field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und nehmen Berufserfahrung im Assistenzbereich mit? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Wir suchen für unseren Kunden in Wels eine:n Assistent:in der Bereichsleitung. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:<ul><li>Organistaorische und administartive Unterstützung der Bereichsleitung</li><li>Terminvereinbarung und -koordination</li><li>Planung &amp; Organisation von Schulungen und Dienstreisen </li><li>Vor- und Aufbereitung von Berichten und Aufstellungen</li><li>Unterstützung bei der Einsatzplanung des Montageteams</li><li>Laufende Datenpflege, Dokumentation &amp; Archivierung </li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz </li><li>Berufserfahrung als Empfangsmitarbeiter:in von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li><li>Proaktive, strukturierte und genaue Arbeitsweise </li><li>Service- und lösungsorientiert</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Mitarbeit in einem renommierten, international erfolgreichen Unterenehmen</li><li>Volllzeitanstellung (39 h/Woche, Mo-Fr)</li><li>Gehalt: € 3.500,- brutto/Monat, je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Home Office Möglichkeit </li><li>Familiäres Umfeld mit DU-Kultur</li><li>Modernes, technisches Equipment</li><li>Zahlreiche Teamevents </li><li>Unfallversicherung, Jobrad</li><li>Verschiedene Prämienmodelle (Firmentreue, Mitarbeiterwerbung, etc.)</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Randstad Linz

Assistent:in der Bereichsleitung (w/m/d)

<h1>Leitung Geschäftsbereich Hauptverwaltung - Jurist m/w/d 
<h2>Ansfelden</h2></h1><a>ca. 70.000,-- pa - Einstufung GD 10</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105427&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitParkplatzGutes BetriebsklimaFamilienfreundlichkeitDie Stadtgemeinde Ansfelden mit ihren rund 18.000 EinwohnerInnen ist eine zukunftsorientierte Gemeinde die sich kontinuierlich und dynamisch weiterentwickelt - dabei sind Ergebnisorientierung, sparsames Wirtschaften und effizientes Handeln Grundlagen der täglichen Arbeit der MitarbeiterInnen. 
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit für die Leitung der Präsidialabteilung. 
 Gemäß §§8 und 9 Oö. Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 i.d.g.F. wird der Dienstposten öffentlich ausgeschrieben und ehestmöglich besetzt.Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Leitung, Organisation und Koordination sowie Verantwortung und Anleitung in rechtlicher Hinsicht für die 4 Abteilungen der Geschäftsgruppe</li> 
 <li>Führung und Dienstaufsicht über die ca. 50 - 60 zugeordneten Mitarbeiter</li> 
 <li>Weiterentwicklung der Verwaltung hinsichtlich Digitalisierung und E-Government</li> 
 <li>Verantwortung für die Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse der Gemeindeorgane, der zugeordneten Projekte und Teilnahme an den relevanten Sitzungen</li> 
 <li>Katastrophenstab - Leitung und laufende Weiterentwicklung des KAST Ansfelden</li> 
 <li>Koordination und Führung der Abteilungen Privatwirtschaftsverwaltung und öffentliche Sicherheit</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Österreichische Staatsbürgerschaft und Beherrschung der deutschen Sprache</li> 
 <li>Abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Rechtswissenschaften - mindestens 240 ECTS</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer leitenden Position - Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Know How</li> 
 <li>Objektivität, Entscheidungs-, Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke</li> 
 <li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> Ihre Perspektiven: 
<ul> 
 <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Engagiertes und eingespieltes Team</li> 
 <li>Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li> 
 <li>Gehalt ca. € 5.000,-- Brutto / Monat auf Vollzeitbasis - Einstufung GD 10</li> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li> 
 <li>Diverse Sozialleistungen wie zb. attraktive Pflichtversicherung der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG), Fahrtkostenersatz etc.</li> 
</ul> 
 Fühlen Sie sich angesprochen? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 28.2.2025 unter Angabe der Kennnummer 105427 per E-mail an <a href="mailto:bewerbung.aschenwald@isg.com" target="_blank">bewerbung.aschenwald@isg.com</a> oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105427&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/" target="_blank">www.isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4053 Haid - OÖ 
 Nettingsdorferstrasse 68 
 A-6370 Kitzbühel – Tirol 
 Kirchbergerstrasse 62a 
 Peter Aschenwald T: +43 664 4120550 
 @:<a href="mailto:bewerbung.aschenwald@isg.com" target="_blank">bewerbung.aschenwald@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leitung Geschäftsbereich Hauptverwaltung - Jurist

<h1>Bereichsleitung Garten / Bau- und Gartenmarkt (w/m/d) 
<h2>Vollzeit 38,5 Std./Wo., Dienstort: Ried im Innkreis</h2></h1><a>ab EUR 2800,- brutto monatlich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105470&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> HELLWEG Die Profi-Baumärkte GmbH wächst überproportional mit einem erfolgreichen Bau- und Gartenmarkt-Filialkonzept. Mit rund 4000 Mitarbeitern an über 90 Standorten in Deutschland und Österreich gehören wir schon zu den Großen. HELLWEG ist inhabergeführt und konzernfrei. Für unseren Markt in Ried/Innkreis suchen wir zum sofortigen Eintritt Sie als Bereichsleiter/in Garten. 
<h3>Ihr neuer Job – ein vielfältiger und spanndender Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li> 
 <li>Sie gewährleisten eine ansprechende Warenpräsentation und ordnungsgemäße Organisation des Gartenbereichs (Hartware und Pflanzen)</li> 
 <li>Sie stellen den reibungslosen Ablauf in der Abteilung sicher und sorgen für ein gutes Arbeitsklima</li> 
 <li>Führung, Motivation und Einteilung der Mitarbeiter</li> 
 <li>Als Vorbild übernehmen Sie auch Arbeiten am POS und sind ständig im Austausch mit den Kollegen</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität ist ein MUSS!</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Beitrag zum Unternehmenserfolg / Ihre Qualifikationen:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei</li> 
 <li>Sie haben bereits erfolgreich ein Team geleitet</li> 
 <li>Sie sind ein Verkaufsprofi und kennen das Gartensortiment wie Ihre Westentasche</li> 
 <li>Sie sind ein echter Teamplayer und Hands-on-Mentalität ist kein Fremdwort</li> 
</ul> 
<h3>Das dürfen Sie im Gegenzug erwarten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li> 
 <li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> 
 <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Personalrabatt</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Bike-Leasing</li> 
 <li>Mitarbeiterparkplatz</li> 
 <li>Für diese Stelle bieten wir ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.800,- pro Monat (Vollzeit All-in). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.</li> 
</ul> 
Ihre Bewerbung wird unter Berücksichtigung Ihrer Sperrvermerke direkt an unseren Kunden weitergeleitet, da sich dieser die Auswahl selber vorbehält. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;470 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105470&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Bereichsleitung Garten / Bau- und Gartenmarkt (w/m/d) 

Company Description Santen is a specialized life sciences company with a proud 130-year heritage focused exclusively on ophthalmology. As a Japan-originated, global company with our footprint in over 60 countries, we are dedicated to delivering innovative treatments and digital solutions for eye health and addressing vision-related social issues for people around the world. Job Description Key activities &amp; accountabilities <ul><li>Establish awareness and use of the product in target accounts</li><li>Develop Account Business plans </li><li>Involvement in commercial strategy and tactics</li><li>Establish strong business relationships with stakeholder</li><li>Knowledge of the local health economy guidance</li><li>Company representation at national and international congresses</li><li>Responsibility for continued education and product knowledge</li><li>To utilize SFE tools (e.g. CRM, sales dashboards, SESM, etc.) to drive efficacy and effectiveness of the activities in the territory</li><li>Work within the constraints of any local country Code of Practice and Company Policies and Procedures</li></ul>Additional activities <ul><li>On request, the Key Account Manager (Austria) supports the QA of Santen GmbH with regards to the legal requirements for pharmaceutical wholesalers in Austria</li><li>As certified auditor, the Key Account Manager (Austria) carries out the internal audit of Santen GmbH's QA after being commissioned by Santen GmbH</li></ul>Qualifications Education <ul><li>Having a degree of "Pharmareferent"</li></ul>Experience &amp; competencies <ul><li>3-5 years of experience as a Key Account Manager, ideally in the field of Ophthalmology</li><li>Results oriented and self-motivated</li><li>Strong analytical thinking</li><li>Effective and strong communicator</li><li>Excellent customer liaison skills</li><li>Hands-on mentality with problem solving skills</li><li>Languages: very good written and spoken German, English minimum mid-level</li></ul>Additional Information Grow your career at Santen A career at Santen is an opportunity to make a difference. Through our long-term vision outlined in Santen 2030, we are committed to be a Social Innovator - addressing the social and economic needs of people with visual impairments. We have team members around the world using their diverse talents to unlock new modalities and drive innovations for patient outcomes, education and treatment. At Santen, we believe in empowering all our team members with flexible ways of working and a highly inclusive work environment. The Santen Group is an Equal Opportunity Employer. We are committed to building diverse teams and ensuring a safe and inclusive physical and virtual workplace for every one of our team members. All employment decisions are based on business needs, role requirements and individual qualifications regardless of race, color, ethnicity, national origin/ancestry, religion, sexual orientation, gender, gender identity/ expression, age, disability, medical condition, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law.

[Austria] Key Account Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>20-25 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 20-25 Wochenstunden

<h1>Manager Marktfolge (m/w/d) 
<h2>Fokus: Risikomanagement und Sonderkreditbetreuung</h2></h1><a>Ab € 70.000,- brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105490&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungUnsere Auftraggeberin ist als führende Regionalbank in Oberösterreich wirtschaftlich erfolgreicher Regionalpartner im Mühlviertel und fest mit der Region verbunden. 
 Aufgrund des starken Wachstums und neuer strategischer Schwerpunkte bietet sich ambitionierten, karrierebewussten Persönlichkeiten die Chance auf eine Schlüsselposition mit einem weiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Perspektiven in Richtung Management.In diesen Bereichen setzen Sie neue Maßstäbe: 
<ul> 
 <li>Leitung des Fachbereiches Risikomanagement (Risikofrüherkennung, Risikobewertung und Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung, Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien...) mit Berichterstattung an den Vorstand bzw. die verantwortlichen Gremien</li> 
 <li>Management und Begleitung notleidender Kreditfälle (laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung)</li> 
 <li>Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards Kreditgeschäft (Zweitvotum) und Internes Reporting</li> 
 <li>Kooperation mit Rechtsanwälten, Rechtsinstanzen, Beratern etc.</li> 
 <li>Bearbeitung von Rechtsfragen (österreichischer/deutscher Rechtsrahmen)</li> 
</ul> Sie punkten mit diesen Qualifikationen: 
<ul> 
 <li>Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften</li> 
 <li>Bankerfahrung in Finanzierung, Problemkreditbetreuung und Risikomanagement</li> 
 <li>Analytisches Denken sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgesprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Lösungsorientierung</li> 
 <li>Konsequenz und Durchsetzungsstärke</li> 
</ul> Ihre Karrierechance: 
<ul> 
 <li>Neu geschaffene Expert:innen-Position</li> 
 <li>Spannende berufliche Entwicklungschancen (bis hin zur Bank-Geschäftsleitung)</li> 
 <li>Regelmäßige Home-Office Tage als gelebte Praxis</li> 
 <li>Überdurchschnittliche Dotierung: Ab € 70.000,- brutto/Jahr, Bereitschaft zu signifikanter Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li> 
 <li>Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> 
</ul> 
Diese Ausschreibung richtet sich an regional verwurzelte Personen mit festem Wohnsitz im Mühlviertel, aber auch an Bewerber:innen aus dem angrenzenden Niederbayern (Region Passau). 
 
<h3>Bereit für einen kräften Karriereschub und perfekte Zukunftsaussichten?</h3> 
 Machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. 
Klicken Sie den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105490&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 105.490 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Manager Marktfolge (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. SekretärIn des Betriebsrates am Neuromed Campus JobID: 7740 Vollzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: Selbständige Durchführung und Organisation der allgemeinen Sekretariatsagenden mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Erledigung von administrativen Aufgaben (Terminkoordination, Erteilung von telefonischen Auskünften, Mitwirkung in organisatorischen Aufgaben)</li> <li>Bearbeitung von Post und E-Mails</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs samt Vorbereitung von konzipierten Schriftstücken</li> <li>Protokollführung</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen und Besprechungsunterlagen (Power Point, Excel, usw.)</li> <li>Ordnerarchivierung</li> <li>Bearbeitung von Urlaubs- und Fortbildungsanträgen der Betriebsräte</li> <li>Organisation von Besprechungen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre, HAK, HBLA/HBLW) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel, Power Point)</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; Kommunikationsstärke</li> <li>logisch-analytisches Denken </li> <li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Innovationsbereitschaft und Engagement</li> <li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. flexibler Arbeitszeiteinteilung bzw. Dienst nach Vereinbarung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im gehobenen Sekretariats- bzw. im Sachbearbeitungsbereich erwünscht</li> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen erwünscht</li> <li>Grundkenntnisse im Erstellen von Statistiken erwünscht (im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil)</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Christian Schulz, Vorsitzender Angestelltenbetriebsrat Neuromed Campus, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 87 23200" target="_blank">+43 (0)5 7680 87 23200</a> Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 87 22348" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 87 22348</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 11.02.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

SekretärIn des Betriebsrates am Neuromed Campus

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits-und Sozialversicherungsrecht.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für Projekte im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Recherche zu rechtlichen Spezialthemen des HR-Bereichs</li><li>Vorbereitung und Ausarbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Proaktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene juristische Ausbildung (Studium der Rechtswissenschaften)</li><li>Berufserfahrung als Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht</li><li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung vorteilhaft oder Bereitschaft zur Ablegung</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung</li><li>Monatsbrutto ab € 3.500,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Gesundheitsförderungsprogramme, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

HR-Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmen mitten in Linz. Zur Verstärkung der professionellen HR-Abteilung suchen wir für die kompetente Abwicklung von Entsendungen einen HR-Experten (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht &amp; Entsendungen.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die arbeitsrechtlich korrekte Abwicklung internationaler Entsendungen</li><li>Erstellung von Entsendungsvereinbarungen</li><li>Arbeitsrechtliche Klärung offener Fragen im Zuge der Entsendungen (inkl. Visa, Meldepflichten, Lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themenstellungen)</li><li>Analyse, Umsetzung und Optimierung der Entsendungsprozesse</li><li>Schnittstelle zu internationalen Steuerexperten, externen Dienstleistern und Behörden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische bzw juristische Ausbildung/Weiterbildung (Matura, Studium)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Wesen inkl. Entsendungsabwicklung</li><li>Abgeschlossenen Personalverrechnerkurs oder Bereitschaft zur Ablegung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung </li><li>Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima und wirtschaftlich stabiles Umfeld</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Gesundheitsförderungsprogramme, Teamevents, attraktive Vergünstigungen uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

773 Vollzeit Jobs in 4121 Altenfelden, Österreich