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SWATCH - mehr als nur eine Uhr! Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Verkaufsberater:in (m/w/d) 22h/Woche | 1010 Wien, Kärntner Straße | ab sofort So begeisterst du auf der Verkaufsfläche: <ul> <li>Kundenberatung mit Elan und aktiver Verkauf unserer Kollektionen</li> <li>Steigerung des Gesamterfolgs durch professionellen Kundenservice</li> <li>Sorgfältige Übernahme der Ware und kreative Präsentation im Store</li> <li>Bedienung unseres benutzerfreundlichen Kassensystems und Erledigung notwendiger administrativen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Inventur und Bestandsführung</li> <li>Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Durch umfassendes Produktwissen außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen</li> </ul>Was dich als Verkaufsberater:in ausmacht: <ul> <li>Du bist ein kommunikativer, offener Mensch und gehst gerne auf andere zu</li> <li>Du hast Freude am Verkauf von stylischen Produkten</li> <li>Du magst vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>Engagement und Eigenverantwortung gehören für dich zum Berufsalltag</li> <li>Du kannst dich ganz gut auf Englisch verständigen, vielleicht sprichst du sogar noch weitere Sprachen</li> <li>Du suchst eine Arbeitsumgebung die dich unterstützt und ein Team, das so wie du der Ansicht ist "gemeinsam schaffen wir alles"</li> </ul>Die wichtigsten Benefits für dich: <ul> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marken Swatch &amp; Flik Flak</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings</li> <li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li> <li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 1.480.- (14 mal/Jahr) für 22 Wochenstunden. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>jede weitere Sprache ist von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Sarah Köllner (Human Resources)

SWATCH VerkaufsberaterIn (m/w/d) 22h/Woche

Stadt Wien (Allgemein) Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht. Als größtes Krankenhaus Österreichs steht das Universitätsklinikum AKH Wien für Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfühlungsvermögen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten ermöglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden! Informationen Dienststelle Universitätsklinikum AKH Wien ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes . Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehäuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern! Text Stellenbesetzung Werden Sie Teil unseres Teams als: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie sind verantwortlich für die pflegerische Mitbetreuung von Patient*innen vor und nach Lungentransplantation, einschließlich Evaluation, Ermittlung von Vitalparametern, Blutabnahme und individueller Beratung.</li> <li>Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Patient*innen, Zuweiserzentren und interne Ärzt*innen, und übernehmen die telefonische sowie schriftliche Kommunikation, Terminvergabe und Befundanforderung.</li> <li>Sie sind zuständig für die Erstellung, Pflege und Dokumentation aller relevanten Patient*innenunterlagen, wie Ambulanzdekursen, Ambulanzgespräche, Briefe zu Arbeitsfähigkeit, Aufenthalten, Kostenübernahmen und Auslandsreisen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Case Management und die Pflege der LuTX-Warteliste, einschließlich regelmäßiger Aktualisierung von CT- und LAS-Befunden sowie Zuweisungsvorbereitung.</li> <li>Sie sind aktiv in das Qualitätsmanagement eingebunden, durch Datenerfassung, Verwaltung klinischer Patient*innendaten, Mitwirkung bei Qualitätszielen, Evaluierung und Übermittlung qualitätsrelevanter Informationen.</li> <li>Sie sind beteiligt an der kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe, einschließlich Teamprozessen, administrativen Aufgaben, Fort- und Weiterbildungen sowie der Unterstützung logistischer und organisatorischer Transplantationsprozesse.</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie verfügen über das Diplom des gehobeneren Dienstes für Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Bestätigung des Landeshauptmannes gemäß §111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG</li> <li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen</li> <li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> <li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschätzender Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li> </ul>Im Zuge der Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Wien keinen Ersatz von Vorstellungskosten bei Bewerbungsverfahren (Fahr- Verpflegungs- bzw. Übernachtungskosten für die Anreise zu einem Bewerbungsgespräch) leistet. Unser Angebot<ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Hinweis zur Dienstplangestaltung</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li> <li>Große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li> <li>Prämiensysteme für besondere Leistungen</li> <li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li> <li>Betriebskindergarten</li> <li>Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Gratis Jahresticket der Wiener Linien</li> </ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle € 3.699,- (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein höheres Gehalt. Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen widerspiegelt und in der alle entsprechend ihrer individuellen Kompetenzen und Perspektiven einen Beitrag leisten können. Der Wiener Gesundheitsverbund als Teil der Stadt Wien setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, das gleiche Chancen für alle bietet. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit verschiedenen Hintergründen, sich bei uns zu bewerben. Kontakt Für Fragen zur Stelle kontaktieren Sie bitte: Universitätsklinik für Thoraxchirurgie Inge Derflinger 1090 Wien, Währinger Gürtel 18-20 Telefon: +43 1 40400 69360 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Study Nurse (DGKP) für Transplantambulanz mit Schwerpunkt Lungentransplantation

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Stadt Wien - Kindergärten betreibt rund 350 Kindergärten und Horte in Wien und hat mehr als 9.000 Mitarbeiter*innen. Das Kindeswohl steht in der größten Magistratsabteilung der Stadt an oberster Stelle bei der Begleitung von Mädchen und Buben in ihrer ersten Bildungseinrichtung. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie erledigen die eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts unter Berücksichtigung des Lehrplans</li> <li>Sie unterstützen und fördern die Schüler*innen und Studierenden</li> <li>Sie informieren und kooperieren mit Eltern bzw. Erziehungsberechtigten</li> <li>Sie beurteilen transparent, fair und nachvollziehbar die Leistungen der Schüler*innen und Studierenden</li> <li>Sie wirken aktiv an Schulentwicklungsprozessen, pädagogischen Konferenzen, Fachgruppen-, Department- und Teambesprechungen etc. mit</li> <li>Sie halten eine wöchentliche Sprechstunde ab</li> <li>Sie besuchen schul- und standortbezogene Fortbildungen</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Lehramtsstudium Philosophie, Psychologie bzw. ein abgeschlossenes Studium Pädagogik bzw. Bildungswissenschaften mit anderwärtiger Lehrberechtigung</li> <li>Sie haben Kenntnis der Kinderrechte und achten diese</li> <li>Sie verfügen über Lehrplankenntnis und -verständnis, Planungs- und Reflexionsfähigkeit sowie methodische Kompetenzen zur Unterrichtsgestaltung</li> <li>Sie beherrschen die Inhalte des Unterrichtsfaches</li> <li>Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel, teamfähig und fair</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich je nach Lehrfächerverteilung, befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit auf Verlängerung</li> <li>Dienstzeit 8:00 bis 18:25 Uhr gemäß Stundenplan (bei schulischen und schulbezogenen Veranstaltungen darüber hinausgehend)</li> <li>Essenzuschuss für Bedienstete des Magistrats</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 4.257 Euro brutto monatlich (20 Wochenstunden, 14x jährlich). Bei Anstellung in Teilzeit wird das Einstiegsgehalt aliquotiert. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Dienstort: 1210 Wien, Patrizigasse 2 Kontakt Stadt Wien - Kindergärten Thomas-Klestil-Platz 11 1030 Wien Tel.: +43 1 4000 90254 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online!

Lehrer*in Pädagogik, FB Ausbildung, Dep. Professionalisierung und Berufsethik

Das erwartet dich <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams mit entsprechender Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien in Zusammenarbeit mit der Leitung Disposition PIA Österreich</li> <li>Entwicklung, Implementierung und laufende Adaption von Prozessen</li> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Ansprechpartner:in des Teams bei fachlichen Fragen und Prozessen</li> <li>Monitoring der jährlichen Inventur</li> <li>Verantwortung für Budget, Ressourcen und Erreichung der definierten Ziele</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Automobilbranche</li> <li>Begeisterung für die Marken unseres Konzerns</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Denken</li> <li>Engagement und Freude an neuen Herausforderungen</li> <li>Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, in einem zukunftsorientierten Unternehmen, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst</li> <li>Zahlreiche Benefits*: attraktive Rabatte beim Autokauf, bei Finanzierung und Service; verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss zum Klimaticket, Firmenevents (z.B. Business Lauf, Fußballturnier, uvm), Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebote </li> <li>Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower</li> <li>Ein attraktives Einstiegsgehalt von mindestens € 3.000,-- (brutto) pro Monat. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten.</li> </ul> *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Betriebsarzt Home-Office-Modelle Essenszuschuss Firmenevents Sportangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Teamleiter Dispo für Gebrauchtwagen (w/m/d) - Karenzvertretung

Wir verstärken ab sofort unser Team in Tirol um einen Maklerbetreuer/ eine Maklerbetreuerin. Wenn du gerne dein Geschick in der Beratung mit deinem Wissen im Maklervertrieb kombinieren möchtest, bist du bei uns genau richtig! Gestalte diese Themen im Team mit! Es erwarten dich folgende Aufgaben: <ul><li>Laufende Akquisition und Austausch mit Vertriebspartnerinnen und Vertriebspartner über relevante Entwicklungen</li></ul><ul><li>Schulung und Unterstützung unserer Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner im Bereich General Insurance und Lebensversicherung</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Einführung und beim Verkauf von unseren Produkten</li></ul><ul><li>Laufende Markt- und Konkurrenzbeobachtung</li></ul>Was zeichnet dich aus? <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li></ul><ul><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise in der Versicherungsbranche</li></ul><ul><li>Kontaktfreude und Kommunikationsstärke</li></ul><ul><li>Spaß am Vertrieb und Überzeugungskraft</li></ul><ul><li>Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Eigeninitiative</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Warum ist es großartig bei Zurich zu arbeiten? <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt</li></ul><ul><li>Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene und erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen</li></ul><ul><li>Attraktive und leistungsabhängige Entlohnung</li></ul><ul><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li></ul><ul><li>Perspektive für eigene Entwicklung in verschiedenen Bereichen</li></ul><ul><li>Fixanstellung mit modernen Arbeitsmitteln inklusive Laptop, Handy und Dienstfahrzeug</li></ul><ul><li>Angebote für deine Gesundheit</li></ul><ul><li>Attraktive Konditionen für Versicherungsprodukte</li></ul><ul><li>Gelebte Diversity und soziales Engagement - PrideZ-Initiative, Eltern-Buddy-Netzwerk, Sozialprojekte</li></ul><ul><li>Mitgestalten unserer Zukunft - digital, innovativ und nachhaltig</li></ul><ul><li>...und das ist nicht alles!</li></ul>Das Bruttogehalt für diese Funktion beträgt mindestens EUR 43.000 pro Jahr. Je nach Erfahrungs- und Ausbildungsstand ist die Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben. Weiters steht dir ein Dienstfahrzeug und Diensthandy zur Verfügung. Was macht Zurich besonders? Unsere rund 1.300 engagierten Kolleginnen und Kollegen setzen sich miteinander dafür ein, für unsere Kundinnen und Kunden bestmöglich da zu sein. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und gehen dabei auch unkonventionelle Wege, um herausragende Lösungen zu bieten. Das bleibt nicht unbemerkt: Unsere innovativen Produkte und Services wurden mehrfach ausgezeichnet und wir zählen zu den Top Ten der Versicherungen Österreichs. Gemeinsam gestalten wir eine neue, aufregende Zukunft der Versicherungsbranche. Du findest dich in unseren Werten wieder und die Rolle wäre ein passender Karriereschritt für dich? Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (Lebenslauf; optional Bewerbungsschreiben) über den Button Jetzt bewerben. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung: Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Human Resources Tamara Lager Leopold-Ungar-Platz 2, 1190 Wien Tel.: +43 1 501 25 - 1695 <a href="https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere" target="_blank">https://www.zurich.at/ueber-zurich/zurich-karriere</a> *) Wir betonen besonders, dass du - unabhängig von Geschlecht, Identität, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Religion, Beeinträchtigung sowie Herkunft - bei ZURICH Österreich willkommen bist. #LI-Hybrid

Maklerbetreuer/in (mensch*) in der Region West - (VZ/38,5 Std.)

Front Office Agent (m/w/d) - Max Brown 5th District Bist du bereit, unseren Gästen unvergessliche Aufenthalte zu bieten? Als Front Desk Agent bei Max Brown 5th District bringst du unseren Gästen den authentischen Wiener Charme näher und sorgst mit herzlichem Service dafür, dass sich jeder Gast bei uns wie zu Hause fühlt. Warum diese Rolle besonders ist: In unserem Hotel geht es nicht nur um Gastfreundschaft - bei uns steht der herzliche Service im Vordergrund. Du bist der erste Kontaktpunkt für unsere Gäste und stellst sicher, dass ihr Aufenthalt durch deine freundliche und aufmerksame Art zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Deine Aufgaben: <ul><li>Du begrüßt unsere Gäste mit einem warmen Lächeln und kümmerst dich um alle Anliegen am Front Desk.</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Check-ins und Check-outs und bist immer zur Stelle, wenn es Fragen oder Probleme gibt.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du kreative Ideen, um das Gästeerlebnis kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du überwachst Gästebewertungen und kümmerst dich um konstruktives Feedback, um unseren Service immer weiter zu optimieren.</li><li>Flexibilität und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Housekeeping, ist für dich selbstverständlich.</li></ul><ul><li>At least 1 year of experience at the front desk or in a similar position in the hospitality industry.</li><li>Fluent in German and English to confidently support our international guests.</li><li>A warm, communicative, and solution-oriented personality who enjoys making guests happy.</li></ul>Benefits &amp; Compensation: We offer a competitive salary along with attractive benefits: <ul><li>Flexible working hours: We care about your personal and family circumstances. Let's find the work model that suits you best.</li><li>Day off on your birthday: Celebrate your special day with an extra day off!</li><li>Subsidies: For your Wiener Linien public transport ticket and gym membership.</li><li>Discounts: Exclusive employee rates and Friends &amp; Family discounts at all Sircle Collection hotels.</li><li>In-house experience: Enjoy a free overnight stay once a year at any hotel within our group.</li><li>25% discount at our Seven North restaurant</li></ul>The monthly salary for a 40-hour week is EUR 2,263.00 gross/month. We are an equal opportunity employer and strongly value a diverse and inclusive workplace culture. So don't hesitate to apply - we'd love to get to know you

Front Office Agent (m/f/d)

Die Wiener Lokalbahnen (WLB) sind ein erfolgreicher Anbieter von Verkehrsdienstleistungen im Raum Wien-Baden. Neben der traditionsreichen Badner Bahn mit jährlich über 13 Millionen Fahrgästen betreiben die WLB auch mehrere Buslinien. Das erwartet Sie <ul><li>Diensteinteilung und Disposition:<ul><li>Sie koordinieren die Dienste unserer Buslenker*innen und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung - auch bei kurzfristigen Änderungen.</li><li>Bei Ausfällen vom Fahrpersonal finden Sie schnell Ersatz und halten den Betrieb am Laufen.</li><li>Auch Betriebs- und Schadensmeldungen landen bei Ihnen - Sie behalten den Überblick und leiten die richtigen Schritte ein.</li></ul></li><li>Störungsmanagement: Bei Verkehrsbehinderungen steuern Sie die Kommunikation zwischen den Wiener Linien und der WLB und finden Lösungen, bevor andere das Problem überhaupt bemerken.</li><li>Berichtwesen und Dokumentation: Sie halten Vorfälle und besondere Vorkommnisse präzise fest und sorgen für ein lückenloses Berichtswesen.</li></ul>Das bringen Sie mit <ul><li>Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung und verfügen vorzugsweise über Erfahrung in einem Verkehrsunternehmen und in der Diensteinteilung/Disposition.</li><li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Gruppe D (inkl. D95) bzw. sind bereit diesen zeitnah zu erwerben. </li><li>Engagement und Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, präzise und stets engagiert. </li><li>IT-Affinität: Sie haben optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Standard IT-Programmen, Erfahrung mit Software von Verkehrsbetrieben (Dispo-Tool wie HASTUS oder Trapeze, RBL/ITCS, Datenbanksysteme) und sind bereit, neue IT-Systeme zu lernen. </li><li>Ortskenntnisse: Sie verfügen über Ortskenntnisse in Wien und dem südlichen Umland.</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Ihnen Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.054,68 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander. Events und Aktivitäten Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben. Gesundheit und Vorsorge Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Weiterbildung wird großgeschrieben - ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis. Work-Life Balance Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben. Sonstiges Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme <ul> <li> Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsplätze und ein familiäres Umfeld als Voraussetzung für ein erfolgreiches Miteinander.</li> <li> Events und Aktivitäten: Vom Familienfest bis zur Weihnachtsfeier - auch gemeinsame Aktivitäten bringen Abwechslung ins Arbeitsleben.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Von der Grippeschutzimpfung bis zu Shiatsu Massage sorgen viele Angebote, zusätzlich zum wöchentlichen Obstkorb, dafür, dass es allen gut geht.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Weiterbildung wird großgeschrieben - ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm ist dafür die professionelle Basis.</li> <li> Work-Life Balance: Von der Gleitzeit bis zum Papamonat - flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Verbindung von Arbeits- und Privatleben.</li> <li> Sonstiges: Zusätzliche Pensionsvorsorge sowie Mineralwasser zur freien Entnahme</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Sie haben noch Fragen? Ich bin gerne für Sie da. Birgit Schröfl Personalabteilung Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:birgit.schroefl@wienerstadtwerke.at" target="_blank">birgit.schroefl@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Disponent*in / Verkehrsmanager*in

ANDRITZ recherche un Responsable Commercial Pays pour la Division POMPES (EPU), basé en France.Le Responsable Commercial Pays est responsable de la gestion de l'activité pompes pour l'ensemble des produits et industries ANDRITZ en France, avec pour objectif principal d'atteindre une croissance rentable. De plus, il/elle apportera son soutien dans les pays francophones, notamment au Maroc et en Tunisie.Le poste sera basé à Paris ou à Châteauroux, en France. Principales responsabilités : - Piloter les activités commerciales et promotionnelles de la division POMPES (EPU), en mettant l'accent sur les entrepreneurs EPC et la gestion des distributeurs dans divers secteurs et segments (p. ex. : pâtes et papiers, énergie (hydroélectricité, énergie thermique), eau, industrie générale).- Mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour atteindre les objectifs de vente et assurer une croissance rentable.- Identifier les projets en amont et comprendre les besoins des clients afin de développer des solutions efficaces.- Coordonner la préparation des offres et des contrats avec les équipes internes et diriger/participer aux négociations contractuelles.- Développer et gérer un réseau de vente performant tout en garantissant le respect des processus et politiques de vente de l'entreprise.- Réaliser des prévisions de ventes et soutenir la planification annuelle et à moyen terme.- Soutenir et participer à des salons et autres événements.Zones d'intervention : Principalement en France, avec un soutien supplémentaire dans les pays francophones tels que le Maroc et la Tunisie. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant le profil et l'expérience suivants :Orienté client et recherche de solutionsSolide compréhension des spécifications techniques des pompes et des équipements associésCompétences en mécanique et ingénierie (mécanique indispensable, électricité et automatisation constituent des atouts majeurs)Expérience avec les outils de sélection hydrauliques, un atoutExpérience avec les outils CRM, maîtrise des applications MS OfficeEsprit stratégique et approche pratiqueCapacité à établir des relations solides avec toutes les parties prenantes, en particulier avec les clients et les consultantsOrienté(e) objectif(ve) avec une approche de travail systématique et dynamique, et désireux(se) d'en faire plusConscience interculturelle et aptitudes à la négociationCompétences linguistiques : Français natif et anglais courant (écrit et oral) requis ; La maîtrise de l'arabe est un plus.Formation :Minimum : École supérieure d'ingénieurs (ingénieurs)Atouts : Licence/Master (ingénieurs)Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des pompes. Disponibilité à voyager jusqu'à 50 %.Nous vous offrons :Un poste stimulant dans un environnement international et stimulant.Une rémunération complète, incluant des primes de performance liées à des objectifs spécifiques.Voiture de fonction fournie.Collaboration avec des équipes internationales sur un marché en pleine expansion.Développer une équipe locale au fur et à mesure de la croissance régionale.Politique de travail flexible : options de télétravail et de bureau. ID demande d'ouverture de poste: 18048

Country Sales Manager Pumps France

Die Funkwerk-Gruppe ist ein führender Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland. Maßgeschneiderte und innovative Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssysteme für Bahnbetriebe, Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt managen und rationalisieren betriebliche Abläufe in Verkehr, Logistik, Gebäuden sowie öffentlichen und privaten Einrichtungen jeder Art. Die Funkwerk Systems GmbH entwickelt und vertreibt professionelle Funkausrüstungen für Eisenbahnen sowie visuelle und akustische Fahrgastinformationssysteme. Mit unseren technischen Lösungen sind wir international führend und weltweit aktiv. Moderne Bahntechnik - Made in Germany! Zur Unterstützung unseres Serviceteams in Wien suchen wir ab sofort ein/n Service- und Montagehelfer (m/w/d) Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Servicetechniker bei bundesweiten Einsätzen</li><li>Austausch von Klappen, TFT-Monitoren und anderen Komponenten</li><li>Montage von Fahrgastinformationssystemen</li><li>Verlegen von Kabeln nach technischen Vorgaben</li><li>Eigenständige Durchführung kleinerer Serviceeinsätze beim Kunden</li></ul>Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sind mitzubringen: <ul><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft (bundesweit, auch mehrtägig)</li><li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt € 2.516,58 brutto pro Monat (KV Arbeiter LG 7). Zusätzlich kommen eine Montagezulage sowie eine Entfernungszulage gemäß den kollektivvertraglichen Bestimmungen zur Auszahlung. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Das dürfen Sie erwarten: Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz - der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei den optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z.B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.funkwerk.com" target="_blank">www.funkwerk.com</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@funkwerk.com" target="_blank">bewerbung@funkwerk.com</a>.

Service- und Montagehelfer (m/w/d)

Die Funkwerk-Gruppe ist ein führender Technologiekonzern mit mehreren Standorten in Deutschland. Maßgeschneiderte und innovative Kommunikations-, Informations- und Sicherheitssysteme für Bahnbetriebe, Fahrzeughersteller, Industrieunternehmen und Institutionen auf der ganzen Welt managen und rationalisieren betriebliche Abläufe in Verkehr, Logistik, Gebäuden sowie öffentlichen und privaten Einrichtungen jeder Art. Die Funkwerk Systems GmbH entwickelt und vertreibt professionelle Funkausrüstungen für Eisenbahnen sowie visuelle und akustische Fahrgastinformationssysteme. Mit unseren technischen Lösungen sind wir international führend und weltweit aktiv. Moderne Bahntechnik - Made in Germany! Zur Unterstützung unseres Serviceteams in Wien suchen wir ab sofort ein/n Servicetechniker / Obermonteur (m/w/d) Das Arbeitsgebiet umfasst folgende Aufgaben: <ul><li>Selbstständige Installation, Inbetriebnahme und Wartung professioneller Beschallungs- und Anzeigesysteme direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Durchführung von Reparaturen, Systemoptimierungen sowie regelmäßige Serviceeinsätze</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden, Projektleitern und internen Fachabteilungen zur technischen Umsetzung von Anforderungen</li><li>Prüfung, Qualitätssicherung und Dokumentation der installierten Systeme</li><li>Durchführung von Kundenschulungen und Erstellung von Einsatzberichten sowie technischer Dokumentation</li><li>Unterstützung bei der Identifikation und dem Verkauf von Ersatzteilen, Upgrade-Lösungen und Serviceleistungen</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Einsätzen mit hoher Reisetätigkeit</li></ul>Folgende Voraussetzungen und Erfahrungen sind mitzubringen: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro-, Informations- oder Telekommunikationstechnik (z.B. Radio-/Fernsehtechnik, Kommunikationselektronik, IT-Systemelektronik)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder dem Service von Beschallungs-, Anzeige- oder IT-Systemen</li><li>Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Signalverarbeitung, Systemintegration und Netzwerktechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und allgemeinen PC-Anwendungen</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Lösungsorientierung</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch gute Englischkenntnisse</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.668,69 brutto pro Monat (KV Angestellte im Metallgewerbe, Verwendungsgruppe III, 1. und 2. Verwendungsgruppenjahr). Abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten (maximal 12 Jahre) sowie Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Das dürfen Sie erwarten: Funkwerk bietet Ihnen ein interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten, international ausgerichteten und weltweit agierenden Unternehmen. Als Spezialist für Anwendungen für den Eisenbahnverkehr bietet Funkwerk Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz - der weitere Ausbau und die Förderung des nachhaltigen Transportsegments Bahn sind aktueller denn je. Sie erwartet bei uns eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Sie eigene Ideen entwickeln, einbringen und umsetzen können. Eine strukturierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kollegen garantiert Ihnen dabei den optimalen Einstieg. Anschließend bieten wir Ihnen Raum, Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen gemeinsam mit uns zu gestalten. Sie finden bei uns mittelständische Strukturen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem modernen Umfeld mit offener Kommunikationskultur vor. Darüber hinaus verfügen wir über eine günstige Autoverkehrsanbindung. Eine lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame After-Work-Events (z.B. die Teilnahme an lokalen Teamsportevents) sowie ein spezielles Mitarbeiterrabattprogramm für zahlreiche namhafte Dienstleistungen und Produkte runden unser Paket zusätzlich zu einer attraktiven Vergütung ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.funkwerk.com" target="_blank">www.funkwerk.com</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@funkwerk.com" target="_blank">bewerbung@funkwerk.com</a>.

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