field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

TK Maxx At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx &amp; Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: Für unseren Store in Wien suchen wir ab sofort eine Verkäuferin / Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) in Teilzeit 15 Std. pro Woche oder als Aushilfsjob / Minijob. Diese Stelle ist vorerst befristet zu besetzen. Deine Vorteile: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten</li><li>Personalrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote</li><li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Betreuung des Verkaufs und der Umkleide</li><li>Kassiertätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Warenpräsentation</li><li>Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum</li><li>Pflege der Verkaufsfläche</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit und Verlässlichkeit</li></ul>Diese Position ist bei TJX Deutschland Ltd. &amp; Co. KG zu besetzen. As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: FMZ Stadlau Gewerbeparkstrasse 2 Location: EUR TK Maxx AT Store 776 - Vienna Stadlau

Verkäufer (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Spittal an der Drau MediaMarkt Spittal Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufseinsteigende Type of Employement: Vollzeit/Teilzeit Working Hours: 30-38,5 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Rudolf Benedikt Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Vollzeit)

Company Description Are you ready to lead global BI reporting and planning solutions, shape data-driven strategies, and become the go-to expert for in-store execution at Red Bull? Join our Global Off Premise Data Management Team in Salzburg as an International In-Store Execution Reporting &amp; Planning Specialist! Job Description LEAD AND MANAGE THE GLOBAL IN-STORE EXECUTION BI REPORTING In this role, you'll lead the development of Business Intelligence (BI) requirements from the business side, working closely with BI IT teams to ensure the implementation of a functional and user-friendly reporting setup. You'll oversee IT test management by consulting IT teams on test cases and conducting user acceptance tests. You'll be responsible for ensuring data quality within reporting and for maintaining global KPIs and dimensions in alignment with our global sales standards. Additionally, you'll manage the SharePoint intranet site for the In-Store Execution Reporting and handle market change requests - including their maintenance, sign-off, testing support, and the creation of user documentation. You'll also leverage technology to deliver state-of-the-art reporting solutions that meet the evolving needs of the business. LEAD AND MANAGE THE DEVELOPMENT OF THE GLOBAL IN-STORE EXECUTION TARGETS PLANNING PLATFORM In this role, you'll identify business requirements by analyzing and synthesizing information from various data sources. You'll lead cross-functional workshops to help shape future planning processes and ensure alignment on the project scope with key stakeholders across Off Premise, as well as the broader Sales and Sales Controlling teams. Together with a Business Analyst, you'lI orchestrate the creation of a comprehensive business scope statement, ensuring clarity and alignment from the outset. Throughout the development and implementation phases, you'll collaborate closely with the IT project team to ensure successful delivery. Additionally, you'll oversee IT test management and conduct user acceptance tests to guarantee the full functionality and reliability of the planning solution. BE THE EXPERT FOR ANY IN-STORE EXECUTION REPORTING TOPICS You'll act as the go-to person for all topics related to reporting at headquarters and across Red Bull markets globally. You'll be responsible for onboarding new local key users to the In-Store Execution BI reporting tools, ensuring they are equipped to use the system effectively. Additionally, you'll support and deliver taskforces as needed to address specific business challenges or initiatives. Qualifications At least 3 years of experience as a Business Analyst in Sales or IT, with a strong focus on BI, reporting, and dashboarding-ideally in the CPG industry University Degree in Business/Commerce, technology, or other related disciplines Solid project management skills with the ability to handle multiple projects and meet deadlines Strong communication skills, team-oriented mindset, and a hands-on, organized, and flexible approach to working in fast-paced environments Excellence in English is a must Proficiency in analysis tools (especially Excel and BI), with fluency in English; familiarity with technology is a plus Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.446 gross per month. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International In-Store Execution Reporting & Planning Specialist

Company Description Are you passionate about delivering more value to the business? Join our International Revenue Management Team at Red Bull's Global HQ in Salzburg, Austria, and help shape global strategies that drive revenue growth, optimize pricing and promotions, and enhance profitability through cross-functional collaboration. Job Description TRADE TERMS In this role, you'll support the markets in identifying and drive trade term optimization implementation aligned with global guidelines. You'll work together with the Sales and Finance teams to shape trade terms framework and identify best practises to share globally. Your main scope will be on our route to market and the design of compensation models for Route To Market partners. In addition, you'll be supporting a new system tool to capture and analyse our profitability in Distribution Partners market and derive action plans. COMMERCIAL ANNEX You'll be responsible for the review of commercial annexes with Distribution Partners in close collaboration with the markets. You'll work on identifying growth opportunities and potential improvement in the investment set up. GLOBAL IMPACT You'll play a vital role in propelling our organization's international growth, influencing strategic decisions, and driving revenue optimization across markets. Your expertise will contribute to our success story and shape the future of revenue management globally with our key account customers in a channel agnostic way. Qualifications 6+ years of FMCG/consumer goods experience, ideally in Revenue Management, Key Account Management or Distribution Partner management Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Finance, or a related field Fluent in English, German is a plus Exposure and understanding of commercial topics, the Profit &amp; Loss, and key drivers of business targets Proven experience in working with large data sets in a commercial context and converting these into clear and concise insights and recommendations IT affinity to further drive and develop revenue management tools within Red Bull IT landscape, Excellent Microsoft Excel and PowerPoint skills Strong communication and presentation skills Project management affinity with the ability to juggle multiple initiatives, meet deadlines, and deliver exceptional results Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Revenue and Promotion Manager

<ul> <li>Vollzeit</li> </ul>Weblinger Gürtel 29, 8054 Graz-West ab sofort Technik, Werkzeuge und Eisenwaren gehören zu deinem Fachgebiet. Du berätst unsere Kund:innen kompetent und triffst bei der Wahl der richtigen Produkte immer den Nagel auf den Kopf. Also worauf wartest du noch? Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.</li> <li>Du stellst sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.</li> <li>Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.</li></ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung idealerweise aus der Baumarktbranche mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent und Profi in deinem Sortimentsbereich bist.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li></ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Deine Vorteile bei OBI Sicherer Arbeitsplatz Vielfältige Weiterbildungen Erfolgs- &amp; Umsatzprämien bis zu 800,- € / Jahr für deine Gesundheitsvorsorge Flexible Arbeitszeiten Feste feiern Teamspirit 15% Personalrabatt Vergünstigungen bei Partnerunternehmen Verpflegung (Heißgetränke, Obst &amp; Mineralwasser) ALLES MACHBAR Bei OBI befähigen wir Menschen dazu, ihr Zuhause kreativ und individuell zu gestalten. Deshalb entwickeln wir ständig Innovationen und nützliche Lösungen, die das Heimwerken einfacher machen. Wir sind die Nummer 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Und warum? Weil all unsere 48.000 Mitarbeiter:innen in 10 Ländern den ALLES MACHBAR Spirit leben. Bist auch du ein:e Macher:in? Dann komm zu OBI und teile unsere Leidenschaft fürs Heimwerken. Wir sind gerne für dich da. OBI Recruiting &amp; Employer Branding Team Recruiting &amp; Employer Branding E-Mail schreiben E-Mail kopiert! E-Mail kopieren? Bitte berücksichtige, dass wir per E-mail eingehende Bewerbungen nicht annehmen können. Alle Bewerbungen müssen ausschließlich über die Formulare in dieser Webseite erfolgen um angenommen werden zu können. Vielen Dank für dein Verständnis! FÜR DICH. BEI UNS. ALLES MACHBAR. Jetzt bewerben!

Verkäufer Werkzeuge, Eisenwaren (m/w/d)

Beschreibung Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Beauty Consultant 32h/Woche, Graz Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bist für die kompetente, serviceorientierte und leidenschaftliche Beratung der Kund:innen verantwortlich</li><li>Du führst eine Kundenkartei und bietest eine professionelle und nachhaltige Betreuung der Konsument:innen</li><li>Du recruitierst aktiv Neukund:innen am POS</li><li>Du unterstützt bei Warenbestellung und Bestandskontrolle</li><li>Du bist zuständig für die Realisierung deiner eigenen Umsatzziele, Erreichen der KPIs und deiner Produktivitäts-Ziele</li><li>Du entwickelst und realisierst standortspezifische Ideen zur Förderung des Durchverkaufs</li></ul>Informationen Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon erste Verkaufserfahrung im Einzelhandel</li><li>Du hast großes Interesse an der Beauty Branche</li><li>Eine Visagistikausbildung ist von Vorteil</li><li>Du hast Freude am Verkauf und an der Beratung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprache(n) von Vorteil</li><li>Verlässlichkeit und Loyalität sind deine Stärken</li><li>Du bringst gute MS Office Kenntnisse mit</li><li>Du bist Eigeninitiativ, teamorientiert, kommunikativ und pünktlich</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Beauty Consultant (all genders) - Graz - 32h/Woche

Arbeitsort: Wien Abteilung: ICSC - CDO Arbeitsausmaß: Vollzeit - 38.5 h/ Woche Startdatum: ab sofort ÜBER DAS UNTERNEHMEN: Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Wochen. Als Field Service &amp; Maintenance Dispatcher (m/w/d) koordinierst du die Einsätze unserer Außendiensttechniker:in, um sicherzustellen, dass alle Kundenanfragen effizient und zeitgerecht bearbeitet werden. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du nimmst Störungsaufträge entgegen, prüfst sie und teilst sie an die passenden Techniker zu.</li><li>Du planst und koordinierst die Tagesabläufe der Techniker und sorgst dafür, dass ihre Einsatz- und Fahrzeiten bestmöglich genutzt werden.</li><li>Du verfolgst die laufenden Einsätze, stellst deren pünktlichen Abschluss sicher und gibst den Technikern regelmäßig Feedback.</li><li>Du begleitest Projekte mit Schnittstelle zum Dispatching &amp; unterstützt beim Reporting über Störungen &amp; Aufträge</li><li>Du bringst aktiv Verbesserungsvorschläge für Abläufe, Tools und Systeme ein und hilfst so, den Arbeitsalltag stetig zu optimieren</li></ul> SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du bringst eine Abgeschlossene fachspezifische Matura oder technische Ausbildung mit und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln</li><li> Du bringst technisches Verständnis mit - Erfahrung oder Interesse an Kühl- und Ausschanktechnik ist dabei von Vorteil </li><li> Du hast sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse und stichst durch deine Kommunikationsstärke hervor, sowie mit dem Umgang mit MS-Office und SAP von Vorteil </li><li> Du behältst auch bei Ungewissheit den Überblick, kommunizierst klar und setzt den Kunden in den Fokus </li><li>Du bist organisiert, zielorientiert, teamfähig und rundest dein Profil durch deine offene Persönlichkeit ab</li></ul>Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 43.680,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden, KEIN All-in, exkl. Bonus) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company shares Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Free product quota Work from home

Technische:r Einsatzplaner:in (w/m/d)

Ein erfolgreiches Unternehmen in der Sanitär- und Gebäudetechnik sucht zur Verstärkung seines Außendienst-Teams eine motivierte und praxisnahe Vertriebspersönlichkeit mit handwerklicher Ausbildung im Installationsbereich. Ideal für ausgebildete Installateure, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Vertrieb machen möchten. Ihre Aufgaben <ul> <li>Aktive Betreuung von Installationsbetrieben, Fachhändlern und öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Vorstellung und technische Erklärung von hochwertigen Sanitärprodukten und Systemlösungen</li> <li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen im Raum Wien</li> <li>Durchführung von Produktschulungen und Systemberatungen vor Ort</li> <li>Organisation des Verkaufsgebiets und Mitwirkung bei Messen &amp; Schulungen</li> </ul>Requirements Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur / HKLS-Techniker</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk oder bereits im Vertrieb</li> <li>Interesse an einem Wechsel vom Montageeinsatz in den Außendienst</li> <li>Technisches Verständnis, kundenorientiertes Auftreten und Verlässlichkeit</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb der Region, Führerschein B</li> </ul>Benefits Was Sie erwartet <ul> <li>Fixe Region - ideal für den Umstieg vom Handwerk in den Vertrieb</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit starken Produkten</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW zur Privatnutzung, Smartphone, Notebook</li> <li>Eingehende Einschulung &amp; laufende Weiterbildung</li> </ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vertriebspersönlichkeit mit Installateur-Ausbildung (m/w)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description This is an exciting opportunity to join our new business sales team on a Sales Support Specialist role in our Vienna office. You will be part of an international team supporting our Commercial team along all stages of the sales cycle, cooperating with the client setup, service activations, contracting, legal &amp; billing teams on your daily tasks. Ensuring a smooth flow of the processes from the lead to launch &amp; handling post-sale administrative tasks will be a key part of the challenge. We are looking for an enthusiastic, solution-oriented, reliable, and eager to excel in every task individual. Our international environment, a broad selection of tech products and services, and a high variety of day-to-day activities make this position diverse and challenging. THE CHALLENGE: <ul><li>360° support of our commercial team.</li><li>Support the sales team in forecast management and work on constant improvement of the forecast accuracy</li><li>Cooperate with multiple internal departments on various post-sale administrative processes.</li><li>Work closely with our billing team by managing invoice requests on active contracts.</li><li>Assist on all stages of the sales funnel, focusing on admin tasks in our CRM system.</li><li>Prepare periodical reports, ad-hoc data reports and presentations </li><li>Use multiple internal tools (Salesforce, QlickSense, JIRA, MS Suit) in your day-to-day tasks</li></ul>YOUR PROFILE: <ul><li>Bachelor's degree in a business-related field. Equivalent experience will be considered.</li><li>Knowlege of MS Office.</li><li>Strong verbal and written communication skills in English, and German is considered a plus.</li><li>Familiar with CRM systems, Salesforce experience preferred.</li><li>Strong attention to detail &amp; strive to get things right under tight deadlines.</li><li>Well-organized and structured approach to tasks.</li><li>An "I'll get it done" &amp; "there's no problem without a solution" attitude in everything you do. </li><li>Flexibility and ability to work under pressure.</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations. </li><li>Two Interviews: Meet with the team and later with the Hiring Manager to dive into your experience, as also discuss team fit. </li><li>Onsite Interview (If not organized on prior interview stages): Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet. </li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Product Sales Support Specialist

A Snapshot of Your Day Join our dynamic team as a Financial Analyst (m/f/d) for Energy Projects where you will play a crucial role in supporting and executing the proposal process with sales calculations and financial analysis. You will collaborate with Technical Bid Management and Engineering, Sales, Regional Entities and other central functions. Your analytical skills will shine as you assess costs, pricing factors and financial operations, providing valuable input for proposals of Energy Projects. Together, we will improve financial processes and drive the digitalization in Commercial Bid Management, making a significant impact on our operations. How You'll Make an Impact <ul> <li>Support and execute sales calculations and processes in alignment with Technical Bid Management, Engineering, Sales, Regional Entities and other central functions.</li> <li>Implement concepts related to taxes, currencies, guarantees, financing, and review terms and conditions.</li> <li>Engage in risk management by identifying, mitigating, and calculating potential risks.</li> <li>Analyze costs and financial processes and provide input for productivity measures.</li> <li>Improve financial processes and support the digitalization in Commercial Bid Management.</li> </ul>What You Bring <ul> <li>Apprenticeship, Bachelor's or Master's degree in Finance, Economics, or Business Administration, with 1-3 years of experience in financing, controlling, sales, bid management, project management, or product costing.</li> <li>A solid understanding of financial processes.</li> <li>Excellent time management skills, with a focus on quality and accuracy.</li> <li>Ability to work effectively in multinational and multicultural teams; fluent English and German skills are required.</li> <li>A motivated and inspiring approach, demonstrating initiative and results orientation, along with strong networking and team skills.</li> <li>Above-average IT skills</li> </ul>About the Team Our Gas Services division offers low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits <ul> <li>The opportunity to engage in an exciting environment on meaningful projects</li> <li>Career development opportunities</li> <li>Supportive work culture</li> <li>International environment</li> <li>Flexible working times</li> <li>Home office opportunity</li> <li>Canteen or meal contributions</li> <li>Pension fund</li> <li>And more!</li> </ul>Siemens Energy is proud to be recognized as a top employer on Kununu, reflecting our commitment to creating an exceptional workplace for our employees. At Siemens Energy we offer competitive compensation and additional benefits based on your performance, experience and qualification. Due to the Austrian legal regulations, we are obliged to state the minimum salary for this position. Please note that there is a clear willingness for a higher compensation considering your individual expectations, expertise and skills. The minimum salary for this position in the collective agreement for the electrical and electronics industry is in the amount of €52.853,78 gross/year for a full-time position (38,5 h/week). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-AH1

1.120 Vertrieb / Verkauf Jobs