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<h1>Recruiting Manager (m/w/d)</h1><a>ab 4.000,- brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104853&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenKantineGute AnbindungParkplatz
 Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen im Life-Science Bereich. Einzigartiges Know-how, zahlreiche Kompetenz-Units und Team-Spirit ermöglichen diesen Erfolgskurs. 
 
 

 Werden Sie Teil des HR-Teams am Standort in Wien und tragen mit ihren Ideen und Ihrem Engagement zum Wachstums des Unternehmens bei. 
<h3>Ihre Verantwortlichkeiten:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie lenken den kompletten Recruitingprozesses von der Analyse des Bewerber*innenmarktes, der Entwicklung der Suchstrategien und dem Führen der ersten Gesprächsrunden mit Bewerbenden bis zum Onboarding</li> 
 <li>Sie identifizieren und rekrutieren erstklassige Talente, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Fachkräfte für ihre Teams gewinnt</li> 
 <li>Sie agieren als kompetente Fachexpert*in für die Führungskräfte</li> 
 <li>Sie analysieren Recruiting Trends und optimieren konsequent die Rekrutierungsstrategien</li> 
 <li>Zusätzlich wirken Sie in HR-internen Projekten mit</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Skills:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie bringen eine abgeschlossene, wirtschaftliche Ausbildung und einschlägige, operative Erfahrung im Recruiting mit</li> 
 <li>Sie sind interessiert an der Förderung/Entwicklung von Menschen in einer wachsenden Organisation</li> 
 <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und haben Erfahrung mit Bewerbermanagement-Tools</li> 
 <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus und behalten auch bei vielen parallelen Prozessen den Überblick</li> 
 <li>Sie sind ein offener und kommunikativer Mensch, der gerne mit Kandidat*innen und internen Teams zusammenarbeitet</li> 
 <li>Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Geniale Möglichkeit der Mitgestaltung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und langfristige Zusammenarbeit</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 4.000,- inklusive diverser Social Benefits; Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Ihrer einschlägigen Erfahrung ist gegeben</li> 
</ul> 
 
 <h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> Dann lassen Sie uns gemeinsam Neues bewegen! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.853 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104853&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Angela Exenschläger, MSc, T: +43 1 512 35 05-16
 @:<a href="mailto:bewerbung.exenschläger@isg.com" target="_blank">bewerbung.exenschlaeger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Recruiting Manager (m/w/d)

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleitung Springer*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.992,94 Euro Bruttomonatsgehalt all-in</li> <li>Dienstfahrzeug mit Privatnutzung</li> <li>krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung von verschiedenen Standorten (30 bis 100 Mitarbeiter*innen) und sorgst dafür, dass die Abläufe vor Ort reibungslos funktionieren</li> <li>Du analysierst die Kennzahlen der Standorte und entwickelst Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz</li> <li>Du führst das Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst das Kostenmanagement des Standortes</li></ul>Qualifikation <ul> <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit, das Potenzial des Teams zu erkennen und gezielt auszubauen</li> <li>Führerschein B sowie Flexibilität und hohe Reisebereitschaft</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Deine Recruiterin Nathalie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Standortleitung Springer*in (w/m/d) Salzburg

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit bis einschließlich Dezember 2024: 1.883,85 Euro Bruttomonatsgehalt plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: 2.005,36 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Hilfsarbeiter*in, Reinigungskraft, Helfer*in oder auch Bewerbungen von am AMS gemeldeten Personen! Deine Recruiterin Ann Sophie Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4230 Pregarten (ab 20 Wst.)

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleitung Springer*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.992,94 Euro Bruttomonatsgehalt all-in</li> <li>Dienstfahrzeug mit Privatnutzung</li> <li>krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung von verschiedenen Standorten (30 bis 100 Mitarbeiter*innen) und sorgst dafür, dass die Abläufe vor Ort reibungslos funktionieren</li> <li>Du analysierst die Kennzahlen der Standorte und entwickelst Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz</li> <li>Du führst das Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst das Kostenmanagement des Standortes</li></ul>Qualifikation <ul> <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit, das Potenzial des Teams zu erkennen und gezielt auszubauen</li> <li>Führerschein B sowie Flexibilität und hohe Reisebereitschaft</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Deine Recruiterin Martina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Standortleitung Springer*in (w/m/d) Steiermark

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Monika Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) 5280 Braunau am Inn

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleitung Springer*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.992,94 Euro Bruttomonatsgehalt all-in</li> <li>Dienstfahrzeug mit Privatnutzung</li> <li>krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung von verschiedenen Standorten (30 bis 100 Mitarbeiter*innen) und sorgst dafür, dass die Abläufe vor Ort reibungslos funktionieren</li> <li>Du analysierst die Kennzahlen der Standorte und entwickelst Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz</li> <li>Du führst das Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst das Kostenmanagement des Standortes</li></ul>Qualifikation <ul> <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit, das Potenzial des Teams zu erkennen und gezielt auszubauen</li> <li>Führerschein B sowie Flexibilität und hohe Reisebereitschaft</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Deine Recruiterin Christina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Standortleitung Springer*in (w/m/d) Tirol

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung mit durchschnittlich 2200,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen plus Mitarbeiter*innen Prämie 200,- Euro netto, ab 01. Jänner 2025: KV-Erhöhung um 6,45%</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu (PKW/Fahrrad)</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Christina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Zusteller*in (w/m/d) in 6850 Dornbirn

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleitung Springer*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.992,94 Euro Bruttomonatsgehalt all-in</li> <li>Dienstfahrzeug mit Privatnutzung</li> <li>krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung von verschiedenen Standorten (30 bis 100 Mitarbeiter*innen) und sorgst dafür, dass die Abläufe vor Ort reibungslos funktionieren</li> <li>Du analysierst die Kennzahlen der Standorte und entwickelst Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz</li> <li>Du führst das Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst das Kostenmanagement des Standortes</li></ul>Qualifikation <ul> <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit, das Potenzial des Teams zu erkennen und gezielt auszubauen</li> <li>Führerschein B sowie Flexibilität und hohe Reisebereitschaft</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Standortleitung Springer*in (w/m/d) Oberösterreich

We are seeking a highly experienced and driven Sales Director to manage and grow relationships with our top existing enterprise customers. This role demands strategic leadership in handling complex contracts, growing departmental solutions to enterprise-wide deals, and navigating complex buying centres. The Sales Director will also develop and execute account strategies, work closely with partners, and identify whitespace opportunities to drive incremental growth. This position is crucial in leading our enterprise efforts in the DACH and Central European region, especially in industries like automotive, discrete manufacturing and retail where supply chain management, in specific logistic and transportation management, is key. Key Responsibilities: <ul><li>Strategic Account Management: Own relationships with top enterprise customers, driving revenue growth and expanding product footprint across the enterprise.</li><li>Complex Contract Negotiation: Lead high-stakes contract negotiations for large-scale solutions, balancing customer needs with company objectives.</li><li>Account Planning and Strategy: Develop comprehensive account plans and strategies for long-term growth, incorporating customer business needs, competitive analysis, and whitespace opportunities.</li><li>Enterprise Deal Development: Lead initiatives to convert departmental solutions into enterprise-wide agreements, aligning with customer strategies at the executive level.</li><li>Whitespace Development: Identify and pursue whitespace opportunities within key accounts to unlock untapped potential and generate new revenue streams.</li><li>Partner Collaboration: Collaborate with external partners to drive joint go-to-market strategies, ensuring smooth alignment and execution of partner-driven opportunities.</li><li>Navigate Buying Centers: Engage and manage complex buying centers, including procurement, IT, operations, and executive stakeholders, to drive strategic alignment and accelerate deal closure.</li><li>Team Leadership: Build, inspire, and lead a high-performing sales team focused on achieving revenue targets, fostering a collaborative, customer-centric culture.</li><li>Cross-functional Coordination: Coordinate and manage complex sales cycles involving multiple internal teams, including sales reps, presales, professional services, support, and legal.</li><li>Customer Advocacy: Serve as a trusted advisor to C-level executives (COO, CIO, VP Supply Chain), ensuring their strategic objectives are met while positioning the company as a valued partner.</li><li>Cross-sell and Upsell: Identify opportunities to sell additional solutions or services by understanding legacy software and customer business processes, focusing on cross-sell and upsell strategies.</li></ul>Key Qualifications: <ul><li>Experienced in B2B enterprise software sales in the SaaS industry, with a strong focus on large account management and complex sales cycles within the Central European region, DACH, Benelux, France and Nordics.</li><li>Proven Success: Demonstrated success in developing account plans, navigating whitespace, and driving enterprise deals in large accounts.</li><li>Industry Knowledge: Ideally, experience in the supply chain, logistics, or transportation industries, or at least familiarity with business processes closely related to SCM.</li><li>Partner Management: Experience working with strategic partners to develop go-to-market strategies and drive incremental revenue.</li><li>C-Level Engagement: Strong ability to engage with C-level executives, particularly COOs, CIOs, and VPs of Supply Chain, and serve as a trusted advisor.</li><li>Sales Leadership: Proven success in building and leading a winning sales team focused on achieving ambitious growth targets.</li><li>Cross-sell and Upsell Expertise: Strong understanding of legacy systems and a track record of cross-selling and upselling solutions to existing customers.</li><li>Education: Bachelor's degree in business, Sales, or related fields. </li></ul>Preferred Skills: <ul><li>Strong leadership skills to lead a high-profile team to success.</li><li>Strong understanding of enterprise software sales cycles, particularly in SaaS.</li><li>Hunter attitude within existing customer base</li><li>Analytical and financial acumen to support complex deal structuring and pricing negotiations.</li><li>Exceptional communication, leadership, and interpersonal skills, capable of influencing at all levels of the organization.</li></ul>WHAT WE OFFER YOU: <ul><li>A competitive salary package, with additional legal benefits focused on your well-being, work flexibility and career growth. </li></ul><ul><li>A permanent contract. </li></ul><ul><li>Gaining experience in the supply chain and logistics, with a dynamic business growth and agile way of working. </li></ul><ul><li>Hybrid working model, with no mandatory days to come to the office. </li></ul><ul><li>An international working environment, with over 40 nationalities in the Alpega Team. </li></ul><ul><li>You will be able to impact the future of sustainability in the transportation industry, both for our clients and as well with our internal initiatives. </li></ul>Learn more about Life at Alpega OUR COMMITMENT TO YOU The Alpega Group has 500 collaborators of over 40 nationalities based in our different locations. We are a global team with different backgrounds, races, faiths and genders. We commit to ensuring that everyone feels included, has opportunities to learn and grow and is happy at work. We are one of the largest cloud-based SaaS transportation software companies in Europe. We are contributing to saving the planet by digitizing an industry that needs to be at the same maturity level of technology as other industries. We help reduce transportation carbon footprint by ensuring the trucks on the road are as full as possible. Today in Europe, 60% of all goods move on the road, and at any point, 40% of those trucks are empty. Our vision is Driving Smarter Logistics for a Greener Tomorrow. We don't settle for selling" just any software solution "- we're on a mission to impact the world profoundly. We are committed to sustainability as one of Europe's leading cloud-based SaaS transportation software companies by reshaping supply chain management, particularly transportation management. Ready to JOIN US and make a global impact? Apply now, and we'll promptly connect with you! Together, we can change the world.

Sales Director - Strategic Key Accounts Europe

Was erwartet dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen </li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li> <li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Steckdosen, Sicherungen, Leuchten und Sicherheitssysteme</li> <li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li> <li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li> <li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Elektroprofi - Leidenschaft für den Elektrobereich</li> <li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li> <li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 148440 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 148440 Ort: Regau Rutzenmoos Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

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