratsstudium: Erwartet werden der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung an der Medizinischen Universität Graz sowie das Verfassen einer Dissertation mit Schwerpunkt im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamisch orientierten Psychotherapie.</li> <li>In geringem Ausmaß: Eigenverantwortliche Durchführung von Erstgesprächen, Kurzzeit und Langzeittherapien gemäß den geltenden Psychotherapierichtlinien in der psychoanalytisch-psychodynamisch orientierten Lehr- und Forschungsambulanz der Klinischen Abteilung für medizinische Psychologie, Psychosomatik und Psychotherapie</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Super- und Intervision</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in universitären Gremien und Evaluierungsmaßnahmen</li> </ul>Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Master/ oder Diplomstudium Psychologie, Medizin, Pädagogik, ein sozialwissenschaftliches oder ein geisteswissenschaftliches Studium</li> <li>Berufsberechtigung als Psychotherapeut*in mit Zusatzbezeichnung Psychoanalytisch-Psychodynamische Therapie (Eintragung in die Psychotherapeut*innenliste des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz)</li> <li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude am Unterrichten sowie Erfahrung in der Lehre</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Wissenschaft sowie an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zur Durchführung des Doktorats</li> <li>Methodenwissen und Methodenkenntnisse im Bereich quantitativer und qualitativer empirischer Forschung</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)</li> </ul>Idealerweise zählen zu Ihrem Profil: <ul> <li>Facheinschlägiges Doktorat im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamischen Psychotherapie</li> <li>Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur akademischen Höherqualifizierung (Doktorat, Habilitation und internes Karriereprogramm)</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul>Eintrittsdatum: 01.02.2026 Befristet auf 4 Jahre Beschäftigungsausmaß: 50% Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten. Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 52.007,20 . Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Kennzahl: KA-PPP-2025-003586 Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Ihre Aufgaben in dieser Position beinhalten: <ul> <li>Selbstständige Lehrtätigkeit im Ausmaß von bis zu 8 Semesterwochenstunden (bei einer 50% Anstellung) im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamischen Psychotherapie und im Bereich der Lehrveranstaltungen des Masterstudiums Psychotherapie</li> <li>Betreuung von Studierenden unter anderem Mit-Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Psychotherapieausbildung</li> <li>Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben und Mitarbeit in der Administration</li> <li>Mitwirkung bei Forschungsvorhaben, Publikationen, wissenschaftlichen Arbeiten und Unterstützung bei der Antragsstellung für Drittmittelprojekte im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamischen Psychotherapie</li> <li>Bei noch nicht abgeschlossenem Doktoratsstudium: Erwartet werden der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung an der Medizinischen Universität Graz sowie das Verfassen einer Dissertation mit Schwerpunkt im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamisch orientierten Psychotherapie.</li> <li>In geringem Ausmaß: Eigenverantwortliche Durchführung von Erstgesprächen, Kurzzeit und Langzeittherapien gemäß den geltenden Psychotherapierichtlinien in der psychoanalytisch-psychodynamisch orientierten Lehr- und Forschungsambulanz der Klinischen Abteilung für medizinische Psychologie, Psychosomatik und Psychotherapie</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Super- und Intervision</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in universitären Gremien und Evaluierungsmaßnahmen </li> </ul>Für diese Position bringen Sie folgende Qualifikationen und Kenntnisse mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Master/ oder Diplomstudium Psychologie, Medizin, Pädagogik, ein sozialwissenschaftliches oder ein geisteswissenschaftliches Studium</li> <li>Berufsberechtigung als Psychotherapeut*in mit Zusatzbezeichnung Psychoanalytisch-Psychodynamische Therapie (Eintragung in die Psychotherapeut*innenliste des Bundesministeriums für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz)</li> <li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten und Freude am Unterrichten sowie Erfahrung in der Lehre</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Wissenschaft sowie an der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation zur Durchführung des Doktorats</li> <li>Methodenwissen und Methodenkenntnisse im Bereich quantitativer und qualitativer empirischer Forschung</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit wie auch zur Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)</li> </ul>Idealerweise zählen zu Ihrem Profil: <ul> <li>Facheinschlägiges Doktorat im Bereich der psychoanalytisch-psychodynamischen Psychotherapie</li> <li>Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur akademischen Höherqualifizierung (Doktorat, Habilitation und internes Karriereprogramm)</li> <li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li> <li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul>Eintrittsdatum: 01.02.2026 Befristet auf 4 Jahre Beschäftigungsausmaß: 50% Einstufung in die Verwendungsgruppe B1 nach Kollektivvertrag für ArbeitnehmerInnen der Universitäten. Wir bieten ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit in Höhe von EUR 52.007,20 . Anrechenbare Vordienstzeiten führen zu einem höheren Grundgehalt. Wir bieten Ihnen ein offenes und freundliches Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Med Uni Graz ist bemüht, Menschen mit Behinderung in allen Bereichen einzustellen, daher werden Personen mit ausschreibungsadäquater Qualifikation besonders ermutigt, sich zu bewerben.

Unternehmensbeschreibung Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt hochpräzise Messinstrumente sowie Automations- und Robotiklösungen weltweit. Innovation gepaart mit handwerklicher Präzision und echter Forscherleidenschaft sind das Fundament unseres Erfolgs und Basis unserer Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie als erfahrener Produktionsplaner (w/m/d) in der mechanischen Fertigung für einen reibungslosen Ablauf: Mit Überblick, Struktur und Leidenschaft für Mechanik. Stellenbeschreibung <ul><li>Schnittstelle zwischen Produktion, Technik und Vertrieb mit Fokus auf strukturierter und lösungsorientierter Kommunikation</li><li>Steuerung und Einplanung der Fertigungsaufträge mit übergeordneter Verantwortung für Termin- und Kapazitätsplanung</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal, Material und Maschinen für einen reibungslosen Produktionsablauf</li><li>Festlegung von Produktionsstückzahlen, Lieferterminen und Losgrößen in enger Abstimmung mit den Produktionszielen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit mechanischem Bezug (z. B. LAP &amp; Meisterprüfung, HTL, Bachelorstudium)</li><li>Fundierte Erfahrung in einer koordinierenden Funktion innerhalb der Produktion</li><li>Erfahrung mit der Planung von metallischen Baugruppen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Versierter Umgang mit SAP (insbesondere Module PP und MM) und MS Office</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.265 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-JLA Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Erfahrener Produktionsplaner (w/m/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Area Sales Manager baust du das Netzwerk in Graz weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Graz</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager (m/w/d) Partner Acquisition

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Gleich hier auf JETZT BEWERBEN klicken. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!

Verkäufer Feinkost (m/w/d) 20-30 Std./Wo

Ihre Aufgaben Ihr Profil Wir bieten <ul><li>Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.</li></ul> <ul><li>Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.</li></ul> <ul><li>Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.</li></ul> <ul><li>Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.</li></ul> <ul><li>Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.</li></ul> <ul><li>Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li></ul>

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