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Sales Associate Opportunity Join the team. Drive Sales. Be the Most You! At Claire's, we're all about self-expression, creativity, and bringing the latest trends to life for our customers. If you thrive in a fast-paced retail environment, love engaging with customers, and have a passion for driving sales, this is the perfect opportunity for you! Responsibilities <ul><li>Own the Sales Game: Crush sales goals by delivering next-level customer experiences, upselling must-have accessories, and hyping up promos to drive revenue.</li><li>Piercing Excellence: Join the ranks of our piercing experts through comprehensive training. Become a trusted guide for customers - conducting piercings, educating on aftercare, maintaining a sterile environment, addressing questions and concerns throughout the process. </li><li>Keep It Fresh: Maintain an Insta-worthy store with perfect displays, organized inventory, and easy-to-shop layouts that make browsing fun and effortless.</li><li>Team Collaboration: Support your Store Manager by motivating the team, sharing sales tips, and creating a positive, high-energy vibe that customers (and coworkers) love.</li><li>Brand Representation: Showcase Claire's products and services. Stay plugged into the latest fashion and social media trends to help customers find their perfect style. Use your knowledge to suggest products and boost sales.</li><li>Store Operations: Play a vital role in the behind-the-scenes magic that keeps our store running smoothly. Support the processing of deliveries, execute visual merchandising displays, and assist in exciting promotional activities that showcase the best of Claire's.</li><li>Create Shareable Moments: Encourage customers to show off their new accessories and piercings on social media, turning their Claire's haul into the next viral moment.</li></ul>About You <ul><li>Sales-Obsessed Energy: You love the thrill of making a sale, hitting goals, and turning browsers into buyers.</li><li>Social &amp; Digital Savvy: You know what's trending, what's viral, and how to translate that into an amazing customer experience.</li><li>Customer-First Mentality: You get people, and you love making them feel confident and empowered.</li><li>Ready to Hustle: You're organized, self-motivated, and always looking for ways to level up.</li></ul>Job Requirements <ul><li>You can conduct piercings, while demonstrating patience and empathy, particularly with young or anxious customers.</li><li>You know how to operate a Point of Sale (POS) system efficiently.</li><li>You can stand during scheduled shifts and lift/maneuver 11-35kg (25-75lbs).</li><li>You can bend, stoop, twist, extended reaching, and climb ladders or step stools while placing merchandise throughout the store and assisting customers.</li><li>You possess strong verbal and written communication skills.</li><li>You have a strong grasp of mathematics and reading comprehension.</li><li>You have a passion for fashion and an interest in the latest trends.</li><li>You can create a curated fashion look with product during your shift.</li></ul>Perks and Benefits <ul><li>Epic Employee Discount: Score the latest accessories at an amazing discount!</li><li>Career Glow-Up: Real opportunities for promotions and career growth.</li><li>Fun, Fast-Paced Vibes: Work in an upbeat, inclusive, and supportive environment where your personality shines.</li></ul>Candidate Journey Upon submitting your application, you can expect an update within 5 days. If the hiring manager wants to proceed with your application, the process will involve a face-to-face interview in one of our stores. This will provide you with the opportunity to showcase your passion for customer service, teamwork, and self-expression, while also giving us a chance to get to know you better. Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Sales Assistant

Sales Consultant - Digitale Lösungen (m/w/d) Deine künftigen Herausforderungen: Du gestaltest, wie Unternehmen morgen Kunden gewinnen! Als Sales Consultant bei CRIF berätst du Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Kundengewinnung und datengetriebenen Entscheidungsfindung. Mit unseren Lösungen für digitales Onboarding, Identitätsprüfung, Open Banking, Betrugsprävention und Risikomanagement hilfst du dabei, komplexe Abläufe zu vereinfachen und Kundenerlebnisse zu verbessern - in Schlüsselbranchen wie Telekommunikation, Banking, Gambling, Leasing und eCommerce. Dabei arbeitest du sowohl mit Neukunden, die du für unsere Lösungen begeisterst, als auch mit Bestandskunden, bei denen du zusätzliche Potenziale identifizierst und nachhaltige Partnerschaften aufbaust. Deine Aufgaben: <ul><li>Du erarbeitest mit Unterstützung einen Vertriebsansatz zur Akquise von Neukunden und führst diesen eigenständig aus.</li><li>Du führst Produktpräsentationen durch, klärst Kundenbedarfe und koordinierst Lösungsansätze.</li><li>Du betreust sowohl Neukunden als auch Bestandskunden und berätst Sie bezüglich der optimalen Nutzung unserer Lösungen. Du berätst zu Themen wie Identitätsmanagement, digitales Onboarding, datengetriebene Entscheidungen, Fraud Prävention, Open Banking und Customer Journey.</li><li>Du kommunizierst Bedarf, Marktentwicklung sowie Kundenzufriedenheit an die Produktentwicklung.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen und sorgst für erfolgreiche Kundenprojekte.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Fundierte erste Berufserfahrung im Verkauf von beratungsintensiven Produkten (min. 3 Jahre)</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb digitaler Produkte oder aus der Unternehmensberatung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Gestalten von Lösungsansätzen</li><li>Kenntnisse oder Interesse in Bereichen wie FinTech, Banking, Telekommunikation, Leasing oder eCommerce</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, unternehmerisches Denken und eine gesunde Portion Neugier</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice. </li><li>Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Incentives (Essenszuschuss - auch im Homeoffice, 5% des Fixgehaltes als private Pensionsversicherung, Bike-Leasing, uvm.).</li><li>Modernes und repräsentatives Büro in zentraler Lage Wiens.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigeninitiative.</li><li>Ein Produktportfolio mit echtem Mehrwert für Unternehmen - und deren Kunden</li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Events (z.B.: Parties, Business Run, Team-Events)</li><li>Energietanken auf unserer Dachterrasse.</li></ul>CRIF ist ein Technologieunternehmen mit mehr als 70 Niederlassungen in über 35 Ländern auf vier Kontinenten. Der Fokus der Leistungen von CRIF liegt auf datenbasierten Lösungen für Identitäts-, Risikomanagement, Betrugsvermeidung und Digitalisierung. CRIF zählt rund 10.000 Finanzinstitute, über 600 Versicherungen und 90.000 Unternehmen zu seinen Kunden. Wir vereinen das Beste aus zwei Welten: innovative Technologie mit bester Information &amp; Analytics. Unsere Lösungen schaffen einen Mehrwert und Vorsprung in der Digitalisierung der Customer Journey. Als Sales Consultant erhältst du selbstverständlich ein Mobiltelefon, einen Laptop sowie einen Dienstwagen, diesen auch zur privaten Nutzung. Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt im Inserat anzugeben. Dieses liegt lt. IT-Kollektivvertrag bei ca. € 75.000,- Jahresgehalt. Das tatsächliche Gehalt wird, gemessen an deiner Qualifikation, im Bewerbungsprozess definiert. Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennen zu lernen und gemeinsam über deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei CRIF zu sprechen! Wenn dich unser Angebot anspricht, schick uns deine Unterlagen bitte an <a href="mailto:karriere.at@crif.com" target="_blank">karriere.at@crif.com</a>. Du erfährst mehr über uns unter <a href="http://www.crif.at" target="_blank">www.crif.at</a> und natürlich auch auf kununu. #LI-MP

Sales Consultant

Allgemeines: Ein Job in der Gastronomie, und jeden Tag am Abend frei? INTERSPAR präsentiert dir vielfältige und spannende Jobs auf dem Silbertablett. Ob als Restaurantleiter:in, Koch oder Köchin, Küchenchef:in, Fachpersonal für Systemgastronomie oder Servicekraft: hier findest du Jobs, die ganz nach deinem Geschmack sind. Appetit auf mehr bekommen? Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: • Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Sofortrabatte bei Hervis • Vergünstigungen bei Versicherungen • Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge • Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Selbstständige Vorbereitung aller Speisen und Service Partyservice-Gerichte nach unseren Rezepturen </li> <li> Aufbau und Nachbestückung der definierten Buffetstationen </li> <li> Einhaltung der HACCP-Standards </li> <li> Ausgabe der Gerichte an den Grill-, Pasta-, Braten- und Menüstationen </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Kochen ist deine Leidenschaft und du bist routiniert in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist Dir sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt dir leicht und ist für dich selbstverständlich </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der größten Gastronomie-Betriebe Österreichs. </li> <li> Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines erfolgreichen Unternehmens. </li> <li> Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.165,- Euro brutto/Monat. Überzahlung möglich. </li> </ul>

Koch/Köchin für 40 Std.

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! Das erwartet Sie <ul><li>Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung sämtlicher laufender sowie geplanter Logistikprojekte und stellen dabei die transparente Koordination von Schnittstellen sicher.</li><li>Sie analysieren komplexe logistische Fragestellungen und leiten davon geeignete Handlungsempfehlungen ab. </li><li>Sie analysieren, optimieren Logistikprozesse und die Materialflusssteuerung sowie das Lagerverwaltungssystem und setzen die Verbesserungen direkt um.</li><li>Sie organisieren die Einteilung der Lagerbereiche und definieren geeignete Lagertypen entsprechend den betrieblichen Anforderungen.</li><li>Sie erstellen aussagekräftige Projektberichte und Präsentationen zur Entscheidungsunterstützung für das Management.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. </li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP EWM, eine ausgeprägte IT-Affinität und ein tiefes Verständnis für komplexe logistische Zusammenhänge. </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Teamorientierung, Ihrem Kommunikationsgeschick und einem hohen Maß an Eigeninitiative fördern Sie eine konstruktive, lösungsorientierte und motivierende Zusammenarbeit innerhalb des Teams.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Projektmanagement-Tools wie beispielsweise Jira und Confluence.</li><li>Sie möchten aktiv dazu beitragen, Wien klimafit für die Zukunft zu machen - gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. Gesundes Essen Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. Arbeitsumfeld Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. Events und Aktivitäten Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. Gesundheit und Vorsorge Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. Vergünstigungen Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. Sonstiges Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen.</li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen.</li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft.</li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung.</li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung.</li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung.</li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Andreas Gehmayr HR-Management Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:andreas.gehmayr@wienernetze.at" target="_blank">andreas.gehmayr@wienernetze.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Projektmanager*in in der Logistik

Dafür suchen wir Dich In deiner zukünftigen Position als Account Manager (w/m/d) im Innendienst planst und konfigurierst du klinische Infrastrukturprodukte, Deckenversorgungseinheiten, Gasmanagementsysteme sowie OP-Leuchtobjekte. So wird dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li> Du bist verantwortlich für die individuelle und lösungsorientierte Gestaltung von klinischer Infrastruktur und Arbeitsplätzen. </li> <li> Du erstellst und bearbeitest Decken-, Wandversorgungseinheiten und Leuchten mit dem Dräger 3D-Tool. </li> <li> Du kalkulierst die Produktkosten der medizinischen Anlagen &amp; Systeme und stellst dadurch die termingerechte Angebotslegung sicher. </li> <li> Du klärst technische Anliegen, erkennst Kundenbedürfnisse und führst gegebenenfalls Anpassungen durch. </li> <li> Du unterstützt bei öffentlichen Ausschreibungen und bereitest die entsprechenden Unterlagen auf. </li> <li> Wir unterstützen dich mit laufenden Fortbildungskursen, damit du die Normen und Prozessvorgaben einhalten kannst. </li> </ul>Das bringst Du mit <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TGM, Studium) im Bereich Medizintechnik, Biomedical und/oder Clinical Engineering, Elektrotechnik oder HKLS. </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung in der Betreuung von technischen Kundenprojekten, idealerweise in Medizin-, Gebäude- oder Elektrotechnik gesammelt. </li> <li> Wünschenswerterweise hast du Berufserfahrung im medizinischen oder technischen Anlagenbau gesammelt, dies ist aber kein Muss. </li> <li> Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift, um erfolgreich an der internationalen Kommunikation teilzunehmen. </li> <li> Deine Leidenschaft liegt in der Realisierung von Projekten und in der Gestaltung von medizinischen Anlagen und Systemen. </li> <li> Du möchtest strukturiert arbeiten, transparent kommunizieren und dich kontinuierlich weiterbilden. </li> </ul>Dein neuer Arbeitsplatz <ul> <li> Du durchläufst in den ersten sechs Monaten eine individuelle Einarbeitung, die dich Schritt für Schritt auf deine neue Aufgabe vorbereitet. </li> <li> Deine Work-Life-Balance wird mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit unterstützt. </li> <li> Du erhältst ein attraktives Prämiensystem. </li> <li> Du erhältst berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching. </li> <li> Es erwartet dich eine gestützte Betriebskantine (-50% pro Mahlzeit) inklusive kostenlosen Getränken. </li> <li> Mit unserem Bike-Leasing bist du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs. </li> <li> Du erhältst eine BestSecret Mitgliedschaft und kannst bis zu 80% auf Designer- und Outdoormode sowie diverse Markenprodukte einsparen. </li> <li> Dir wird ein Firmenlaptop sowie Diensthandy bereitgestellt. </li> <li> Deine physische und psychische Gesundheit wird durch eine betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge vom Arbeitgeber gefördert. </li> <li> Gewinne hier einen ersten Videoeindruck vom Berufsalltag im medizinischen Vertrieb . </li> </ul>Für diese Position erwartet dich neben einem attraktiven Prämiensystem und zahlreichen Benefits, ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich individuell nach deiner entsprechenden Erfahrung und Qualifikation. Wer wir sind Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob wir nun in der klinischen Anwendung, in der Industrie oder im Rettungsdienst unterwegs sind - unsere Produkte schützen, unterstützen und retten Leben - jeden Tag. Dafür setzt sich jeder unserer 16.000 Mitarbeiter weltweit ein - seit mehr als 130 Jahren.

Account Manager (w/m/d) im Innendienst

Competencies: Arbeitet mit anderen zusammen; Effektive Lösungen finden; Eigenverantwortung fördern; Handlungsorientiert Wir bei UNIQA treiben die Digitalisierung unseres Vertriebs konsequent voran - von Onlineterminvereinbarung über Berater-Webseiten bis hin zu digitalen Beratungstools. Damit schaffen wir neue Touchpoints für unsere Kund:innen und unterstützen unsere Vertriebsteams bei der hybriden Kundenansprache. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektmanager:in im digitalen Umfeld - als Karenzvertretung (Befristung, 2 Jahre). Du arbeitest in einem eingespielten, hierarchiefreien Projektteam aus drei Kolleg:innen, das digitale Lösungen für unseren Vertrieb entwickelt, pilotiert und umsetzt - pragmatisch, kollaborativ und mit Blick auf Wirkung Das erwartet dich: <ul><li>Konzeption, Pilotierung und Umsetzung von digitalen Tools und Services für unsere Vertriebseinheiten (z. B. Berater-Webseiten, Standortseiten, Affiliate-Lösungen, Videoberatung).</li><li>Identifikation neuer digitaler Vertriebspotenziale und Entwicklung von Use Cases mit Fokus auf Leadgenerierung und Online-Abschlüsse.</li><li>Tool-Auswahl, Konfiguration und Testing von externen Softwarelösungen - du übernimmst die fachliche Verantwortung von A bis Z.</li><li>Enge Abstimmung mit Stakeholdern aus Vertrieb, UX, IT, Security sowie mit externen Partnern und Dienstleistern.</li><li>Projektplanung und -steuerung: Du treibst deine Projekte eigenverantwortlich voran - von der Idee bis zum Rollout.</li><li>Analyse von Nutzungsdaten und Kundenfeedback, z. B. über Google Reviews oder Webanalyse-Tools.</li><li>Übersetzung von Kunden- und Vertriebsbedürfnissen in konkrete digitale Anforderungen und Konzepte.</li></ul>Wir erwarten uns: <ul><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Tools oder Web-Projekte - idealerweise im Kontext von Vertrieb, Kommunikation oder Kundenerlebnis.</li><li>Technisches Grundverständnis im Umgang mit CMS-Systemen, Domains, Website-Hosting, Webtechnologien sowie gängigen Bildformaten (PNG, JPG, GIF) und einfachen Grafiktools.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - du bringst deine Projekte pragmatisch und zielgerichtet voran.</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und externen Partnern.</li><li>Kreative Denkweise, Neugier für neue Tools und Lust, Dinge auszuprobieren.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse für Tool-Recherche oder Abstimmungen von Vorteil.</li><li>Nice to have: Kenntnisse im Online-Marketing, UX, SEO oder Webanalyse.</li></ul>Wir bei UNIQA leben Vielfalt. Wir setzen auf unterschiedliche Perspektiven in unseren Teams und Führungspositionen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern. Bei Fragen zu Barrierefreiheit wende dich gerne an die angeführte Ansprechperson auf der rechten Seite des Inserats. Du bist dir nicht sicher, ob dein Profil unseren Anforderungen entspricht? Bewirb dich trotzdem! UNIQA sucht nach Kandidat:innen mit Ambition, Mut zur Veränderung und Begeisterungsfähigkeit! Benefits: Ein Onboarding-Plan, Willkommensveranstaltungen sowie ein Buddy-System ermöglichen dir einen optimalen Start; Flexible Arbeitszeiten und kurze Kernzeiten ermöglichen dir einen flexiblen Arbeitstag; Im Büro steht dir eine vergünstigte DO&amp;CO Kantine zur Verfügung und auch im Home-Office erhältst du eine finanzielle Essensstütze; Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen und Blutspendeaktionen werden laufend vor Ort angeboten. Gratis &amp; anonyme Coachingeinheiten bei privaten und beruflichen Herausforderungen; Modernes &amp; helles Büro mit Pausenzonen im Herzen der Stadt sowie moderne IT-Ausstattung ermöglichen eine gute Zusammenarbeit; Möglichkeit, aus dem Home-Office zu arbeiten und ein finanzielles Starterpaket zur individuellen Nutzung; Ob Sommerfest, After Work auf der Dachterrasse oder Punsch im Winter - es gibt viele Möglichkeiten sich zu vernetzen und gemeinsam zu feiern; Remote Work innerhalb der EU: Arbeite jährlich bis zu 20 Tage aus einem EU-Land deiner Wahl; Vergünstigte Versicherungen und ein Firmenzuschuss bieten dir eine gute Absicherung, zusätzlich können Gutscheine von Supermärkten, Parfümerien, Möbel- und Bauhäusern und vieles mehr erworben werden; Wir bieten dir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, um beruflich und persönlich zu wachsen; Zuschüsse für Eheschließungen und Geburten Du passt zu uns, wenn du: JOB KEY FACTS Standort:

Projektmanager:in Digitaler Vertrieb (Karenzvertretung)

Betreuerin Obdach Ester (25/07/ODW) <ul><li>Wien</li><li>Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.495,32 - 2.759,15 EUR</li></ul>(32 Wochenstunden, Tagesschicht von Montag bis Sonntag) Das Tageszentrum Obdach Ester ist ein Schutzraum für obdachlose cis und trans Frauen und deren Kinder. Sicherer Aufenthalt im Warmen und Trockenen, Koch- und Depotmöglichkeit, Beratung, Sanitär- und Ruheräume, Waschmaschinen und Internetzugang bilden die Basis unseres Betreuungsgebotes. Das Tageszentrum ist von Montag bis Sonntag von 09 - 18 Uhr für unsere Nutzer:innen geöffnet. Ihr Talent heißt Krisenmanagement - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Als Erstanlaufstelle für unsere Nutzer:innen sind Sie für die Basisversorgung und als Schnittstelle zu Beratung durch Sozialarbeit zuständig. Ganz unterschiedliche Menschen teilen sich die Räumlichkeiten desTageszentrums. Daher gehören präventive Interventionen und Deeskalationen bei unseren Nutzer:innen zum Alltag. Als Betreuerin suchen Sie aktiv den Kontakt zu den Nutzer:innen und stärken diese bei der Bewältigung ihrer Probleme. Laufende Besprechungen und Dokumentation gehören fest zum professionellen Handeln. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildungi m Sozialbereich (z. B. Schule für Sozialbetreuungsberufe) bzw. einschlägige Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (Ungarisch, Slowakisch, BKS etc.)</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.</li><li>Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.495,32 bis € 2.759,15 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (32 Wochenstunden, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuerin Obdach Ester (25/07/ODW)

ÖWD SECURITY &amp; SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität.Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Mein Tätigkeitsfeld: Sie wollen Abwechslung, doch trotzdem auch Struktur? Sie sind bereit eine neue Herausforderung anzunehmen und möchten in Ihrer näheren Umgebung arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Reinigungskräfte (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung im Bezirk Villach Anstellungsverhältnis Geringfügig Arbeitszeiten: nach Vereinbarung Familien unternehmen seit 1906 ÖWD Benefits: Teamspirit Familienunternehmen Sinnstiftende Tätigkeit Krisensicherer Arbeitsplatz Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben und ein angenehmes Betriebsklima im engagierten Team eines erfolgreichen Familienunternehmens. Sie erhalten eine fundierte, fachliche Einschulung. Die Stelle ist unbefristet und der Lohn beträgt laut Kollektivvertrag € 12,00 brutto/Stunde. Das bringe ich mit: <ul> <li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Unterhaltsreinigung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> </ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

DEINE MISSION BEI VOI Als Fleet Specialist Team Lead wirst du weiterhin hands-on an praktischen Reparaturaufgaben mitarbeiten, gleichzeitig aber auch Verantwortung für Managementaufgaben wie Einstellung, Schulung und Leistungsbeurteilung unseres Fleet Specialists übernehmen. So kombinierst du technisches Know-how mit Führungsqualitäten. Dies umfasst: <ul> <li>Logistik: Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Team beim Empfang, Verpacken und Ausliefern neuer Fahrzeuge</li> <li>Qualitätsstandards wahren: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um beschädigte Fahrzeuge bestmöglich zu identifizieren und zu reparieren.</li> <li>Teammanagement: Überwachung der Aktivitäten deines Teams, Sicherstellung einer sicheren und effizienten Durchführung der Aufgaben sowie proaktive Arbeit zur Förderung der Teamleistung und Verbesserung der Prozesse, um festgelegte Erwartungen zu erfüllen</li> <li>Talente fördern: Interviewen, schulen und eine Teamumgebung schaffen, die einen ganzjährigen Betriebserfolg sicherstellt, in Übereinstimmung mit den festgelegten Leistungszielen</li> <li>Synergetische Planung: Zusammenarbeit mit den Standortmanagern zur Optimierung der Arbeitspläne, um eine effiziente Schichtplanung und -durchführung sicherzustellen</li> </ul>WAS DU FÜR DEN START BRAUCHST Wir suchen einen praktischen Teamleiter mit einer proaktiven Einstellung, der die Ärmel hochkrempeln und die Initiative ergreifen kann, um Herausforderungen zu meistern und Verbesserungen im täglichen Betrieb voranzutreiben. Wichtige Qualifikationen sind: <ul> <li>Ein gültiger Führerschein</li> <li>Fließende Englischkenntnisse und Grundkenntnisse in Deutsch</li> <li>Erfahrung mit der Reparatur von Rollers / Scooters</li> <li>Frühere Führungserfahrung und Fähigkeiten in der Förderung und Pflege der Teamzusammenarbeit</li> <li>Grundkenntnisse und die Fähigkeit, digitale Werkzeuge zu nutzen, einschließlich MS Office und G-Suite</li> <li>Bereitschaft und Verfügbarkeit, in rotierenden Schichten von Montag bis Sonntag zu arbeiten</li> <li>Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Einstellung</li> </ul>Wir bieten dir ein Gehalt ab € 2.475 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir im Rahmen des Recruitingsprozeßes. YOUR MISSION AT VOI As a Fleet Specialist Team Lead, you'll still be hands-on with practical repair tasks while also taking on management responsibilities such as hiring, training, and performance evaluation of our Fleet Specialist. This role combines your technical expertise with leadership responsibilities. <ul> <li>Logistics: Supporting and collaborating with the team on receiving, packing and deploying new vehicles</li> <li>Upholding Quality Standards: Collaborating closely with the team to identify and rectify damaged vehicles in the best possible way.</li> <li>Team Management: Oversee your team's activities, ensuring tasks are conducted safely and efficiently, and work proactively to cultivate team performance and enhance processes to meet set expectations</li> <li>Cultivating Talent: Interview, train, and nurture a team environment that ensures year-round operational success, in line with set performance targets</li> <li>Synergistic Planning: Collaborating with site managers to optimize work schedules, ensure efficient shift planning and execution</li> </ul>WHAT YOU NEED TO EMBARK We are looking for a hands-on team leader with a proactive mindset who can roll up their sleeves and take the initiative to overcome challenges and drive improvement in the day to day operations. Key qualifications include: <ul> <li>A valid driving license</li> <li>Fluency in English and basic knowledge of German</li> <li>Experience with repairing scooters</li> <li>Previous leadership experience and skills in promoting and nurturing team collaboration</li> <li>Basic knowledge and ability to use digital tools, including MS Office and G-suite</li> <li>Willingness and availability to work in rotating shifts Monday - Sunday</li> <li>A strong sense of ownership and a proactive and positive attitude</li> </ul>WHY VOI? Working at Voi is more than just a job; Our People Promise includes a personal Voiage where you will grow professionally and be a part of a team and culture that builds something meaningful for society. In addition to this, you'll have the opportunity to: <ul> <li>Join Europe's #1 micromobility company</li> <li>Get "skin in the game" through our employee options program and play a crucial part in optimising the rider experience</li> <li>Have a direct impact on our continued success and the development of the micromobility industry in the market</li> <li>Get a great work-life balance, a fair fixed salary and 30 days paid vacation</li> </ul>KEYWORDS: Instandhaltung - Fahrzeuglogistik - Mechaniker - Techniker - Zusteller - Auslieferungsfahrer - Lieferfahrer - Kurierfahrer - Schichtleiter - Führungsrolle übernehmen - Teamleiter - Drivers Supervisor - Group Leader - Lead Coordinator - Shift Leader - Team Coordinator - Shift Lead Business area Fleet Operations Role Mechanic &amp; Driver Locations Vienna Employment type Full-time

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