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Als Senior Sales Manager (human) im Bereich Managed Cloud Services bist du für die strategische und operative Betreuung von Bestands- und Neukunden verantwortlich. Du verstehst die Herausforderungen moderner IT-Infrastrukturen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Cloud-Lösungen, die deren digitale Transformation nachhaltig unterstützen. Das macht deinen Job spannend <ul><li>Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von mittelständischen und großen Unternehmenskunden</li><li>Beratung zu unserem Portfolio im Bereich Managed Cloud Services (IaaS, PaaS, SaaS, Hybrid- und Multi-Cloud-Lösungen)</li><li>Entwicklung individueller Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Architektur und Delivery</li><li>Durchführung von Kundenpräsentationen, Workshops und Angebotsverhandlungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und interner Strategien</li></ul>Das zeichnet dich aus <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf Cloud- oder Managed Services</li><li>Tiefes Verständnis von Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) und deren betrieblicher Umsetzung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf C-Level</li><li>Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Abschlussstärke</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Reisebereitschaft zur Kundenbetreuung und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und Workshops</li></ul>Das erwartet dich <ul><li>Ein innovatives und wachstumsorientiertes Umfeld mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im Cloud-Umfeld</li><li>Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur</li><li>25+5 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr</li></ul>Für diese Position ist ein Gehalt (fix und variabler Anteil) ab € 66.750,-- brutto pro Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: <a href="mailto:petra.platzer@all-for-one.com" target="_blank">petra.platzer@all-for-one.com</a> DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Petra Platzer Talent Acquisition Manager E-Mail: Petra Platzer

Senior Sales Manager (human) - Managed Cloud Services

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Fliesen, Waschbecken, Duschen und Zubehör</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Fliesenprofi - Leidenschaft für den Fliesen und Sanitärbereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152071 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152071 Ort: Ansfelden Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Sanitär VZ/ TZ

Was erwartet Dich: <ul><li>6.Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Holzprojekte</li><li>Beratung unserer Kunden rund um das Thema Holz und den Holzzuschnitt</li><li>Fachgerechter Umgang mit Holzschneidemaschinen </li><li>Individueller Zuschnitt von Platten und Holzleisten nach Kundenwunsch</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Holzprofi - Leidenschaft für Holz- und Holzuschnitt </li><li>Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung, z.B. als Tischler/in </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li><li>Detailliebhaber - Sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 152070 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 152070 Ort: Ansfelden Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Holz/ Holzzuschnitt VZ/ TZ

Dienstort: Linz/Linzer Brauerei Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort Der Community Development Specialist (w/m/d) stellt sicher, dass Markenaufbau-Aktivitäten in seinem Verantwortungsbereich im Einklang mit der strategischen (langfristigen) Planung entwickelt, umgesetzt und ausgeführt werden. Der Zweck des Community Managements besteht darin, als zentraler Architekt der regionalen Präsenz und des nachhaltigen Wachstums unserer Marke zu agieren. Als strategische Verbindung zwischen unserer Brauerei, ihren Kund*innen und der breiteren Gemeinschaft spielt diese Rolle eine entscheidende Rolle dabei, wie unsere Marke wahrgenommen, erlebt und weiterempfohlen wird - sowohl online als auch offline. DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Community Building &amp; Zielgruppen-Dialog: Aufbau und Pflege einer aktiven Community rund um die Brauereien - online, offline und bei Events; Definition und Ansprache relevanter Zielgruppen sowie Moderation von Kundenfeedback; enge Zusammenarbeit mit Partner*innen, Vereinen, Initiativen und Botschaftern</li><li>Eventmanagement &amp; On-Site-Aktivierung: Planung, Organisation und Durchführung von Brauereiführungen, Tastings, Taproom-Events und Brauereifesten; Entwicklung neuer Eventkonzepte mit Mehrwert für die Community und Umsatzpotenzial</li><li>Kommerzielle Entwicklung &amp; Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Taproom, bei Events und im Merchandise-Shop; Budgetkontrolle und Profitabilität von Veranstaltungen sicherstellen; Aufbau und Pflege eines Netzwerks an Kooperationspartnern; Entwicklung touristischer Angebote (z. B. Brauereitourismus)</li><li>(Social) Media &amp; Content Creation: Erstellung und Veröffentlichung von Content (Text, Foto, Video) für Social Media und andere Kanäle; Aufbau und Pflege von Influencer-Beziehungen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit durch Medienkontakte</li><li>Community Marketing &amp; Creative Co-Creation: Sicherstellung einer konsistenten Markenpräsenz auf allen Kanälen; aktive Mitgestaltung neuer Produkte, Formate und Events mit der Community; Unterstützung bei Werbung, Merchandising und Marketingmaßnahmen</li><li>Taproom &amp; Shop Entwicklung: Gesamtverantwortung für den Taproom inkl. Ausstattung, Sortiment und Besucheraktivierung; Planung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Besucherzahlen; Organisation und Durchführung von Sonderaktionen; enge Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Bewerbung der Angebote</li><li>Administration &amp; Organisation: Betreuung von Buchungsplattformen, Recruiting und Koordination der Guides, Abrechnung und organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung im Community Management, Social Media oder Eventmarketing - idealerweise in der Getränke- oder Lifestyle-Branche</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eigenständige und hands-on Arbeitsweise</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten</li><li>Kreatives Gespür für Storytelling, Design und Content-Trends</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Tools, Canva/Adobe, Planungstools (z. B. Trello), CMS-Systemen sowie Grundkenntnisse in Fotografie/Videografie &amp; gute MS Office Kenntnisse</li><li>Hohe Eigenmotivation und Begeisterung, um Wachstum, Besucherzahlen und Kundenerlebnisse nachhaltig zu fördern</li><li>Leidenschaft für (Craft-)Bier, Gastronomie und regionale Kultur</li><li>Deutsch fließend, Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Italienisch von Vorteil</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) </li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Community Development Specialist (w/m/d) - Craftvoll

Wir suchen Sie als motivierten Facharbeiterin zur Unterstützung eines regionalen Energieerzeugers, der sich der sicheren, nachhaltigen und effizienten Energieversorgung verschrieben hat und eine treibende Kraft der Energiewende ist.Hier finden Sie einen krisensicheren Arbeitsplatz, an dem Sie konsequent und mit Begeisterung im Team Ziele verfolgen können.<h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3><ul><li>Betreuung und Überwachung von Wasserkraftanlagen und Nebengerinnen, inklusive Wasserführungen.</li><li>Durchführung von Revisionen, Störungs- und Fehlerbehebungen sowie Sicherungs- und Wartungsmaßnahmen.</li><li>Aktive Mitarbeit bei Instandhaltungs- und Servicetätigkeiten im Kraftwerksbereich.</li><li>Übernahme und Kontrolle von Betriebsmitteln sowie Durchführung regelmäßiger Außenbereichsprüfungen.</li><li>Durchführung von Messungen gemäß behördlicher Auflagen.</li><li>Inspektionen, Wartungen und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen.</li><li>Pflege der Außen- und Grünflächen im gesamten Kraftwerksareal.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Anlagentechnik, Elektrotechnik oder Maschinenbautechnik.</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und Freude an praktischer Arbeit im Anlagenbetrieb.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Excel, Outlook).</li><li>Selbstständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.</li><li>Führerschein Klasse B ist erforderlich; Führerschein C oder F sind von Vorteil.</li><li>Stapler- und Kranschein sind von Vorteil.</li></ul><h3>Unsere Benefits </h3><ul><li>Das Bruttogehalt für Vollzeit beträgt EUR 3.431,24 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.</li><li>Sie arbeiten in einem krisensicheren Umfeld, das Wert auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit legt.</li></ul>

Randstad Linz

FacharbeiterIn Betreuung Wasserkraftwerke

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li><li>Du teilst Werbemittel auf</li><li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Ann-Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4470 Enns (20 Wst.)

Service and Support Specialist Wir, die Humanetics Austria GmbH in Linz, entwickeln Roboter und Software zum Testen aktiver Sicherheitssysteme in der Automobilindustrie. Du kennst Totwinkelwarner, dein Auto hält automatisch Abstand, weckt dich bei Sekundenschlaf, Abbiegeassistenz und Kollisionswarnsysteme kennst du auch? All das wurde mit Hilfe unserer Produkte entwickelt und getestet. Zu unseren Kunden zählen die renommiertesten Automobilhersteller und ihre Zulieferer auf der ganzen Welt. Unsere Produkte gehören zu den fortschrittlichsten und zukunftsweisenden Innovationen in der Branche. Wir suchen Service and Support Specialist (m/w/d) Arbeite aktiv mit an der Sicherheit des autonomen Fahrens! Dein Aufgabengebiet beinhaltet: <ul><li>Die selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Robotern liegen ebenso in deiner Verantwortung wie die Dokumentation dieser Arbeiten</li><li>Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Inbetriebnahme der Roboter inkl. deren Zubehör an unserem Standort in Linz und später bei internationalen Kunden vor Ort</li><li>Roboter, Bauteile und Waren werden bei deren Eingang von dir kontrolliert</li><li>Du bist die Schnittstelle zu unserer Entwicklungsabteilung in dem du Fehler dokumentierst und diese übermittelst</li><li>Bei Kundenvorführungen unterstützt du das Sales Team mit Rat und Tat bei Aufbau und Durchführung der Tests</li><li>Du leistest technischen Support für unsere Kunden vom Büro aus und in späterer Folge weltweit vor Ort</li></ul>Du bringst mit: <ul><li>eine abgeschlossene technische Ausbildung: zB HTL für Elektrotechnik, Fachschule für Maschinenbau, Meister in Kraftfahrzeugtechnik, Bachelor in Mechatronik, ...</li><li>den Willen immer etwas Neues zu lernen und dein technisches Wissen zu erweitern: Du musst nicht alles können, aber es soll dir Spaß machen, es zu lernen</li><li>gute Englischkenntnisse: die brauchst du bei uns jedenfalls</li><li>Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik, Elektronik bzw. Programmieren sind von Vorteil</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen</li><li>einen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Firmen- und Kundendaten: das ist uns wichtig</li><li>Führerschein Klasse B: den brauchst du für Fahrten auf das Testgelände mit unseren Robotern</li><li>Teamfähigkeit und Leidenschaft für technische Details: Schrauben, tüfteln und gemeinsam mit den KollegInnen die beste Lösung finden ist das, was du machen willst.</li><li>In späterer Folge Reisebereitschaft (10-20 %), wenn du bei unseren Kunden vor Ort dein Wissen und deine Erfahrungen einbringst.</li></ul>Was dich erwartet: <ul><li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem aufstrebenden, weltweit tätigen Unternehmen, eingebettet in einer traditionsreichen, global tätigen Unternehmensgruppe.</li><li>Wir sind wahrscheinlich das beste Team der Welt: Wir können uns aufeinander verlassen und sind immer füreinander da.</li><li>Auch unsere Teamleiter nehmen sich da nicht aus. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang miteinander.</li><li>Unsere Mitarbeiter sind jünger und älter, kommen aus verschiedensten Ländern und Kulturen, Geschlecht spielt keine Rolle - bei uns ist jede und jeder gleichwertig.</li><li>Wir entwickeln innovative Produkte, durch deren Einsatz die Sicherheit von Fahrzeugen erhöht wird. Wir retten dadurch Menschenleben!</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten ist kein Schlagwort bei uns, selbständiges Denken wird bei uns geschätzt und gefördert.</li><li>Wir wissen, wie das Leben mit Kindern oft so spielt. Darauf Rücksicht zu nehmen, sehen wir als Selbstverständlichkeit und nicht als Benefit.</li></ul>Was wir sonst so bieten: <ul><li>Zuzahlung zum Mittagessen</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Kaffee und Tee</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Gute technische Ausstattung inkl. Firmenhandy</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Wöchentlicher Obstkorb</li></ul>Einsatzort: Humanetics Austria GmbH, Techbase, Wolfgang-Pauli-Str. 2, 4020 Linz Vollzeit, 38,5 h/Woche Bezahlung: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag Metallgewerbe ein Mindestgehalt von € 3.575,39 vorgesehen. Abhängig von deiner Erfahrung bezahlen wir selbstverständlich mehr! Bei Fragen steht dir Elisabeth Penz-Bittendorfer telefonisch unter +43 732 235 000 06 oder per Mail über die unten genannte E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung.at@humaneticsgroup.com" target="_blank">bewerbung.at@humaneticsgroup.com</a>.

Service and Support Specialist (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Lies in unseren Datenschutzhinweisen mehr darüber, wie wir deine Daten verarbeiten. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) VOLLZEIT (38,5 Std) - 4040 Linz

Dienstort: Linz/Linzer Brauerei am Tabakfabrik Bereich: Verkauf Vertragsart: freier Dienstvertrag (flexible Wochenstunden) Beschäftigungsausmaß: geringfügig Du suchst einen abwechslungsreichen "bierigen" Nebenjob oder Studentenjob? Du wolltest schon immer deine Bierleidenschaft zum Beruf machen? Dann teile deine Leidenschaft für Biergenuss mit anderen! DEINE AUFGABEN: Du führst eine Gruppe zwischen 8-20 Personen durch die Brauerei und kannst unsere Gäste für Bier begeistern. Zu deiner Aufgabe gehört es, am Ende jeder Führung, den Verkauf von Merchandise abzuwickeln und eine kleine Verkostung von ausgewählten Bierspezialitäten an unserer Verkostungsbar zu betreuen. Wir werden dich selbstverständlich umfangreich einschulen und dir alle wichtigen Zutaten für diese Aufgabe mitgeben - einige sind aber auch erforderlich, um diese Aufgabe mit Freude zu gestalten. DEINE STÄRKEN SIND: <ul><li>Du hast Charme und leitest Gruppen mit Souveränität</li><li>Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, flexibel und spontan</li><li>Du begeisterst dich für die Tradition des Bierbrauens, Bierkultur, Linzer Biergeschichte und unsere Rohstoffe</li><li>Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein sind keine Fremdwörter für dich</li><li>Deutsch und/oder Englisch beherrscht du in Wort und Schrift, ggf. auch andere Fremdsprachen</li><li>Flexibler Einsatz nach Bedarf in diesem Zeitraum: Mo-So (Fokus Do-So) 10:00-18:00 Uhr, min. 4 - max. 11 Führungen pro Monat mit jeweils ca. 2 Stunden Dauer</li></ul>UNSER ANGEBOT: <ul><li>Aufgabengebiet: Kommunikative, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier, in einem wertschätzenden, kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Bezahlung: freier Dienstvertrag, je nach Arbeitsstunden bis zu brutto EUR 551,10 pro Monat (geringfügig), ca. 2-6 Stunden pro Woche</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung</li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

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