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We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. Senior Customer Success Partner (f/m/d) HXM Cloud YOUR FUTURE ROLE The SAP SuccessFactors Customer Success Partner (CSP) manages assigned Cloud customer accounts. This includes account management strategies for full system adoption and utilization and expansion plans to ensure profitable growth within these customers. Everything the CSP does on a day-to-day basis with its customers supports the goals of optimal system adoption, revenue retention, and expansion. The CSP's mission is to increase customer retention, renewals, upsells, and cross-sells by building strong relationships with key customer stakeholders and ensuring customers adopt full functionality to maximize the value of their partnership with SAP. The CSP is the customer's primary point of contact. They are expected to have a very good view of what 'operating in the cloud' means and be able to articulate that viewpoint to the customer. They join the customer on their HR, business, and digital transformational journey, advising them on potential bumps in the road, encouraging Cloud behavior, and steering them away from the pitfalls of On-Premises thinking. Depending on size, CSPs are field-based and assigned to approximately 3-10 customer accounts. Drive Value Realization: <ul> <li>Understand customer needs and how to leverage SAP solutions to address them.</li> <li>Proactively engage customers to ensure they adopt full functionality to get maximum value from their SAP SuccessFactors.</li> <li>Consistently monitor account health, identify early warning signs for risk, proactively address problems, and drive solution consumption. </li> <li>Provide Quarterly Release Reviews to support customers in developing an appropriate strategy that minimizes impact on existing solutions and assists in maximizing feature adoption and outcome optimization</li> <li>Proactive and reactive response to Early Warning System alerts for adoption and support derailers, orchestrate top issue management, and provide trend analysis for proactive risk mitigation</li></ul>Effective Commercial Management: <ul> <li>Manage, track, and update account activities related to subscriptions, financial practices, contract terms, and product usage.</li> <li>Retain current revenue footprint and look for expansion opportunities.</li> <li>Work closely with administration and renewals to ensure timely renewal forecasts are executed. </li> <li>Build Account Relationships:</li> <li>Develop trusting and deep relationships with multiple stakeholders.</li> <li>Understand various levels of customer organization (C-Level, System Admin/User, HR, Finance, IT, etc.).</li> <li>Advocate for and become the voice of the customer within SAP, understand competitive threats, and utilize proper escalation channels to help customers in times of need. </li></ul>Manage Reference-ability: <ul> <li>Drive customer references and business transformational stories across accounts.</li> <li>Establish success metrics, annual goals, and key objectives agreed with the customer.</li></ul>YOUR PROFILE <ul> <li>A self-starter with energy, drive, and the ability to manage multiple priorities.</li> <li>You are highly customer and a proactive learner, and you enjoy customer success</li> <li>Excellent knowledge of SaaS models and Cloud mindset.</li> <li>Experience in Human Capital or Human Experience Management, Recruiting, Learning, Compensation, and/or Management.</li> <li>Commercial and/or customer-facing (pre-)sales experience, including experience developing account management plans &amp; contract negotiation.</li> <li>Project Management Experience.</li> <li>Knowledge of HR system landscapes and the IT transformation from on-premises to Cloud.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office: Excel, PowerPoint, Word and Outlook.</li> <li>Excellent communication and presentation skills in written and verbal German and English are necessary. </li></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 424940 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 424940 Posted Date: May 2, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Senior Customer Success Partner (f/m/d) HXM Cloud

ÖWD SECURITY &amp; SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität.Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen zählen wir zu den größten Facility Anbietern in Österreich. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Mein Tätigkeitsfeld: Sie sind gerne unter Menschen und dasThema Sicherheit weckt Ihre Leidenschaft? Sie packen gerne mit an und sind bereit Ihren Erfolg selbst in die Hand zu nehmen? Dann brauchen wir SIE in unserem Team! <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Akquise von Neukunden sowie die Betreuung der Bestandskunden in der Region Ost (Niederösterreich, Wien und Burgenland) im Bereich Sicherheitsdienstleistungen.</li> <li>Ein erfahrenes Team unterstützt Sie bei der Planung von Sicherheitskonzepten und Angebotserstellung.</li> <li>Sie punkten mit Verhandlungsgeschick bei Preis-und Vertragsverhandlungen.</li> <li>Sie sind gerne am Zahn der Zeit und evaluieren laufend Kundenbedürfnisse.</li> <li>Sie zeigen starke Präsenz bei Kunden für deren bestmögliche Betreuung und repräsentieren den ÖWD bei diversen Veranstaltungen.</li> </ul>Familien unternehmen seit 1906 ÖWD Benefits: Zentrale Lage Flexibles Gleitzeitmodell Teamspirit Familienunternehmen Firmenwagen mit Privatnutzung Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege Kaffee &amp; Tee Firmenlaptop und Handy Sinnstiftende Tätigkeit Krisensicherer Arbeitsplatz 4 Tage Woche möglich DAS ERWARTET SIE: Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Familienunternehmen und einem dynamischen Team, sowie eine gründliche Einarbeitung. Ein Jahresgehalt ab € 45.000,00 brutto plus variablem Anteil mit einer Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. Sie erhalten einen Dienstwagen mit Privatnutzung, Laptop sowie ein Firmenhandy. Das bringe ich mit: <ul> <li>Sie konnten bereits 3-5 Jahre Vertriebserfahrung sammeln, speziell B2B ist von Vorteil.</li> <li>Sie interessieren sich für den Bereich der Sicherheitsdienstleistungen.</li> <li>Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch und haben Spaß an der Akquisition über verschiedene Kanäle (Kaltakquise, Networking, soziale Medien usw.).</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d)

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: STELLVERTRETUNG DER FILIALLEITUNG (M/W/D) 38,5h/Woche | Wien, 1. Bezirk | ab sofort Diese Aufgaben erwarten dich: <ul> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen</li> <li>Vorbildlicher Kundenservice und aktiver Verkauf unserer SWATCH Produkte</li> <li>Ordnungsgemäße Bestandsführung und Durchführung regelmäßiger Inventuren</li> <li>Zuverlässige Betreuung des Kassasystems</li> <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Storeleitung und Unterstützung bei der Planung und Erreichung der Umsatzziele</li> <li>Mitarbeit bei der Teamführung und -entwicklung inklusive Personalplanung</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Freude an der Verkaufsberatung</li> <li>Professionelles Auftreten mit ausgezeichneten Umgangsformen</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Beherrschung des MS-Office und gängige Warenwirtschaft- und Kassensysteme</li> <li>Teamplayer</li> </ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch &amp; FlikFlak</li> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.100.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Kontaktperson Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources)

Assistant Store Manager:in (w/m/d) für 38,5 Wochenstunden

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Mariahilfer Straße Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 30 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Erika Borggreven Recruiter: Erika Borggreven Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Teilzeit)

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Sales &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

Sales & New Business Manager (mIwId) im Agenturumfeld

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Key Account &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

Key Account & New Business Manager (mIwId) im Agenturumfeld

Unternehmensbeschreibung Gegründet im Jahre 1786 blickt die K. u. K Hofzuckerbäckerei DEMEL auf eine über zweihundertjährige Geschichte zurück. Der Name Demel steht damals wie heute für Zuckerbäcker- und Chocolaterie-Kunst in höchster Vollendung. Handarbeit bis ins kleinste Detail, sowie ein exzellenter Service gelten nach wie vor als herausragendes Qualitätsmerkmal. Stellenbeschreibung <ul><li>Mise-en-place Tätigkeiten</li><li>Zubereitung, Präsentation und Anrichten von Kaiserschmarren</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und HACCP - Hygienerichtlinien</li><li>Hochwertige, regionale sowie internationale Rohwaren zubereiten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Freude an der Arbeit mit erlesenen Lebensmitteln</li><li>Ein außergewöhnliches Auge für Details</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamspirit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter die treibende Kraft hinter unserem Erfolg sind und bemühen uns, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Mitglied unseres Teams haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, wie zum Beispiel: <ul><li>Ein Gehalt, das Ihren Fachkenntnissen entspricht. Für diese Stelle bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von min. € 2.640,95 brutto + Trinkgeld (mind. € 100 netto bei Vollzeit) an.</li><li>Wir haben unseren Sitz im 1. Bezirk und sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li><li>Kostenloses Mittagessen und Obst wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Unternehmen, in dem Sie wirklich etwas bewirken können - wir haben keine Angst vor neuen Ideen! </li><li>Echte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene</li><li>Die Möglichkeit, mit einem der innovativsten Akteure auf dem globalen Luxusmarkt für Gourmet Entertainment zusammenzuarbeiten und diesen zu vertreten </li></ul>Genau wie die unterschiedlichen Zutaten ein Gericht perfekt und besonders machen, so schätzen wir Diversität in unserem Unternehmen in Bezug auf unseren Mitarbeiter:innen. Jede:r ist herzlich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Ethnizität und sexueller Orientierung.

Küchenhilfe Kaiserschmarren (m/w/x)

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Verkaufsberater:in (M/W/D) Vollzeit | Wien, Graben | ab sofort So begeisterst du auf der Verkaufsfläche: <ul> <li>Kundenberatung mit Elan und aktiver Verkauf unserer Kollektionen</li> <li>Steigerung des Gesamterfolgs durch professionellen Kundenservice</li> <li>Sorgfältige Übernahme der Ware und kreative Präsentation im Store</li> <li>Bedienung unseres benutzerfreundlichen Kassensystems und Erledigung notwendiger administrativen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Inventur und Bestandsführung</li> <li>Aktive Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Durch umfassendes Produktwissen außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen</li> <li>Als echter Teamplayer arbeitest du Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen zusammen</li> </ul>Was dich als Verkaufsberater:in ausmacht: <ul> <li>Kommunikationsfreudige und offene Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Verkaufs-, Service- und Kundenorientierung</li> <li>Spaß am Verkauf von trendigen Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative</li> </ul>Die wichtigsten Benefits für dich: <ul> <li>Personalrabatte und Gratisprodukte aus unseren Kollektionen</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Vielseitige Tätigkeiten mit Eigenverantwortung</li> <li>Zentrale Lage in der Innenstadt</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 2.460.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources) <a href="mailto:bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at" target="_blank">bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at</a>

SWATCH Store Verkaufsberater:in (m/w/d) 38,5 Wochenstunden

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams bei der METRO Cash &amp; Carry International Holding GmbH an unserem Standort in Wien suchen wir eine/n (Junior) Tax Manager/in (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist die erste Ansprechperson rund um das Thema Steuern</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Fragestellungen des nationalen und internationalen Steuerrechts</li><li>Du arbeitest bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen eng mit unserer Accounting-Abteilung zusammen</li><li>Du betreust und begleitest Umgründungen sowie M&amp;A-Projekte</li><li>Du kümmerst dich um die umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsfällen</li><li>Du bist verantwortlich im Bereich Transfer Pricing und für Tax-Compliance-Fragestellungen</li><li>Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen</li><li>Du arbeitest bei diversen steuerlichen Sonderprojekten mit</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunk</li><li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Konzernsteuerrecht; eine bestandene Steuerberaterprüfung ist von Vorteil</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich rasch in neue Systeme ein</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten</li><li>Du zeichnest dich durch deine kommunikative Persönlichkeit aus und verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie zB. Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell </li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Wir legen Wert darauf, dass dein Gehalt deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. Die Details dazu besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position EUR 3.790, - brutto pro Monat (All-In) auf Vollzeitbasis. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403

(Junior) Tax Manager/in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung foodora is a quick commerce and delivery company, present in six countries in Europe - Austria, Czech, Hungary, Finland, Norway and Sweden. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH istTeil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team zeichnet sich durch Offenheit und Engagement aus - und wir arbeiten gerne miteinander. Als Retail Media Sales Lead baust du unser Team in Österreich weiter aus und führst es mit unternehmerischem Spirit. In dieser Rolle bist du an der Schnittstelle von Vertrieb, Partnerschaften, Werbung und Performance Marketing tätig und übernimmst die volle Verantwortung für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu CPGs, Finanzdienstleistern und Mediaagenturen - mit dem klaren Ziel, unser Umsatzwachstum nachhaltig voranzutreiben. Du führst direkt ein kleines Team und verantwortest den Umsatz in drei zentralen Bereichen: Plattform, Q-Commerce und partnerfinanzierte Kampagnen. Wir suchen dich als Retail Media Sales Lead (w/m/d) Das erwartet dich: <ul><li>Du baust unser Retail Media &amp; Partnerships Team in Österreich auf und führst es - mit voller Verantwortung für kommerzielle Strategie, Verkauf und Umsetzung.</li><li>Du treibst unser B2B-Umsatzwachstum voran, indem du gezielt Deals mit FMCG-Unternehmen, Finanzdienstleistern und Mediaagenturen an Land ziehst.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für die wichtigsten Mediaagenturen und sorgst dafür, dass Mediabudgets von CPG-Kunden für unsere Plattform aktiviert werden.</li><li>Du verantwortest alle durch lokale Partner finanzierten Kampagnen, Sponsoringaktivitäten und den Verkauf von Werbeinventar.</li><li>Du arbeitest eng und funktionsübergreifend mit Category Management, Q-Commerce, Ad Operations und Marketing-Teams zusammen.</li><li>Du nutzt Performance-Daten, leitest daraus Insights ab und entwickelst daraus neue Kampagnenansätze, um den Partnerwert weiter zu steigern.</li><li>Du definierst die Retail-Media-Strategie auf Landesebene und arbeitest eng mit unserem Managing Director Österreich und dem regionalen Retail Media Lead zusammen.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li></ul><ul><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (All-in) in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung. Darüber hinaus erhältst du ebenfalls eine Gewinnbeteiligung in Form von einem Aktienpaket.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Rund 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, im Partnermanagement oder im Key Account Management - idealerweise in den Bereichen FMCG, Medien, Zahlungsverkehr, E-Commerce oder digitaler Werbung.</li><li>Starke Verkaufspersönlichkeit mit ausgeprägtem kaufmännischem Gespür und nachweisbaren Erfolgen im Geschäft mit Konsumgüterherstellern, Finanzdienstleistern und Mediaagenturen.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen und ein gutes Verständnis für CPG-Mediabudgets.</li><li>Sehr gutes Know-how in Retail-Media-Monetarisierung, Anzeigenverkauf und Multichannel-Strategien.</li><li>Ausgeprägte Führungserfahrung in dynamischen, schnelllebigen Umfeldern.</li><li>Analytisches Mindset und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und strategisch umzusetzen.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter*innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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