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<h1>Scrum Master (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109102&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeWeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaUnser Kunde ist ein IT-Dienstleister für Bankensysteme, der die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitgestalten möchte. Für hunderte maßgeschneiderte Lösungen – von Filialanwendungen bis zu Apps – ist ein starkes Team unerlässlich. Daher suchen wir dich als engagierte Verstärkung am Standort Linz.<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Du übernimmst die Rolle als ModeratorIn, gibst konstruktives Feedback und unterstützt dein Team als MentorIn</li> 
 <li>Du schaffst einen passenden Rahmen für die selbstorganisierte Zusammenarbeit im Team</li> 
 <li>Du förderst ein vertrauensvolles Arbeitsklima und befähigst dein Team, sein volles Potenzial zu entfalten</li> 
 <li>Du steuerst die Umsetzung agiler Methoden und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter</li> 
 <li>Du nutzt aktiv den internen Austausch, um voneinander zu lernen und Best Practices weiterzugeben</li> 
 <li>Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für dein Team – darunter fallen z. B. Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen oder Urlaubsplanung </li> 
</ul> 
<h2>Das bringst du mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Du verfügst über mindestens sechs Jahre Erfahrung in der Rolle als Scrum Master</li> 
 <li>Du hast bereits im Finanzierungs- oder Bankenumfeld gearbeitet</li> 
 <li>Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit, gehst souverän auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein und schaffst durch wertschätzenden Austausch eine konstruktive Arbeitsatmosphäre</li> 
 <li>Du gehst Veränderungen aktiv an, bleibst auch in schwierigen Situationen ruhig und führst das Team mit Klarheit und Durchsetzungskraft durch Veränderungsprozesse</li> 
 <li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift auf Niveau C1 </li> 
</ul> 
<h2>Das wird dir geboten:</h2> 
<ul> 
 <li>Du wirst Teil eines eingespielten, agilen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Technologiespektrum</li> 
 <li>Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li> 
 <li>Ein Unternehmen, in dem technischer Austausch und der Spaß an der Entwicklung zum gelebten Alltag gehören</li> 
 <li>Du hast die Freiheit, deine Arbeit flexibel zu gestalten – bei gleichzeitig fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (kein All-in, Homeoffice und Gleitzeit ohne Kernzeit)</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 78.000,- vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.102 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109102&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @: <a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank">bewerbung.velagic@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Scrum Master (m/w/d)

Dein Netzwerk. Dein Erfolg. Deine Zukunft bei Hilti. DEINE REISE ALS TRAINEE: Das Traineeprogramm für den Bereich Vertrieb &amp; Marketing bietet dir die ideale Möglichkeit, dich nach deinem Master-Abschluss auf deine vielfältige Karriere in unserem Unternehmen vorzubereiten. Du startest deine Reise als Sales Manager:in für deine zugeteilte Region und entwickelst dich danach im Marketing-Bereich weiter. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt. Deine Aufgaben Bei deinem Start als Sales Manager:in tauchst du unmittelbar in unser Kerngeschäft ein - den Vertrieb. An fünf Tagen in der Woche bist du unterwegs, um deine eigenen Kunden zu begeistern. Du triffst sie an unterschiedlichen Orten wie Baustellen, Werkstätten oder Büros und baust dabei persönliche Beziehungen auf. Du trägst die Verantwortung für die operative und strategische Steuerung deines Verkaufsgebiets und entwickelst dabei die bereits bestehenden partnerschaftlichen Beziehungen mit unseren Kunden weiter. Das 18-24-monatige Programm ist darüber hinaus facettenreich und steckt voller spannender Herausforderungen: <ul> <li>Gut strukturiertes und qualitativ hochwertiges Einschulungsprogramm in unserer Hilti Academy</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; individuelles Coaching, um deine Stärken weiter auszubauen</li> <li>Direktes Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied für eine intensive Begleitung und Förderung auf deiner Reise</li> <li> Ab dem zweiten Jahr : zusätzliche Übernahme eines Business-relevanten Projektes, das dir die Möglichkeit gibt, dein Erfahrungsspektrum zu erweitern und dein Netzwerk im Marketing-Team zu vertiefen. Hierbei hast du die Chance, dich selbst und deine Talente noch besser kennenzulernen</li> <li> Landing Position : Gemeinsam mit deinem Mentor triffst du zu Ende des Trainee-Programmes die Entscheidung, welche Zielposition im Marketing-Bereich (z. B. Trademarketing Manager, Digital-Marketing, Produktmarketing oder ähnliches) optimal zu deiner Leidenschaft passt und darauf aufbaut</li></ul>Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Master-Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, Sales, Marketing oder im technischen Bereich</li> <li>Erste Berufserfahrung in Form von Praktika o.ä.</li> <li>Mobilität vorhanden</li> <li>Führerschein vorhanden</li> <li>Deutsch und Englisch fließend</li> <li>Außeruniversitäres Engagement von Vorteil</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Ausland gesammelt oder ein Auslandssemester absolviert, ist aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Strategische Denkweise und Freude am direkten Kundenkontakt</li></ul>Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits <ul> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen und die Zukunft aktiv mitgestalten kann</li> <li>Attraktive Bonusmöglichkeit, je nach individueller Performance</li> <li>Firmenauto, auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte</li> <li>Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global</li> <li>Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE)</li> <li>Mentoring durch ein Geschäftsleitungs-Mitglied</li> <li>4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)</li> <li>Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)</li> <li>Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)</li> <li>Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen</li></ul>Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Für das Trainee-Programm beträgt das Jahresfixgehalt (ohne Provision) 46.000 EUR brutto pro Jahr. Zusätzlich hast du bereits während des Trainee-Programmes Zugang zu unserem attraktiven Provisionsmodell , welches sowohl vom individuellen als auch vom Teamerfolg abhängt, und deinen roten Flitzer (Firmenauto) kannst du auch privat nutzen, inkl. Tankkarte. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können.

Talente für unser Trainee-Programm - Sales & Marketing (w/m/d) - Vollzeit

Mit Leidenschaft beraten. Mit Lösungen begeistern. Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der SHKL Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Deine Aufgaben <ul><li>Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran.</li><li>Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen.</li><li>Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort.</li><li>Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung</li><li>Abgeschlossene akademische Ausbildung</li><li>erste branchenrelevante Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich</li></ul>Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits <ul><li>Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives</li><li>Firmenauto zur Privatnutzung</li><li>4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical)</li><li>Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit</li><li>Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt</li><li>Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global</li><li>Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy</li><li>Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)</li><li>Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents)</li><li>Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen</li></ul>Warum Hilti Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln. Verpflichtung zur Inklusion Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern. Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Account Manager (w/m/d) - Vollzeit

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen die fachliche Leitung und Entwicklung des Teams für LAN/WLAN am Standort in Linz </li> <li> Die selbstständige Implementierung und Administration von modernsten, komplexen CISCO Netzwerklösungen (LAN und WLAN) im industriellen Umfeld sind Teil Ihrer Aufgaben </li> <li> Sie stellen sicher, dass unsere konzernweiten Standards und Designvorgaben im LAN/WLAN-Bereich konsequent umgesetzt werden und behalten dabei die vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) stets im Blick </li> <li> Gemeinsam mit anderen Teams sorgen Sie für eine reibungslose End-to-End Prozessintegration </li> <li> In weiterer Folge wirken Sie neben der laufenden Beratungs- und Implementierungstätigkeit auch im Aufbau von Teststellungen und Prototypen mit </li> <li> Die Organisation und Mitarbeit in einer standortbezogenen 24/7 Rufbereitschaft fällt ebenso unter Ihren Aufgabenbereich </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit IT-Schwerpunkt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie nachgewiesene inhaltliche Führungskompetenz </li> <li> Fundiertes Know-how im Einsatz von modernen Netzwerktechnologien </li> <li> Cisco Professional Zertifizierung(en) oder höher sind von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft - punktuell innerhalb Österreichs sowie tlw. zu den weltweiten Standorten des voestalpine-Konzerns </li> <li> Durch Ihre Hands-on-Mentalität fördern Sie eine agile und praxisorientierte Arbeitsweise in Ihrem Team und schaffen somit ein Umfeld, in dem Innovation und Eigenverantwortung gelebt werden </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Zu dem bieten wir: <ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten) </li> <li> Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie </li> <li> Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitgeberin </li> <li> Und viele mehr</li> </ul>voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Bildungskarenz</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Das Department Connectivity regional ist eines von acht Departments des Bereichs IT Base und stellt global verfügbare Connectivity-Services mit lokalen Ausprägungen zur Verfügung. Zu den Aufgaben zählen u.a. die Konzeptionierung, Implementierung und der Betrieb von Services rund um die Themen LAN, WLAN, welches durchwegs in einer auf CISCO-Technologie basierenden Netzwerk-Landschaft erbracht werden. Als Mitarbeiter:in im Department Connectivity regional bieten wir Ihnen die Möglichkeit in einem weltweiten Konzernumfeld an komplexen Herausforderungen zu arbeiten und innovative Lösungseinsätze einzubringen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="http://www.voestalpine.com/group-it" target="_blank">http://www.voestalpine.com/group-it</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Michelle Ludhammer +43 50304 15 2072 Fachbereich: Torsten Keiner +49 211 5202 39 500 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Teamleiter:in Netzwerk Services

für Montage und Inbetriebnahme Was wir bieten <ul><li>Flache Hierarchien, familiäres Umfeld</li><li>4-Tage-Woche (Mo-Do)</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Taggelder/Diäten erhöhen das Einkommen</li></ul>Du suchst eine neue Herausforderung im technischen Bereich und möchtest in einem wachsenden Familienunternehmen arbeiten? Dann bewirb dich jetzt auf diese Stelle und werde Teil eines freundlichen und dynamischen Teams! Zur Verstärkung suchen wir für unseren Kunden am Standort Linz ab sofort einen Anlagen- &amp; Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) für Österreich bzw. benachbarte Länder. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Hebeanlagen und Kransystemen beim Kunden</li><li>Mechanische Installation von Schienensystemen und Wandschwenkkranen</li><li>Tätigkeiten in Maschinenbau, Pneumatik und Elektronik</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Erfahrung in Maschinenbau und Mechatronik</li><li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt zwischen € 3.000,00 - 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Hast du Interesse an einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an ... Referenznummer a0tbI00000Syls2QAB

Anlagen- & Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

Sie begeistern sich für Handwerk und beraten gerne Installateure? &nbsp;Dann suchen wir genau Sie! 
 Bei uns, in der Frauenthal Handel Gruppe, verbinden wir eine familiäre Atmosphäre und ein tägliches Miteinander auf Augenhöhe mit der Konzernstärke von knapp 1.600 Mitarbeitern in ganz Österreich. Unzählige Möglichkeiten warten auf Sie bei der österreichischen Nummer 1 im Großhandel für Sanitär, Heizung und Installationstechnik. 
 In unseren 75 ISZ-Abholmärkten punkten wir durch ein riesiges, täglich aktualisiertes Warensortiment, regional auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt. Die fachgerechte Beratung durch unsere kontaktfreudigen Mitarbeiter macht jeden einzelnen Standort zum unverzichtbaren Nahversorger seiner Region. Unsere Teams sind klein, aber fein - das schafft ein besonders familiäres und freundliches Arbeitsklima, das oftmals auch auf unsere Kunden überspringt.

<h3>DAS SIND IHRE AUFGABEN:</h3>

 <ul> 
 <li>In Ihrer Funktion übernehmen Sie die Beratung unserer Installateur-Kunden, ebenso wie den Verkauf von Sanitär-, Heizungs- sowie Rohinstallationsmaterialen.</li> 
 <li>Zudem zählt die Bearbeitung von Lieferscheinen, genau so wie die Kassaführung zu ihren Tätigkeiten.</li> 
 <li>Durch eine enge Zusammenarbeit mit unserem Regionalleiter bleiben Sie immer am aktuellen Stand.</li> 
 </ul>

<h3>DAS BRINGEN SIE MIT:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li> 
 <li>Wir würden uns Berufserfahrung im Bereich Sanitär/Heizung/Elektro wünschen.</li> 
 <li>Sie sind ein kommunikativer Mensch und gerne unter Leuten.</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse runden ihre Kenntnisse ab.</li> 
 </ul>

<h3>UNSER ANGEBOT:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem&nbsp;kollegialen Team&nbsp;ist für uns selbstverständlich.</li> 
 <li>Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen&nbsp;langfristigen&nbsp;und sicheren&nbsp;Arbeitsplatz.</li> 
 <li>Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit&nbsp;kurzen Freitagen&nbsp;(12:00).</li> 
 <li>Eine umfangreiche Einschulung, Weiterbildungs- und&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten sowie Firmenveranstaltungen sorgen für den Wohlfühlfaktor</li> 
 <li>Sie erhalten ein marktkonformes Gehaltspaket mit einem&nbsp;Bruttogehalt&nbsp;ab 2.310,-&nbsp;mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zuzüglich&nbsp;jährlicher Erfolgsprämie&nbsp;und&nbsp;Essensbonus.</li> 
 </ul>


 Ansprechpartner:&nbsp;Desiree Epstein Email.:<a href="mailto:jobs@fthg.at" target="_blank">jobs@fthg.at</a> Dienstort:&nbsp;Galtbergstr.1, 3362 Mauer-Amstetten <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2190846/1872606/cl/2ede9627336691bb87a13b75a00e3ff7c083f44f/L8601499/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZnJhdWVudGhhbC1rYXJyaWVyZS5hdCIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">www.frauenthal-jobs.at</a> 
 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2190846/1872606/cl/7c10ee75d37a3ac25f5cb87748135bed6188ec22/L8601500/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua3VudW51LmNvbS9hdC9mcmF1ZW50aGFsLXNlcnZpY2Uva29tbWVudGFyZSIsInpsIjoiaGV1dGUuYXQifQ==" target="_blank">Unsere Kununu-Bewertungen</a>

Frauenthal Handel Gruppe AG

Verkaufsmitarbeiter:in – Installateur Service Zentrum

JobID: 8333 Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden, Dauerverwendung Wir bieten: <ul> <li>Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>offene Teamkultur und Gestaltungsfreiraum</li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit acht anderen Schulen der OÖG</li> </ul> Aufgabeninhalte: <ul> <li>Planung, Durchführung und Auswertung des theoretischen sowie praktischen Unterrichts</li> <li>Durchführung des angeleiteten Praktikums sowie des Lerntrainingstransfers</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Lehr- und Stundenplanes</li> <li>pädagogische Begleitung und Betreuung der Auszubildenden</li> <li>Organisation bzw. Administration des Ausbildungsbetriebes</li> <li>Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches</li> <li>Betreuung schriftlicher Abschlussarbeiten</li> </ul>Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Diplomierten Gesundheits- und KrankenpflegerIn</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung der Sonderausbildung für Lehraufgaben oder eines gleichwertig anerkannten Studiums lt. GuKG-AV </li> <li>idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Matura, Berufserfahrung als Lehrende/r sowie ein abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik oder Hochschuldidaktik und bringen Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit mit</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Rechtschreibung, Grammatik)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul>Rückfragen und nähere Auskünfte: Jennifer Nieke, MHPE, Direktorin der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege, T: +43 (0)5 7680 87 21840 Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22348 Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul>Ihre Vorteile: KFL-Versicherung KFL-Versicherung Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten Kinderbetreuung Kinderbetreuung betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit Mobilität Mobilität absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit Mitarbeiterrestaurant Mitarbeiterrestaurant günstige Verpflegung, Vitalküche Fortbildungsprogramm Fortbildungsprogramm firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung Teilzeitmodelle Teilzeitmodelle positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance) Telearbeit Telearbeit Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) Ermäßigungen Ermäßigungen Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) Nachhaltigkeit Nachhaltigkeit PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.940,80 (Grundlage LD 14/02 + 25% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: Jänner 2026 Bitte bewerben Sie sich bis 01.12.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch. Jetzt online bewerben

LehrerIn für Gesundheits- und Krankenpflege

Badeaufsicht (m/w/d)Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in Linz, suchen wir eine Badeaufsicht (m/w/d) für die Freibadsaison 2026.Deine Aufgaben:<ul><li>Badeaufsicht und Sicherstellung der Gästesicherheit</li><li>Erste-Hilfe-Leistungen und Rettungsmaßnahmen in Notfallsituationen</li><li>Hygienearbeiten</li><li>Kurs- und Eventunterstützung</li><li>Kontrolle, Pflege und Instandhaltung der technischen Einrichtungen und Anlagen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>ausgezeichnete Schwimmkenntnisse</li><li>aktuellen Erste-Hilfe-Kurs oder die Motivation diesen kurzfristig zu erwerben</li><li>Deutschkenntnisse B2</li><li>eigenverantwortlich und zuverlässig Handeln</li><li>Flexibilität bezüglich der Dienstzeiten und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten</li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Überkollektivvertragliche Entlohnung von € 2.559,53 (zzgl. Referenzzuschlag und Schichtzulagen)</li><li>Kinderzulage (monatlich)</li><li>Möglichkeit der Übernahme</li></ul>Wir sehen in dir nicht nur das, was du heute bist, sondern das, was du morgen sein könntest!

Randstad Linz

Badeaufsicht (m/w/d)

<h1>Veranlagungsberater für Privatkunden (m/d/w) 
<h2>Dienstort: 4240 Freistadt, Vollzeit </h2></h1><a>Ab 55.000 Jahresbrutto, Überzahlung möglich!</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109070&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen Quereinsteiger genauso an, wie erfahrene Privatkundenbetreuer mit Senior-Erfahrung. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. 
 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li> 
 <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> 
 <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li> 
 <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li> 
 <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li> 
 <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li> 
 <li>Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung,im Idealfall bereits Erfahrung aus der Banken- oder Finanzbranche</li> 
 <li>Erfahrung im Wertpapiergeschäft bzw. im Wohnbaufinanzierungsbereich wünschenswert</li> 
 <li>Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li> 
 <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> 
</ul> 
<h3>Was ist zu tun? </h3> 
<ul> 
 <li>Kompetente Beratung sowie Diskretion und Integrität</li> 
 <li>Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden </li> 
 <li>Beurteilung und Beratung von maßgeschneiderten Finanzierungs- und Veranlagungsangeboten</li> 
 <li>Dokumentation und Nachverfolgung der Kundenanliegen</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.070 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109070&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem Junior-Profilmatch. Selbstverständlich auch mit Überzahlungsbereitschaft bei entsprechender Erfahrung! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank">bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Veranlagungsberater (m/d/w)

Was wir bieten <ul><li>Stabiler, moderner und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Kollegiales Team und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Kostenlose Firmenparkplätze für bequeme Anreise</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Teamgeists</li><li>Betriebsausflüge und abwechslungsreiche Aktivitäten zur Förderung des Miteinanders</li></ul>Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen und gehört zu den führenden Betrieben der österreichischen Holzindustrie. Für das Werk nördlich von Linz suchen wir zur Verstärkung des Teams einen RH-Baggerfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Entleeren und fachgerechtes Lagern von Rundholzboxen</li><li>Entladen von Rundholz von LKW, Bahn und Schiff</li><li>Verladung von Restholz</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Bedienung und Steuerung von Produktionsanlagen, Einrichten, Umrüsten, Qualitätskontrollen, Arbeit im 2- oder 3-Schichtbetrieb, Staplerschein vorhanden</li><li>Sicheres Arbeiten unter Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit, gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000Soxb9QAB

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