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Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Abteilungsleiter*in - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Abteilungsleiter*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Junior Abteilungsleiter (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 200,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Junior Abteilungsleiter (m/w/d) 30-38.5 Wochenstunden

Du möchtest deine Stärken &amp; Expertise als Account Manager:in - Sales &amp; Support gekonnt einsetzen? Hohe Kundenaffinität zeichnet dich aus? Unser Kunde ist ein führender Bildungsmedienverlag - seit über 70 Jahren begleiten sie mit ihren Medien Schüler:innen, Lehrpersonen und Familien über die Grenzen Österreichs hinaus. Mit starkem Fokus auf Bildung, Leseförderung sind sie ein verlässlicher Partner für Schulen, Institutionen und private Leser:innen. Du hast die Chance als Schnittstelle das Kundensupport und Account-Management-Team mit aufzubauen! Aufgaben Du übernimmst vielseitige Aufgaben als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kundensupport: Dies bedeutet konkret: <ul><li>Mitaufbau des Kundensupport und Account-Management-Teams</li><li>Betreuung der Kunden (Institutionen und Privatpersonen) in allen Anliegen, vorwiegend telefonisch.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Akquise neuer Kunden von der Lead-Generierung bis zum Abo-Abschluss.</li><li>Datenpflege im ERP-System: Erfassung von Bestellungen, Änderungswünschen und allgemeinen Datenanpassungen.</li><li>Betreuung und Koordination des neu entstehenden Teams von Schulorganisationsentwicklern (SEB)</li><li>Wöchentliche Erstellung von Reports an Teamleitung und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie dem Marketing-Team</li></ul>Qualifikation <ul><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Account Management oder Kundensupport mit</li><li>Hervorragende Deutsch-und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM Systemen</li><li>Engagement, Hands-on-Mentalität und Flexibilität</li><li>Nice to have: Berührungspunkte in der Medien- oder Verlagsbranche</li></ul>Benefits <ul><li>Work-Life-Balance: Im Rahmen einer 37,5 Std-Woche und Homeoffice - Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 8:00 bis ca. 15:00 Uhr</li><li>Mobilität und Parkmöglichkeiten: Für Pendler:innen gibt es ein Mobilitätsticket, und für Autofahrer:innen steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung.</li><li>Teamgeist: Freu dich auf Teamevents wie sportliche Weihnachtsfeiern, den Verlagstag und individuelle Aktivitäten in deinem Team.</li><li>Gesundheit im Fokus: Der Betriebsarzt kommt zweimal im Jahr für präventive Untersuchungen ins Haus.</li><li>Ausführliches Onboarding, damit du dich bestens mit dem Produkt auskennst.</li><li>Weiterentwicklung: Diverse Optionen zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßige interne Schulungen.</li><li>Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der neuesten Hard- und Software - für effizientes und angenehmes Arbeiten.</li><li>Nachhaltigkeit und Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für ihren CO2-Fußabdruck durch Klimabilanzierung innerhalb der ESG-Richtlinien</li><li>Engagement für soziale Projekte: Unterstützung von Initiativen wie dem Buchklub und vielen weiteren Projekten, die einen Unterschied machen.</li><li>Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 35.000€ mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li></ul>Hast du Lust dein zukünftiges Team als Account Manager:in - Sales &amp; Support mit aufzubauen und zu unterstützen? Du möchtest in einem Team arbeiten, das deinen Input schätzt und mit dir Erfolge feiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle Infos &amp; Insights zum Unternehmen!

Account Manager - Sales & Support (m/w/d)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen. Benefits <ul> <li>Bezahlung 2.557,35 Euro Bruttomonatsgehalt (All-in)</li> <li>zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich</li> <li>faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li> <li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li> <li>vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li> <li>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</li> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li> <li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li></ul>Qualifikation <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li> <li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Patricia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Filialleitung (w/m/d) 6263 Fügen

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt + Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) + Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation monatlich bis zu BRUTTO Euro 320,00 möglich)</li> <li>erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li></ul>Qualifikation <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li> <li>sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft und sichergestellte Mobilität </li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Patricia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale (m/w/d) Springer*in im Raum 6130 Schwaz

Du bist ein Verkaufstalent mit technischer Affinität im Kfz-Bereich und einer Leidenschaft für den Kundenkontakt? Bei uns, mit Sitz in Landeck, hast du die Möglichkeit, als Verkaufsberater im Außendienst innovative Lösungen im Bereich Kfz-Vermessungs- und Diagnosetechnik direkt beim Kunden vor Ort zu präsentieren. Wenn du kommunikativ bist und ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden hast, dann sind wir genau der richtige Ort für dich! Bei uns kannst du deine Ideen einbringen und aufgrund der sehr attraktiven Verkaufsprovisionen dein Gehalt aktiv mitgestalten. Komm zu uns und entdecke, wie erfüllend ein selbstbestimmte Anstellung&nbsp;sein kann!<h2>Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme eines bestehenden Kundenstamms</li><li>Technische Unterstützung</li><li>Persönlicher Kundenkontakt</li><li>Telefonische Kundenbetreuung</li><li>Einschulung der Kunden vor Ort</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Außendiensterfahrung von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Motivation und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Agieren im zugewiesenen Verkaufsgebiet (Österreich-West, Mitte, Ost)</li><li>Neben dem Anfangsmindestgehalt von € 2.800,- brutto pro Monat erhältst du eine sehr gute Provisionsvergütung für jedes verkaufte Gerät. Somit ist ein Bruttojahresgehalt von ca. € 80.000,- durchaus realistisch</li><li>Zusätzlich wird dir ein Fahrzeug – auch zur privaten Nutzung – sowie ein Firmentelefon zur Verfügung gestellt</li><li>Eine 4-Tage-Woche ist aufgrund der selbstständigen Terminvereinbarung möglich</li><li>Während der Einschulungszeit wirst du bei den Terminen begleitet. Zudem werden interne Schulungen durchgeführt</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.800,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wenn Sie Ihr Engagement und Ihre Kompetenz in ein internationales Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aleksandar Mikerevic KundenberaterIn 6020 Innsbruck, Olympiastrasse 39, 2.OG Tel. +436641629066 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Verkaufsberater (m/w/d) im Außendienst

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Unser Fokus liegt stets auf unseren Kund*innen. Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Neben Kassa und Kabine, gehört die Präsentation der Ware zu deinen Hauptaufgaben.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Sales Advisor erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Sales Advisor Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kunden*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit, um alle Grundlagen im Verkauf kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Sales Advisor (m/w/d)</li><li>18 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Mittwoch, Freitag und jeden Samstag</li><li>Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Dieses beträgt ab € 2.195,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) 18 Wochenstunden (MI / FR und jeden Samstag)

Du möchtest deine Stärken &amp; Expertise als Account Manager:in gekonnt einsetzen? Hohe Kundenaffinität zeichnet dich aus? Unser Kunde ist ein führender Bildungsmedienverlag - seit über 70 Jahren begleiten sie mit ihren Medien Schüler:innen, Lehrpersonen und Familien über die Grenzen Österreichs hinaus. Mit starkem Fokus auf Bildung, Leseförderung sind sie ein verlässlicher Partner für Schulen, Institutionen und private Leser:innen. Du hast die Chance als Schnittstelle das Kundensupport und Account-Management-Team mit aufzubauen! Aufgaben Du übernimmst vielseitige Aufgaben als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Kundensupport: Dies bedeutet konkret: <ul><li>Mitaufbau des Kundensupport und Account-Management-Teams</li><li>Betreuung der Kunden (Institutionen und Privatpersonen) in allen Anliegen, vorwiegend telefonisch.</li><li>Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen</li><li>Akquise neuer Kunden von der Lead-Generierung bis zum Abo-Abschluss.</li><li>Datenpflege im ERP-System: Erfassung von Bestellungen, Änderungswünschen und allgemeinen Datenanpassungen.</li><li>Betreuung und Koordination des neu entstehenden Teams von Schulorganisationsentwicklern (SEB)</li><li>Wöchentliche Erstellung von Reports an Teamleitung und Geschäftsführung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit zentralen Schnittstellen wie dem Marketing-Team</li></ul>Qualifikation <ul><li>Idealerweise bringst du erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Account Management oder Kundensupport mit</li><li>Hervorragende Deutsch-und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM Systemen</li><li>Engagement, Hands-on-Mentalität und Flexibilität</li><li>Nice to have: Berührungspunkte in der Medien- oder Verlagsbranche</li></ul>Benefits <ul><li>Work-Life-Balance: Im Rahmen einer 37,5 Std-Woche und Homeoffice - Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 8:00 bis ca. 15:00 Uhr</li><li>Mobilität und Parkmöglichkeiten: Für Pendler:innen gibt es ein Mobilitätsticket, und für Autofahrer:innen steht ein Firmenparkplatz zur Verfügung.</li><li>Teamgeist: Freu dich auf Teamevents wie sportliche Weihnachtsfeiern, den Verlagstag und individuelle Aktivitäten in deinem Team.</li><li>Gesundheit im Fokus: Der Betriebsarzt kommt zweimal im Jahr für präventive Untersuchungen ins Haus.</li><li>Ausführliches Onboarding, damit du dich bestens mit dem Produkt auskennst.</li><li>Weiterentwicklung: Diverse Optionen zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung und regelmäßige interne Schulungen.</li><li>Moderne Ausstattung: Du arbeitest mit der neuesten Hard- und Software - für effizientes und angenehmes Arbeiten.</li><li>Nachhaltigkeit und Verantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für ihren CO2-Fußabdruck durch Klimabilanzierung innerhalb der ESG-Richtlinien</li><li>Engagement für soziale Projekte: Unterstützung von Initiativen wie dem Buchklub und vielen weiteren Projekten, die einen Unterschied machen.</li><li>Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt ab 35.000€ mit Bereitschaft zur Überbezahlung</li></ul>Hast du Lust dein zukünftiges Team als Account Manager:in mit aufzubauen und zu unterstützen? Du möchtest in einem Team arbeiten, das deinen Input schätzt und mit dir Erfolge feiert? Dann schicke uns deinen Lebenslauf und wir geben dir in einem kurzen Telefonat alle Infos &amp; Insights zum Unternehmen!

Account Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Visual Merchandiser spielst du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer hervorragenden "Customer Journey" im Store. In dieser Rolle hast du die aufregende Gelegenheit, die Kollektion auf eine inspirierende und kommerziell versierte Weise zu verbessern, die darauf abzielt, sowohl den indirekten als auch den direkten Kundenservice zu maximieren und gleichzeitig die Verkaufsleistung auf ein neues Niveau zu heben. Hauptaufgaben: <ul><li>Durch Styling-Beratung, Produktwissen und Verkaufserfahrung bietest Du unseren Kund*innen einen hohen Servicestandard</li><li>Analyse von Verkaufsinformationen und Übernahme der Verantwortung für die visuelle Ausrichtung des Geschäfts</li><li>Installation von Fensterdisplays</li><li>Kreieren inspirierender Outfits und Stylen von Mannequins</li><li>Präsentation unserer Kollektion auf der Verkaufsfläche </li><li>Unterstützung des Verkaufsteams im Storealltag</li><li>Festlegung des Visual Merchandising-Standards für den Store und Schulung des Teams</li><li>Markenbotschafter*in zu sein, um unseren Kund*innen das beste Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul>Qualifikationen Für die Rolle des Visual Merchandisers suchen wir Personen, die Teamwork, unternehmerisches Denken und Handeln und ständige Verbesserung verkörpern, sowie ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge fördern. Deine optimistische Einstellung und Flexibilität bei der Anpassung an sich ändernde Umstände und Kundenpräferenzen sind wichtige Attribute, die wir schätzen. Du ergreifst Eigeninitiative und gehst effizient und effektiv auf Geschäfts- und Kundenanforderungen ein. Was du brauchst, um erfolgreich zu sein: Wissen <ul><li>Ein Verständnis für die neuesten Trends, Mode und Silhouetten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Visual-Merchandising-Richtlinien, einschließlich Schaufensterdekoration und Styling von Schaufensterpuppen</li><li>Erfahrung in der Durchführung fundierter VM-Maßnahmen auf der Grundlage kommerzieller KPIs und Vertriebsdaten</li><li>Du sprichst Deutsch und Englisch</li></ul>Motivation <ul><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mode, VM-Strategie und Trends</li><li>Du bist motiviert, das Kundenerlebnis im Geschäft durch visuelle Ergebnisse und direkten Kundenservice zu verbessern</li><li>Du bist offen dafür, Neues zu lernen und dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li></ul>Verhaltensweisen <ul><li>Du hast ein offenes Ohr und Interesse an den Ideen und Meinungen aller Kolleg*innen</li><li>Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst und Produktwissen teilst</li><li>Du äußerst deine eigene Meinung und bist bereit, vereinbarte Ergebnisse zu akzeptieren und zu ihnen beizutragen</li><li>Du bist dir deiner selbst bewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben, und bist respektvoll und nicht wertend in deinem Umgang</li><li>Du setzt effizient Prioritäten und passt dich an plötzliche Veränderungen an</li><li>Du erzielst Ergebnisse durch systematisches Ausprobieren und entwickelst dich stetig weiter</li><li>Du kommst auf neue Ideen</li><li>Du kommunizierst klar und prägnant</li><li>Du siehst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern</li></ul>Bisherige Erfolge <ul><li>Du verfügst über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung hoher VM-Standards, die sowohl kommerziell als auch inspirierend sind</li><li>Du hast Erfahrung mit Schaufenster- und Mannequinwechsel, Werbeaktionen und Saisonstart-Layouts</li><li>Du hast erfolgreich mit anderen Managern/Kolleg*innen zusammengearbeitet, um Filialziele zu erreichen</li></ul>Vergütung: Ein Vollzeitgehalt beträgt ab €2.671,- (14 mal jährlich) Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit 38,5Stunden pro Woche. Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite. Benefits: Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen auch: <ul><li>verlängerter Urlaubsanspruch nach 10 Jahren</li><li>Betriebsvereinbarungen</li><li>Corporate Benefits des Betriebsrates</li><li>Externe Beratung bei Herausforderungen im privaten und beruflichen Leben</li><li>Externe Gesundheitsberatung</li></ul>Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. COS COS bietet eine ready-to-wear Garderobe mit Accessoires, um im Alltag gut gekleidet zu sein. Die Kollektion ist in luxuriösem Design und überzeugenden Modebewegungen verwurzelt und legt großen Wert auf nachhaltige Handwerkskunst, Qualität und eine große Farbpalette, die die Zeit überdauert. Die kreative Seele der Marke wird durch originelles Storytelling, saisonale Laufstegshows und zeitgenössische Kultur visualisiert, um ein Erlebnis zu schaffen, das über das Erwartete hinausgeht. Erfahre hier mehr über COS.

Visual Merchandiser m/w/d 38,5h

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Als Mitarbeiter*in im Verkauf bist du das freundliche Gesicht, das unsere Kund*innen begrüßt und verkörperst das Herz unserer Marke. Bei uns wirst Du die Möglichkeit haben, unseren Kund*innen in jeder Hinsicht den besten Service zu bieten. Angefangen mit Verkaufsgesprächen bis hin zur Unterstützung an der Kasse, in der Umkleidekabine und im gesamten Geschäft, trägst du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses bei. Zusätzlich beinhaltet dein Verantwortungsbereich die Bearbeitung von Lieferungen, das Auffüllen von Lagerbeständen und die Präsentation der aktuellen Kollektion. Deine Rolle ist entscheidend, um für unsere Kund*innen einladende Erlebnisse zu gestalten und das Beste unserer Marke zu präsentieren. Mit Herzlichkeit und Begeisterung begleitest du unsere Kund*innen auf ihrem Weg und bietest echte Unterstützung und proaktiven Service, um sie zu ermutigen und zu inspirieren. Gemeinsam mit deinem Team schaffst du Momente, die von Bedeutung sind. Vorkenntnisse im Kundenservice und Warenkunde sind zwar wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Qualifikationen • Kundenorientiert; du hast ein echtes Interesse daran, unsere Kund*innen kennenzulernen und ihnen deine Erfahrung und ein Serviceniveau zu bieten, das ihren Erwartungen entspricht • Proaktiv; Du nutzt deine Initiative, um deinen Kund*innen ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten • Neugierig; Du suchst nach Möglichkeiten, alltägliche Prozesse und Routinen zu verbessern und bei Bedarf proaktiv zu handeln • Du hörst zu und zeigst Interesse an den Ideen und Meinungen anderer • Du bist ehrlich und aufrichtig in deiner Herangehensweise • Du interessierst dich für Mode und Trends • Du bist kommunikativ, positiv und aufgeschlossen • Du bist bereit zu lernen und dich anzupassen • Du bist kooperativ, inklusiv und unterstützt andere • Du verfügst über gute Englischkenntnisse Vergütung: Dein monatliches Bruttogehalt auf Teilzeitbasis wird dem Vollzeitgehalt - je nach Stundeneinsatz - entsprechend angepasst. Ein Vollzeitgehalt beträgt ab € 2.395,- (14 mal jährlich) Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 8,5 Stunden pro Woche. Der Vertrag ist unbefristet. Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 20 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program - HIP - eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier. Inklusion &amp; Vielfalt Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt. Unternehmensbeschreibung COS bietet eine ready-to-wear Garderobe mit Accessoires, um im Alltag gut gekleidet zu sein. Die Kollektion ist in luxuriösem Design und überzeugenden Modebewegungen verwurzelt und legt großen Wert auf nachhaltige Handwerkskunst, Qualität und eine große Farbpalette, die die Zeit überdauert. Die kreative Seele der Marke wird durch originelles Storytelling, saisonale Laufstegshows und zeitgenössische Kultur visualisiert, um ein Erlebnis zu schaffen, das über das Erwartete hinausgeht. Erfahre hier mehr über COS.

Verkäufer*in w/m/d 8,5h

Job Description Wer sind wir? Als internationales Familienunternehmen steht Hermès für höchste Qualität französischer Handwerkskunst, Tradition und Innovation sowie Kreativität in 16 Produktgruppen. Leidenschaft, bestmöglicher Service und großer Respekt unseren Kunden und Mitarbeitern gegenüber zeichnen das Unternehmen aus. Hermès ist in Österreich mit einem Flagship-Store in Wien und zukünftig einer weiteren Boutique in Kitzbühel vertreten. Wir suchen ab sofort befristet für die Dauer von 2 Jahren für unsere neue Boutique in Kitzbühel Sie als motivierte und dynamische Samstagsaushilfe im Verkauf (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung im Kundenempfang und -service</li> <li>Diverse verkaufsbegleitende Tätigkeiten</li> <li>Bewirtung unserer Kunden mit Getränken</li> <li>Verpackungshilfe im Kassenbereich</li> <li>Nachfüllen von Verpackungsmaterialien</li></ul>Das überzeugt uns: <ul> <li>Sie sind bereit samstags zu arbeiten (8 Std./Woche) und können eine abgeschlossene Schulausbildung oder Lehre vorweisen</li> <li>Erste Erfahrungen in einem serviceorientierten Unternehmen sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, eine sehr strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzwille und Zuverlässigkeit haben bei Ihnen eine hohe Priorität</li> <li>Hohe Servicebereitschaft und Motivation sowie Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul>Das spricht für uns: <ul> <li>Sie werden Teil eines gemeinsamen Abenteuers und schließen sich einem dynamischen Team mit großen Visionen und hohen Standards an</li> <li>Sie entdecken ein wachsendes Haus mit einer familiären Basis und verantwortungsvollen Werten</li> <li>Die Chance, Ihren maßgeschneiderten Karriereweg mit uns gemeinsam aufzubauen bei (inter-)nationalen Entwicklungsmöglichkeiten und langfristigen Perspektiven</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub </li></ul>Für die Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab 437 EUR für 8 Stunden/Woche, wobei eine Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich ist. Sie möchten ein Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie gerne an Frau Sophie Fabich richten können. Reichen Sie diese bitte direkt über unsere Karriereseite ein.

132 Vertrieb / Verkauf Jobs in Tirol