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<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
  <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.208,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Abteilungsleiter:in Theke

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> 
  <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> 
  <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> 
  <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> 
  <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> 
  <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> 
  <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li> 
  <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> 
  <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> 
  <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> 
  <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> 
  <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.041,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Kundenbetreuung mit Schwerpunkt auf Feinkost, Fleisch und Backshop</li> 
  <li>Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen</li> 
  <li>Ansprechende Präsentation des gesamten Sortiments, speziell des Feinkost-, Fleisch- und Backshop-Sortiments</li> 
  <li>Aufbacken der Ware und Bestückung der Theke, Vitrinen sowie der Regale im gesamten Markt</li> 
  <li>Produktion von Feinkostspezialitäten</li> 
  <li>Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
  <li>Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in) oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei vorhandener anrechenbarer Qualifizierung oder Absolvierung der internen Fachverkäufer-Ausbildung ist eine Höherstufung als Fachverkäufer:in Theke möglich.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in Theke

<strong>Arbeitsort: </strong> Gerasdorf 
 <br /><strong>Gehalt:</strong> ab EUR 2.205,46 
 <br /><strong>Arbeitszeit: </strong> Vollzeit 
 <br /><strong>Branche: </strong> IT / Telekommunikation 
 <br /><strong>Arbeitsbeginn: </strong> ab sofort 
  
 <p><strong>Verkaufstalente für A1 Telekom (m/w/d) gesucht!</strong></p> 
 <p>Du liebst es Menschen für Dinge zu <strong>begeistern</strong>?</p> 
 <p>Deine Freunde beneiden dich um deine <strong>Smalltalk Skills</strong>?</p> 
 <p>Du suchst einen verantwortungsvollen Job mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und möchtest Teil eines Teams werden, welches sich durch Respekt, Initiative und Leidenschaft auszeichnet?</p> 
 <p>Dann starte Deine Karriere jetzt bei A1 Telekom Austria.<br /><br /> Für Gerasdorf suchen wir aktuell Verkäufer (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) .</p> 
 <h3>Deine Aufgaben</h3>

 <ul><li>Die Schaffung toller Einkaufserlebnisse, aktive Beratung und umfassender Kundenservice sind für dich selbstverständlich </li> 
  <li>Als kundenorientierte und kommunikationsstarke Verkaufspersönlichkeit verstehst du es Kunden von unseren Produkten zu überzeugen </li> 
  <li>Warenpflege, Nachschlichten und Einräumen der Waren, sowie Ordnungshaltung im Store gehören auch zu deinen Aufgaben </li> 
  <li>Kompetenter Umgang mit Kundenbeschwerden sowie Reklamationen</li> 
 </ul><h3>Wir suchen</h3>

 <ul><li>Mut neue Wege zu beschreiten, um Herausforderungen zu meistern </li> 
  <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung </li> 
  <li>Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft, Motivation und Spaß am Verkauf </li> 
  <li>Begeisterung für digitale Trends sowie den Blick fürs Detail </li> 
  <li>Selbstsicheres, kommunikatives und serviceorientiertes Auftreten </li> 
  <li>Erste Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil</li> 
 </ul><h3>Benefits</h3>

 <ul><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem der innovativsten und dynamischsten Unternehmen der Branche </li> 
  <li>Umfangreiche Einschulung und laufende Weiterbildungsmaßnahmen </li> 
  <li>Smartphone als Diensthandy nach 3 Monaten (inkl. Privatnutzung) </li> 
  <li>Diverse Vergünstigungen (bei Versicherungen, Banken, unterschiedlichen Textilgeschäften und vieles mehr) </li> 
  <li>Interessantes Incentive Programm und automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten auf € 2.452,95 brutto pro Monat für Vollzeit</li> 
 </ul><strong>Benefits:</strong> 
 <ul><li>Prämienmodell</li> 
  <li>Firmenevents</li> 
  <li>Kostenlose Getränke</li> 
  <li>Mitarbeiterrabatte</li> 
  <li>Extra Urlaubstage</li> 
 </ul><strong>Gehalt:</strong> 
 <p>Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.205,46 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich bis zu 2.452,95 brutto pro Monat</p>

<h3>Kontakt:</h3>

 Denise Angela Leitner 
 <br /> Talent Managerin 
 <br /><br /><p> <strong>SQUADRA</strong><br /><br /> Entdecken Sie mit Squadra Personalmanagement die Chance, Ihre Karriere auf ein neues Level zu heben und Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wir verstehen uns nicht nur als Headhunter:innen, sondern als Personalberaterinnen und Karrierebegleiter:innen, die auf eine individuelle Betreuung und langfristige Partnerschaften setzen.<br /> Unser einzigartiges Netzwerk aus Top-Entscheider:innen und Expert:innen in verschiedenen Branchen ermöglicht es uns, passgenaue Lösungen für Sie zu schaffen und nachhaltige Mehrwerte zu generieren. Wir haben ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Kandidat:innen und sind stets bemüht, die geeignetsten Mitarbeiter:innen mit den attraktivsten Unternehmen zu verbinden.<br /> Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen. </p> 
 <ul><li>100% Diskretion</li> 
  <li>Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses</li> 
  <li>Netzwerk</li> 
  <li>Optimales Matching</li> 
 </ul><strong>Bewirb dich jetzt! </strong> <strong><br /><br /> Squadra Wien<br /></strong> Währingerstraße 6-8/4. Stock
 <br /> 1090 Wien
 <br /> T +43 1 581 13 15
 <br /><br /><br /> Job-ID: 8086

Squadra Linz

Squadra Wien

Squadra Personalmanagement GmbH

A1 Shop Verkäufer (m/w/d)

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Selbstständige Konzeption und Planung, sowie operative Umsetzung des jeweiligen Kommunikationsformats inkl. laufender Evaluierung</li> 
  <li>Zielgruppenaffine Auswahl der Themen und Botschaften im Rahmen des jeweiligen Kommunikationsformats, sowie professionelle Aufbereitung mit dem Ziel, die definierten Zielgruppen bestmöglich zu informieren und zur Motivation/Inspiration beizutragen</li> 
  <li>Kreativ-kommunikative Begleitung von Maßnahmen (mit Blick auf Einfachheit und Reduktion der Informationsflut) sowie Einbringen von relevanten Ideen und Optimierungsvorschlägen</li> 
  <li>Umsetzung der internen Drucksorten, Layouts und Medienformate entlang der internen CI-Guidelines inkl. Controlling der CI/CD-Vorgaben</li> 
  <li>Reibungslose, schnittstellenübergreifende, termingerechte Abwicklung der übertragenen Agenden</li> 
  <li>Proaktives Recherchieren und Sondieren neuer Kommunikationskanäle bzw. die Weiterentwicklung sowie ständige Adaptierung bestehender Kommunikationsformate</li> 
  <li>Laufende Abstimmung von Umsetzungen mit internen Schnittstellen wie Abteilungen und externen Schnittstellen wie Verlag/Agentur zu gemeinsamen Kooperationen</li> 
  <li>Aktives Mitwirken bei der lösungsorientierten Umsetzung der Ziele des Fachbereichs</li> 
  <li>Proaktives Aufzeigen von Optimierungsvorschlägen nach Rücksprache mit der Team- bzw. Gruppenleitung</li> 
  <li>Kontaktpflege zu und aktiver Austausch mit div. internen Schnittstellen (Unternehmenskommunikation, Marian Werbestudio, Jö live, IT etc.)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Publizistik/Kommunikations-/Medienwissenschaften oder vergleichbare Medienausbildung</li> 
  <li>Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer Werbeagentur / Kommunikationsabteilung / einem Verlag von Vorteil</li> 
  <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> 
  <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> 
  <li>Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), sowie CMS-System-Kenntnisse</li> 
  <li>Fokus auf Kunden- und Lösungsorientierung, Freude an der Arbeit im Team</li> 
  <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, sowie Genauigkeit</li> 
  <li>Koordinations- und Organisationsfähigkeit, Freude an der Übernahme von Verantwortung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort</li> 
  <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen</li> 
  <li>Firmenhandy und Laptop für eine flexible Arbeitsplatzgestaltung</li> 
  <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.800 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur wesentlichen Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> 
 </ul>

Junior Communications Manager:in

<p>BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit.</p>

<h3>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</h3>

 <ul><li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen</li> 
  <li>Optimale Bestückung der Verkaufsflächen</li> 
  <li>Ansprechende Warenpräsentation des gesamten Sortiments</li> 
  <li>Umsetzung der aktuell gültigen Verkaufsrichtlinien und Schlichtpläne</li> 
  <li>Warenbestellung auf Basis unseres Systemvorschlags und korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrolle inkl. Reinigung unter Einhaltung gültiger Qualitäts-und Hygienevorschriften (HACCP)</li> 
  <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> 
  <li>Unterstützung in der Abteilung Theke (Feinkost, Fleisch, Backshop)</li> 
 </ul><h3>ANFORDERUNGEN</h3>

 <ul><li>Abgeschlossene Lehre im Einzelhandel oder in der Gastronomie von Vorteil</li> 
  <li>Erste Berufserfahrung, bevorzugt im Lebensmitteleinzelhandel oder der Gastronomie, von Vorteil</li> 
  <li>Teamorientiertes Arbeiten</li> 
  <li>Leidenschaft für Lebensmittel und Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit</li> 
  <li>Flexibilität, Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> 
  <li>Körperliche Belastbarkeit</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 1.945,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul>

Verkäufer:in Fokus Getränkeabteilung

<p>Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben?<br /> Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> 
  <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> 
  <li>Warenbestellung</li> 
  <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> 
  <li>Inventur</li> 
  <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> 
  <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> 
 </ul><h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul><li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> 
  <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> 
  <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> 
  <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> 
 </ul><h3>Unsere PENNYfits:</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> 
  <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.550,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> 
 </ul><p>Sie möchten diese Herausforderung gerne annehmen?<br /> Dann sollten wir uns kennenlernen!<br /> Bewerben Sie sich unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1356880/1434316/cl/8f4b8ba08207426d520ff29cca6f382183e80a49/L4166871/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZXdlLWdyb3VwLmpvYnMvam9icy8wMjEwNS01My0xLTItMjE5MS1WP3V0bV9zb3VyY2U9am9ic2hldXRlYXRfUmVjcnVpdGluZyZ1dG1fbWVkaXVtPXBlbm55X3ZlcmthdWZfZnVlaHJ1bmdzcG9zaXRpb25fc3RlbGxlbmFuemVpZ2Vfa29udGluZ2VudCZ1dG1fY2FtcGFpZ249ZGVmYXVsdCZyZWZlcmVyPWpvYnNoZXV0ZWF0IiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">karriere.penny.at</a></p>

Filialleiter:in

<p>Die REWE Group gestaltet mit den Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA und ADEG wegweisend den österreichischen Handel. Diesen erfolgreichen Weg verdanken wir in Österreich unseren 46.500 Mitarbeiter:innen in den Handelsfirmen und in unseren unterschiedlichen Abteilungen.</p> 
 <p>Der erste Begegnungspunkt unserer Kandidat:innen mit unserem Unternehmen sind WIR.</p> 
 <p>Das WIR steht für 16 Kolleg:innen im Recruiting Team REWE Headquarter. Wir bauen die Brücke zwischen dem Bewerber:innenmarkt und REWE. Uns eint die Liebe zu der Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit die Richtigen zusammenzubringen und mit bereichsbezogenen Strategien die Recruitinginitiativen erfolgreich zu begleiten. Wir tauschen uns im Team wöchentlich aus, um voneinander zu lernen, uns wechselseitig Impulse zu geben und Spaß zu haben. Neue Kolleg:innen begrüßen wir herzlich und ein:e Kolleg:in unseres Teams steht Ihnen als Buddy in den ersten Monaten hilfsbereit bei Ihrer strukturierten Onboardingphase zur Seite.</p> 
 <p>Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Recruiting, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns (er)leben möchten. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!</p>

<h3>IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDEL</h3>

 <ul><li>Sie stellen eine exzellente, wertschätzende Candidate-Experience sicher.</li> 
  <li>Die Beratung und Begleitung unserer Führungskräfte, z.B. hinsichtlich der passenden Suchstrategie, gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.  </li> 
  <li>Sie bauen unser Kandidat:innen-Netzwerk weiter auf und halten den Kontakt zu Potentialträger:innen.</li> 
  <li>Die Repräsentation des Unternehmens auf Jobmessen, UNIs und FHs ist für Sie eine willkommene Bereicherung.</li> 
  <li>Sie können bei unterschiedlichen Projekten im HR-Umfeld mitwirken und Ihr Wissen einbringen und erweitern.</li> 
 </ul><h3>IHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKEN</h3>

 <ul><li>Sie bringen einige Jahre Erfahrung im Recruiting mit. </li> 
  <li>Wir arbeiten mit Menschen und wünschen uns von Ihnen eine herzliche, integre Handlungsweise mit hoher sozialer Kompetenz.</li> 
  <li>Sie sind es gewohnt eigenständig zu arbeiten und respektieren die definierten Prozesse.</li> 
  <li>Wenn es Verbesserungspotential gibt, scheuen Sie sich nicht, diese aufzuzeigen und an der Optimierung mitzuwirken.</li> 
  <li>REWE agiert über die Grenzen von Österreich hinaus, daher sind versierte Englischkenntnisse wichtig.</li> 
 </ul><h3>UNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT</h3>

 <ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> 
  <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li> 
  <li>Individuelle Einschulung für einen optimalen Start</li> 
  <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen</li> 
  <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> 
  <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> 
  <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z. B. Fitnesskurse, Massagen etc.</li> 
  <li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios</li> 
 </ul><p>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 42.300,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</p> 
 <p>Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.</p> 
 <p>Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.</p>

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