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								<a href="mailto:?subject=Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Triebwagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Triebwagen</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Floridsdorf, Wien, 1210, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23146

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein EinsatzbereichAls Spezialist:in Arbeitsvorbereitung erwartet dich
ein spannendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich
Engineering &amp; Innovation/ Personenwagen. In dieser Position überzeugst du
durch dein technisches Wissen, dein Organisationstalent und deine
Lösungsorientierung. 
Dein Job <ul><li>Auf
 Basis von Instandhaltungsvorgaben der Fahrzeugtechnik gestaltest und
 optimierst du laufend Instandhaltungs-Prozesse und
 Arbeitsschritte&nbsp;unter Einhaltung gegebener Rahmenbedingungen und
 bildest die Prozesse (Arbeitsvorgänge, Arbeitspläne, Netzpläne, etc.) in
 den Systemen ab.</li><li>Du
 fasst einzelne Arbeitsschritte zu einem Gesamtprozess zusammen und
 ermittelst dabei Planarbeitszeiten für definierte Arbeitsvorgänge bzw.
 Gesamtprozesse. Dabei pflegst du Instandhaltungsdaten in den Systemen und
 bewertest diese hinsichtlich Richtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz.</li><li>Umsetzen
 von Optimierungsprozessen mittels LEAN Methoden in der Produktion, mit dem
 Ziel, die Produktivität zusteigern und Durchlaufzeiten zu verkürzen.</li><li>Durchführung
 von Aufwandsermittlungen für Instandhaltungsmaßnahmen und Erstellen von
 Machbarkeitsstudien.</li><li>Mitwirken
 bei der Analyse und Ausarbeitung von Lösungen für technische Probleme
 sowie bei der Erstellung und Optimierung von Instandhaltungsunterlagen.</li><li>Die
 Durchführung von REFA-Studien und das Erstellen von Arbeitsanweisungen und
 Nachweisdokumente gehören ebenso zu deinem Alltag.</li><li>Du
 arbeitest in diversen Projektteams mit und übernimmst dabei ggf. die
 (Teil)-Projektleitung.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Wir
 freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du eine abgeschlossene technische
 Ausbildung (LAP, Fachschule, HTL) sowie mehrjährige einschlägige
 Berufserfahrung mitbringst.</li><li>Du
 hast idealerweise Erfahrung in einem Produktions- oder
 Schienenverkehrsbranche mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung oder
 Instandhaltung.</li><li>Du
 bist versiert in den gängigen MS-Office Programmen, hast Erfahrungen im
 Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP, SAM) und punktest durch erste
 Kenntnisse in REFA und Lean-Management.</li><li>Du
 arbeitest selbstständig und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert und
 logisch darlegen.</li><li>Du
 kannst gut mit rasch wandelnden Situationen umgehen und arbeitest stets
 lösungsorientiert und eigenverantwortlich.</li><li>Deine
 kommunikative und innovativ denkende Persönlichkeit zeichnet dich aus.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für
 die Funktion „Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist laut KV für
 Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von
 € 53 696,16&nbsp;brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
 Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es
 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
 hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles
 Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit
 Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien,
 nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB
 Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir
 bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche
 Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte
 Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte,
 „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der
 ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug bei.Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+43664/8210194" target="_blank">+43664/8210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Spezialist:in Arbeitsvorbereitung Triebwagen

Arbeitsort: Wien Abteilung: Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser spannenden Position bist du für den Umsatz und das Ergebnis der von dir betreuten Key Accounts im Bereich Handel primär für die Kategorie Premium Spirits verantwortlich. Du bist zudem für die proaktive Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien sowie für die Realisierung der Verkaufsvorgaben deiner Key Accounts zuständig. Dabei stellst du gemäß der jährlichen individuellen Zielvereinbarung sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du verantwortest den Umsatz und die Profitabilität unserer Kund:innen für den gesamten Spirituosenbereich im österreichischen Einzelhandel </li><li>Du begleitest alle Schritte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li><li>Du verhandelst eigenständig Preise, Aktionspläne und Konditionen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote / Lösungen </li><li>Du präsentierst unsere Produkte und Innovationen bei Kundenterminen, inklusive Aktivierungen und Marketingmaßnahmen </li><li>Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im eigenständigen Verhandeln von Jahresgesprächen, sowie in der Kalkulation und der Erstellung von Kundenangeboten sammeln können </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements, bevorzugt innerhalb des Spirituosengeschäfts, sammeln können </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Selbstmotivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, All-in, exkl. variabler Anteile) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Work from home

Sr. Key Account Manager Spirits (m/w/d)

The Role As part of the Austrian Management Team, you'll take full ownership for delivering our sales and profit goals across Tobacconists, independent petrol &amp; grocery. From our iconic Combustibles to our growing NGP portfolio (blu and OND), you'll turn strategy into action with executional excellence. Lead and inspire a high-performing field force, build a winning performance culture, and always look for smarter, more innovative ways to boost ROI and customer engagement. You'll be the connector - aligning Sales, Key Accounts and stakeholders, managing people, budgets and resources to build a best-in-class team that wins. Ready to shape the future of our Austrian market? Let's make it happen together! Salary: Minimum EUR 90.000,00 plus bonus + Car Location: Vienna, Austria Principle Accountabilities <ul> <li>Own the Austrian commercial strategy by co-creating and executing volume, profit, share, and brand goals in collaboration with key internal functions.</li> <li>Oversee full trade execution and field operations, including headcount, budgets, and market initiatives to ensure seamless delivery.</li> <li>Build senior-level relationships with key customers to secure trade support, drive loyalty, and stay ahead of market trends.</li> <li>Lead, coach, and develop a field force of 13 reps and a sales support executive, fostering a culture of high performance and continuous improvement.</li> <li>Ensure team capability, recruit top talent, and enforce compliance with legal and competition regulations.</li> <li>Act as a strong communicator across senior levels internally and build external networks that drive commercial and reputational value.</li> </ul>Skills and Experience Required <ul> <li>5-8 years' experience in Sales / Trade Marketing role</li> <li>Outstanding track record of success within a field sales division operating across a number of channels and categories. Including consistent delivery of sales and profit numbers.</li> <li>Commercial and sales oriented with an intimate understanding of the total margin value chain within the total UK Tob Max and NGP market.</li> <li>Deep channel and customer understanding</li> <li>A passion for working with people and customers in partnership</li> <li>Be fully conversant with the Imperial Tobacco product portfolio.</li> <li>Understand people, motivators and influencers</li> </ul>What We Offer In return for playing your part in building our future, you will receive a comprehensive compensation package with salary, bonus scheme and further benefits as well inspiring places to work and collaborate with purpose. Here at Imperial we will give you the opportunity to grow and learn, innovate at pace and be a part of our purpose to forge a path to a healthier future for moments of relaxation and pleasure for our consumers. Everyone Belongs Everyone belongs in Imperial. We are proud of being a truly inclusive organisation. We encourage and welcome applications from people of all ages, genders, ethnicities, nationalities, disabilities, sexual orientation, religions or beliefs and of neuro divergence. We give fair and equal consideration to all our applicants. Please contact us at <a href="mailto:recruitment@impbrands.com" target="_blank">recruitment@impbrands.com</a> to let us know if we can provide support in helping you complete an application and/or attend an interview. About Us We're a truly international company, fourth largest in our industry and operating across 120 markets. An inclusive, innovative global FMCG business supported by 25,000 employees. As we embrace a new era of growth, we are transforming. Our ways of working and culture are driven by a challenger mindset, constantly questioning the status quo where people can bring their best selves to work. Our agility and collaboration are driving our ambitions, innovation and success all supported by our award-winning development programmes that creates exciting and rewarding career opportunities for all. Encouraging inclusion at local levels and supporting a developing and robust diversity agenda globally, we're fully committed to creating and maintaining an environment that celebrates and respects difference. As a matter of policy, Imperial Tobacco or its subsidiaries never requests or requires payment as part of any recruitment process.

Head of Sales - Austria (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Setze heute den nächsten Schritt für deine Zukunft! Unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir dir die Möglichkeit aktiv deinen Beitrag im #TeamJYSK zu leisten! Was zählt sind deine Motivation und dein Engagement! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>wir entwickeln dich zum Beratungsprofi in verschiedenen Bereichen (Matratzen, Möbel und vieles mehr), um besten Kundenservice zu garantieren</li><li>wir schulen dich, unsere modernen Konzepte umzusetzen</li><li>wir fördern deine Stärken durch kontinuierliche Trainings und Workshops</li><li>wir leben ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfalt an Aufgaben</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>VERKAUFEN IST FÜR DICH MEHR ALS NUR KASSIEREN!</li><li>du gehst offen und interessiert auf Menschen zu</li><li>die Zufriedenheit unserer Kund:innen steht bei dir im Mittelpunkt</li><li>es ist für dich kein Problem ganze Tage (8 Std.) zu arbeiten</li><li>du packst beim Sortieren neuer Lieferungen an und bringst dich mit deinen Talenten in unser Team ein</li><li>du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.195,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/1047769830" target="_blank">https://vimeo.com/1047769830</a>

VERKÄUFER:IN (m/w/d) TEILZEIT (24-32 Std) - 3107 St.Pölten

Would you love to sell to and service the best Golf Facilities, Golf Coaches, Club Fitters, and Pro/Amateur Players in Austria? Are you ambitious, self-driven and willing to go the extra mile? Then you should join our Trackman Golf sales team! Since the very beginning, Trackman has benefited from the skills and commitment of exceptional people. As always, we are looking for the very best talent to take our success story to the next level. As a Trackman Representative, you will demonstrate and sell Trackman products and services within the territory. Trackman A/S is a fast-growing sports technology company that develops, manufactures and sells 3D ball flight measurement systems for a variety of sports verticals. Originally developed for golf, Trackman now enjoys a market leader position in several sports disciplines in measuring and delivering real-time sports motion data. Job Responsibilities: <ul><li>Find, plan and deliver product demonstrations to golf clubs, golf professionals, indoor simulator centres, club fitters, ambitious amateurs and other client segments on a continuous basis.</li><li>Generate leads leveraging all communication channels including cold calling, workshops, golf events and social media activities.</li><li>Demand generation through cooperation with the local PGA and other golf organizations.</li><li>Ensure the highest customer satisfaction through ongoing training and service.</li><li>Customer training and 1st level support.</li><li>Organization and implementation of Trackman University educational workshops.</li><li>Product testing and provision of feedback to our software and hardware development teams.</li><li>Development and continuous improvement of your territories sales strategies.</li></ul><ul><li>Sales experience in sports or technology industry.</li></ul><ul><li>Relevant qualification in sports, technology, business, or marketing.</li><li>Act on commitments. What is promised is delivered.</li><li>Ability to analyze problems and provide well thought out solutions.</li><li>Act with integrity. Engage others by being trustworthy and enthusiastic.</li><li>Entrepreneurial approach - Manage your own time effectively and efficiently.</li><li>Demonstrate strong communication and presentation skills. Consider other's views and demonstrates listening skills.</li><li>Fluent in German and English.</li><li>Own car with full driver's license.</li><li>Home/Office in Austria.</li></ul>Preferably: <ul><li>Golf professional or single handicap amateur golfer.</li><li>A strong network in the local golf industry.</li><li>Experience in developing and applying sales and marketing strategies.</li><li>Advanced computer skills, Apple IOS &amp; Microsoft Windows configurations (device management), Microsoft Office / Sharepoint experience</li></ul>The compensation plan consists of 70% fixed income and 30% variable pay. You will benefit from extensive onboard training and continuous coaching. You will be working out of your home office in the territory and travel 60-75% of the time. Join the home of a powerful sports brand and a one-of-a-kind technology Our proprietary technology is based on expert knowledge about radar, computer vision, data, and software engineering. Our solutions are developed by specialists who endlessly explore and challenge new technical boundaries. Trackman's blend of cutting-edge technology, sports, and continued growth make our company an outstanding place to work. Our work culture is entrepreneurial, ambitious, and rewarding as you get to collaborate with inspiring colleagues and interact with the leaders of golf, baseball, and football. Based on a unique brand reputation, we are proud of working in close partnership with the top athletes, organizations, and teams that rely on our technology to stay ahead of the race. We are a Danish company founded, owned, and managed since 2003 by three entrepreneurs with a strong passion for sports. Today, we have a global footprint with our headquarter located in Denmark (Vedbaek) and offices in New York, Phoenix, Poland, Seoul and Tokyo. We employ over 650 people worldwide, half of which work in Denmark, where most hardware and software products are developed, tested and manufactured. Where innovation happens At Trackman, we know that great people make great products. We believe that teams thrive, and innovation sparks in an atmosphere where people are encouraged to think for themselves, where everybody's voices are heard, and where the best ideas prevail in the pursuit of the exceptional solution. This mix is what makes Trackman an inspiring company - for our customers and our colleagues. Share our Passion! If you got what it takes, apply today and join a company with great technologies, passionate colleagues, and great opportunities to grow. Applications are continuously assessed, so please send your application as soon as possible. Online applications only, with CV in English language.

Junior Sales & Key Account Manager - Austria

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								<a href="mailto:?subject=Teamkoordinator:in Kund:innenservice Innovation&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Teamkoordinator:in Kund:innenservice Innovation</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req23065

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>koordinierst fachlich die Mitarbeiter:innen deines Teams, planst
Einsätze und priorisierst Aufgaben im Sinne des Gesamterfolgs.</li><li>unterstützt die disziplinäre Führungskraft bei
personalbezogenen Aufgaben (z. B. Entwicklungsgespräche, Feedback,
Controlling).</li><li>entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative
Serviceansätze und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li><li>identifizierst neue Trends– mit Fokus auf Automatisierung,
AI, Customer Self-Service und neue Kommunikationskanäle und bewertest deren
Relevanz für den Kontext im ÖBB Kund:innenservice.</li><li>planst und leitest Projekte nach agilen Methoden (Scrum,
Kanban etc.) zur Optimierung des Kund:innenerlebnisses.</li><li>treibst die Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben aktiv mit
und sorgst für die nachhaltige Verankerung in unserer Linienorganisation.</li><li>fungierst als Brücke zwischen Technologie und Servicepraxis
– mit einem besonderen Augenmerk auf den Einsatz von KI im Kundenkontakt.</li></ul>
Dein Profil, du...&nbsp;<ul><li>bringst Berufserfahrung im Kund:innenservice
mit, idealerweise in einer koordinierenden oder projektleitenden Funktion.</li><li>hast
 ein sehr gutes Verständnis für moderne Kund:innenkommunikation, neue
 Technologien und digitale Trends.</li><li>kannst
 Praxiserfahrung mit agilen Methoden und Projektarbeit vorweisen.</li><li>verfügst
 über erste Kenntnisse oder starkes Interesse an KI-Anwendungen im
 Kund:innenservice.</li><li>zählst
 ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz zu deinen
 Stärken.</li><li>bringst
 hohe Eigenverantwortung, Innovationsgeist und systemisches Denken ein.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen&nbsp;Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Projektmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a> 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Teamkoordinator:in Kund:innenservice Innovation

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		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Flottenhalter:in und Implementierungskoordination Railjet &amp; Nightjet neue Generation&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Flottenhalter:in und Implementierungskoordination Railjet &amp; Nightjet neue Generation</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req23049

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>stellst die Rechtskonformität, Einsatzfähigkeit und Zulassungsfähigkeit der Fahrzeugflotte über den gesamten Lebenszyklus sicher – von der Erstzulassung über den Betrieb und Umbauten bis zur Ausphasung.</li><li>analysierst kontinuierlich die Flottenperformance (z. B. Verfügbarkeit, Lebenszykluskosten, Störungskennzahlen) und leitest datenbasiert Maßnahmen zur Qualitätssteigerung, Kostenoptimierung und Stabilisierung des Betriebs ab.</li><li>verantwortest die Umsetzung und Steuerung von Instandhaltungs- und Umbauprojekten – von der Wartungsplanung über die Koordination mit den Werkstätten bis zur normgerechten Umsetzung technischer Maßnahmen.</li><li>wirkst bei Neubeschaffungen und Umbauten mit, indem du funktionale Anforderungen definierst, Spezifikationen erstellst und die Abnahme sowie die Gewährleistungsverfolgung sicherstellst.</li><li>vertrittst die Flottenhalter:innenrolle bei Vertrags-, Gewährleistungs- und Lieferantenverhandlungen und achtest dabei auf die technische und wirtschaftliche Absicherung der Unternehmensinteressen.</li><li>leitest strategische Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung der Flottenstrategie ab und treibst die kontinuierliche Qualitäts- und Kostenoptimierung des Fahrzeugportfolios voran.</li><li>koordinierst die strukturierte Maßnahmenableitung und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Stabilisierung der Flotte auf Basis der Daten aus dem laufenden Betrieb – sowohl betrieblich als auch technisch.</li><li>erstellst praxisnahe betrieblich-technische Vorgaben (z. B. Checklisten, Bedienungsanleitungen) für den Fahrzeugeinsatz und sicherst damit den operativen Betrieb ab.</li><li>gestaltest den Prozess der Fahrzeugzulassung aktiv mit und stellst sicher, dass alle technischen, regulatorischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen erfüllt sind.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger fachlich relevanter Praxis.</li><li>verfügst über fundiertes eisenbahnspezifisches Know-how in der Instandhaltung und im Betrieb von Schienenfahrzeugen.</li><li>bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und arbeitest gerne funktionsübergreifend mit Technik und Betrieb zusammen.</li><li>kennst idealerweise&nbsp;die Anforderungen aus Sicherheitsmanagementsystemen für Schienenfahrzeuge oder Eisenbahnverkehrsunternehmen.</li><li>überzeugst durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für die Moderation zwischen verschiedenen Stakeholder:innen.</li><li>denkst unternehmerisch, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.</li><li>gehst sicher mit MS Office um, insbesondere mit Excel und PowerPoint – und idealerweise hast du Erfahrung mit Flotten- oder Instandhaltungs-IT-Systemen.</li><li>kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse - jeweils in Wort und Schrift.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir bieten dir ein angenehmes, modernes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, sowie Homeofficemöglichkeiten. Gute Work-Life Balance &amp; interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sehr dynamischen und agilen Team.</li><li>Wir legen großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;und bieten daher u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien&nbsp;sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>In unseren modernen hausinternen Kantinen&nbsp;werden&nbsp;mehrere, frisch gekochte&nbsp;Menüs zur Auswahl angeboten. Unser hausinternes Reisebüro unterstützt dich bei der Urlaubsplanung und bietet&nbsp;Mitarbeiter:innenrabatte&nbsp;für die schönsten Reisen.</li><li>Wir bieten dir Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Zuhause und vermitteln Wohnungen in ganz Österreich.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. Profitiere von&nbsp;individuellen&nbsp;Qualifizierungs- &amp; Weiterbildungsmaßnahmen,&nbsp;sowie verschiedensten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Kooperationen&nbsp;mit verschiedensten Unternehmen und&nbsp;Dienstleister:innen&nbsp;ermöglichen es,&nbsp;unseren&nbsp;Mitarbeiter:innen&nbsp;Sonderrabatte zu gewähren.</li><li>Unsere Ferienhäuser und Appartements bieten Erholung zu besonderen Konditionen in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Fuhrparkmanagement“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von € 58.398,20 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.</li></ul>
Deine Bewerbung
Falls dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du bitte idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;ÖBB Job Shop» <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Flottenhalter:in und Implementierungskoordination Railjet & Nightjet neue Generation

<h1>Technische Assistenz (m/w/d) 
<h2>HTL abgeschlossen – und jetzt durchstarten?</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107668&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>EssenszuschussBetriebliche GesundheitsförderungWeiterentwicklungUnser Kunde ist eine international tätige Unternehmensgruppe und ein renommierter Anbieter von B2B-Services für Industrie und Handel. In seinem Segment zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern. 
 Zur Verstärkung des Teams am Standort nahe Schwechat suchen wir eine engagierte Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung der technischen Geschäftsführung und der Projektleiter.
 In dieser abwechslungsreichen Position starten Sie als Assistenz im Team des technischen Geschäftsführers. Sie unterstützen verschiedene Referenten im daily business und unterstützen zudem bei laufenden Projekten in den Bereichen Fuhrpark, Compliance, Managementsysteme, IT, Arbeitssicherheit oder kontinuierliche Verbesserungsprozesse. 
 
 Das Aufgabengebiet umfasst dabei die Betreuung abteilungsspezifischer Software, die Organisation des technischen Standards sowie die Erstellung diverser Statistiken. Ferner arbeiten Sie eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, sind sowohl für diese, als auch für externe Firmen, Behörden und Prüfstellen eine Anlaufstelle. Dabei lernen Sie alle technischen Bereiche des Unternehmens kennen und bekommen nach und nach die Möglichkeit, mehr Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen. 
 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene wirtschaftliche oder idealerweise technische Ausbildung (HTL, HAK oder ähnliches) </li> 
 <li>Erste Berufserfahrung in einem technischen Umfeld von Vorteil</li> 
 <li>Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben und technischen Prozessen </li> 
 <li>Zahlenaffine und teamorientierte Persönlichkeit </li> 
 <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
</ul><h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Breites und spannendes Aufgabengebiet</li> 
 <li>Mitarbeit in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> 
 <li>Eigenverantwortliche Gestaltungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Respektvolles und wertschätzendes Betriebsklima </li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten </li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,-- Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 
 Bereit für den nächsten Karriereschritt? – Werden Sie das organisatorische Herz der Technik und gestalten Sie spannende Projekte in einem internationalen Top-Unternehmen mit! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;668 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107668&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-2522 Oberwaltersdorf, Fabriksstraße 12/2/Top 12 
 Mag. Alexandra Bugram 
 M: +43 699 18 000 330, T: +43 2256 21111 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.bugram@isg.com" target="_blank">bewerbung.bugram@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Technische Assistenz (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter Technischer Kundenservice (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107602&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Öffi-Ticket MAGENTA ist einer der führenden Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. Die Zufriedenheit der Kund*innen liegt MAGENTA sehr am Herzen, daher lösen Mitarbeiter*innen nicht nur Ihre Anliegen, sondern bieten gleichzeitig eine Beratung für das optimale Produktpaket aus den Bereichen Internet, Entertainment und Mobile. Bei MAGENTA sind alle willkommen, denn es zählen nur dein Potenzial und deine Bereitschaft, die Zukunft zu gestalten. 
<h2>Deine Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Professionelle Betreuung und technische Beratung von Kunden*innen (schriftlich/telefonisch)</li> 
 <li>Individuelle Hilfestellung bei technischen Fragen inklusive Angebotslegung</li> 
 <li>Aktiver Verkauf und kompetente technische Beratung der im Portfolio enthaltenen Produkte &amp; Zusatzprodukte (Cross- und Upselling)</li> 
 <li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von technischen Kundenanfragen</li> 
 <li>Kompetente Vermittlung technischer Hintergründe in einer verständlichen Ausdrucksweise</li> 
 <li>Beauskunftung zu verschiedenen Produkten und Services</li> 
 <li>Erkennen der individuellen Bedürfnisse durch gezielte Bedarfsanalyse </li> 
 <li>Verkauf der gesamten MAGENTA Produktpalette</li> 
</ul> 
<h2>Das zeichnet Dich aus:</h2> 
<ul> 
 <li>Gutes technisches Verständnis und Affinität zu IT/Telekommunikation</li> 
 <li>Freude an aktiver Kommunikation &amp; Verkauf</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse schriftlich und mündlich, Englisch von Vorteil</li> 
 <li>Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz </li> 
 <li>Qualitätsbewusstsein, professionelles Auftreten, hohe Lösungsorientierung </li> 
 <li>Motivation &amp; Talent aus technischen Problemstellungen Lösungen &amp; Verkäufe zu generieren</li> 
 <li>Zeitliche Flexibilität - Rahmenarbeitszeit Mo-Fr 08:00-22:00 Uhr (Schichtdienst) </li> 
</ul> 
<h2>Unser Kunde bietet Dir:</h2> 
<ul> 
 <li>Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in dem führenden europäischen Telekommunikationsunternehmen </li> 
 <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li> Umfangreiches Angebot an Benefits wie Essenszuschuss, Zuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien oder geförderter Firmenparkplatz, Gesundheitsvorsorge, Pensionsplan oder Freizeitangebote </li> 
 <li>Bei guter Performance: Mobile Working - Homeoffice bis zu 3 Tagen die Woche </li> 
 <li>Spezielle Firmentarife bei Handy, Internet &amp; TV </li> 
 <li>Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab 2.349,59 Euro (Basis Vollzeit) plus Prämien </li> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.602 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107602&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuch uns auch auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote. 
</ul><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Nikolaus Marschitz, BSc., M: +43 664 8495817 
 @:<a href="mailto:bewerbung.marschitz@isg.com" target="_blank"> bewerbung.marschitz@isg.com</a>

Mitarbeiter Technischer Kundenservice (m/w/d)

Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern und haben Interesse an einen langfristigen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen?Für unseren Kunden in 2301 Groß-Enzersdorf suchen wir ab sofort einen Staplerfahrer Hochregal (m/w/d) für das Kühlhaus im 3-Schichtbetrieb.<h2>Staplerfahrer (m/w/d) Hochregal im Kühlhaus<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ein-, Um- und Auslagerung von Waren (Tiefkühlgemüse, Kräuter, Obst)</li><li>Erkennen und Beheben von Störungen im automatischen Hochregallager</li><li>Bedienung und Pflege von technischen Betriebsmitteln und Einrichtungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Seiten-Schubmast-Staplern, mit Hochregalerfahrung</li><li>Technisches Geschick und Verständnis sind wünschenswert</li><li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil</li><li>3 -Schicht- sowie Überstundenbereitschaft setzten wir voraus (u. A. an Samstagen und Sonntagen)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen</li><li>Sicherheit eines Großunternehmens</li><li>Parkplatz am Firmengelände</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.719,84 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Simone Platzer Senior RecruiterIn 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436648104582 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

1.851 Vollzeit Jobs in 1230 Wien, Österreich