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<h1>Account Executive (m/w/d) 
<h2>Business Development Manager</h2></h1><a>€57.000 p.a. zzgl. Provision</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109063&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Zusätzliche UrlaubstageBonusprogrammInternationale Kongresse und MessenFlexible ArbeitszeitenWertschätzendes Betriebsklima Liegt Ihre Stärke in Business Development? Kombinieren Sie strategische Vertriebsstärke mit der Fähigkeit, ein persönliches Netzwerk aufzubauen? Wir suchen einen proaktiven Business Development Experten um im spannenden Bereich der medizinischen Fortbildung einen nachhaltigen Beitrag zu leisten. 
 
 Unser Auftraggeber, ein wachsendes internationales Unternehmen, vernetzt Gesundheitsexperten mit den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Best Practices durch erstklassige medizinische Fortbildungsveranstaltungen in Präsenz-, Hybrid- und virtuellen Formaten weltweit und entwickelt zudem innovative Produkte, welche die Kommunikation zwischen Ärzt*innen und Patient*innen verbessern.Um ein bedeutendes Marktwachstum voranzutreiben und die globale Präsenz auszubauen, suchen wir eine ambitionierte, erfahrene und eigenverantwortliche Vertriebspersönlichkeit. Werden Sie Teil eines wachsenden internationalen Teams im neuen Büro in Wien (1090). 
 Wesentliche Aufgaben &amp; Verantwortlichkeiten: 
 
<ul> 
 <li>Marktexpansion &amp; Kundenakquise: Identifikation, Ansprache und Gewinning neuer Geschäftsmöglichkeiten im medizinischen und pharmazeutischen Bereich</li> 
 <li>Business Development: Entwicklung von Veranstaltungen und Fokusmeetings (in Zusammenarbeit mit renommierten Ärzt*innen und unserem Projektteam)</li> 
 <li>Verantwortung für den gesamten Sales Cycle: von der Erstansprache bis zum langfristigen Kundenbeziehungsmanagement, Sicherstellung nachhaltiger Partnerschaften und hoher Kundenzufriedenheit</li> 
 <li>Networking &amp; Branchenengagement: proaktiver Beziehungsaufbau mit potenziellen Kunden und medizinischen Fachkräften auf wichtigen Branchenveranstaltungen und medizinischen Kongressen</li> 
 <li>Marktanalyse &amp; Prozessoptimierung: Wettbewerbsanalysen, Erkennen von aufkommenden Marktchancen und Implementierung von Strategien zur Geschäftssteigerung</li> 
 <li>Cross-Selling: unserer einzigartigen gedruckten und digitalen Weiterbildungsprodukte</li> 
 <li>Autonomes &amp; agiles Arbeiten: hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung für Kundenbeziehungen, Geschäftsergebnisse und strategische Initiativen</li> 
</ul> Ihr Profil: 
 
<ul> 
 <li>Proaktive, unternehmerische Denkweise mit Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Business Development</li> 
 <li>Hands-on-Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten</li> 
 <li>Erfahrung in der Akquise, Kundenansprache und im Live-Vertrieb auf Branchenveranstaltungen</li> 
 <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Unternehmenssprache)</li> 
 <li>Entsprechende Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache von großem Vorteil (Deutsch, Französisch, Spanisch, Italienisch oder einer osteuropäische Sprache)</li> 
 <li>Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Europas und in die USA zu Kongressen und Kundenterminen</li> 
 <li>Sehr gute CRM-Kenntnisse (z. B. HubSpot, Salesforce)</li> 
 <li>Ein etabliertes B2B-Netzwerk in der Pharma- oder Gesundheitsbranche ist von Vorteil, jedoch sind auch Branchenneulinge/Quereinsteiger willkommen</li> 
</ul> Wir bieten: 
 
<ul> 
 <li>eine interessante Tätigkeit in einem innovativen, dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> 
 <li>ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt von €57.000 plus erfolgsabhängiger Provision (im 1. Jahr kann ein Gesamtgehalt von €80.000 erwartet werden)</li> 
 <li>zusätzliche Urlaubstage über Weihnachten/Neujahr (Betriebsurlaub bis 06.01.)</li> 
 <li>1 Tag Home Office pro Woche ist garantiert</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;063 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109063&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Linda Kadlec, M: +43 699 109 845 64 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kadlec@isg.com" target="_blank">bewerbung.kadlec@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Account Executive

<h1>Account Executive (m/f/d) 
<h2>Business Development Executive</h2></h1><a>€57.000 p.a. plus considerable commission</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109064&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Zusätzliche UrlaubstageBonusprogrammInternationale Kongresse und MessenFlexible ArbeitszeitenWertschätzendes Betriebsklima Do you excel in business development? Do you combine strategic sales skills with the ability to build a personal network? 
 We are looking for a proactive business development professional to make a lasting impact in medical education. 
 
 Our client, a growing international company, connects healthcare professionals with the latest scientific insights and best practices by providing world-class medical educational events in on-site, hybrid, and virtual formats on a global scale, as well as developing innovative products that enhance communication between physicians and patients. 
To drive significant market growth and expand our global footprint we are looking for an ambitious, experienced and self-driven sales person. Located in the new Vienna office (1090), you´ll be part of a growing international team. 
Key Tasks &amp; Responsibilities: 
 
<ul> 
 <li>Market Expansion &amp; Client Acquisition: identifying, engaging, and securing new business opportunities within the medical and pharmaceutical sectors</li> 
 <li>Business Development: generating new events and focus meetings (partnering with renowned physicians and our project team)</li> 
 <li>Full Sales Cycle Management: from initial outreach to long-term client relationship management, ensuring sustainable partnerships and high client satisfaction</li> 
 <li>Networking &amp; Industry Engagement: at key industry events and medical meetings, proactively building relationships with potential clients and medical professionals of the industry</li> 
 <li>Market Research &amp; Process Optimization: conducting competitive analysis, identifying emerging market opportunities and implementing strategies to enhance business growth</li> 
 <li>Cross-Selling: our unique printed and digital educational products</li> 
 <li>Autonomous &amp; Agile Work Style: high level of independence, taking full ownership of client relationships, business outcomes and strategic initiatives</li> 
</ul> 
 Your Profile: 
 
<ul> 
 <li>Proactive, entrepreneurial mindset with experience in international sales or business developent</li> 
 <li>Positive hand-on personality with exceptional communication, negotiation and presentation skills</li> 
 <li>Experience in prospecting, client acquisition, and live sales engagements at industry events</li> 
 <li>Fluency in English (company language)</li> 
 <li>Fluency in another European language is a strong asset (German, French, Spanish, Italian or an Eastern European language)</li> 
 <li>Strong self-motivation and a structured, solution-oriented working style</li> 
 <li>Willingness to travel regularly across Europe and the US for congresses and client meetings</li> 
 <li>Very good CRM proficiency (Hubspot, Salesforce etc)</li> 
 <li>Although an established B2B network within the pharma or healthcare industry is of advantage, newcomers to the industry are welcome</li> 
</ul> 
 We Offer: 
 
<ul> 
 <li>an interesting activity in an innovative, dynamic and appreciative work environment</li> 
 <li>a competitive gross salary of €57.000 per year plus performance-based commisson (in the 1st year, a total salary of €80.000 can be expected)</li> 
 <li>additional vacation days over Chrismas time and New Year (company holiday until 06.01.)</li> 
 <li>1 day home office per week is guaranteed</li> 
</ul> 
 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your detailed application, quoting the reference Kennnummer 109&nbsp;064, preferably via <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109064&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or per email. 
Visit our website <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job opportunities daily.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Linda Kadlec, M: +43 699 109 845 64 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kadlec@isg.com" target="_blank">bewerbung.kadlec@isg.com</a>

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wertschätzendes BetriebsklimaUmfassende EinschulungLangfristige PerspektiveUnser Auftraggeber ist die österreichische Niederlassung eines international tätigen Pharmakonzerns mit eigener Forschung und Entwickung. Das Unternehmen verdankt seinen Erfolg den sehr guten Präparaten aus eigener Forschung und Kooperationen mit strategischen PartnerInnen sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter:innen. 
 
 

 Wir suchen eine kund:innenorientierte umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Wien und Niederösterreich: 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie</h3> 
<ul> 
 <li>betreuen die relevanten Fachärzt:innen im niedergelassenen Bereich sowie in Krankenhäusern in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt.</li> 
 <li>agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.</li> 
 <li>bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader*innen und weiteren Fachärzt*innen auf.</li> 
 <li>verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.</li> 
 <li>analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um.</li> 
 <li>nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund*innenkreis.</li> 
 <li>arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium </li> 
 <li>(Erste) Berufserfahrung im Pharmaaußendienst; sehr gerne geben wir auch proaktiven Neueinsteiger*innen eine Chance!</li> 
 <li>Starke*r Netzwerker*in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund*innenorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das spannende Angebot unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Innovative Produkte und eine starke Produktpipeline</li> 
 <li>Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (für Neueinsteiger*innen), je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
</ul> 
<ul> 
 
</ul> 
 
 <h3> Engagierte Persönlichkeiten mit Profil sind bei uns herzlich willkommen! </h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109141 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Aurelia Kandler, T: +43 66488492795
 @: <a href="mailto:bewerbung.kandler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kandler@isg.com</a>

Key Account Manager (m/w/d) Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir machen Karriere! Mit einer Lehre bei METRO hältst du den Schlüssel zu deiner Zukunft in der Hand! Du bist neugierig? Du packst gerne mit an, freust dich mit Menschen zu arbeiten und mit Kundinnen und Kunden professionell in Kontakt zu treten? Dann starte durch mit deiner Lehre bei METRO Österreich! Wir suchen dich für unseren METRO Großmarkt in Vösendorf. Starte ab September 2026 deine Lehre im Großhandel (m/w/d) Stellenbeschreibung Du lernst bei uns: <ul><li>Woher kommen unsere 48.000 Produkte &amp; was haben wir alles? Von Lebensmitteln über Getränke bis hin zu Non-Food-Artikeln, wir zeigen dir, wo alles herkommt und was bei uns im Sortiment steckt</li><li>Wie lagern wir richtig &amp; wie landen die Waren im Regal? Tipps &amp; Tricks, damit alles frisch bleibt und du genau weißt, wie Produkte vom Lager ins Regal kommen</li><li>Wer kauft bei uns ein &amp; wie berate ich Profis? Unsere Kund/innen sind vor allem Gastronomen. Wir zeigen dir, wie du sie professionell berätst und was ihnen wichtig ist</li><li>Wie gehe ich auf unterschiedliche Kund/innen ein? Jeder Kunde ist anders, wir erklären, wie du auf jede/n richtig zugehst</li><li>Wie läuft die Zustellung optimal ab? Vom Lager bis zum Kunden, so läuft unser Lieferprozess reibungslos</li><li>Welche Qualitätskriterien sind bei uns entscheidend? Wir zeigen dir, worauf wir achten, damit unsere Produkte top bleiben</li><li>Wie führt man einen Großmarkt &amp; was gehört dazu? Von Organisation über Administration bis hin zum Teammanagement, das steckt hinter einem funktionierenden Markt</li></ul>Qualifikationen Deine Talente: <ul><li>Du hast den Pflichtschulabschluss in der Tasche und richtig Lust, bei uns durchzustarten</li><li>Du bist motiviert, packst gerne mit an, bleibst flexibel und kannst gut organisieren</li><li>Du bist kommunikativ und hast ein Gespür für unsere Kund/innen</li><li>Du übernimmst Verantwortung für das, was du machst</li><li>Du hast Interesse am Handel und findest unser vielfältiges Sortiment spannend</li></ul>Zusätzliche Informationen Deine Vorteile: <ul><li>Du bekommst 10% Rabatt auf unser gesamtes Sortiment mit deiner persönlichen METRO Einkaufskarte </li><li>Du kannst dir in unserer METRO Mitarbeiterwelt Rabatte &amp; Gutscheine für Shopping und Freizeit in ganz Österreich sichern </li><li>Du profitierst von vergünstigtem Essen in unserem Restaurant</li><li>Du sammelst Erfahrungen, Spiel und Spaß bei unserem Ausbildungscamp</li><li>Du bekommst Prämien für besondere schulische Leistungen</li><li>Du nimmst an unserem hauseigenen Englischkurs teil</li><li>Wir machen die Lehre mit Matura möglich und fördern dabei deine Lernzeiten</li><li>Wir übernehmen die Kosten für das Internat während der Berufsschule</li><li>Sport- und Fitnessangebote über myClubs</li></ul>Dein Gehaltspaket: Im ersten Lehrjahr bekommst du laut Kollektivvertrag 1.000 € brutto pro Monat. Und das Beste: Nach deiner Lehre warten viele spannende Jobs bei METRO auf dich - wir unterstützen dich dabei, im Handel richtig durchzustarten. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung! Dein Kontakt im Markt bei Fragen: Andreas Stampfer, +43 50 8066 10640 Dein Kontakt bei generellen Fragen zum Thema Lehrlingsausbildung: Dennis Jank-Löffler, +43 664 310 43 34

Lehre im Großhandel 2026 (m/w/d)

Company Description AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> oder folgen Sie uns auf X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok. Job Description Für unser Außendienstteam der Dermatologie suchen wir ab sofort: Sales Representative Dermatology (w/m/d) Gebiet: Wien und Niederösterreich Als solche/r erweitern und verstärken Sie das Verständnis von AbbVies Immunologie Therapieoptionen für geeignete PatientInnen im Bereich der Dermatologie und setzen gezielte Aktivitäten um einen Patientenmehrwert zu schaffen. Aufgabengebiet: <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des entsprechenden AbbVie Produkts bei FachärztInnen des zugeordneten Gebiets in der Dermatologie (Psoriasis) &amp; Rheumatologie (Psoriasis-Arthritis) im klinischen &amp; niedergelassenen Bereich</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie zum Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountanagementplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des crossfunktionalen Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)"</li></ul>Qualifications <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenausbildung oder äquivalentes Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie)</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar</li><li>überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li></ul>Additional Information Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US &amp; Puerto Rico only - to learn more, visit <a href="https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.ht…</a> US &amp; Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: <a href="https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html" target="_blank">https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</a>

Sales Representative Dermatology (w/m/d) - Gebiet Wien und Niederösterreich

Join the Crew. With a job tailored to you. Wir sind Tom Tailor, casual Fashion- und Lifestyle-Brand aus Hamburg. Unsere #TTCrew besteht aus rund 3000 Menschen, die in mehr als 30 Ländern leben und über 40 Sprachen sprechen. Vielfalt entsteht bei uns ganz natürlich. Gemeinsam kultivieren wir ein Klima der Entfaltung, Unterstützung und Wertschätzung. Am Arbeitsplatz und darüber hinaus. Im »RETAIL« haben wir die wichtige Aufgabe, den Tom Tailor-Lifestyle authentisch an Endkunden weiterzugeben. Dazu zählen sowohl eine kompetente Beratung als auch der aktive Verkauf von Produkten. An oberster Stelle steht, eine positive Store-Erfahrung sicherzustellen. Zudem legen wir großen Wert aufs Netzwerken: Durch die Pflege von Beziehungen und den Aufbau neuer Kontakte entwickeln wir nicht nur die Marke, sondern auch uns selbst stetig weiter. Bei uns ist jeder Tag ein bisschen anders und wir sind immer in Bewegung. Eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre bedarf Leidenschaft und Entscheidungsfreudigkeit. Wir lieben, was wir tun, sind mutig, kreativ und übernehmen Verantwortung für unsere Aufgaben. Unsere Kultur ist geprägt von Herz und Verstand, flachen Hierarchen und der täglichen Bemühung um eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Bei uns ist jede:r eingeladen, er:sie selbst zu sein - das gilt für Teammitglieder und Kunden gleichermaßen. Unser Team wächst. Willst Du mitwachsen? Your Mission. Du... <ul><li>... sorgst mit Leidenschaft für Verkauf und Service für ein herausragendes Kundenerlebnis</li><li>... verstehst Dich als Gastgeber:in und sorgst für eine optimale Customer Journey</li><li>... transportierst auch sonst als Markenbotschafter:in die Werte und Visionen von Tom Tailor</li><li>... unterstützt beim reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und der Organisation im Store - und stellst dabei einen idealen Warenfluss sicher</li><li>... sorgst für die optimale Warenpräsentation gemäß unseres Visual Merchandising-Konzepts</li></ul>Your Story. Du... <ul><li>... hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Verkauf oder einem serviceorientierten Bereich gesammelt</li><li>... bringst ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit, hast eine positive und empathische Ausstrahlung und kannst Dich mit dem »customer-first-approach« identifizieren</li><li>... bist ein:e echte:r Teamplayer:in, legst Wert auf Fairness und Verbindlichkeit - und arbeitest zugleich äußerst selbstständig, proaktiv und engagiert</li><li>... bist bereit, dazuzulernen, bringst zeitliche und fachliche Flexibilität mit und bist belastbar</li><li>... arbeitest gerne mit digitalen Retail-Tools</li></ul>Wiedereinsteiger:innen sowie Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen. Wir laden Dich ein, Du selbst zu sein. Deshalb stellen wir eine Vielzahl von Benefits bereit, die Deinen individuellen Bedarfen gerecht werden. Wir... <ul><li>... liefern attraktive Mitarbeitenden-Rabatte sowie Mitarbeitenden-Empfehlungs-Prämien</li><li>... schenken Dir einen zusätzlichen Urlaubstag an Deinem Geburtstag</li><li>... kultivieren tagtäglich flache Hierarchen und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>... pflegen einen kollegialen und motivierten Team-Spirit, damit alle gern zur Arbeit kommen</li><li>...bieten ein Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm sowie ein Fashionoutfit</li><li>... gewährleisten eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, um (unentdeckte) Potenziale zu entfalten</li><li>...sorgen für ein strukturiertes, integratives Einarbeitungsprogramm</li><li>... bieten ein Jahresbruttogehalt ab € 35.014,-- (Basis: KV für Angestellte und Lehrlinge in Handelsbetrieben 2025, 10. Jahr, Vollzeit); es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert? Hier erhältst du noch mehr Einblicke in unser Unternehmen. Wenn du dir unsicher bist, ob dein Profil ein »perfect fit« ist: Let's talk and get in touch. Wir schauen gemeinsam, wo wir dich einsetzen können. Überzeugt? Wunderbar. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Verkäufer:in (m/w/d), 20 Std./Woche, Wien Galleria Landstraße

Verkäufer:in (m/w/d), 38,5 Std./Woche, Wien (Bahnhofcity West)

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description Sportradar is a worldwide leader in sports data and audiovisual services for bookmakers. Over the course of the last years Sportradar significantly expanded its range of products &amp; services by establishing Sportradar ad:s, a business division focused on data-driven marketing services designed for betting operators worldwide. Sportradar is now looking to recruit an experienceddigital marketer to join our Client Partner team and drive growth for our Digital Advertising Sales globally. THE CHALLENGE: <ul><li>This role will own the marketing account strategy for a group of Inside Account customers and be responsible for their growth</li><li>Drive up-sell and cross-sell activity across Sportradar's digital marketing solutions by providing value to clients</li><li>Work closely with programmatic, paid social and paid search channel specialists on planning and execution of account strategy</li><li>Oversee, maintain and grow senior relationships with key clients' marketing leadership teams</li><li>Support and consult product teams to optimise the products from a client perspective</li><li>Define, test and optimise business and pricing models with attractive offerings for key clients or partners and profitability contribution for Sportradar</li><li>Be part of Sportradar's core global ad:s team, collaborating and sharing best practices as you establish and shape the company's global advertising strategy</li><li>Actively engage in the sports betting and casino advertising ecosystem, interact with key players, establish key relationships and gain a deep understanding of the setup and needs of all stakeholders</li><li>Represent the division and company externally at events and meetings</li><li>Both domestic and international travel is required</li></ul>ABOUT YOU: <ul><li>Experience in delivering digital marketing solutions. Having worked with or within a marketing department of a major sportsbook is highly beneficial</li><li>Strong background in sales and marketing, with demonstrated success growing business and building long-term relationships with clients</li><li>Ability to work independently while managing multiple priorities</li><li>Excellent presentation and communication skills</li><li>Understanding of ad-facing business models</li><li>Understanding of the sports betting eco-system</li><li>Passionate about sports and iGaming</li></ul>OUR OFFER: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li><li>Two Interviews: Meet with our team and later with the Hiring Manager to dive into your background , as also discuss team fit.</li><li>Final onsite visit: tour our office and get to know the team members.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer! </li></ul>Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Client Partner (m/f/d) Digital Advertising

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description OVERVIEW As Senior Operational Account Manager, you are responsible for the operational setup, management, and development of relationships with Sportradar's Odds and Live Data clients. The successful candidate will act as the primary point of contact for top tier clients of the sportsbook industry and internal departments and will coordinate responses and feedback to provide solutions to client queries. The ideal candidate is someone with an excellent sports trading background with exceptional communication skills and can work cross-functionally with multiple departments across the company. Your Role - The Challenge <ul><li>Support clients during product launches and throughout their lifecycle</li><li>Build and maintain long-term relationships with key Odds and Live Data clients</li><li>Present Odds and Event Data products, lead workshops, and provide training on Sportradar tools</li><li>Act as the main contact for key clients, helping resolve issues and coordinating with internal teams</li><li>Understand client needs, prioritize them with the product team, and support product development when needed</li><li>Prepare reports, updates, and insights for stakeholders and management</li></ul>Your Profile <ul><li>4+ years of experience in sports trading or analytics, ideally with trading room responsibilities</li><li>Strong knowledge of sports betting, markets, and odds management</li><li>Proven experience in managing client relationships</li><li>Comfortable with technology and quick to learn new tools</li><li>Excellent communication and presentation skills (written and spoken)</li><li>Experience working with decision-makers and influencing stakeholders</li><li>Strong problem-solving skills and a proactive mindset</li><li>Team player with integrity and the ability to build trust quickly</li><li>Curious and creative thinker, eager to improve systems and processes</li><li>Fluent in English; other languages are a plus</li><li>Flexible and able to adapt to changing priorities and deadlines</li><li>Skilled in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); able to analyze trading data to spot patterns</li></ul>Our Offer: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li></ul><ul><li>Three Interviews: Meet with our team and later with the Hiring Manager to dive into your background, as also discuss team fit.</li><li>Onsite Interview (If not organized on prior interview stages): Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer!</li></ul>Ready for an adrenaline-filled journey with us? Join the team, shape your future, and help us shape ours! Sportradar is an Equal Opportunity Employer. We value diversity and welcome all qualified applicants, regardless of background, status, or personal preferences. Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

Senior Operational Account Manager (m/f/d)

Entdecken Sie IWETEC - der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau - mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude <ul><li>Sicheres Einkommen und mehr: Neben dem KV-Mindestgehalt und Diäten zusätzliches Einkommen durch Provisionen ohne Deckelung</li><li>Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial</li><li>Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür</li><li>Karriere: Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits</li><li>Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li></ul>So geht Vertrieb <ul><li>Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen</li><li>Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise</li><li>Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen</li><li>Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media</li></ul>So überzeugen Sie <ul><li>Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage</li><li>Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken</li><li>Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb</li><li>IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams sowie Outlook</li></ul>Ihre Chance als Quereinsteiger <ul><li>Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel</li></ul>

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