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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>20-25 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 20-25 Wochenstunden

<h1>Manager Marktfolge (m/w/d) 
<h2>Fokus: Risikomanagement und Sonderkreditbetreuung</h2></h1><a>Ab € 70.000,- brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105490&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungUnsere Auftraggeberin ist als führende Regionalbank in Oberösterreich wirtschaftlich erfolgreicher Regionalpartner im Mühlviertel und fest mit der Region verbunden. 
 Aufgrund des starken Wachstums und neuer strategischer Schwerpunkte bietet sich ambitionierten, karrierebewussten Persönlichkeiten die Chance auf eine Schlüsselposition mit einem weiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Perspektiven in Richtung Management.In diesen Bereichen setzen Sie neue Maßstäbe: 
<ul> 
 <li>Leitung des Fachbereiches Risikomanagement (Risikofrüherkennung, Risikobewertung und Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung, Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien...) mit Berichterstattung an den Vorstand bzw. die verantwortlichen Gremien</li> 
 <li>Management und Begleitung notleidender Kreditfälle (laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung)</li> 
 <li>Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards Kreditgeschäft (Zweitvotum) und Internes Reporting</li> 
 <li>Kooperation mit Rechtsanwälten, Rechtsinstanzen, Beratern etc.</li> 
 <li>Bearbeitung von Rechtsfragen (österreichischer/deutscher Rechtsrahmen)</li> 
</ul> Sie punkten mit diesen Qualifikationen: 
<ul> 
 <li>Studienabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften</li> 
 <li>Bankerfahrung in Finanzierung, Problemkreditbetreuung und Risikomanagement</li> 
 <li>Analytisches Denken sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgesprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Lösungsorientierung</li> 
 <li>Konsequenz und Durchsetzungsstärke</li> 
</ul> Ihre Karrierechance: 
<ul> 
 <li>Neu geschaffene Expert:innen-Position</li> 
 <li>Spannende berufliche Entwicklungschancen (bis hin zur Bank-Geschäftsleitung)</li> 
 <li>Regelmäßige Home-Office Tage als gelebte Praxis</li> 
 <li>Überdurchschnittliche Dotierung: Ab € 70.000,- brutto/Jahr, Bereitschaft zu signifikanter Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li> 
 <li>Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> 
</ul> 
Diese Ausschreibung richtet sich an regional verwurzelte Personen mit festem Wohnsitz im Mühlviertel, aber auch an Bewerber:innen aus dem angrenzenden Niederbayern (Region Passau). 
 
<h3>Bereit für einen kräften Karriereschub und perfekte Zukunftsaussichten?</h3> 
 Machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. 
Klicken Sie den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105490&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 105.490 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Manager Marktfolge (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. SekretärIn des Betriebsrates am Neuromed Campus JobID: 7740 Vollzeit, Dauerverwendung Aufgabeninhalte: Selbständige Durchführung und Organisation der allgemeinen Sekretariatsagenden mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Erledigung von administrativen Aufgaben (Terminkoordination, Erteilung von telefonischen Auskünften, Mitwirkung in organisatorischen Aufgaben)</li> <li>Bearbeitung von Post und E-Mails</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs samt Vorbereitung von konzipierten Schriftstücken</li> <li>Protokollführung</li> <li>Vorbereitung von Präsentationen und Besprechungsunterlagen (Power Point, Excel, usw.)</li> <li>Ordnerarchivierung</li> <li>Bearbeitung von Urlaubs- und Fortbildungsanträgen der Betriebsräte</li> <li>Organisation von Besprechungen</li> </ul> Voraussetzungen: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Lehre, HAK, HBLA/HBLW) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Excel, Power Point)</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift; Kommunikationsstärke</li> <li>logisch-analytisches Denken </li> <li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Innovationsbereitschaft und Engagement</li> <li>Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen bzw. flexibler Arbeitszeiteinteilung bzw. Dienst nach Vereinbarung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im gehobenen Sekretariats- bzw. im Sachbearbeitungsbereich erwünscht</li> <li>Erfahrung im Gesundheitswesen erwünscht</li> <li>Grundkenntnisse im Erstellen von Statistiken erwünscht (im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil)</li> </ul> Rückfragen und nähere Auskünfte: Christian Schulz, Vorsitzender Angestelltenbetriebsrat Neuromed Campus, T: <a href="tel:+43 (0)5 7680 87 23200" target="_blank">+43 (0)5 7680 87 23200</a> Julia Schinagl, BA, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, <a href="tel:T: +43 (0)5 7680 87 22348" target="_blank">T: +43 (0)5 7680 87 22348</a> <a href="https://www.kepleruniklinikum.at/karriere/arbeiten-im-kepler-universitaetsklinikum/" target="_blank"> Weitere Informationen: <ul> <li>Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)</li> <li>FAQs und Bewerbungsinfos</li> <li>Menschen im KUK</li> </ul> </a> Ihre Vorteile: <ul><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) </a></li><li><a href="//www.kepleruniklinikum.at/karriere/social-benefits/" target="_blank"> Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten</a></li></ul> Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.698,20 (Grundlage LD 19/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehestens Bitte bewerben Sie sich bis 11.02.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Kepler Universitätsklinikum GmbH

SekretärIn des Betriebsrates am Neuromed Campus

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Konzernunternehmen in Linz.Zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir einen HR-Juristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits-und Sozialversicherungsrecht.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für Projekte im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Recherche zu rechtlichen Spezialthemen des HR-Bereichs</li><li>Vorbereitung und Ausarbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Proaktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Payroll-Abteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene juristische Ausbildung (Studium der Rechtswissenschaften)</li><li>Berufserfahrung als Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht</li><li>Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung vorteilhaft oder Bereitschaft zur Ablegung</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung</li><li>Monatsbrutto ab € 3.500,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Gesundheitsförderungsprogramme, attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Teamevents uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

Randstad Linz

HR-Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiles Konzernunternehmen mitten in Linz. Zur Verstärkung der professionellen HR-Abteilung suchen wir für die kompetente Abwicklung von Entsendungen einen HR-Experten (m/w/d) mit Fokus Arbeitsrecht &amp; Entsendungen.Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für die arbeitsrechtlich korrekte Abwicklung internationaler Entsendungen</li><li>Erstellung von Entsendungsvereinbarungen</li><li>Arbeitsrechtliche Klärung offener Fragen im Zuge der Entsendungen (inkl. Visa, Meldepflichten, Lohnsteuerrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themenstellungen)</li><li>Analyse, Umsetzung und Optimierung der Entsendungsprozesse</li><li>Schnittstelle zu internationalen Steuerexperten, externen Dienstleistern und Behörden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische bzw juristische Ausbildung/Weiterbildung (Matura, Studium)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Wesen inkl. Entsendungsabwicklung</li><li>Abgeschlossenen Personalverrechnerkurs oder Bereitschaft zur Ablegung</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Vollzeitanstellung </li><li>Monatsbrutto ab € 4.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung)</li><li>Flexible Arbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima und wirtschaftlich stabiles Umfeld</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen wie Gesundheitsförderungsprogramme, Teamevents, attraktive Vergünstigungen uvm...</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!

HR-Experte (m/w/d) - Arbeitsrecht & Entsendung

<h1>Zeichner/Konstrukteur – Windenergie &amp; PV (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Dienstort Munderfing (OÖ, nahe Salzburg)</h2> 
</h1><a>ab 45.000 € - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105454&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>4-Tage-WocheKostenlose VollverpflegungWeiterentwicklungGutes BetriebsklimaModernes BüroGOOD NEWS FOR PLANET EARTH 
 
 Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor. 
 
 Mit ca. 90 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld) werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. 
 Die Leidenschaft für neueste Technologien, für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen. 
 Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen. 
 
 Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen? Dann bist du bei der EWS-Familie genau richtig. 
 
 
<h3>WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB</h3> 
<ul> 
 <li>attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt; vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 45.000 brutto/Jahr</li> 
 <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 4-Tage-Woche, mobiles Arbeiten möglich)</li> 
 <li>kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit</li> 
 <li>Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team</li> 
 <li>einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz </li> 
 <li>ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima</li> 
 <li>eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung</li> 
 <li>bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard</li> 
</ul> 
<h3>IHR ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH</h3> 
<ul> 
 <li>Konstruktion von Trassierungen (Wegebau, Kabeltrassen) und Objektmodellierung mit Fokus auf alpines Gelände / komplexes Terrain </li> 
 <li>Erstellung von Übersichts-, Lage-, Detailplänen </li> 
 <li>Erstellung von Karten und Plänen im Zuge der Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplanung</li> 
 <li>Einbautenerhebungen und Massenermittlungen </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit innerhalb der jeweiligen EWS-Projektteams (Wind und PV)</li> 
 <li>Technische Abstimmung mit Transporteuren, Anlagen-/Komponentenherstellern und Projektentwicklern/Kunden sowie Behörden</li> 
 <li>Erstellung von Verkehrs- und Bauablaufkonzepten</li> 
</ul> 
<h3>HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. HTL, Lehre, Baumeister, Kolleg, FH, etc..)</li> 
 <li>ausgezeichnete EDV-Kenntnisse: AutoCAD (2D/3D) und MS-Office sind Bedingung, vorteilhaft sind AutoCAD Civil 3D, BricsCAD, ArcGIS/QGIS </li> 
 <li>Teamfähigkeit, Empathie und freundliches Auftreten</li> 
 <li>sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse </li> 
 <li>strukturiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 
 <li>vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;454 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105454&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
 Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
 @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

Zeichner/Konstrukteur – Windenergie & PV

<h1>Jurist:in für Bank-Marktfolge 
<h2>(Senior) Expert:in Risikomanagement und Sonderkreditbetreuung</h2></h1><a>Ab € 70.000,- brutto/Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105461&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHome OfficeMitarbeiterrabatteUnsere Auftraggeberin ist als führende Regionalbank in Oberösterreich wirtschaftlich erfolgreicher Regionalpartner im Mühlviertel und fest mit der Region verbunden. 
 Aufgrund des starken Wachstums und neuer strategischer Schwerpunkte bietet sich ambitionierten, karrierebewussten Persönlichkeiten die Chance auf eine Schlüsselposition mit einem weiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Perspektiven in Richtung Management.In diesen Bereichen setzen Sie neue Maßstäbe: 
<ul> 
 <li>Leitung des Fachbereiches Risikomanagement (Risikofrüherkennung, Risikobewertung und Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung, Erarbeitung und Umsetzung von Sanierungsstrategien...) mit Berichterstattung an den Vorstand bzw. die verantwortlichen Gremien</li> 
 <li>Management und Begleitung notleidender Kreditfälle (laufende Bonitäts- und Risikobeurteilung)</li> 
 <li>Prüfung von Finanzierungsanträgen im Sinne der FMA-Mindeststandards Kreditgeschäft (Zweitvotum) und Internes Reporting</li> 
 <li>Kooperation mit Rechtsanwälten, Rechtsinstanzen, Beratern etc.</li> 
 <li>Bearbeitung von Rechtsfragen (österreichischer/deutscher Rechtsrahmen)</li> 
</ul> Sie punkten mit diesen Qualifikationen: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Jus/Jura) oder Wirtschaftsrecht (LL.M.)</li> 
 <li>Bankerfahrung in Finanzierung, Problemkreditbetreuung und Risikomanagement</li> 
 <li>Analytisches Denken sowie exakte und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgesprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Lösungsorientierung</li> 
 <li>Konsequenz und Durchsetzungsstärke</li> 
</ul> Ihre Karrierechance: 
<ul> 
 <li>Neu geschaffene Expert:innen-Position</li> 
 <li>Spannende berufliche Entwicklungschancen (bis hin zur Bank-Geschäftsleitung)</li> 
 <li>Regelmäßige Home-Office Tage als gelebte Praxis</li> 
 <li>Überdurchschnittliche Dotierung: Ab € 70.000,- brutto/Jahr, Bereitschaft zu signifikanter Überzahlung bei entsprechender Qualifikation</li> 
 <li>Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm</li> 
</ul> 
Diese Ausschreibung richtet sich an regional verwurzelte Personen mit festem Wohnsitz im Mühlviertel, aber auch an Bewerber:innen aus dem angrenzenden Niederbayern (Region Passau). 
 
<h3>Bereit für einen kräften Karriereschub und perfekte Zukunftsaussichten?</h3> 
 Machen Sie mit Ihrer Bewerbung auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. 
Klicken Sie den gelben "Apply-Button", laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105461&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch oder verfassen Sie unter Angabe der Inseratskennnummer 105.461 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Jurist:in für Bank-Marktfolge

DU bist technisch versiert, und möchtest dein Können beim Aufbau von komplexen Maschinen einbringen?Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Linz, ein renomiertes Unternehmen im Bereich Transformatorenbau, suchen wir zum sofortigen EintrittMitarbeiter Wickelei / Blockmontage (m/w/x)Deine Aufgaben:<ul><li>Anfertigen von Wicklungen für Transformatoren und Generatoren (Lagenwicklungen, Scheibenwicklungen)</li><li>Zusammenbauen einzelner Wicklungen für Großtransformatoren inkl. Montage des fertigen Blocks auf den Eisenkern</li><li>Bedienen verschiedener Wickelmaschinen (Horizontalmaschinen, Vertikalmaschinen)</li><li>Bewegen der bis zu 10 Tonnen schweren Wicklungen mittels Laufkräne</li></ul> Anforderungen:<ul><li>Idealerweise Ausbildung im Metall-/ Elektrobereich oder Berufserfahrung in den oben angeführten Tätigkeiten vorteilhaft</li><li>Sehr gerne auch handwerklich geschickte Fachhelfer</li><li>Technisches Verständnis (plankundig)</li><li>Überstunden- und Schichtbereitschaft</li><li>Kranschein von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Hartlöten</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Für diese Position ist eine Entlohnung von € 3.347,71 Brutto pro Monat (inkl. Referenzlohn) auf Vollzeitbasis vorgesehen (lt. Kollektivvertrag Elektroindustrie). Haben wir dein Interesse geweckt, dann bewirb dich gleich online!Sollten vorab noch Fragen auftauchen, wende dich gerne telefonisch an Frau Annika Eckerstorfer unter: +43 664 88 23 99 26!Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mitarbeiter Wickelei / Blockmontage (m/w/x)

Unser Kunde ist ein renommiertes und stabiles Unternehmen der Baubranche. Für den Standort im Großraum Schärding sind wir auf der Suche nach einem/r Kalkulant*in im Tiefbau (w/m/d).Ihre Aufgaben:<ul><li>Kalkulation von Bauvorhaben im Tiefbau</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Angebotsvorbereitung und Preisverhandlung</li><li>Kostenermittlung</li><li>Analysieren von Ausschreibungen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Mengenermittlungen, Ausführungsoptionen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern</li><li>Mitwirkung an Prozessverbesserungen</li></ul>Ihre Profil:<ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Auer Success, iTWO)</li><li>Zahlenaffinität und analytisches Denken</li><li>Erste Berufserfahrung in der Baukalkulation von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse über Bauprozesse und Ausfürhungsdetails</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Kunde bietet:<ul><li>Monatsbrutto € 4.900,--, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse Benefits und Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Teamevents uvm.</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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