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Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Leitung und Steuerung strategischer IT- und SAP-Transformationsprojekte innerhalb der Business Solution HPM (High Performance Metals) </li> <li> Verantwortung für Projektziele, Budget, Qualität, Zeitplan und Risiken </li> <li> Führung globaler, interdisziplinärer Projektteams über mehrere Standorte hinweg </li> <li> Enge Abstimmung mit Business Process Ownern, Solution Leads und Division-ITs </li> <li> Nutzung moderner Tools wie Jira und Confluence für Planung, Transparenz und Zusammenarbeit </li> <li> Aktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen - vom Fachbereich bis zum Steering Committee </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Industrial Engineering o. Ä. </li> <li> Mindestens 8 Jahre Erfahrung im internationalen IT-Projektmanagement, idealerweise in der Metall- oder Prozessindustrie </li> <li> Nachweisliche Erfahrung mit SAP S/4HANA-Rollouts </li> <li> Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMP®, IPMA®, PRINCE2®, PMI-ACP) von Vorteil </li> <li> SAP Activate Zertifizierung von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und agilen Methoden (Scrum, SAFe) </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz und Führungsstärke </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (ca. 20-30 %) </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. <ul> <li> Die Möglichkeit, die digitale Zukunft eines weltweit führenden Industrieunternehmens aktiv mitzugestalten </li> <li> Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in globalen IT-Programmen und - Projekten </li> <li> Ein internationales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Marktkonformes Gehalt mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation </li> </ul>Wir freuen uns auf Menschen, die Projekte nicht nur managen, sondern mit Begeisterung gestalten wollen - be part of our journey! voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Bildungskarenz</li> <li> Coaching Angebote</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Essenszulage</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Job Rad</li> <li> Kantine</li> <li> Kinderbetreuung</li> <li> Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung</li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche</li> <li> Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeitenden und die hohe Qualität unserer Leistungen, ermöglichen wir unseren Business Partnern optimale Rahmenbedingungen und tragen somit dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: <a href="https://www.voestalpine.com/group-it" target="_blank">https://www.voestalpine.com/group-it</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Alina Ben Fredj +43 50304 15 5412 Fachbereich: Roland Steinberger-Daveid +43 50304 15 78 0358 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Senior Projektleiter:in IT - Strategische Projekte

Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für die Kategoriestrategie über alle Warenbereiche</li><li>Auf- und Ausbau eines innovativen, trend- und performancegetriebenen Produktportfolios über alle Vertriebskanäle hinweg</li><li>Führung, Empowerment und Weiterentwicklung der Category Management Teams über alle Warengruppen</li><li>Verantwortung für den Budget- und Forecastprozess in enger Abstimmung mit Controlling und Vertrieb sowie Steuerung relevanter kommerzieller KPIs</li><li>Führung strategischer Jahresgespräche mit Industriepartnern; Verhandlung von Kampagnen in Abstimmung mit Kampagnenmanagement, Marketing und Vertrieb</li><li>Enge, agile Zusammenarbeit mit Vertrieb, Pricing und Marketing mit einem gemeinsamen Ziel: maximale Marktrelevanz und Wachstum Kontinuierliche Prozessoptimierung und Förderung von Effizienz, Verfügbarkeit und Omnichannel-Exzellenz</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische bzw. universitäre Ausbildung; mehrjährige Erfahrung im Einkauf/Vertrieb und sehr gute Kenntnisse im operativen und strategischen Einkauf</li><li>Langjährige Führungserfahrung mit Verantwortung über mehrere Warengruppen</li><li>Technisches Verständnis und hohe Affinität für Consumer Electronics</li><li>Authentische, motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke</li><li>Strategische und operative Exzellenz, Entscheidungsfreude und hohes Engagement</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Analytisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken und sicherer Umgang mit Daten</li><li>Hohe Ergebnisorientierung und starker Dienstleistungsgedanke</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Strategie und Geschäftserfolg</li><li>Große Gestaltungsspielräume in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusmodell und Dienstwagen</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes Leadership-Team</li><li>Eine Unternehmenskultur, die Mut, Verantwortung und gemeinsames Wachstum fördert</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents, Employee Assistance Program)</li><li>Ein Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich.</li></ul>Job Infos Location: Vösendorf MediaMarkt Österreich GmbH Department: Verwaltung - Vertrieb Entrylevel: Führungskräfte Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition HQ Manager Recruiter: Katharina Hartmann Recruiter: Katharina Hartmann Bereit Transformation zum Job zu machen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte, Feiern &amp; Geschenke Homeoffice-Möglichkeit Gesundheit &amp; Fitness Gestütztes Mitarbeiterrestaurant Gute Erreichbarkeit &amp; kostenloses Parken Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Head of Commercial (m/w/x)

Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Standorte in der Region</li><li>Umsetzung der Vertriebsstrategien und Ableitung von Maßnahmen, die das Umsatzwachstum fördern und die zu erreichenden Marktanteile sichern</li><li>Unterstützung und Förderung der Marktleiter/innen bei der Erreichung ihrer Ziele</li><li>Überwachung und Optimierung des Betriebs mehrerer Standorte, um die Umsetzung der Unternehmensrichtlinien und -verfahren, ein ansprechendes Geschäftslayout und ein effizientes Lagermanagement zur gewährleisten</li><li>Monitoring der Kundenzufriedenheit in der Region und Definition von Maßnahmen, um die Kundenbindung zu erhöhen</li><li>Erstellung von Analysen und Berichten über den Verkaufsfortschritt, die Standortleistung und andere relevante Kennzahlen</li></ul>Profil <ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Einzelhandel oder Vertrieb</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortung idealerweise in einem Handels- oder Elektronikunternehmen</li><li>Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohe Kundenorientierung und tiefes Verständnis des Einzelhandels und der aktuellen Branchentrends</li><li>Analytische Kompetenz zur Interpretation von Verkaufsdaten und zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul><li>Spannendes Aufgabengebiet mit hoher Verantwortung</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Top-Entscheidungsträgern des Unternehmens</li><li>Einbindung in einen internationalen Konzern</li><li>Moderne Büroräume &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Nutzung eines Firmen-PKWs</li><li>Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss, Preisnachlässe über corporate benefits, Laufevents, Employee Assistance Program)</li><li>Ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000,-- (Basis Vollzeit), Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung möglich</li></ul>Job Infos Location: Vösendorf MediaMarkt Österreich GmbH Department: Verwaltung - Vertrieb Entrylevel: Führungskräfte Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 38,5 Persona: Job Requisition HQ Manager Recruiter: Katharina Hartmann Recruiter: Katharina Hartmann Bereit Transformation zum Job zu machen? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte, Feiern &amp; Geschenke Homeoffice-Möglichkeit Gesundheit &amp; Fitness Gestütztes Mitarbeiterrestaurant Gute Erreichbarkeit &amp; kostenloses Parken Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Regionale Vertriebsleitung (m/w/x)

Key Account Manager:in International (m/w/d) <ul><li>SENNA Nahrungsmittel GmbH &amp; Co KG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.500 - 4.000 EUR</li></ul>... Leidenschaft die Gusto macht ... Als führendes Unternehmen der österreichischen Nahrungsmittelproduktion und Teil der VIVATIS Gruppe, sind wir stolz auf unsere qualitativ hochwertige Produktpalette. Wir liefern Margarine, Öle, Fette, Ketchup, Mayonnaise sowie Saucen an vorwiegend heimische Gastro-Großabnehmer und Bäckereien in Österreich und dem umliegenden Ausland. Unsere Partner schätzen die SENNA-Qualität und vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung. Das Rezept dieses Erfolges sind unsere 130 MitarbeiterInnen, die am Produktionsstandort Wien jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Flexibilität mitwirken, und unser kontinuierliches Streben nach Qualität. Aufgaben <ul><li>Ausbau des Marktanteils durch Neukundenakquise und aktive Betreuung der Bestandskunden</li></ul><ul><li>Fachliche Präsentation und Fachdemos für Kunden sowie Teilnahme an Messen</li></ul><ul><li>Jahresgespräche und Preisverhandlungen</li></ul><ul><li>Umsetzung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung</li></ul><ul><li>Produktkalkulationen und Angebotslegung</li></ul>Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li></ul><ul><li>Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil</li></ul><ul><li>Kommunikativ und Verhandlungssicher</li></ul><ul><li>Hands-On Mentalität</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft</li></ul>Was wir Ihnen bieten ... <ul><li>Spannende und facettenreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><ul><li>eine dem Markt angepasste Bezahlung (u.a. 13. &amp; 14. Gehalt) zuzüglich Prämien und Benefits sowie Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen und Erfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung besteht</li></ul><ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Portal auf <a href="http://www.senna.at/karriere" target="_blank">www.senna.at/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Key Account Manager:in International (m/w/d)

Arbeitsort : Wien Bereich : Sales / Key Account Management Out of Home Umfang : Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Start : ab 01.12.2025 Über Coca-Cola HBC Österreich Als einer der führenden Getränkepartner des Landes versorgt Coca-Cola HBC Österreich täglich rund 60.000 Kund:innen im gesamten Land - mit einem auf ihre Bedürfnisse abgestimmten Sortiment, 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Deine Rolle Du bist eine strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit Gespür für Partnerschaften, Performance und profitables Wachstum? In dieser Rolle verantwortest du den nachhaltigen Ausbau unseres Geschäfts im Bereich Wholesale und Cash &amp; Carry sowie die Führung des nationalen Wholesale Key Account Teams. Du sorgst für die erfolgreiche Umsetzung nationaler Strategien in den Regionen, baust starke Netzwerke mit allen relevanten Stakeholdern auf und treibst die Entwicklung eines zukunftsorientierten RTM-Setups voran. Deine Aufgaben <ul><li> Strategische und operative Führung des Wholesale-Teams inkl. Coaching, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung. </li><li> Du übernimmst zudem die Verantwortung für die Steuerung und Performance unserer externen Agenturpartner und stellst sicher, dass deren Aktivitäten auf unsere nationalen Vertriebsziele einzahlen. </li><li> Definition und Umsetzung der nationalen Wholesale-Strategie mit Fokus auf profitables Wachstum und Marktanteilssteigerung </li><li> Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcensteuerung sowie Verkaufs- und Promotionsaktivitäten </li><li> Ausbau und Pflege von Beziehungen im Bereich WHS &amp; C+C </li><li> Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit Supply Chain, Demand Planning, Marketing und Finance zur Erreichung der RTM-Ziele </li><li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsfelder und Wachstumschancen </li><li> In enger Abstimmung mit dem Gastronomie KAM Management nutzt du Synergien bei der Betreuung unserer größten Gastronomiepartner. </li><li> Du verfügst über eine hohe Affinität zu Daten und Analysen und nutzt Kundendaten aktiv, um Markttrends zu erkennen, Performance-Potenziale zu identifizieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. </li><li> Steuerung und Reporting relevanter KBIs inkl. Ableitung von Maßnahmen bei Abweichungen </li></ul><ul><li> Leitung strategischer Projekte und Nutzung von Synergien zwischen CCHBC, WHS und C+C zur Maximierung des Marktpotenzials </li><li> Verantwortung für die Meetingroutine mit KAMs und Field Sales Leitung als zentrale Schnittstelle zwischen Zentrale und Außendienst </li></ul>Dein Profil - die wichtigsten Zutaten für deinen Erfolg <ul><li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil (Schwerpunkt Sales/Marketing oder vergleichbar) </li><li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management im LEH, Getränkegroßhandel oder Cash &amp; Carry, inkl. Führungserfahrung </li><li> Strategisch-analytische Denkweise mit ausgeprägtem Marktverständnis </li><li> Hohe Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität </li><li> Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke </li><li> Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen (SAP von Vorteil) </li><li> Reisebereitschaft innerhalb Österreichs und Führerschein B </li></ul>Gehalt : Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 78.400,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion : Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur &amp; unserem Diversity &amp; Inclusion Netzwerk "come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Sustainability : Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Development opportunities Discounts Flexible Time Meal ticket Medical Insurance Free product quota

Group Key Account Wholesale & C+C

Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT's your turn to enter new spaces. #LI-AS1 Deine Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich</li><li>Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: JobRad, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie eine Haelsi Mitgliedschaft und MyClubs Sport Gutscheine</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang</li><li>Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Deine Mission <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den Ausbau und die Pflege deiner eigenen Kund:innengruppe für unsere spezifischen Branchen</li><li>Kommunikation ist deine Stärke: Du berätst unsere Kund:innen fachgerecht und baust nachhaltige Beziehungen auf</li><li>Du arbeitest teamübergreifend mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammen </li><li>Organisation ist deine Superpower: Du planst Kund:innengespräche und erstellst maßgeschneiderte Unterlagen mit unseren Fachexpert:innen</li><li>Du hast einen Blick für neue Geschäftsansätze, gehst proaktiv auf potenzielle Kund:innen zu und überzeugst sie durch individuelle Lösungen und authentisches Auftreten</li></ul>Dein Skillset <ul><li>Ab 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Sales oder Vertrieb (bevorzugt IT-Consulting, Services) </li><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und Energie, um neue Dinge voranzutreiben</li><li>Enthusiasmus für das Arbeiten in einer aufstrebenden und zukunftsorientierten Branche</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li><li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Windows-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich</li></ul>NTT DATA ist Teil der NTT Group und Trusted Global Innovator von Business- und IT-Lösungen mit Hauptsitz in Tokio. Heute gestalten über 190.000 Mitarbeiter:innen weltweit den digitalen Wandel und unterstützen unsere Kunden durch Consulting, Branchenlösungen, Business Process Services, Digital- und IT-Modernisierung und Managed Services. An 11 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz führen sie mit geballter Technologie-Expertise und tiefem Branchen-Know-how Unternehmen in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Minimum Gross Salary: ab 70.000EUR

Senior Sales Consultant (m/w/x) in Wien

Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT's your turn to enter new spaces. Für unseren Standort in Österreich suchen wir eine erfahrene und mitreißende Führungspersönlichkeit, die die Leitung des Consultative Sales-Teams übernimmt. Du trägst selbst Verantwortung für die Sales Ziele, entwickelst gemeinsam mit deinem Team eine entsprechende Strategie und unterstützt dein Team bei der individuellen und persönlichen Weiterentwicklung. Durch deine Umsatzverantwortung bist du maßgeblich am Erfolg von NTT DATA in Österreich beteiligt und treibst den weiteren Wachstumskurs. #LI-AS1 Deine Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich</li><li>Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: JobRad, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote wie eine Haelsi Mitgliedschaft und MyClubs Sport Gutscheine</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang</li><li>Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 110.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li></ul>Deine Mission <ul><li>Du koordinierst und führst das bestehende Sales-Team und entwickelst eine passgenaue und messbare Sales-Strategie</li><li>Du motivierst das Team durch deine Vorbildwirkung und Erreichung eigener Sales Ziele</li><li>Du strukturierst die Vertriebskanäle und priorisierst den Einsatz der Ressourcen entlang deiner Sales Strategie</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und knüpfst mit Begeisterung neue Kontakte bzw. bringst idealerweise ein bestehendes Netzwerk auf C-Level Ebene mit</li><li>Du überzeugst durch deine mitreißende und kommunikative Art nicht nur dein Team, sondern auch unsere Kund:innen </li><li>Auch intern sind deine Kollaborationsfähigkeiten allzeit gefragt, da du teamübergreifend auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst</li><li>Organisation liegt dir im Blut! Du planst und führst Kund:innengespräche, erstellst nachfolgend die passenden Unterlagen und bringst sie mit unseren Fachleuten zusammen </li><li>Du verstehst die Sales-Welt und freust dich darauf, eigene Ideen und Konzepte in deinen Arbeitsalltag zu integrieren</li></ul>Dein Skillset <ul><li>Ab 10 Jahren Berufserfahrung im Bereich Sales (bevorzugt IT-Consulting, Services) und mindestens 5 Jahre in Führungspositionen</li><li>Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Begeisterung für innovative Technologien und Energie, um neue Dinge voranzutreiben</li><li>Enthusiasmus für das Arbeiten in einer aufstrebenden und zukunftsorientierten Branche</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li><li>Sehr guter Umgang mit den gängigen Windows-Programmen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich und vereinzelt Deutschland</li></ul>NTT DATA ist ein weltweit führender Anbieter von Business- und Technologie-Services. Mit Beratung und Branchenlösungen unterstützen wir Unternehmen und die Gesellschaft dabei, sicher und nachhaltig in eine digitale Zukunft aufzubrechen. Als Global Top Employer und Teil der globalen NTT DATA Gruppe - mit über 30 Mrd. USD Jahresumsatz und Expert:innen in mehr als 70 Ländern - bieten wir starke Kompetenzen in KI, Cloud, Security, Konnektivität, Rechenzentren und Application Services. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Frei von Vorurteilen im Hinblick auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, ethnische und soziale Herkunft, Religion oder Behinderung freuen wir uns dich kennenzulernen. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Minimum Gross Salary: ab 110.000 EUR

Head of Consultative Sales (w/m/x) in Wien

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als ... Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst am Standort in Wien Das ist dein Verantwortungsbereich <ul> <li>Bearbeiten von Angeboten und Aufträgen</li> <li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Angeboten</li> <li>Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon</li> <li>Preisverhandlung mit Kunden und Lieferanten</li> <li>Koordination und Überwachung von Terminen</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Kundenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst</li> </ul>So überzeugst du uns <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> <li>Erste stellenrelevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im Umfeld eines technischen Handels- oder Industrieunternehmen vorteilhaft</li> <li>Hohes Interesse für technische Zusammenhänge und Produkte</li> <li>Engagierte und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Gute MS-Office und SAP Kenntnisse</li> </ul> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage Jahresurlaub</li> <li>KV-Mindestgehalt ca. 2.650 € brutto/Monat mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung</li> </ul> <ul> <li>Home Office-Angebote für flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen und Versicherungen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory</li> </ul>Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. / +41 348 0 342 Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Das sind wir Sonntag ist Ruhetag? Nicht für dich! Du bist gerne aktiv, nutzt deine Zeit sinnvoll und schätzt die Freiheit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Wochenendzusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Du sorgst für einen erstklassigen Service und machst Menschen glücklich. Wir bieten dir die Möglichkeit, nur am Wochenende, Samstag und/oder Sonntag, zu arbeiten - ganz unkompliziert und direkt in deiner Nähe. Gehalt &amp; Benefits <ul><li>Faire Bezahlung auf Basis Vollzeit von rund 2.580,00 Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen und Prämien (bei 170 zugestellten Paketen pro Tag)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis Bankkonto, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li><li>Alle erforderlichen Betriebsmittel werden von uns gestellt</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du lieferst Pakete zuverlässig an unsere Kund*innen </li><li>Du bereitest die Pakete für die Zustellung selbst vor</li><li>Du übernimmst Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt </li><li>Gute Deutschkenntnisse </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freue mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Sunday Hero: Paketzusteller*in (w/m/d) Schwerpunkt Sonntag 1220 Wien

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		<a href="mailto:?subject=Senior Fuhrparkmanager:in - Schwerpunkt Partnermanagement in der Instandhaltung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Fuhrparkmanager:in - Schwerpunkt Partnermanagement in der Instandhaltung</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
30 - 38,5 Std.
req24095

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst die Leitung von Projekten sowie die Verhandlung von Verträgen mit unseren Partnerorganisationen und Auftragnehmer:innen im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen.</li><li>verantwortest im Rahmen dieser Projekte die kommerzielle und qualitative Steuerung unserer Instandhaltungsdienstleister:innen.</li><li>stellst durch ein professionelles und strategisches Partnermanagement mit unserem Instandhaltungsunternehmen die erfolgreiche Umsetzung unserer Fahrzeugstrategie sicher.</li><li>unterstützt je nach Interesse und Bedarf das Team auch in weiteren Aufgabenfeldern, z.B. im Fachcontrolling, in der Geschäftsplanung oder beim Monitoring von Kennzahlen.</li><li>betreust gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen den Prozess des Leistungs- und Aufwandsmonitorings der Dienstleister:innen im Rahmen der verhandelten Verträge.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau oder ein einschlägiges Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, BWL, Technik mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem Eisenbahnunternehmen.</li><li>hast bereits&nbsp;fundierte Erfahrung im Partnermanagement, im Stakeholder:innenmanagement oder in vergleichbaren Rollen gesammelt.</li><li>zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten aus.</li><li>hast Freude daran Prozesse und Kooperationen aktiv mitzugestalten.</li><li>denkst vernetzt, lösungsorientiert und strategisch.</li><li>bringst Interesse und Kenntnisse an der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen mit und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge im technischen Umfeld.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und engagierten Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Fuhrparkmanagement“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307&nbsp;brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung&nbsp;Falls Dich diese herausfordernde Funktion anspricht, freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst Du bitte idealerweise auch Deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Teri Huber unter <a href="tel:+43664/8217147" target="_blank">+43664/8217147</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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