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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Cash Office Responsible spielst du eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass unser Back-of-House sowie unser Cash Office organisiert und abgestimmt sind, um eine optimale Leistung zu erzielen. Indem du hohe Standards beibehältst und Routinen einführst, trägst du dazu bei, sowohl den direkten als auch den indirekten Kundenservice zu verbessern. Der Schlüssel zur Steigerung der Rentabilität durch intelligente Logistik und effiziente Filialabläufe liegt in deiner Kooperation mit dem Management Team. Gemeinsam betreiben wir nicht nur ein Geschäft, sondern gestalten auch ein ansprechendes und profitables Einkaufserlebnis. Hauptaufgaben: <ul><li>Durch Styling-Beratung, Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest du unseren Kund*innen einen hohen Servicestandard</li><li>Öffnung und Schließung des Stores, gegebenenfalls Unterstützung anderer Mitglieder des Management Teams</li><li>Bearbeitung der Tageseinnahmen</li><li>Erfassung von Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Verantwortung für das Ergebnis des Filialaudits und Schulung anderer in Bezug auf Store Abläufe</li><li>Entgegennahme und Abwicklung von Lieferungen</li><li>Überwachung des Store Alltags</li><li>Auffüllen von Ware</li><li>Markenbotschafter*in zu sein um unseren Kund*innen das beste Erlebnis zu bieten</li></ul>Qualifikationen Für die Rolle des Cash Office Responsible suchen wir Personen, die den Spirit von Teamwork, Unternehmertum und der ständiger Verbesserung verkörpern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du hast die Fähigkeit, selbstständig Initiative zu ergreifen und die Anforderungen von Unternehmen und Kund*innen effizient und effektiv zu erfüllen. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein: Wissen <ul><li>Du verstehst, was ein großartiges Kundenerlebnis ausmacht</li><li>Vorherige Erfahrung im Einzelhandel oder im Kundenkontakt</li><li>Du sprichst Deutsch</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Kassenabrechnung &amp; Lohnerfassung sind von Vorteil </li></ul>Motivation <ul><li>Du arbeitest gerne im Team und mit Kund*innen</li><li>Erfüllung findest du in Routineaufgaben und der Organisation von dir und anderen</li></ul>Verhaltensweisen <ul><li>Du äußerst deine Meinung, bist aber bereit, gemeinsame Entscheidungen zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen</li><li>Du übernimmst Eigeninitiative und Eigenverantwortung um gesetzte Aufgaben zu erfüllen und unseren Kund*innen ein großartiges Erlebnis zu bieten</li><li>Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang</li><li>Du setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen an</li><li>Du kommunizierst klar und prägnant</li><li>Du siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern</li></ul>Bisherige Erfolge <ul><li>Nachgewiesene Erfahrung in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Sicherheitsroutinen</li><li>Erfahrung im Storebetrieb, einschließlich Routinen zum Öffnen und Schließen von Geschäften, Bearbeitung von Lieferungen.</li></ul>Ein Vollzeitgehalt beträgt ab €2.303,- (14 mal jährlich) Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38.5Stunden pro Woche. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite. Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li><li>Betriebsvereinbarungen</li><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. &amp; Other Stories &amp; Other Stories bietet modebegeisterten Frauen eine große Auswahl an Schuhen, Taschen, Accessoires, Beauty und Ready-to-Wear - alle gleich wichtig für den gesamten Look. Wir inspirieren Frauen, ihren eigenen persönlichen Stil und Ausdruck zu kreieren. Unsere Ateliers entwerfen vielfältige Kollektionen mit viel Liebe zum Detail und Qualität, immer mit Blick auf moderne Weiblichkeit. Erfahre hier mehr über &amp; Other Stories.

Cash Office Responsible w/m/d

Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Schulen Referenznummer: 2261 Unternehmensbereich: Objekt &amp; Facilitymanagement Standort: Wien Kategorie: Vollzeit Beginn: Ab sofort Welchen Raum sehen Sie für sich? 500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Willkommen bei der BIG. Das Objekt und Facility Management Team sucht Verstärkung im Bereich Schulen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualitätsorientierte, gebäudetechnische Betreuung von unseren Schulimmobilien in Wien</li><li>Planung, Vergabe und Abwicklung von Instandhaltungs-, Energie- und Dekarbonisierungsmaßnahmen</li><li>Begehung von Liegenschaften, Projektleitung und Bauherrnvertretung für Ihre Projekte</li><li>Pflege von Objektdaten und Energiemanagement</li><li>Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden und Expert*innen</li><li>Allgemeine Tätigkeiten in der technischen Hausverwaltung</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, o.ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung</li><li>Kenntnisse im gesamten Facility Management</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und Interesse an neuen IT Lösungen</li><li>Durchsetzungskraft, Fingerspitzengefühl und Hands-On-Mentalität</li><li>Hohe Serviceorientierung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li> Tolles Weiterbildungsprogramm, Seminare</li><li> BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)</li><li> Attraktives Jahresbruttogehalt ab 45.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Qualitätsorientierte, gebäudetechnische Betreuung von unseren Schulimmobilien in Wien</li><li>Planung, Vergabe und Abwicklung von Instandhaltungs-, Energie- und Dekarbonisierungsmaßnahmen</li><li>Begehung von Liegenschaften, Projektleitung und Bauherrnvertretung für Ihre Projekte</li><li>Pflege von Objektdaten und Energiemanagement</li><li>Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden und Expert*innen</li><li>Allgemeine Tätigkeiten in der technischen Hausverwaltung</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, o.ä.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung</li><li>Kenntnisse im gesamten Facility Management</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und Interesse an neuen IT Lösungen</li><li>Durchsetzungskraft, Fingerspitzengefühl und Hands-On-Mentalität</li><li>Hohe Serviceorientierung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li> Tolles Weiterbildungsprogramm, Seminare</li><li> BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)</li><li> Attraktives Jahresbruttogehalt ab 45.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich in wenigen Klicks. Einfach über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt! ICH MÖCHTE MICH BEWERBEN ICH MÖCHTE DIESES INSERAT PER E-MAIL TEILEN! " Zurück zum Stellenmarkt Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Eva Fuchs, MA Trabrennstraße 2c 1020 Wien M +43 664 80 745 4105 Machen Sie Karriere! Ihre Benefits. <ul> <li> Aufgabe mit Sinn</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Individuelle Weiterbildung</li> <li> Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket</li> <li> Essenszuschuss</li> <li> Altersvorsorge</li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul>Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von MyAbility. Follow us! Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Trabrennstraße 2c, 1020 Wien T +43 5 0244 - 0 T +43 5 0244 - 0 Quicklinks Quicklinks ARE Austrian Real Estate Ausschreibungen Projekte Nachhaltigkeit BIG ART e-Rechnungsportal Allgemein Allgemein Impressum Datenschutz Kontaktinformationen Alle Rechte vorbehalten © 2021 Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Technischer Immobilienverwalter (m/w/d) Schulen

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenznummer: 2259 Unternehmensbereich: Informationstechnologie Standort: Wien Kategorie: Vollzeit Beginn: Ab sofort Welchen Raum siehst du für dich? 500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Willkommen bei der BIG. Deine Aufgaben: <ul><li>Gesamtheitliches Endpoint Management von MS Client Systemen innerhalb einer Domäne (Patch Management, Softwarepaketierung, Skalierung)</li><li>Betreuung unserer Mitarbeiter*innen bei IT-Anfragen im 2nd Level Support</li><li>Administration und Konfiguration von Office 365</li><li>Bearbeitung von eingehenden Supportanfragen und Zuweisung entsprechender Tickets an den Third-Level-Support</li><li>Troubleshooting und Fehlerbehebung von Hardware- und Softwareproblemen, inkl. Support des Managements</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden ITSM-Lösung</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, o.Ä.)</li><li> 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise im First- und Second-Level</li><li> Fundierte Office 365 Kenntnisse</li><li> Kenntnisse in Bereichen Client- &amp; Userverwaltung und Mobile Device Management</li><li> ITSM Know-How </li><li> Hohes Maß an Serviceorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li> Tolles Weiterbildungsprogramm und individuelle Seminare</li><li> BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)</li><li> Attraktives Jahresbruttogehalt ab 50.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Gesamtheitliches Endpoint Management von MS Client Systemen innerhalb einer Domäne (Patch Management, Softwarepaketierung, Skalierung)</li><li>Betreuung unserer Mitarbeiter*innen bei IT-Anfragen im 2nd Level Support</li><li>Administration und Konfiguration von Office 365</li><li>Bearbeitung von eingehenden Supportanfragen und Zuweisung entsprechender Tickets an den Third-Level-Support</li><li>Troubleshooting und Fehlerbehebung von Hardware- und Softwareproblemen, inkl. Support des Managements</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden ITSM-Lösung</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von IT- und Digitalisierungsprojekten</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, o.Ä.)</li><li> 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support, vorzugsweise im First- und Second-Level</li><li> Fundierte Office 365 Kenntnisse</li><li> Kenntnisse in Bereichen Client- &amp; Userverwaltung und Mobile Device Management</li><li> ITSM Know-How </li><li> Hohes Maß an Serviceorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li> Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li> Tolles Weiterbildungsprogramm und individuelle Seminare</li><li> BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)</li><li> Attraktives Jahresbruttogehalt ab 50.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich ganz einfach und unkompliziert über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt! ICH MÖCHTE MICH BEWERBEN ICH MÖCHTE DIESES INSERAT PER E-MAIL TEILEN! " Zurück zum Stellenmarkt Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Mag. (FH) Josef Niki Kernmayer Trabrennstraße 2c 1020 Wien <a href="mailto:niki.kernmayer@big.at" target="_blank">niki.kernmayer@big.at</a> Machen Sie Karriere! Ihre Benefits. <ul> <li> Aufgabe mit Sinn</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Individuelle Weiterbildung</li> <li> Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket</li> <li> Essenszuschuss</li> <li> Altersvorsorge</li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul>Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von MyAbility. Follow us! Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Trabrennstraße 2c, 1020 Wien T +43 5 0244 - 0 T +43 5 0244 - 0 Quicklinks Quicklinks ARE Austrian Real Estate Ausschreibungen Projekte Nachhaltigkeit BIG ART e-Rechnungsportal Allgemein Allgemein Impressum Datenschutz Kontaktinformationen Alle Rechte vorbehalten © 2021 Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d) Country: Austria Die Santander Consumer Bank ist ein profilierter Anbieter von Finanzdienstleistungen im Privatkundengeschäft und führend in der herstellerunabhängigen Auto- und Konsumgüterfinanzierung. Unser Mutterunternehmen, die spanische Banco Santander, ist eine der größten Bankengruppen der Eurozone und eine der bedeutendsten Banken weltweit mit einer starken Risikokultur und Mitarbeiter/innen die proaktiv zum Risikomanagement der Bank beitragen. Schreiben Sie an unserer Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf unsere ausgeschriebene Position. Spannende Einblicke in unser Unternehmen finden Sie unter: <a href="http://www.santanderconsumer.at/karriere" target="_blank">www.santanderconsumer.at/karriere</a> In der Funktion als Key Account Manager - Auto Business (m/w/d) sind Sie für die Betreuung &amp; Beratung von Fahrzeugherstellern sowie für die Analyse relevanter Kundengruppen verantwortlich. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für strategische Themen (Kampagnen, Reporting, etc.) sowie die dazugehörige Kommunikation an das Händler/Herstellernetzwerk. Sie arbeiten eng mit zentralen Stellen &amp; dem Gebietsleiterteam zusammen. Aufgaben, die Sie meistern <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau bestehender Partnerschaften</li><li>Mitverantwortung für Umsatz-, Wachstums- &amp; Ertragsziele sowie Qualitative Verbesserung des Produktportfolios</li><li>Gewährleistung der Kundenloyalität, Customer Retention &amp; Trade Cycle Management</li><li>Aktive Marktbeobachtung (Mitbewerber, wirtschaftliches Umfeld, Best Practice)</li><li>Mitwirkung bei branchenspezifischen Ausstellungen/Events sowie Projekten zur qualitativen Verbesserung des Produktportfolios</li><li>Präsentationen für regelmäßige Meetings mit den Markenhändlern bzw. Herstellern</li><li>Sicherstellung der Partnerzufriedenheit durch gezielte Maßnahmen</li></ul>Qualifikationen, die Sie mitbringen <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder fundierte Erfahrung als Brandmanager</li><li>Affinität zum Automobilsektor wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Banken/Finanzierungs- oder Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Ambitionierte Persönlichkeit mit sehr guten Analyse- &amp; Präsentationsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung</li><li>Aufgeschlossenheit für neue Ideen &amp; Veränderungen, ausgeprägte Eigeninitiative &amp; starkes Selbstmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse &amp; gute Englischkenntnisse</li></ul>WAS WIR BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Möglichkeit</li><li>Einen vielseitigen und herausfordernden Aufgabenbereich mit viel Eigenverantwortung</li><li>Ein individuelles Einschulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen (u.a. Bonuszahlungen, verschiedene Zuwendungen und Vergünstigungen, diverse Firmenveranstaltungen etc.)</li><li>Santander for Friends (MitarbeiterInnenwerbeprogramm - Empfehlungsprämie)</li></ul>Wir garantieren ein KV-Mindestgehalt von EUR 44.476,88 brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen leistungsbezogenen variablen Anteil. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung kommt es zu einer Überzahlung. Ihre Ansprechperson für diese Stelle: Livia Schober Für eine erfolgreiche Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erstellen Sie ein Santander Bewerberkonto in Workday (Recruiting-Portal). So bleiben wir in Kontakt und Sie sind bezüglich Ihrer Bewerbung jederzeit auf dem Laufenden.

Key Account Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit 130 Jahren Österreichs größter Bäckereifilialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialmitarbeiter:innen für die Bezirke 1190 - 1220. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>high quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.872,05 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Sie mitbringen sollten <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Kund:innen- und Teamorientierung</li><li>den Willen sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 4:00 Uhr morgens)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und ein einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Bewerber:innen 45+ sind herzlich willkommen</li></ul>Zusätzliche Informationen Haben wir Ihren Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter: <a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a>

Filialmitarbeiter:in Bezirke 1190 - 1220

Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit 130 Jahren Österreichs größter Bäckereibetrieb &amp; -filialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Verkaufsteams in Wien suchen wir kommunikative und zuverlässige Filialmitarbeiter:innen für die Bezirke 1120 - 1180. Stellenbeschreibung Diese Aufgaben begeistern Sie <ul><li>aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte</li><li>freundliche und kompetente Kundenberatung</li><li>frische Zubereitung von Kaffee und Imbissen</li><li>ansprechende Präsentation unserer Backwaren</li><li>ordnungsgemäße Bedienung des Kassen- und Warensystems</li><li>Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>ein familiäres Arbeitsumfeld in einem gut eingespielten Team </li><li>20% Mitarbeiter:innenrabatt in allen Filialen, 50% Mitarbeiter:innenrabatt auf Brot</li><li>high quality Kaffee um 0,50€ - so viel Sie möchten </li><li>Gratismitnahme 1x Brot, 1x Imbiss und 1x Süßspeise nach Geschäftsschluss</li><li>Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm - empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie 500€ Bonus nach 6 Monaten</li><li>interne News-, E-learning- und Kommunikationsapp</li><li>Teilzeitarbeit möglich </li><li>Gratis WLAN in allen Filialen</li><li>keine All-in-Vereinbarung </li><li>Mental Coaching</li></ul>Gehalt: Für diese Position ist laut Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 1.872,05 EUR (Vollzeit) vorgesehen. Überzahlung ist je nach Position, Qualifikation und Erfahrung möglich. Qualifikationen Was Sie mitbringen sollten <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li><li>idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Kund:innen- und Teamorientierung</li><li>den Willen sich persönlich weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zu Frühdiensten (teilweise Dienste ab 4:00 Uhr morgens)</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und ein einwandfreies Leumundszeugnis</li><li>Bewerber:innen 45+ sind herzlich willkommen</li></ul>Zusätzliche Informationen Haben wir Ihren Geschmack getroffen? Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen schriftlichen online Bewerbung (Lebenslauf, Bewerbungsschreiben) unter: <a href="https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs" target="_blank">https://www.ankerbrot.at/karriere/aktuelle_jobs</a>

Filialmitarbeiter:in Bezirke 1120 - 1180

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Ein eigenes Auto wird für diese Position vorausgesetzt Ihre Aufgaben:<ul><li>Tätigkeiten im Bereich Lager, Logistik und Verpackung</li><li>Tätigkeiten in unterschiedlichen Unternehmen für vereinzelte Tage verteilt auf den Monat (z.B. 5 Tage/Monat) </li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Berufserfahrung im Lagerbereich oder ähnlichem Umfeld</li><li>Vorhandener Staplerschein von Vorteil</li><li>Eigener PKW für die Anfahrt zum Arbeitsort</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Urlaubsvertretungen für einzelne Tage in verschiedenen Unternehmen </li></ul>Interessiert? Dann freue ich mich über Deine Bewerbung! Rückfragen gerne per Mail.

Randstad Wien

Springer (m/w/d) im Logistikbereich - geringfügig

Sie haben Erfahrung im Bereich Kälteanlagen und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Linz, suchen wir ab sofort Servicetechniker (m/w/d) in Wien.<h2>Servicetechniker (m/w/d) Wien<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Reparatur und Wartung von kältetechnischen Anlagen, einschließlich der detaillierten Dokumentation der durgeführten Arbeiten</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Instandsetzung von Elektro- und Steuereinheiten, einschließlich der Programmierung dieser Komponenten</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf aktiv bei der Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Sie stellen sicher, dass sämtliche Kundenanfragen auf sachkundige Weise bearbeitet werden</li><li>Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich vorwiegend in der Nähe Ihres Wohnortes, wobei gelegentliche Unterstützung in anderen Gebieten erforderlich sein kann</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker oder im Bereich Regelungs- und Elektrotechnik (Erfahrung mit dem Kältemittel CO2 ist erforderlich)</li><li>Versierter Umgang mit Betriebsprogrammen sowie MS-Office Grundkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Gute Deutschkenntnisse (auf mind. B2 Niveau) sind für diese Position zwingend notwendig</li><li>Ein hohes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Position in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen und motivierten Teams</li><li>Für diese Tätigkeit wird Ihnen ein top ausgestatteter Firmenwagen zur Verfügung gestellt</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Wien

Für einen Dienstleister in 1200 Wien (KV: Nahrungs- und Genussmittelindustrie) im Bereich Lagerung von Tiefkühl- und Kühlprodukten, suchen wir ab sofort einen erfahrenen, verlässlichen Hochregalstaplerfahrer (m/w/d) mit Interesse an einer langfristigen Anstellung.<h2>Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung Hochregalstapler (ca. 10 Meter)</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Kommissionierung diverser Waren&nbsp;im Tiefkühllager</li><li>Verpackungstätigkeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung als Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)</li><li>Österreichischer Staplerschein unbedingt erforderlich&nbsp;</li><li>Erfahrung im Kühlhaus von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung mit geplanter Übernahme</li><li>Sicherheit eines Großunternehmens</li><li>Kühl- und Staplerzulage zusätzlich zum Bruttomonatslohn </li><li>Moderner Arbeitsplatz- sehr gut öffentlich erreichbar</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Hochregalstaplerfahrer (m/w/d)

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Exportlogistik und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick?&nbsp;Zudem bringen Sie eine genaue Arbeitsweise mit?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Für unseren Kunden, ein internationales und nachhaltiges Technologieunternehmen, suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Exportlogistik im Fachbereich Shipping mit ehestmöglichen Eintritt auf Vollzeitbasis im Leobendorf.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Exportlogistik im Fachbereich Shipping<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Organisation des weltweiten Exports und Imports von Maschinen und Ersatzteilen</li><li>Erstellung von Rechnungen, Zollpapieren und anderen transportrelevanten Dokumenten mit SAP</li><li>Abwicklung von Retourlieferungen und Importen</li><li>Vertrags- und Akkreditiv-Prüfung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Beauftragung von Speditionen und Transportrechnungskontrolle</li><li>Verhandlungsführung und Transportvergabe an Speditionen</li><li>Frachtkalkulationen und Kostenschätzungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Fachschule o.ä. Ausbildung)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Exportlogistik erwünscht</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie technisches Grundverständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Kenntnisse</li><li>Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamorientierung</li><li>Strukturierter, selbstständiger und genauer Arbeitsstil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung über Trenkwalder mit der Option auf Übernahme </li><li>Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit nach der Einschulungsphase</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ayse Torun Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

2.031 Vollzeit Jobs in 2534 Alland, Österreich