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Company Description Are you passionate about artificial intelligence and love building products leveraging AI and automation to push our media world to the next level? Then this is your chance to become part of our team. We're looking for a talented AI product manager/engineer who wants to work in a state-of-the-art, ever evolving media environment empowering creatives to deliver extraordinary stories and experiences. This role is about turning ideas into working solutions that scale across the company. Red Bull Media House is an award-winning, globally distributed multi-platform media company on a mission to inspire with 'beyond the ordinary' stories - both direct-to-consumer and through partnerships. With a focus on sports, culture and lifestyle content, Red Bull Media House offers a wide range of premium media products across TV, mobile, digital, audio, and print. We, as Media Technology &amp; IT department, are responsible for all media technology within the Red Bull Media House. We operate over a hundred different applications and tools; from our self-developed media platform to one of the most technically advanced TV studios in Europe. Job Description APPLYING AI Your mission is to bridge the gap between cutting-edge AI capabilities and real-world applications in media. Collaborating closely with our users like creatives, editors, and content managers, you'll identify pain points and opportunities where AI can make a difference - whether it's automating repetitive tasks, enhancing workflows, or unlocking entirely new possibilities. By applying AI and automation, you'll help empower our teams to create extraordinary content and bring innovative ideas to life. PRODUCT MANGEMENT &amp; ENGINEERING As an AI Product Manager/Engineer, you'll transform ideas and prototypes into innovative, scalable, and secure products that deliver measurable value. You'll ensure that AI-driven solutions are robust, user-friendly, compliant and seamlessly integrated into our enterprise stack. With a product mindset and technical expertise, you'll focus on delivering solutions that set new standards in the media industry and empower our teams to achieve more. RESEARCH &amp; DEVELOPMENT As part of our dedicated research and development team, you'll drive innovation by exploring emerging AI technologies and identifying opportunities to disrupt or improve existing workflows. Through market research and experimentation, you'll develop proofs of concept to demonstrate new approaches. Collaborating with value-stream teams, you'll help scale these ideas into production-ready solutions, ensuring Red Bull Media House remains at the forefront of media innovation. TEAM &amp; CULTURE Within our department, culture is the foundation of everything we do. As an expert in the field of artificial intelligence, you'll thrive in a collaborative, innovative, and supportive environment where ideas are shared openly, and mistakes are seen as opportunities to learn and grow. You'll contribute to a culture of respect, curiosity, and creativity, working with a team that's passionate about pushing boundaries and delivering extraordinary results. Qualifications Experience in user research and talking to stakeholders to bridge the gap between the problem of a user and actual AI implementation options Proven experience in developing AI-powered solutions, from research to production-ready implementation. Strong foundation in modern AI/ML frameworks, patterns and tooling, especially in Generative AI, covering concepts like prompt engineering, RAG, LLM as a judge, fine-tuning, and so on. Familiarity with cloud platforms (preferrable AWS) and LLMOps &amp; MLOps pipelines for deploying and scaling AI solutions. Expertise in model optimization and evaluation techniques to build robust AI workflows. Solid skills in Python (or other relevant languages) and practical experience in applying modern software engineering patterns (like version control systems, merge requests, pair-/mob-programming, testing) Strong interest and basic knowledge about Agentic AI and agentic architectures Strong communication skills, able to explain technical solutions to non-technical audiences. Excellent problem-solving and analytical skills, with a proactive approach to challenges. Ability to work collaboratively with cross-functional teams. Ability to move fast in an environment where things are sometimes loosely defined and may have competing priorities or deadlines Enjoy owning the problems end-to-end, and are willing to pick up whatever knowledge you're missing to get the job done Affinity for media and broadcast domain is a plus Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

AI Product Manager/Engineer

Are you ready to take on one of the most dynamic, challenging and rewarding roles in Global eCommerce? Join our Global Ecommerce Team as an International Amazon Key Account Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>GLOBAL AMAZON STRATEGY AND MARKET SUPPORT You'll be responsible for building a cohesive global strategy and driving best practice sharing across regions. You'll develop the Amazon Global strategy and deliver it through comprehensive frameworks, playbooks, and templates. You'll support local teams in shaping and executing their local strategies - from deal event promotional planning to Amazon advertising retail media strategies, as well as in-stock and operational excellence initiatives. Additionally, you'll drive cross-market collaboration by organizing regular business reviews, knowledge-sharing sessions, and training programs to ensure alignment and continuous improvement across all markets.</li><li>LEAD PAN-EUROPEAN AMAZON NEGOTIATIONS You'll play a key role in shaping the foundation of Red Bull's partnership with Amazon. You'll develop and execute a unified negotiation framework under the mandate of local markets, aligning trade terms, promotional strategies, and compliance requirements across regions. You'll work closely with local Key Account Managers, as well as Finance, Legal, and Operations teams, to ensure a seamless negotiation process that prioritizes local market needs while balancing global objectives. You'll also drive efficiency by shortening negotiation cycles and harmonizing terms, ultimately delivering stronger, mutually beneficial outcomes for both Red Bull and Amazon.</li><li>DRIVE OPERATIONAL EXCELLENCE You'll support local Key Account Management and Operations teams in identifying and resolving operational bottlenecks. You'll build and maintain dashboards to track trade terms, promotional calendars, and compliance metrics, ensuring visibility and alignment across markets. You'll launch targeted initiatives to reduce chargebacks, shortages, and penalties, setting clear improvement goals and monitoring progress. Additionally, you'll streamline processes to free up local KAMs' bandwidth, allowing them to focus on what matters most - driving growth and performance in their respective markets.</li><li>DRIVE DEAL EVENTS AND PROMOTIONAL EFFECTIVENESS You'll lead the optimization of Amazon promotions to drive stronger ROI and accelerate sales growth. You'll design coordinated promotional strategies that maximize impact across multiple markets, ensuring alignment and efficiency. You'll collaborate closely with local teams to enhance retail media planning and execution, particularly during key Deal Events. By analyzing results and performance data, you'll identify opportunities for continuous optimization and future growth, ensuring every campaign delivers measurable value.</li><li>BUILD RELATIONSHIPS AND GOVERNANCE You'll act as the trusted partner and central point of contact for Amazon, ensuring alignment and consistency across all markets. You'll build and maintain strong relationships with Amazon's key stakeholders, fostering trust and collaboration at a strategic level. You'll establish clear governance structures - defining roles, responsibilities, and approval processes - to enable smooth and efficient operations. Additionally, you'll serve as the voice of Red Bull's markets, escalating and resolving critical issues with Amazon to ensure both partnership success and operational excellence.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>5-8+ years in Amazon Vendor Management (1P) or eCommerce account management, ideally within FMCG</li><li>University degree or comparable education</li><li>Fluency in English, other languages are a plus</li><li>Proven success in leading complex negotiations, shaping trade terms, and driving sales growth across multiple markets</li><li>Deep expertise in Amazon's ecosystem - including Vendor Central, promotional mechanics, and retail media - plus strong understanding of eCommerce operations and compliance</li><li>Strategic and analytical leader with the ability to align cross-functional teams, interpret data, and turn insights into action</li><li>Excellent communicator and problem-solver, skilled at stakeholder management and navigating complexity to deliver results</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Amazon Manager

Description District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026) Verantwortungsbereich: <ul><li>Aufbau und Pflege einer positiven und produktiven Zusammenarbeit mit den Fachhandelspartnern</li><li>Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit Kunden</li></ul><ul><li>Eigenständige Budgetverhandlungen in Absprache mit dem Vorgesetzten.</li><li>Verantwortung für die Umsatzentwicklung der zu betreuenden Marken LM, EL, CL, Kilian, BB, TF, FM, Aerin, Dr. Jart+, Origins, EDPFM, (Aveda Reformhaus Martin) in Vorarlberg, Tirol &amp; Salzburg</li><li>Analyse und Umsetzung von Strategien zur Erreichung und Steigerung der Umsatzziele</li><li>Entwicklung von Promotion-Aktionen in Zusammenarbeit mit dem Fachhandel &amp; div. Abteilungen</li><li>Verantwortung für den Einverkaufsprozess in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen DE &amp; CH</li></ul><ul><li>Optimierung des Sortiments und Bearbeitung/Akquise von Neudepots</li><li>Überwachung, Optimierung &amp; Analyse der Retouren</li><li>Auftragserfassung in den Systemen</li><li>Führungsverantwortung</li></ul>Qualifications Anforderungsprofil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Programmen und IT</li><li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Gebietes</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Leidenschaft für die Welt der Luxuskosmetik</li><li>Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Organisiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.807,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

District Manager (all genders) für das Gebiet Steiermark, Kärnten und Wien (ab Januar 2026)

Unser Kunde ist ein österreichisches Traditionsunternehmen, welches hochwertige Reifenlösungen für PKW, LKW und Spezialfahrzeuge anbietet und Kund*innen aus Transport, Industrie und Gewerbe im 22. Bezirk Wien betreut. Dein Gewinn <ul><li>Fixanstellung in Vollzeit (38,5 Std./Woche)</li><li>Kostenfreier Parkplatz am Standort</li><li>Angenehmes Betriebsklima in einem wertschätzenden Team</li><li>Bereitgestellte Arbeitskleidung, Mitarbeiterrabatte</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Bruttomonatsgehalt: € 3.000 - Überzahlung je nach Erfahrung möglich</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Aktiver Verkauf von Reifen aller Kategorien sowie Zubehör</li><li>Persönliche und telefonische Kundenberatung</li><li>Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Erfassung und Pflege von Kund*innendaten</li><li>Administrative Tätigkeiten &amp; Telefondienst</li></ul>Dein Profil <ul><li>Gute Kenntnisse im Reifenbereich - du weißt, worauf es bei PKW-, LKW- und Spezialreifen ankommt</li><li>Erfahrung im Verkauf - idealerweise mit technischem Interesse oder Branchenkenntnis</li><li>Freundliches, selbstsicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Kund*innen</li><li>Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)</li><li>Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter <a href="mailto:bewerbung@bestpeople.at" target="_blank">bewerbung@bestpeople.at</a>!

Verkäufer*in im Innendienst für ein führendes Reifenunternehmen (all genders)

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nationen. 27 Sprachen. 1 Familie. 1 Team. 1 Traum. Du siehst keinen Teller voller Essen, du siehst eine ganze fotogene Welt. Deine Kreativität, offene Ausstrahlung und Leidenschaft für Kulinarik und die Hotellerie sind die perfekte Kombination um bei uns mit der Position Cluster Marketing Specialist (m/w/d) in die Marketingwelt einzusteigen und Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen zu sammeln. Als zukünftiges Teammitglied erwartet dich ein dynamisches und vielseitiges Aufgabengebiet im Marketing. In unserem kleinen, engagierten Team bist du von Anfang an voll eingebunden - deine Ideen und deine Meinung sind gefragt und geschätzt. Zu deinen Hauptaufgaben gehören: • Grafikdesign &amp; Mediengestaltung: Grafische Gestaltung von Werbematerialien für interne und externe Kommunikation - Print &amp; Online • Website- &amp; Content-Pflege: Optimierung der Online-Präsenz unserer Hotels &amp; Restaurant - Online Content Management / Website Updates etc. • Kreatives Schreiben für Print &amp; Digital: Erstellung zielgruppengerechter Texte für digitale und klassische Marketingkanäle • Operatives F&amp;B Marketing: Unterstützung bei der Vermarktung und Positionierung unserer vier Restaurants und Bars - von der Promotion bis zur Umsetzung kreativer F&amp;B-Kampagnen • Social Media: Konzeption und Erstellung von Beiträgen für diverse Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn) • Koordination mit Agenturen &amp; Partnern: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Medienpartnern und internen Abteilungen zur Umsetzung von Kampagnen. • Content Creation: Fallweise Unterstützung von Fotoshootings und Video Dreh • Administrative Unterstützung: Support des Marketing Teams bei diversen Projekten und Aufgaben z.B. Abwicklung von Bestellungen etc. • Eventmarketing &amp; Promotion: Unterstützung bei der Organisation und Bewerbung von Veranstaltungen, Promotions und PR-Aktivitäten. • Reporting &amp; Erfolgskontrolle: Erstellung von Reports und Auswertung von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Maßnahmen. Abgesehen von deiner Kreativität bringst du Folgendes mit: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Tourismu • Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche • Kreativ, organisiert und mit einem guten Gespür für Trend • Kommunikationsstark und mit Leidenschaft für Marken &amp; Inhalte • Offen für Neues und motiviert, sich weiterzuentwickeln • Interesse an vielseitigen Projekten und Themen • Social Media-affin und aktiv auf Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok &amp; YouTube • Begeisterung für Hotellerie sowie die Bar- und Gastronomieszene • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zeitmanagement • Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail • Verantwortungsbewusst, engagiert und teamorientiert • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Social Media Tools sowie erste Erfahrung mit Grafikprogrammen (z.B. Canva, Adobe Creative Cloud: InDesign, Illustrator, Photoshop) sowie WordPress, Sprinklr oder CapCut Dein monatliches Bruttomindestentgelt (lt. Kollektivvertrag VZ für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe) beträgt ab € 2.459,00 wobei wir dir eine Überbezahlung je nach Qualifikation garantieren. Warum Du bei Hilton arbeiten solltest: • Flache Hierarchien &amp; eine "first name" Mentalität sorgen für den richtigen Teamspirit • Professionelle Einschulung und Ausbildungen, Sicherstellung eines persönlichen Buddy's um einen guten Start in die Karriere zu garantieren • Abwechslungsreiche Aufgaben • Internationale und nationale Karriere Möglichkeiten und Aufstiegschancen in unseren drei Hotel • Healthy mind &amp; body- dazu gehört unser Team Member Restaurant mit gesunder, kostenloser Verpflegung • Team Events und regelmäßige Career Talk • "Sleep In Experience"- erlebe das Hotel aus der Perspektive eines Gaste • Tolle und vor allem erschwingliche Reisemöglichkeiten-plane deinen perfekten Urlaub mit Hilton • Wir übernehmen deine Wegkosten ins Hotel und bezahlen dir dein Öffi -Ticket (Jahreskarte) Wir haben noch so viel mehr zu erzählen und "Dir zu zeigen", dafür reicht ein Inserat allerdings nicht aus. Wenn wir Deine Neugier erweckt haben, freuen wir uns darauf Deine aussagekräftige Bewerbung (unbedingt mit einer PORTFOLIO-MAPPE, CV) zu erhalten! Ansprechperson: Oleksii Shtyfura E-Mail: <a href="mailto:vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">vienna_recruitment@hilton.com</a> Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Herzliche Grüße, Dein Hilton Team Österreich

Cluster Marketing Specialist (m/w/d)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Wien, Donauzentrum Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Donauzentrum

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Verkäuferin Teilzeit (m/w/d) Standort: Wels Pensum: 20h /Woche Als Sales Assistant besteht Deine vorrangige Aufgabe darin, unserer Kundschaft den besten Service zu bieten und dafür zu sorgen, dass der Store stets präsentabel ist. Wichtig dabei ist, dass Du aufgeschlossen und zuvorkommend bist. Als Sales Assistant für die Marke ONLY erhältst Du die Schulungsmöglichkeiten durch verschiedene Workshops, in denen Du beispielsweise einiges über Verkaufstechnik, Kommunikation und die Eckwerte des Stores lernst. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze je nach Pensum anteilig an 38.5 h/Woche 2.124,00 € </li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Aufgabenbereiche <ul><li>Bedienung unserer Kund*innen</li><li>Verkaufs- und Merchandisingaufgaben</li><li>Planung von Aktivitäten im Shop in Zusammenarbeit mit dem/der Store Manager*in</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung </li><li>Serviceorientiert </li><li>Selbstständig und Initiative ergreifend </li><li>Großes Interesse für Mode </li><li>Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

VERKÄUFERIN TEILZEIT (M/W/D) - 20h

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als unsere Weihnachtsaushilfe bist du ein Allrounder-Talent und liebst es je nach Bedarf unterschiedliche Tätigkeiten zu meistern. <ul><li>Ob tolle Kundenberatung, wunderschöne Geschenke verpacken oder für Ordnung im Store und im Lager zu sorgen</li><li>Als Brand Ambassador kreierst du weihnachtliche Glücksmomente, indem du z. B. unseren Kunden die Geschichten der Rituals Produkte erzählst, sie mit einem Lächeln im Gesicht berätst und sie zwischenzeitlich zu einem aromatischen Tee einlädst. </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.195,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem deine Persönlichkeit.</li><li>Du solltest gerne Kunden beraten und Flexibilität hinsichtlich der zu übernehmenden Tätigkeiten und deiner zeitlichen Verfügbarkeiten mitbringen </li><li>Außerdem solltest du dich für unsere Rituals Produkte begeistern </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals als befristete Aushilfe ab 15 h/Woche. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

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