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In der Leitung Supply Chain &amp; Logistik übernimmst du die strategische Verantwortung für eine der zentralsten Logistikdrehscheiben in Österreich - mit echtem Impact auf Effizienz, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen und Immobilienwirtschaft sucht aktuell nach Verstärkung für sein neu eröffnetes, nahezu CO₂-neutrales Zentrallager in Wien. Die Rolle ist langfristig ausgelegt und bringt sowohl operative Einblicke als auch viel strategischen Gestaltungsspielraum mit sich. Du arbeitest eng mit Einkauf, Vertrieb und Auftragsbearbeitung zusammen, übernimmst die Steuerung von Prozessen sowie Ressourcen und setzt gemeinsam mit der Geschäftsleitung Optimierungsprojekte um. Wenn du deine Erfahrung im Supply Chain Management in einem modernen Umfeld einsetzen möchtest, ist das deine Chance. Aufgaben <ul><li>Strategische Weiterentwicklung der gesamten Supply Chain- und Logistikstrategie</li><li>Leitung und Koordination von standortübergreifenden Projekten:</li><li>Ausarbeiten und Implementieren von neuen Logistikprozessen, die zur Effizienzsteigerung beitragen</li><li>Beschaffungsprozess überarbeiten, um bestehende Daten besser für die Beschaffung der Artikel zu nutzen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Lagerverwaltungssoftware, wie z.B. Einführung einer Scannerlösung für den Logistikbereich</li><li>Sicherstellung effizienter Abläufe in Wareneingang, Lagerhaltung, Intralogistik, Kommissionierung und Versand</li><li>Analyse und Optimierung von internen Prozessketten</li><li>Ressourcen- und Kapazitätsplanung für Personal, Materialflüsse und Infrastruktur</li><li>Überwachung gesetzlicher Vorgaben und Einhaltung interner Standards</li><li>Steuerung der Logistik für unterschiedliche Produkttypen wie Heizkostenverteiler, Wasserzähler und Zubehör</li><li>Leitung und Weiterentwicklung eines 5-köpfigen Teams</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management</li><li>Erfahrung mit strategischer Verantwortung und Prozesssteuerung</li><li>Facheinschlägige Ausbildung - z. B. im Bereich Logistik, Wirtschaft oder Technik</li><li>IT-Affinität und Bereitschaft zur Digitalisierung bestehender Prozesse</li><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Österreichs für kurze Dienstreisen</li><li>Nice to have: Führungserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich</li></ul>Benefits <ul><li>Ein Jahresbruttogehalt ab € 56.000 mit Entwicklungsmöglichkeiten je nach Verantwortung</li><li>Bis zu 40 % Homeoffice möglich</li><li>Reisekosten innerhalb Österreichs (Zug, Hotel etc.) werden vollständig übernommen</li><li>Zukunftssicherung ab dem 4. Monat (€ 25 monatlich)</li><li>Monatlicher Klimaticket-Zuschuss in Höhe von € 25</li><li>Edenred-Gutscheine zu Geburtstagen und Jubiläen</li><li>Zugang zur Corporate Benefits Plattform mit Rabatten für Fitness, Technik, Schmuck u. v. m.</li><li>Zwei zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember</li><li>Zugang zur Plattform OpenUp (mentale Gesundheit, Coaching, Achtsamkeit, Yoga)</li><li>Strukturiertes Onboarding mit bereichsübergreifender Grundschulung</li><li>Learning Days mit Fachvorträgen &amp; hybride Weiterbildungsformate</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ohne starre Budgetgrenzen</li><li>Regelmäßige Teamevents, großer Betriebsausflug, Sommer- und Weihnachtsfeiern</li><li>Freie Getränke &amp; moderne Gemeinschaftsküche</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung im neuen Zentrallager Wien</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - wir melden uns bei dir und besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.

Leitung Supply Chain & Logistik (m/w/d)

Das erwartet dich <ul> <li>Sicherstellen einer hohen Marktausschöpfung bei Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA und SKODA Original- sowie Teilen und Handelswaren mit Schwerpunkt Karosserie</li> <li>Marktbeobachtung und Erkennen von Potentialen zur Absicherung des Service- und Teilegeschäfts inkl. Umsetzung von Teilemaßnahmen (z.B. Sell-In Aktionen) </li> <li>Mitwirken an der jährlichen Experience Tour bzw. Organisation/Durchführung der jährlichen Unfall Spezialist Roadshow </li> <li>Weiterentwicklung des Konzepts Unfall Spezialist sowie Verwaltung des Unfall Spezialist Netzwerks</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaßnahmen zum Unfall Spezialist</li> <li>Betreuung und Weiterentwicklung des online Tools "Online Reparaturanfrage"</li> <li>Entwickelt und koordiniert in Abstimmung mit unseren Auditoren die Zertifizierungen der Unfall Spezialisten </li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Fundierte kaufmännisch und/oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Lehre, Studium o.ä.) mit Berufserfahrung idealerweise im Produkt- bzw. Schadensmanagement im Bereich Karosserie</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil </li> <li>Technisches Interesse/Verständnis </li> <li>Affinität zu den Bereichen Marketing und Werbung</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick </li> <li>Eigenverantwortlich und lösungsorientiert </li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (auch in Englisch von Vorteil) </li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Flexible Arbeit:Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Zahlreiche Benefits*:Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss </li> <li>Mobilität:Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote </li> <li>Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote </li> <li>Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> </ul>Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von€ 49.000,-brutto/Jahr liegen. *(Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren) Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Zukunftsvorsorge Home-Office-Modelle Essenszuschuss Firmenevents Sportangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt.

Produkt- und Projektmanager (w/m/d)

Einleitung Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL! Deine Aufgaben <ul><li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa</li><li>Ware verräumen: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li><li>Kundenanfragen: du achtest darauf, dass sich unsere Kunden (w/m/d) beim Einkaufen rundum wohlfühlen </li><li>Reinigungsarbeiten: du sorgst dafür, dass unsere Filiale ansprechend und sauber ist</li></ul> Dein Profil <ul><li>du hast Interesse am Lebensmittelhandel und packst gerne mit an </li><li>du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit </li><li>du schätzt eine freundliche Art und bist ein Teamplayer (w/m/d)</li><li>du arbeitest gerne eigenständig </li><li>du bist grundsätzlich einsatzbereit im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa) </li><li>Quereinsteiger (w/m/d) willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>lerne Schritt für Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale </li><li>ansprechendes Gehalt* und attraktive Benefits (z.B. täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf, kostenlosen Kaffee, Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern)</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur und planbaren Arbeitszeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm</li></ul>* Bezahlung ab € 14,37/Stunde bis zur Geringfügigkeitsgrenze von € 518,44 monatlich; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Aushilfe Verkauf (w/m/d) 7,4 Std./Woche

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie suchen einen Job, in dem Ihnen nie langweilig wird? Sie suchen die berufliche Herausforderung und die Möglichkeit Ihr erworbenes Fach- und Projektwissen vollumfänglich einsetzen zu können? Sie haben Spaß an Herausforderungen und technischen und organisatorischen Höchstleistungen? Bringen Sie Ihr Fachwissen in vielseitigen und anspruchsvollen Projekten ein, von kleineren Konstruktionen bis hin zu großen öffentlichen und privaten Aufträgen. In unseren interdisziplinären Teams, die Teil eines umfassenden Netzwerks sind, lernen Sie täglich dazu und erweitern Ihren Horizont. Wir legen großen Wert auf ökologische Effizienz und die Integration von Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte inspirieren Sie unsere Teams und führen unsere Projekte zu technischer und wirtschaftlicher Exzellenz. Verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter:in am Standort Salzburg, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte</li><li>Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das jeweilige Projekt inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Termin und Qualitätszielen</li><li>Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme</li><li>Agiles Projektmanagement über alle Projektstufen und Leistungsphasen </li><li>Technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Auftraggeber und fachgerechte Diskussion mit Planern zur optimalen Betreuung unserer Projekte in Planung und Umsetzung</li><li>Integration unseres Digitalen-Projektmanagements durch den Einsatz unserer digitalen Tools</li><li>Übernahme der fachlichen Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projekt</li><li>Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt</li><li>Kenntnisse des LM.VM. Leistungsbildes Projektsteuerung/Projektleitung von Vorteil</li><li>Guter Umgang bzw. hohe Lernbereitschaft mit IT-Tools wie bspw. MS Project, Kostensteuerungstools, Reportingtools, etc.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Möglichkeit für gelegentliche projektabhängige Dienstreisen im Inland </li><li>Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten</li></ul>Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.783,88 (Vollzeit). Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert </li><li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li><li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li><li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li><li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/yv5gqpOgmu8" target="_blank">https://youtu.be/yv5gqpOgmu8</a>

Senior Projektleiter (w/m/d) Hochbau

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Trotzdem packen Sie gerne tatkräftig mit an, um beste Qualität zu sichern? Dann suchen wir Sie als Projektleiter:in für ein Großbauprojekt in Kärnten! <ul><li>Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner</li><li>Fachliche Führung der Kollegen im Projekt sowie deren Weiterentwicklung</li><li>Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten</li><li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung</li><li>Proaktives Managen von Key-Accounts und Neukundenakquise sowie eigenverantwortliche Verhandlung und Erstellung von Angeboten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten</li><li>Berufserfahrung bei Großprojekten von Vorteil</li><li>Fundiertes Know-How in einschlägigen Projektsteuerungs-Leistungsbildern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu projektabhängigen Dienstreisen zwischen Kärnten und Salzburg (Anwesenheit beim Kunden in Kärnten 2-3 Tage pro Woche und regelmäßig im Büro in Salzburg) </li><li>Hohe Beratungskompetenz sowie ein bestehendes Netzwerk in der Baubranche </li></ul>Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 58.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 2.705,36 (Vollzeit). Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li><li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li><li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li><li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li><li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/yv5gqpOgmu8" target="_blank">https://youtu.be/yv5gqpOgmu8</a>

Projektleiter (w/m/d) für ein Großbauprojekt in Kärnten

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie suchen einen Job, in dem Ihnen nie langweilig wird? Sie suchen die berufliche Herausforderung und die Möglichkeit Ihr erworbenes Fach- und Projektwissen vollumfänglich einsetzen zu können? Sie haben Spaß an Herausforderungen und technischen und organisatorischen Höchstleistungen? Bringen Sie Ihr Fachwissen in vielseitigen und anspruchsvollen Projekten ein, von kleineren Konstruktionen bis hin zu großen öffentlichen und privaten Aufträgen. In unseren interdisziplinären Teams, die Teil eines umfassenden Netzwerks sind, lernen Sie täglich dazu und erweitern Ihren Horizont. Wir legen großen Wert auf ökologische Effizienz und die Integration von Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte inspirieren Sie unsere Teams und führen unsere Projekte zu technischer und wirtschaftlicher Exzellenz. Verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter:in am Standort Wien, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte</li><li>Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das jeweilige Projekt inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Termin und Qualitätszielen</li><li>Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme</li><li>Agiles Projektmanagement über alle Projektstufen und Leistungsphasen </li><li>Technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Auftraggeber und fachgerechte Diskussion mit Planern zur optimalen Betreuung unserer Projekte in Planung und Umsetzung</li><li>Integration unseres Digitalen-Projektmanagements durch den Einsatz unserer digitalen Tools</li><li>Übernahme der fachlichen Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projekt</li><li>Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt</li><li>Kenntnisse des LM.VM. Leistungsbildes Projektsteuerung/Projektleitung von Vorteil</li><li>Guter Umgang bzw. hohe Lernbereitschaft mit IT-Tools wie bspw. MS Project, Kostensteuerungstools, Reportingtools, etc.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Möglichkeit für gelegentliche projektabhängige Dienstreisen im Inland </li><li>Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten</li></ul>Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.783,88 (Vollzeit). Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert </li><li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li><li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li><li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li><li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/yv5gqpOgmu8" target="_blank">https://youtu.be/yv5gqpOgmu8</a>

Unternehmensbeschreibung Sie möchten im Vertrieb nicht nur Ziele erreichen, sondern aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Entwicklungsspielraum, Eigenverantwortung und starker Teamkultur? Dann bietet Ihnen diese Rolle die ideale Kombination. Wir sind ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen im B2B Finanzdienstleistungsbereich. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Business Development und gestalten den weiteren Marktausbau aktiv mit. Stellenbeschreibung Das sind Ihre Aufgaben • Sie akquirieren aktiv neue Geschäftskunden in ganz Österreich und überzeugen Entscheidungsträger (m/w/d) auf C-Level von maßgeschneiderten Finanzlösungen • Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Ansprache über individuelle Angebote bis zum Abschluss • Sie planen und organisieren Ihre Kundentermine sowie Messe- und Eventteilnahmen eigenständig und effizient • Sie stimmen sich eng mit internen Fachabteilungen ab und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher • Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und haben Ihre Ziele sowie den Status Ihrer Projekte stets im Blick Qualifikationen Das bringen Sie mit • Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder Vergleichbares) • Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit - idealerweise auch im persönlichen Kundenkontakt • Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und möchten sich fundiert in Finanzdienstleistungsprodukte einarbeiten • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) • Sie arbeiten sicher mit digitalen Tools und haben Erfahrung mit CRM-Systemen • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und setzen Akquise gezielt und fokussiert um Zusätzliche Informationen Das bieten wir: • Sie arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien • Sie profitieren von einem transparenten, leistungsorientierten Provisionsmodell, das Erfolge direkt sichtbar macht • Sie erhalten eine fundierte Einschulung und laufende Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzdienstleistungen • Sie kombinieren die Sicherheit und Benefits eines Konzerns mit der Dynamik und Kultur eines mittelständischen Unternehmens • Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk durch den regelmäßigen Austausch mit Ansprechpartner (m/w/d) auf C-Level gezielt aus • Sie profitieren zusätzlich von Home-Office, Gleitzeit, Team-Events, Weiterbildungsangeboten und modernen Arbeitsmitteln Gehalt • Sie starten mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000 (zzgl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Senior Sales Manager Business Information ( all genders)

DU: Erfolgreicher Software-Vertrieb ist für dich kein Zufall, sondern Ergebnis von Struktur, Empathie und klarer Kommunikation? Du willst nicht einfach "rausfahren", sondern echten Mehrwert verkaufen - in einem Umfeld, das deine Erfahrung zu schätzen weiß? SUCHST: Ein modernes Unternehmen, das dich als echten Vertriebspartner auf Augenhöhe sieht - mit klaren Produkten, klarer Zielgruppe und Entscheidungsfreiraum? WIR: Bieten dir Zugang zu zukunftsstarken SaaS- &amp; Softwarelösungen, wo du eigenverantwortlich arbeitest, gleichzeitig aber ein professionelles Team im Rücken hast. Dein Einsatzort: Remote, hybrid oder im Büro - du entscheidest. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau eines festen Kundenportfolios (DACH)</li><li>Akquise strategisch passender Neukunden im B2B-Umfeld</li><li>Präsentation technischer SaaS-/Softwarelösungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktteams</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Software-/IT-Vertrieb (B2B)</li><li>Gute Beratungskompetenz &amp; souveränes Auftreten im Gespräch</li><li>Technisches Grundverständnis (kein Developer-Level nötig)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse</li></ul>Benefits <ul><li>Zukunftssichere Position in einem wachsenden Tech-Umfeld</li><li>Attraktive Fixvergütung + leistungsbezogene Provision</li><li>Flexibles Arbeiten: Remote, hybrid oder im Büro</li><li>Zugang zu hochwertigen Leads &amp; professionellen Tools</li><li>Klare Prozesse, flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner</li><li>Persönliche Betreuung durch erfahrenen Personalberater</li><li>Entwicklungsperspektive - fachlich wie finanziell</li></ul>Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freue ich mich, dich kennenzulernen! Ob direkt mit Lebenslauf oder zunächst per kurzer Nachricht - ich bin für dich da. Kontakt: Jannis Kreip - Personalberater für Vertriebspositionen 0211 / 54239811 Linkedin: <a href="https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/jannis-kreip/</a>

Sales Manager (m/w/d) SaaS & Softwarelösungen im B2B - remote oder hybrid möglich

Stadt Wien (Allgemein) Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Informationen Dienststelle Die Abteilung Soziales, Sozial- und Gesundheitsrecht ist mit regionalen Standorten und der Servicestelle in Town Town die zentrale Anlaufstelle bei sozialen und finanziellen Problemen der Wiener Bevölkerung. Durch gezielte sozialarbeiterische Beratung und Unterstützung soll Hilfsbedürftigkeit verhindert, ein menschenwürdiges Leben sicher gestellt, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung gefördert sowie die Unabhängigkeit von der Mindestsicherung und selbstständiger Wohnungserhalt ermöglicht werden. Text Stellenbesetzung Folgende Stelle wollen wir besetzen: Ihr Aufgabengebiet<ul> <li>Sie beraten und informieren die betroffenen Menschen in Krisen und prekären Lebenssituationen</li> <li>Sie gewährleisten sozialarbeiterische Betreuung in Krisen, finanziellen Angelegenheiten, Wohnen etc.</li> <li>Sie unterstützen bei Förderungen als Hilfen in besonderen Lebenslagen (Entscheidung, Administration, Verfügung)</li> <li>Sie führen mit der Zielgruppe standardisierte sozialarbeiterische Erstgespräche</li> <li>Sie dokumentieren und administrieren Ihre Arbeit</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>Sie besitzen ein Diplom einer Akademie für Sozialarbeit bzw. einer Lehranstalt für gehobene Sozialberufe oder einer Fachhochschule für Sozialarbeit (gilt nur für Bedienstete, die der VBO oder der DO unterliegen - Eintritt in die Stadt Wien vor dem 01.01.2018)</li> <li>Sie haben eine Ausbildung an einer Akademie bzw. an einer Fachhochschule für Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung (gilt nur für Bedienstete nach dem Wiener Bedienstetengesetz - Eintritt in die Stadt Wien nach dem 01.01.2018)</li> <li>Sie zeichnen sich durch fachspezifische Kenntnisse hinsichtlich der zu erfüllenden Aufgaben aus</li> <li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und handeln eigenverantwortlich</li> <li>Sie sind flexibel, belastbar und genau</li> <li>Sie besitzen Einfühlungsvermögen, um die Belange und Lebensumstände der Kundinnen und Kunden nachvollziehen zu können</li> <li>Sie sind konflikt- und kritikfähig</li> </ul>Unser Angebot<ul> <li>Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, keine Kernzeit)</li> <li>Mobiles Arbeiten bzw. Home-Office</li> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen und modernen Abteilung</li> <li>Vielfältiger Arbeitsbereich rund um die materielle Existenzsicherung</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Essenszuschuss für Bedienstete des Magistrats</li> <li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li> <li>Fallweise Supervision und Angebote zur Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>kostenloses Jobticket - Jahreskarte der Wiener Linien</li> </ul>Ein Einstiegsgehalt von 3.699 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Arbeitsort: <ul> <li>Sozialzentrum Region 1, Linke Wienzeile 278, 1150 Wien</li> <li>Sozialzentrum Region 4, Erdbergstraße 228, 1110 Wien</li> <li>Sozialzentrum Region 6, Lehrbachgasse 18, 1120 Wien</li> </ul>Text zur Gleichbehandlung/Frauenförderung Unser Team schätzt Vielfalt und lädt Bewerber*innen aus allen Lebensbereichen ein, Teil unserer Abteilung zu werden. Kontakt Magistratsabteilung 40 - Soziales, Sozial- und Gesundheitsrecht 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 8 David Syrucek Tel.: +43 1 4000 40404 Sie möchten gerne für die Stadt Wien arbeiten? Dann bewerben Sie sich gleich hier online!

Sozialarbeiter*in

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description OVERVIEW: Sportradar is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers. Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of products &amp; services by establishing Sportradar ad:s, a business division focused on data-driven marketing services designed for betting operators worldwide. Sportradar is now looking to recruit an experienced digital marketeer to join our Client Partner team and drive growth for our Digital Advertising Sales globally. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will own marketing account strategy for a group of Inside Account customers and be responsible for their growth</li><li>Drive growth activity across Sportradar's digital marketing solutions</li><li>Work closely with programmatic, paid social and paid search channel specialists on planning and execution of account strategy</li><li>Oversee, maintain and grow senior relationships with key client's marketing leadership teams</li><li>Support and consult product teams to optimize the products from a client perspective</li><li>Define, test and optimize business and prizing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's core global ad:s team, collaborating and sharing best practices as you establish and shape the company's global advertising strategy</li><li>Actively engage in the sports betting and casino advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>A minimum of 4-5 years of experience in delivering digital marketing solutions. Having worked with or within a marketing department of a major sportsbook is highly beneficial</li><li>Strong background in sales and marketing, with demonstrated success growing business and building long-term relationships with clients</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the sports betting eco-system</li><li>Passionate about sports and iGaming</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>Work for and shape one of the fastest-growing digital sports companies in the world at the exciting intersection of sports, media, betting and advertising.</li><li>Take a key role in a new and dynamic business field within Sportradar</li><li>Work together with a highly motivated, enthusiastic and global team.</li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

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