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Unternehmensbeschreibung Bist du bereit, dein Potenzial zu entfalten und mit dem Red Bull HQ Graduate Program in Österreich durchzustarten? Nutze ab Juli 2026 die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Wir bieten dir die Chance Verantwortung zu übernehmen, Einblicke in unser Unternehmen zu gewinnen und an anspruchsvollen Projekten teilzunehmen und werden so gemeinsam deiner Karriere Flüüügel verleihen. Das 18- monatige Programm ist darauf ausgelegt, in einem bestimmten Team innerhalb unserer Sales Welt stattzufinden. Unten findest du weitere Einblicke in die verfügbaren Positionen innerhalb der Abteilung. Im Laufe deiner Bewerbung werden wir dich nach deiner bevorzugten Rolle für dein Graduate Program fragen und dich anschließend der Position zuordnen, die am besten zu dir deinen Interessen und deinen Talenten passt. Stellenbeschreibung OFF PREMISE SALES GRADUATE (Red Bull Österreich) Als Graduate im Off-Premise-Bereich sammelst du praktische Erfahrung in verschiedenen Abteilungen. Du bekommst Einblicke ins tägliche Doing, baust dir dein Netzwerk auf und unterstützt das Team aktiv im Kundenmanagement. Du hilfst den Key Account Managern bei der Rundum-Betreuung von Kunden - zum Beispiel bei der Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen, Listungsverhandlungen und Promotionsplanung. Zusätzlich betreust du kleinere Handelskunden und übernimmst dort Planung, Weiterentwicklung und Performance Tracking. Außerdem unterstützt du die Category- und Trade-Marketing-Teams, indem du interne und externe Daten auswertest, Ergebnisse in klare Handlungsempfehlungen übersetzt und Präsentationen erstellst. Du arbeitest in Projekten mit verschiedenen Bereichen zusammen, wie Sales, Trade Marketing und Operations. ROUTE TO MARKET GRADUATE Die Weiterentwicklung von Red Bulls Route-to-Market ist ein wichtiger Teil der Mission 2030. Als Route-to-Market Graduate unterstützt du die strategische und operative Weiterentwicklung des modernen Großhandels (z. B. Metro, Costco, Lekkerland, Sysco) sowie unabhängiger Großhändler. Du hilfst mit, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen, die das Geschäft weltweit stärken. Du analysierst internationale Großhandelsdaten, unterstützt bei der Erstellung von Kanalstrategien und bewertest verschiedene Distributionsmodelle in wichtigen Märkten. Außerdem hilfst du bei der Betreuung globaler Großhandelskunden, z. B. durch Unterstützung bei Verkaufskonzepten und Verhandlungen, und trägst dazu bei, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen im Headquarter noch weiter zu verbessern. Mit deiner Arbeit in Datenanalyse, Strategie und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern leistest du einen direkten Beitrag zu Red Bulls Route-to-Market-Projekten und sammelst Erfahrung in einem globalen, strategischen Umfeld. FIELD SALES GRADUATE In dieser Graduate-Rolle unterstützt du das International Field Sales Management Team bei wichtigen Projekten mit globaler Reichweite. Du hilfst bei der Umsetzung internationaler Projekte, begleitest Marktbesuche und unterstützt beim Business Plan-Feedback-Prozess, damit die Märkte aufeinander abgestimmt bleiben. Du arbeitest mit den Ländern zusammen, um Best Practices zu sammeln und zu teilen, organisierst den Field Sales Quarterly Call und betreust die Global Field Sales SharePoint-Seite. Außerdem hilfst du bei der Entwicklung von Tools und Prozessen, die die weltweiten Strategie stärken. So trägst du dazu bei, dass die weltweiten Abläufe im Außendienst gut funktionieren, Wissen geteilt wird und du Einblicke in das internationale Field-Sales-Management bekommst. OFF PREMISE TALENT GRADUATE Diese Rolle bringt neue Ideen, frische Perspektiven und moderne Methoden in Red Bulls Learning-&amp;-Development-Programme für den Off-Premise-Bereich. Du hilfst dabei, bestehende Trainings zu verbessern, neue Inhalte zu entwickeln und mit verschiedenen Abteilungen und Ländern zusammenzuarbeiten. Als Off Premise Talent Graduate unterstützt du bei der Überarbeitung und Erstellung von Trainingsmaterial, führst Bedarfsanalysen durch und hilfst bei der Durchführung von Online- und Präsenztrainings. Du identifizierst Kompetenzlücken, pflegst das Trainingsportfolio und wirkst an Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen wie kurzen Lerneinheiten (Skill Pills, Microlearnings) mit. Außerdem unterstützt du die Kommunikation und Bewerbung globaler Trainingsprogramme und stellst sicher, dass Inhalte über Intranet und Learning Management System gut zugänglich sind. So stärkst du Red Bulls Trainingslandschaft und hilfst, Talente für die Zukunft vorzubereiten. CHANNEL MARKETING STRATEGY GRADUATE Als Channel Marketing Graduate unterstützt du die Entwicklung und Umsetzung der globalen Channel-Marketing-Strategie im Off-Premise-Bereich. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb und hilfst dabei, kanalspezifische Maßnahmen zu planen, die Konsum, Markenstärke und Umsatz steigern. Du arbeitest an Channel-Playbooks für den Rollout in den Märkten, unterstützt Key-Account-Teams bei Jahresgesprächen und Top-to-Top-Meetings und hilfst, Prioritäten in der Shopper Journey anhand von Daten und Trends festzulegen. Gemeinsam mit dem Trade Marketing entwickelst du POSM-Materialien (z. B. Displays) und Umsetzungsstrategien, die Sichtbarkeit und Abverkauf verbessern und zu den Investitionen und der Kanalstrategie passen. Dein Beitrag hilft, alle Bereiche miteinander zu verbinden und Antworten auf die zentrale Frage zu finden: Wie gewinnen wir den Shopper mit passenden Maßnahmen im jeweiligen Kanal? KEY ACCOUNT GRADUATE Als Teil des International Key Accounts Teams spielst du eine wichtige Rolle dabei, die Wachstumsvision 2030 im Bereich Catering zu erreichen. Zu deinen Aufgaben gehört es, die größten Catering-Kunden im globalen On-Premise-Geschäft weiterzuentwickeln. Dazu nutzt du zum Beispiel Partner-Reports auf Basis von Datenanalysen, löst Probleme, um Hindernisse in den einzelnen Märkten zu beseitigen, und entwickelst besondere Red Bull Erlebnisse und -Tools. Diese helfen unseren Partnern, die Marke und das Produkt besser zu verstehen und weiterzugeben. Du wirst direkten Kontakt zu den Kunden, den Märkten in aller Welt sowie zu den Teams Business Analytics und Trade Marketing haben. Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie sind von Vorteil, denn sie geben dir ein gutes Verständnis für das Verhalten von Konsumenten, exzellenten Service und effiziente Abläufe. Diese Fähigkeiten helfen dir, wichtige Kunden professionell zu betreuen und den Verkauf in diesem Bereich zu steigern. In dieser Rolle sammelst du praktische Erfahrung in einem dynamischen, schnellen Umfeld. Du triffst strategische Entscheidungen, wertest Daten aus und arbeitest mit verschiedenen Ländern zusammen. Gleichzeitig sorgst du dafür, dass der Verkauf wächst und die Marke in Momenten sichtbar ist, in denen Konsumenten neue Energie brauchen. REVENUE MANAGEMENT GRADUATE Revenue Management sorgt dafür, dass Red Bull in einem sich schnell verändernden Markt wettbewerbsfähig und profitabel bleibt. Als Revenue Management Graduate arbeitest du in dem Team, das sich um Preise, Konditionen und Promotionsstrategien kümmert, und unterstützt bei strategischen und operativen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit Sales, Finance und Marketing. Du analysierst verschiedene Datensätze (z. B. Sell-in, Sell-out, Profitabilität, Verbraucherdaten) und leitest daraus konkrete Empfehlungen ab. Außerdem unterstützt du Projekte im Bereich Handelskonditionen, untersuchst Marktdynamiken, Preisstrategien und Kundensegmente, um neue Umsatzpotenziale zu finden. Zusätzlich hilfst du den Märkten dabei, Konditionen optimal umzusetzen und Preiserhöhungen nachzuverfolgen. Durch deine Arbeit im Bereich Datenanalyse, Projektunterstützung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen stärkst du Red Bulls Revenue Management und erhältst Einblicke in eine zentrale Geschäftsfunktion. Qualifikationen Du bist kürzlich mit deinem Studium fertig geworden oder wirst bis Juli 2026 deinen Bachelor- oder Master abgeschlossen haben. Du konntest bereits wertvolle Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise im internationalen Umfeld, durch Praktika oder darüber hinaus - und was auch immer du anpackst, du tust es mit Leidenschaft. Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und zeichnest dich durch einen unternehmerischen Geist sowie eine Hands-on-Mentalität aus, insbesondere wenn es darum geht, bedeutende Projekte anzugehen oder sich neuen Herausforderungen zu stellen. Sehr gute Englischkenntnisse sind für unser Graduate-Program im HQ in Österreich notwendig. Für manche Positionen sind Deutschkenntnisse erforderlich, und zusätzliche Sprachen sehen wir immer als Pluspunkt an. Zusätzliche Informationen Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.509 brutto liegt.

Sales Trainee - Red Bull HQ Graduate Program 2026

Company Description Are you ready to take flight with the Red Bull HQ Graduate Program in Austria? Then this is your chance! Join us in Salzburg for our 1.5 years Trainee Program starting in July 2026 By providing you with the opportunity to take on responsibility, gain insights into our company, and participate in demanding projects we'll give wiiings to your career. The Program is designed to take place in a specific team within our Sales world. You can dive in below for more insights into the available positions within the department. We'll ask you about your preferred specific role for your Graduate Program during the course of your application - and also take our recommendation into account. Job Description OFF PREMISE SALES GRADUATE (Red Bull Österreich) As a Graduate in Off Premise, you will gain hands-on experience across different departments, building business insights and an internal network while contributing to operational excellence in customer management. You will support Key Account Managers in 360-degree account management, including preparation and execution of annual meetings, listing negotiations, and promotional planning. Additionally, you will manage smaller retail customers, taking responsibility for planning, development, and tracking. The Graduate will also support the Category and Trade Marketing teams by analyzing internal and external data sources, translating findings into actionable insights, and creating data-driven presentations to drive customer and category development. You will contribute to cross-functional projects, collaborating with Sales, Trade Marketing, and Operations. ROUTE TO MARKET GRADUATE The development of Red Bull's Route-To-Market (for both ONP and OFP) is a core pillar of the company's 2030 mission. As a Route-To-Market Graduate, you will support the strategic and operational advancement of both modern wholesale (e.g., Metro, Costco, Lekkerland, Sysco) and independent wholesale channels, helping the team develop and activate frameworks that drive business growth globally. You will analyze and act on globally available wholesale data, support the creation of next-level channel strategies, and evaluate different ONP and OFP distribution approaches in key markets. The Graduate will also assist in managing global wholesale customers, including conceptual selling and negotiation support, and help optimize cross-functional collaboration at HQ. By combining data analysis, strategy development, and stakeholder collaboration, the Graduate contributes directly to Red Bull's Route-To-Market initiatives, strengthens wholesale channel operations, and gains hands-on experience in a global, strategic business environment. FIELD SALES GRADUATE This Graduate role supports the International Field Sales Management Team in driving key projects and initiatives with a global reach. As a Graduate in International Field Sales, you will contribute to the rollout of global projects, assist in market visits, and support the BP feedback process, helping ensure alignment across markets. You will collaborate with markets to collect and share best practices, manage the Field Sales Quarterly Call, and maintain the Global Field Sales SharePoint page. Additionally, you will work with the team to develop tools and processes that strengthen the Global Field Sales strategy. By combining project support, strategy development, and cross-market collaboration, the Graduate helps enable smooth global operations, fosters knowledge sharing, and gains hands-on exposure to international field sales management. OFF PREMISE TALENT GRADUATE This Graduate role is designed to bring fresh perspectives, creative ideas, and state-of-the-art methodologies into Red Bull's Learning &amp; Development initiatives for the Off Premise organization. By reviewing and improving existing training programs, supporting the development of new curricula, and engaging with departments and markets across functions and countries, the Graduate contributes directly to scaling and future-proofing Red Bull's talent development efforts. As an Off Premise Talent Graduate, you will support the review and creation of training content, conduct learning needs analyses, and assist in the facilitation of virtual and in-person training sessions. You will help identify skill gaps, maintain the training portfolio, and contribute to the planning and delivery of pre- and post-training activities, such as skill pills and microlearnings. Additionally, the Graduate will support communication and promotion of global programs, ensuring training content is accessible and effectively shared via the intranet and Learning Management System. By combining content development, facilitation, and strategic support, the Graduate strengthens Red Bull's training initiatives and enables the organization to prepare for future talent needs. CHANNEL MARKETING STRATEGY GRADUATE As a Channel Marketing Graduate, you will support the development and execution of the global channel marketing strategy within Off-Premises channels. This role bridges marketing and sales, shaping channel-specific actions that drive consumption, brand equity, and commercial performance across global markets. You will contribute to the development of channel playbooks for market rollout, support Key Account teams in JBPs and Top-to-Top meetings and help define shopper journey priorities based on insights and trends. In addition, you will work closely within the Trade Marketing department to develop POSM tools and execution strategies that enhance visibility, brand equity, and sales, while ensuring strong alignment between channel strategy and commercial investments. By connecting all cross-departmental dots, the Graduate will contribute to a holistic answer to the key question: how do we win the shopper through channel-specific actions? KEY ACCOUNT GRADUATE As part of the International Key Accounts Team, you'll play a key role in delivering the 2030 Growth Vision in Catering, the strategic channel for developing the Work and Study Occasions at Red Bull. Your responsibilities will include developing the biggest Catering customers of the Global On Premise by implementing our Global Agreements via partnership reporting based on data analysis, problem solving to remove market level barriers and creating distinctive Red Bull experiences and tools to educate our partners on the Brand and the Product. You will have direct contact with the customers, the markets, the Business Analytics and Trade Marketing Teams. A background in hospitality would be advantageous, as it provides valuable insight into consumer behavior, service excellence, and operational efficiency-skills that are transferable to managing key accounts and driving sales performance in this channel. This role offers hands-on experience in a fast-paced environment, involving strategic decision-making, data analysis, and cross-market collaboration, all while driving sales performance and brand visibility in moments that energize consumers. REVENUE MANAGEMENT GRADUATE Revenue Management plays a key role in ensuring Red Bull remains competitive and profitable in a rapidly evolving market. As a Revenue Management Graduate, you will gain hands-on experience in the team leading pricing, trade terms, and promotional strategies, supporting both strategic and operational decisions while collaborating closely with Sales, Finance, and Marketing. You will run data analyses combining sell-in, sell-out, customer profitability, and consumer off-take data, translating insights into actionable recommendations. The Graduate will also support trade terms projects by analyzing market dynamics, pricing strategies, and customer segmentation to uncover untapped revenue opportunities. Additionally, you will assist markets in optimizing trade term implementation and following up on price increase initiatives. By contributing to data-driven decision-making, project execution, and cross-functional collaboration, the Graduate strengthens Red Bull's Revenue Management capabilities and gains broad exposure to a critical business function. Qualifications You're a recent Graduate or you'll graduate with a Bachelor's or Master's degree by July 2026. You've gained valuable work experience, ideally in an international context, through internships or beyond and whatever you pursue, it is characterized by passion. You're a team player, driven by an entrepreneurial spirit with a "go-getter" mentality when it comes to tackling important projects or taking on new challenges. Fluency in English is required for our HQ Graduate Program in Austria. For some positions, German language skills are necessary, and additional language skills are always considered as an advantage. Additional Information As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,509 gross per month.

Company Description Want to bridge Data Science and Commercial teams while driving impactful analytics projects? Join our Global Commercial Insights Team as an International Commercial Insights Specialist at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description REPORTING &amp; DATA QUALITY You'll run regular reporting regarding execution of analytical projects while guaranteeing that every analytical project is finished with post analysis and calculated uplift. You'll work closely with Sales Data Management, Data Science, and Regional and Key Markets to ensure data quality for the insights. ANALYTICAL PROJECT EXECUTION You'll lead analytics projects with country teams and On- and Off-Premise HQ Field Sales teams, acting as the main liaison with the Data Science department for all analytical initiatives. You'll follow up on implementation with the Field Sales teams and drive the Perfect Store 2.0 project to create a single, unified source of truth for Field Sales insights. EFFECTIVE COMMUNICATION You'll determine the right place, frequency, and method to communicate insights, strategies, and best practices from analytical projects to sales and leadership teams. This includes regularly sharing performance updates and presenting key strategic topics to management. You'll work closely with the Data Science team to enhance the current Analytic 2.0 program with rich Commercial Insights content, such as Retail Audit, Perfect Store, and Depletion data analysis. Qualifications 2+ years of FMCG experience (beverages industry preferred) Bachelor's or Master's degree Fluent in English, with strong written and verbal communication skills Team player with a process-oriented mindset and knowledge of sales processes Experience in International Sales, Business Insights, and Data Science Strong project management skills Background in Econometric Modelling &amp; Statistics Proficient in MS Excel, Access, PowerPoint; knowledge of SAP BI, Power BI, Tableau; SQL or R is a plus Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.362 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Commercial Insights Specialist

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.500,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Verkäufer Koch/Metzger (m/w/d) 38,5 Std./Wo

Allgemeines: SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Ihre Aufgaben: <ul> <li> Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch &amp; Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig </li> <li> Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem offenen Ohr und einem freundlichen Lächeln wird der Einkauf für unsere Kundschaft zum echten Erlebnis </li> <li> Volle Regale, starke Hände: Anpacken ist angesagt! Für Ordnung und Nachschub wird gemeinsam gesorgt - verlässlich und tatkräftig </li> <li> Sauberkeit &amp; Ordnung: Ein aufgeräumter und sauberer Markt ist unser Aushängeschild und trägt zum Wohlfühlfaktor bei </li> <li> Gemeinsam geht's besser: Im Team macht's einfach mehr Spaß - zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt </li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li> Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich - auch Quereinsteigende sind willkommen! </li> <li> Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit </li> <li> Interesse am Handel und all seinen Produkten </li> <li> Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse </li> </ul> Unser Angebot an Sie: <ul> <li> Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.400,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> <li> Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause </li> <li> Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss) </li> <li> Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst </li> <li> Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt - regional verankert, persönlich geführt </li> <li> Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge </li> <li> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </li> </ul>Kontakt: Online unter: <a href="http://www.spar.at/karriere" target="_blank">www.spar.at/karriere</a> Tel: +43 5332/796-32324

Verkäufer Feinkost (m/w/d) Freitag u. Samstag

<h1>Verkaufsleitung (m/w/d) 
<h2>Westösterreich | 38,5 h/Woche</h2></h1><a>ab € 65.000,- Jahresbruttogehalt</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109601&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen in der FMCG-Branche. Zur weiteren Verstärkung suchen wir eine dynamische, motivierte &amp; engagierte Person für die Leitung des Außendienst für Westösterreich (m/w/d). Mit Führungsstärke und strategischem Weitblick sind die Ziele sicherzustellen, dass das Vertriebsteam Spitzenleistungen erzielt, Marktpotenziale optimal genutzt werden und die Vertriebsstrategie in Westösterreich erfolgreich umgesetzt wird. 
<h3>Ihre Challenge:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Umsetzung der Vertriebsstrategien im Gebiet und vorantrieben der nationalen Vertriebsaktivitäten</li> 
 <li>Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung des Außendienstteams</li> 
 <li>Analyse von Markttrends, Identifizierung von Geschäftspotenzialen und Wettbewerbsbeobachtung</li> 
 <li>Budgetverantwortung und regelmäßige Analyse von Business Reports</li> 
 <li>Ausbau der Kundenkooperationen in der Region</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Teamverantwortung, idealerweise FMCG</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick, analytisches Denken, professionelles Auftreten</li> 
 <li>Regionale Vernetzung in Westösterreich</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Fundierter Umgang mit MS Office</li> 
</ul> 
<h3>Die Extras für Ihren Arbeitsalltag:</h3> 
<ul> 
 <li>Umfassendes Einschulungsprogramm</li> 
 <li>Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung &amp; Entwicklung</li> 
 <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Moderne Arbeitsausstattung inkl. Laptop und Mobiltelefon</li> 
 <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (Vollzeit 38,5 h/Woche, all-In, exkl. Bonus) vorgesehen. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation. </li> 
</ul> 
<h2>Ihre Strategie, Ihr Team, Ihr Markt. Gestalten Sie mit uns Vertriebserfolge in Westösterreich!</h2> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.601 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109601&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 
 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Verkaufsleitung für Westösterreich

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Selbständige Tätigkeit – Inserateverkauf &amp; Personalberatung Österreichweit | 100 % Remote</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109584&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Die ISG Personalmanagement GmbH zählt zu den führenden Personalberatungs- und HR-Dienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Zur weiteren Expansion suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebspersönlichkeit zur Betreuung und zum Ausbau von Key Accounts. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau, Betreuung und nachhaltige Entwicklung von Schlüsselkunden</li> 
 <li>Aktiver Verkauf von Stelleninseraten, Recruiting-Lösungen und Personalberatungsdienstleistungen</li> 
 <li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter HR-Lösungen</li> 
 <li>Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li> 
 <li>Eigenständige Markt- und Potenzialanalyse</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Beratern und internen Teams</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Inserate-, Medien- oder HR-Umfeld</li> 
 <li>Bestehendes Netzwerk im Unternehmens- oder HR-Bereich von Vorteil</li> 
 <li>Ausgeprägte Abschlussstärke und Verhandlungssicherheit</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Professionelles Auftreten und hohe Kundenorientierung</li> 
 <li>Selbständige Tätigkeit (keine Anstellung)</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Attraktives provisionsbasiertes Vergütungsmodell mit sehr gutem Verdienstpotenzial</li> 
 <li>Etablierte Marke mit starker Marktposition</li> 
 <li>Umfassende Einschulung in unsere Produkte und Prozesse</li> 
 <li>Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung (remote / eigenständig)</li> 
 <li>Langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe</li> 
 <li>Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice und Beratungsteam</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.584 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109584&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Technologieunternehmen mit Sitz in Salzburg und Dresden. Mehr als 4.000 Unternehmen verlassen sich bereits auf unsere Lösungen hotelkit, medikit und teamkit... und es werden kontinuierlich mehr. Unsere Mission? Wir bieten eine All-in-One Operations Plattform, die unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen die tägliche Arbeit und interne Kommunikation entscheidend erleichtert und somit zur Effizienzsteigerung beiträgt. Deine Mission Aufgaben Deine Mission Unser SDR-Team ist ein zentraler Wachstumstreiber für beide Marken - hotelkit und medikit. Um Performance, Qualität und Struktur im Outbound-Bereich weiter zu stärken, schaffen wir eine neue Rolle: SDR Lead (m/w/d). Du agierst als operativer Lead und erste Ansprechperson für das SDR-Team. Dabei kombinierst du hands-on Akquise (ca. 50%) mit Coaching, Koordination und Qualitätsmanagement (ca. 50%). Dein Ziel: sicherstellen, dass unser Outbound-Prozess reibungslos läuft, Messaging-Qualität hoch bleibt und das Team seine volle Wirkung entfalten kann. Deine Aufgaben <ul><li>Tägliche Begleitung und Unterstützung des SDR-Teams im operativen Alltag</li><li>Coaching &amp; Training neuer und bestehender SDRs - von Gesprächsführung bis Tool-Nutzung</li><li>Qualitätssicherung von Outreach, Messaging und Follow-ups</li><li>Eigene aktive Outbound-Arbeit (ca. 50%) - du bleibst selbst in der Pipeline-Generierung aktiv</li><li>Performance-Analyse &amp; Reporting an den Head of Sales</li><li>Enge Abstimmung mit Sales Managern (AEs) zu Zielgruppen, Kampagnen und Lead-Übergaben</li><li>Optimierung von Prozessen, Playbooks und Tools, um Effizienz und Ergebnisse zu steigern</li></ul>Qualifikation Dein Profil <ul><li>Erfahrung im SDR-, Inside-Sales- oder Business-Development-Bereich, idealerweise im SaaS- oder Hotel-/MedTech-Umfeld</li><li>Sehr gutes Verständnis von Outbound-Sales-Prozessen und modernen Prospecting-Methoden</li><li>Freude daran, Teams zu unterstützen, Wissen zu teilen und Leistung zu fördern</li><li>Organisations- und Kommunikationsstärke gepaart mit hoher Eigeninitiative</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und verlierst dabei nie den Blick fürs Wesentliche</li><li>Erfahrung mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Standort: Salzburg (vor Ort), gelegentliches Homeoffice möglich</li></ul>Benefits Warum hotelkit &amp; medikit? <ul><li>Eine Schlüsselrolle in einem innovativen SaaS-Unternehmen mit starkem Wachstum und über 4.000 Kunden weltweit</li><li>Spannende Kombination aus operativem Vertrieb und Coaching-Verantwortung</li><li>Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Motiviertes internationales Team, das Zusammenarbeit lebt</li><li>Regelmäßige Team-Events und echte Weiterentwicklungsperspektiven</li></ul>Jetzt kommt's auf dich an - wenn du Lust hast Teil unseres Teams zu werden, bewirb dich direkt über unser Online-Formular oder schicke uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und ehestmöglichen Startdatum per Mail.

Sales Development Lead (SDR Lead), m/f/d, ab 30 Stunden, Salzburg

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode </li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>ein unbefristeter Vertrag mit 6 Wochen Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>eine Kleidergeld-Pauschale sowie Trageschmuck </li><li>ein ansprechender Rabatt auf unsere Produkte</li><li>die umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>und natürlich eine herzliche Atmosphäre und ein sympathisches Team!</li></ul>Über Swarovski Aus einer magischen Idee schöpfen alle Unternehmensbereiche von Swarovski ein neues Universum faszinierender Kristallkunst. Das Unternehmen wurde im Jahr 1895 in Österreich gegründet und entwickelt, produziert und vertreibt neben qualitativ hochwertigen Kristallen, echten Edelsteinen, Swarovski Created Diamonds und Zirconia auch Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Zusammen mit seinen Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Präzisionsinstrumente) und Tyrolit (Schleifwerkzeuge) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe. Eine verantwortungsvolle Beziehung zu Mensch und Planet ist wesentlicher Teil der Unternehmenskultur von Swarovski. Bester Beweis für dieses Engagement sind das fest etablierte Nachhaltigkeitsprogramm des Unternehmens mit zahlreichen Bildungsinitiativen für die junge Generation sowie die Stiftung, die sich der Selbstbestimmung des Menschen sowie der Erhaltung unserer natürlichen Ressourcen verschrieben hat und deren Initiativen sich positiv auf die Menschheit und unsere Natur auswirken. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.

Sales Consultant / Verkaufsberater (m/w/d) Teilzeit (30 Std.) Salzburg

Mit Begeisterung und Motivation machen wir unsere Modemarken OPUS und someday europaweit erfolgreich. Diesen Erfolg wollen wir mit unserem wachsenden Netzwerk weiter ausbauen. Wir denken Shopping neu. Wir haben große Ziele und arbeiten im Detail. Im Sales stehen die Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner:innen, die Beziehung zu unseren Endkundinnen und der Ausbau unseres E-Commerce im Fokus. Dazu suchen wir Kolleg:innen, die Lust haben, mit Leidenschaft und Ideenreichtum über sich und uns hinauszuwachsen. Im Außendienst - unserem Field Management - unterstützt du unsere Handelspartner:innen direkt am POS im Gebiet (Wohnort idealerweise West-Österreich, Bundesländer Salzburg, Tirol, Vorarlberg) wie auch bei der Order (8 mal pro Jahr) in unserem Showroom vor Ort in Salzburg. Das erwartet dich <ul><li>Du besuchst unsere B2B-Flächen und unterstützt bei der Umsetzung des Visual Merchandising direkt vor Ort</li><li>In den Vororderphasen berätst du B2B-Partner:innen zu unseren Kollektionen</li><li>Du analysierst Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ab</li><li>Mit unseren B2B-Partner:innen und internen Schnittstellen kommunizierst du überzeugend und souverän</li><li>Du arbeitest mit vielseitigen digitalen Tools und sorgst für deren optimale Nutzung am POS </li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Studium (Textil, Handel, BWL) / vergleichbare Ausbildung und Werdegang, vorzugsweise erste Vertriebserfahrung im Fashion Umfeld</li><li>Kommunikationskompetenz &amp; ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Visual-Merchandising-Guidelines und Begeisterung für unsere Produkte und Markenwelt</li><li>Freude an der Arbeit mit digitalen Tools und deren Einsatz in der Vermarktung</li><li>Grundwissen zu den relevanten Kennzahlen, Interesse am Ausbau analytischer Fähigkeiten, gute Excel-Kenntnisse </li><li>Gute Selbstorganisation und Zeitmanagement, Spaß an Abwechslung und Reisetätigkeit </li></ul>Das bieten wir <ul><li>Dein top Arbeitsplatz-Setup (Dienstwagen, Laptop, Handy und Tablet) nutzt du einfach auch privat</li><li>Dich unterstützen digitale Apps und Tools optimal bei den täglichen Aufgaben</li><li>Freu' dich auf spannende Aufgaben mit täglicher Abwechslung: bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und Vermarktungskonzepten</li><li>Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen und herzlich und mit echter Vertrauenskultur: wir setzen auf Selbstorganisation und Selbstständigkeit</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Personalrabatte, Events und viele andere Benefits gibt's für dich on top</li></ul>

139 Vertrieb / Verkauf Jobs in Oberalm, Österreich