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Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag für Tag bieten wir vielversprechende Jobs in großen und mittelständischen Unternehmen an. Heute möchten wir Sie als MIG und MAG Schweißer mit einem unserer Geschäftspartner Magna Presstec GmbH, einem Autoteilehersteller, in Lebring zusammenbringen. Bewerben Sie sich am besten direkt online!Aufgabenbereich:<ul><li>MIG- und MAG- Schweißen von Dünn- und Dickblech</li><li>Qualitätskontrolle von Schweißnähten</li><li>Mithilfe in der Produktion</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>gültige MIG- und MAG- Schweißzeugnisse von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li><li>erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschat</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zur Fixübernahme</li><li>Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld</li><li>Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung: Der Bruttolohn auf Vollzeitbasis beträgt mind. lt. KV EUR 2.989,62 brutto/Monat exkl. Schichtzulagen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihr RANDSTAD Weiz Partner for talent.

MIG und MAG Schweißer (m/w/d) in Lebring gesucht

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.Starten Sie Ihre Ausbildung als Einsatzleiter:in. Haben Sie gerne alles im Überblick und koordinieren gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann sind Sie bei uns richtig!Aufgaben, die Sie begeistern:<ul><li>Wir
bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung (betriebliche
Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter-Schulung)
sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.</li><li>Sie stellen einen sicheren Einsatzbereich her und geben Hinweise an Einsatzkräfte.</li><li>Sie übernehmen die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeiten hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.</li><li>Sie wickeln die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.</li><li>Sie sind im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.</li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li>Sie
haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen&nbsp;und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit
entsprechender Sehleistung).</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um die
jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.</li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.&nbsp;</li><li>Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.</li></ul>

	Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li><li>Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.</li><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>.</li><li>Für die Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in“ beträgt das Entgelt mind. € 46.244,10 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung&nbsp;(Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.) </li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mag. Franz-Josef Gstrein, <a href="tel:+43664/6175640" target="_blank">+43664/6175640</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Ihre Ausbildung zur:zum Einsatzleiter:in (Voll- und Teilzeit)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.Werden auch Sie Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah.Starten Sie Ihre Ausbildung als Einsatzleiter:in. Haben Sie gerne alles im Überblick und koordinieren gerne zwischen unterschiedlichen Organisationen in Bezug auf Rettungs- und Behebungsmaßnahmen? Dann sind Sie bei uns richtig!Aufgaben, die Sie begeistern:<ul><li>Wir
bereiten Sie im Rahmen einer umfangreichen 9-monatigen Ausbildung (betriebliche
Grundausbildung zur:zum Fahrdienstleiter:in + Einsatzleiter-Schulung)
sorgfältig auf Ihren späteren Beruf vor.</li><li>Sie stellen einen sicheren Einsatzbereich her und geben Hinweise an Einsatzkräfte.</li><li>Sie übernehmen die örtliche Notfallkoordination für eine sichere Durchführung der Rettungs- und Behebungsmaßnahmen und arbeiten hier intensiv mit den Einsatzkräften wie z.B. freiwilligen Feuerwehren zusammen.</li><li>Sie wickeln die Notfallkommunikation zwischen Einsatzkräften vor Ort und der ÖBB-Notfallleitstelle ab.</li><li>Sie sind im Einsatz im Rahmen des betrieblichen Abweichungs- und Störungsmanagements.</li></ul>Erwartungen, die Sie erfüllen:<ul><li>Sie
haben eine Berufsausbildung, Matura oder Fachschule abgeschlossen&nbsp;und verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li><li>Sie hören sehr gut, sind weder farb- noch nachtblind (Brillen/Kontaktlinsen max. +5 oder -8 Dioptrien mit
entsprechender Sehleistung).</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B um die
jeweiligen Einsatzorte erreichen zu können.</li><li>Den Präsenz-/Zivildienst haben Sie bereits geleistet oder sind befreit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.&nbsp;</li><li>Sie bewahren auch in schwierigen Situationen Ruhe und behalten den Überblick.</li></ul>

	Ein Angebot, das Sie überzeugt:<ul><li>Sie erhalten als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen&nbsp;Sign-On Bonus&nbsp;in der Höhe von&nbsp;2 x 2.500,-&nbsp;brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung.</li><li>Ein anspruchsvoller Beruf mit viel Eigenständigkeit. Ein Job mit großer Verantwortung: Für unsere Kund:innen und unsere Umwelt.</li><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/mitarbeiterinnen-angebote" target="_blank">Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen</a>.</li><li>Für die Funktion "Tätigkeit als Einsatzleiter:in" ist ein Mindestentgelt von € 39.923,38&nbsp;brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Tätigkeit als Einsatzleiter:in“ beträgt das Entgelt mind. € 46.244,10 brutto/Jahr.&nbsp;Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von bis zu durchschnittlich € 600,- brutto/Monat.</li><li>Nach vollständig abgeschlossener Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li><li>Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommen Sie in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4 Mal zur Arbeit und genießen mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Nachweis über die höchste abgeschlossene Ausbildung&nbsp;(Lehrabschluss, Fachschule, Matura, o.Ä.) </li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugen, sind die Absolvierung eines E-Learnings inkl. Wissensüberprüfung, die psychologische Eignungsuntersuchung, die Teilnahme am ÖBB-Auswahltag und die ärztliche Tauglichkeitsfeststellung die ersten Schritte für Ihre zukünftige Laufbahn als Einsatzleiter:in. Nähere Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie <a href="https://static.oebb.at/recruiting/recruitingprozess.pdf" target="_blank">hier</a>.	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Mag. Franz-Josef Gstrein, <a href="tel:+43/664/6175640" target="_blank">+43/664/6175640</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des&nbsp;#TeamOEBB.Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der&nbsp;ÖBB-Produktion GmbH.Job mit Sinn: Jetzt bewerben!&nbsp;Ihr Job<ul><li>In 9 Wochen erlernen Sie alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li><li>Sie führen eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellen die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li><li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie befüllen Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen. </li></ul>

	Ihr Profil<ul><li>Sie haben die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen und sind bei Kursbeginn mind. 19 Jahre alt.</li><li>Sie arbeiten gerne bei jedem Wetter draußen und sind körperlich fit.</li><li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) können Sie und Ihre Familie gut umgehen.</li><li>Als männlicher Bewerber haben Sie den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder sind davon befreit.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine&nbsp;Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li><li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ ist ein Mindestentgelt von € 35.768,32 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion " Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens € 35.768,32 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens € 37.455,88 brutto/Jahr erfolgt.</li><li>Weiterbildungsmodule bringen Sie bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben.&nbsp;Entwickeln Sie sich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und Sie erhalten eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li><li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li><li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit folgenden&nbsp;vollständigen&nbsp;Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Staatsbürgerschaftsnachweis oder Reisepass</li><li>Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu</li></ul>Beim Auswahlverfahren erwarten Sie eine eignungspsychologische sowie ärztliche Untersuchung und ein Bewerbungsgespräch.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Susanne Buggelsheim, <a href="tel:+43664/6175566" target="_blank">+43664/6175566</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Fahrzeugvorbereiter:in Selzthal

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen
Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind
rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher&nbsp;der <a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG</a>. Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen
zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen
zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das
sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE). 
Ihr Job <ul><li>Sie arbeiten im interdisziplinären SAE-Projekt "ReOrga" mit (Projekt Reorganisation mit Fokus auf das Geschäftsfeld Warenversorgung) und bringen Ihre eigene
 Sichtweise dazu ein.</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fallen die Analyse der gegenwärtigen Verrechnungslogik, das Identifizieren von Optimierungspotenzial bei der Kalkulation unserer Produkte und die Erarbeitung innovativer und nachhaltiger Konzepte in den Bereichen Profit-Center- und Kostenstellenstruktur für diesen Bereich.</li><li>Sie erarbeiten die Anforderungen, unterstützt von unseren Expert:innen, hinsichtlich einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Kerngeschäfts (aus wirtschaftlicher Perspektive) für das Geschäftsfeld Warenversorgung.</li><li>Ferner unterstützen Sie bei der Analyse der gegenwärtigen und der Erstellung einer zukünftigen Aufstellung der Aufbau- und Ablauforganisation im Geschäftsfeld.</li><li>Sie unterstützen vor Ort in der Umsetzungsphase des SAE-Projekts "ReOrga" durch die Information und Kommunikation relevanter und bereichsspezifischer Inhalte. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL, HAK, FH o.ä.) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Für diese Funktion setzen wir sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Projektmanagement voraus.</li><li>Des Weiteren bringen Sie SAP Know-How mit und können auch sehr gute MS Office Kenntnisse vorweisen (Excel, Word, Outlook).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch hohe analytische Fähigkeiten und können dabei technische und wirtschaftliche Perspektiven kombinieren.</li><li>Organisationsstärke und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Lösungskompetenz und bringen hohe Bereitschaft für Aus- und Weiterbildung mit. </li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5 h).</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Wir bieten Ihnen zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportanlagen, kulinarische Versorgung durch unsere internen Bistros) an.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!</li><li>Als eines der größten Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>&nbsp;Für die Funktion "Technik Spezialist:in Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32 Euro brutto/Jahr vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. </li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf,
Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner, <a href="tel:+43664/88695357" target="_blank">+43664/88695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Spezialist:in mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen End-to-End
Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen
umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000
Möglichmacherinnen und Möglichmacher der <a href="https://www.railcargo.com/de/" target="_blank">Rail Cargo Group</a>, einem der führenden
Bahnlogistiker Europas. Die Abteilung Continuous
Improvement ist verantwortlich für die strategische Gestaltung und Steuerung
des RCG Managementsystems in den Säulen Qualität, Sicherheit (Lebens- und
Futtermittelsicherheit sowie IT-Security) &amp; Umwelt sowie die Themen Prozess-
und Ideenmanagement und den Aufbau eines strukturierten kontinuierlichen
Verbesserungsprozesses. Die Rail Cargo Austria AG sucht
für den Stab Digitalization eine:n&nbsp;CISO - Chief Information Security
Officer (m/w/d). 
Dein Job, Du...&nbsp; <ul><li>verantwortest &amp; koordinierst die Umsetzung der Informationssicherheit, insbesondere die Umsetzung der NIS2 Richtlinie innerhalb der Rail Cargo Group in Zusammenarbeit mit ÖBB Holding AG und internen sowie externen Dienstleister:innen. </li><li>arbeitest in enger Abstimmung mit der Leitung Digitalisierung, Produktgruppenmanager.innen, IT-Architekt:innen und anderen Entscheidungsträger:innen zusammen.</li><li>kooperierst&nbsp;mit Information Security Officers und Information Risk Managers und setzt mit diesen die IT-Sicherheitsstrategie um. </li><li>vertrittst die Interessen der Rail Cargo Group in konzernweiten Plattformen wie z.B. dem Information Security &amp; Risk Management Board und leitest interne Boards (national/international) der Rail Cargo Group. </li><li>erstellst Vorgaben und Richtlinien zur Sicherstellung der Informationssicherheit in der Rail Cargo Group im Rahmen des zertifizierten ISMS auf Basis ISO 27001 bzw. NIS2 in enger Abstimmung mit anderen Managementsystem (9001/14001/…).&nbsp; </li><li>leitest Analysen zu sicherheitsrelevanten Vorfällen ein bzw. planst Penetrationstest in der Unternehmensgruppe. </li><li>konzipierst und durchführst interne Security Awareness Maßnahmen.</li></ul>

	Dein Profil, Du...
<ul><li>weist ein abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Security) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf.</li><li>besitzt Zertifizierungen im Bereich IT-Security wie z.B. CISSP, CISA, CISM, udgl, und vertiefende Kenntnisse im Bereich ISO 27000-Familie, COBIT, ITIL, NIS, Grundschutz, UNIX; Netzwerke und Audits.</li><li>betrachtest Kunden- und Serviceorientierung als eine Selbstverständlichkeit und Information Security ist für dich kein Selbstzweck.</li><li>bist lösungsorientiert sowie flexibel in komplexen Umwelten zu arbeiten und moderne Arbeitsformen (agil &amp; crossfunktional) unter sich ändernden Rahmenbedingungen gehören zu deinen Stärken.&nbsp;</li><li>arbeitest gerne mit Menschen, gehst Herausforderungen konstruktiv an, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst Begeisterung für die Gestaltung der Bahn- und Logistikbranchen mit.&nbsp;&nbsp;</li><li>verfügst über interkulturelle Kompetenz und idealerweise hast du Erfahrung in internationalen Konzernen.&nbsp;</li><li>bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise sprichst du auch Sprachen aus dem osteuropäischen Raum.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>
Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Daher bieten wir u.a. in Wien betriebsnahe Kindergärten und österreichweit nannys4ÖBB-kids und Kinderbetreuung in den Ferien und an Fenstertagen.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen. </li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.</li><li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst du auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Werde Teil eines vielfältigen Unternehmens, in dem Diversität gelebt wird.</li><li>Für die Funktion „Expert:in Information Security Management (m/w/d)“ ist ein Mindestentgelt von € 56.098,14 brutto/Jahr vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist für die Funktion "Expert:in Information Security Management (m/w/d)“&nbsp;" eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 80.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.&nbsp;In dieser Position ist eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen.</li></ul>Deine BewerbungBitte bewerbe dich online.&nbsp;&nbsp; Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Michaela Kyselakova , <a href="tel:+43664/6174192" target="_blank">+43664/6174192</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Chief Information Security Officer (m/w/x)

<h1>Projektmanager*in Servicecenter</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104849&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist mit Erfahrung von über 25 Jahren in der Betreuung von Kund*innen in unterschiedlichsten Branchen, in der Privatwirtschaft und im öffentlich-rechtlichen Sektor eines der erfolgreichsten Callcenter-Unternehmen in Österreich. Wir bieten eine Vielzahl an Services in den Bereichen Kund*innenservice, Support, Helpdesk, Störungen, Gebrechen, Infoline, Hotline an – mit jährlich rund 2 Millionen Kund*innen-Kontakten.<h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Projektmanagement: Leitung und Umsetzung von Service-Center-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li> 
 <li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Entwicklung und Bereitstellung effizienter Kommunikationslösungen</li> 
 <li>Prozessoptimierung: Analyse und stetige Verbesserung bestehender Prozesse für eine optimale Kund*innenbetreuung</li> 
 <li>Tägliche Verantwortung: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben im Projektmanagement, Unterstützung bei Reportings und Prozessdefinitionen</li> 
 <li>Ansprechpartner*in: Sie fungieren als Schnittstelle zu unseren Auftraggeberinnen und Service-Partner*innen</li> 
 <li>Monitoring und Feedback: Mithilfe bei der Überwachung des Betriebs und kontinuierlicher Verbesserung der Service-Qualität</li> 
 <li>Expertise einbringen: Sie bringen Ihr Wissen aktiv in verschiedene Projekte und Service-Initiativen ein</li> 
</ul> 
<h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Management von Service Center Projekten</li> 
 <li>Ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein – sowie Freude am Dienstleistungsbereich</li> 
 <li>Interesse an den Themenfeldern Kommunikation und Dienstleistung</li> 
 <li>Technische Affinität und die Bereitschaft zur Nutzung unterschiedlicher neuer Tools</li> 
 <li>Freude und Einsatzbereitschaft in der Kund*innen- und Team-Kommunikation</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und genaues Arbeiten </li> 
 <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Nicht verpflichtend, aber ideal, wäre eine Ausbildung im Bereich Projektmanagement</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS-Office Produkten setzen wir voraus</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten</h3> 
<ul> 
 <li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld an einem der schönsten Arbeitsplätze Wiens, in unmittelbarer Nähe zur U2 und Prater</li> 
 <li>Hohe Wertschätzung und ein sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiteinteilung orientiert an der Teamstruktur und dem Auftraggeber*innenbedarf</li> 
 <li>Ein Expert*innenteam, welches Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit entsprechenden Standards und Knowhow supportet</li> 
 <li>Die Chance, sich im Rahmen der Tätigkeit entsprechend weiterzuentwickeln, sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten zu nutzen</li> 
 <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis im Ausmaß von 40 Stunden/Woche </li> 
</ul> Für diese Stelle ist ein Mindest-Bruttomonatsgehalt von € 2.800, - (auf Vollzeitbasis 40 Wochenstunden) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.849 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104849&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sophie Reiner, M: +43 664 883 267 70 
 @:<a href="mailto:bewerbung.reiner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.reiner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Projektmanager*in im Servicecenter

<h1>CUSTOMER CARE 
<h2>Sachbearbeiter Auftragsannahme (m/w/d)</h2></h1><a>ab 2.290,- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104791&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 
 Unser Kunde ist ein dynamisches, mittelständisches Pharmaunternehmen mit internationaler Repräsentanz und zählt durch sein innovatives Produktportfolio zu den erfolgreichsten Playern in seinem Segment. 
 
 Wir suchen für die Innendienstmannschaft am Standort in Wien (öffentlich sehr gute Erreichbarkeit) Verstärkung. 
 
Du bist eine engagierte Persönlichkeit, hast ein freundliches aber bestimmtes Auftreten und bist genau bei Zahlen. Dann bist DU bei unserem Kunden richtig!<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Auftragsannahme von Bestellungen unterschiedlicher Gesundheitsunternehmen, z.B. von Apotheken, Großhändler*innen, Ordinationen per E-Mail/Fax und Telefon</li> 
 <li>Erfassung der Auftragsdaten </li> 
 <li>Abklärung von Bestelldaten auf Plausibilität und gegebenenfalls Rückfrage bei den Kund*innen</li> 
 <li>Aktualisierung von Kund*innenstammdaten</li> 
 <li>Bearbeitung von Freigabeprozessen</li> 
 <li>Auskunft bei telefonischen Bestellungen</li> 
 <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> 
 <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Einige Jahre an Erfahrung in einer Apotheke (Bestellwesen und Tara) oder in ähnlichen Positionen von Vorteil</li> 
 <li>Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (Maturaniveau oder Lehrabschluss)</li> 
 <li>Fließende Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse vor allem Microsoft Excel</li> 
 <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Genauigkeit</li> 
 <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld durch eine familiäre Atmosphäre und ein kleines Team</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team, in dem aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative erwünscht sind</li> 
 <li>Ausgezeichnete öffentliche Anbindung (U-Bahn) mit guter Runduminfrastruktur</li> 
 <li>Jahreskarte Wiener Linien</li> 
 <li>Gemeinsame Teamevents (z.B. Kabarett, Escape Room, etc.)</li> 
 <li>Attraktives leistungsbezogenes Gehalt ab 2.290,- brutto für 38,5 Wochenstunden. Die Überzahlung hängt von deiner Ausbildung/Qualifikation und Erfahrung ab.</li> 
</ul> 
 
 Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 104.791 via eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104791&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
 
 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

CUSTOMER CARE Sachbearbeiter Auftragsannahme (m/w/d)

Sie haben Interesse im Bereich Brandmeldetechnik und konnten schon Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Elektronik bzw. Mechatronik sammeln? Aktuell suchen wir zur Direkteinstellung bei einem renommierten Unternehmen im Bereich Brandmeldetechnik zum sofortigen Eintritt einen Servicetechniker (m/w/d) für das Gebiet Tirol, Salzburg und Vorarlberg.<h2>Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldetechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Inbetriebnahme und Instandhaltung von Anlagen und Systemen im Bereich Brandschutztechnik verantwortlich</li><li>Die Problemanalyse sowie Lösungsentwicklung beim Kunden gehören zu Ihrem Alltag</li><li>Für die Hilfestellung und Entscheidungsfindung bei Reklamationen sind Sie zuständig</li><li>Als Servicetechniker (m/w/d) beraten Sie die Kunden kompetent bei technischen Fragen und übernehmen Ihre Einweisung und Schulung</li><li>Die Dokumentation des aktuellen Zustands der Anlagen und der ausgeführten Arbeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik , Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer gleichwertigen Qualifikation ist für diese Stelle Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im Bereich Brandmeldetechnik sind von Vorteil</li><li>Eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie ein fröhliches und selbstsicheres Auftreten sind Ihnen genauso wichtig wie uns</li><li>Mobilität ist im Außendienst das A und O – daher setzen wir einen Führerschein der Klasse B voraus (Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt)</li><li>Reisebereitschaft von ca. 70 Prozent hauptsächlich in Österreich (Tirol/Salzburg/Vorarlberg)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Sie erwartet eine direkte Anstellung bei einem der führenden Unternehmen in der Branche</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen und aufstrebenden Unternehmen</li><li>Genießen Sie die Vorteile einer Vier-Tage-Woche</li><li>Es erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit flacher Hierarchie und ein Prinzip der offenen Tür</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben runden Ihre Benefits ab</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Servicetechniker (m/w/d) Brandmeldetechnik

Sie interessieren sich für die Herstellung von Getränken und Aromen und möchten in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen arbeiten? Dann kommt hier Ihre Chance! Für unseren Kunden, welcher über 1.000 hochqualifizierte Mitarbeiter beschäftigt und mehr als 80 Jahre Erfahrung im Produktionsbetrieb hat, suchen wir ab sofort einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Kematen an der Ybbs.<h2>Produktionsmitarbeiter (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ihre alltägliche Aufgabe ist die Maschinenbedienung bei verschiedenen Anlagen</li><li>Allgemeine Produktionstätigkeiten wie z.b. Getränkeflaschen abfüllen,...</li><li>Selbstständiges und genaues Arbeiten wird gewünscht</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Technisches Grundverständnis und Deutsch-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Bereitschaft für 3 Schicht muss vorhanden sein</li><li>Selbstständige und genaues Arbeiten wird Voraussgesetzt</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe</li><li>Es erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit der Option zur Übernahme</li><li>Wertschätzung gegenüber unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

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