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Für unseren Kunden in Bergheim suchen wir ab sofort einenLagermitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit im Wareneingang</li><li>Lieferscheinkontrolle</li><li>Reklamationsbearbeitung </li><li>Lagerbestandskontrollen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Berufserfahrung im Lager</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li><li>Gute EDV Kenntnisse </li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,50 Stunden/Woche</li><li>Tagesarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 07:00 - 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 - 11:30 Uhr</li></ul>Verdienst: Bruttostundenlohn von €13,59/ Std. gemäß Kollektivvertrag (Im Durchschnitt aber € 2265,52 brutto/ Monat bei 38,5h/ Woche), eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Salzburg

Lagermitarbeiter (m/w/d) in der Wareneingangsprüfung

Für unseren Kunden in Obertrum am See suchen wir mehrere eine/nProduktionsmitarbeiter (m/w/d) Aufgaben:<ul><li>Maschineneinstellung </li><li>Abfüllung</li><li>Störungsbehebung</li><li>Verpackung</li></ul>Sie bieten:<ul><li>Produktionserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li><li>körperliche Fitness</li><li>Eigenes Fahrzeug zur Erreichung des Dienstortes sollte gegeben sein, außer der Wohnort ist in Obertrum</li><li>Technisches Verständnis, verantwortungsvolle, genaue und selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine langfristige Stelle mit fixer Übernahme</li><li>Tagesschicht von MO - DO von 06:00 Uhr bis 15:15 Uhr und FR von 06:00 Uhr bis 12:00 Uhr </li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Entlohnung: € 13,59 Stunde</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Obertrum

In dieser spannenden Rolle führst du sowohl strategisch als auch operativ das Field Sales Team - WEST unseres Pilotmarktes Red Bull Österreich. Dein Team besteht aus 5 bis 6 Strikern (Außendienstmitarbeitern) in Salzburg, Tirol, Kärnten und Voralberg. Euer gemeinsames Ziel ist es, ein Portfolio von Retail- und Impulse-Kunden in der jeweiligen Region durch aktiven Verkauf und Umsetzung der vereinbarten Perfect Store Standards auszubauen. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Business Planning In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung eines Außendienst-Businessplans für die zugewiesene Region. Du managst die KPIs des Field Sales Teams und gegebenenfalls der Außendienstagentur und stellst die Zielerreichung bei KPIs wie Store Coverage, Distribution, Zusatzplatzierungen, Kassakühler und Perfect Store sicher. Darüber hinaus sorgst du für die pünktliche und vollständige Umsetzung von Neuprodukteinführungen und Promotionen.</li><li>Store-Abdeckung (Store Universe Coverage) Du definierst das relevante Store Universum, das vom Außendienst abgedeckt werden soll, und unterstützt das Team beim Ausbau des Store-Universums durch aktiven Verkauf und die Umsetzung des Perfect Store-Konzepts.</li><li>Field Tools &amp; Data Management Du stellst sicher, dass das Außendienstteam alle relevanten Informationen zur Verfügung hat, kontrollierst die korrekte Nutzung der Außendienst-Tools sowie deren Weiterentwicklung und Optimierung und kümmerst dich um die korrekte Eingabe von Audit-Daten und die Nutzung der Reports zur Team-Entwicklung.</li><li>Teamführung Du sorgst dafür, dass jeder Mitarbeitende seine Rolle kennt und im Einklang mit den vereinbarten Arbeitspraktiken ausführt. Du führst regelmäßige Leistungsbewertungen anhand von KPIs durch und gibst konstruktives Feedback. Zudem verwaltest und verfolgst du das gesamte Field Sales Budget.</li><li>Coaching and Development Du trainierst und entwickelst das Team durch die globale Field Sales Trainingsstruktur und begleitest regelmäßig Store-Besuche im Feld. Du stellst regelmäßige Check-ins, wie Mid-Year und Jahresende-Besprechungen sowie Vergütungsplanungen, sicher.</li><li>Relationship Building Du baust und pflegst ein dynamisches, inklusives Team mit positiver Grundhaltung, Teamgeist und Kreativität. Als Kommunikationsdrehscheibe des Field Sales Teams in der definierten Region fungierst du als Schnittstelle zu anderen Abteilungen und förderst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>(Höhere) kaufmännische Ausbildung / Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing o. Ä.</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich</li><li>Gültiger Führerschein Führungs-, Motivations- und Teamfähigkeit</li><li>Gutes Verständnis des Vertriebsmarktes, der Wettbewerbsaktivitäten und des Konsumentenverhaltens im FMCG-Umfeld</li><li>Engagement für Personalentwicklung mit nachgewiesener Fähigkeit, Talente zu fördern</li><li>Analytisches Denken und kaufmännisches Verständnis (z. B. P&amp;L-Berichte, Finanzberichte, Markttrends, Nielsen-Daten)</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Außendienst-Tools</li><li>Hohe Verhandlungs- und Sozialkompetenz</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 50-60%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Territory Field Sales Manager - WEST

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du möchtest dir einfach &amp; unkompliziert etwas dazuverdienen? Wir bieten dir die Chance dein Taschengeld aufzubessern, deine ersten Arbeitserfahrungen zu sammeln oder für eine kurze Zeit Teil der H&amp;M Welt mit ihren vielfältigen Teams zu werden. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d) befristet von August bis September</li><li>30 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 30 Wochenstunden befristet von August bis September

Unser Kunde stellt hochwertige Druck-, Spritzgussteile und Motorpumpensysteme für die internationale Automobilindustrie her. Für seinen Standort in Kirchdorf/Krems wird ab sofort ein Elektriker (m/w/d) für die Instandhaltung gesucht.<h2>Instandhaltungstechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fehlersuche und Behebung von Mängeln &amp; Störungen an elektrischen Baugruppen, Geräten, Maschinen und Anlagen</li><li>Instandsetzung, Prüfung und Tausch von Baugruppen der Pneumatik, Elektromechanik und Elektronik</li><li>Vorbeugende Instandhaltung der Maschinen und Anlagen</li><li>Einhaltung und Überwachung der Qualitätsvorgaben</li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Lehre als Betriebselektriker, HTL oder Fachschule</li><li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen über gute MS Office und SAP-Kenntnisse, sowie SPS Programmierungskenntnisse</li><li>Erfahrung im Bereich Störungssuche und vorbeugenden Instandhaltung sind von Vorteil</li><li>Sie bringen die Bereitschaft für wechselnde Arbeitszeiten mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eine fundierte Einschulungsphase für einen optimalen Start</li><li>Langfristige Position mit Übernahmeoption</li><li>In der Betriebskantine wird für Ihr leibliches Wohl gesorgt</li><li>Ein tolles Betriebsklima, in dem Kooperation &amp; Wertschätzung großgeschrieben und Erfolge gemeinsam gefeiert werden</li><li>Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.900,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Der erste Schritt zu einem neuen Job? Am besten hier und jetzt, direkt über die Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Ulrike Muss RecruiterIn 8940 Liezen, Gesäusestrasse 21-23 Tel. +43507072065 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Sie würden gerne&nbsp;in der Qualitätssicherung und in einem familiären Team arbeiten? Das Thema Nachhaltigkeit ist Ihnen genauso wichtig wie unserem Kunden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, einen der führenden europäischen Hersteller von Verpackungsglas, mit Sitz&nbsp;in Kremsmünster suchen wir einen Schichtmitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w)d) zum sofortigen Eintritt.&nbsp;<h2>Schichtmitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Laufende Vermessung und Begutachtung der fertigen Glasbehälter in vorgegebenen Prüfintervallen gehören zu Ihren täglichen Aufgaben</li><li>Überprüfung der Messgeräte und kleinere Wartungsarbeiten, sowie aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Produktqualität</li><li>Dokumentation der durchgeführten Qualitätskontrollen und Erfassung der Messdaten in einem eigenen IT-System runden Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Qualitätskontrolle</li><li>Sie haben technisches Grundverständnis und Freude in der&nbsp;praktischen Anwendung von Prüfmittel und Methoden</li><li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusst sein, Genauigkeit und Verlässlichkeit zählen zu Ihren Stärken</li><li>Arbeiten im Team macht Ihnen Spaß und es fällt Ihnen leicht, eigenständig und organisiert zu arbeiten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie ein klar strukturiertes Aufgabengebiet in einem stabilen, zukunftsorientierten und erfolgreichen Industrieunternehmen</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätlichkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungen zur Verfügung</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten im vollkontinuierlichen 4-Schichtbetrieb </li><li>Familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld sowie wertschätzende Zusammenarbeit wartet auf Sie</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.576,80 (38 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie sind bereit für den Einstieg? Ich freue mich auf das Gespräch mit Ihnen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Irma Meindl RecruiterIn 4310 Mauthausen, Dieselstraße 2 Tel. 0507072039 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Schichtmitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätskontrolle

Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleitung Springer*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 3.992,94 Euro Bruttomonatsgehalt all-in</li> <li>Dienstfahrzeug mit Privatnutzung</li> <li>krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li> <li>gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die operative Führung von verschiedenen Standorten (30 bis 100 Mitarbeiter*innen) und sorgst dafür, dass die Abläufe vor Ort reibungslos funktionieren</li> <li>Du analysierst die Kennzahlen der Standorte und entwickelst Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz</li> <li>Du führst das Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li> <li>Du koordinierst die Personalplanung</li> <li>Du übernimmst das Kostenmanagement des Standortes</li></ul>Qualifikation <ul> <li>kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li> <li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li> <li>Fähigkeit, das Potenzial des Teams zu erkennen und gezielt auszubauen</li> <li>Führerschein B sowie Flexibilität und hohe Reisebereitschaft</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Standortleiter*in Springer*in (w/m/d) Innviertel und Zentral Raum Oberösterreich/Geinberg

Standortleiter*in Springer*in (w/m/d) Innviertel und Zentral Raum Oberösterreich/Aurolzmünster

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul> <li>faire Bezahlung von 401,07 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (8 Wst.)</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Gratis Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li></ul><ul> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 4400 Steyr (8 Wst.)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung "Starte deine Reise in eine aufregende Zukunft - bei uns wird Ausbildung zum Abenteuer!" In deiner Ausbildung bist du von Anfang an Teil unseres Teams. Ob auf der Verkaufsfläche, bei der Kundenberatung oder an der Kasse - du bist mitten im Geschehen und gestaltest den Erfolg unserer Stores aktiv mit! Du hilfst uns dabei, unsere Kund*innen täglich für H&amp;M zu begeistern. Dich erwarten spannende Einblicke ins Daily Business und fundiertes Fachwissen durch die Berufsschule, damit du optimal auf deine Zukunft vorbereitet bist. Bei uns lernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere brauchst. Dein Aufgabenbereich: <ul><li>In der Ausbildung lernst du die verschiedenen Bereiche in unseren Stores genau kennen. Du erfährst, wie wir bei H&amp;M ticken, was uns so besonders macht und wieso der*die Kund*in bei uns im Mittelpunkt des Geschehens steht. Ganz egal, ob auf der Verkaufsfläche, in der Kabine oder an der Kassa.</li><li>Die Umsatzziele erreichen wir gemeinsam - deshalb zeigen wir dir, wie Verkaufsaktionen erfolgreich umgesetzt werden und zu hervorragenden Zahlen führen. </li><li>Wir bringen dir bei, wie du unsere einzigartigen Looks und Departments kreativ und inspirierend präsentierst. Du erfährst, wie wichtig es ist, die Lagerbestände im Blick zu haben und die Ware rechtzeitig auf die Verkaufsfläche zu bringen - das ist der Schlüssel zum Erfolg.</li><li>Ausserdem bekommst du Einblicke in administrative Aufgaben und lernst alles, was hinter den Kulissen eines erfolgreichen Stores abläuft.</li></ul>Qualifikationen THE JOURNEY STARTS HERE - Viele unserer heutigen Kolleg*innen haben als Auszubildende in einem unserer Stores angefangen. Starte auch du mit uns DEINE Laufbahn in der Fashionbranche! Wir unterstützen dich dabei, zu wachsen und Herausforderungen anzunehmen. Bei H&amp;M wünschen wir uns, dass du deine ganz eigene Persönlichkeit einbringst, dass du dich gut fühlst und anderen dabei hilfst, das Gleiche zu erleben. Mit deinem Pflichtschulabschluss bist du bereit für das nächste Level. Starte bei uns deine Ausbildung und mach den ersten Schritt in deine Zukunft! Was du mitbringen solltest: <ul><li>Mit deinem Pflichtschulabschluss bist du bereit für das nächste Level. Starte bei uns deine Ausbildung und mach den ersten Schritt in deine Zukunft!</li><li>Leidenschaft, Neugier und den Willen, über dich hinauszuwachsen! Wenn du Bock auf neue Herausforderungen hast und in einem dynamischen Team durchstarten möchtest, bist du bei uns genau richtig!"</li><li>Du solltest Teamgeist und eine positive Einstellung haben - und ganz wichtig: Lust auf neue Abenteuer und Herausforderungen!</li><li>Wenn du gerne anpackst, offen für Neues bist und Humor mitbringst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)</li><li>38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag</li><li>Start: 1. August 2025</li><li>Deine monatliche Lehrlingsentschädigung beträgt € 1000 ,- im 1. Lehrjahr, € 1170,- im 2. Lehrjahr, € 1480,- im 3. Lehrjahr.</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

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