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<h1>Mitarbeiter im Bereich HKLS-Kundendienstleitung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Zu deinen Aufgaben zählt unter anderem:</h3> 
<ul> 
 <li>Aktive Einteilung der Serviceteams im Bereich HKLS</li> 
 <li>Angebotsausarbeitung, Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Servicebereich</li> 
 <li>Entgegennahme, Überprüfung und Erfassung von Störungsmeldungen</li> 
 <li>Technische und organisatorische Abwicklung der Serviceverträge</li> 
 <li>Termin-Einsatzplanung und Überwachung der Servicemannschaft</li> 
 <li>Vorbereitung der Serviceaufträge für die Abrechnung</li> 
 <li>Disziplinäre Führung der Service-Mannschaft</li> 
</ul> 
<h3>Deine Qualifikation:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Installateur oder Gebäudetechniker HKLS von Vorteil</li> 
 <li>mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> 
 <li>CAFM Kenntnisse (PIT-FM) von Vorteil</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse, Englisch Grundkenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Höflichkeit, Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li> 
 <li>MS Office Kenntnisse; Führerschein B von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige, verantwortungsvolle u. abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> 
 <li>40 Std./Woche (Vollzeit)</li> 
 <li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich innovative Energiezentralen / FM</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeiten</li> 
 <li>Handy und Laptop / Tablet</li> 
 <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung je nach Qualifikation: 3.600€ zuzüglich je nach Qualifikation Überstundenpauschale, Bereitschaftsentgelte, Bonussystem, Zusatzleistungen</li> 
</ul> 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagkräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.174 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107174&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107174&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Mitarbeiter im Bereich HKLS-Kundendienstleitung (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter im Bereich Facility Management – Elektrik (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Zu deinen Aufgaben zählt unter anderem:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Inspektionsarbeiten an Elektroanlagen.</li> 
 <li>Fehlerdiagnose und Störungsbehebung an Gebäudetechnischen Anlagen</li> 
 <li>Durchführung allgemeiner haustechnischer Tätigkeiten</li> 
 <li>Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li> 
 <li>Überprüfung von Anlagen und Systemen</li> 
 <li>Begleitung, Kontrolle und Abnahmen durchgeführter Tätigkeiten</li> 
 <li>Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden</li> 
</ul> 
<h3>Deine Qualifikation:</h3> 
<ul> 
 <li>Lehrabschlussprüfung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder ähnliche Ausbildung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management mit Schwerpunkt Haustechnik</li> 
 <li>Führerschein B von Vorteil</li> 
 <li>Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Qualitätsmanagement Kenntnisse von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Geboten wird:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige, verantwortungsvolle u. abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem engagierten Team</li> 
 <li>Vollzeit 40 Std./Woche</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> 
 <li>Überkollektivvertragliche Entlohnung je nach Qualifikation: 3.100€ zuzüglich Zulagen, Bereitschaft zur Überzahlung; je nach Qualifikation Überstundenpauschale, Bereitschaftsentgelte, Prämien</li> 
</ul> 
 Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagkräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.173 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107173&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107173&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Mitarbeiter im Bereich Facility Management – Elektrik (m/w/d)

Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. - Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, dieCarhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern. Wir suchen für unser Outlet in Parndorf Dich als Store Manager (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Filialorganisation</li><li>Erstellung von wöchentlichen Reports</li><li>Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals</li><li>Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul>Qualifikation <ul><li>Ausbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweiseTextilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagiert, teamfähig und kommunikativ</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für Mode</li></ul>Benefits <ul><li>Be part of the progress - finde deinen Platz in unserer einzigartigen WIP-Kultur</li><li>Als Teil der WIP-Crew hast du die Möglichkeit dich auf unseren Events zu vernetzen oder einfach nur Spaß zu haben</li><li>Dein Kleiderschrank profitiert von unseren Personalrabatten</li><li>Deine Zukunft, unser Upgrade - wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge mit 100%</li></ul>Für telefonische Vorabinformationen steht dir Davide Alu unter der Telefonnummer +49 7621 966 396 zur Verfügung. Bewirb dich gerne mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Carhartt WIP Outlet Parndorf - Store Manager (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 290497</li> <li>Date posted: 24/05/2025</li> Your responsibilities In this position you will have a wide variety of tasks among others being responsible for: • Securing a smooth range change process with the old range being sold out in time, to make space for the new range and then subsequently ensuring that the new range is made available to our customers; this includes working with relevant tools for range administration. • Securing, that our products are available in all our stores and customer distribution centers. This is mainly done by monitoring forecasts and the order flow between suppliers and our units; various systems and tools are utilized. • Performing root course analysis in case of product availability issues (supplier capacity, transport capacity etc.) and acting on deviations together with stakeholders in the supply chain. • Participating in projects and other initiatives concerning replenishment (for example new store or customer distribution center build-ups, store rebuilds etc.) • Contributing to constantly improving our ways of working within your own function, for total Austria or in collaboration with our group functions on global level. Who you are • You have a passion for our customers and a deep understanding that the ultimate goal for performing any daily task must be, to create benefits for our customers - in one way or another. • You are capable to analyze business challenges self-driven, detect root courses and find solutions. • You are inspired by challenging situations and not hesitant to propose and initiate changes. • You understand the customers' needs and expectations in our new omnichannel retail environment, with customers enjoying visiting our stores, to immediately shop there or later online - or both at the same time. • You are used to working with IT solutions in your daily routine and know how to utilize them in the smartest way to achieve business results. • You have a collaborative mind-set, and you understand that working together with colleagues is the key to success. • You understand the value of Key Performance Indicators and how to utilize them, to further improve our business results for the benefit of our customers. Apply now! We welcome all applications, especially applications from people with disabilities and people from different ethnic backgrounds. Please apply online and don't forget to include your letter of motivation (we think that a good and interesting letter of motivation often says much more about you than many degrees). We would like to point out that our selection process begins before the job advertisement closes. The collective agreement minimum salary for this position is EUR 2663,50,- gross per month (full-time). For this position, we offer a minimum salary of EUR 2986,- gross per month based on an all-in contract. It is important to us that you are paid fairly and in line with your performance. Therefore, your actual salary will be determined together with you in a personal interview.</ul>

Replenishment Supply Specialist (m/f/d) - 38,5h/w - IKEA Distribution Services GmbH & Co OG, Vösendorf

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Fliesen, Waschbecken, Duschen und Zubehör</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Fliesenprofi - Leidenschaft für den Fliesen und Sanitärbereich</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150330 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150330 Ort: Gerasdorf Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Fliesen/ Sanitär

Wir sind ein führender Software-Anbieter für Analyse-, Planungs- und CRM-Lösungen im Kunst- und Kulturbereich. Unsere Kunden sind vornehmlich Kulturbetriebe wie Theater, Opern- und Konzerthäuser aus dem DACH-Raum. Maßgeschneiderte Business-Intelligence-, Data-Analytics- und Controlling-Lösungen sowie das junge und dynamische Team machen den Erfolg unseres Unternehmens aus. Du hast bereits Berufserfahrung im B2B Vertrieb gesammelt und bist IT-affin sowie kunst- und kulturinteressiert? Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams im Zentrum Wien zum ehestmöglichen Eintritt eine:n engagierte:n Senior Sales &amp; Business Development Manager:in für den DACH Markt (w/m/d) mit flexiblem Standort, ab 30 Stunden, ab sofort Dein Fokus im New Sales Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung des gesamten Sales-Prozesses - von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss: <ul><li>Presales Aktivitäten: Recherchetätigkeit, Identifizierung von Leads, Terminkoordination, Präsentationsunterlagen / Demos vorbereiten</li><li>Pflege der Sales Pipeline &amp; Sales Aktivitäten: (E-Mail-) Akquise, Telefonate mit potenziellen Kunden, Nachverfolgen von Leads, Durchführung von Produkt-Webdemos</li><li>Pipeline Management: Betreuung potenzieller Kunden von der ersten Ansprache über Follow-ups bis hin zu persönlichen Meetings</li><li>Erstellung von Statements of Work (SOWs) und Projektkonzepten basierend auf Kundenanforderungen</li><li>Versand von Preisinformationen und Erstellung von Angeboten, Bestellformularen, SaaS-Vereinbarungen, etc.</li><li>Führen von Vertragsverhandlungen und Angebotsabschluss</li></ul>Business Development &amp; Eco-System Management Aktivitäten <ul><li>Erstellung KPI-gestützter Berichte zur Performance der Sales-Pipeline und Vertriebsaktivitäten</li><li>Identifizierung von Marktpotentialen und potenziellen Lead</li><li>Administration und Datenpflege in den zentralen Systemen (Vertriebstool, Dokumentation, Zeiterfassung und Abrechnung, CRM-Systeme, etc.)</li><li>Konzeption und Durchführung von Info-Webinaren für Bestandskunden und potenzielle Kunden</li><li>Teilnahme an Branchenkonferenzen und Repräsentation von Kulturplanner bei Präsentationen, Meetings und Podiumsdiskussionen</li><li>Projektbegleitung, Zusammenarbeit und Schnittstelle mit / zu Marketing, Product Owner und Consulting Team</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung des Produkterfolgs</li><li>Laufende Entwicklung und Optimierung von Marketingmaterialien und Präsentationen in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Nachgewiesene Erfahrung im Business Development und Vertrieb, insbesondere in den Bereichen Kunst- und Kulturbereich und im SaaS-Bereich, mit einem gut etabliertem persönlichen Netzwerk</li><li>Ausgeprägte Deal-closing-Fähigkeiten</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil</li><li>Bereitschaft, je nach Bedarf innerhalb Europas zu reisen</li><li>Hervorrangende Präsentationsfähigkeiten und professionelles Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl und diplomatisches Geschick</li><li>Aktive und engagierte Präsenz auf LinkedIn und anderen relevanten Plattformen zur Erweiterung des Netzwerks</li><li>Routinierte MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Leidenschaft für die Bereiche Business Intelligence und Data Analytics, Freude an Kunst &amp; Kultur</li></ul>Wir bieten Dir <ul><li>Eine umfassende Einschulungsphase</li><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches und dynamisches Aufgabengebiet</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Teamorientiertes Arbeiten in einem top-motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>Ein frisch renoviertes, schönes Altbau-Büro auf der Mariahilfer Straße mit gern genutzter Gemeinschaftsküche und ausgezeichneter öffentlicher Anbindung</li><li>Versorgung mit frischem Obst, hervorragendem Kaffee und Tee</li><li>Regelmäßige Teamevents und Get-togethers mit Drinks</li><li>Gutscheine für Kulturveranstaltungen</li></ul>Der Richtwert für das Mindestgehalt auf Basis Vollzeit beträgt ca. 45.000 € brutto / Jahr mit Erfolgskomponente. Eine Überbezahlung ist bei entsprechender Qualifikation und positionsrelevanter Berufserfahrung möglich. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 15.06.2025! Graf Moser Management GmbH / Kulturplanner Mariahilfer Straße 109/9 1060 Wien Web: <a href="http://www.kulturplanner.com" target="_blank">www.kulturplanner.com</a>

Senior Sales & Business Development Manager für den DACH Markt (w/m/d)

Requisition ID: 5763 Grade: G5 Country: Austria Duty Station: Vienna Category: General Service/Admin. Support Type of Job Posting: Internal and External Employment Type: Staff-Full-time Appointment Type: Fixed Term - 100 series Indicative Minimum Net Annual Salary: 56,137 EUR Application Deadline: 12-Jun-2025, 11:59 PM (Vienna, Austria time) Vacancy Announcement This post is for local recruitment only. Female candidates are encouraged to apply. Organizational Context The United Nations Industrial Development Organization (UNIDO) is the specialized agency of the United Nations that promotes industrial development for poverty reduction, inclusive globalization and environmental sustainability. The mission of UNIDO, as described in the Lima Declaration adopted at the fifteenth session of the UNIDO General Conference in 2013 as well as the Abu Dhabi Declaration adopted at the eighteenth session of UNIDO General Conference in 2019, is to promote and accelerate inclusive and sustainable industrial development (ISID) in Member States. The relevance of ISID as an integrated approach to all three pillars of sustainable development is recognized by the 2030 Agenda for Sustainable Development and the related Sustainable Development Goals (SDGs), which will frame United Nations and country efforts towards sustainable development. UNIDO's mandate is fully recognized in SDG-9, which calls to "Build resilient infrastructure, promote inclusive and sustainable industrialization and foster innovation". The relevance of ISID, however, applies in greater or lesser extent to all SDGs. Accordingly, the Organization's programmatic focus is structured in four strategic priorities: Creating shared prosperity; Advancing economic competitiveness; Safeguarding the environment; and Strengthening knowledge and institutions. Each of these programmatic fields of activity contains a number of individual programmes, which are implemented in a holistic manner to achieve effective outcomes and impacts through UNIDO's four enabling functions: (i) technical cooperation; (ii) analytical and research functions and policy advisory services; (iii) normative functions and standards and quality-related activities; and (iv) convening and partnerships for knowledge transfer, networking and industrial cooperation. Such core functions are carried out in Divisions/Offices in its Headquarters, Regional Offices and Hubs and Country Offices. The Directorate of Corporate Services and Operations (COR), headed by a Managing Director, is responsible and accountable for the management of UNIDO's human, financial and material resources, ensuring the capacity of the Organization to fulfil its mandate. The Directorate oversees a full range of corporate services to meet the support needs of the Organization, acts as a custodian for corporate management policies, and promotes a culture of cooperation, service orientation and corporate excellence throughout the Organization to deliver efficient and effective high-quality work and enable tangible impact on the ground to achieve ISID worldwide. The Digitalization, Innovation, and TC Optimization Services (COR/DIT) focuses on enabling the organization through innovative digital solutions and ensuring secure and efficient IT services. It will implement and oversee digital, IT related initiatives aimed at optimizing TC delivery. It provides experimentation and innovation through a laboratory-based service. COR/DIT collaborates closely with all Directorates to enable digitalization, innovation and optimization of processes, thereby supporting greater synergy and integration. The position is located under COR/DIT. COR/DIT is responsible for the operationalization and implementation of IT and digitalization strategies and solutions, for setting and enforcing common IT standards and best practices at UNIDO and managing corporate IT services. The Unit, in close cooperation with relevant entities, shall ensure that applications and systems are implemented in an integrated, sustainable and secure manner. The Unit shall also provide added-value for the Organization based on cost-benefit considerations and deliver continuous improvement of the Organization's IT operations. At the G5 level the incumbent is expected to perform independent and specialized processes focusing on consistent service delivery and support services within the organizational environment and team. His/her interventions result in process consistency. The UNIDO Staff Performance Management System reinforces the collaboration within formal units as well as among cross-functional teams. In this context, the incumbent collaborates with his/her supervisor and colleagues, within as well as outside the unit. Within the formal teams, the incumbent may be expected to backstop other team members as required. FUNCTIONAL RESPONSIBILITIES Under the supervision of the First Reporting Officer, the Office Assistant provides secretarial and administrative support and is responsible for the following key functions: <ul><li>Screen incoming mail and draft reply for supervisor's signature on non-technical aspects; provide relevant background/project information whenever necessary to supervisor(s); keeps track of pending matters, follow up with other offices on deadlines.</li><li>Screen phone calls and visitors. Respond to complex information requests and inquiries as necessary, as well as to refer queries to appropriate personnel for handling.Draft routine correspondence; and put them into adequate style, language and format; proofread documents and edit texts for accuracy, grammar, punctuation and style following standard practices and compliance with the UNIDO Correspondence Manual;</li><li>Assist in the preparation of papers and presentations by extracting/summarizing statistics; undertake computer-based searches; compile background information to assist in project identification and formulation.</li><li>Using SAP, initiate and follow up on actions related to recruitment of staff, experts, training and study tours, procurement of goods and services, payments, travel authorizations requests/claims and deal with all related inquiries.</li><li>Perform all administrative tasks such as arrangements for meetings and other events, reservations, budget follow-up, research for information and reference material.</li><li>Prepare requests/documents, e.g. requisitions, purchase orders, travel requests/authorizations, expenditure authorizations, visa applications, etc.</li><li>Maintain and enhance an up-to-date filing system (both paper and electronic) and databases related to work.</li><li>Carry out ad-hoc assignments and research activities, as required.</li><li>Perform any other related duties as assigned.</li></ul>MINIMUM REQUIREMENTS AND DESIRABLE CRITERIA Education: Completed higher secondary education (high school diploma or equivalent), is required. Formal administrative/secretarial/clerical training or equivalent, is desirable. Credit towards total working experience may be considered on a year by-year- basis, up to a maximum of four years, for a higher degree education (including first university degree or equivalent diploma and/or master's degree), in a relevant field to the post. Technical and Functional Experience: <ul><li>A minimum of eight (8) years of working experience in providing support to managerial/professional staff and using administrative skills to assist in the execution of project and programme development and implementation of work, is required.</li><li>Experience in office procedures and practices, preferably within the UN system or in a multicultural environment, is required.</li><li>Experience in administration, accounting and finance, providing support to managerial/professional staff and using secretarial/administrative skills to assist in the execution of Digital &amp; IT project development and implementation of work, is desirable.</li><li>Experience/proficiency using Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, Forms), internet, is required.</li><li>Experience with SAP or similar ERP software is desirable.</li></ul>Languages: Fluency in written and spoken English is required. Fluency and/or working knowledge of another official UN language is desirable. CORE VALUES AND KEY COMPETENCIES Core Values WE LIVE AND ACT WITH INTEGRITY: work honestly, openly and impartially. WE SHOW PROFESSIONALISM: work hard and competently in a committed and responsible manner. WE RESPECT DIVERSITY: work together effectively, respectfully and inclusively, regardless of our differences in culture and perspective. Key Competencies WE FOCUS ON PEOPLE: cooperate to fully reach our potential -and this is true for our colleagues as well as our clients. Emotional intelligence and receptiveness are vital parts of our UNIDO identity. WE FOCUS ON RESULTS AND RESPONSIBILITIES: focus on planning, organizing and managing our work effectively and efficiently. We are responsible and accountable for achieving our results and meeting our performance standards. This accountability does not end with our colleagues and supervisors, but we also owe it to those we serve and who have trusted us to contribute to a better, safer and healthier world. WE COMMUNICATE AND EARN TRUST: communicate effectively with one another and build an environment of trust where we can all excel in our work. WE THINK OUTSIDE THE BOX AND INNOVATE: To stay relevant, we continuously improve, support innovation, share our knowledge and skills, and learn from one another. For further information on salaries, refer to the International Civil Service Commission website: <a href="https://icsc.un.org/" target="_blank">https://icsc.un.org/</a> Employees of UNIDO are expected at all times to uphold the highest standards of integrity, professionalism and respect for diversity, both at work and outside. Only persons who fully and unconditionally commit to these values should consider applying for jobs at UNIDO. All applications must be submitted online through the Online Recruitment System. Correspondence will be undertaken only with candidates who are being considered at an advanced phase of the selection process. Selected candidate(s) may be required to disclose to the Director General the nature and scope of financial and other personal interests and assets in respect of themselves, their spouses and dependents, under the procedures established by the Director General. Visit the UNIDO careers site for details on how to apply: <a href="https://careers.unido.org/" target="_blank">https://careers.unido.org/</a> NOTE: The Director General retains the discretion to make an appointment to this post at a lower level. Notice to applicants: UNIDO does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. If you have received a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Vacant positions within UNIDO are advertised on the official UNIDO website. Should you have any questions concerning persons or companies claiming to be recruiting on behalf of UNIDO and requesting payment of a fee, please contact: <a href="mailto:recruitment@unido.org" target="_blank">recruitment@unido.org</a>

Office Assistant

Project Engineer HVACR Standorte: Wien oder Graz Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Deine Aufgabengebiete: <ul><li>Auslegung, Berechnung &amp; Dimensionierung: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Industriekälteanlagen und sorge für die perfekte Balance zwischen Effizienz und Leistung.</li><li>Technische Bewertung: Analysiere Ausschreibungsunterlagen und liefere fundierte Einschätzungen, die den Unterschied machen.</li><li>Design &amp; Planung: Erstelle präzise Schemas und Detailzeichnungen, die als Blaupause für technische Meisterwerke dienen.</li><li>Konformitätsprüfung: Beschaffe und ergänze relevante Unterlagen, um die Bewertung durch unabhängige Prüfstellen reibungslos zu gestalten.</li><li>Projektbegleitung: Unterstütze die Projekt- und Bauleitung bei der Umsetzung deiner Planungsleistungen und bringe deine Expertise in die Praxis.</li></ul>Deine Qualifikationen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Anlagenbau, Maschinenbau, Prozesstechnik-Wärmepumpen-Kältetechnik, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li><li>Erste Erfahrungen in der Berechnung und Auslegung von Kälteanlagen und verfahrenstechnischen Rohrnetzsystemen sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Programmen.</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.</li><li>Praktische Orientierung und die Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv zu lösen.</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Möglichkeit, ein dynamisches Team innerhalb eines global anerkannten Unternehmens zu führen, das für Innovation und Nachhaltigkeit steht.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen.</li><li>Zugang zu den neuesten Tools, Technologien und Ressourcen der HVAC- und Kältetechnikbranche.</li><li>Spannende und langfristige Herausforderung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine</li></ul>Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-Hybrid #LI-SM3

Project Engineer HVACR

By clicking the "Apply" button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda's Privacy Notice and Terms of Use. I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d) Gastroenterologie für Wien und Niederösterreich in Vollzeit in Festanstellung. Als pharmazeutische/r Key Account Manager/in (KAM) agieren Sie als strategische/r Partner/in für Gesundheitsdienstleister und andere Stakeholder. Ihr Fokus liegt auf der Optimierung des Kundenerlebnisses, einem nahtlosen Omnichannel-Engagement (OCE) und der Förderung des Umsatzwachstums. Sie verantworten die Nutzung und den Erfolg des Takeda-Portfolios in Ihrem Gebiet, stärken langfristige Beziehungen über alle Kanäle hinweg und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um daten- und technologiegestützt Geschäftsziele zu erreichen. Ihre Aufgaben im Detail: <ul><li>Verantwortlich für die Besprechung des Produktes des zugewiesenen Gebietes und segmentierter Zielkundenliste über einen breiten Kanal-Mix (persönlich, telefonisch, hybrid und virtuell)</li><li>Umsetzung und Realisierung der abgeleiteten taktischen Planungen aus dem Brand Plan, in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit cross-funktional Teams</li><li>Identifiziert wichtige externe Stakeholder und entwickelt ein tiefes Verständnis für deren Bedürfnisse, arbeitet an Initiativen mit und entwickelt gemeinsam Lösungen, die für beide Seiten von Vorteil sind sowie einen Mehrwert für sie und die Patienten darstellen</li><li>Durchführung von Veranstaltungen, die einen Mehrwert für PatientInnen schaffen und die Führungsposition von Takeda in der Gastroenterologie weiter ausbaut</li><li>Durchführung von Kunden- und Marketinsights und Weitergabe von Erkenntnissen über Kundeneinblicke, Aktivitäten externer Stakeholder und Trends an wichtige interne Stakeholder</li><li>Analysiert systematisch den Erfolg von Plänen (z. B. Umsatz, Marktentwicklungen, Wettbewerber) und schlägt bei Bedarf Lösungen vor</li><li>Vertritt Takeda auf hohem wissenschaftlichem, kommunikativem und sozialem Niveau, knüpfen und pflegen von neuen Geschäftsmöglichkeiten und Kontakten</li><li>Teilnahme an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Pharmareferenten (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Biopharmabranche</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Hervorragende IT-Kenntnisse (MS Office und CRM-Systeme von Vorteil)</li><li>Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;</li><li>Umfassendes Verständnis von Omni-Channel-Engagement, einschließlich aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey und Kampagnen</li><li>Kenntnisse der Gesundheitspolitik und der Strukturen im Gesundheitsmarkt</li><li>Erfahrung im analytischen sowie strategischem Account Management und hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Proaktives und eigenverantwortliches Lernen, Handeln, Gestalten und Kommunizieren im funktionsübergreifenden Umfeld</li><li>Hohe Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und Wohnort im Einsatzgebiet</li></ul>Worauf Sie sich bei uns freuen können: <ul><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem internationalen und spannenden Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, ein innovatives Unternehmen mitzugestalten</li><li>Berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen</li><li>Jährlicher Bonus</li><li>Umweltbewusstes Unternehmen, klimaneutral seit 2019 mit dem Ziel, CO2-Emissionen vollständig zu eliminieren.</li></ul>Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt € 4.110,06 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation. Empowering our people to shine Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com. Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool! Für weitere Fragen, kontaktieren Sie bitte: Jennifer Kriedemann |Talent Acquisition Partnerin | E-Mail: <a href="mailto:Jennifer.Kriedemann@takeda.com" target="_blank">Jennifer.Kriedemann@takeda.com</a> Locations Vienna, Austria Worker Type Employee Worker Sub-Type Regular Time Type Full time

Key Account Manager GI (all genders) Region Vienna & Lower Austria

Bist Du ein/e begeisterte/r Köchin/Koch, die/der gerne seine Kochkünste in der offenen Küche beweisen möchte? Dann wirst du dich in unserer "Living Kitchen" wie zuhause fühlen. Zoku ermöglicht als hybrides Konzept globales Leben und Arbeiten und hat eine neue Kategorie in der Hotelbranche geschaffen. Wir verstehen uns als neue Form des Businesshotels, das einen entspannten Ort zum Wohnen, Arbeiten und Kontakteknüpfen bietet - und Residents gleichzeitig in die lokale Szene eintauchen lässt. DIE LIVING KITCHEN We are what we eat - deshalb ist unsere Küche nachhaltig, simple, ehrlich und gesund. Der täglich änderte "Kitchen Table" und die A-la-Carte Gerichte sollen Energie für den Tag bringen und alle Sinne ansprechen. Unsere Gemeinschaftstafeln sind perfekt, um tiefe Gespräche zu führen, neue Bekanntschaften zu machen und vor allem um zusammen zu genießen. WAS SIND DEINE AUFGABEN? Take the lead in the kitchen: Du leitest die Küche während deiner Schicht selbst oder mit einer/einem Kollegin/Kollegen und sorgst dafür, dass alle Gerichte unwiderstehlich sind und unserer Philosophie entsprechen. Ob Frühstück, Mittag- oder Abendessen - the kitchen is your playground. Become an all-round kitchen guru: Du arbeitest eng mit unserer Kitchen Lead und anderen Köchen/innen zusammen, um Gerichte zu entwickeln und den Einkauf zu planen. Außerdem stellen du sicher, dass Vorschriften und HACCP- und Sicherheitsrichtlinien eingehalten werden. Show your creative outlet on a plate: Das Auge isst bekanntlich mit, deshalb stellst du sicher, dass unsere Gerichte kreativ und ansprechend angerichtet werden, so dass Ottolenghi stolz wäre. Damit deine Kreativität sprießen kann, steht dir auch unser kleiner Dachgarten mit frischen Kräutern zur Verfügung. Chat up a storm: Der offene Küchenblock lädt perfekt zum Plaudern mit unseren Residents und Co-Workers ein, deshalb wirst du die Chance haben, neben dem Kochen interessante Leute aus der ganzen Welt lernen zu kennen. WAS MACHT ARBEITEN IN DER LIVING KITCHEN AUSSERGEWÖHNLICH? <ul><li>Du arbeitest in einer offenen, tagesdurchfluteten Küche mit 360 Grad Blick über die Dächer von Wien und bekommst immer mit was im Zoku gerade los ist.</li><li>Wir geben dir die Freiheit, dich kreativ bei Gerichten auszutoben und dich persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Du arbeitest in eines der "25 coolsten Hotels" laut Forbes</li><li>Du bist Teil eines multinationalen Teams aus 16 verschiedenen Nationen, die zu deiner zweiten Familie wird.</li><li>Du bist in direktem Kontakt mit unseren Lieferanten und arbeitest mit frischen und nachhaltigen Produkten.</li><li>Es gibt keine Teildienste, um eine Work-Life-Balance zu garantieren.</li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Ein marktkonformes Gehalt, je nach Erfahrung und Know-how (mindestens € 2.220 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis)</li><li>Nach Absprache mit der Küche frei wählbare Urlaubstage zum Entspannen</li><li>Eine bequeme und stylische Uniform</li><li>Spannende Trainingsmöglichkeiten und Weiterbildungen</li><li>Ein Bonussystem, das auf Abteilungs- und persönlichen Zielen basiert und zweimal im Jahr ausbezahlt wird</li><li>Coole Benefits wie ein täglicher After-Work-Drink, Vergünstigung für das Öffiticket,</li><li>gratis Verpflegung und Friends &amp; Family rates in allen Zoku Standorten.</li><li>Ein junges, multinationales Team, die schnell zu Freunden werden und von den man zusammen lernen kann.</li><li>Spannende on-the-job Trainings und Teamevents, um Meilensteine zusammen zu feiern.</li><li>Ein sinnstiftender und nachhaltiger Job in einem der "25 coolsten Hotels in der Welt", das sich mehr als ein zweites Zuhause anfühlt als ein langweiliger Arbeitsplatz.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO... <ul><li>Show their creativity through their passion for food and never settle for less.</li><li>Can juggle many tasks at the same time while remaining cool headed and warm hearted.</li><li>Have experience in working independently and don't believe in traditional kitchen hierarchies.</li><li>Enjoy working in an open kitchen and love to chat up a storm with our residents.</li><li>Have experience in healthy homestyle cooking - vegetarian cooking skills are a plus.</li><li>Have provable knowledge of various cooking techniques.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You have a minimum of 1 year working experience in a chef position.</li><li>You are available to start in July or Steptember 2025.</li><li>You have experience with implementing the local HACCP guidelines.</li><li>You are fluent in English - other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a working and living permit valid for Austria.</li><li>You are flexible, as you'll have no fixed working days / hours and are available full-time (40 hours)</li></ul>

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