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Über die Rolle: Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketingstrategie gegenüber unseren Handelspartnern. Sie agieren als direkte Schnittstelle zum Markt und tragen wesentlich zur Positionierung unserer Produkte am Point of Sale bei. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Außendienst und ist mit Reisetätigkeit verbunden. Die Stelle ist dem "Gebietsverkaufsleiter" unterstellt und bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiheit und Entwicklungspotenzial. Standort: Flachau / St. Johann (Salzburg), Österreich Gehalt: ab EUR 56,000 + Bonus + Firmenwagen Was sind Ihre Aufgaben? • Verkauf und Betreuung der zugewiesenen Kunden, inklusive Beratung. • Abschluss von Point of Sales-Vereinbarungen und Platzierung der Produkte gemäß Verkaufszielen und Marketingstrategie. • Laufende Überprüfung der Sichtbarkeit und Platzierung der Produkte am POS. • Umsetzung von Handelsmarketingkonzepten und Durchführung regelmäßiger Preiskontrollen. • Pflege von Kunden- und Transaktionsdaten, inklusive Lieferscheine und Anfragen. • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, regelmäßiges Reporting und POS-Optimierung. Wen suchen Wir? • Einschlägige Erfahrung im Sales-Bereich und Leidenschaft für Vertrieb. • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung. • Technische Grundkenntnisse in MS und CRM-Programmen. • Interesse an Produkten aus der Tabakindustrie. • Verhandlungsgeschick, kommunikative Persönlichkeit und analytische Fähigkeiten. • Hohe Kundenorientierung, Flexibilität und kreatives Mindset. Interessiert? Interessierte Bewerber sollten sich mit ihrem Lebenslauf bewerben und ihre Eignung für die Stelle mit ein paar Sätzen teilen. Was wir bieten Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten. Jeder gehört dazu Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktiere uns unter <a href="mailto:recruitment@impbrands.com" target="_blank">recruitment@impbrands.com</a>, um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können. Über uns Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden. Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Raum Flachau / St. Johann (Salzburg) (m/w/d)

Bring your vision to market! We are looking for an experienced and strategically minded individual for KWS Austria Saat GmbH who can take marketing in Austria to the next level. As our Marketing Expert (m/f/d), you will be responsible for planning and implementing the national marketing strategy-from brand positioning and customer segmentation to digital campaigns. We offer you a permanent full-time position with plenty of creative freedom, a hybrid working model (mobile working &amp; currently in Absdorf, future location in the St. Pölten area), and the opportunity to actively contribute to the further development of one of the leading seed brands in Austria. Your tasks - strategic and practical: • Developing and implementing a future-oriented marketing strategy for the Austrian market • Designing and executing targeted campaigns to increase brand awareness • Analyzing market, customer, and competitor data and deriving relevant measures • Developing and optimizing customer segments, customer journeys, and CRM activities • Independent further development and adaptation of Salesforce for the Austrian market • Ensuring optimal integration of Salesforce into marketing and sales processes • Close coordination with all business units regarding planning, budget, and KPI management • Responsibility for budget and marketing controlling • Coordination of events such as trade fairs and specialist events • Promoting a cross-cultural and innovative team culture Your profile - expertise meets creative drive: • Degree or comparable qualification in marketing and/or agribusiness • Experience in strategic and operational marketing (online &amp; offline), ideally in the agricultural sector • Strong understanding of the connection between marketing and business strategy • High IT affinity and responsibility for the further development of Salesforce and CRM systems • Independent, goal-oriented way of working with strong initiative and decision-making skills • Very good communication skills in German and English as well as experience in international cooperation • Willingness to travel (approx. 5-10%, internationally) and class B driver's license What we offer: • An exceptionally interesting and varied role in an international environment with the opportunity to contribute innovative ideas • Flexible working hours with the option of mobile working • As a family-run company, we live by the values of team spirit, closeness and trust, independence and vision - a culture that is also put into practice, e.g. through an open and friendly working atmosphere • True to the motto: "Make Yourself Grow!", we encourage individual professional and personal development We look forward to receiving your online application via our SuccessFactors application system! In accordance with Section 9 (2) of the Equal Treatment Act, we hereby inform you of the minimum salary under the collective agreement, which is currently €2,038 gross on a full-time basis. Depending on your qualifications and experience, we are willing to pay above the minimum salary. Please enable JavaScript Screen readers cannot read the following searchable map. Follow this link to reach our Job Search page to search for available jobs in a more accessible format. About KWS KWS is one of the world's leading plant breeding companies. Nearly 5,000 employees in more than 70 countries generated net sales of around €1.68 billion in the fiscal year 2023/2024. A company with a tradition of family ownership, KWS has operated independently for almost 170 years. It focuses on plant breeding and the production and sale of seed for sugarbeet, corn, cereals, vegetables, oilseed rape and sunflower. KWS uses leading-edge plant breeding methods to continuously improve yield for farmers and plants' resistance to diseases, pests and abiotic stress. To that end, the company invested more than €300 million last fiscal year in research and development. For more information: <a href="http://www.kws.com/career" target="_blank">www.kws.com/career</a>. Follow us on LinkedIn® at <a href="https://linkedin.com/company/kwsgroup/" target="_blank">https://linkedin.com/company/kwsgroup/</a>. Our data privacy policy for candidates is available on <a href="http://www.kws.com/dataprotection" target="_blank">www.kws.com/dataprotection</a>. Please select the country where the job you applied for is posted in and, if applicable, the specific business unit.

Marketing Management Expert (m/f/d) Austria

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Erfrischend &amp; bestens organisiert: Betreuung der Getränkeabteilung - von der Warenpräsentation bis zur Verfügbarkeit, mit Organisationstalent und Gespür für Kundenbedürfnisse</li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit unserer Kundschaft und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>

Verkäufer Getränkeabteilung (m/w/d) 30 Std./Wo

ZARA ist eine internationale Modekette der spanischen Inditex-Gruppe. Mit über 2.000 Filialen in mehr als 90 Ländern sind wir eines der erfolgreichsten Textilunternehmen weltweit. Mehr als 160.000 Mitarbeiter:innen arbeiten bei uns in einem innovativen und inklusiven Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien im Retail-Sektor. Für unsere ZARA Filialen in Wien suchen wir VERKÄUFER (M/W/D) 8-38,5 Wochenstunden • Mo-Sa flexibel Store means rhythm, decisions and teamwork. Es ist der Ort, an dem Dinge passieren, Mode zum Leben erwacht und jede einzelne Person einen Unterschied macht. Hier ist deine Rolle weit mehr als nur der Kundenservice. Es geht darum, zu beobachten, zu beraten, sich um das Produkt und den Raum zu kümmern und da zu sein - sowohl für die Menschen, die den Store betreten, als auch für die Kolleg:innen, mit denen du arbeitest. Du wirst Teil eines neugierigen und kreativen Teams sein, das Dinge auf seine eigene Art macht und mit Begeisterung daran arbeitet, seine Ziele zu erreichen. Wir suchen Menschen, die das schnelle Tempo und Mode lieben und den Alltag mit ihrer Persönlichkeit gestalten. Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Training ab dem ersten Tag und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Hier findest du den Raum und das Team, um mit deiner eigenen Vision weiterzuwachsen. Wir bieten ein Umfeld, in dem Lernen zum Alltag gehört und in dem es Platz gibt, sich einzubringen, Fehler zu machen und sich weiterzuentwickeln. Dies kann der Beginn deiner Geschichte mit uns sein. Deine Vorteile<ul><li>Internationale Entwicklungsperspektiven</li><li>Monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.251,00 (Startgehalt bei 38,5 Std./Woche), bei entsprechender Berufserfahrung mehr</li><li>Attraktives Prämiensystem</li><li>Mitarbeiterrabatt für alle Inditex-Marken</li><li>Kostenloser Premium-Zugang zu einem digitalen Sprachkurs</li><li>Corporate Benefits bei über 600 Partnerunternehmen</li><li>Uniform wird vom Unternehmen bereitgestellt</li></ul>Inditex setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir garantieren, dass alle Bewerbungen fair behandelt werden - unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Bewirb dich jetzt! ZARA is an international fashion brand and part of the Spanish Inditex Group. With over 2,000 stores in more than 90 countries, we are one of the most successful fashion companies worldwide. More than 160,000 employees work with us in an innovative and inclusive environment supported by the latest technologies in the retail sector. For our ZARA stores in Vienna, we are looking for SALES ASSISTANT (M/F/D) 8-38.5 hours per week • flexible Monday-Saturday Store means rhythm, decisions and teamwork. It's where things happen, fashion comes to life, and every person makes a difference. Here, your role is much more than serving customers. It's about observing, suggesting, taking care of the product and the space, and being there - both for those who walk in and for the people you work with. You will be part of a curious and creative team that seeks to do things their way and moves with enthusiasm until they achieve it. We are looking for people who enjoy the fast pace, the fashion, and who transform the day-to-day from who they are. We offer you a competitive salary. Training from day one and real opportunities to grow. Here, you'll find the space and the team to keep growing with your own vision. We offer a place where learning is part of the everyday, and where there's room to contribute, make mistakes, and evolve. This can be the beginning of your story with us. Your benefits • International development opportunities • Monthly gross salary starting from EUR 2,251.00 (starting salary for 38.5 hours/week), with higher pay depending on relevant professional experience • Attractive bonus scheme • Employee discount across all Inditex brands • Free premium access to a digital language learning platform • Corporate benefits with over 600 partner companies • Uniform provided by the company Inditex is committed to equal opportunities. We ensure that all applications are treated fairly, regardless of gender, ethnic origin, gender identity, marital status, sexual orientation, disability, or age. Apply now!

ZARA SALES ASSISTANT (M/W/D) WIEN

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Gerasdorf Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D)

Work Flexibility: Field-based Das erwartet Sie: <ul><li>Übernahme der Vertriebsaktivitäten unserer innovativen Produkte im Produktbereich Sportmedizin/Arthroskopie.</li><li>Verantwortung des operativen und strategische Managements Ihres Vertriebsgebietes in Wien und Niederösterreich.</li><li>Durchführung gezielter Neukundenakquise und Kundenbetreuung der chirurgischen Abteilungen im Krankenhaus rund um den Einsatz unserer innovativen Produkte.</li><li>Einsatz gezielter Verkaufs- und Marketingstrategien und Verhandlung mit Chefärzten, Klinikverwaltungen, Medizintechnikern und Einkaufsabteilungen.</li><li>Beratung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Anwendung der Produkte im OP sowie im Rahmen von Workshops und Teststellungen.</li><li>Erarbeitung bedarfsorientierter Kundenaufträge und Erstellung von Finanzierungsplänen.</li><li>Aktive Teilnahme auf Messen, Kongressen und Fachtagungen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und neue Impulse zu setzen.</li></ul>Das zeichnet Sie aus: Erforderlich: <ul><li>Erste Vertriebserfahrung, entweder in der Medizintechnik oder anderen branchennahen Bereichen.</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb technisch komplexer und anspruchsvoller Produkte und Dienstleistungen.</li><li>Grundlegende Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Neugeschäftsentwicklung.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine offene, sympathische Art.</li><li>Unternehmerisches und strategisches Denken, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung.</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.</li></ul>Bevorzugt: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft.</li><li>Branchenkenntnisse in der Medizintechnik, z.B. als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder vergleichbare Tätigkeiten innerhalb der Branche.</li></ul>Zusätzliche Informationen: <ul><li>Die Reisetätigkeit mit Ihrem Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.</li><li>Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office.</li><li>Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.stryker.com/de/de/portfolios/orthopaedics/sports-medicine.html" target="_blank">https://www.stryker.com/de/de/portfolios/orthopaedics/sports-medicine.h…</a></li><li>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt, zzgl. einer Provision sowie eines Firmenwagens und weiteren Sozialleistungen.</li></ul>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen. Travel Percentage: 90%

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sportmedizin/ Arthroskopie - Wien/Niederösterreich

<h1>Buchhalter (m/w/d)</h1><a>(Vollzeit)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109296&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeEssenszuschussGute AnbindungGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungUnser Kunde ist eine mittelgroße Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei, die durch umfassendes Know-how in Verbindung mit individueller Betreuung, kurzen Entscheidungswegen und hoher Serviceorientierung seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. 
Für den Standort in 1130 Wien suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit.<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Laufende Buchhaltungen für Klienten unterschiedlichster Branchen</li> 
 <li>Digitale Verarbeitung von Belegen und Bankdaten</li> 
 <li>Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der Zusammenfassenden Meldungen</li> 
 <li>Meldungen an das Finanzamt</li> 
 <li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> 
 <li>Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Erfahrung:</h3> 
<ul> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung (HAK/HAS o.Ä.) </li>
 <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei oder alternativ Buchhalterprüfung </li> 
 <li>Hohe Lernbereitschaft, selbständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Analytische Denkweise</li> 
 <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (BMD- Kenntnisse von Vorteil)</li> 
</ul> 
<h3>Was unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li> 
 <li>Eigenständige und autonome Arbeitsweise</li> 
 <li>Engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team</li> 
 <li>Vielseitige Tätigkeit in einem modernen, digitalisierten Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeiten</li> 
 <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Zahlreiche Fringe Benefits (wie z. B. Mittagessenzuschuss, Zukunftsvorsorge)</li> 
 
 Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt für 40 Stunden/Woche beträgt EUR 2.435,- pro Monat. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung wird eine marktkonforme Überzahlung geboten. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;296 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109296&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Buchhalter (m/w/d)

<h1>Specialist Payroll &amp; HR Administration (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109388&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Mandant ist Teil eines führenden Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation zukunftsfähig zu stabilisieren, wird eine Fachspezialist (m/w/d) Payroll &amp; HR Administration gesucht.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung: termingerechte &amp; präzise Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller relevanten tariflichen, betrieblichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen in Österreich</li> 
 <li>Personaladministration im Employee Life Cycle: Erstellung von Arbeitsverträgen und -änderungen, Zeugnissen, das Führen von Personalakten sowie die Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten; enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern</li> 
 <li>Ansprechpartner für sozialversicherungs- und steuerrechtliche Fragen: Funktion als erste Anlaufstelle für die Kommunikation mit externen Stakeholdern wie Krankenkassen, Finanzämtern sowie weiteren Ämtern und Behörden</li> 
 <li>Erstellung von Statistiken und Bescheinigungen: Unterstützung bei der Erstellung von internen Reportings und Analysen sowie die Bearbeitung von Bescheinigungen</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung: Betreuung der Themen rund um die bAv und Krankenversicherung sowie Mutterschutz- und Elternzeitansprüchen</li> 
 <li>Pflege der Zeitwirtschaft: Sicherstellung der Verarbeitung von korrekten Zeiterfassungsdaten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildung im Bereich Arbeitsrecht/Payroll (Wifi-Kurse)</li> 
 <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Personalwesen</li> 
 <li>Sichere Kenntnisse im österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> 
 <li>Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> 
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Position</li> 
 <li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer HR Operations</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien</li> 
 <li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> 
</ul> 
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 50.000.- bis € 60.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.388 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109388&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Specialist Payroll & HR Administration (m/w/d)

<h1>Teamleiter Payroll / HR Operations (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109387&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Mandant ist Teil eines dynamischen Retail-Konzerns. Um die HR-Organisation nachhaltig zu stabilisieren, wird eine versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die die Payroll &amp; HR Operations verantwortet und maßgeblich zur Qualität und Effizienz der Prozesse beiträgt.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Payroll &amp; Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden</li> 
 <li>HR Administration &amp; Betreuung: Verantwortung für die gesamte HR-Administration sowie die Betreuung der Mitarbeitenden</li> 
 <li>Arbeits- und Sozialversicherungsrecht: Sicherstellung der Einhaltung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen</li> 
 <li>Jahresabschlüsse: Sicherstellung der HR-relevanten Daten für Jahresabschlüsse und Audits</li> 
 <li>Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis</li> 
 <li>Richtlinienmanagement: Übersetzung der übergeordneten Organisationsrichtlinien sowie deren Aktualisierung</li> 
 <li>Betriebsprüfung: Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li> 
 <li>Digitalisierung &amp; Prozessoptimierung: Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie Implementierung effizienter und effektiver HR-Operations-Strukturen</li> 
 <li>Führung &amp; Entwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Ausbildung im Bereich Arbeitsrecht / Payroll (Wifi-Kurse)</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll / HR Operations &amp; Administration</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> 
 <li>Führungserfahrung mit kleinen Teams</li> 
 <li>Erfahrung im Aufbau von Payroll Teams</li> 
 <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, starke analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Kozernumfeld</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der HR Operations</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und flache Hierarchien</li> 
 <li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen</li> 
</ul> 
Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. 
<h3>Wollen Sie das Team verstärken?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.387 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109387&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Teamleiter Payroll / HR Operations (m/w/d)

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		<a href="mailto:?subject=Anlagen- &amp; Auftragsrechner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Anlagen- &amp; Auftragsrechner:in</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24581

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job<ul><li>Du betreust selbständig Geschäftsfälle im SAP/Hana der Anlagenbuchhaltung- &amp; Auftragsabrechnung.</li><li>Stammdaten werden deinerseits analysiert, eröffnet, überwacht, gepflegt und schließt Aufträge.</li><li>Bei den Monats- &amp; Jahresabschlüssen der Anlagen- &amp; Auftragsbuchhaltung unterstützt du tatkräftig.</li><li>Bei den monatlichen Intercompany Fakturierungsläufen bzw. bei der debitorischen Rechnungslegung wirkst du aktiv mit.</li><li>Auswertungen aus dem Zeit- &amp; Leistungserfassungstool (TAR) werden von dir analysiert &amp; erstellt.</li><li>Du vertrittst den TL bei der Stammdatenpflege und den Aufgaben im SAP-Real Estate.</li><li>Du fungierst als Ansprechperson für die Fachabteilungen bei Fragen zum Auftragswesen.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du
 hast eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK, HLW etc.).</li><li>Neben
 einer mehrjährigen Berufserfahrung besitzt du auch gute SAP-Kenntnisse
 sowie ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse.</li><li>Deine
 Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit &amp; Genauigkeit gekennzeichnet.</li><li>Du
 agierst auch proaktiv &amp; kommunikativ und besitzt ein sicheres
 Auftreten.</li><li>Du
 verfügst über einen einwandfreien Leumund.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen,
 Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und
 Gesundheitsangebote etc.) erwarten dich.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen dich Berufs- &amp; Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Rechnungswesen" ist ein Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.972,84 brutto/Jahr möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte
auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen
unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne
persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du
unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Christian Lechner unter <a href="tel:+43664/78051580" target="_blank">+43664/78051580</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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