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Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients." Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End - mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du führst Kundenprojekte zur Transformation von Vertriebs- und Marketingorganisationen auf Executive Level. Dein Ziel: B2B-Unternehmen dabei unterstützen, Wachstum nachhaltig zu sichern - durch exzellente Go-to-Market-Strategien, klare Prozesse und den Einsatz der richtigen Technologien. <ul><li>Projektverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Beratungs- oder Implementierungsprojekten in den Themen Sales Excellence, Revenue Operations und CRM-Implementierungen (Customer360)</li><li>Data &amp; Analytics: Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, identifizierst Trends und Muster und leitest daraus handlungsrelevante Insights ab.</li><li>Strategieentwicklung: Du entwickelst und implementierst Go-to-Market-Strategien, die die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden sicherstellt.</li><li>Executive Consulting: Als Challenger, Inspirationsquelle und Sparringspartner stellst du bestehende Denkweisen in Frage und bringst neue Perspektiven auf Augenhöhe mit dem Management ein.</li><li>Führung &amp; Coaching: Du führst Projektteams, entwickelst Consultants weiter, bist in der Lage crossfunktional mit anderen Expert:innen zu kollaborieren und behältst dabei das Big Picture im Auge.</li><li>Technologie &amp; Umsetzung: Du agierst an der Schnittstelle zwischen Strategie, Technologie (Salesforce, HubSpot, MarTech) und operativem Vertrieb.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Operating Model: Du verstehst und optimierst Vertriebsprozesse und Vertriebsorganisationen im Kontext der digitalen Transformation.</li><li>Change-Management: Du begleitest unsere Kunden in Veränderungsprozessen und unterstützt die Umsetzung neuer Strukturen, Tools und Prozesse.</li><li>Thought Leadership: Du prägst Methoden, entwickelst Frameworks und treibst Innovation in unseren Projekten aktiv voran.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt: Von der Idee bis zur Umsetzung verlierst du ihre Ziele nie aus den Augen.</li><li>Erfahrung: 5-7+ Jahre im Management Consulting oder IT Consulting - mit tiefem Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle.</li><li>Führung &amp; Projekte: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams sowie im Management komplexer Stakeholder-Strukturen.</li><li>Sales Excellence: Fundiertes Know-how in modernen Vertriebs- und Marketingansätzen wie ABM, Revenue Operations und AI-driven Sales.</li><li>Technologieaffinität: Du bewegst dich souverän zwischen IT (z. B. Datenmodelle) und Vertrieb (z. B. Abschlussquoten) und übersetzt zwischen beiden Welten.</li><li>Leadership: Mit Klarheit und Augenmaß führst du Teams und Kunden, forderst heraus, förderst gezielt und inspirierst durch dein Auftreten.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin</li></ul>Warum wir? Wir bieten dir eine führende Rolle in der Transformation von B2B-Hidden-Champions. Du übernimmst Verantwortung für Großprojekte mit strategischem Impact und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei kombinierst du Beratung, Technologie und operative Exzellenz - immer nah an der Praxis und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung. Gleichzeitig hast du die Chance, unser Beratungsportfolio aktiv weiterzuentwickeln und so den Kurs unseres Unternehmens mitzubestimmen. Und weil starke Verantwortung auch starke Rahmenbedingungen braucht, erwarten dich bei uns Benefits, die dir Flexibilität, Weiterentwicklung und Wertschätzung garantieren: <ul><li>T eamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.</li><li>Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.</li><li>Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer "Above &amp; Beyond"-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.</li><li>Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.</li><li>Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt - wir finden gemeinsam die passende Lösung.</li><li>Top-Equipment: Premium-Hardware, die du weitgehend selbst auswählen kannst.</li><li>Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve - bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.</li><li>Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.</li><li>Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.</li><li>Mobility &amp; Events: Bis zu 365 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen &amp; Conventions.</li><li>Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ - mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks &amp; Drinks.</li><li>Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindestvergütung von 3024,80 € brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber nicht dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wie viel du tatsächlich verdienst, ist von deiner Erfahrung abhängig. Wir erstellen dir im Falle, dass du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Lead ist Susann Herbrich , unsere Director Growth Consulting - klicke , um mehr über sie zu erfahren.

Manager - Vertriebsorganisation & Go-to-Market Transformation (m/w/d), Wien

Als Virtual Sales Service Representative (VSSR) w/m/d bist du das digitale Gesicht unseres Service-Teams. Du betreust unsere Bestandskunden mit Leidenschaft und Professionalität - immer mit dem Ziel, Vertragsverlängerungen, Upselling und exzellenten Service über digitale Kanäle voranzutreiben. Doch das ist nicht alles: Du öffnest Türen zu neuen Kunden! Mit deinem Gespür für Kommunikation und deinem strategischen Denken legst du den Grundstein für erfolgreiche Vertriebsaktionen und bereitest den Außendienst optimal vor. Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick: <ul><li>Wann und wo? Österreichweit, Leonding (bei Linz) oder Wien</li><li>Dauer: Unbefristet</li><li>Urlaub: 25 Tagen</li><li>Wochenstunden: 38,5</li><li>Deine Ansprechperson? Raquel Mora als Recruiter*in zuständig</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Ein abwechslungsreicher Job, den Du zeitlich und räumlich flexibel gestalten kannst </li><li>Ein Job mit Zukunft: Bei uns kannst Du deine Karriere langfristig planen und Dich nach eigenen Wünschen weiterentwickeln </li><li>Arbeit mit Sinn! Wir sind eine Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein</li><li>Kolleg:innen aus über 100 Nationen: Wir leben Wertschätzung und profitieren von Chancengleichheit</li><li> Unsere Technologien und Serviceleistungen sind modern, digital und vielfältig</li></ul>Dein IMPACT: <ul><li>Verlängerung von Verträgen sowie Umsatzsteigerung durch gezieltes Upselling und Cross-Selling.</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen über digitale Kanäle sowie gelegentliche Vor-Ort-Besuche mit dem Außendienst.</li><li>Aktive Ansprache potenzieller Neukunden und Entwicklung langfristiger Beziehungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung von Leads aus verschiedenen Quellen über das Salesforce (bFO)-System.</li><li>Dokumentation aller Aktivitäten und Nutzung digitaler Tools zur Effizienzsteigerung sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Ausbildung: Bachelor- oder Associate-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektronik.</li><li>Erfahrung: 1-2 Jahre im virtuellen oder Außendienstvertrieb, Kundenservice oder technischen Support, idealerweise im Bereich Niederspannung oder Mittelspannung.</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative mit Fokus auf lösungsorientiertes Handeln und Ergebnisorientierung.</li><li>Kommunikationsstärke, zwischenmenschliches Geschick sowie Begeisterung für Kundenkontakt und Teamarbeit.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul>Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich! Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch. Für diese Position liegt der Gehaltsrahmen über dem Kollektivvertrag und beträgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung ab € 52.000 brutto jährlich. Erfahre mehr: Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen. Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: <a href="https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp" target="_blank">https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp</a> Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. #LI-RM1 Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein? Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen. IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen. Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat. Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute! 36 Mrd. € Umsatz weltweit +13% organisches Wachstum 150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern #Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online. Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.

Virtueller Kundenbetreuer:in im Vertrieb - Bereich Nieder- und Mittelspannung

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nations. 27 Languages. 1 Family. 1 Team. 1 Dream. As the Assistant Director of Sales (m/f/d) for our Hilton Hotels in Austria, you will play a vital role in driving our business forward. Your primary focus is on the development and acquisition of new customers while also supporting and leading your team to success. You will manage and support an assigned customer portfolio across all "Sales Managed" segments, actively seeking new opportunities and nurturing existing relationships. Your role will involve frequent national and international travel, as you organize sales trips and participate in trade fairs to expand our reach. You will be co-responsible for sales promotion activities within your area and for ensuring smooth operations within your department and team. Building strong internal business relationships with Hilton Worldwide Sales will be essential as you work to achieve our collective goals. As Assistant Director of Sales (m/f/d) you will be responsible for the development and acquisition of new customers, support your team and take on the following tasks for our Hilton Hotels in Austria: <ul><li>Classic key account management and maintenance of the existing customer base</li><li>Acquisition of new customers</li><li>Participation in international trade fairs and sales trips in the specified markets</li><li>Identifying potentials by continuously analyzing the markets and the activities of our competitors, as well as developing measures to exploit these potentials</li><li>Assistance in the creation and implementation of action plans</li><li>Personal and telephone sales calls in the specified markets</li><li>Participation in customer events, in-house promotions and site inspections</li><li>Analyzing and preparing reports and monthly reports</li><li>Induction and training of new employees</li><li>Assistance in the creation and management of the sales budget</li><li>Ongoing review of business plans, recognizing gaps and taking proactive measures to achieve set targets </li></ul>Besides your passion for the hotel industry and your team spirit, you bring the following with you: <ul><li>Adequate tourism studies and several years of experience in comparable positions</li><li>Experience in leading a team</li><li>A strategic and forward-looking way of working, as well as strong analytical skills to recognize and respond to competitive trends</li><li>A goal-oriented way of working, very good self-organization and excellent time management skills</li><li>You can complete tasks within clear deadlines and set priorities</li><li>Strong communication and negotiation skills, as well as an excellent appearance</li><li>You are flexible and open to new challenges, willing to learn &amp; interested in constantly developing yourself further</li><li>You have excellent written and spoken German and English skills, additional foreign languages are an advantage</li><li>High customer orientation &amp; willingness to provide service</li><li>You want to take on responsibility in the relevant area of responsibility and show a willingness to perform and a high level of self-motivation</li><li>Willingness to travel - at least 30% of your work will consist of international business trips</li></ul>Your monthly gross minimum salary (according to the collective agreement FT for employees in the hotel and catering industry) starts at € 3,400.00 whereby we guarantee you an over payment depending on your qualifications. Why should you work for Hilton? <ul><li>Flat hierarchies &amp; a "first name" mentality provide the right team spirit.</li><li>Professional training and education, ensuring a personal buddy to guarantee a good start in your career</li><li>International and national career opportunities and promotion prospects in our three hotels</li><li>Healthy mind &amp; body- this includes our Team Member Restaurant with healthy, complimentary meals</li><li>Team events and regular career talks</li><li>Great and, most importantly, affordable travel opportunities-plan your perfect vacation with Hilton </li><li>We cover your travel costs to the hotel and pay for your public transport ticket (annual ticket)</li><li>Receive an attractive bonus and recognition for achieving your sales targets.</li></ul>Ready to Elevate Sales with Us? Apply now by sending your CV and motivation letter directly to: Robert Wagner, Cluster Commercial Director Austria: <a href="mailto:Robert.Wagner@hilton.com" target="_blank">Robert.Wagner@hilton.com</a> We look forward to getting to know you! Best regards, Your Hilton Team Austria

Assistant Director of Sales (m/f/d)

Kundenberater/in im Innendienst Schmierstoffe <ul> <li>Wien</li> </ul>Einleitung Als exklusiver österreichischer Vertriebspartner des führenden globalen Schmierstoff-Herstellers hat Haberkorn vollständigen Zugriff auf das breite Sortiment an Schmierstoffen. Wenn Ihre Kunden glücklich sind, sind Sie es auch. Egal ob am Telefon oder per E-Mail - für unsere Kunden sind Sie erste Ansprechperson, wenn es um diese Produkte geht. Durch Ihre kompetente Beratung verwandeln Sie Anfragen in erfolgreiche Aufträge und wickeln diese routiniert ab - von der kleinen Bestellung im klassischen Tagesgeschäft bis zu Großaufträgen, von Aufträgen in Kleingebinden bis hin zu Tankfüllungen. Was Sie an technischem Wissen noch nicht mitbringen, eignen Sie sich im Laufe der Zeit an. Ihre Hauptaufgaben Handel trifft Technik <ul><li>Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegen diese in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst. </li><li>Fachkundig und mit Herzblut beraten Sie unsere Kunden am Telefon, treffen die passende Sortimentsauswahl und sorgen für den erfolgreichen Abschluss von Angeboten. </li><li>Als Schnittstelle zwischen Kunde und Einkauf kommt Ihnen Ihr Organisationsgeschick zugute. Sie sorgen aufgrund Ihrer verlässlichen Auftragsabwicklung dafür, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware termingerecht vor Ort geliefert bekommen. </li><li>Sie begleiten unsere Kunden aktiv zum Online-Shop als Bestell- und Informationssystem. </li><li>Durch Ihre Empathie fällt es Ihnen leicht, ein Verständnis für unsere Kunden zu entwickeln, um so die Kundenbetreuung passgenau zu gestalten. </li><li>In unserem Vertriebsteam ist uns ein offener Umgang miteinander wichtig.</li><li>Verbesserungsvorschläge und Ideen sind uns immer herzlich willkommen. Sie sollen und dürfen sich gerne aktiv einbringen und können sich individuell weiterentwickeln.</li><li>Ihr Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag. Erfolge werden bei uns gefeiert. Wenn unser Team das festgelegte Ziel erreicht, gibt es für alle Teammitglieder eine zusätzliche Prämie.</li></ul>Ihre Qualifikation Kundenorientierung. Spaß am Verkauf. Wissbegierde. Organisationsgeschick. <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, erste oder gerne auch langjährige Berufserfahrung ist von Vorteil. </li><li>Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. </li><li>Kundenzufriedenheit steht für Sie an erster Stelle. Umsatzzahlen und Potenziale haben Sie im Blick. </li><li>Ihr Organisationstalent und Prozessverständnis hilft Ihnen dabei, auch bei komplexen Aufgabenstellungen die Übersicht zu behalten. Wenn viel los ist, bewahren Sie einen kühlen Kopf und finden pragmatische Lösungen. </li><li>Sie sind verlässlich, gehen Ihre Aufgaben direkt an und arbeiten mit viel Eigenverantwortung. </li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office und bringen technisches Interesse mit.</li></ul>

Kundenberater/in im Innendienst Schmierstoffe

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Du bist kontaktfreudig und hast Spaß am Verkauf? Dann komm zu SIXT! Hier sorgst Du für zufriedene Kunden, behältst unsere Autos im Blick und übernimmst verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in der Filiale. Keine Sorge - egal ob Quereinstieg oder Branchenkenntnis, wir bringen Dir alles Wichtige über Autos bei! Dich erwarten flexible Arbeitszeiten und echte Aufstiegschancen. Zusätzlich ist mit unserem Bonussystem Dein Gehalt nach oben offen: Je besser Du performst, desto mehr verdienst Du. Ohne Limit. DEINE AUFGABE <ul><li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden - freundlich, kompetent und mit Leidenschaft für Verkauf und Service</li><li>Du überzeugst mit maßgeschneiderten Angeboten und machst jedes Kundenerlebnis zu etwas Besonderem</li><li>Du kümmerst Dich um Mietverträge und Kundenanfragen - organisiert, serviceorientiert und immer mit einem Lächeln</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du liebst den Verkauf und brennst für Service und Kundenberatung</li><li>Du hast Erfahrung im direkten Kundenkontakt - idealerweise im Service, Tourismus oder Verkauf</li><li>Du bist kommunikativ und ausdrucksstark - auf Deutsch und Englisch</li><li>Du bist flexibel, teamorientiert und im Schichtdienst, auch am Wochenende und an Feiertagen, mit voller Energie dabei</li><li>Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul>WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>Exklusive Mitarbeitervorteile Du genießt einen SIXT-Parkplatz, Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und mehr</li><li>Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li><li>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Maßgeschneiderte Arbeitspläne, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li><li>Refer-a-Friend Teile Deinen SIXT Spirit mit Freunden und hole sie ins Team Orange für Deine Prämie von EUR 1.500,- brutto</li><li>Schulungen &amp; persönlcihe Entwicklung Profitiere von einer speziellen Trainingswoche, kontinuierlichem Mentoring, Verkaufsschulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrieremöglichkeiten - Perform. Grow. Excite!</li></ul>Dein Zielgehalt für diese Position liegt monatlich bei EUR 2.700,- brutto. Es besteht aus einem Grundgehalt von EUR 1.900,- brutto (Basis Vollzeit, zzgl. Feiertags- und Sonntagszuschlägen) und einem monatlichen leistungsbezogenen Bonus von ca. EUR 800,- brutto - davon sind Dir EUR 200,- brutto garantiert. Qualifikationen Zusätzliche Informationen Über uns: Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 4,00 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 350.000 Fahrzeugen, den Services von 4.000 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.000 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Starte mit uns durch und bewirb Dich jetzt!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d) Vollzeit

ÜBER UNS Die LEDER &amp; SCHUH AG zählt mit ihren beiden Vertriebsmarken HUMANIC und SHOE4YOU zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter*innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens. HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872. SHOE4YOU steht für gute Qualität und einen fairen Preis. Mit einem modischen Sortiment für Damen, Herren und Kinder hat sich SHOE4YOU in ganz Österreich mit mittlerweile etwa 60 Filialen sowie einem eigenen Online-Shop als unverzichtbare Größe am Schuhmarkt etabliert. IHRE AUFGABEN <ul><li>Aktive Mitarbeit im Verkauf, Führen von Verkaufsgesprächen sowie Kassiertätigkeiten</li><li>Warenannahme, Nachsortierung sowie Kontrolle von Bestand und Qualität der Ware</li><li>Pflege &amp; Gestaltung der Schaufenster sowie Warenpräsentation im Verkaufsraum nach internen Vorgaben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung im (modischen) Einzelhandel von Vorteil</li><li>Sie passen zu uns, wenn Sie eine positive Ausstrahlung haben, gerne unter Menschen sind, über Teamgeist sowie Flexibilität verfügen und Spaß am Verkaufen haben. Vor allem aber, wenn Sie Schuhe lieben!</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in Österreich</li><li>Ein nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt</li></ul>Benefits in unseren Stores: <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim Onboarding</li><li>Mitarbeiterrabatt, Prämien, Warengutscheine sowie Mitarbeiterevents</li><li>Vergünstigte Versicherungen (Gruppenversicherungstarife)</li><li>Steuerbegünstigte Zukunftsvorsorge (§ 3 Abs 1 Zi 15 EstG; Gehaltsumwandlung)</li></ul>Gehalt: <ul><li>Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von € 2.102,- brutto pro Monat (bei 38,5 Wochenstunden). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Ihrer anrechenbaren Qualifikation und Erfahrung.</li><li>Zusätzlich erhalten Sie bei einer Teilzeitbeschäftigung eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.</li></ul>NEUGIERIG? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben. HUMANIC &amp; SHOE4YOU (Marken der Leder &amp; Schuh AG), z.H. Fr. Krystyna Sokolow, Filialleiterin Lastenstraße 11, 8020 Graz <a href="http://www.humanic.net" target="_blank">www.humanic.net</a> &amp; <a href="http://www.shoe4you.com" target="_blank">www.shoe4you.com</a>

Verkäufer*in (Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Wien, Huma Eleven

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. . Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) Springer*in im Gebiet 1130 Wien

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? This role will focus on developing new business relationships and act as a strategic customer partner within the AI Solutions group (DataForce). DataForce is a rapidly growing service offering high quality data for Human Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing training data for Machine Learning in different AI domains. DataForce is part of the TransPerfect family of companies, the world's largest provider of language and technology solutions for global business with offices in more than 100 cities worldwide and we are recruiting globally. Key position responsibilities: • Identify potential clients in the target market and complete appropriate research on the prospective client's business and technical needs • Identify, qualify and quantify opportunities • Drive opportunities from lead generation all the way to closure • Ensure customer success and satisfaction • Draft and implement business plans • Understand client's business and technical requirements • Become a subject matter expert on our business products, processes and operations, and remain up-to-date on industry news • Keep track of business opportunities on TransPerfect's CRM system • Coordinate production and technology teams across different time zones and cultures • Generate and manage high-value profitable business deals • Identify, track and manage KPIs and provide internal and client facing status reports; providing of executive updates including account progress, health, risk and opportunities • Attend tradeshows and support marketing efforts by contributing to case studies and social media • Provide accurate weekly forecasts and daily update reports • Assist in building overall plans/budgets and subsequent adherence; own the overall financial health of assigned client engagements; drive efficiencies across process, people and technology • Manage stakeholder communication around owned business and accounts • Assist in training and adoption of technologies and services for internal and client teams • Propose and implement new innovative offerings Essential skills required: <ul><li>Commit to a high level of integrity and service</li><li>Deliver quality work</li><li>Service focused with a desire to exceed clients' expectations</li><li>Owning your performance and taking responsibility</li><li>Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment</li><li>Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect</li><li>Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures</li><li>Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers</li><li>Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives</li><li>Be financially responsible and make sound financial decisions</li><li>Take active measures to achieve results and solve problems</li></ul>Essential experience required: <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent experience</li><li>Minimum 3 years successful sales experience</li><li>Superior communication skills</li><li>Proven track record in achieving sales target within the AI industry</li><li>Fluency in English and local language; additional business-level languages are a plus.</li></ul>TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact <a href="mailto:careers@transperfect.com" target="_blank">careers@transperfect.com</a>. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: <a href="https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting" target="_blank">https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting</a>

Business Development Manager (AI Data Solutions)

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								<a href="mailto:?subject=Head of Produkt- und Partner:innenmanagement (m/w/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Head of Produkt- und Partner:innenmanagement (m/w/x)</h1>

ÖBB-Werbung GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24089

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sind die ÖBB-Werbung GmbH, ein führender Anbieter im Bereich&nbsp;Out of Home-Werbung, die konsequent auf digitale Innovation setzt.&nbsp;Mit unseren modernen
Werbeträgern an hochfrequentierten Standorten gestalten wir die Zukunft der
Außenwerbung. Um unser Wachstum vor allem im digitalen Bereich weiter
voranzutreiben, suchen wir eine:n erfahrene:n und visionäre:n Expert:in für das Produkt- &amp; Partner:innenmanagement, die:der
die Schnittstelle zwischen digitalen Produktinnovation, Technologie und
Marktanforderungen bildet.
Dein Job, du... <ul><li>übernimmst die strategische Produktentwicklung und verantwortest so Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Out of Home (OOH)-Produkte – mit besonderem Fokus auf Digital out Of Home (DOOH) und Programmatic Advertising. </li><li>leitest alle technischen Projekte im Bereich Infrastruktur und Medientechnik von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. </li><li>treibst das Innovationsmanagement voran, identifizierst neue Technologien, Trends und Tools zur Stärkung unserer Wettbewerbsposition im digitalen Mediabereich. Außerdem arbeitest du eng mit Vertrieb und Marketing zusammen, um marktgerechte Produkte und kund:innenorientierte Lösungen zu entwickeln. </li><li>bist die Schnittstelle zu unseren internen Stakeholder:innen im ÖBB Konzern </li><li>steuerst externe Partner:innen, Dienstleister:innen und Technologieanbieter:innen und übernimmst die Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Reporting von Produkt- und Technikprojekten. </li><li>stellst reibungslose Abläufe, hohe technische Standards sowie eine kontinuierliche Qualitäts- und Prozessoptimierung sicher. </li><li>führst fachlich ein schlagkräftiges Team und entwickelst sie im Bereich Produktmanagement &amp; Technik kontinuierlich weiter. </li><li>übernimmst die Gesamtverantwortung für den ÖBB-Webshop und stellst dessen erfolgreichen Betrieb, Budgetplanung sowie die Weiterentwicklung des Sortiments sicher.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul>
<li>hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medientechnik, Informatik, BWL/Marketing mit Technikschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung. </li><li>bringst mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder technischen Management mit, idealerweise in der Medien-, Werbe- oder OOH-Branche. </li><li>verfügst über fundiertes Know-how in den Bereichen DOOH-Technologien, AdTech und Programmatic Advertising. </li><li>kombinierst strategisches Denken mit digitaler Expertise und einem hohen Innovationsanspruch. </li><li>hast Erfahrung im Management von E-Commerce Plattformen. </li><li>bist erfahren in der Führung von Teams sowie im Management komplexer Projekte und externer Partner:innen. </li><li>überzeugst mit einem unternehmerischen Mindset, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Eine Schlüsselrolle in
 einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Digitalfokus, sowie Gestaltungsspielraum
 für innovative Produktideen und technische Entwicklungen </li><li>Persönliche und fachliche
 Weiterentwicklung durch Trainings und Branchen-Events und ein motiviertes,
 interdisziplinäres Team mit Leidenschaft für Out-of-Home-Werbung </li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter
 öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt.
 VCÖ-Bahntest 2019). </li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf
 &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher
 bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in
 den Ferien oder an Fenstertagen. Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung
 durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache
 Home-Office zu konsumieren. </li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in
 unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften
 und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine
 modernes Mitarbeiter:innenrestaurant. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet
 bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in
 Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest
 du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch
 umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt
 uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur
 Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen
 jährlich am Programm. Du profitierst von hervorragenden
 Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
 innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Expert:in Produktmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 48.172,6 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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