field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Wien Mitte The Mall

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description ABOUT US: Sportradar, the global leader in understanding and leveraging the power of sports data and digital content, is seeking an enthusiastic, independent, proactive analysis lover to join the Global Sales Operations team. The CRM &amp; Business Analyst will be responsible for supporting our CRM and compliance processes, ensuring we comply with SOX and other regulations, and guide the sales team through our CRM system usage. The role requires the successful candidate to establish a good understanding of our contractual procedures and closely collaborate with the Sales Colleagues to support them. THE CHALLENGE: Compliance <ul><li>Ensure a high-level data quality standard is followed related to internal sales data within our databases and CRM. Among others:<ul><li>Carry out daily compliance tasks including checking contracts in terms of SOX</li><li>Carry out regular reporting tasks upon request from stakeholders</li><li>Investigate and provide explanations to questioned compliance cases</li><li>Carry out data clean-up exercises in alignment with the respective stakeholders</li></ul></li><li>Report and implement process loopholes and potential improvements in compliance and CRM processes</li><li>Create Salesforce Reports and Dashboards to support compliance tasks other requests</li><li>Prepare ad hoc reports and analysis to assist Sales and other teams as required.</li></ul>CRM support <ul><li>Work on existing and develop new CRM (Salesforce) processes</li><li>Validate proposed processes with peer-groups before full roll-out</li><li>Explain/training of processes or changes to the broader Sales Team</li><li>Understand feedback/change suggestions from the Sales Team and feed in a structured way to Sales Ops and/or CRM-Team</li><li>Administrate and further develop CRM information and user guidance system</li><li>Provide various stakeholders CRM support</li><li>Special Cases: work with CRM and Sales Operations to provide guidance on non-standard requests to sales, document those to create an archive, identify preventive actions</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>Minimum 2 years of work experience.</li><li>University degree (BSc or higher) with an economic, analytical, business administration or data management background</li><li>Extensive hands-on experience with CRM platforms (ideally Salesforce)</li><li>Self-motivation and commitment to drive accurate and high-quality work</li><li>Excellent analytical skills and very strong attention to detail</li><li>Ability to develop processes and methodologies</li><li>A team player with strong communication skills, a flexible and positive attitude</li><li>Work effectively under pressure</li><li>A good knowledge of the sports betting and sports media industries, as well as sales processes is of advantage.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A friendly and supportive international team</li><li>Opportunity to grow in a dynamic business environment, supported by an international team and organization</li><li>A challenging but rewarding and fun environment</li><li>The opportunity to work and develop within an inspiring and fast-growing company</li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. </li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit. </li><li>Onsite Interview: Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. </li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

CRM & Business Analyst Support (m/f/d)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description ABOUT US: Sportradar is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers. Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of products &amp; services by establishing Sportradar ad:s, a business division focused on data-driven marketing services designed for betting operators worldwide. Sportradar is now looking to recruit an experienced digital marketeer to join our Client Partner team and drive growth for our Digital Advertising Sales globally. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will own marketing account strategy for a group of Inside Account customers and be responsible for their growth</li><li>Drive growth activity across Sportradar's digital marketing solutions</li><li>Work closely with programmatic, paid social and paid search channel specialists on planning and execution of account strategy</li><li>Oversee, maintain and grow senior relationships with key client's marketing leadership teams</li><li>Support and consult product teams to optimize the products from a client perspective</li><li>Define, test and optimize business and prizing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's core global ad:s team, collaborating and sharing best practices as you establish and shape the company's global advertising strategy</li><li>Actively engage in the sports betting and casino advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>A minimum of 4-5 years of experience in delivering digital marketing solutions. Having worked with or within a marketing department of a major sportsbook is highly beneficial</li><li>Strong background in sales and marketing, with demonstrated success growing business and building long-term relationships with clients</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the sports betting eco-system</li><li>Passionate about sports and iGaming</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>Work for and shape one of the fastest-growing digital sports companies in the world at the exciting intersection of sports, media, betting and advertising.</li><li>Take a key role in a new and dynamic business field within Sportradar</li><li>Work together with a highly motivated, enthusiastic and global team.</li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li><li>Two Technical Interviews: Meet with the Technical team and later with the Hiring Manager to dive into your solution, as also discuss team fit.</li><li>Final onsite visit: tour our office and get to know the team members.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Partner, Digital advertising (m/f/d)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description YOUR NEW ROLE We are seeking an experienced Regional Pricing Manager to support in further developing and aligning our GTM (Go-to-market) pricing approach to ensure Sportradar' s profitable revenue growth. THE CHALLENGE Regional Pricing related Tasks &amp; Activities Lead the implementation of regional product pricing in the regions under your responsibility and be a fully dedicated point of contact for the Executive Client Partners (ECPs), Regional Sales Managers and Product Sales. <ul><li>Use your insights to review and optimize pricing models for existing products and services</li><li>Further enhance and support to improve the go-to-market (GTM) pricing for new products, new content and specific regional markets</li><li>Build a regional-specific setup of a product bundling logic and institutionalize the internal collaboration by coordinating and moderating the regional deal-desk operations</li><li>Partner with local ECPs, sales leadership and Product Sales to identify market growth, sales and pricing opportunities</li><li>Provide valuable insights on market specifics, including key competitors, price elasticity of demand, customer trends and apply these findings to develop regional-specific pricing strategy and structure</li><li>Using the experience and knowledge of Salesforce and Qliksense [soon Power BI and or advanced Excel-Skills], produce and conduct pricing specific and relevant analysis including consumption rates, customer and regional content appetite, booking figures and pricing analysis</li><li>Contribute in the best possible manner to achieve the budget targets 2025 (original budget plus eventually additional budget targets added over the year) and our 3-year plan targets</li><li>Quality control of the data input and support in improving such data quality and efficiency in close collaboration with our Sales Support colleagues</li></ul>New Value Based Pricing Tool Support the Pricing Team and the wider Global Sales organization Sales in setting up and implementing a completely reworked Value Based pricing Tool: <ul><li>Support in further developing our Pricing &amp; Bundle Tool to include all relevant Sports Betting Content products.</li><li>Support in the setup of a bundling logic and the respective calculations in the background.</li><li>Check and control the consistency and correctness of the applied data (eg. Price Lists, formulas and bundling discounts).</li><li>Aligning content changes and updating the content lists and content volumes in the tool(s)</li><li>Support to migrate the Pricing Tool, 2024 "Online Tool" and 2025 new Excel based into Salesforce.</li><li>Aligning and making sure that the best possible and available data sources are available to be considered in the tool. Help to identify inconsistencies in the data and support in correcting the data and improving the general quality and processes behind in close collaboration with our Sales Ops team.</li><li>Keep a vigilant eye on product and pricing-related Key Performance Indicators (KPIs) and provide valuable insights derived from KPI analyses.</li><li>Maintenance of the tool and support in implementing changes and making amendments </li><li>In close collaboration with our Sales organization and considering our overall business model approaches, support the proposal creation for the Sports Betting Content Products using the new tool.</li></ul>Individual Assessment. Collaboration and Communication. <ul><li>Teamplay and internal communication; be a pro-active team player to help the team and individuals to reach our targets in a timely manner and to successfully complete tasks and projects.</li><li>Think ahead and "outside" your work scope to understand the impact of your work on others; support to improve and "de-complicate" processes and tasks.</li><li>Self-responsible meeting and travel management.</li><li>Use all available information on the different platforms to quickly understand and familiarize with the new products/features and especially using the Confluence Page "Product Hub" and the "Sales Playbook". Reach out to colleagues and, if reasonable the responsible product managers to inform yourself. Participate in product trainings and workshops.</li><li>Relationship management with colleagues within the Revenue Optimization Office and internal stakeholders such as Sales and Product Management.</li></ul>ABOUT YOU <ul><li>You successfully completed university studies in Business Administration, Data Science, Statistics, Mathematics, or any similar discipline.</li><li>You are an experienced user of Salesforce, Excel and databases. </li><li>You have minimum 3-4 years of work experience in Pricing/ Data/ Business Analyst, Sales, Sales Administration &amp; Support, or a related field.</li><li>You have a strong project, coordination and communication skills and can successfully lead, influence and moderate internal discussions with BUs.</li><li>You have a strong analytical background and the passion of finding valuable information in complex datasets.</li><li>You are curious to understand strategic issues and align them into business/ pricing models in close exchange with business partners.</li><li>You have excellent proficiency in English; any other local language would be an asset.</li></ul> OUR OFFER <ul><li>Working at Sportradar gives you a platform to gain international recognition for your expertise</li><li>This is a chance to work with industry experts to launch and build a career in one of the fastest-growing businesses in the digital sports environment and help us scale our operations</li><li>We provide the tools and support you need to thrive in your role, and we celebrate your achievements along the way.</li><li>We are a diverse and collaborative global team with a unique spirit, determined to achieve our goals with integrity and focus</li><li>We support learning and self-development - our eAcademy offers a variety of courses in English to raise your skills.</li><li>Our company benefits support your health and well-being and is matched by a salary and compensation package based on your experience.</li><li>We talk sports every day and take the sporting spirit into our daily work.</li></ul>Qualifications Additional Information At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Regional Pricing Manager (m/f/d)

Mit einem einzigartigen Erbe in der Dermatologie und Jahrzehnten modernster Innovation ist Galderma der aufstrebende führende Anbieter in der reinen Dermatologie-Kategorie und in etwa 90 Ländern präsent. Wir bieten ein innovatives, auf Wissenschaft basierendes Portfolio erstklassiger Flaggschiff-Marken und Dienstleistungen, das den gesamten Bereich des stark wachsenden Dermatologiemarktes abdeckt, durch ästhetische Injektionen, dermokosmetische Hautpflege und therapeutische Dermatologie. Seit unserer Gründung im Jahr 1981 widmen wir unsere Aufmerksamkeit und Leidenschaft dem größten Organ des menschlichen Körpers - der Haut - und erfüllen individuelle Verbraucher- und Patientenbedürfnisse mit überlegenen Ergebnissen in Zusammenarbeit mit Gesundheitsfachkräften. Weil wir verstehen, dass die Haut, in der wir leben, unser Leben prägt, treiben wir die Dermatologie für jede Hautgeschichte voran. Wir suchen Menschen, die sich auf Ergebnisse konzentrieren, Lernen begrüßen und positive Energie mitbringen. Sie müssen Initiative mit einem Sinn für Teamwork und Zusammenarbeit verbinden. Vor allem müssen sie leidenschaftlich daran interessiert sein, etwas Bedeutungsvolles für Verbraucher, Patienten und die Gesundheitsfachkräfte zu tun, denen wir jeden Tag dienen. Unser Ziel ist es, jeden Mitarbeiter zu befähigen und sein persönliches Wachstum zu fördern, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass die geschäftlichen Anforderungen jetzt und in Zukunft erfüllt werden. In unserem Unternehmen leben wir Vielfalt und respektieren die Würde, Privatsphäre und persönlichen Rechte jedes Mitarbeiters. Bei Galderma geben wir unseren Teams aktiv Gründe, an unser mutiges Ziel zu glauben, das führende Unternehmen für Dermatologie weltweit zu werden. Mit uns haben Sie die ultimative Möglichkeit, neue und herausfordernde Arbeitserfahrungen zu sammeln und einen beispiellosen direkten Einfluss zu erzielen. Galderma sucht einen dynamische:n und ergebnisorientierte:n Pharmazeutische:n Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Als Outbound Sales Representative werden Sie neue Geschäftsmöglichkeiten akquirieren, qualifizieren und abschließen. Der ideale Kandidat verfügt über nachweisliche Erfolge im Outbound-Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und ist hochmotiviert, Verkaufsziele zu erreichen. Aufgaben im Outbound Sales <ul><li>Durchführung von Outbound-Anrufen und E-Mails an potenzielle Kunden zur Lead-Generierung und Umsatzsteigerung.</li><li>Identifizierung und Qualifizierung von potenziellen Kunden durch Recherche und effektive Fragetechniken.</li><li>Aufbau und Pflege einer Pipeline von potenziellen Kunden durch Verfolgung aller Interaktionen und Fortschritte in CRM-Software.</li><li>Präsentation von Produktinformationen und Vorteilen gegenüber potenziellen Kunden, Umgang mit Einwänden und Hervorhebung einzigartiger Verkaufsargumente.</li><li>Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Marketingabteilungen zur Entwicklung effektiver Verkaufsstrategien und Kampagnen.</li><li>Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen und KPIs sowie konsequente Erfüllung monatlicher und vierteljährlicher Verkaufsquoten.</li><li>Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu potenziellen Kunden, um Vertrauen und Glaubwürdigkeit innerhalb des Vertriebsteams zu schaffen.</li><li>Erstellung genauer und rechtzeitiger Verkaufsprognosen und Berichte für das Management zur Information über Fortschritte und potenzielle Chancen.</li></ul>Erforderliche Fähigkeiten im Outbound Sales <ul><li>Nachweisliche Erfahrung im Outbound-Vertrieb mit einer Erfolgsbilanz bei der konsequenten Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen.</li><li>Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.</li><li>Starke Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Einwände zu behandeln und Verkäufe abzuschließen.</li><li>Versiert im Umgang mit CRM-Software und anderen Vertriebstools zur Lead-Verwaltung und Verfolgung von Vertriebsaktivitäten.</li><li>Hochmotiviert und zielorientiert, mit einer proaktiven und wettbewerbsorientierten Einstellung.</li><li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten, in Abstimmung mit anderen Vertriebsmitarbeitern, Marketing- und Support-Teams.</li><li>Hervorragendes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und eine große Anzahl von Leads und Chancen zu verwalten.</li><li>Selbstdisziplin und Belastbarkeit, die Fähigkeit, Ablehnung zu bewältigen und eine positive Einstellung beizubehalten.</li><li>Kenntnisse über Verkaufstechniken und Best Practices, einschließlich Kaltakquise, Einwandbehandlung und Abschlussstrategien.</li></ul>Erforderliche Qualifikationen <ul><li>Nachweisliche Erfahrung im Outbound-Vertrieb, Telemarketing oder einer verwandten Vertriebsfunktion.</li><li>Vertrautheit mit CRM-Software und Vertriebstools.</li><li>Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).</li><li>Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.</li><li>Branchenerfahrung und Produktkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Das monatliche Mindestentgelt gemäß Kollektivvertrag liegt auf Vollzeitbasis bei 3085.71€ Brutto / Monat (14 Monatsgehälter). Gerne sind wir je nach Qualfikation und Berufserfahrung zu einer Überzahlung bereit.

Pharmazeutischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

Job Description Verkäufer (m/w/d) - LEGO Store Wien DZ - Teilzeit Dein Herz schlägt höher, wenn Du den Namen LEGO hörst? Du arbeitest gerne im Verkauf und berätst Kunden, um Ihnen immer wieder aufs Neue ein unvergessliches Kauferlebnis bieten zu können? Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams! Begeistere unsere kleinen und großen Kunden und zaubere ihnen ein Lächeln auf das Gesicht. Als Teamplayer trägst Du zu einem besonderen Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei. Als Teil unseres Verkäuferteams repräsentierst Du die Market LEGO mit all ihren Werten. Diese Bausteine bringen Dich ins Spiel - Durch Deine kommunikative, freundliche und aufgeschlossene Art, fällt es Dir leicht, auf Kunden zuzugehen - Du hast eine ausgeprägte Serviceorientierung und zeigst verkäuferisches Talent - Du hast bereits erste Erfahrungen als Kassierer gesammelt - Du sorgst dafür, dass jeder Besuch in unserem Store zu einem Erlebnis wird - Sprachkenntnisse: Deutsch zwingend erforderlich, Englisch von Vorteil Bau Deine Karriere Stein für Stein Wir unterstützen Dich vom ersten Tag an mit einer guten Einarbeitung und integrieren Dich in unser Team. Wir bieten Dir die Chance, Dich als Verkäufer längerfristig weiterzuentwickeln und vielleicht den Schritt zum Supervisor/Floor Manager zu schaffen. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten im Einzelhandel. Komm und werde auch Du ein Teil der LEGO Familie Wir freuen wir uns auf Deine Unterlagen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button. Bitte gebe auch die Stundenanzahl an, die Du arbeiten kannst! • Typically responsible for store operational tasks in duty Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible. What's in it for you? Here is what you can expect: Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times. Insurances - All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind. Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity. Colleague Discount - We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount. Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme. Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process. Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong. The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team. The LEGO Group is fully committed to Children's Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer. Thank you for sharing our global commitment to Children's Rights. Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO® team today.

Verkäufer (m/w/d) - LEGO Store Wien DZ - Teilzeit

Was erwartet Dich: <ul><li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li><li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li><li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li><li>Aktiver Verkauf von Tier-Futtermitteln, Fischen, Wasserpflanzen und Aquarien</li><li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li><li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li><li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Zooprofi - Leidenschaft für den Zoo/ Aquaristikbereich</li><li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li><li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150921 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150921 Ort: St. Pölten Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Natascha Oberascher, B.A. # 02236/ 31 48 - 75 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Zoo/ Aquaristik 32h-38,5h

Dafür suchen wir Dich In deiner zukünftigen Position als Projektleiter (w/m/d) im Bereich der medizinischen Anlagen und Systemen kümmerst du dich um den reibungslosen Ablauf von Projekten rund um die medizinische Arbeitsplatzgestaltung in Krankenhäusern - überwiegend im Großraum Wien, Niederösterreich und Burgenland. So wird dein Arbeitstag aussehen: <ul> <li> Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Abwicklung und Verwaltung von Projekten hinsichtlich klinische Infrastrukturprodukte, Versorgungseinheiten, OP-Leuchten sowie Gasmanagementsysteme. </li> <li> Du erarbeitest technische Projektinhalte sowie Spezifikationen mit dem Vertrieb und Kunden </li> <li> Du leitest und koordinierst dein Montageteam inklusive Subunternehmer und Dienstleistern. </li> <li> Du erstellst Materialanforderungen sowie Abrechnungsunterlagen. </li> <li> Du nimmst an Baubesprechungen und laufenden Abstimmungen teil. </li> <li> Du überblickst das Projektcontrolling und die Qualitätssicherung über den gesamten Projektverlauf </li> <li> Du führst Abnahmen, Inbetriebnahmen und Schulungen durch und veranlasst Pläne und Dokumente für die Abrechnung. </li> </ul>Das bringst Du mit <ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TGM, Studium) im Bereich HKLS, Medizintechnik, Biomedical und/oder Clinical Engineering oder Elektrotechnik. </li> <li> Du hast bereits Berufserfahrung im technischen Projektmanagement in HKLS, Medizin- oder Gebäudetechnik, vorzugsweise im klinischen Umfeld gesammelt. </li> <li> Du besitzt ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift, um erfolgreich an der internationalen Kommunikation teilzunehmen. </li> <li> Du verfügst über Kenntnisse in Excel, MS Project, Bausoftware (ACC, Fieldwire, Conclude,...) </li> <li> Wünschenswerterweise hast du Kenntnisse im Bauvertragswesen und Claimmanagement, dies ist aber kein Muss. </li> <li> Du überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke sowie deinem technischen Verständnis. </li> <li> Deine Leidenschaft liegt in der Realisierung von Projekten und in der Gestaltung von medizinischen Anlagen und Systemen. </li> </ul>Dein neuer Arbeitsplatz <ul> <li> Du durchläufst in den ersten sechs Monaten eine individuelle Einarbeitung, die dich Schritt für Schritt auf deine neue Aufgabe vorbereitet. </li> <li> Deine Work-Life-Balance wird mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit unterstützt. </li> <li> Deinen Firmenwagen darfst du auch privat nutzen. </li> <li> Du erhältst ein attraktives Prämiensystem und Diäten. </li> <li> Es erwartet dich eine gestützte Betriebskantine (-50% pro Mahlzeit) inklusive kostenlosen Getränken. </li> <li> Du erhältst berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching. </li> <li> Dir wird ein Firmenlaptop sowie Diensthandy bereitgestellt. </li> <li> Mit unserem Bike-Leasing bist du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs. </li> <li> Deine physische und psychische Gesundheit wird durch eine betriebliche Gesundheits- und Pensionsvorsorge vom Arbeitgeber gefördert. </li> <li> Gewinne hier einen ersten Videoeindruck vom Berufsalltag im medizinischen Vertrieb . </li> </ul>Für diese Position erwartet dich neben einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, ein attraktives Prämiensystem und vielen weiteren Benefits, ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab EUR 53.200. Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich individuell nach deiner entsprechenden Erfahrung und Qualifikation. Wer wir sind Wir sind ein international führendes Unternehmen im Bereich der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob wir nun in der klinischen Anwendung, in der Industrie oder im Rettungsdienst unterwegs sind - unsere Produkte schützen, unterstützen und retten Leben - jeden Tag. Dafür setzt sich jeder unserer 16.000 Mitarbeiter weltweit ein - seit mehr als 130 Jahren.

Projektleiter (w/m/d) - Medizinische Anlagen und Systeme

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in für die Regionen Wien, Niederösterreich und Burgenland suchen wir ab sofort: Vertriebsinnendienst (all genders) Sonepar ist ein französischer Weltmarktführer und die Nummer 1 im Vertrieb von Elektroartikeln. Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeitenden seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. Diese Aufgaben erwarten dich: • Verkaufsorientierte Beratung und Betreuung unserer Kund:innen am Telefon, per Email und persönlich • Selbständiges Bearbeiten und Erfassen von Kund:innenanfragen • Auftragserfassung, Angebotserstellung und Nachverfolgung • Annahme und Bearbeitung von Reklamationen • Vermarktung und Umsetzung unserer Sonepar-spezifischen Vertriebskonzepte • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst und anderen Fachbereichen Das bringst du mit: • Begeisterung für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen • Kund:innen- und serviceorientiertes Verhalten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie praktische Berufserfahrung sind erforderlich • Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Outlook, Word und Excel) • Erfahrung mit MS Dynemics 365 ist von Vorteil • Gemeinsam bewegen wir mehr, deshalb zählen für uns Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine gute Portion Humor Das bieten wir dir an: • Von Anfang an abwechslungsreiche Tätigkeiten und direkter Kund:innenkontakt • 4,5-Tage-Woche, für die optimale Vereinbarung von Berufs- und Privatleben • Betriebsurlaub zwischen den Weihnachtsfeiertagen • Vielseitige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen und in einer flachen Hierarchie selbständig zu arbeiten • Ein wertschätzendes, herzliches Umfeld, in dem gute Leistungen honoriert werden • Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Social Area mit Tischfußballtisch, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Jobbike-Leasing, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 2.700,00 brutto pro Monat (38,5-Stunden-Woche) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend deiner Berufserfahrung und Qualifikationen. Bewerbung Du bist interessiert? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schnell und einfach über unser Karriereportal: <a href="http://www.sonepar.at/karriere" target="_blank">www.sonepar.at/karriere</a> Sonepar Österreich GmbH Deine Ansprechperson: Lisa Slama Gaudenzdorfer Gürtel 67 1120 Wien

Vertriebsinnendienst (all genders) - Wien

Company Description: Valutico is a B2B FinTech company that operates an international valuation platform designed to empower financial service providers and valuation professionals with data-driven tools for more efficient analysis. What are we looking for: A qualified Account Executive for the DACH region to join our international team Experience: 5+ years Availability: Full-time Job Function: Account Executive Salary: 55,000 - 70,000 EUR base Your Responsibilities: <ul> <li>Full ownership of the entire sales cycle - from researching and qualifying leads to booking meetings (via calls, emails, and LinkedIn), running demos, understanding client needs, negotiating, and closing deals.</li> <li>Presenting our platform to prospective clients and clearly communicating its value based on their specific requirements.</li> <li>Engaging decision-makers across the financial services industry, including tax advisory, audit, corporate finance, M&amp;A, PE/VC, hedge funds, family offices, and banks.</li> <li>Actively contributing to and continuously refining our go-to-market and sales strategy for your region.</li> <li>After a successful onboarding period (approx. 3-6 months): taking ownership of an SDR to support you in lead generation and demo booking for your market.</li> </ul>Requirements What you need: <ul> <li>Proven track record in closing new business in a B2B SaaS environment - ideally within FinTech or a related sector.</li> <li>Strong commercial instincts - comfortable identifying opportunities, navigating buying cycles, and creating urgency.</li> <li>Confidence in engaging with senior stakeholders, especially in financial services, where trust and credibility are essential. (Experience selling to tax advisory, audit, corporate finance, or banking firms is a big plus.)</li> <li>Ownership mindset - you take initiative, seek feedback, and hold yourself accountable for results.</li> <li>Collaborative spirit - while you're self-driven, you enjoy working closely with SDRs, marketing, and customer success to close and grow business.</li> <li>Excellent communication skills in both German and English - you tailor your message to different audiences and make a compelling case.</li> </ul>Benefits What we offer: <ul> <li>A strong, experienced sales team you can learn from - with ongoing support, honest feedback, and a real team spirit.</li> <li>Access to the latest sales technologies and tools - we work data-driven and efficiently.</li> <li>Clear targets that we consistently hit - in an environment that recognizes and rewards performance.</li> <li>An international, remote-friendly work environment with colleagues from around the globe.</li> <li>Fair and transparent compensation - including a competitive base salary and an above-average commission/bonus structure.</li> </ul>

527 Vertrieb / Verkauf Jobs in 3435 Zwentendorf an der Donau, Österreich