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Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem erfolgreichen, mittelständischen Technologieunternehmen in Tirol - einen engagierten HR Manager (m/w/d). Du bist ab sofort die zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen. Wenn du Freude daran hast, HR-Prozesse aktiv zu gestalten und ein motiviertes Team zu betreuen, bist du hier genau richtig.<h3>Deine Mission im HR</h3><ul><li>Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses (von Profilerstellung bis erfolgreicher Integration).</li><li>Zentrale Ansprechperson und Sparringspartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen (inkl. Arbeitsrecht).</li><li>Entwicklung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Performance-Gesprächen.</li><li>Eigenständige HR-Administration und Führung der Personalakten (Lohnabrechnung ist extern).</li><li>Aktive Gestaltung und Optimierung der HR-Abläufe und Prozesse im Personalwesen.</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Fundierte Berufspraxis im HR-Management oder vergleichbarer Position.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen.</li><li>Junge, dynamische Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger HR-Software und dem österreichischen Arbeitsrecht.</li></ul><h3>Das Angebot</h3><ul><li>Eine zentrale und abwechslungsreiche HR-Position mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Intensive Einarbeitung und Übergabe durch die aktuelle Stelleninhaberin.</li><li>Arbeit in einem zukunftssicheren, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Für diese Vollzeitstelle ist ein monatliches Bruttogehalt von 3.500,- € vorgesehen.</li><li>Die Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Bist du bereit, die HR-Agenden eigenverantwortlich zu gestalten? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns auf dich!

Randstad Innsbruck

HR-Manager (m/w/d)

<h3>Du möchtest Verantwortung übernehmen, Prozesse gestalten und ein starkes Team führen - und das mit einem flexiblen Tagesstart? Dann bist du bei uns genau richtig.</h3>Dienstort: 4616 Weißkirchen an der Traun38,5 Std./Woche, ab sofort Deine Aufgaben im Überblick: - Disziplinarische Führung und Coaching deines Teams - Sicherstellung der termingerechten und sicheren Verladung - Enge Abstimmung mit Logistikleitung, vorgelagerten Abteilungen und Frächtern - Planung von Personaleinsatz und Urlaub gemeinsam mit deinen Teamleiter:innen - Durchführung von Qualitäts- und Mitarbeiter:innengesprächen - Optimierung logistischer Prozesse und Umsetzung interner Projekte Was du mitbringst: - Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Betriebslogistik - Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Lean-Management-Know-how - Digitale Kompetenz (Microsoft 365) und hohe Kommunikationsstärke - Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Freude daran, in einem innovativen und krisensicheren Unternehmen einen Unterschied zu machen Was dich bei uns erwartet - Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - Ein internationaler Konzern mit familiärer Atmosphäre - Ein Unternehmen, das aktiv zur Energiewende beiträgt - Attraktive Benefits: Gratis Kaffee &amp; Tee, Essenszuschuss, Personalrabatte u.v.m. - Gelebter Teamspirit und echte Entwicklungsmöglichkeiten Das Gehalt liegt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - bei mindestens € 52.000 brutto/Jahr.

Randstad Linz

Führungskraft Versandteam (m/w/x)

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								<a href="mailto:?subject=Spezialist:in IT-Governance&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in IT-Governance</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Linz, Oberösterreich, 4021, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23997

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Du bist Spezialist:in für IT-Governance und hast Lust, deine
Erfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einzusetzen? Dann werde Teil unseres
Teams und gestalte mit uns die digitale Weiterentwicklung eines der größten
Unternehmen Österreichs! In deiner Rolle als Spezialist:in IT-Governance sorgst du dafür, dass unsere IT-Vorgaben und -Standards klar, wirksam und
compliant sind. Du entwickelst Richtlinien, überprüfst deren Umsetzung und hast
dabei stets den Überblick über nationale und internationale Entwicklungen.Dein Job, du...<ul><li>setzt teilkonzernweite IT-Governance- und IT-Compliance-Themen um, entwickelst entsprechende Richtlinien, Policies und Organisationsanweisungen und stimmst diese konzernweit ab, insbesondere im Kontext NIS2 und Business Continuity. </li><li>gestaltest dabei aktiv Strukturen und Abläufe zur Sicherstellung der NIS2-Konformität und Business Continuity innerhalb der ÖBB Produktion GmbH. </li><li>übernimmst die fachliche Führung deiner Themen und bringst dich in die Entwicklung der IT- und Informationssicherheitsstrategie ein, samt Ableitung konkreter Maßnahmen. </li><li>prüfst die Einhaltung von IT-Compliance-Vorgaben und verantwortest ein dazugehöriges Maßnahmenportfolio sowie die Qualität von IT-Vereinbarungen. </li><li>arbeitest projektbezogen mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen und Gesellschaften zusammen und leitest auch entsprechende Projekte. </li><li>koordinierst und entwickelst gemeinsam mit dem Team komplexe, eisenbahnaffine IT-Systeme weiter, um die Business Continuity und Know-how-Sicherung in zugproduktionsrelevanten Prozessen sicherzustellen. </li><li>analysierst bestehende Systeme, identifizierst Schwachstellen und bringst gezielte Optimierungen ein.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast ein abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium (z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Governance/ IT-Compliance oder IT-Business Analyse oder umfangreiche Erfahrung in Eisenbahnabläufen bzw. Zugproduktionsprozessen. </li><li>zeichnest dich durch analytisches Denken, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit aus und behältst auch unter Druck den Fokus. </li><li>bist lösungsorientiert und agierst mit einem klaren Service- und Kund:innenverständnis. </li><li>verfügst über sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Testen von Softwareapplikationen. </li><li>hast idealerweise zusätzlich Kenntnisse in BWL oder IT-Vertragsmanagement. </li><li>bringst Reisebereitschaft und Motivation mit, auch über dich hinauszuwachsen, wenn es darauf ankommt.</li></ul>
Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.</li><li>Für die Funktion "Senior
Spezialist:in IT-Governance" ist (laut KV EU ANG VWGR G) ein Mindestgehalt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden
vorgesehen.&nbsp;Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung
möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Katharina Mörtl unter <a href="tel:+43664/88674151" target="_blank">+43664/88674151</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in IT-Governance

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<h1>Schlosser:in / Schweißer:in</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Knittelfeld, Steiermark, 8720, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
 38,5 Std.
req24039

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere BahnkundInnen zur
Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen
Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr.&nbsp;Wir, das
sind die 6.000 KollegInnen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und
Anlagenentwicklung (SAE).Bewirb dich jetzt und bring deine technische Expertise dort ein wo sie wirklich zählt, für eine sichere und zuverlässige Bahn. 
Dein Job <ul><li>Als
 Facharbeiter:in führst du Tätigkeiten zur Fertigung von Komponenten aus
 Stahl, Alu oder Niro im Werkstätten- und Montagebereich nach Richtlinien
 und Anweisungen durch. </li><li>Arbeiten nach Arbeitsanweisungen und fachliche Unterstützung deiner&nbsp;Kolleg:innen. </li><li>Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment. </li><li>Durchführung von Hilfsaufzeichnungen für Leistungsnachweise, Qualitätsnachweise,
 Prüfprotokolle. </li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Eine&nbsp;abgeschlossene Lehre oder Fachschule im Bereich Metalltechnik oder einem artverwandten Bereich.&nbsp; </li><li>Bereitschaft sich&nbsp;fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Gute Deutschkenntnisse. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche
 Weiterbildungsmöglichkeiten. </li><li>Du findest&nbsp;bei uns gute Entwicklungschancen. Bei uns stehen dir&nbsp;viele
 Karrierewege offen. </li><li>Unser
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen&nbsp;an.
 Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li><li>Du hast&nbsp;die Option, die&nbsp;Fahrbegünstigung (= Zugticket)&nbsp;in
 Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an der klimafreundlichen Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Die&nbsp;Gesundheit&nbsp;unserer
 Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
 Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
 Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Die&nbsp;ÖBB
 sind Rückgrat&nbsp;des öffentlichen Verkehrs und bringen als&nbsp;Österreichs
 größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich
 Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die&nbsp;Funktion "Facharbeiter:in Komponentenfertigung/-recyclingunktion“&nbsp;ist ein Mindestentgelt von €&nbsp;41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinem&nbsp;Motivationsschreiben,&nbsp;Lebenslauf&nbsp;und Zeugnissen (Lehrabschlussprüfungszeugnis oder Zeugnis der Fachschule).&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug
hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Jacqueline Madl unter <a href="tel:+43664/88336967" target="_blank">+43664/88336967</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Schlosser:in / Schweißer:in

<h1>Leiter Finanzen &amp; Controlling (m/w/x)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108663&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit langjährigem Bestehen in einer zukunftsträchtigen, krisenfesten Branche, welches sich durch wirtschaftliche Stabilität und motivierte, teamorientierte Mitarbeiter:innen auszeichnet. 
Aufgrund des stetigen Wachstums suchen wir für den Standort in Wien eine/n Leiter Finanzen &amp; Controlling (m/w/d). 
 Unser Kunde bietet eine verantwortungsvolle Position in einer internationalen Unternehmensgruppe mit exzellenter mittel- und langfristiger Entwicklungsperspektive. <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Übernehmen Sie die Stellvertretung des CFO in allen kaufmännischen Belangen sowie in der operativen Führung ausgewählter Shared Services und Corporate Units</li> 
 <li>Verfassen, steuern und koordinieren Sie Budget-, Forecast- und Business Cases gemeinsam mit dem CFO und dem BU-Management</li> 
 <li>Erstellen Sie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive Betreuung von Konzern- und Betriebsprüfungen in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten</li> 
 <li>Optimieren Sie interne kaufmännische Abläufe und treiben Sie gruppenweit Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung kaufmännischer Prozesse voran</li> 
 <li>Unterstützen Sie den CFO bei strategischen Projekten und entwickeln Sie sich aktiv zur Übernahme einer Gesamtverantwortung innerhalb des Unternehmens</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile</h3> 
<ul> 
 <li>Führen Sie ein erfahrenes, eigenverantwortlich arbeitendes Team mit klaren Zuständigkeiten</li> 
 <li>Erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Benefits und hoher Flexibilität</li> 
 <li>Die Position bietet ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,--</li> 
 <li>Profitieren Sie von einer klaren Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Arbeiten Sie eng mit dem CFO, der Geschäftsführung und dem Executive Committee zusammen</li> 
 <li>Bringen Sie sich aktiv in die Zukunftsgestaltung einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe ein</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Sie begeistern uns mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance/Accounting oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> 
 <li>Sie überzeugen uns mit mehrjähriger Erfahrung als kaufmännischer Leiter (m/w/d), Head of Finance (m/w/d) oder BU-CFO (m/w/d) im Mittelstand oder in Teilkonzernen</li> 
 <li>Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse des HGB, IFRS, der Budgetierung und im Reporting sowie erste Führungsverantwortung in Teams oder Projekten mit</li> 
 <li>Ihre ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen runden Ihr Profil ab</li> 
 <li>Sie kommunizieren souverän in Deutsch und Englisch; mit Ihrer analytischen Denkweise, hohen Eigenmotivation und ausgeprägten Teamorientierung treiben Sie Themen engagiert voran</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.663 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108663&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Leiter Finanzen & Controlling (m/w/x)

<h1>Bauleiter:in - Großprojekte Bauen im Bestand (m/w/d) 
<h2>Großraum St. Pölten - Vollzeit 
 </h2></h1><a>ab € 75.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108656&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungMitarbeiterrabatteModernes BüroInteressante TätigkeitUnser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen in Österreich sucht Verstärkung für das Team!<h3>Was wir von Ihnen erwarten: </h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige, verantwortungsvolle Abwicklung von mittleren bis größeren Bauvorhaben</li> 
 <li>Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten</li> 
 <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen</li> 
 <li>Erstellung der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben</li> 
 <li>Erstellung von Angeboten und Bauzeitplänen</li> 
 <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li> 
 <li>Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmern</li> 
 <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachschule oder TU - Bauingenieurwesen)</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter:in bei diversen Bauprojekten</li> 
 <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm)</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Positives, kundenorientiertes Verhalten</li> 
 <li>Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Unser Kunde bietet Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> 
 <li>Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team.</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab € 75.000--- vorgesehen, darüber hinaus gibt es eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;656 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108656&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
 @: <a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

Bauleiter:in - Großprojekte Bauen im Bestand

<h1>Managing Partner – Business Development (Vorarlberg) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108653&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungGegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.<h3>Ihre Mission</h3> 
Als Business Development Partner treiben Sie das Wachstum von ISG in Österreich aktiv voran. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln strategische Partnerschaften und pflegen langfristige Beziehungen zu Unternehmen. Mit unternehmerischem Denken und einem klaren Marktverständnis gestalten Sie Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert bieten und ISG als verlässlichen Partner positionieren. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Beziehungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Unternehmensvertretern, gezielte Erweiterung des Netzwerks und Pflege von langfristigen Partnerschaften.</li> 
 <li>Strategische Konzepte &amp; Lösungen – Sie erkennen die aktuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte Konzepte, die strategischen Mehrwert schaffen.</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse – Beobachtung aktueller Markttrends, Branchendynamiken und Chancen, um strategische Initiativen frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.</li> 
 <li>Repräsentation &amp; Markenauftritt – Professionelle Vertretung von ISG auf Veranstaltungen, in Netzwerken und Fachforen, um Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken.</li> 
 <li>Marktentwicklung &amp; Geschäftsausbau – Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau einer Pipeline und Steuerung des gesamten Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
<ul> 
 <li>Globale Markenbekanntheit – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
 <li>Umfassende Tools &amp; Ressourcen – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
 <li>Moderne Plattformen – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
 <li>Starker Back-Office-Support – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
 <li>Internationales Netzwerk – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 
<ul> 
 <li>Echte unternehmerische Chance – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
 <li>Hoher Eigenanteil – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
 <li>Vereinbarte Beteiligung – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
 <li>Nachhaltige Partnerschaft – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Ref.-Nr. 108.653, vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108653&amp;refererId=625" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner – Business Development (Vorarlberg)

<h1>Managing Partner – Business Development (Graz) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108650&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungGegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.<h3>Ihre Mission</h3> 
Als Business Development Partner treiben Sie das Wachstum von ISG in Österreich aktiv voran. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln strategische Partnerschaften und pflegen langfristige Beziehungen zu Unternehmen. Mit unternehmerischem Denken und einem klaren Marktverständnis gestalten Sie Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert bieten und ISG als verlässlichen Partner positionieren. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Beziehungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Unternehmensvertretern, gezielte Erweiterung des Netzwerks und Pflege von langfristigen Partnerschaften.</li> 
 <li>Strategische Konzepte &amp; Lösungen – Sie erkennen die aktuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte Konzepte, die strategischen Mehrwert schaffen.</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse – Beobachtung aktueller Markttrends, Branchendynamiken und Chancen, um strategische Initiativen frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.</li> 
 <li>Repräsentation &amp; Markenauftritt – Professionelle Vertretung von ISG auf Veranstaltungen, in Netzwerken und Fachforen, um Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken.</li> 
 <li>Marktentwicklung &amp; Geschäftsausbau – Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau einer Pipeline und Steuerung des gesamten Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
<ul> 
 <li>Globale Markenbekanntheit – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
 <li>Umfassende Tools &amp; Ressourcen – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
 <li>Moderne Plattformen – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
 <li>Starker Back-Office-Support – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
 <li>Internationales Netzwerk – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 
<ul> 
 <li>Echte unternehmerische Chance – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
 <li>Hoher Eigenanteil – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
 <li>Vereinbarte Beteiligung – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
 <li>Nachhaltige Partnerschaft – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Ref.-Nr. 108.650, vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108650&amp;refererId=625" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner – Business Development (Graz)

<h1>Managing Partner – Headhunter (Graz) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108649&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaGegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.<h3>Ihre Mission</h3> 
Als Managing Partner – Executive Search bei ISG Österreich übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Mandate im Bereich Führungskräftegewinnung und -entwicklung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit tiefem Verständnis für Executive Search und gestalten die gesamte Prozesskette – von der Kundengewinnung bis zur erfolgreichen Platzierung von Top-Talenten. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Kundenakquise &amp; Beziehungsmanagement – Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern sowie aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.</li> 
 <li>Executive Search &amp; Direktansprache – Eigenständige Leitung von Suchmandaten inklusive Identifikation, Ansprache, Evaluierung und Präsentation geeigneter Kandidat:innen.</li> 
 <li>Projektleitung &amp; strategische Beratung – Steuerung des gesamten Suchprozesses, Entwicklung individueller Besetzungsstrategien und Beratung Ihrer Kunden bei wichtigen Personalentscheidungen.</li> 
 <li>Markenrepräsentation &amp; fachliche Präsenz – Repräsentation von ISG auf Fachveranstaltungen und in Netzwerken, Aufbau Ihrer Sichtbarkeit als Expert:in im Executive Search.</li> 
 <li>Research &amp; Marktanalyse – Erstellung von Zielfirmenlisten, Wettbewerbs- und Branchenanalysen, kontinuierliche Beobachtung von Talenttrends und Marktentwicklungen sowie Nutzung moderner CRM- und Research-Tools.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
<ul> 
 <li>Globale Markenbekanntheit – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
 <li>Umfassende Tools &amp; Ressourcen – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
 <li>Moderne Plattformen – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
 <li>Starker Back-Office-Support – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
 <li>Internationales Netzwerk – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 
<ul> 
 <li>Echte unternehmerische Chance – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
 <li>Hoher Eigenanteil – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
 <li>Vereinbarte Beteiligung – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
 <li>Nachhaltige Partnerschaft – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
</ul> 
Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für Ref.-Nr. 108.649, bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108649&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner – Headhunter (Graz)

<h1>Managing Partner – Headhunter (Vorarlberg) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108647&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungGegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding. 
 <h3>Ihre Mission</h3> 
 Als Managing Partner – Executive Search bei ISG Österreich übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Mandate im Bereich Führungskräftegewinnung und -entwicklung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit tiefem Verständnis für Executive Search und gestalten die gesamte Prozesskette – von der Kundengewinnung bis zur erfolgreichen Platzierung von Top-Talenten. 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 <ul> 
 <li>Kundenakquise &amp; Beziehungsmanagement – Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern sowie aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.</li> 
 <li>Executive Search &amp; Direktansprache – Eigenständige Leitung von Suchmandaten inklusive Identifikation, Ansprache, Evaluierung und Präsentation geeigneter Kandidat:innen.</li> 
 <li>Projektleitung &amp; strategische Beratung – Steuerung des gesamten Suchprozesses, Entwicklung individueller Besetzungsstrategien und Beratung Ihrer Kunden bei wichtigen Personalentscheidungen.</li> 
 <li>Markenrepräsentation &amp; fachliche Präsenz – Repräsentation von ISG auf Fachveranstaltungen und in Netzwerken, Aufbau Ihrer Sichtbarkeit als Expert:in im Executive Search.</li> 
 <li>Research &amp; Marktanalyse – Erstellung von Zielfirmenlisten, Wettbewerbs- und Branchenanalysen, kontinuierliche Beobachtung von Talenttrends und Marktentwicklungen sowie Nutzung moderner CRM- und Research-Tools.</li> 
 </ul> 
 <h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
 <ul> 
 <li>Globale Markenbekanntheit – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
 <li>Umfassende Tools &amp; Ressourcen – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
 <li>Moderne Plattformen – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
 <li>Starker Back-Office-Support – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
 <li>Internationales Netzwerk – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
 </ul> 
 <h3>Vergütung</h3> 
 <ul> 
 <li>Echte unternehmerische Chance – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
 <li>Hoher Eigenanteil – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
 <li>Vereinbarte Beteiligung – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
 <li>Nachhaltige Partnerschaft – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
 </ul> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für Ref.-Nr. 108.647, bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108647&amp;refererId=625" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
 Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

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