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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist motiviert und möchtest den ersten Schritt auf der Karriereleiter nehmen? Bewirb dich jetzt und starte deine Lehre bei JYSK bis zum 01.09.2025! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt während deiner Lehrzeit<ul><li>1. Lehrjahr € 1.200,00</li><li>2. Lehrjahr € 1.315,00</li><li>3. Lehrjahr € 1.620,00</li></ul></li><li>einen Bonus für großartige Verkäufe bereits ab dem 1.Lehrjahr</li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>bei gutem &amp; ausgezeichnetem Erfolg gibts zusätzlich:<ul><li>im 1. Lehrjahr: iPad &amp; Geldprämie</li><li>im 2. Lehrjahr: Geldprämie</li><li>bei bestandener LAP: Führerscheinprämie</li></ul></li><li>ein Team, das dir den Rücken stärkt - denn Ehrlichkeit und Respekt sind der Kern unserer JYSK Values</li><li>ein umfangreiches E-Learningsystem, damit du lernen kannst wann und wo du willst</li><li>wir lernen dir die Bedeutung unserer Verkaufskennzahlen und wie du sie beeinflussen kannst</li><li>Unterstützung und regelmäßiges Feedback durch unser Buddy-System</li><li>Team Buildings und regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>hohe Übernahmechance nach absolvierter LAP</li><li>zahlreiche Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul>DEINE AUSBILDUNG BEI JYSK Als Lehrling in einem JYSK-Store, bist du ab dem ersten Tag an vollwertiges Mitglied von #TeamJYSK. Während deiner Lehrzeit bilden wir dich zum Verkaufsprofi aus, der unsere Kunden begeistert und somit für großartige Umsätze sorgt. Du lernst alle Abläufe im Store kennen und nimmst an regelmäßigen Trainings teil, um dein Produktwissen und deine Verkaufstechniken zu verbessern. Denn wir bei JYSK wissen #WhenYouGrowWeGrow WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>einen erfolgreichen Schulabschluss</li><li>Begeisterung für Möbel, Lifestyle und Deko</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Motivation und Teamgeist, wenn es heißt mitanzupacken und mitzugestalten</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage. Videos To Watch <a href="https://vimeo.com/988378871" target="_blank">https://vimeo.com/988378871</a>

LEHRLING (m/w/d) IM EINZELHANDEL - 5020 Salzburg

IN EINER FILIALE IN DEINER NÄHE Der richtige Weg für mich.<h2>Aufgaben, die mich erwarten</h2><ul><li>Bewirtschaften der Regale sowie Präsentieren der Sortiments- und Aktionsartikel</li><li>Kontrollieren der Frische und Qualität der Waren</li><li>Backen und Bereitstellen der Backwaren</li><li>Bereitstehen bei Kundenanfragen&nbsp;</li><li>Kassieren an modernen Scannerkassen&nbsp;</li><li>Durchführen administrativer und organisatorischer Aufgaben z.B. Tätigen von Bestellungen&nbsp;</li><li>Unterstützen des Führungsteams sowie Übernehmen erster Führungstätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikationen, die ich mitbringe</h2><ul><li>abgeschlossene 9-jährige Schulpflicht</li><li>gute Allgemeinbildung</li><li>Freude an der Arbeit im Team&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusste, ehrliche und motivierte Persönlichkeit&nbsp;</li><li>fleißige und zielstrebige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>gerne unter Menschen und freundlich im Umgang mit Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Angebote, die mich überzeugen</h2><ul><li>1.000 € HOFER Reisen- oder Warengutschein und zusätzlich 1.500 € bei ausgezeichnetem Erfolg</li><li>Erfolgsprämien bei positivem Lehrabschluss (guter Erfolg: 500 € HOFER Reisen- oder Warengutschein, bestanden: 150 €)</li><li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura</li><li>rasche Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>top ausgestattet mit Headset und immer verbunden mit dem Team</li><li>zielgerichtete E-Learning Module zur fachlichen Weiterbildung</li><li>kostenlose Verpflegung in Form von täglich frischem Obst und Gemüse, Kaffee sowie Tee</li><li>sicherer und verlässlicher Arbeitgeber mit österreichweitem Filialnetz</li><li>DU-Kultur im ganzen Unternehmen</li><li>Teilnahme an jährlich stattfindenden Team-Events</li><li>vergünstigte Tarife bei Krankenzusatzversicherungen</li></ul><h2>Entgelt</h2>attraktives Lehrlingseinkommen/Kollektivvertrag: 1. Lehrjahr € 1.270,-/€ 880,-, 2. Lehrjahr € 1.480,-/€ 1.130,-, 3. Lehrjahr € 1.870,-/€ 1.430,-<h2>Arbeitsbeginn</h2>jährlich zum 01.09.​<h2>Online bewerben</h2>Jetzt online bewerben und Lebenslauf sowie sämtliche relevante Zeugnisse beifügen. &nbsp;

HOFER KG

Lehrling im Einzelhandel (m/w/d)

Für unser Team in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/In fokussierend auf neue Wartungsverträge für den Standort Wien (alternativ Graz oder Linz, mit Reisetätigkeit nach Wien) mit Schwerpunkt Feuerlöschanlagen Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Vertriebliche Betreuung von Bestandskunden sowie Handelspartner und Facilityfirmen im ganz Österreich</li><li>Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Wartungsangeboten für Systeme, Lösungen und Services im Bereich der Löschanlagentechnik</li><li>Schwerpunkt: Angebotslegung, Kalkulation und Verkauf von Serviceleistungen und zugehörigen Instandhaltungskonzepten</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen, Angeboten und Ausschreibungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsmitarbeitern und Projektmanagern</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgabe angehen: Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Löschanlagen, übernehmen Sie die Rolle einer strategischen Schlüsselfigur, welche für die Betreuung der Bestandskunden als auch zur Gewinnen von Neukunden und somit das Wachstum von JCI im Bereich von Löschanlagentechnik vorantreibt. Durch Ihre professionelle und dynamische Art etablieren Sie sich schnell als kompetenter Ansprechpartner auf dem Markt. Begeisterung für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation erfolgreiche Abschlüsse zu erreichen, runden Ihr Profil ab. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Ideal eine technische Ausbildung (Lehre Gas/Wasserinstallateur, Fachschule, HTL-Maschinenbau oder Mechatronik) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb von Serviceleistungen</li><li>Souveränes Auftreten gepaart mit sehr gutem Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb technische Produkte und/oder Projekte</li><li>Erfahrung im Projekt- und Anlagengeschäft sowie Kenntnisse des produktspezifischen Marktes wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und in konkrete Lösungen umzusetzen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, Salesforce-CRM)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch von Vorteil.</li><li>Führerschein B</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Spannende und langfristige Herausforderung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Unternehmen</li><li>Gründliche und vielseitige Einschulung</li><li>Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeit von ca. 20%</li><li>Gutes Betriebsklima, Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang</li></ul>Für diese Position (Vollzeit 38,5h) ist ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie). Eine deutliche Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3

Vertriebsmitarbeiter/In Feuerlöschanlagen

Mit Zeppelin wachsen Zeppelin ist weltweit in 26 Ländern vertreten. Im Geschäftsjahr 2024 erwirtschafteten über 10.000 Mitarbeitende einen Umsatz von 3,8 Milliarden Euro. Der Konzern organisiert seine Zusammenarbeit in fünf Strategischen Geschäftseinheiten (Baumaschinen Deutschland &amp; Österreich, Baumaschinen International, Rental, Power Systems, Anlagenbau) und dem Strategischen Management Center Group IT Services. Zeppelin Österreich GmbH ist Teil der strategischen Geschäftseinheiten Baumaschinen Deutschland &amp; Österreich sowie Power Systems. Im Mittelpunkt unserer Aktivitäten stehen der Exklusiv-Vertrieb und Service von Baumaschinen und Motoren der Marken Caterpillar und Perkins. Wir sind Marktführer in unserer Branche. Der Bereich Power Systems beschäftigt sich mit dem Vertrieb, der technischen Auslegung, Wartung und Reparatur von Dieselmotoren, die in Maschinen führender Hersteller in den Bereichen Industrie, Agra, Eisenbahn, Marine und Stromerzeugung zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung unseres Teams in Fischamend suchen wir eine/-n engagierte/-n Kundendienstberater:in / Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d). Darauf haben Sie Lust <ul><li>Aktiver Vertrieb von Ersatz- und Verschleißteilen, Reparaturen sowie kompletten Motorüberholungen für Caterpillar- und Perkins-Dieselmotoren</li><li>Verkauf von digitalen Lösungen zur Fernwartung und Fehleranalyse</li><li>Betreuung unserer Kunden in den Bereichen Industrie, Agrar, Eisenbahn, Marine und Stromerzeugung</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden</li><li>Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten</li><li>Abwicklung von Projekten im Bereich Motorinstandsetzung</li><li>Verhandlung und Abschluss von Wartungsverträgen</li><li>Aufbau und Betreuung unserer Bestands- und Neukunden</li><li>Vertriebsgebiet: Niederösterreich, Wien, Steiermark und Burgenland</li></ul>Das wünschen wir uns <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugbau, Anlagenbau (Lehre, HTL)</li><li>Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung</li><li>Fundierte Fachkenntnisse der Motorentechnik &amp; Stromerzeugung</li><li>Erfahrung im Qualitätswesen wünschenswert</li><li>Systematische, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und abteilungsübergreifendes Denken</li><li>Freude an anspruchsvollen Kundengesprächen und der Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen</li><li>Begeisterung dafür, neue Vertriebsgebiete zu erschließen und Kunden zu gewinnen</li><li>Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von 50 % oder mehr</li><li>Erfahrung im Prüfen, Erstellen und Verhandeln von Verträgen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Darauf können Sie sich freuen <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld, Firmenparkplatz</li><li>Firmenauto mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul>Für diese Position wird ein Mindestgehalt von brutto € 4.000,-- pro Monat geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikation gegeben. Wir bieten Ihnen eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter/in profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäftsbereichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zeppelin Österreich GmbH 2401 Fischamend, Zeppelinstraße 2 Erfahren Sie mehr über die moderne Welt von Zeppelin Österreich: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=gUHc8nBUuOQ&amp;feature=emb_logo" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=gUHc8nBUuOQ&amp;feature=emb_logo</a>

Kundendienstberater:in / Vertriebsmitarbeiter:in (m/w/d)

IN UNSERER LINZER BRAUEREI Dienstort: Linz Bereich: Verkauf Beginn: September 2025 Um unser erfolgreiches Team in unserer Linzer Brauerei zu verstärken, suchen wir motivierte, engagierte und leistungsbereite Schulabsolvent*innen, auch Schulabbrecher*innen höherer Schulen, die Interesse an einer Karriere mit Lehre haben. Unser Angebot: <ul> <li>Staatlich ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb</li> <li>Vielfältige Trainings für deine persönliche Entwicklung</li> <li>Prämien für deinen schulischen Erfolg</li> <li>Unterstützung bei Lehre mit Matura und Auslandspraktikum</li> <li>Sicheres und familiäres Arbeitsumfeld</li> <li>Wir zahlen dein Klimaticket</li></ul>Deine Aufgaben: <ul> <li>Briefe und E-Mails formgerecht erstellen</li> <li>Statistiken und Daten vorbereiten</li> <li>Anfragen per Telefon und E-Mail beantworten bzw. an die richtigen Stellen weiterleiten</li> <li>Büromaterial und andere Waren einkaufen</li> <li>Zahlungsverkehr durchführen</li> <li>Safety first always! - Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im eigenen Arbeitsbereich</li></ul>Die Lehrlingsentschädigung für diese Stelle beträgt im ersten Lehrjahr 907,67 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Im zweiten Lehrjahr verdienst du 1.134,59 EUR brutto pro Monat und im dritten 1.588,42 EUR brutto pro Monat. ÜBERZEUGT? Dann freuen wir uns über deine Online Bewerbung! Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Lehrling Bürokauffrau/-mann (w/m/d)

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie haben Interesse sich im Bereich Lebensmittel (Wurstwaren, Frischfleisch) zu entfalten </li> <li> Ihre Aufgaben beinhalten Tätigkeiten im Bereich TANN (einer Tochtergesellschaft von SPAR ÖSTERREICH) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher </li> <li> Qualität und Sauberkeit hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie kontrollieren regelmäßig die Warenverfügbarkeit </li> <li> Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Lehre </li> <li> Wir suchen: Köchin/Koch, Metzger:in </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...) </li> <li> Professionelles Auftreten </li> <li> Hands-on und Teamspirit-Mentalität </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.400,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. </li> <li> Frühzeitige Personaleinsatzplanung </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildung </li> <li> SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region </li> <li> Die TANN, ein Tochterunternehmen von SPAR - dem größten Lebensmittelhändler in Österreich. Sie finden unsere TANN Bereiche in 11 Tiroler- und Salzburger-INTERSPAR Filialen. Traditionelle Werte und Regionalität, höchste Produkt- und Hygienestandards im Fleisch- und Wurstbereich bilden die Basis dafür, dass täglich Qualität aus dem Hause TANN in die SPAR-Märkte und zu den Endverbrauchern kommt.</li> </ul>Kontakt: online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Mitarbeiter:in Verkauf (Köchin/Koch/Metzger:in), Teilzeit/Vollzeit

Du arbeitest aktuell als Operations Mitarbeiter:in oder im Customer Service, hast Spaß am Kontakt mit Kunden und bist bereit für den nächsten Schritt? Wir suchen motivierte Vertriebsmitarbeiter:innen! Standort: Wolfurt, Fischamend &amp; Flughafen Wien Stundenausmaß: Vollzeit cargo-partner ist ein Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services. Mit über 40 Jahren an Expertise in Informationstechnologie und Supply Chain Optimierung entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Services für eine Vielzahl an Branchen. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>pro-aktiver Verkauf unserer innovativen Luft- und Seefrachtlösungen in deinem Verkaufsgebiet</li><li>Gewinnung von Neukund:innen sowie Betreuung der bestehenden Kundschaft inkl. laufendem Geschäftsausbau</li><li>Analyse und Definition der Kund:innenanforderungen </li><li>Ausarbeitung von attraktiven Angeboten sowie von kund:innenspezifischen Lösungen </li><li>Networking sowie Teilnahme an Schulungen, Messen und Events</li></ul></ul>Unser Angebot: <ul><ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit</li><li>ausgezeichnete Aus- und Weiterbildung in einem internationalen Umfeld (inkl. Sales und Produkt Trainings) </li><li>nationale sowie internationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>Arbeitszeitflexibilität, Homeoffice, Firmenveranstaltungen, kostenlose Parkplätze, Essenszuschuss, eine gelebte Du-Kultur, etc. </li><li>ein von Qualifikation und Erfahrung abhängiges Bruttomonatsgehalt ab € 3.200,00 (inkl. Prämienvertrag, Smartphone, Laptop und Firmen-PKW - die finalen Konditionen besprechen wir gerne persönlich)</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene Lehre zum/zur Speditionskaufmann/frau</li><li>Erfahrung in der Transportabwicklung und/oder im Customer Service </li><li>sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sowie IT-Affinität</li><li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick und hoher Ergebnisorientierung </li><li>wirtschaftliches Handeln mit hohem Zahlenverständnis</li><li>positive Energie, Leistungsbereitschaft und Lernwille</li></ul></ul>Unternehmensvorstellung: Seit über 40 Jahren ist cargo-partner erfolgreich in der Logistikbranche tätig und bietet seinen Kund:innen weltweit einen unvergleichlichen Service. Um unser Engagement für hervorragende Leistungen fortzusetzen, haben wir uns der Nippon Express Group angeschlossen, die all unsere Werte untermauert und uns zu einem der Top 5 Global Player macht. Als ganzheitlicher Anbieter von Informationslogistik sind wir stolz darauf, ein umfassendes Portfolio an Luft-, See- und Landtransporten sowie Lagerdienstleistungen anzubieten. Mit unserem einzigartigen Fokus auf Informationstechnologie und Supply-Chain-Optimierung ermöglichen wir es Unternehmen, in der schnelllebigen Welt von heute erfolgreich zu sein. Werde Teil unseres dynamischen Teams, in dem Innovation auf Leidenschaft trifft und jede Stimme zählt. Begib dich auf eine Reise, auf der deine Fähigkeiten gefördert und deine Kreativität geschätzt werden und auf der wir gemeinsam stolz darauf sind, etwas zu bewirken. Erfahre mehr über unsere Mission und Vision. Bei cargo-partner wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir betrachten Vielfalt als Stärke und verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter:innen wertgeschätzt und respektiert fühlen. Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen wird von uns nicht toleriert. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Entdecke verschiedene Möglichkeiten und werde Teil unseres Teams. #JoinUs #Logistics #WorkingDigital #Teamwork #cargopartner #wow Erfahre hier mehr über das Leben bei cargo-partner. Sieh dir unsere Datenschutzrichtlinie an.

Vertriebsmitarbeiter:in Transport & Logistik (m/w/d)

IMPACT starts with us: Damit Energie und Ressourcen optimal genutzt werden können, bieten wir unseren Kund:innen auf der ganzen Welt digitale Energie- und Automatisierungslösungen an. Das ist echte Teamarbeit und nur dank des Engagements all unserer großartigen Mitarbeitenden möglich. Gemeinsam arbeiten wir täglich an einer nachhaltigeren Zukunft - vielleicht auch schon bald zusammen mit Dir? Für die Region Österreich West (Tirol, Voralberg) suchen wir eine:n Vertriebsingenieur: in (w/m/d) im Bereich Elektrogroßhandel und Elektroinstallation. Dabei betreust Du überwiegend unsere Distributionspartner in der Region und unterstützt diese beim Kauf unserer Produkte und Lösungen. Bewirb Dich noch heute und werde IMPACT Maker bei Schneider Electric! Deine To-Dos: <ul><li>Technische Beratung und Expertise für Kunden rund um unsere elektrotechnischen Produkte und Lösungen</li><li>Präsentation von Produkten und Lösungen, Beobachtung von Markttrends und Teilnahme an Fachmessen und branchenrelevanten Veranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten und dem Innendienst zur Erstellung und Kalkulation zielgerichteter Angebote</li><li>Proaktive Kundenbetreuung von der Projektentstehung bis zur Umsetzung, um sicherzustellen, dass unsere Lösungen optimal zum Einsatz kommen</li><li>Entwicklung von geschäftsbereichsübergreifenden Vertriebsaktivitäten und Identifikation neuer Potentiale</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Freue Dich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist </li><li>Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Arbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen </li></ul>Dein Profil <ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. Lehre, HTL oder vergleichbar).</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten und Lösungen oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln</li><li>Reisebereitschaft innerhalb der Regionen Vorarlberg / Tirol</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 74238 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Larissa Niederberger. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung ab 60'000 Euro brutto jährlich. Wir berücksichtigen keine proaktiv eingereichten Profile von Personaldienstleistern. Mehr über Deine neuen Kolleginnen und Kollegen findest Du in unserem Blog unter <a href="http://blog.schneider-electric.de" target="_blank">http://blog.schneider-electric.de</a> Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber gibt's hier: <a href="https://www.se.com/at/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/at/de/about-us/careers/overview.jsp</a> #LI-LN2 Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World's most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

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