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Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten.</li><li>ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie.</li><li>DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um.</li><li>TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern.</li><li>ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk</li><li>Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche</li><li>Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing</li><li>Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen</li><li>Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren</li><li>Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

National Key Account Manager

Unternehmensbeschreibung Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. Stellenbeschreibung STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten. ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie. DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um. TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern. ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte. Qualifikationen Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.911 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Company Description Ready to take Red Bull's global eCommerce strategy to the next level? Join our Global Head of OffP eCommerce Team as an International eCommerce Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description SUPPORT RED BULL'S GLOBAL E-COMMERCE STRATEGY You'll help shape Red Bull's global eCommerce vision and strategy. You will support local markets in executing their strategy, guiding them in developing and measuring their plans and performance. By leveraging shopper insights, you'll drive impactful actions that help achieve Red Bull's business objectives. ENABLE SUPERIOR BRAND PRESENCE ONLINE You'll maintain, develop, and drive Red Bull's Global Perfect Online Store Execution Tool. In close collaboration with Brand Marketing and Trade Marketing, you'll help create outstanding online content that elevates Red Bull's execution across all digital platforms and markets. You'll provide strategic guidance and hands-on support to win the digital shelf and maximize Red Bull's visibility across all eCommerce channels. MAINTAIN &amp; DEVELOP NEW TOOLS THAT DRIVE THE BUSINESS You'll be responsible for maintaining and developing Red Bull's existing global eCommerce tools, while also driving their adoption, education, and effective use to maximize business impact. Additionally, you'll identify, create, and source innovative solutions to meet evolving business and market needs. DATA, TRENDS &amp; PERFORMANCE MEASUREMENT You'll be responsible for analyzing market performance, trends, and shopper insights to identify business opportunities and develop innovative, out-of-the-box solutions to address them. Additionally, you'll lead the development and enhancement of Red Bull's global reporting capabilities and tools to support smarter, data-driven decision-making. LEAD CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS &amp; WORKSTREAMS You'll collaborate with international and local market stakeholders across Marketing, Sales, Finance, Operations, and IT to identify and lead cross-functional workstreams to deliver unique solutions to complex business challenges. Qualifications 1 to 3 years of professional experience with global brands (preferably in the FMCG/CPG industry) or market-leading eCommerce players, across Sales or Marketing. Previous eCommerce experience or background is highly valued Strong strategic thinking, a hands-on mentality, and a pragmatic approach to developing projects and initiatives from scratch. Enthusiastic about raising the bar and driving initiatives to the next level Exceptional communication skills, with the ability to simplify complex business challenges into practical and relevant terms Proven ability to influence a wide range of stakeholders across all levels of the organization A strong understanding of cultural differences, with the ability to collaborate effectively across diverse teams, both locally and internationally Entrepreneurial spirit with a strong sense of ownership. Thrives when working independently and is motivated to steer their own career and projects Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International eCommerce Specialist

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Lufttechnische Anlagen Dein Aufgabengebiet <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Akquise von Neukunden im Bereich lufttechnischer Industrieanlagen</li> <li>Präsentation von technischen Lösungen und Produkten bei Kunden vor Ort und auf Veranstaltungen</li> <li>Erstellung von Angeboten und Unterstützung bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Analyse von Markt- und Kundenanforderungen zur gezielten Vertriebsentwicklung</li> <li>Teilnahme an Fachmessen und Events zur Erweiterung des Kundenportfolios</li> <li>Zusammenarbeit mit Technik und Entwicklung zur Einbindung von Kundenfeedback in neue Lösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Feedback bringt uns voran - darum veranstalten wir regelmäßig Town-Hall-Meetings und Talkrunden mit dem CEO/COO</li> <li>Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> </ul>Unsere Erwartungen an dich <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder Fertigungstechnik</li> <li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vertriebsnahen Rolle</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis für industrielle Anlagen und Prozesse, idealerweise im Bereich lufttechnischer Systeme</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools im Vertriebsumfeld</li> <li>Reisebereitschaft für Kundentermine und Messebesuche</li> </ul>Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE47-91256-LZ bei Frau Julia Hoffmann. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Lufttechnische Anlagen

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul> Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

B2B Sales Außendienst Salzburg (m/w/d) Smart Locker Netzwerk

Description Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Fragrance Beauty Consultant Estée Lauder / Clinique 32h/Woche, Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du bist verantwortlich für den Retail-Umsatz und das laufende Reporting</li><li>Aufbau und fortlaufende Betreuung des Counters inkl. Neukundengewinnung</li><li>Du planst und setzt Events und Marketing-Aktivitäten laut Retailmarketingkalender um</li><li>Exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen nach den High Touch Guidelines mit Focus auf Duftlayering (Fragrance Combining) sind deine daily tasks</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Filialleitung Douglas, Retail Team und Jo Malone, Tom Ford und Kilian Marketing Team</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast eine mind. 3-jährige Erfahrung im Kosmetikeinzelhandel, Luxury Hotel, Spa, Golf clubs, o.Ä.</li><li>Premium- bzw. Luxusmarken-Kenntnisse, speziell im Duftbereich</li><li>Computerkenntnisse erforderlich</li><li>Du hast sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Dich zeichnet eine exzellente Kommunikationsfähigkeit aus</li><li>Du hast ein repräsentatives, stilvolles Auftreten</li><li>Hohe Identifikation mit der Marke Jo Malone, Tom Ford und Kilian</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen: Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.303,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Estée Lauder / Clinique Beauty Consultant (all genders) - Salzburg - 32h/Woche

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! - Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme - Innovative Gesundheitsmaßnahmen - Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR - Beitrag zur Mittagsverpflegung - Sofortrabatte bei Hervis - Vergünstigungen bei Versicherungen u. v. a. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Sie haben Interesse sich im Bereich Lebensmittel (Wurstwaren, Frischfleisch) zu entfalten </li> <li> Ihre Aufgaben beinhalten Tätigkeiten im Bereich TANN (einer Tochtergesellschaft von SPAR ÖSTERREICH) </li> <li> Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude </li> <li> Sie stellen eine ansprechende Warenpräsentation sicher </li> <li> Qualität und Sauberkeit hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert </li> <li> Sie kontrollieren regelmäßig die Warenverfügbarkeit </li> <li> Sie halten die Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz ein </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Idealerweise abgeschlossene Lehre </li> <li> Wir suchen: Köchin/Koch, Metzger:in </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...) </li> <li> Professionelles Auftreten </li> <li> Hands-on und Teamspirit-Mentalität </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.500,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. </li> <li> Frühzeitige Personaleinsatzplanung </li> <li> Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Individuelle Aus- und Weiterbildung </li> <li> SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region </li> <li> Die TANN, ein Tochterunternehmen von SPAR - dem größten Lebensmittelhändler in Österreich. Sie finden unsere TANN Bereiche in 11 Tiroler- und Salzburger-INTERSPAR Filialen. Traditionelle Werte und Regionalität, höchste Produkt- und Hygienestandards im Fleisch- und Wurstbereich bilden die Basis dafür, dass täglich Qualität aus dem Hause TANN in die SPAR-Märkte und zu den Endverbrauchern kommt.</li> </ul>Kontakt: Online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost (Köchin/Koch/Metzger:in), Vollzeit

Ready to take Red Bull's global eCommerce strategy to the next level? Join our Global Head of OffP eCommerce Team as an International eCommerce Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>SUPPORT RED BULL'S GLOBAL E-COMMERCE STRATEGY You'll help shape Red Bull's global eCommerce vision and strategy. You will support local markets in executing their strategy, guiding them in developing and measuring their plans and performance. By leveraging shopper insights, you'll drive impactful actions that help achieve Red Bull's business objectives.</li><li>ENABLE SUPERIOR BRAND PRESENCE ONLINE You'll maintain, develop, and drive Red Bull's Global Perfect Online Store Execution Tool. In close collaboration with Brand Marketing and Trade Marketing, you'll help create outstanding online content that elevates Red Bull's execution across all digital platforms and markets. You'll provide strategic guidance and hands-on support to win the digital shelf and maximize Red Bull's visibility across all eCommerce channels.</li><li>MAINTAIN &amp; DEVELOP NEW TOOLS THAT DRIVE THE BUSINESS You'll be responsible for maintaining and developing Red Bull's existing global eCommerce tools, while also driving their adoption, education, and effective use to maximize business impact. Additionally, you'll identify, create, and source innovative solutions to meet evolving business and market needs.</li><li>DATA, TRENDS &amp; PERFORMANCE MEASUREMENT You'll be responsible for analyzing market performance, trends, and shopper insights to identify business opportunities and develop innovative, out-of-the-box solutions to address them. Additionally, you'll lead the development and enhancement of Red Bull's global reporting capabilities and tools to support smarter, data-driven decision-making.</li><li>LEAD CROSS-FUNCTIONAL PROJECTS &amp; WORKSTREAMS You'll collaborate with international and local market stakeholders across Marketing, Sales, Finance, Operations, and IT to identify and lead cross-functional workstreams to deliver unique solutions to complex business challenges.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>1 to 3 years of professional experience with global brands (preferably in the FMCG/CPG industry) or market-leading eCommerce players, across Sales or Marketing. Previous eCommerce experience or background is highly valued</li><li>Strong strategic thinking, a hands-on mentality, and a pragmatic approach to developing projects and initiatives from scratch. Enthusiastic about raising the bar and driving initiatives to the next level</li><li>Exceptional communication skills, with the ability to simplify complex business challenges into practical and relevant terms</li><li>Proven ability to influence a wide range of stakeholders across all levels of the organization</li><li>A strong understanding of cultural differences, with the ability to collaborate effectively across diverse teams, both locally and internationally</li><li>Entrepreneurial spirit with a strong sense of ownership. Thrives when working independently and is motivated to steer their own career and projects</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

<h1>Area Manager (m/w/d) 
<h2>Österreich Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im Einzelhandel. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums suchen wir dich als erfahrene Führungskraft, die Verantwortung übernimmt und aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle leitest und entwickelst du die Stores in Österreich, sorgst für Umsatz- und Qualitätsziele und stellst einen einheitlichen Markenauftritt sicher. 
 
 Du motivierst deine Teams, analysierst Kennzahlen und setzt Verkaufs- und Marketingstrategien erfolgreich um. Als Bindeglied zwischen Zentrale und Stores treibst du Prozesse voran und bringst neue Ideen ein 
<h3>Deine Aufgaben – abwechslungsreich &amp; verantwortungsvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für Umsatz, Effizienz und Zielerreichung der Stores in Österreich</li> 
 <li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Store-Teams</li> 
 <li>Regelmäßige Store-Besuche zur Sicherstellung höchster Standards und Servicequalität</li> 
 <li>Analyse von KPIs und Umsetzung von Verkaufs- &amp; Marketingstrategien</li> 
 <li>Drehscheibe zwischen Zentrale und Stores – inklusive Informations- und Prozessmanagement</li> 
 <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Konzepte und Produkte</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil – das bringst du mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Retail Management (z. B. als Area- oder Multi-Store Manager)</li> 
 <li>Starke Leadership-Skills, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> 
 <li>Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> 
 <li>Analytisches Denken, Flexibilität und klare Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot – darauf kannst du dich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Ein dynamisches, modernes Umfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Langfristige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings &amp; Coachings</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und zusätzliche Benefits</li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt von 60.000 € zzgl. attraktiver Boni – mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.330 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108330&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
 @: <a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Area Manager (m/w/d)

Full-range supplier of solid wood products and innovative mass timber solutions Besides its original headquarters in Fügen, Austria, binderholz operates 60 other sites. Some 6.000 employees at Austrian, German, British, Latvian, Finnish and US sites share their passion for wood. At binderholz, 100 % of the renewable raw material wood are utilised. The products are exported around the world. binderholz is producing and distributing binderholz mass timber products (CLT, GLT) and offers integrated solutions for mass timber construction projects. For our further development within the Spanish market, we are seeking a key individual with sales focused results and a technical sales knowledge of mass timber projects. This position can be performed remotely in home office from any location within Spain. Your Duties Identifying, acquiring new and maintaining prospective customers for our mass timber product portfolio and project business development | Consulting, offer tracking, sales and order management in your sales area | Link between our Spanish customers and our technical sales and engineering departments in Austria Your additional responsibilities Attending conferences, meetings and industry events | Continuing work with timber promoters to increase binderholz's visibility in the Spanish market | Developing quotes and proposals for clients | Provide technical information, specification documents and samples | Prepare and present rough order of magnitude pricing Your Profile Sales experience within construction industry and relevant market knowledge | Strong communication, people skills, and ability to multitask | Other languages beneficial | High willingness to travel in the defined sales area from home office | Teamplayer with the ability to work independently and reliable Our Offer After an individual training period in our successful family owned company, we offer a diversified and selfresponsible sales task, with further development perspectives and attractive conditions such as laptop &amp; mobile phone for your private usage and home office

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