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WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich. Das erwartet dich Zur Verstärkung des Bereichs Strategic Business Services schreiben wir eine/n Gruppenleiter*in Sales und Services Operations mit direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung aus. Wir suchen eine engagierte und motivierte Person, die die Entwicklung, Steuerung und Optimierung unserer neu geschaffenen Einheit Sales und Services Operations aktiv voran treibt. Der/die Gruppenleiter*in wird maßgeblich dazu beitragen die Strukturen und Prozesse dieser Einheit zu gestalten und kontinuierlich zu verbessern. Die neu geschaffene Einheit umfasst die Betreuung und Weiterentwicklung des Serviceskatalogs der WienIT, die Unterstützung der Abteilung Key Account Management durch Back-office Support (Angebote, Reporting...), die Verantwortung für Service Strategie und die WienIT interne Demand IT. <ul><li>Gestaltung der Vision und der Kernprozesse für die neu geschaffene Gruppe in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung</li><li>Identifikation von Stakeholdern und Definition der Schnittpunkte für die Zusammenarbeit</li><li>Teamführung: Leitung und Entwicklung eines Teams von Fachkräften, um eine effektive Zusammenarbeit und hohe Leistungsfähigkeit sicherzustellen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management und anderen Stakeholdern um die Bedürfnisse der Organisation durch die Einheit Sales und Services Operations bestmöglich abzubilden</li><li>Berichterstattung: Erstellung von Berichten und Präsentationen für Reportings</li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Teamleitung bzw. in der Entwicklung neuer Teams</li><li>Erfahrung in der Neugestaltung von Prozessen</li><li>Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.485,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Arbeitsumfeld Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials. Events und Aktivitäten Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play! Speisen und Getränke Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. <ul> <li> Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.</li> <li> Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.</li> <li> Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!</li> <li> Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee</li> <li> Vergünstigungen: Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.</li> <li> Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.</li> </ul>Wir freuen uns auf dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da. Kristina Csenar Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:kristina.csenar@wienerstadtwerke.at" target="_blank">kristina.csenar@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Gruppenleiter*in Sales und Services Operations

Lust auf einen Job mit Karriereleiter, Innovation und Teamgeist? Dann bist du hier genau richtig: Als Logistiker in der Produktions &amp; Innovationshalle in Matrei sorgst du dafür, dass jedes Teil am richtigen Ort ist - vom Wareneingang bis zur fachgerechten Lagerung. Dein Job? Organisation, Sorgfalt, Technik - du bist die Drehscheibe, damit die innovativen Haustechnik Lösungen zuverlässig produziert und auf die Reise gehen können.Unser Kunde ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe &amp; liefert smarte, vorgefertigte Lösungen im Bereich der Gebäudetechnik - effizient, innovativ und auf höchstem Qualitätsniveau. Du hast Erfahrung im Lager oder in der Logistik? Dann wartet hier dein neuer Arbeitsplatz - mit geregelten Arbeitszeiten mit Teilzeit Option und freundschaftlichen Kollegen. Aufgaben Als Logistiker:in hältst du den Warenfluss am Laufen und bist für eine professionelle Abwicklung im Wareneingang zuständig: <ul><li>Entgegennahme, Kontrolle und fachgerechte Lagerung von Waren</li><li>Verbuchung im SAP-System &amp; laufende Dokumentation</li><li>Bedienung technischer Hilfsmittel (z. B. Hubstapler, Förderfahrzeuge)</li><li>Durchführung von Inventuren und Qualitätssicherung</li><li>Organisation des Lagerbereichs &amp; Zusammenarbeit im 5-köpfigen Logistikteam</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder als Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Praxis mit Flurförderfahrzeugen - Staplerschein wäre hier somit wünschenswert</li><li>SAP-Kenntnisse oder Erfahrung mit ähnlichen EDV-Systemen</li><li>Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität &amp; gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team</li></ul>Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktives Mindestbruttogehalt ab 3.200 € brutto p.a. &amp; 13. + 14. Monatsgehalt für zusätzliche finanzielle Sicherheit, je mehr Erfahrung desto weiter der Gehaltsrahmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden)</li><li>Frische Mahlzeiten vor Ort durch einen festen Lieferservice</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Talentprogramm zur Karriereentwicklung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Rückentraining, Lauftraining &amp; Fitnessstudio-Vergünstigung</li><li>Vergünstigungen &amp; Prämien: Belegschaftsaktien, Jahresbonus, Essenszuschuss &amp; Gutscheinprogramm</li><li>Gesundheitsförderung durch psychologische Beratung, Betriebsarzt und wöchentliche Massagen vor Ort</li><li>Kollegiales Miteinander: kleines Team, regelmäßige Aktivitäten &amp; gerne auch mal ein gemeinsames Feierabendbier</li><li>Nachhaltige Mobilität durch Fahrrad-Leasing</li></ul>Passt genau zu dir? Dann bewirb dich jetzt! Wir melden uns telefonisch bei dir &amp; geben dir alle weiteren wichtigen Infos.

Logistiker (m/w/d) Gebäudetechnik

Das im Zentrum der Stadt Salzburg gelegene Ordensspital der Barmherzigen Brüder ist ein Akutkrankenhaus mit allgemein öffentlichem Versorgungsauftrag und verfügt über ca. 230 Betten. Die etwa 600 Mitarbeitenden sind in den Abteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Radiologie und Nuklearmedizin, Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie im Fachschwerpunkt Urologie tätig und bemühen sich um höchstmögliche Qualität in der medizinischen und pflegerischen Versorgung der Bevölkerung. Dieses Bemühen ist gepaart mit ethischer und religiöser Verantwortung. Erstmals in Österreich wird im Bereich der kolorektalen Chirurgie das interdisziplinäre Projekt Enhanced Recovery After Surgery (ERAS®) durch die Abteilungen für Anästhesie und Intensivmedizin sowie Allgemeinchirurgie implementiert, mit dem Ziel, die postoperative Erholung der Patient*innen durch standardisierte, evidenzbasierte Maßnahmen wesentlich zu optimieren. Bei erfolgreicher Durchführung wird das Projekt in andere operative Bereiche ausgeweitet. Die ERAS® Nurse spielt bei der Gewährleistung der Implementierung von ERAS® und seinen Zielen eine zentrale Rolle. Sie fungiert als ERAS® Koordinator*in und arbeitet eng mit dem ERAS® Team Leader, dem ERAS® Team und anderen Fachkräften zusammen. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit und Schnittstelle in multidisziplinären Arbeitsgruppen, Operations- und Pflegeteams, z.B. Datenerhebung und -analyse, Visiten, klinische Untersuchungen, Messungen, Abstimmung bei Compliance-Problemen</li><li>Entwicklung, Schulung, Evaluation und Optimierung von ERAS® Inhalten im intra- und interprofessionellen Team</li><li>Stärkung der evidenzbasierten Praxis und Sicherstellung der Einhaltung der ERAS® Richtlinien</li><li>Begleitung und Versorgung von Patient*innen im Rahmen des ERAS® Projekts, z.B. Patient*innenedukation von präoperativen ERAS® Lerneinheiten</li><li>Veröffentlichung von ERAS®-bezogenen Manuskripten und Abstracts</li></ul>Kompetenzen <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister</li><li>mindestens fünf Jahre Berufserfahrung sowie mehrjährige klinische Erfahrung im perioperativen allgemeinchirurgischen Umfeld</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, gute PC-Kenntnisse (MS-Office) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Bereich ERAS® und Reisebereitschaft</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li><li>"Gutes tun, und es gut tun" ist auch Ihre Handlungsmaxime ( <a href="https://barmherzige-brueder.at/ethik/codex" target="_blank">https://barmherzige-brueder.at/ethik/codex</a> )</li></ul>Wir bieten <ul><li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen</li><li>Möglichkeit ERAS® Arbeit mit klinischer Arbeit zu kombinieren (z.B. 50%/50% Anstellung)</li><li>div. Maßnahmen, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen (z.B. externe und innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung, Zugang zu Online-Fortbildungsprogramm CNE, Datenbank EBSCO CINAHL Ultimate, FNF, betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeitendenbefragungen)</li><li>sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr (unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit)</li><li>vergünstigte Wohn- und Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Umgebung des Krankenhauses (bei Verfügbarkeit)</li><li>gute ÖFFI-Anbindung im Herzen der Stadt Salzburg, bezuschusstes Jobticket, kostengünstige Betriebskantine in Buffetform</li><li>zahlreiche attraktive Sonderkonditionen und Sozialleistungen bei ausgewählten Partnerbetrieben (z.B. in den Bereichen Reisen, Mode, Wohnen und Technik)</li></ul><ul> <li>monatliches Mindestbruttogehalt (14x/Jahr) beträgt inkl. fixer Zulagen € 4.119,00 bei Vollzeitbeschäftigung - zuzüglich etwaiger variabler Bezüge wie z. B. Sonn- und Feiertagszulagen</li> </ul>

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson als ERAS Nurse (m/w/d)

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Sales &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

B2B Sales Manager (m/w/d) digitale Agentur

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Teamleiter:in Beratungszentrum Pflege und Betreuung Region Süd-Ost (25/05/KS) <ul><li>Guglgasse 7-9, 1030 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 4.292,29 - 4.835,16 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - befristet) In Wien gibt es pflege- und betreuungsbedürftige Menschen - und Menschen, die mit umfassender Teamleitungstätigkeit dazu beitragen, dass Pflege und Betreuung durch unsere verschiedenen Berufsgruppen im Beratungszentrum reibungslos stattfinden kann. Sind Sie eine dieser Personen? Als Teamleiter:in stellen Sie mit Ihrer Führungspersönlichkeit und Ihrer Kommunikationsfähigkeit sicher, dass sich unsere Kolleg:innen in den Beratungszentren Pflege und Betreuung voll und ganz auf die Kund:innen fokussieren können. Ihr Talent heißt Teamleiter:in - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie übernehmen die Personalführung, -auswahl, -entwicklung, -einsatzplanung und führen regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche durch.</li><li>Sie verantworten die Qualitätssicherung und Kontrolle von richtlinien-, prozess- und rechtskonformen Vorgehensweisen sowie die Dokumentation von Abweichungen und Einleitung adäquater Maßnahmen im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.</li><li>Sie bearbeiten Anfragen aber auch Beschwerden und erstellen fachlich begründete Berichte.</li><li>Sie sind zuständig für die inhaltlich fachliche Entscheidungsverantwortung im kund:innenbezogenen Fall- und Krisenmanagement.</li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson sowie idealerweise weitere Ausbildungen im Management/Führung-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialbereich sowie Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse über die relevanten, gesetzlichen Vorschriften und über angewandte, evidenzbasierte, berufsspezifische Methoden sowie Kenntnisse der Methoden der Qualitätssicherung sowie des Case Managements</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Die Möglichkeit, Ihre Talente in verschiedenen Bereichen einzusetzen.</li><li>Kein All-In-Vertrag, bezahlte Mittagspause und bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr.</li><li>Möglichkeit, externe Fortbildungen zu besuchen, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiter auszubauen.</li></ul> Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.292,29 bis € 4.835,16 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Werden Sie Teil eines starken Führungsteams der Beratungszentren Pflege und Betreuung Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.Bewerben Sie sich jetzt.

Teamleiter:in Beratungszentrum Pflege und Betreuung Region Süd-Ost (25/05/KS)

Take part in a journey committed to innovation and improving lives Nordberg Medical is a Swedish biotech company working at the forefront of biomaterial science to reverse functionality loss. With state-of-the-art biomaterials, we produce and market innovative medical products that target structural imbalances associated with aging. In 2021, we passed a critical milestone by receiving CE certification for our first product. JULÄINE™ of Sweden is a biostimulator that activates natural collagen production in the skin. This positions the company well to pursue an ambitious growth strategy in the aesthetic dermatology market. Backed by leading investors and extensive R&amp;D, we are expanding across multiple therapeutic areas and geographies. Join an international team of highly talented individuals where your contribution counts. We promote a culture of entrepreneurship, multiculturalism, and flexibility in more than ten countries. At Nordberg Medical, you will have the opportunity to grow and learn, to be creative, and to contribute to both our product and company success. We are looking for a Key Account Manager (KAM) Austria Reporting to the VP Commercial Operations (Central Europe), the KAM is responsible for targeting high end medical aesthetic clinics and other HCPs in Austria (preference for Vienna area) and nurturing them, so they partner with Nordberg Medical. Working closely with sales, marketing and medical affairs, the KAM will work to understand the unique needs of each key account and offer tailored solutions that drive business growth. He/She will provide ongoing support, training, and education to ensure the optimal utilization of JULÄINE™ and foster long term relationships. Key Responsibilities include: <ul><li>Proactively seek out new accounts and establish relationships with them.</li><li>Develop strategies to grow business with newly acquired accounts with a view to having a profitable and mutually beneficial long-term relationship.</li><li>Achieve sales objectives by implementing marketing strategies and sales plans.</li><li>Increase product awareness and sales to relevant KOL's and HCPs in the medical aesthetic space.</li><li>Support both business and scientific needs of healthcare professionals.</li><li>Monitor and analyze market data to identify competitive advantages.</li><li>Collaborate with medical affairs to develop product advocates.</li></ul>We are looking for someone with experience selling to medical doctors and other HCPs, preferably in dermatology or aesthetics. Experience with aesthetic fillers a plus. Your reputation and network have played a crucial role in your previous success, and you are now motivated to bring an innovative, high-end product to the market. <ul><li>Excellent interpersonal skills and ability to build relationships with internal and external stakeholders.</li><li>Strategic approach to building customer relationships with KOLs and HCPs and desire to create mutually beneficial growth opportunities. </li><li>Professional level language skills in German and English </li><li>Exhibit behaviors aligned with Nordberg Medical's values and employee mindset: Entrepreneur, Multiculturalism, Flexibility, Trust, Excellence and Authenticity</li><li>Able to travel for business </li></ul>This is a full-time permanent role and is the perfect opportunity for a senior medical sales professional who wants to move into Key Account Management. This is your chance to build key account relationships from the ground up and own the relationship. Nordberg Medical is an equal opportunity employer. This role is field-based and you will be required to travel and attend group meetings on a regular basis. You need to have the right to live and work in Austria as we are unable to sponsor work visa.

Key Account Manager Austria

Wen suchen wir? Unser stark wachsendes Inhouse Vertriebsteam sucht ab sofort Verstärkung durch engagierte, sehr gut strukturierte Persönlichkeiten, die eigenständig arbeiten, über den Tellerrand blicken und keine festgefahrenen Strukturen brauchen, um zu Höchstleistungen zu gelangen. Wenn du dein Studium im Bereich Wirtschaft oder Sales bereits abgeschlossen, Interesse am technischen Vertriebsinnendienst hast, sowie ein wertschätzendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten suchst, dann bist du bei uns richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? Unsere Abteilung steht für erstklassige Kund:innenbetreuung und die Sicherstellung von langfristigen Kund:innenbeziehungen. Du hast die Aufgabe die richtigen Lösungen für die Probleme unserer Kund:innen parat zu haben, sowie auch: <ul> <li> Eigenverantwortliche Entwicklung des bestehenden Kund:innenstamms </li> <li> Weiterentwicklung der Kund:innenplattform (keine Kaltakquise) </li> <li> Zugewiesener Kund:innenstamm mit Umsatzverantwortung </li> <li> Proaktives telefonisches Kontaktieren unserer Kleinkund:innen (Unternehmen mit bis zu ca. 10 Mitarbeiter:innen) </li> <li> Professionelle Beratung mit kompetenter und effizienter Problemlösung um Kund:innenzufriedenheit zu garantieren </li> <li> Schnittstellenkoordination zwischen den verschiedensten Abteilungen </li> </ul>Die Auszeichnung als "Great Place to Work" und "World's Best Workplaces" zeigt, wie einzigartig unsere Unternehmenskultur ist. Was bieten wir? Wir schaffen für Sie die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehört ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li> Eine strukturierte Einschulungsphase, in der dir ein Buddy zur Seite gestellt wird </li> <li> Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken </li> <li> Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge </li> <li> Mitarbeiterevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) </li> <li> Wöchentlicher Obstkorb mit frischem Obst zur freien Entnahme </li> <li> Kantine (gestütztes Mittagessen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Sabbatical, drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. </li> <li> Moderne Arbeitsaustattung (Headset, Computer, Firmenhandy) </li> <li> Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr </li> </ul>Was du mitbringst: <ul> <li> Abgeschlossenes oder laufendes Studium (im besten Fall mit Fokus auf Sales) </li> <li> Erfahrung im Kund:innenkontakt und/oder Vertrieb ist von Vorteil </li> <li> Große Freude daran Kund:innen (vorallem am Telefon) von unseren Produkten zu überzeugen </li> <li> Selbstbewusstes Auftreten am Telefon </li> <li> Spaß am Telefonieren </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Für unser Inhouse-Vertriebsteam suchen wir engagierte und begeisterte Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben mit Menschen zu arbeiten, gerne telefonisch Kund:innen beraten, Produkte verkaufen und gerne die besten Lösungen für unsere Kund:innen suchen. Wenn du zusätzlich noch gerne im Team arbeitest, dich mit technischen Produkten beschäftigen möchtest und zugleich abwechslungsreiche Aufgaben suchst, dann nutze die Chance und bewirb dich jetzt! Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 37.000,-- auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche fixe Jahresbruttogehalt liegt zwischen EUR 37.000,-- und EUR 45.000,-- abhängig von Qualifikation und Erfahrung, on-top bieten wir eine sehr attraktive variable Vergütung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

Sales Specialist (w/m/d) im Vertriebsinnendienst (Vollzeit)

The people here at Apple don't just create products - they create the kind of wonder that's revolutionized entire industries. It's the diversity of those people and their ideas that inspires the innovation that runs through everything we do, from amazing technology to industry-leading environmental efforts. Join Apple, and help us leave the world better than we found it. Apple's Sales organization generates the revenue needed to fuel our ongoing development of products and services. This in turn, enriches the lives of hundreds of millions of people around the world. Our sales team, is in many ways, the face of Apple to our largest customers. We are here to grow Apple's channel business through partnering with our partners' sales force. We develop strategies that enable businesses to transform the way people work. To realize this goal, we build relationships, develop partner capabilities and ensure execution across the businesses. We collaborate closely with internal and external partners to craft plans and programs that scale the business and adoption of the Apple ecosystem. Description We develop account plans that align Apple and the partner's growth strategies to expand adoption of the Apple ecosystem in the Enterprise and B2B segments. We effectively execute on plans by cross-functionally collaborating with Sales Operations, Finance, Inside Sales, Systems Engineers, the Reseller teams and Strategic Partners. Through working closely with our reseller's sales force, we capture their hearts and minds for Apple. We use sales programs, enablement tools, and training to develop partner capabilities. We regularly assess and communicate the strength and effectiveness of the partnership.We identify new business opportunities and support them through closure. We make certain that any client issues and/or concerns are raised and addressed. We share status, progress and facilitate sales activity across the reseller and Apple sales teams. Minimum Qualifications <ul><li> You have consultative selling experience in business transformation solutions and developing channel growth strategies for business customers. In your experience, you've balanced delivering on short-term goals, while creating sustainable value for customers and partners, and demand for the future. </li><li> You have a Bachelor's degree or equivalent experience. </li></ul>Preferred Qualifications <ul><li> No matter the audience, you are an expert at presenting. And, you're cool under pressure. You make the complex simple and you command an audience by bringing them along for the journey. </li><li> You empower others to learn, to be curious and ultimately, share your passion for the Apple story. When challenged with complex questions, you share your deep knowledge of how our hardware, software and services integrate. </li><li> Apple doesn't cut corners, in products or in business. You bring the highest level of integrity, honesty, and accountability in all that you do, every single day. You are a trusted advisor who does what you say you'll do - and always does what's best for Apple. </li><li> Customer and partner needs can often be unique - but, you're quick on your feet and connect and influence the right people both inside and outside of Apple. As a go to person with leadership, you are trusted and comfortable in tough situations. You can settle disputes, negotiations and own the hard calls with minimal noise. You step up to conflicts and see them as opportunities to shine. </li><li> You believe that communication is key to Apple's success. You're a dreamer and someone who actively talks and listens through endless possibilities - with customers and teammates alike. To ensure the most innovative ideas become a reality, you recognize perspectives, patiently listen to every detail and commit to what is right, in order to move us forward. </li><li> You know yourself - you have strengths, weaknesses and opportunities - but you also know the people around you and are open to their feedback. You relate well to all kinds of people - up, down, and sideways, inside and outside the organization. When faced with a challenging opportunity, you know who to connect with and when. People know you as a true collaborator who knows what it takes to win. </li><li> Apple and third party solutions solve complex business problems in simple and innovative ways. You build competitive and breakthrough strategies that truly shape the future. You do this by asking why and why not, both stripping out what is not essential and identifying what is. By doing so, you are able to see what's ahead and identify trends that will be critical for growth. </li><li> You strive for excellence in everything you do. Due to changing priorities, urgent customer needs, or a final push to meet a quarterly forecast, you face the daily challenge of where to focus your time and energy. You have a don't give up attitude, and finish, especially in the face of resistance or setbacks. You seize every opportunity and empower others to reach their goals along the way. </li><li> You adapt to change and find the right path without necessarily having all of the pieces to the puzzle. At Apple, things aren't always clear but you shift gears and thrive when asked to explore new ground, rather than waiting on others. </li></ul>

Apple Business - Channel Account Executive

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Specialist Tom Ford Beauty 22h/Woche Graz, Kastner &amp; Öhler Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der Beauty Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs (IPT/ATS/Services) im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um und hast eigene Ideen</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Counter Manager</li></ul>Qualifikationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifizierung für Make-Up und Luxus-Kosmetik</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team</li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

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