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#LI-DNP Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. 15 Wochenstunden, Montag bis Freitag 14:30-17:30 Uhr, befristet von 24.11.2025-23.12.2025 Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>sicheres und soziales Arbeitsumfeld</li><li>faires und loyales Miteinander</li><li>attraktive Benefits &amp; Mehrleistungen</li><li>vergünstigte Urlaubsangebote</li><li>gratis Mitarbeiterkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du übernimmst das Erfassen von Sendungen für die Lagerlogistik, das Ausräumen der SB-Station und Briefkästen, sowie das Verladen von Paketen und Briefbehältern und Vorbereiten der Sendungen für eine Abholung aus dem Paketlager. </li><li>Du leitest unsere Kunden an die SB Station weiter und bist bei Bedarf erste*r Ansprechpartner*in beim Ausfolgen von Paketen und Sperrgutsendungen. </li></ul>Qualifikation <ul><li>sicheres Auftreten</li><li>hohes Maß an Serviceorientierung und Organisationsgeschick</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (B2) </li><li>Interesse, Erfahrungen in einer unserer Filialen zu machen</li></ul>Ich freu mich über deine Bewerbung. Dein Recruiter Markus Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Mitarbeiter*in (w/m/d) Filiale 6022 Innsbruck, Prinz-Eugen-Str. 60 (befr. bis 23.12.2025)

Wir suchen noch eine Küchenhilfe/Abwäscher für unser Hotel in Ischgl. Ja! Hier arbeite ich gern. Aufgaben <ul> <li>ganztags - 2 Tage Woche</li> <li>Frühstücksküche und Abwasch</li> <li>Salatvorbereitung und Abwasch</li> <li>abends Geschirrabwasch und Mithilfe in der Küche</li> </ul>Qualifikationen selbständiges Arbeiten, Erfahrung Benefits <ul> <li> Kost und Logis frei</li> </ul>

Küchenhilfe/Abwäscher (m/w/d)

Wir suchen für die kommende Wintersaison 2025/26 eine Frühstückskraft (m/w/d) für 2 Tage die Woche. Selbständiges Arbeiten und gute Deutschkenntnisse von Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ja! Hier arbeite ich gern. Aufgaben Qualifikationen <ul> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>selbständiges Arbeiten</li> </ul>Benefits <ul> <li>Kost und Logis frei, Unterbringung im Einzelzimmer</li> <li>zahlreiche Benefits, Freizeit- und Weiterbildungsmöglichkeiten im gesamten Paznaun mit der Paznaun - Ischgl CREW Card</li> </ul>

Aushilfe Frühstückkellnerin (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere
Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten
wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen
Eisenbahnverkehr.&nbsp;Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem
Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). 
Dein Job In dieser
Funktion bist du als Expert:in im regionalen Technikmanagement für die Sicherstellung
der einheitlichen Anwendung technischer Normen und Regelwerke bei
Projektumsetzungen sowie in der Instandhaltung verantwortlich. Weiters
fungierst du als fachliche:r Ansprechpartner:in bei speziellen technischen
Systemfragen und trägst bei komplexen Themenstellungen unter Berücksichtigung betrieblicher, rechtlicher,
wirtschaftlicher und umweltrelevanter Rahmenbedingungen die fachliche
Letztverantwortung. <ul><li>Du trägst die technische Systemverantwortung der Bestandsanlagen und sorgst für die Umsetzung der Maßnahmen (Erhaltung &amp; Investition) in der Region.</li><li>Für die regionale Steuerung/Koordination bei der Festlegung, Entwicklung und Umsetzung von technischen Fachbereichsstrategien bist du zuständig, ebenso für die Erfordernisse im gesamten Planungs-, Bau- und Instandhaltungsprozess unter Einhaltung von Budget- und Qualitätsvorgaben.</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für das Pünktlichkeitsmanagement und sorgst proaktiv für die aktive Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit aus Kundensicht.</li><li>Bei der Weiterentwicklung von technischen Systemen und Komponenten in Abstimmung mit dem jeweiligen Fachbereich wirkst du aktiv mit.</li><li>Du gibst die Vorgaben zur Beobachtung der Anlagenzustandsentwicklung sowie Koordination und Entwicklung von Anlagenstrategien und der technischen Priorisierung der Maßnahmen unter Berücksichtigung des LifeCycleManagements.</li><li>Als Fachreferent:in stellst du die Umsetzung der Erhaltungsstrategie des Geschäftsbereiches sicher und bist&nbsp;in der Region für SAE und PNA-Projekte tätig.</li><li>Du fungierst als leitende §40 Person bzw. nimmst die §40-Agenden für das jeweilige Gewerk in den verschiedenen Projekten wahr.</li><li>Die Gesamtkoordination aller Tätigkeiten des Projekt-Teams übernimmst du im Rahmen der Planung und Bauabwicklung innerhalb des übertragenen Projektes.</li><li>Die Sicherstellung der Anlagenübergabe mit allen erforderlichen Bestandsdaten sowie die Eingabe in die entsprechenden Datenbanken verantwortest du.</li><li>Des Weiteren gewährleistest du die Sicherstellung und Weitergabe des eisenbahnspezifischen Know-hows im Rahmen der fachlichen Schulungstätigkeiten.</li><li>Du übernimmst die Agenden der Teamkoordination im jeweiligen Bereich. </li></ul>

	Dein Profil
<ul><li>Du hast einen HTL, FH- oder Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Du bringst langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik mit.</li><li>Idealerweise kannst du die
fachtechnische Ausbildung EBIST mit Vertiefung Elektrotechnik (gilt für interne Bewerber:innen) vorweisen und bist eingetragene §40 Person.</li><li>Du bist eine offene, kommunikative Persönlichkeit, welche sich gerne in neue Themengebiete einarbeitet und noch nicht ausgelernt hat.</li><li>Du zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit aus.</li><li>Du hast Freude am gemeinsamen Erarbeiten von Lösungen und gibst dein Wissen auch gerne weiter.</li><li>Deine ausgeprägte Initiative, hohe Einsatzbereitschaft und Überzeugungskraft unterstützt dich dabei, die von uns angebotene Position erfolgreich auszufüllen.</li><li>Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).</li><li>Lenkberechtigung der Klasse B. </li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Fachexpert:in – Elektrotechnik“ ist ein
 Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen&nbsp;(All-In Vertrag).</li><li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
 Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Wir bieten einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in
 Österreich zu leisten.</li><li>Zahlreiche weitere
 Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros,
 Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen,
 gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische
 Versorgung durch Bistros) erwarten dich.</li><li>Du hast die Option,
 die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich
 umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und
 erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten. </li></ul>Deine Bewerbung
Bitte bewerben dich sich online mit
Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Corinna Gspan, <a href="tel:+43 664 617 5033" target="_blank">+43 664 617 5033</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.


	
	
	


	Benefits
	<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits" target="_blank">
	</a>

ÖBB-Konzern

Expert:in - Elektrotechnik 16,7 Hz

2


	
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<h1>Ausbilder:in für den Lehrberuf Mechatronik mit Schwerpunkt Elektronik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6010, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24322

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Aus- und
Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte
betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch.&nbsp; 
Dein Job, du... <ul><li>vermittelst
 Lehrlingen die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des
 jeweiligen Berufsbildes.</li><li>hältst
 den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels
 Lehr- und Lernzielkontrolle.</li><li>setzt
 die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften
 und Dritte um.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>bringst
 den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Mechatronik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>konntest
 den "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen
 (Ausbilder:innenprüfung)" bereits ablegen.</li><li>Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen
 ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li><li>bist
 in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an
 Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung
 weiterzugeben.</li><li>hast
 idealerweise bereits pädagogische Erfahrung im Umgang&nbsp;mit
 Jugendlichen gesammelt bzw. warst schon länger in einer
 Ausbildungseinrichtung tätig.</li><li>bist
 motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten
 und Kenntnisse anzueignen.</li><li>zeichnest
 dich durch Kontakt- und Kommunikationsfreude aus </li><li>trittst bewusst als
 Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut abgrenzen. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für
 die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von
 € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li><li>Wir
 bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp;
 in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen) an.</li><li>Als
 eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
 Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Du
 hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich
 mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher
 Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf deine
Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r
Bewerber:in füge bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter <a href="tel:+43664/88331914 " target="_blank">+43664/88331914 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Ausbilder:in für den Lehrberuf Mechatronik mit Schwerpunkt Elektronik

Sicherheitsheld:in gesucht! Werden Sie das Gesicht der Sicherheit an ÖBB-Standorten. Machen Sie den Unterschied: Ihr Beitrag zu einem sicheren Reiseerlebnis. Als Sicherheitsmitarbeiter:in bei den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) sind Sie die erste Ansprechperson für Reisende und eine zentrale Säule für Ordnung und Sicherheit. Wenn Sie einen abwechslungsreichen Job suchen, in dem kein Tag wie der andere ist, in dem Sie täglich Menschen helfen und Verantwortung übernehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihr Aufgabenbereich: Sicherheit, Service und Verantwortung. Ihre Mission ist es, das Sicherheitsgefühl unserer Kund:innen zu erhöhen und einen reibungslosen Betrieb an ÖBB-Standorten zu gewährleisten. Dazu gehören:<ul><li>Durchführung von Kontrolldiensten zur Gefahrenabwehr, Sicherstellung der Hausordnung und deeskalierendes Eingreifen bei Konflikten.</li><li>Umfassende Kundeninformation und Lenkung von Reisenden (z.B. bei Störungen oder Schienenersatzverkehr).</li><li>Hilfestellung für mobilitätseingeschränkte Reisende (Begleitung, Unterstützung beim Ein- und Aussteigen, Bedienung von Hebeliften).</li><li>Ergreifen von Sofortmaßnahmen im Alarm- und Notfall, Tatortsicherung und Kooperation mit den Sicherheitsbehörden (Exekutive).</li><li>Durchführung von Kontrollgängen zur Überwachung technischer Anlagen (Brandmelde-, Sprinkleranlagen) sowie Auf- und Absperrdiensten.</li></ul> Ihr Profil: Ihre Kompetenzen für unsere Sicherheit<ul><li>Qualifikationen &amp; Anforderungen:<ul><li>Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Führerschein Gruppe B.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (inkl. Nacht- und Wochenenddiensten).</li><li>Absolvierung einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. GewO §130.</li><li>Physische Fitness: Fähigkeit zum Heben und Tragen von über 25 kg.</li><li>Ausgeprägtes Konfliktmanagement und Deeskalationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li><li>Zusätzliche Qualifikationen wie Sicherheitsdienst-Basisschulung (SIG 1/2), Brandschutzwart-Zertifikat, Kommunikationstraining, Umgang mit Menschen mit Behinderung oder Erste-Hilfe-Ausbildung sind von Vorteil, aber keine Pflicht. </li></ul></li></ul>Unser Angebot: Ihr Mehrwert<ul><li>Einstufung: Für diese Stelle ist eine Entlohnung von €2274,96 Brutto pro Monat</li><li>Umfangreiche Ausbildung: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Schulungen und Weiterbildungen (z.B. Praxistraining, Handbuchschulung, Sicherheitstraining, Englisch für Kundenkontakt) zur kontinuierlichen Qualifizierung.</li><li>Ein stabiles Arbeitsumfeld in einem der größten Unternehmen Österreichs.</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.</li></ul>Interessiert? Dann werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich noch heute!

Randstad Innsbruck

Sicherheits- und Kundeninfomitarbeiter (m/w/d)

TECHNISCHER CUSTOMER SUPPORT SPEZIALIST (M/W/D) Wir suchen für unseren Kunden, einem international agierenden Technologieführer im Bereich Holzbearbeitungsmaschinen, eine engagierte Persönlichkeit für das Customer Support Team!Starten Sie Ihre Karriere bei einem innovativen Unternehmen und werden Sie zur Schlüsselperson in der Kundenbetreuung.<h3>IHR NEUER JOB: MEHR ALS NUR SUPPORT</h3>In dieser zentralen Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Bestandskunden und pflegen eine starke, positive Beziehung. Ihr technisches Know-how und Ihre Kommunikationsstärke sind entscheidend:<ul><li>Ersteinschätzung &amp; Diagnose: Sie erfassen den technischen Sachverhalt bei telefonischen Anfragen sofort, führen eine effiziente Erstdiagnose durch und navigieren den Kunden durch den Prozess.</li><li>Lösungsorientierte Beratung: Sie geben Kunden direkt hilfreiche Ratschläge oder schlagen basierend auf Ihrem Wissen über die neueste Maschinentechnologie passende Lösungen vor, um den optimalen Einsatz der Maschinen zu gewährleisten.</li><li>Schnittstelle zum Expertenteam: Bei komplexeren Anliegen und spezifischen Produktreklamationen leiten Sie Kunden strukturiert an das Technical Support Team weiter.</li></ul><h3>IHR PROFIL: WIR GLAUBEN AN SIE</h3>Wir suchen eine Persönlichkeit, die Technikaffinität mit herausragenden Soft Skills vereint. Ein technischer Background ist hilfreich, aber Ihre Einstellung und Ihr Engagement sind uns am wichtigsten - alles Weitere lernen Sie bei uns!<ul><li>Technisches Gespür: Sie erkennen den technischen Unterstützungsbedarf von Kunden schnell und bieten passende Lösungen oder Weiterleitungen an.</li><li>Stressresistent &amp; Kundenfokus: Bei Problemlösungen bleiben Sie stets ruhig, kundenorientiert und vermitteln Sicherheit durch präzise Diagnosen.</li><li>Dynamik &amp; Anpassungsfähigkeit: Sie sind flexibel, stellen sich schnell auf Neuerungen ein und nutzen Ihre Zeit effizient, um zügige Entscheidungen zu treffen.</li><li>Sprache: Deutsch und Englisch sind unsere Unternehmenssprachen. Jede weitere Sprache ist ein großes Plus!</li></ul><h3>IHRE VORTEILE</h3>Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie sich entwickeln und wohlfühlen:<ul><li>Umfassendes Onboarding: Durch einen Welcome Day und ein individuelles Einarbeitungsprogramm starten Sie optimal vorbereitet.</li><li>Weiterbildung nach Maß: Innovative und individualisierte Schulungen ("you name, we deliver") zur Förderung Ihrer Karriere.</li><li>Work-Life-Balance: Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich.</li><li>Gesundheit &amp; Verpflegung: Betriebsärztin, Gesundheitsangebote und ein Essenszuschuss für die Mittagsverpflegung.</li><li>Mobilität: Kostenlose Parkplätze oder ein Fahrtkostenzuschuss.</li><li>Wertschätzende Kultur: Moderne Arbeitsumgebung, neueste Technologie und ein professionelles Team, das Wertschätzung lebt.</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes (auf Basis Vollzeit) mindestens EUR 2.500,- brutto pro Monat.Wichtig: Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist für Randstad selbstverständlich eine deutliche Überzahlung vorgesehen, die in einem persönlichen Gespräch individuell mit Ihnen festgelegt wird.Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt in der Welt der Spitzentechnologie? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

TECHNISCHER CUSTOMER SUPPORT SPEZIALIST (M/W/D)

Außendienst-Position (Region: Innsbruck) Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Hospitality-/HoReCa- oder Retail-Umfeld, die Lust haben, in die Welt moderner Fintech- und SaaS-Zahlungslösungen einzusteigen. Wenn du digitale Services lieber erklärst als Prospekte auszuteilen, bist du hier richtig. Wichtig: <ul><li>Außendienst in einer der genannten Regionen</li><li>Gültiger EU-Führerschein &amp; eigenes Fahrzeug</li></ul>Warum Viva.com? Viva.com ist die erste Tech-Bank Europas für Unternehmen und setzt neue Standards im Payment-Umfeld. Wir ermöglichen Zahlungen auf jedem Gerät, inklusive Smartphones ohne Terminal. Mit einem All-in-One-Ansatz, über 450 Tech-Partnern und Präsenz in 22 EU-Ländern unterstützen wir Unternehmen dabei, Zahlungen, Banking und Akzeptanzprozesse so einfach wie möglich zu gestalten. Deine Aufgaben <ul><li>Direkte Betreuung vor Ort: Du triffst Händler*innen persönlich, präsentierst unsere Lösungen und unterstützt bei der Einrichtung.</li><li>Onboarding &amp; Aktivierung: Du begleitest neue Kund*innen durch Verifizierung, Setup und erste Nutzung.</li><li>Portfolio-Entwicklung: Du beobachtest, wie aktiv Händler*innen unsere Services nutzen, und setzt Impulse zur Verbesserung.</li><li>Beratung bei Bestandskund*innen: Du hilfst, wenn Fragen auftauchen - praxisnah, lösungsorientiert, ohne Umwege.</li><li>Selbstständige Tourenplanung: Du koordinierst Termine und Routen eigenständig und nutzt dabei Tools sowie eigene Marktbeobachtung.</li><li>Sicherstellen des vollständigen Registrierungsprozesses: Du sorgst dafür, dass neue Händler*innen wirklich startklar sind - nicht nur "registriert".</li><li>Aktive Nutzung fördern: Du zeigst Kund*innen, wie sie mit unseren Services schneller, einfacher und effizienter arbeiten können.</li><li>Weitergabe komplexer Fälle: Du erkennst, wann Support nötig ist, und leitest Anliegen klar strukturiert weiter.</li><li>Produktpräsentationen mit Nutzenargumentation: Du erklärst Vorteile verständlich, konkret und mit Blick auf das Geschäftsmodell des Kunden.</li><li>Regionale Präsenz: Du repräsentierst Viva.com bei Branchentreffen, Events und im lokalen Netzwerk.</li></ul>Requirements <ul><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, idealerweise in Finanzdienstleistungen, Retail oder HoReCa.</li><li>Verständnis für den Vorteil digitaler Finanz- und Payment-Lösungen.</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen.</li><li>Klare und überzeugende Kommunikation, sicher im Gespräch und bei Verhandlungen.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Belastbarkeit.</li><li>Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Unternehmertypen.</li><li>Affinität zu digitalen Tools &amp; pragmatischer Technikzugang.</li><li>Deutsch fließend, Englisch sicher.</li></ul>Benefits <ul><li>Bonusmodell: bis zu 18 zusätzliche Monatsgehälter pro Jahr.</li><li>Private Zusatz Krankenversicherung.</li><li>25 Urlaubstage</li><li>Zuschuss für Auto, Laptop, Smartphone.</li><li>Internationales, vielfältiges Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>

Client Relationship On-Field Representative

Ihre Aufgaben Mitarbeit in der Sägewerksproduktion von Schnittholz | Störungsbehebung der modernen Sägewerkstechnik | Aufrechterhaltung des Produktionsbetriebes Ihr Profil Affinität zum Rohstoff Holz | 3-Schichtbereitschaft | belastbarer und flexibler Teamplayer | Möglichkeit zum Wochenenddienst | Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot Individuelle Einarbeitung, innerbetriebliche Weiterbildung, Zusatzversicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Klimaticket, Bike Leasing, Verpflegungszuschuss, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe im Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Attraktive marktgerechte Vergütung über KV Sägeindustrie gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung.

Produktionsmitarbeiter Sägewerk (m/w/d)

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<h1>Liegenschaftsmanager:in (befristet bis 30.12.2027)</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Innsbruck, Tirol, 6020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24326

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die
ganzheitliche Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit
verbundenen Anlagen.  Unser Ziel ist, Kosten und Komplexität zu verringern und den Wert und Nutzen
aller zu verwaltenden Gebäude und Bahnhöfe zu steigern. Es stehen
Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der Qualitätsansprüche für den
Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. 
Dein Job<ul><li>Du übernimmst
 die Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung der dir übertragenen
 bebauten und unbebauten Liegenschaften und steuerst die externe sowie
 interne kaufmännische Liegenschaftsverwaltung, inkl. der Veranlassung von
 Maßnahmen bei vertragswidriger oder konsensloser Nutzung, der
 Bestandsführung aller verwaltungsrelevanten Verträge.</li><li>Hier
 fungierst du als zentrale:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen,
 Kolleg:innen anderer Unternehmensbereiche, Behörden und Gemeinden.
 Zusätzlich steuerst du die Arbeit von Objektbetreuer:innen sowie
 Immobilienverwalterassistent:innen im zugewiesenen Bereich.</li><li>Du erstellst
 und priorisierst die Instandhaltungs- &amp; Investitionsplanung und
 koordinierst die Beauftragung von Instandhaltungen, Re-/Investitionen
 sowie betriebskostenrelevanten Leistungen wie Grünschnitt, Winterdienst
 oder Reinigung.</li><li>Sämtliche
 Mieterangelegenheiten wickelst du ab wie bspw. Mietminderungen,
 Mietrechtseintritt, Übergaben, Rücknahmen, Kündigungen und Änderungen der
 Grundlagen der Mietvorschreibungen (z. B. Kategorieanhebung/-änderung).</li><li>Das
 Forderungsmanagement wird von dir verantwortet (inkl. Mahnwesen und
 Insolvenzverfahren), du erstellst regelmäßige Reports, analysierst Daten
 und leitest daraus Maßnahmen für die Vorhabensplanung ab.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Du
 verfügst über ein (Fach-)Hochschulstudium, eine Matura oder eine
 abgeschlossene Berufsausbildung mit facheinschlägigem Schwerpunkt (z. B.
 Immobilienverwalter:in, Immobilienkaufmann/-frau) UND bringst bereits
 einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit.</li><li>Du
 hast fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen &amp; technischen
 Immobilienverwaltung.</li><li>Deine
 Persönlichkeit zeichnet sich durch Organisationstalent,
 Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Du
 überzeugst durch Kommunikationsstärke und einem professionellen Auftreten
 gegenüber Mieter:innen, Behörden und Dienstleister:innen.</li><li>Neben
 einem einwandfreien Leumund kannst du einen Führerschein der Klasse B
 vorweisen.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 bieten dir die Möglichkeit, dich im Rahmen von Ausbildungsmodulen
 weiterzuentwickeln.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen dich Berufs- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (attraktives Wohnangebot für Mitarbeiter:innen, Möglichkeit
 auf Fahrbegünstigungen,</li><li>Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und
 Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die
 ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
 größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen
 und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für
 die Funktion "Immobilienmanager:in Spezialist:in" ist ein
 Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 10.253,18
 brutto/Jahr möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte
auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Felix von Kessinger unter <a href="tel:+43664/88417598" target="_blank">+43664/88417598</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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