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<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.<br><br>Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.</p>
<p> Damit
wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und
zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://infrastruktur.oebb.at/de/" target="_blank">ÖBB-Infrastruktur AG.</a><br><br> </p>
<p><strong>Ihr Job</strong></p><ul><li>Als Nachhaltigkeitsberichterstatter:in arbeiten Sie an der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Teilkonzern der ÖBB-Infrastruktur mit. Darunter fallen Themen wie die Nichtfinanzielle Erklärung, die EU-Taxonomie und die CSRD mit den Berichtsstandards ESRS.</li><li>Die jährliche Erstellung der Nichtfinanziellen-Erklärung wird Ihrerseits durchgeführt.</li><li>Mit neuen, laufend wachsenden ESG-Regulatorik setzen Sie sich auseinander und bereiten diese für die Fachabteilungen innerhalb der ÖBB-Infrastruktur auf.</li><li>Sie pflegen intensiven Austausch mit verschiedenen Stakeholder:innen innerhalb und außerhalb des Unternehmens (z.B.: Wirtschaftsprüfer:innen).</li><li>Die Koordination des Nachhaltigkeitsportfolios im Teilkonzern unterstützen Sie.</li><li>Für interne &amp; externe Anfragen zum Fachgebiet sind Sie Ansprechpartner:in.</li><li>Sie vertreten die ÖBB-Infrastruktur AG bei Fachveranstaltungen sowie in nationalen &amp; internationalen Gremien und Arbeitsgruppen zum Thema Nachhaltigkeit.</li></ul>

	<p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Sie
     haben ein abgeschlossenes fachspezifisches Universitäts- oder FH-Studium
     im Bereich Naturwissenschaften/Nachhaltigkeit sowie mehrjährige
     einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Neben
     ersten Fachkenntnissen im Bereich Nachhaltigkeit und
     Nachhaltigkeitsberichterstattung bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse
     sowie hervorragende MS-Office-Kenntnisse mit.</li><li>Komplexe
     Sachverhalte können Sie verständlich aufbereiten, besitzen
     Verhandlungsgeschick &amp; Durchsetzungsvermögen und verfügen auch über
     Projektmanagementkompetenzen.</li><li>Ihre
     Arbeitsweise ist genau, strukturiert, proaktiv und eigenständig.</li><li>Ihre
     Denkweise ist ganzheitlich &amp; systematisch und Sie arbeiten gerne in
     einem Team mit entsprechender Hands-On-Mentalität.</li><li>Ökologisch, sozial &amp; ethisch verantwortliches Handeln ist essenzieller Bestandteil Ihrer persönlichen Überzeugung.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Einen
     nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
     Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
     Mobilität zu leisten.</li><li>Wir bieten die Möglichkeit Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Hervorragende
     Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
     innerhalb des Konzerns.</li><li>Zahlreiche
     Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
     Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
     Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.).</li><li>Die
     Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
     vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Es
     erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller,
     abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Für
     die Funktion "QSU-Manager:in“ ist ein Mindestentgelt von € 51.581,32
     brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
     Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r
Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Sie herzlich ein,
bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte
zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und
unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
	<p>
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	</p><p>
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
	

	Ansprechpartner:innen
	<p>Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Christian Lechner, <a href="tel:+43664/78051580 " target="_blank">+43664/78051580 </a>.<br>Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.</p>

ÖBB-Konzern

Senior Spezialist:in (m/w/x) für Nachhaltigkeitsberichterstattung

<h1>Business Development Manager:in in Projekten 
<h2>Digitalisierungsstrategie + Technologietrends</h2></h1><a>€ 80.000,-- fix + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104832&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteKurze EntscheidungswegeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungHomeoffice
 Ein vertrauensvolles Miteinander bildet die Basis für die internationale Erfolgsgeschichte unseres Mandanten. Die positiv geprägte Unternehmenskultur voller Selbstverantwortung, Zukunftsorientierung und Innovationsvorsprung führt zu begeisterten Kund:innen aus jenen Branchen, die konsequentes Qualitätsmanagement leben. Am HQ-Standort südlich von Wien bieten wir daher einem/r international reisefreudigen Projektmanager:in aus dem mittelständischen Industrieumfeld den Einstieg als Business Development Manager:in in Projekten (Digitalisierung + Technologie).
<h3>IHRE C H A L L E N G E</h3> 
<ul> 
 <li>Förderung der Zusammenarbeit aller internationalen Tochtergesellschaften – One Team, One Vision</li> 
 <li>Begleitung der Unternehmensgruppe bei der Strategieentwicklung inkl. Umsetzung, Evaluierung und Überprüfung getroffener Maßnahmen</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der Digitalisierungsstrategie einschließlich KI</li> 
 <li>Umsetzung interner Entwicklungsprojekte zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung</li> 
 <li>Forcierung des Know-how-Transfers innerhalb der Organisation</li> 
 <li>Identifikation neuer Märkte, Chancen und Potenziale sowie Antizipation zukünftiger Trends</li> 
 <li>Unterstützung bei Akquisitionsprojekten in enger Zusammenarbeit mit dem Group-CEO</li> 
</ul> 
<h3>IHRE K O M P E T E N Z</h3> 
<ul> 
 <li>Bachelor-/Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Technikbezug</li> 
 <li>3-5 Jahre Praxis (vorzugsweise im Business Development oder Projektmanagement) im Investitionsgüterbereich (Anlagen-/Maschinenbau) mit internationalen Tochtergesellschaften</li> 
 <li>Erfahrung im komplexen Projektmanagement als Projektkoordinator:in und/oder Projektleiter:in mit internen + externen Projektteams</li> 
 <li>Affinität für effizienzbasierte Digitalisierungsprojekte + nachhaltige Technologietrends</li> 
 <li>Hervorragende IT-Kenntnisse (v.a. MS-Office + ERP-Systeme + KI Tools)</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch, jede weitere Fremdsprache ist willkommen</li> 
 <li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität | unternehmerisches Denken + Handeln</li> 
 <li>Verantwortung, Verlässlichkeit, Umsetzungsstärke | Wertschätzung, Offenheit, Ehrlichkeit</li> 
 <li>Interesse an der Arbeit im interkulturellen Umfeld | Bereitschaft zu internationalen Reisen</li> 
</ul> 
<h3>IHRE C H A N C E</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische + operative Mitgestaltung der Digitalisierungs- und Technik-Zukunft in der Industrie</li> 
 <li>Kollegiales, wertschätzendes Betriebsklima in internationaler Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Hybride Arbeitsmöglichkeit</li> 
 <li>Das Mindestbruttogehalt lt. KV für diese Position beträgt € 67.550,-- brutto fix – marktkonform bieten wir Ihnen ein Package von bis zu € 80.000,-- fix plus variabler Bonus in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Erfahrung und Qualifikation.</li> 
</ul> 
<h3>Schreiben wir gemeinsam Geschichte ...</h3> 

 und senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 104.832 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104832&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. 
 Gerne leiten wir Ihre Bewerbung nach Durchsicht auf Sperrvermerke direkt an unseren Mandanten weiter und stellen im Zuge des beauftragten Bewerber:innenmanagements eine möglichst rasche Rückmeldung an Sie sicher.
 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Lena Sommer, M.A.
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Business Development Manager:in in Projekten

<p>Sie bewahren den Durchblick im Kundenservice und suchen eine neue berufliche Herausforderung? </p><p>Aktuell suchen wir für ein renommiertes Münz- und Edelmetallhandelsunternehmen, Schoeller Münzhandel GmbH, am Standort 1010 Wien zum sofortigen Eintritt auf Vollzeitbasis 38,5 Std./Woche einen Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice.</p><h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Bearbeitung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz</li><li>Die Betreuung der Abonnenten (m/w/d) liegt in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Unterstützung des Einzel- und Großhandelsbereichs</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung im Kundenservice</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Excel </li><li>Organisationstalent, eine präzise sowie strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Engagierte Persönlichkeit verbunden mit einem freundlichen und professionellen Auftreten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Hervorragendes Arbeitsklima in einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat</li><li>Sie profitieren von einer guten Verkehrsanbindung durch die zentrale Lage des Büros in Wien</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Ayse Torun<br>Senior RecruiterIn<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice

<p>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Recruiting &amp; Bewerbermanagement? Sie verfolgen gerne die neuesten Trends und suchen die Herausforderung diese gemeinsam mit unseren Geschäftsstellen in die Realität umzusetzen? Sie arbeiten gerne in einem Team und möchten gerne Verantwortung übernehmen?</p><p><br></p><p>Dann suchen wir genau Sie als Verstärkung unseres Teams in unserer Unternehmenszentrale in Wien &amp; remote als Kolleg*in im Bereich Bewerbermanagement.</p><p><br></p><p>Als internationaler Full-Service HR-Dienstleister sind wir strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen und bieten umfassende Personaldienstleistungen sowie Business Process Outsourcing Leistungen an. Mit unserer fundierten digitalen Excellence als First Mover in der Digitalisierung von maßgeblichen Rekrutierungs- und Dienstleistungsprozessen bieten wir unsere Leistungen hochdigitalisiert unabhängig von Raum und Zeit an.</p><h2>Projektmitarbeiter strategisches Recruiting (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der stetigen Weiterentwicklung des deutschlandweiten Recruiting und übernehmen als Fachexperte eine beratende Funktion unserer Geschäftsstellen</li><li>Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Kanälen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und Gewinnung von Kandidaten</li><li>Sie unterstützen bei der Etablierung und Weiterentwicklung von unterschiedlichsten POS-Kanälen</li><li>Sie gestalten und koordinieren unser Team Call Center Bewerbermanagement</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation und Gestaltung von internen Schulungen und Weiterbildungen und führen diese zum Teil selbstständig durch</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting / Personalwesen</li><li>Erste Erfahrungen&nbsp;im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit, Bildungsträgern und Anbietern von Stellenbörsen sind von Vorteil</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Option auf "Remote Work"</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Technologien&nbsp;zur täglichen Unterstützung der Aufgaben</li><li>Zahlreiche&nbsp;Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Martina Erber<br>Head of Recruiting<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +43507071800<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Projektmitarbeiter strategisches Recruiting (m/w/d)

<p>Sie haben eine Leidenschaft für das Thema Recruiting? Sie verfolgen gerne die neuesten Recruiting-Trends und suchen die Herausforderung diese in die Realität umzusetzen? Sie arbeiten gerne in einem Team und möchten gerne Verantwortung übernehmen?</p><p><br></p><p>Dann suchen wir genau Sie als Verstärkung unseres Teams in unserer Unternehmenszentrale in Wien &amp; remote als Kolleg*in im Bereich strategisches Recruiting.</p><p><br></p><p>Als internationaler Full-Service HR-Dienstleister sind wir strategischer Partner für Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen und bieten umfassende Personaldienstleistungen sowie Business Process Outsourcing Leistungen an. Mit unserer fundierten digitalen Excellence als First Mover in der Digitalisierung von maßgeblichen Rekrutierungs- und Dienstleistungsprozessen bieten wir unsere Leistungen hochdigitalisiert unabhängig von Raum und Zeit an.</p><h2>Recruiting-Spezialist (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind aktiver Teil eines Teams, dass innovative Recruiting-Projekte umsetzt</li><li>Sie verantworten die Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern und Dienstleistern und steuern diese aktiv</li><li>Sie stehen für ein zeitgemäßes Reporting durch Monitorings&nbsp;und Erarbeiten von Kenn­zahlen zur weiteren Opti­mierung des strategischen Recruitings</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der stetigen Ausrichtung des strategischen&nbsp;Recruitings</li><li>Sie unterstützen bei der Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagement-Programms</li><li>Sie arbeiten eng mit den Geschäftsstellen zusammen und sind beratender Sparrings-Partner</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene&nbsp;Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Bereich Recruiting</li><li>Eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung, die eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise hat zeichnen Sie aus</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse&nbsp;</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Option auf "Remote Work"</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich</li><li>Großer Gestaltungsspielraum, viel Platz für neue Ideen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit innovativen Technologien&nbsp;zur täglichen Unterstützung der Aufgaben</li><li>Zahlreiche&nbsp;Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen sowie attraktive "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Martina Erber<br>Head of Recruiting<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +43507071800<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Recruiting-Spezialist (m/w/d)

<h3>Das bieten wir dir...</h3><ul><li>Unbefristete Anstellung mit 25 Stunden/Woche</li><li>Monatsbrutto von mind. € 1.950,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem innovativen und nachhaltigen Unternehmen</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen im Fachbereich</li><li>Mitarbeiterparkplatz&nbsp;</li></ul><h3>Das sind deine Aufgaben...</h3><ul><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von Management- und Führungsentscheidungen&nbsp;</li><li>Kommunikation und Koordination zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>Entwicklung und Anpassung der Unternehmensstrategie, insbesondere für die Marktexpansion</li><li>Unterstützung bei buchhalterischen Aufgaben und finanziellen Angelegenheiten</li></ul><h3>Dein Profil...</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, &nbsp;oder ähnliches (HAK, Lehre, HTL)</li><li>Erfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt in der Industriebranche</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbstständige &nbsp;Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Affinität zu Nachhaltigen und umweltfreundlichen Technologien</li></ul><p><strong>Wünschenswerte Qualifikationen:</strong></p><ul><li>Kenntnisse im Projektmanagement &amp; Führungserfahrung</li><li>Kenntnisse in ChatGTP/KI</li></ul>

Zellner Personal Lösungen GmbH

Zellner Personal Lösungen

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/x) Teilzeit

<h1>Leiter Jugendzentrum m/w/d 
<br> 
<h2>Dienstort: 2401 Fischamend, Vollzeit/40h/Woche</h2></h1><a>Ab 46.400 Jahresbrutto, Überzahlung möglich!</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104825&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHomeofficeGute AnbindungInteressante TätigkeitGutes Betriebsklima
  Das Jugendzentrum Aquarium besteht seit 2003 und ist eine Institution der Stadtgemeinde Fischamend. Das Jugendzentrum Aquarium ist grundsätzlich offen für alle Jugendliche zwischen 12 und 25 Jahren aus Fischamend (unabhängig sozialer Schicht, kultureller und religiöser Zugehörigkeit, usw.). Das Angebot soll besonders all jenen jungen Menschen zur Verfügung stehen, die aufgrund bestimmter struktureller und/oder materieller Bedingungen als benachteiligt zu bezeichnen sind. 
 <br> 
  
  Die Stadtgemeinde Fischamend sucht eine Leiterin / einen Leiter für das Jugendzentrum. 
  
 <br> 
  Diese Funktion umfasst die Mitarbeit bei der Entwicklung des Gesundheits- und Sozialbereichs in Fischamend, auch über die Kinder- und Jugendarbeit hinaus. 
<h3>Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich</li> 
 <li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Home Office</li> 
 <li>Das Mindestgehalt orientiert sich am Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ-KV) Verwendungsgruppe 7 Stufe 6 und beträgt € 3.316,50 brutto p.m. (Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ist eine höhere Entlohnung möglich) <br>Es handelt sich um eine Vollzeit-Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden.</li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheits- und Sozialbereich (siehe §7 Abs 3 NÖ Wohn- und Tagesbetreuungsverordnung, zB Diplom-Sozialbetreuerin, Sozialpädagogin, Diplom-Sozialarbeiterin)</li> 
 <li>Berufserfahrung mit Führungsverantwortung von Vorteil</li> 
 <li>Kompetenzen in der Personalführung sowie (betriebs-)wirtschaftliche Kenntnisse</li> 
 <li>Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen und ein gutes Gespür für deren Lebenswelten</li> 
 <li>Erfahrung im Fundraising und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> 
 <li>Serviceorientiertes und freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> 
</ul> 
<h3>Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Inhaltliche und strategische Weiterentwicklung der Jugendarbeit sowie weiterer Sozialprojekte in enger Abstimmung mit der Stadtgemeinde Fischamend</li> 
 <li>Personalführung</li> 
 <li>Schaffung und Förderung einer motivierenden Betriebs- und Teamkultur</li> 
 <li>Ressourcenmanagement</li> 
 <li>Krisen- und Konfliktmanagement</li> 
 <li>Vernetzung mit Systempartnern</li> 
 <li>Projektmitarbeit bei bestehenden und zu entwickelnden Tätigkeitsbereichen</li> 
</ul> 
<br> 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 <br> 
 <br> Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.825 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104825&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Leiter Jugendzentrum m/w/d

<h1>(Junior) Finance Controller (m/w/d) 
<h2>südlich von Wien| Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104830&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen am Lebensmittelsektor.<br> Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p> 
<p>(Junior) Finance Controller (m/w/d)</p> 
<p>Wir wenden uns an engagierte, dynamische Persönlichkeiten mit hoher Zahlenaffinität und ersten Erfahrungen im Bereich Reporting und Controlling. </p><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Reporting und Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Financial Reporting an den Eigentümer</li> 
 <li>Unterstützung der Fachbereiche (Vetrieb, Einkauf, HR, Logistik, Geschäftsführung) mit Analysen und Reportings</li> 
 <li>Analyse des Geschäftsverlaufs und Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen</li> 
 <li>Budgetierung sowie Forecasts</li> 
 <li>Mitarbeit in Projekten</li> 
 <li>Direkte Berichterstattung an den CFO </li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zur Buchhaltung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanz-, Rechnungswesen oder Controlling</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> 
 <li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (v.a. Excel)</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen</li> 
 <li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Teil eines motivierten und dynamischen Teams</li> 
 <li>Selbstständiges und flexible Arbeitszeitgestaltung – Gleitzeit</li> 
 <li>Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Onboarding mit umfassender Einschulung</li> 
 <li>Karriere innerhalb des Unternehmens</li> 
 <li>Mitarbeiterfeste - Sommer und Weihnachten</li> 
 <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> 
</ul> 
<p>Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Bruttomindestgehalt von € 3.000,- (Vollzeitbasis 38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung geboten. </p> 
<h3>Zahlen sind Ihre Welt?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.830 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104830&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
  Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet. 
 ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

(Junior) Finance Controller (m/w/d)

<h1>Teamleitung Inhouse-Reisebüro (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie führen ein Team aus erfahrenen Mitarbeitenden unter service- und gewinnorientierten Gesichtspunkten</li> 
 <li>Sie entwickeln und implementieren eine Vertriebs- und Kommunikationsstrategie für unsere unternehmensinterne Geschäftsreisen und für Drittkunden</li> 
 <li>Sie bauen den strategischen Einkauf auf, führen selbständig Vertragsverhandlungen, aber wickeln auch selbst operativ Reisedienstleistungen ab (Hotels, Flugtickets, Mietwagen, …)</li> 
 <li>Sie bauen persönliche Beziehungen zu unseren Stammkunden im „Luxury Travel“ Segment auf, arbeiten maßgeschneiderte Reiseangeboten aus und wickeln die Buchungen schnell und effizient ab. </li> 
 <li>Im Bereich der unternehmensinternen Geschäftsreisen sorgen Sie, dass unsere Crews zuverlässig und effizient zu ihren Einsatzorten, zu Trainings und nach Hause kommen.</li> 
 <li>Sie beraten kompetent, überprüfen und kontrollieren aber auch die Reiserichtlinien der jeweiligen Kunden.</li> 
 <li>Sie haben stets den Überblick über die Abrechnungen und sind bekannt für ihre Stärke in Controlling und der Bereitstellung von Kennzahlen für das Management der Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Als Führungskraft verantworten sie auch den Dienstplan und gestalten Methoden mit denen sie sämtliche Buchungen, Rechnungen und Zahlungen überprüfen und können darüber berichten.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben Hochschulreife, eine einschlägige Aus- oder Weiterbildung im Tourismus abgeschlossen und bereits einige Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> 
 <li>Im Bereich Business Travel und/oder Luxury Travel haben sie bereits fundierte Marktkenntnis und Verhandlungs- und Verkaufsgeschick entwickelt.</li> 
 <li>Sie arbeiten teamorientiert und zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Eigeninitiative aus.</li> 
 <li>Als Führungskraft werden sie für ihre wertschätzende Kommunikation, ihre strukturierte und genaue Arbeitsweise und ihre Stärke vernetzt zu denken geschätzt.</li> 
 <li>Darüber hinaus haben sie kaufmännische Kenntnisse und Verständnis für das Rechnungswesen gesammelt (Kalkulation, GuV-Rechnung, Bilanz, Nachkalkulation und Controlling)</li> 
 <li>Hervorragende Lese- und Schreibkenntnisse in Englisch und ausgezeichnete IT-Anwenderkenntnisse sind für Sie selbstverständlich.</li> 
 <li>Sie haben das Recht, in Österreich zu arbeiten und zu leben, dh sie haben bereits ein Arbeitsvisum oder können erfolgversprechend eine rot-weiß-rot Karte beantragen.</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Anstellung in einem internationalen Unternehmensumfeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für regelmäßiges tageweises Home-Office</li> 
 <li>Ein heller Arbeitsbereich in einem modernen Büro in der Nähe des Stadtzentrums</li> 
 <li>Job-Ticket und attraktives E-Bike-Programm nach drei Monaten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li> 
 <li>Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt von EUR € 2.359,00 das tatsächliche Gehalt sehen wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung bei EUR 3.500,--</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.827 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104827&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104827&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Teamleitung Inhouse-Reisebüro (m/w/d)

<p>Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit genauer Arbeitsweise und Sie konnten bereits Berufserfahrung im Stahlbau sammeln.</p><p>Unser Kunde ist ein renommiertes Industrieunternehmen im Bereich Stahl- &amp; Anlagenbau und verantwortlich für die Realisierung von anspruchsvollen Projekten - von der Planung bis zur Montage. Ab sofort suchen wir den Standort in Wien einen Konstrukteur (m/w/d) für den Stahlbau.</p><h2>Konstrukteur (m/w/d) Stahlbau<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwurf, Entwicklung und Konstruktion von 3D-Stahlbaumodellen</li><li>Entwicklung sowie laufende Weiterentwicklung konstruktiver und technischer Lösungen für den Bereich Stahlbau</li><li>Erstellung von Stücklisten, Fertigungs- und Montageplänen</li><li>Übernahme von Bauleitertätigkeiten (Falls die fachlichen Fähigkeiten vorhanden sind)</li><li>Verantwortung für die Termintreue und Qualität der Pläne und Listen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, FS, HTL, FH, Universität)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Stahlbau erforderlich</li><li>Sicherer Umgang in einem der&nbsp;gängigen CAD-Tools (z.B. ProSteel, AutoCAD)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Lösungsorientiertes, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Festanstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Sie profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld aufgrund unterschiedlicher Projekte</li><li>Das Arbeitsumfeld ist kollegial und professionell</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf Ihre Entwicklung abgestimmt</li><li>Der Standort befindet sich in bester öffentlicher Lage&nbsp;</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Patrick Schönbauer, BA<br>Senior Recruiter<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

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