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<h1>Niederlassungsleiter:in (m/w/d) – Region Oberösterreich &amp; Salzburg 
 
<h2>Aufbauarbeit mit Verantwortung | Facility Services/ Gebäudereinigung | Dienstwagen zur privaten Nutzung</h2> 
</h1><a>rund 95.000.- Jahresbrutto + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108017&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenHomeofficeUnser Auftraggeber – ein erfolgreiches, eigentümergeführtes Unternehmen im Facility Services Bereich und der Gebäudereinigung – ist bekannt für seine hands-on Mentalität, kurze Entscheidungswege und starke Kundenorientierung. Aufgrund einer strategischen Expansion suchen wir für die Region Oberösterreich &amp; Salzburg eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit echter Lust auf Gestaltung und Aufbauarbeit. 
 Ihre Mission: In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie den Aufbau einer neuen Niederlassung in der Region Oberösterreich/Salzburg – mit umfassender unternehmerischer Verantwortung. Sie bringen nicht nur Erfahrung und Know-how aus der Branche mit, sondern vor allem die Energie, ein Team zu formen, neue Kunden zu gewinnen und die Region langfristig zu entwickeln.Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Aufbau und Führung der neuen Niederlassung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li> 
 <li>Verantwortung für Vertrieb, Kundenbetreuung und operatives Geschäft in Ihrer Region</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen zur Markterschließung</li> 
 <li>Führung, Aufbau und Entwicklung eines leistungsfähigen Teams</li> 
 <li>Verantwortung für Budget, Ergebnis und Qualität</li> 
 <li>Direktreport an den Eigentümer des Unternehmens</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Fundierte Berufserfahrung in der Denkmal-, Gebäude- oder Fassadenreinigung</li> 
 <li>Führungserfahrung mit hoher Umsetzungsstärke und Teamspirit</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und Drive, kombiniert mit einem wertschätzenden, sympathischen Auftreten</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eigenständiges Arbeiten und hohe Eigenmotivation</li> 
 <li>Bereitschaft, sich in einem mittelständischen Umfeld langfristig zu engagieren und zu gestalten</li> 
</ul> Das wird Ihnen geboten: 
<ul> 
 <li>Jahresbruttogehalt von rund 95.000 €, mit attraktiver Bonusvereinbarung</li> 
 <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Große Gestaltungsfreiheit innerhalb eines festgelegten Budgets</li> 
 <li>Ein sehr stabiles, familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li> 
 <li>Direkter Draht zur Geschäftsführung &amp; hohe Wertschätzung für Initiative</li> 
 <li>Möglichkeit, langfristig ein starkes Standbein in einer wachsenden Region zu etablieren</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser spannenden und herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;017 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108017&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7111 Parndorf, Seeresidenzen 80 
 Sebastian Prenner, M: +43 664 54 75 435 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prenner@isg.com" target="_blank">bewerbung.prenner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Niederlassungsleiter:in (m/w/d) – Region Oberösterreich & Salzburg

Company Description Are you ready to shape Red Bull's global presence in bars, clubs, restaurants and festivals by turning strategy into impactful consumer experiences? Join our On Premise Sales Team in Salzburg as an International On Premise Trade Marketing Manager! Job Description DEVELOPMENT OF GLOBAL ACTIVATION STRATEGY You'll work closely with the agnostic insights team to identify trends and assess the overall market and consumer landscape in the On Premise environment. You'll translate insights into action by developing global activation concepts across all On Premise segments - from bars and clubs to catering accounts and restaurants. You'll shape the overarching approach for our On Premise portfolio, product, pricing, and promotion strategy. You'll create compelling price and promotion concepts that empower field teams to drive consumption at scale, always with a focus on executional excellence. With a continuous improvement mindset, you'll simplify the consumer journey and implement easy, effective mechanics to support impactful brand activations. DEVELOPMENT OF GLOBAL COMMUNICATION ASSETS You'll develop communication assets that build brand and product relevance while driving consumption at scale, supported by toolkits that enable quick and effective execution. You'll lead the ideation process in collaboration with internal teams and external creative partners, fostering innovation through strong, cross-functional teamwork. You'll work closely with various departments, leveraging internal expertise and resources to ensure high-quality, impactful outcomes across all initiatives. SUPPORTING THE ORGANIZATION You'll work in close alignment with key Red Bull markets to identify opportunities and needs, ensuring best-in-class activation and execution at the point of sale. You'll support sub-departments, such as Key Account Marketing, by addressing customer-specific requirements and tailoring solutions accordingly. Through close collaboration with priority countries, you'll help develop action plans and adapt global tools to local market realities-while gathering and sharing market insights &amp; success stories to unleash opportunities for growth. Qualifications 5+ years of Trade Marketing experience with global brands, including strong project and stakeholder management skills University degree in Business, Marketing, or Project Management Expert communicator with the ability to translate complex insights into actionable strategies, considering cultural and market differences Strategic and analytical mindset, capable of identifying trends and developing innovative, insight-driven concepts Proactive, adaptable, and resilient in fast-paced environments, with a solid understanding of the On Premise industry Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International On Premise Trade Marketing Manager

Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Ihre Aufgaben Gesamtkoordination von Kundenanfragen, Angeboten und Aufträgen | Technische und kommerzielle Betreuung unserer internationalen Kunden für Brettsperrholz | Fachliche und organisatorische Leitung des Innendienst Vertriebsteams für das internationale BBS-Geschäftsfeld | Sicherstellung einer effizienten und fristgerechten Angebots- und Auftragsabwicklung sowie Priorisierung von Kundenanfragen | Kontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Fachabteilungen | Überwachung und Nachverfolgung offener Rechnungsposten sowie aktives Mahnwesen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung | Weiterentwicklung und Optimierung von internen Prozessen und Abläufen | Einschulung und Entwicklung neuer Teammitglieder Berichtswesen und regelmäßige Abstimmung mit der Vertriebsleitung Ihr Profil Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung bspw. HTL, HAK, FH oder fachspezifischer Meisterabschluss | Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst in der Holzbranche | Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse | Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise | Starke Kommunikations- und Führungskompetenz Unser Angebot Individuelle Einarbeitung in dieses innovative Geschäftsfeld in einem dynamischen Team, Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bike Leasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Home-Office, Firmenhandy, Gemeinsame Events und Ausflüge, Spannende Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Senior Vertriebsinnendienst inkl. Teamleitung m/w/d

Innovative Massivholz-Systemlösungen für den mehrgeschossigen Wohnbau Die b-solution GmbH ist Teil der weltweit tätigen binderholz Gruppe mit mehr als 60 Standorten und über 6.000 Beschäftigten. Das Familienunternehmen binderholz zählt international zu den bedeutendsten Anbietern für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen. binderholz produziert nachhaltig und effizient nach dem Zero-Waste-Prinzip und verwertet die Ressource Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. b_solution realisiert mit hochindustrialisierter Fertigung sowie konsequenter Digitalisierung der Gesamtprozesse in Projektplanung und -abwicklung, äußerst innovative, individuell planbare und gleichzeitig wirtschaftliche Lösungen für den modernen mehrgeschossigen Wohnbau mit Massivholzelementen. Ihre Aufgaben Wir suchen eine engagierte und versierte Persönlichkeit, mit Motivation in die Position eines Projektleiters (m/w/d) hineinzuwachsen. Sie unterstützen die Projektleitung in folgenden Aufgabenfeldern: Organisation der internen Projektabwicklung | Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Prüfern | Koordination der Entwurfs- und Ausführungsplanung | Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Subunternehmerleistungen | Unterstützung der Bauleitung Ihr Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung TU/FH | Kenntnisse der gängigen CAD-Software (vorzugsweise ArchiCAD) | Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise | Interesse an der Projektabwicklung Unser Angebot Individuelle Einarbeitung in die Projektabwicklung, Abteilungsübergreifende Weiterbildung im Holzbau (Entwurf, Statik, Bauphysik, Brandschutz), Teamorientiertes Umfeld, Flexible Arbeitszeit, Gesunde Mittagsmenüs, Hauseigener Fitnessraum, Fahrtkostenzuschuss, Bikeleasing, Zusatzkrankenversicherung, Essenszuschuss, Klimaticket, Diensthandy, Dienstlaptop, Home-Office, Gemeinsame Events und Ausflüge, Entwicklungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

B_solution Junior-Projektleiter (m/w/d)

<h1>Regionalleitung (m/w/d) 
<h2>Region Salzburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108013&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenFirmenwagenGutes BetriebsklimaMitarbeiterrabatteKurze Entscheidungswege
 Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. Es ist sehr bekannt für seine Verlässlichkeit und Servicequalität. Zur Verstärkung des Führungsteams in der Region Salzburg suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Serviceorientierung vereint. Im Mittelpunkt dieser Rolle steht: Führung mit Weitblick &amp; Verantwortung mit Gestaltungsspielraum. 
<h3>Ihre Aufgaben mit Wirkung:</h3> 
<ul> 
 <li>Gesamtverantwortung für die operative Betriebsführung an zwei Standorten</li> 
 <li>Führung, Motivation und Einsatzplanung von rund 150 Mitarbeitenden</li> 
 <li>Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Dienstleistungen</li> 
 <li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen</li> 
 <li>Direkte Ansprechperson für Kund:innen in der gesamten Region</li> 
 <li>Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung</li> 
 <li>Sicher in der Einsatzplanung und im Projektmanagement, routiniert im Beschwerdemanagement</li> 
 <li>Empathie und Diplomatie bei gleichzeitig klarem, entschlossenem Handeln</li> 
 <li>Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (insbesondere BKS)</li> 
 <li>Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits bei uns:</h3> 
<ul> 
 <li>Stabilität &amp; Sicherheit: Langfristige Position in einem erfolgreichen Unternehmen</li> 
 <li>Gestaltungsspielraum: Abläufe, Prozesse und Teamstrukturen aktiv mitgestalten</li> 
 <li>Modernes Arbeiten: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> 
 <li>Team &amp; Kultur: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit Handschlagqualität</li> 
 <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Qualifizierungsprogramme</li> 
 <li>Ausstattung: Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne IT Ausrüstung</li> 
 <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert</li> 
 <li>Zusatzleistungen: Diverse Mitarbeiter:innen-Benefits wie Vergünstigungen, Teamevents und Gesundheitsförderung</li> 
</ul> 

 Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird individuell an Ihre Qualifikation und Erfahrung angepasst. 
 
<h3>Sie wollen bewegen statt nur verwalten? Herzlich Willkommen im Team!</h3> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.013 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108013&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

Regionalleiter (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 302202</li> <li>Date posted: 04/08/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder in Teilzeit mit 15 und 20 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 927,27 und € 1236,36. Deine Arbeitszeiten: Vorwiegend Abendschichten laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 2 - 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du berätst und betreust unsere Kund:innen in der Abteilung Schlafzimmer. • Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und zeigst ihnen kreative und funktionale Einrichtungslösungen für ihr Zuhause. • Du hilfst unseren Kund:innen auch bei passenden Serviceleistungen - von der Lieferung bis zur Montage. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Verkäufer:in 15h, 20h oder 38,5 h/W - IKEA Salzburg

<ul> <li>Job ID: 302363</li> <li>Date posted: 04/08/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird geringfügig samstags mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 494,55. Deine Arbeitszeiten: Jeden Samstag zwischen 8:00 und 18:00 Uhr laut Dienstplan. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du berätst und betreust unsere Kund:innen in der Selbstbedienungshalle. • Du gehst aktiv auf Kund:innen zu und zeigst ihnen kreative und funktionale Einrichtungslösungen für ihr Zuhause. • Du hilfst unseren Kund:innen auch bei passenden Serviceleistungen - von der Lieferung bis zur Montage. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: [1] Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich References Visible links 1. <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfal…</a> </ul>

Verkäufer:in Selbstbedienungshalle samstags 8h/W - IKEA Salzburg

Are you ready to drive sales growth and digital excellence by leading the evolution of our Sales Force Automation tool across global markets? Join our Global Off Premise Data Management Team as an International Field Force Automation Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>SFA TOOL DEVELOPMENT &amp; FEATURE EVOLUTION In this role, you'll act as the business product owner for the Sales Force Automation (SFA) tool, shaping and prioritizing the global feature roadmap in alignment with commercial execution needs. You'll define business requirements and co-create user stories for new features such as asset tracking, image recognition, order taking, and route planning. Close collaboration with IT teams and external vendors will be key to ensuring timely and high-quality development and delivery. You'll also lead user acceptance testing (UAT), manage end-user feedback loops for continuous enhancements, and support rollout planning in coordination with your peers.</li><li>STRATEGY ALIGNMENT &amp; EXECUTION INTEGRATION As part of this role, you'll ensure that SFA capabilities are fully aligned with key commercial strategies, including Perfect Store, Route-to-Market, and Channel Execution-working especially closely with On-Premise sales counterparts to drive consistency in execution tracking across all channels. You'll be responsible for embedding execution KPIs into the field execution tool that reflect strategic business objectives. Additionally, you'll support annual planning, budgeting, and tool cost optimization in close collaboration with the IT and On-Premise teams.</li><li>CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION &amp; GOVERNANCE In this role, you'll build strong partnerships with local markets, Sales, Trade Marketing, On-Premise, and Data Management teams to drive tool adoption and ensure its continued strategic relevance. You'll collaborate closely with the Sales Data Management &amp; Insights teams to standardize performance metrics and reporting frameworks. Additionally, you'll coordinate governance processes, manage steering committee inputs, and lead stakeholder communications to ensure alignment and transparency across all levels.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>3-5+ years of experience in CPG Sales, Trade Marketing, Commercial Excellence, or Sales Enablement</li><li>University of higher college education in Business and/or Technology, or related field</li><li>Excellent command of English (written and spoken)</li><li>Solid expertise in sales execution and digital tools within CPG environments</li><li>Proven experience in tool development, project management, and continuous improvement</li><li>Skilled in stakeholder management and cross-functional collaboration across diverse markets</li><li>Experience with JIRA, Confluence, Figma, PowerPoint, and BI tools is a plus, as these are commonly used in the role</li><li>Strong analytical and communication skills; thrives in fast-paced, multicultural settings</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Field Force Automation Specialist

Company Description Are you passionate about leveraging data to drive innovation in media? If so, this is your chance to join our team! We're looking for a talented and experienced Data Product Owner with a strong passion for engineering and data-driven problem-solving. In this role, you'll play a key part in shaping the media data landscape, empowering business teams to uncover new opportunities, and building data products that deliver real, measurable business value. As part of our Media Technology &amp; IT department, you'll work at the heart of Red Bull Media House's technological ecosystem. Our team is responsible for managing and innovating across over 100 different media applications and tools - ranging from our custom-built media platform to one of Europe's most advanced TV studios. Data is a cornerstone of our operations, enabling smarter decisions and powering media innovation. Job Description DEVELOP AND MAINTAIN DATA PRODUCTS In this role, you'll understand business needs and translate them into impactful data products that empower business units to make informed decisions in the field of marketing media. You'll directly support data-driven strategies, uncover new opportunities, and deliver measurable business value. DRIVE AND ENSURE A PROPER DATA ARCHITECTURE You'll also lead the design and implementation of scalable, efficient, and robust data architectures. You'll ensure alignment with business requirements, industry best practices, and future-proof technologies to support marketing media activities. You'll have the opportunity to experiment with innovative approaches and cutting-edge tools. MANAGE DATA INTEGRATIONS AND WORKFLOWS On the other hand, you'll oversee and continuously improve data integration processes and workflows, ensuring seamless connectivity between systems and data sources across the marketing media ecosystem. DATA DRIVEN ORGANISATION You'll play a key role in driving our organization's growth as a data-driven entity and collaborate with cross-functional teams, including marketing media analysts, and technical teams, to shape the technical landscape, integrate data systems effectively, and ensure data is at the core of decision-making. TEAM &amp; COLLABORATION Last but not least, you'll be a proactive and communicative member of our team, driving innovation in data systems and architectures. You'll inspire others to embrace a data-first mindset and contribute to our evolving data journey. Success in this role will be measured by the impact of data products delivered, the efficiency of workflows, and the adoption of data-driven decision-making. Qualifications At least 3 years of experience working in data-centric roles, with a strong understanding of data architecture, data modelling, and data engineering concepts to effectively drive data product development. Excellent communication and organizational skills, with the ability to effectively collaborate across technical and non-technical teams. Fluent in English, German is a plus Strong stakeholder management skills, including conducting user research and interviews to gather requirements, validate assumptions, and align diverse stakeholders around a shared product vision. Persistent, systematic, and analytical thinking, with strong attention to detail and the ability to solve complex problems. Data or media technology focused education or equivalent work experience. A passion for innovation and continuous learning, with a commitment to staying up-to-date with emerging trends in data technologies and best practices. Familiarity with Domain-Driven Design (DDD) principles and hands-on data engineering knowledge is a strong plus. Experience in marketing media data setups and familiarity with media-related tools, platforms, or datasets is a plus. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Data Product Owner - Marketing Media Analytics

Company Description Are you ready to drive sales growth and digital excellence by leading the evolution of our Sales Force Automation tool across global markets? Join our Global Off Premise Data Management Team as an International Field Force Automation Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description SFA TOOL DEVELOPMENT &amp; FEATURE EVOLUTION In this role, you'll act as the business product owner for the Sales Force Automation (SFA) tool, shaping and prioritizing the global feature roadmap in alignment with commercial execution needs. You'll define business requirements and co-create user stories for new features such as asset tracking, image recognition, order taking, and route planning. Close collaboration with IT teams and external vendors will be key to ensuring timely and high-quality development and delivery. You'll also lead user acceptance testing (UAT), manage end-user feedback loops for continuous enhancements, and support rollout planning in coordination with your peers. STRATEGY ALIGNMENT &amp; EXECUTION INTEGRATION As part of this role, you'll ensure that SFA capabilities are fully aligned with key commercial strategies, including Perfect Store, Route-to-Market, and Channel Execution-working especially closely with On-Premise sales counterparts to drive consistency in execution tracking across all channels. You'll be responsible for embedding execution KPIs into the field execution tool that reflect strategic business objectives. Additionally, you'll support annual planning, budgeting, and tool cost optimization in close collaboration with the IT and On-Premise teams. CROSS-FUNCTIONAL COLLABORATION &amp; GOVERNANCE In this role, you'll build strong partnerships with local markets, Sales, Trade Marketing, On-Premise, and Data Management teams to drive tool adoption and ensure its continued strategic relevance. You'll collaborate closely with the Sales Data Management &amp; Insights teams to standardize performance metrics and reporting frameworks. Additionally, you'll coordinate governance processes, manage steering committee inputs, and lead stakeholder communications to ensure alignment and transparency across all levels. Qualifications 3-5+ years of experience in CPG Sales, Trade Marketing, Commercial Excellence, or Sales Enablement University of higher college education in Business and/or Technology, or related field Excellent command of English (written and spoken) Solid expertise in sales execution and digital tools within CPG environments Proven experience in tool development, project management, and continuous improvement Skilled in stakeholder management and cross-functional collaboration across diverse markets Experience with JIRA, Confluence, Figma, PowerPoint, and BI tools is a plus, as these are commonly used in the role Strong analytical and communication skills; thrives in fast-paced, multicultural settings Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.691 gross per month. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

117 Vertrieb / Verkauf Jobs in Salzburg